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生產組長的工作職責

時間:2025-12-11 18:30:58 好文 我要投稿
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生產組長的工作職責

生產組長的工作職責1

  1、負責維持生產的正常運作,按時、按質、按量的完成生產任務,確保按計劃完成生產任務。

  2、負責班組安全生產,文明生產工作,及時告知操作注意事項。

  3、負責組織、指導和檢查班組生產工人對生產設備和模具的日常檢查、保養及維護。

  4、負責每日生產訂單的報表統計;

  5、負責給新員工崗前培訓和指引;

  6、負責車間5S的監督和執行;

  7、其它領導安排的`工作;

生產組長的工作職責2

  1、嚴格要求自己,帶頭工作,以身作則,樹立良好的形象。

  2、負責本組產品質量的驗收,杜絕不合理產品。

  3、根據車間下達的生產任務,合理組織生產,調配本組人員,保質、保量按時完成生產任務。

  4、加強物料控制,合理使用材料,提高材料利用率,杜絕返工產品。

  5、嚴格要求員工,公正、合理地評價員工的.工作成績,做好功效記錄,充分調動員工的積極性,從而提高員工的效率。

  6、搞好本組的環境衛生及消防安全,使所屬物品擺放整齊、有序及消防通道的暢通無阻。

  7、加強員工的技術指導。有計劃、有步驟的對員工進行指導,使他們能掌握更全面的技術,從而提高員工的素質。

  8、加強各組之間的協調,嚴禁出現下道工作等上道工序(材料)之現象。

  9、員工出現怠工等違紀行為時,組長應加以處理,絕不能視而不見。

  10、認真做好組級生產日報表。

  11、完成主管及廠長交代的其他工作。

生產組長的工作職責3

  1.帶領全組員工嚴格執行各種規章制度,按時、按質、按量完成主管下達的生產任務;

  2.根據任務,做好產前準備,依工藝要求及人員特性合理安排人員的崗位;

  3.對本組人員工作作考核及考勤記錄,做好紀律、衛生、安全、質量等監督管理;

  4.巡查督促生產過程中產品的`質量情況,同時對各崗位操作工是否按作業指導書進行作監督指導,發現問題及時糾正;

  5.檢查當值線上機器設備運轉情況,做好設備維護保養工作,有問題及時發現并處理。

生產組長的工作職責4

  1、負責協助班長處理生產過程中的異常問題,保證產品交付;

  2、協助班長處理人員排班、考勤管理、現場5S等工作;

  3、掌握線體生產技能,能獨立處理簡單的`生產小異常;

  4、合理激勵員工,提升班組凝聚力,提高員工滿意度,降低離職率。

生產組長的工作職責5

  1.每日提前到崗,了解生產狀況,做好交接班工作;

  2.當產線有產品需返工或加工處理或退貨產品需返工時,組織人員進行返工。

  3.根據生產計劃合理安排人手上班,合理調配人手,保證生產運作順利進行;

  4.跟進當班機臺輔料/包裝用品等生產物料的.領用及發放工作;

  5.對員工進行崗位技能培訓,品質標準、安全生產;

  6.組織進行7S的工作,不斷改善工作環境

生產組長的工作職責6

  1、負責運作過程中本班組的安全、交付、產量等業務績效指標達成;

  2、負責本班組生產過程質量控制,操作按照流程要去執行,廢棄物產生量控制;

  3、負責本班組人員安排,生產工作安排,設備安排,物料安排;

  4、負責生產進度跟進,現場5S提升,設備日常維護,后備員工培養;

  5、負責車間異常處理,并協助主管進行分析改善,落實;

  6、負責生產流程在現場落實執行,流程表單填寫及提交;

  7、完成領導安排的`各項臨時工作。

生產組長的工作職責7

  1.舉行班前會議,講解當班的工作重點和作業要求;

  2.依據PMC下達的生產計劃,對照生產工藝流程圖準備生產工治具、安排各崗位作業人員;

  3.對各崗位人員進行必要的產前培訓;

  4.依據PMC下達的生產計劃組織生產,控制生產進度;

  5.合理調配各崗位作業員工,保證流水線作業穩定、流暢進行;

  6.掌握流水線生產數據,確認其真實性,并按時填寫、提交《生產日報表》;

  7.指導各崗位人員嚴格遵守作業指導書規范作業,確保產品生產符合工藝要求;

  8.對生產過程的關鍵工藝、特殊崗位工序嚴格把控;

  9.對作業員工的'《個人作業報表》進行審核,掌握員工作業情況,有針對性的進行培訓、監督、教育,提高作業熟練程度以及作業效率.

