【精華】生產部經理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的生產部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產部經理崗位職責1

　　1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作，有權向各風電場發布生產技術指令（包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執行。

　　2、在緊急情況下，對重大生產技術問題有權臨時處置，事后報告公司。

　　3、領導全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成公司布置的各項任務。

　　4、部門經理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設備的安全負責，可合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發事件。

　　5、在組織生產過程中，具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。

　　6、按規范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三制為中心各項規章制度執行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。

　　7、負責審查風電場的'各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發生的事故、障礙、異常，主持事故調查分析會，根據四不放過的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

　　8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結部門全體員工，保質保量地完成上級布置的生產任務。

　　9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。

　　10、以和諧、及時、妥善、協作的作風與方法工作，保證工作質量。

　　11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。

　　12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

　　13、按國家電網公司頒發的《發電廠及變電所安全規程》、公司制定的《風電場運行規程》《風電場檢修規程》督促、監督各值執行并建立各項預防措施。

　　14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。

　　15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業文化素質、技術業務素質、團隊精神。

生產部經理崗位職責2

　　1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3、負責組織編制年、季、月度生產作業，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　4、對車間生產進行管理，根據任務單和生產卡組織，安排各工段的生產，并對各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛生和生產安全進行監督和考核。

　　5、對生產過程進行監督，使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。

　　6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的'擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的情況，應負有責任。

　　9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　10、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。

　　11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。

　　12、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產成本；

　　13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　15、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題要做出分析結果。

　　16、按時完成公司領導交辦的工作任務。

生產部經理崗位職責3

　　一、主要職責

　　在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，根據訂單情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效控制生產成本，對設備和生產工作者進行有效的監督和管理，對各生產線的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。

　　（一）安全作業：

　　1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類供配電設施、機器、壓力容器、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。

　　4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。

　　5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

　　（二）生產工作：

　　1、根據訂單情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

　　2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部備人員完成各項工作。定期召開生產人員或生產各班組長的協調會，協助其完成工作任務和生產任務。

　　（三）生產數據的統計、分析與總結：（專人負責

　　1、監督各生產車間對基礎數據的采集。

　　2、統計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。

　　3、統計分析生產中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產成本消耗。

　　（四）設備管理：

　　1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

　　2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現有生產設備情況。

　　3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。

　　4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

　　5、負責做好生產設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。

　　（五）日常工作：

　　1、嚴格執行公司的各項規章制度，做到獎罰有度。

　　2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。

　　3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。

　　4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。

　　6、與員工經常溝通，掌握其心理動態。

　　7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

　　8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

　　10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。

　　11、協調生產部與公司相關部門的`關系。

　　12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。

　　13、及時、準確傳達上級指示。

　　14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

　　二、管理權限：

　　1、行使對公司生產的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，承擔執行公司規程及工作指令的義務；

　　2、有權對各生產部門和為生產服務部門下達完或配合完成生產計劃方面的調度命令，并進行督促、檢查和考核。

　　3、有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，對不執行決議而影響生產計劃完成的，有權追究責任，并向總經理報告。

　　4、根據生產現場需要，有權召開有關部門負責人緊急會議。

　　5、對生產用動力、設備有指揮、協調、調配權。

　　6、對本部工人的調動、任用、績效考核調整、獎勵或處罰經上報總經^理批準有決定權

　　7、對生產中出現的異常情況有臨時處置權，事后應及時向總經理匯報。

　　8、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現象的工人，可上報總經理和執行董事批準后有辭退或開除權

　　9、工廠某生產車間放假時有安排員工值班的權利。該員工以后將安7排輪休。

　　10、有權要求倉庫等部門大力配合本部門的工作（比如需要每天的原

　　材料日報表、成品板的庫存日報表、統計報表等）。

生產部經理崗位職責4

　　1.負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制;

　　2.負責主持生產部的'全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;

　　3.負責組織編制生產作業計劃,定期召開公司生產工藝工作會;

