生產經理崗位職責常用【15篇】
在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的生產經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產經理崗位職責1
1、主持子公司加工廠全面管理工作(包括萬壽菊生產加工、工廠行政管理管理等全盤事務),完成總公司下達的考核指標;
2、根據總公司下達的經營指標(萬壽菊顆粒生產、發展農戶種植面積、種植技術指導、農產品收購等),編制年度經營計劃并組織實施;
3、組織制定分公司組織結構、建立和完善公司各項規章制度;
4、負責子公司員工隊伍建設,領導營造企業文化氛圍;
5、協調農戶、政府及公司內部關系,保障運營通暢;
6、完成總公司交付的.其他工作任務。
生產經理崗位職責2
1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,有權向各風電場發布生產技術指令(包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執行。
2、在緊急情況下,對重大生產技術問題有權臨時處置,事后報告公司。
3、領導全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成公司布置的各項任務。
4、部門經理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發事件。
5、在組織生產過程中,具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。
6、按規范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以兩票三制為中心各項規章制度執行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。
7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據四不放過的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。
8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的`生產任務。
9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。
10、以和諧、及時、妥善、協作的作風與方法工作,保證工作質量。
11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執行落實情況。發現問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。
12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
13、按國家電網公司頒發的《發電廠及變電所安全規程》、公司制定的《風電場運行規程》《風電場檢修規程》督促、監督各值執行并建立各項預防措施。
14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。
15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業文化素質、技術業務素質、團隊精神。
生產經理崗位職責3
1、主管項目生產工作,落實工程進度,及時解決施工中存在的問題。
2、負責本項目的生產調度,協調各施工隊和分包之間的關系。
3、根據月進度計劃,編制周計劃,并督促主管工長按周計劃編排日施工計劃。
4、負責項目部的生產、安全文明施工,確保無安全、質量事故,確保深圳市安全生產、文明施工優質樣板工程;確保深圳市優質結構工程,爭創廣東省優良樣板工程。
5、協助項目技術部對施工組織設計、方案和安全技術措施的編制。
6、檢查周計劃的執行情況,發現問題及時采取措施解決。
7、負責協調相關部門及時解決施工過程中的勞動力、材料、機械、等問題,保證施工生產的順利進行。
8、組織項目生產碰頭會,及時解決施工中出現的問題。
9、按時參加業主召開的周例會,并及時將業主的計劃和各項要求向項目部管理人員和施工班組進行傳達。
10、負責施工現場內的臨時道路、臨水、臨電、情況,保證施工的順利進行。
11、發生安全事故時組織搶救人員,保護現場并及時上報上級領導。
12、參與質量事故的`調查及評估工作。
13、組織并參與每天的現場安全巡視,組織有關人員定期進行安全生產和文明施工檢查工作,并對發現的問題及時整改。
14、負責安全技術交底與安全設施驗收工作。
15、組織隱蔽工程的驗收,并負責問題的整改落實情況。
16、督促設備部門對現場設備的定期檢查、保養工作。
