生產助理崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的生產助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產助理崗位職責1

　　1、訂單接單

　　2、下達生產、物料計劃

　　3、生產、物流進度跟進

　　4、異常跟蹤、協調處理

　　5、出貨計劃安排

　　6、各環節庫存控制

　　7、各類相關報表數據匯集、統計、管理

　　8、新進人員相關崗位培訓

　　9、配合各部門的溝通、協調

　　10、接受、發放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新

　　11、遵守公司文檔保密制度

　　12、文檔問題反饋、跟蹤

　　任職要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、善于溝通協調

　　3、有一定的`質量意識，有相關工作經驗的優先

　　4、中專以上學歷

生產助理崗位職責2

　　1、在部門領導的指導下，了解并執行公司有關售后服務的方針、政策和技術標準、規范、規程及售后服務管理制度。

　　2、貫徹執行部門領導下達的各項指令，主動認真負責制定工作計劃和實施方法。

　　3、強烈的安全生產管理意識，做到堅決杜絕有安全隱患的施工。

　　4、具備現場溝通的.基本禮儀和方法，能與各方進行有效的現場技術交底和溝通

　　5、與客戶交流時，應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況，提出解決問題的方法。

　　6、在維修人員出發之前，應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案，并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單；

　　7、收集所有與客戶有關的信息資料，以便根據信息及時作出相關處理，并進行存檔備案；每一次的售后服務，都要有客戶設備故障及處理方法的詳細記錄，維修單經客戶簽字蓋章后及時交辦公室掃描存檔。

　　8、負責安排售后服務專員做好回訪工作，保證服務質量，負責分析與整理售后服務反饋的資料、信息等，并向主管領導匯報。

　　9、在售后服務中發現的問題要及時匯總，與相會部門組織討論，提出確當的解決方案以便及時改進。

　　10、具有良好的團隊意識及敬業精神，為人誠信，能夠承受工作壓力。

生產助理崗位職責3

　　1、監督日常生產過程，員工的行為規范，5S管理。

　　2、協助車間主任安排車間生產、跟蹤生產進度。

　　3、負責日常表格填寫登記。

　　4、負責車間安全生產，加強安全檢查，發現不安全因素及時報告、糾正。

　　5、針對產線的記錄表，進行數據稽核，確保準確性。

　　6、統計分析報表：品質不良率，產值，人效等。

生產助理崗位職責4

　　崗位責任：

　　1、了解生產計劃及人員安排情況。

　　2、打印生產表格進行發放至各個車間。

　　3、統計查看生產所需物資是否有短缺現象，如有則通知倉儲做好及時補給工作。

　　4、收取每天車間填寫的所有生產表格，對生產表格中數據進行分析、匯總做出相應的表格及圖表。

　　5、盤點倉庫主要物資及時做出物資盤點表匯報上級領導、物資短缺通知倉儲做好供應工作。

　　6、接受深圳總公司的生產作業單，確認貨物情況通知生產經理后打印貼標做好發貨前準備。

　　7、做產品出入庫統計、匯總并及時報至深圳總公司。

　　8、對生產中存在問題及時匯總并匯報至上級領導。

　　9、對佛山工廠與河北工廠之間的發貨情況做好聯系及通知工作。

　　10、對每批次生產所耗原材料進行統計做出相應圖表。

　　11、對每批次生產產物及副產物進行統計做相應圖表及產量產率計算。

　　12、對每批次生產情況做出匯總（生產情況、材料消耗、產物及產率、、產品結果及檢驗、生產工藝狀況、生產中出現的問題、人員情況及生產中存在其他問題匯總）。

　　13、督促車間班組長以上職務及時完成每月工作總結并及時收取匯總上交至上級領導。

　　14、生產記錄整理歸檔建立檔案記錄。

　　15、對新入職人員進行初步培訓。

　　16、做好上級領導安排的`其他工作。

　　17、協助生產經理做好生產輔助工作。

　　18、協助后勤經理安排收發貨物。

　　19、協助安環部經理做好安全工作及6S制度的實施推行。 20、協助安環部經理對生產人員進行考核。

　　21、后期生產計劃的制定工作。

生產助理崗位職責5

　　1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）、參與討***司部門級以上組織結構；

　　（2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的'處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產助理崗位職責6

