招商經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-19 11:58:15 好文我要投稿

招商經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（薦）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（薦）

招商經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時(shí)反應(yīng)市場信息，定期提交分析調(diào)查報(bào)告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶;

　　4、定期走訪市場，做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;

　　2、有強(qiáng)烈的'事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)好貨日?qǐng)?bào)的運(yùn)營策略，整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團(tuán)體);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求做好渠道代理商相關(guān)的.信息梳理和分析，及時(shí)傳遞信息，優(yōu)化渠道代理商的運(yùn)營管理;

　　3、基于提升代理商對(duì)好貨日?qǐng)?bào)的產(chǎn)品認(rèn)知與消費(fèi)的目的，對(duì)代理商進(jìn)行公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式/銷售知識(shí)/管理知識(shí)的交流、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有優(yōu)秀的溝通能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備良好的心態(tài)，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務(wù)意識(shí)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商政策和計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商任務(wù)的執(zhí)行，商務(wù)談判，合約簽訂，完成招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V及服務(wù)品質(zhì)的提升；

　　3、充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況，及時(shí)回饋市場信息；

　　4、認(rèn)真落實(shí)與核對(duì)客戶的補(bǔ)貨和匯款工作；

　　5、對(duì)區(qū)域內(nèi)的.年度客戶開拓目標(biāo)和銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、熱愛銷售，有較強(qiáng)的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強(qiáng)，能經(jīng)常出差！

招商經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

　　2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜；

　　3、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；

　　4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

　　2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　6、專科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場營銷等專業(yè)

招商經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);

　　2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營目標(biāo)的'達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤負(fù)責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競爭力;

　　4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營;

　　5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6.及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場拓展階段性計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報(bào)告;

　　2、按照公司的.拓展計(jì)劃，發(fā)掘和考察目標(biāo)市場，與商場談判保證拓展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，并維護(hù)合作關(guān)系;

　　3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展，完成開店目標(biāo)，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷者，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展?fàn)顩r;

　　3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運(yùn)行模式，并擁有良好的人脈資源，

　　4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

　　5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展;

　　6、能夠適應(yīng)頻繁出差。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行中的全程工作安排與調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶,完成每月招商部經(jīng)理下達(dá)的招商任務(wù);

　　3、招商現(xiàn)場日常工作安排與管理,參加招商例會(huì)及工作分析,總結(jié)反饋招商情況,并定期向經(jīng)理匯報(bào);

　　4、參與制訂項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時(shí)提出可行性建議;

　　5、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商洽談;

　　6、協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的'召開舉行,完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上大型購物中心大客戶/國際大品牌客戶招商工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作有較深認(rèn)識(shí),熟悉招商工作流程;

　　3、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系及市場分析能力,熟悉百貨的招商流程,有較好的供應(yīng)商資源

　　4、有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力,市場洞察力強(qiáng);

　　5、具備優(yōu)秀的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;

招商經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營統(tǒng)籌。根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源。

　　3、制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé)。

　　4、核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控。

　　5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的.開拓與維護(hù)。

　　6、組織各項(xiàng)目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談。

　　7、參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策。制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位。

　　8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、專科以上學(xué)歷。

　　2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷。

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式。

　　4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

　　5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對(duì)接，完成績效目標(biāo)；

　　2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程，根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施；

　　3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；

　　4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

　　5、有針對(duì)性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息，善于總結(jié)與分析；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限；

　　2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；

　　3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求；

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；

　　5、良好的`職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和自我提高；

　　6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值；

　　7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)出差。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內(nèi)完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)定期拜訪代理商,輔導(dǎo)并培訓(xùn)代理商確保合理庫存;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的'開發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的合作關(guān)系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、管理、完成業(yè)績指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，分析評(píng)估經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；

　　2、負(fù)責(zé)市場的機(jī)構(gòu)開拓、評(píng)估、調(diào)研工作，開發(fā)拓展客戶；

　　3、負(fù)責(zé)市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度，收集同行業(yè)信息數(shù)據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)組織招商大會(huì)，并能做代理商招商大會(huì)演講，表達(dá)公司產(chǎn)品，形成市場認(rèn)知，促成銷售；