17、及時傳達上級領導關于施工生產方面的各項決定。
18、認真及時地完成領導安排的工作,并對所完成的工作負責。
19、負責項目日報表的填寫工作。
20、配合項目新材料、新技術的推廣應用,并及時將信息反饋項目技術總工。
21、負責各種材料在使用過程中的信息反饋,發現問題及時向項目經理和材料部反映,協助項目經理和材料部門及時處理,并督促各主管工長嚴格控制在使用過程中的材料浪費。
22、不定期對生活區進行環境衛生、用電、防火、防盜及生活質量進行檢查和監督。
23、負責本項目的現場簽證工作。
生產經理崗位職責4
1、建立并完善膩子粉工廠的管理規范與制度,制定年度工作計劃,并確保計劃實施,落實生產管理中心制定的目標及工作安排。
2、組織實施膩子粉的'生產活動,協調生產與訂單交付活動;實施有效的質量管控活動,確保產品質量達到工藝技術要求。
3、管控生產成本,提高工時效率。
4、配合安環部門對安全環境措施的有效實施,確保生產安全,并復核環保要求。
生產經理崗位職責5
1、負責制訂部門工作目標、工作計劃并監督檢查各項計劃的實施,確保目標達成;
2、全面負責生產體系的運行與管理。包括產品品質、產能、交期、設備、內部建設等,并組織有效改善和提升;
3、負責及時解決生產中的各類問題,與各部門的.全面協調與溝通;
4、負責團隊的管理及關鍵崗位人員的培養。
生產經理崗位職責6
1、全面負責車間的.生產運營管理;
2、合理調配全車間資源,協調各部門之間工作;
3、負責組建磁環產品線的生產經營體系、成本控制體系、考核體系以及各項規章制度流程;
4、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
5、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務,保障生產安全;
6、負責提高生產效率,提高產品質量,改善作業流程,降低生產成本;
7、對生產異常做成及時溝通處理,發現問題及時跟進追蹤;
8、負責對生產現場的6S管理,改善生產環境。
生產經理崗位職責7
(一)生產副總經理崗位職責:
1.組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成
2.根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施
4.根據生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資
5.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養
6.負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理
(二)總工程師崗位職責:
1.在總經理的領導下,負責公司的全面技術管理工作
2.貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度
3.主持技術會議,研究和處理重大技術質量問題
4.負責制定、引進和推廣新技術
5.負責職工技術培訓工作,并對所屬技術人員進行考核
6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動
7.負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件
(三)研發中心職責:
1.圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標;制訂產品計劃,制訂公司各產品的年度產品開發計劃
2.對公司現有產品與市場部溝通,進行銷售跟蹤
3.根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力
4.負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認
5.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管,建立健全技術檔案管理制度
6.負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
(四)生產部職責:
1.服從生產副總經理的指揮,認真執行其工作指令
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責
3.負責抓好安全生產,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規
4.負責組織生產現場管理工作
5.抓好生產統計分析報告,及時編制年、季、月度生產統計報表
6.負責做好生產調度管理工作
7.抓好生產管理人員的專業培訓工作
8.負責擬定本部門目標、工作計劃,組織實施并檢查監督及控制