生產組長的工作職責8

  1、負責當班生產機臺排配及生產進跟追;

  2、負責當班生產品質控制,以及制程品質異常的改善;

  3、負責當班生產制程(原物料)的損耗控制;

  4、負責當班生產人員的出勤、工作調配;

  5、負責當班生產效率控制;

  6、負責當班工作環境的7S管理;

  7、負責當班下屬員工工作技能培訓;

  8、負責當班下屬員工工作紀律監督;

  9、負責組織生產設備保養及維護當班廢棄物的`分類、收集、標識,節約能、資源使用;

  10、負責完成主管交待的其它工作事宜。

生產組長的工作職責9

  1、統籌安排車間日常工作,保證按質按量完成任務,抓好車間護膚品安全工作。

  2、負責護膚品材料計劃編制,做到不誤生產,嚴格控制好成本。

  3、協助主管完成護膚品各工序協調工作。

  4、嚴格按有關技術文件與操作規程,對護膚品產品質量進行監控。

  5、搞好護膚品生產設備的日常維護保養工作。

  6、協助主管對本組人員的'技術考核和人員培訓工作實施。

生產組長的工作職責10

  1.生產組長,協助生產主管進行生產現場管理。

  2.組織生產員工晨會,調整人力,根據當天生產計劃組織生產。

  3.生產報表收集整理,生產考勤數據整理,生產員工月度績效考核。

  4.產線異常問題跟進匯報處理。

  5.生產物料交接,領、退、補數據整理,報廢數據整理。

  6.產線員工培訓。

  7.6S管理,現場改善。

  8.其它需要產線完成事項。

生產組長的工作職責11

  (1)按生產計劃安排本組的生產作業,組織落實、監督、調控生產各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

 。2)負責每個訂單的生產進度和生產數量,在生產中出現異常情況及時向上級匯報;

  (3)按照車間下達的生產任務合理安排本組的生產活動,完成相應的生產任務;

 。4)嚴格按訂單要求生產,及時處理欠料問題,確保不影響后工序生產進度;

 。5)統計生產中各類生產資料的消耗情況,配合公司規定控制物料使用情況,降低損耗率。

 。6)監督班組員工嚴格執行質量管理體系的`相關業務和流程;加強生產中的技術質量控制,保證產品質量;

 。7)對本組人員進行安全生產教育、嚴格執行生產安全管理制度;

  (8)及時對生產現場進行巡查,查找安全隱患并及時予以排除,切實做到防火、危險品管理等工作;

  (9)對本部門物料進行嚴格管理,加強對勞保用品的管控,及時制止浪費現象;對本部門水電、機器設備進行嚴格管理,并就節能降耗提出合理化建議。

 。10)制作部門物料臺賬清單,加強物料管控;負責本組設備及工具、模具管理,建立本組設備檔案及臺帳,按要求進行設備日常維護保養和安全檢查。

 。11)本班組員工的考勤及行為管理

生產組長的工作職責12

  1、負責本組人員的管理、指導及臨時調配安排;

  2、負責本組生產計劃的達成管理和生產進度跟蹤記錄的填寫上交;

  3、負責本組生產和品質異常的處置、記錄和報告;

  4、負責本組的安全生產和5S管理,以及對員工作業方法的.確認;

  5、負責本組單據報表的審核確認;

  6、負責本組新進人員的操作培訓;

  7、負責本組生產設備和設施及治工具的管理;

  8、負責返工返修措施的執行和改善建議的提出;

  9、完成上級交辦的其它工作。

生產組長的工作職責13

  -每日的生產計劃安排和人員調配 -物料,機器設備,樣板卡等生產資料工具的準備和檢查是否正確、到位

  -確保生產現場的員工按照正確的生產指示和流程生產,監督安全生產, 維持良好的現場5S.

  -解決或尋求解決組內生產時發生的'產品質量、機器故障、系統等影響正常生產的問題

  -公司或部門規章制度的宣導和執行情況檢查

  -生產員工的績效考核

  -生產員工的技能培訓

  -部門其他事務的處理

生產組長的工作職責14

  1、貫徹執行上級工作指示,維護生產工作紀律,保持生產工作秩序,與上下級保持良好關系,穩定員工情緒,激發員工的工作激情,調節員工之間的糾紛,幫助員工消除誤會,解決困難,創造和諧團結氣氛;

  2、負責新工人的崗位技術培訓,掌握工人的工作狀態,出現異常情況及時向上級匯報,以便及時對策,工人的請假,辭職和辭退的申請,及對工人獎懲意見的申請;

  3、根據車間布置的生產任務和作業計劃,合理調配班組人員,安排好各崗位的生產任務,組織召開班前班后會,講評生產情況,按時完成生產任務

  4、貫徹設備操作規程,做好本班組設備的正常使用和日常維護保養工作,防止發生設事故;貫徹安全規程,加強組安全教育,防止發生重大人身事故;貫徹工藝紀律和工藝規程,嚴格按工藝文件或作業指導書的.要求操作,防止發生質量事故;

  5、合理安排設備、場地、物資和人員,負責生產過程中具體流程的操作,做到設備、設施、工具、人員對號入座,產品擺放整齊,做到生產均衡、有序、按時、按質按量完成生產任務,并及時準確的上報生產數據和生產狀態;

生產組長的工作職責15

 。1)負責生產計劃的制定與執行、確保生產計劃順利完成;

 。2)協助車間或品質管理部門對一線員工進行定期培訓,組織本班組員工開展工藝管理工作,指導一線員工嚴格執行操作規程、嚴肅工藝紀律、堅持質量原則;

 。3)控制本班組產品質量、數量,提高員工積極性、能動性,挖掘員工潛力,提高員工技能,加強工藝改進力度等,不斷提高產效率、降低生產成本;

 。4)加強與員工的溝通,及時向上級領導反映并解決員工工作中所遇到的.實際困難;

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