　　任職要求

　　1、敢于在創(chuàng)業(yè)公司挑戰(zhàn)高薪，具備自我約束、勇于承擔(dān)壓力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　2、全日制專科或本科以上學(xué)歷，財(cái)富公司、銀行、基金公司、保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；

　　3、 5年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的'客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)代理商、渠道商、機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律文件等；

招商經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;

　　2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理:對(duì)推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;

　　4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的.相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;

　　3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃，制定區(qū)域市場銷售計(jì)劃并實(shí)施，確保完成銷售目標(biāo);

　　2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級(jí)市等，提高產(chǎn)品市場占有率;

　　3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場覆蓋率，

　　4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實(shí)施客戶分級(jí)管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;

　　6、制定市場推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);

　　7、公司各項(xiàng)市場活動(dòng)宣貫和執(zhí)行;

　　8、營銷會(huì)議有效組織和召開;

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn)，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運(yùn)作流程;

　　4、具備敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的'營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;

招商經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定招商營運(yùn)管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理；

　　2、招商規(guī)劃管理：年度經(jīng)營計(jì)劃、各階段招商計(jì)劃的制定和完成；

　　3、招商業(yè)務(wù)管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動(dòng)組織；招商相關(guān)合同、文件審核；

　　4、人員管理：人員挑選、舉薦；專業(yè)技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)；業(yè)績考核等；

　　5、市場管理：組織市場調(diào)查；預(yù)測市場發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略；

　　6、參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)測算，制定招商政策；

　　7、業(yè)務(wù)市場研究：投資環(huán)境分析、市場趨勢(shì)分析、競爭對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析等，掌握市場動(dòng)態(tài)；

　　8、收集營業(yè)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據(jù)；

　　9、管理和改善租務(wù)關(guān)系，對(duì)租戶情況進(jìn)行分類，對(duì)不同的租戶采取不同的管理策略，建立預(yù)警機(jī)制；

　　10、提出并參與策劃各項(xiàng)促銷活動(dòng)，確保營運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成；

　　崗位要求：

　　1、30-50歲，市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有廣泛的.客戶資源和社會(huì)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營、市場等流程及運(yùn)作體系，商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營、管理流程及運(yùn)作體系；

　　4、具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判和交涉能力；

　　5、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。

　　6、具備良好的職業(yè)道德。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立公司品牌，帶領(lǐng)部門維護(hù)和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。

　　2、收集研究市場宏觀方面的信息動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并參與市場的開拓、渠道管理等工作。

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競爭對(duì)手及同行營銷活動(dòng)，提出應(yīng)對(duì)策略。掌握市場行情，對(duì)市場變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等對(duì)外宣傳信息平臺(tái)的規(guī)劃與運(yùn)營管理。

　　5、根據(jù)公司的長短期目標(biāo)，制定公司年度宣傳推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案。

　　6、組織完成公司各類營銷活動(dòng)的策劃、文案、實(shí)施工作。

　　7、負(fù)責(zé)行銷策略提案、專項(xiàng)促銷計(jì)劃提案，各主要節(jié)慶日促銷活動(dòng)策劃，按照季節(jié)及節(jié)假日的變化，對(duì)商綜體環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執(zhí)行。

　　8、協(xié)調(diào)公司各類推廣方案的運(yùn)作和實(shí)施，并對(duì)完成效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)方案。

　　9、負(fù)責(zé)商綜體內(nèi)廣告位的管理、招商，審核廣告質(zhì)量。

　　10、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體建立良好的合作關(guān)系，把控媒體公關(guān)，做好媒體推廣、合作媒體的對(duì)接等工作。

　　11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動(dòng)公司建立良好的長期合作關(guān)系，在公司各大活動(dòng)中，合理整合資源。

　　12、參與新項(xiàng)目的.前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經(jīng)營模式、合作模式規(guī)劃，中期招商推廣及開業(yè)初期的經(jīng)營管理。

　　13、負(fù)責(zé)公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進(jìn)行背景調(diào)查、客戶評(píng)估、合同簽訂及后期管理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上品牌策劃、營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有品牌策略觀念，創(chuàng)作視野開闊。

　　3、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力。

　　4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達(dá)思維和策略思維，有獨(dú)立的策略思考、書面作業(yè)、高水準(zhǔn)的提案能力。

　　5、有良好的統(tǒng)籌及項(xiàng)目指導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行力。