9.按時完成公司領導交辦的其他工作任務
(五)設備技術部職責:
1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間
3.做好貴重設備使用記錄工作
4.收集保管所有設備的.技術資料
5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
(六)開發建設部職責:
1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計,并組織有關會審工作
3.工程預決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作
4.負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理,組織進行質量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用
5.組織項目進度、質量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作
6.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議,并協調與規劃設計等部門的關系
7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料,并做好資料存檔工作
8.擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作
9.負責建筑物的日常維修保養工作,并編制維修計劃
生產經理崗位職責8
1、熟練掌握所管物業、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況,詳細了解業主的(使用人)的基本情況;
2、根據服務中心年度、月度工作計劃,制定部門工作計劃;
3、負責設備的'全權管轄和調配,工程的組織和實施,人員的選配和管理;
4、負責監督和指導本部門人員工作質量,提出人員發展建議,并完善內部管理辦法;
5、負責本部門人員工作區域和崗位劃分,人員管理;
6、制定培訓計劃,提升部門員工的服務意識與技能素質;
7、定期提報本部門日常采購,本著節約的原則,控制費用支出;
8、負責本項目年度能耗測算,并提出節能降耗方案,報公司審批后執行;
9、征求工作意見,處理客戶投訴或處理分管工作有關事宜。加強與業主或外界的聯系并將信息反饋給物業服務中心和相關部門;
10、負責項目報修問題的協調、分配和跟進;
11、主責區域內所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收;
12、對所分管區域不合格項進行原因分析、落實、整改和預防的各項措施,制定緊急情況和設備故障預案;
13、定期組織開展本部門會議及培訓,傳達公司/服務中心會議精神;完成領導交辦的其他工作任務。
生產經理崗位職責9
宏達經理崗位職責
1.認真貫徹執行國家的法律法規、行業標準,執行宏達混凝土公司的各項管理制度、流程,對攪拌站的工作負全責。 2.根據宏達混過凝土公司施工生產要求,下達混凝土拌制計劃,檢查督促生產計劃的完成情況,并負責對各部門主管進行考核。
3.負責攪拌站制度建設,設備、人員調配。
4.負責攪拌站各項管理工作,根據生產需要、及時安排原材料入庫所需的資金,并對成本情況進行考核。
5.定期組織人員對攪拌站的`生產、經營、安全、質量、環境情況進行檢查考核。
6.負責攪拌站涉外合同的洽談、簽定工作。 7.完成上級領導交辦工作。
生產主任工作職責
一、在經理領導下,全面負責混凝土攪拌站生產部門工作,認真貫徹執行公司規章制度和公司規定,全面負責混凝土生產作業和現場協調工作,完成公司下達混凝土生產計劃。
二、按照公司下達生產計劃和臨時追加計劃,安排組織生產作業,根據生產作業計劃具體負責組織完成。
三、在組織生產任務完成過程中,對生產系統各部門提出工作要求,進行工作協調;對參與生產活動的員工進行制度考核。在生產緊急狀態時下達最終調度指令,負責處理混凝土生產各項事宜。
四、負責混凝土攪拌站安全生產,混凝土質量,生產量等工作;協調原料采購、罐內余存以及設備維護、生產人員調配、生產例會工作。
五、對生產作業過程中質量、進度、設備、安全管理和崗位操作進行監督檢查,對違反公司頒發的生產、質量、設備、安全相關規程規定的行為進行處理;以杜絕重大質量、設備、安全事故的發生。
六、負責解決與協調當日生產中出現的問題,布置次日具體生產任務及要求。每日向經理匯報當日工作及生產任務情況
七、按時參加公司組織各類會議;完成公司臨時性工作任務。
生產經理崗位職責10
崗位職責:
(1)協助總經理制定年度經營目標及計劃,并主抓生產目標的落實和產品質量的把控;
(2)負責研發生產任務的組織實施、產品質量管理工作的監督把控;