　　4.負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試產;

　　5.負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護專項工作;

　　7.負責組織做好生產統計核算工作;

　　9.負責組織生產本部各級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

　　10.負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業,同崗位5年以上工作經驗;

　　2.熟悉機械檢測設備行業優先

生產部經理崗位職責5

　　1、在生產部經理領導下，負責成品車間生產管理、生產統計及質量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯系，加強與有關部門的'協作配合工作；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　15、 根據公司生產指令及技術資料，編制下達生產任務書及作業計劃，下達配套備品配件、原材料等請購計劃，下達外協加工計劃；

　　16、 按照產品的設計圖紙及技術要求，制定零件的生產工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執行；

　　17、 按照產品的設計資料，平衡物資請購（備品及原材料）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；

　　18、 協助車間主任做好車間現場管理，實行文明生產，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設備安全等進行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發生；

　　19、 追蹤平衡生產進度，定期檢查車間員工對工時定額的準確性，并適時合理調整；

　　20、 嚴格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協件、外購件、部裝、整機進行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強現場巡查；

　　21、 完成上級主管交辦的其他工作。

生產部經理崗位職責6

　　1、在總經理的領導下，全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。

　　2、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況，定期主持召開生產會，發現并及時解決生產運行中的矛盾和問題，確保均？生產及生產計劃的完成

　　3、參與事業部經營發展重大決策和經濟活動分析，并就決策事項提出有根據的.意見和建議。

　　4、組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率。

生產部經理崗位職責7

　　崗位名稱：生產部經理

　　直接上級：生產副總經理

　　下屬崗位：生產車間主任

　　崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；

　　管理責任：對其分管的生產管理工作負全面責任；

　　主要職責：

　　1．總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與貿易、計劃、財務、質量等部門的.工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與貿易部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6．配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　8．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11．負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　13．有權向主管領導提議下屬主任人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　主要義務：

　　1．對安全文明生產負責；

　　2．對本部門的所有設備設及員工人身安全負責；

　　3．對本部門下屬的崗位、制度、條例制定培訓執行負責；

　　4．對所屬人員的獎懲負責，對生產質量負責；

　　主要權限

　　1．審批審報權

　　2．有權安排本部門的生產計劃、組織、指揮、協調實施。

　　3．有權對本部門人員進行考勤、考核對工資進行分配、對人員進行獎罰。獎罰權限在

　　200元/人.月以內，超出200元/人.月的獎罰需報請生產副總經理批準。

　　參加會議：

　　1．參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

　　2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

　　3．參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；

　　4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產部經理崗位職責8

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的`合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經營質量管理規范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經理、副經理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量

生產部經理崗位職責9

　　1、制定技術操作工人的崗位要求;

　　2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;

　　3、編寫工藝文件與操作規范，組織工藝改進;

　　4、解決生產過程中出現的技術問題;

　　5、負責質量問題的'技術分析;

　　6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。

　　7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優缺點，提出同類比較意見以供業務員參考。

　　8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。

　　9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。

　　10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。

生產部經理崗位職責10

　　1、根據生產排程，每日負責發料單、調拔單、退料單等單據的列印、發放；

　　2、負責產線不良品定期報廢；

　　3、負責剩余物料、各部門領樣的`雜收發；

　　4、負責樣品庫的管理（進、出、存管理）及每月盤點；

　　5、根據PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫；

　　6、每月負責生產線邊倉盤點稽核；

　　7、負責生產超領數據的匯總、分析；

　　8、負責生產異常領料的管控；

　　9、負責工程備品備件的管理。

生產部經理崗位職責11

　　1、根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發貨，提前一天通知物流公司，并協助倉庫分揀該訂單的配件。

　　2、負責發貨準備，配備發貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

　　3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

　　4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統計報表（附出入庫、送貨發貨單）及月底材料庫存的盤存表等；

