招商經(jīng)理崗位職責15篇【優(yōu)秀】
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的招商經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、負責店內招商及初步審查工作;
2、根據(jù)調整規(guī)劃進行品牌引進等相關工作;
3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;
4、負責定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;
5、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓，提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌;
6、要加強對行業(yè)內品牌、市場、行業(yè)公司知識的學習及充分了解新開優(yōu)質賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的.意見及建議;
任職要求：
1、本科學歷及以上，工商管理、市場營銷相關專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的人際交往和社會活動力;
3、善于溝通，有親和力;
4、具有較強的執(zhí)行力、應變能力;
5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責區(qū)域的銷售業(yè)務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執(zhí)行與管理。
3、負責制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產(chǎn)品定價決策等。
5、深入一線指導業(yè)務拓展、拜訪客戶等工作
任職要求：
1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關政策。
2、具有超強的'招商能力以及良好的團隊管理能力。
3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區(qū)域內經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責3
1、制定及執(zhí)行租務招商策略
2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合，準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展
3、參與市場研究和商業(yè)規(guī)劃，對商業(yè)資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態(tài)及商戶相關信息，提供合理化建議
4、與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關系
5、完成上級交代的'其他任務
招商經(jīng)理崗位職責4
自己在做的工作
1、負責制定招商部年、季、月工作計劃、費用收繳計劃，并制定出相應實施方案和措施。
2、每月25日之前將月工作計劃及費用申報表交至行政部。
3、建立商戶租賃合同、物管協(xié)議及費用審計表格并及時收繳其費用，本部門分工明確、指標責任到人，并接受公司領導的指導和監(jiān)督。
4、負責組織并帶領招商部招商人員對項目進行招商組市工作。負責向總經(jīng)理上報對市場的調研、分析、項目定位的建議書或報告書。
5、負責簽訂房屋租賃合同書、商業(yè)物業(yè)管理協(xié)議及合同附件文本的審核，并嚴格按照公司管理制度招商簽約流程規(guī)定執(zhí)行。
6、做好再次招商針對類型的商戶的資料收集工作，按合同要求處理好合同終止、解約等市場淘汰的商戶，并及時填充空余商鋪；運營期內視情況做出商區(qū)品類區(qū)域劃分的調整方案，了解并如實反應商戶的需求和意見，及時提出整改意見或建議書上報公司領導。
7、積極做好商戶提出的退鋪及轉讓工作，為公司最大限度的爭取利益。
8、處理好商戶的合同續(xù)簽問題，制定合理續(xù)租價格，穩(wěn)定商區(qū)經(jīng)營的前提下爭取利益最大化。
9、負責對商戶裝修設計方案做出初審意見，為商戶在經(jīng)營中當好參謀（此條工作雖在崗位職責中標明，但是物業(yè)部未叫我們參與過裝修設計方案的.審批，因此僅在招商談判過程中與商戶討論過）。
10、負責項目開市方案、周年慶典或階段性的促銷方案、網(wǎng)站設立等方案的籌劃文案并及時上報公司領導審批。
11、加強本部門員工團結協(xié)作,充分調動員工的積極性，保持良好的精神面貌及辦公室的衛(wèi)生環(huán)境，讓商戶滿意我們真誠的服務。
12、協(xié)調和處理好與各有關部門的關系；樹立‘科學管理、規(guī)范運作、客戶至上、服務第一’的意識，為商戶創(chuàng)造舒適良好的環(huán)境和滿意的服務.這點我們正在積極努力地為做,協(xié)調商戶關系。
13、積極處理商戶的各項投訴，非本部門能處理的積極帶到其他部門及領導處處理，并在處理后回訪解決情況。
14、時刻巡視商區(qū)，對任何不利于招商及物業(yè)管理的事情及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。
本著做好自己該做的事，完成好上級領導交代的任務，為公司的發(fā)展積極努力。
需要協(xié)調的事情
目前沒有什么需要協(xié)調的事情了，該說的最近的會上也都討論過了，只有一點需要領導安排好，按時收回解約鋪面，收回鋪面后向招商部告知收回情況，一遍再次招商的開展。
招商部
招商經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。
2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護。
3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。
4、負責新客戶的.甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。
5、負責公司產(chǎn)品在省區(qū)目標渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產(chǎn)品促銷活動。
6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。
任職要求：
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有團隊管理經(jīng)驗，有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責6
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業(yè);
2、有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的客戶資源積累;
3、具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4、善于溝通，表達能力較強，人際關系好，具有開拓、維護市場業(yè)務能力;
5、能適應長期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的'布局及新客戶前期進場談判工作;
2、執(zhí)行公司市場工作，完成公司全年銷售目標，完成全年市場渠道開發(fā)目標;
3、根據(jù)所負責區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃，負責產(chǎn)品渠道開拓;