(3)負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理;
(4)負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的'日常管理工作;
(5)建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標,并監督執行;
(6)協助總經理開展其他各項工作。
職位要求:
(1)電子類、通信類、制造類本科以上學歷;
(2)具有5年以上同行業、同崗位管理工作經驗;
(3)熟悉整個生產的運營流程,有豐富的生產管理經驗;熟悉生產有關的環境、安全、質量各項國家標準和其他相關法律法規;
(4)具有較強的組織和領導能力;具有慎密的工作作風,較強的抗壓能力;具有團隊協作精神,人品過硬,為人誠實可靠;
(5)有軍工企業生產技術領導崗位任職經歷者優先考慮。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—10年
生產經理崗位職責11
一、生產副經理職責: 1.2.3.4.5.6.7.8.鋼構車間日常工作的管理。 實施公司的各項目管理規程。部門各項管理制度規章的編制。全面組織生產,車間整體布置及規劃。現場安全生產監督。現場管理,生產工藝、工序流程、質量的監督。車間二次績效的分配、審核。負責與公司各部門以及客戶之間的溝通。
二、項目工程師職責: 1.2.3.4.5.6.7.8.項目全面跟蹤,圖紙審閱、主材排版、配料,材料的跟蹤。 車間生產任務計劃安排,制作過程、進度的監控、跟蹤。編制生產工藝、監控制作工藝、質量、工序流程及考核。項目主材料的分配及領用控制。車間及各班組項目任務分配、制作產量核算。主項目油漆、焊材、氣體的成本核算、請購計劃及各項目資源的請購計劃。成品構件編號、發貨清單的編制及跟蹤。負責與公司內部以及客戶之間的溝通、協調。
三、項目技術員職責:
1.協助項目工程師跟蹤車間制作的.項目。
2.熟悉圖紙,清理構件編號及成品出廠跟蹤。
3.生產班組輔材易消耗品領用的數據統計、分析。
4.生產班組考勤統計與核實。
5.收發部門圖紙和函件,并作以記錄。
6.部門各項報表的統計和編制。
四、生產調度職責: 1.2.3.4.5.6.7.8.負責車間資源的配置,滿足車間各班組生產的需求。 了解各項目的工期要求,進行人員的協調。負責車間安全文明生產,落實部門各項管理制度和規章。巡視車間,對安全衛生、勞動紀律進行監督及考核。負責各班組月報表的統計、車間考勤管理。負責項目來料卸貨、成品發貨的安排和監督。車間生產常需資源的請購計劃。負責與公司內部及本部門日常工作的溝通。
五、車間班長職責:
1.根據制造部下發的生產任務、工期要求,做好班組生產計劃;根據周計劃統籌 安排每個員工的每日工作量,做到當天任務,當天完成,并計劃第天的工作安排。
2.審閱圖紙,針對各項目特點結合部門下發的制作工藝高速度、高效率、高質量地完成生產任務。
3.有效地控制生產成本,加強對主材、輔材、易消耗品等的控制。
4.實施公司及部門的各項目管理制度的規章,對班組員工的考核。
5.認真負責本班組的安全衛生工作,建立安全舒適的生產環境。
6.真實記載班組員工的考勤工作,負責班組二次績效分配。
7.生產過程中加強主動與項目工程師、技術員、生產調度之間溝通,以及和其他班 組間的協作互助。
六、班組員工職責:
1.自覺遵守公司、部門各項規章制度、文明禮貌、注重安全、關愛他人、愛護公物。
2.勞動態度端正、積極向上、出色完成各項生產任務。
3.勤儉節約、避免浪費,有效地控制低成本生產。
4.嚴格按照工藝工序制作,避免返修。鉚工認真看透圖紙,嚴格控制裝配尺寸,按工藝要求完成下料、放樣、鉚裝、校正、交檢等工序;焊工嚴格按圖紙要求、制作工藝加焊、施焊,全溶透焊縫的等級、角焊縫的焊高認真施焊;操作工嚴格按機械設備的操作規章認真操作。
5.各班組員工負責工具的收放;設備、電源的開關;機械設備的簡單維護和保養;工作場地的清掃。
6.服從班長分配,工作中做到一次性作好,高質量、高效率地完成各項生產任務。
生產經理崗位職責12
1、項目經理是工程項目安全生產第一責任人,對工程項目生產經營過程中的安全生產負全面領導責任:
2、認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度;
3、結合項目工程特點為及施工全過程的情況,制定和執行安全生產管理辦法,并監督其實施,嚴格執行安全考核指標和安全生產獎懲辦法;
4、應保證本項目部具備規定的安全生決條件,保證安全生產所需資金的投入,按規定配備足夠的安全管理人員,支持、指導安全管理人員的`工作;
5、負責對分包單位的安全資格及企業資質的審查,負責簽訂安全生產管理協議,要對分包隊伍實行統一管理;