　　工作職能：

　　1、負責車間的運營支持，保證生產的正常運作

　　2、負責車間的`現場管理，確保生產現場標準化、規范化

　　3、負責車間文化活動的策劃、組織及宣傳

　　工作內容：

　　1、負責車間BMS&KPI管理

　　2、負責周邊人力的協調，保障生產順利進行

　　3、建立和不斷完善車間流程規范

　　4、團隊建設體系及員工關愛活動

　　5、每月組織車間大掃除及安全大檢查

　　6、負責組織5S小組對車間現場進行管理巡線定期

生產助理崗位職責7

　　ERP中生產模塊數據的日常維護，包括委外訂單及工單的'錄入，WIP維護，到貨錄入等。

　　根據銷售需求，協助負責委外產品的生產進度跟蹤與管控。

　　負責委外供應商往來賬目核對。

　　根據研發需求，建立新產品評估檔案及圖紙的整理歸檔。

　　定期協助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

　　負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

　　定期出差與供應商交流;

生產助理崗位職責8

　　1、負責生產訂單的生成;

　　2、負責審核訂單相關數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關人員和銷售人員，及時確認;

　　3、根據生產計劃，跟蹤工廠的生產進度，及時準確向上級領導反饋結果，確保出貨期和出貨量;

　　4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;

　　5、協調加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產品安全，控制物流成本

　　6、密切關注生產情況，掌握生產進度，發現問題及時處理并上報，準確將生產進度向公司匯報，保證交期;

　　7、負責協調加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的'溝通渠道

　　8、負責制作產品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

　　9、負責成品的核對整理

　　10、成品的核對整理

　　11、返修產品需及時發至工廠并及時跟進修改。

生產助理崗位職責9

　　總經理助理的權責

　　1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

　　2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

　　3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

　　5、對總經理的決策有建議權。

　　6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

　　7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

　　總經理助理的工作內容

　　1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

　　2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

　　4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

　　5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

　　6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。

　　9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。

　　12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

　　14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　18、落實總經理交辦的其他工作內容。

　　總經理助理的考核與獎懲

　　1、 總經理助理的績效考核由總經理負責。

　　2、 總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。

　　3、 總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。

　　4、 總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。

　　項目管理部工作職責

　　1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責本部門項目實施的組織、協調與管理工作。

　　2、 受分公司委托，負責本部門的人員管理，并負責指導本部門人員的工作。

　　3、 負責向分公司領導定期匯報本部門各項目的.階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質量、安全、經營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。

　　4、 負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據本部門的執行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統計，以便做到為快速報價積累數據資料）

　　5、 負責所在地區法律、規范、稅收、清關報關、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。

　　6、 督促執行國家、行業的各項技術標準規范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關項目控制的技術標準、管理標準、積累有關的資料和數據，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進標準，使分公司各項工作與國際接軌。

　　7、 負責開發項目控制程序、方法和技術，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術的開發與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術軟件的應用、項目風險管理、信息文件管理、規范化程序文件管理、作業文件修訂等。

　　8、 協助綜合管理部參加投標活動，配合合同預算部及其他有關部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。

　　9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經理，并協助項目經理向分公司領導提出項目

　　組主要成員的建議名單，組成項目部。

　　10、代表公司，協助項目經理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據公司授權簽訂分包合同。

　　11、在項目實施過程中，指導、監督項目經理工作，必要時由分公司授權，代表分公司審核項目的有關文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。

　　12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執行情況，掌握項目進度、費用、財務、質量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。

　　13、督促項目經理執行公司的質量體系文件，以保證公司質量體系的有效運作。

　　14、總結項目管理經驗，積累項目管理有關數據和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰，規范化操作）

　　15、負責本部門職員的考核和培訓，提高職員的素質和業務能力。

　　16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設技術質量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負責）

生產助理崗位職責10

　　1、根據設計圖紙、清單制作生產任務單、生產領料單制作;

　　2、根據合同、圖紙、工廠生產需要、庫存等制作采購計劃，請購單;

　　3、每日跟蹤廠內項目生產進度，匯總整理;