4、對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5、洽談開店相關工作，做好各項工作協(xié)調及溝通。
招商經(jīng)理崗位職責7
1、負責意向加盟商的商務洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作，獨立完成銷售指標，開拓加盟渠道;
2、負責簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進行宣傳;
3、維護及增進已有客戶關系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌�，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象;
5、完成上級規(guī)定的`其他工作;
招商經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;
5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的.執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。
招商經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責食品項目平臺招商，制定招商策略及執(zhí)行計劃。
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務。
3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施。
4、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
5、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構。
6、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動。
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
應聘要求:
1、本科及以上學歷，從事過大型食材供應鏈招商經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有大型餐飲、全鏈條招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有第三方商超供應鏈運營經(jīng)驗優(yōu)先。
4、5年以上相關職位管理經(jīng)驗，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、有優(yōu)秀的項目招商資源及人脈，具備互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。
6、能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的'團隊。
7、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。
8、能夠適應出差。
招商經(jīng)理崗位職責10
1、根據(jù)公司下達的終端銷售目標，制定市場銷售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標完成業(yè)績指標。
2、完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豋TC銷售渠道。
3、管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。
4、負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據(jù)。
5、維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結果進行評估和改進。
6、落實公司各項規(guī)章制度，保證業(yè)務開展的'合規(guī)性。
招商經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1、執(zhí)行集團招商定位、布局規(guī)劃、商戶引進、品牌布局、品牌調整等各項招商工作;
2、根據(jù)項目定位，規(guī)劃設計等，儲備主力商業(yè)資源及前期洽談等工作;
3、制訂項目招商各階段工作計劃，組織各項工作有計劃開展;
4、帶領團隊完成客戶拜訪、商務談判、合同簽訂等工作;
5、跟蹤項目進展，客戶關系維護與跟進工作。
任職要求:
1、30-43歲，營銷、管理類等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、8年以上大中型房地產(chǎn)公司、商業(yè)公司招商管理相關工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的.主力店招商資源，熟悉綜合體商業(yè)、商場天街、寫字樓、文旅等相關商業(yè)業(yè)態(tài)的招商工作流程;
4、具備良好的談判技巧，熟悉合同法，知識面廣，具備分析問題和解決問題的能力。
5、有較強的領導組織能力、計劃執(zhí)行能力、公關談判能力，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。
招商經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的.溝通協(xié)調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
招商經(jīng)理崗位職責13
1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的'企業(yè)招商工作；
2、分析確定潛在企業(yè)群，拜訪，參觀考察、商務談判等，實現(xiàn)企業(yè)引進簽約入駐；
3、收集轄區(qū)信息，并及時反饋；
4、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗；
2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務平臺的工作；
3、具有較強的銷售能力及戰(zhàn)斗力，能積極主動拜訪企業(yè)客戶；
4、抗壓力、執(zhí)行力強；能適應出差。
招商經(jīng)理崗位職責14
1.根據(jù)行業(yè)分析,市場調研以及公司整體目標,參與制訂集團所有商業(yè)項目招商策略、計劃和方案,并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;
2.管理和指導招商工作的開展,管理商務談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署,負責招商團隊管理及日常培訓;
3.負責建立和完善品牌資料庫,對國內外商家資源進行收集、整理與關系維護;。
招商經(jīng)理崗位職責15
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調整、修改建議；
2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；
4、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；
3、工作技能：具有嫻熟的'目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績；
4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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