6、組織落實實施組織設計(施工方案)中的安全技術措施,組織并監督項目工程中安全技術交底制度和設備設施驗收制度的實施;
7、領導組織、施工現場定期安全檢查,發現施工不安全問題,組織制訂措施,及時解決,對上級提出的安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。
8、一旦發生事故,做好搶救與現場保護工作,及時上報、組織、配合事故的調查,認真落實制定的防護措施,吸取事故教訓。
生產經理崗位職責13
1、負責生產達成:執行生產任務,跟進生產排程及入庫計劃,改善KPI指標,推行工藝改善和工作改善,統計分析生產信息協調溝通,監督管理設備日常維護保養等,保證生產計劃達成;
2、品質提升:推行作業規范標準,監督生產流程和作業規范的`執行,負責專案提升改善,分析處理制程異常,ISO體系相關知識的培訓及宣傳,生產現場7S管理及靜電防護等;
3、效率提升:人員配置優化,生產效率與產能提升,OEE報表的分析改善,生產現場物料管理,控制物料及產品損耗;
4、團隊建設:負責生產團隊建設管理,主持生產早會,人員培訓等;
5、安全管理:負責落實安全事故隱患整改,及時消除職業健康安全事故隱患。
生產經理崗位職責14
職位描述:
1、根據公司整體戰略規劃,制定所轄DC的中長期規劃、區域內二級或三級生產倉儲中心的發展部署和規劃、及所轄DC的年度經營預算與目標,并在運作中不斷進行完善和優化;
2、根據相關的SOP,指導與監督DC生產部門進行產品從到貨至出庫期間的倉儲工作,并及時跟各相關業務部門進行溝通協調,確保各類貨物的進出庫數據準確,數據和產品質量情況的反饋及時有效;
3、根據業務部門的銷售計劃與指令和QA部門的質量標準,組織DC生產部門執行香蕉加工、產品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作,并積極溝通協調各相關銷售部門和供貨部門(即產品部、采購部)及品保部門進行質量、到貨、供需異常情況時的`協同處理,統籌落實各類差異情況的最終解決方案,確保所轄DC生產部門按計劃滿足各類銷售訂單和安全生產;
4、根據業務部門的計劃及指令,規劃和跟進實施DC物流部門持續優化區域物流供應商提升物流服務性價比,制定并執行相應的貨物配送計劃,并進行物流制單、統計運費、回收物流回單、跟進數量差異回單、物流人員管理等工作,確保所轄區域各類客戶所訂貨物能及時送達并獲得收貨方的有效確認;
5、溝通與協調中國區各職能部門,根據強弱矩陣管理的不同程度,共同制訂或記錄中國區制訂的針對所轄DC相關職能部門的工作計劃,協調與監督DC各職能部門的工作與溝通,確立所轄DC內各部門的溝通機制,及時有效地向中國區相關職能部門反饋DC該職能部門各項工作和人員發展計劃的執行進度情況并提出有效建議,確保所轄DC各職能部門的工作按計劃、按標準、按DC業務的實際需求進行;
6、根據業務需求開拓并積極維護所轄DC各類外部公共關系,及時了解和反應所轄區域的各種地方公共政策更新,及時上報或負責處理任何對企業利益或形象不利的各類異常或競爭情況,確保所轄DC合法合規運行,并積極維護公司的良好形象;
7、有效審核與管理公司各類資產、資金和各類重要證件,確保資金、資產和重要證件的安全及費用的合理支出;
8、針對DC運作方面的各項流程、標準和規范積極向DC運營委員會提供有效建議,并積極推動各類有利于整體效率提高,費用合理管控方面的規范和標準制定;
9、積極尋找或響應區域內相應的生鮮蔬果倉儲、加工和配送方面的市場需求,努力開拓DC倉儲配送新業務;
10、指導、考核下屬員工的工作,加強下屬員工培訓和團隊建設,提升下屬員工的敬業度,推動和負責所轄DC整體的企業文化建設;
11、配合其他部門開展相關業務。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,管理類相關專業;
2、8年以上生產、物流相關經驗,3年以上綜合管理經驗,快消或生鮮行業為佳;
3、熟悉生產、倉儲、物流管理,較好的英文書面與口語能力、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公操作軟件;
4、良好的團隊管理、抗壓力、自我驅動能力。
生產經理崗位職責15
1、統籌制定年度生產戰略目標、策略與計劃,并分解實施,必要時親自輔導(戰略管理) 主導建立健全工廠精益生產管理體系,組織精益生產活動,有效提升生產效率,確保產品交期(精益計劃管理);
2、主導健全工廠質量管理體系和質量改善活動,能夠明顯提升產品質量(質量管理);
3、主導建立健全成本管理體系,能夠有效輔導成本降低或改善活動(成本管理),提升部門利潤;
4、主導生產設備自動化水平持續提高,提升生產效率,降低人工成本;
5、有效輔導下屬團隊生產管理能力,提升現場人員生產作業水準(團隊管理)。
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