　　5、嚴格執行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統計資料；

　　6、協助采購經理處理一些采購方面的工作。

　　7、協助開展一些辦公行政工作，如快遞收發，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的.歸檔及完善等；

　　8、協助做好領導安排的其他工作。

生產部經理崗位職責12

　　一、崗位名稱：生產技術部副經理

　　二、直接上級：生產技術部經理

　　三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）

　　四、工作本職：公司的技術、質量管理工作

　　五、主要職責：

　　1．技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規程》的'審定；

　　2．質量管理體系的建立；

　　3．認證管理工作；

　　4．《生產許可證》工作、安全監察工作；

　　5．大修、改造方案的審核；

　　6．技改項目管理、實施工作；

　　7．設備檔案管理工作；

　　8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；

　　9．本系統主管的提名和員工的聘用。

生產部經理崗位職責13

　　工作職責：

　　1.負責計劃管理、生產管理、質量管理及團隊建設，搭建生產系統組織架構；

　　2.制訂崗位工作職責和標準，建立教育培訓和班組長培養機制，負責考核制度并確保生產績效達成和提升；

　　3.負責制定和優化公司生產管理制度流程和質量體系，負責公司產品試制和生產制造任務，組織和引導研發項目或產品開發轉產工作，并負責轉產過程中風險識別和成本管控；

　　4.負責制造交付的人機料法環測規劃和落實，負責車間規劃和資源整合，保障產能達標；

　　5.負責公司生產工藝和制造流程管理，并解決生產技術和工藝問題，對生產作業過程進行監督和指導；

　　6.根據公司項目或合同要求，評估產能和制定生產計劃，確保PMC計劃達標，并負責計劃執行過程中的跟蹤、協調、進度、成本管理等；

　　7.負責生產過程質量保證和質量問題分析防范，保障生產產品質量滿足客戶要求及交付直通率；

　　8.負責車間8S管理，對安全生產作業負第一責任，制定并實施應急、預防和糾正措施；

　　9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；

　　10.加強與其他部門的溝通，確保生產活動順暢進行。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上中大型光電企業生產管理經驗，有光纖激光器生產管理經驗優先；

　　2.熟悉生產制造的'部門運作和流程，精通生產過程和生產周期，擅長生產計劃、現場管理、人員管理和能力提升；

　　3.熟悉生產效率提升、成本控制、統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產現場管理和質量控制；

　　4.精通精益生產相關流程，現場效率改善、生產運營、質量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；

　　5.具備優秀的語言和文字表達能力、規劃安排和組織協調能力、執行力和領導力、應急處理和責任心，具有較強的成本管理、質量管理、創新管理意識。

生產部經理崗位職責14

　　1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況，組織編制生產計劃；

　　2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核；

　　3、負責監督、協調各車間的生產進度，對生產計劃完成情況進行評審。

　　4、負責召集生產計劃調度會，及時解決計劃執行中異常，確保生產計劃的順利實施；

　　5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。

　　6、協助部門經理完成產能核定工作，制定各產品的生產周期和在制品定額

　　7、監督做好車間各類生產原始資料的.收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統計報表、報告

　　8、配合上級監督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關數據。

　　9、擬制和執行生產部、車間的各項規章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質的提高

　　10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。

　　11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。

生產部經理崗位職責15

　　公司安全生產部經理助理崗位職責

　　直屬上級：部門經理

　　具體內容：

　　一、在經理的直接領導下，協助經理做好日常管理工作，經理不在時代行經理職權。

　　二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的'工作任務。

　　三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見，為經理獎懲決定提供依據。

　　四、根據部門《年度培訓計劃》，編寫教案并書面提交經理批準后，組織并實施各崗位的業務培訓與考核。

　　五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾，并將處理結果或建議書面呈報經理。

　　六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關建議或意見。

　　七、監督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。

　　八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料，為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

　　九、積極完成部門經理交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準：

　　生效日期：

　　xx國際公司有限公司

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