　　4、車間訂單、下料、生產計劃、收發貨等生產管理;

　　5、工廠發貨跟蹤、發貨單、資料等歸檔;

　　6、車間內生產完成進度表制作、統計。

生產助理崗位職責11

　　1、協助生產經理對崗位責任制度、工作標準、生產流程、工序操作說明等管理制度的.擬定與修改，并負責實施、檢查監督和考評；

　　2、協助生產經理對設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬定、修改，并負責檢查監督、控制及實施執行；

　　3、按照工作計劃分配工作，執行工作規程規章，監督工作質量，控制工作進度 ；

　　4、密切與業務、倉庫、質控、技術等部門的工作聯系，加強與有關部門的協調溝通與協作配合工作；

　　5、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。

生產助理崗位職責12

　　1、監督生產、作業、保養等車間工人的工作。

　　2、制定相關工作流程，規劃、指導設備的安裝調試，維修保養。

　　3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產品質量的流程設計及方案。

　　4、解決工人操作過程中的問題，作業規范書，指導書的編寫、審核工作。

　　5、協調車間各部門及各項工作，進度[規劃、指導、推進]

　　6、努力配合品質改善工作。

　　7、負責考核物料組長，生產領班。

　　8、培訓員工的作業技能。

　　9、安全生產工作。

　　10、巡視 生產現場，對生廠各環節進行核查，對不足之處予以改善。

　　11、不定期檢查模具、注塑生產狀況，及時發現問題，防患未然

　　12、注塑工廠的“5S”規劃和管理。

　　13、各種生產異常的.處理與溝通。

　　14、完成上級交代的各種事項。

生產助理崗位職責13

　　生產廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水

　　崗位主要職責：

　　1。負責日常生產管理；

　　2。工負責藝技術質量管理；

　　3。負責成本控制管理；

　　4。負責職業健康、安環能源管理；

　　5。負責其他職能部門的管理。

　　6。完成領導交辦的.其它工作。

　　任職基本要求：

　　1。全日制本科及以上學歷，生產管理、工業制造、工程裝備等專業；

　　2。通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識，掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的知識；

　　3。8年以上大中型企業生產工作經驗，其中3年以上行業生產管理經驗；

　　4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產設備運行原理。

生產助理崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責生產體系的建設,參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、協助集團高層領導計劃并指導與生產、工廠管理、產品質量相關的工作;

　　3、完成公司既定的生產工作目標;

　　4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

　　任職要求:

　　1、知名大學碩士及以上學歷,博士優先;

　　2、10年及以上新能源電池行業生產管理統籌工作經驗;

　　3、熟悉戰略管理、管理能力開發、生產管理、財務管理等方面的知識,熟悉生產規程以及質量標準;

　　4、性格積極主動,具備良好的`邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協調能力和團隊協作精神。

生產助理崗位職責15

　　1、負責縫制車間的全面管理工作。

　　2、協助生產經理對直屬下級組長的配置、任免、申報及考核工作。

　　3、負責對縫制組長日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。

　　4、根據生產計劃對縫制組進行生產任務分配。

　　5、負責協調縫制組之間的勞動關系。

　　6、協助質檢經理協調組長與中檢之間的勞動關系與矛盾。

　　7、依據生產計劃跟蹤各組的`生產進度與產品質量控制。

　　8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監督與檢查。

　　9、嚴格監督、檢查縫制過程的生產用料。

　　10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。

　　11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協調。

　　12、綜合分析各組的產品質量問題，及時地采取糾正與預防措施。

　　13、負責縫制車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。

　　14、嚴格公司的作業流程，嚴格縫制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求，并督導各組有效執行。

　　15、高標準、嚴要求，對縫制車間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進行監督與檢查。

　　16、努力降低生產資源浪費，對縫制車間的用電、用水、用汽等進行監督、檢查與調控。

　　17、負責縫制車間的環境衛生與安全生產。

　　18、掌握各組長的思想動態及日常的行為規范，并做好教育與引導工作。

　　19、協助生產經理確保縫制車間能保質、保量、按期地完成生產任務，并保持車間良好的生產秩序。

　　20、努力完成生產經理交辦的各項工作任務。

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