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情緒管理的感悟與心得

時間:2025-10-23 10:01:04 心得感悟 我要投稿

情緒管理的感悟與心得15篇【通用】

  無論是在學(xué)校還是在社會中,我們時常會在一些事情上受到啟發(fā),在這個時候,不妨試試寫篇感悟的文章,便于記憶。不過,要怎么樣才能寫好感悟呢?下面是小編幫大家整理的情緒管理的感悟與心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

情緒管理的感悟與心得15篇【通用】

情緒管理的感悟與心得1

  優(yōu)秀教師是一種境界,身處此種境界中的教師,已不再為上課而上課,而是一切以孩子的發(fā)展為目的。優(yōu)秀教師不僅能出色地駕馭教材和課堂,還能在組織教學(xué)時營造出一種充滿親和力的誠信、探究的氛圍,從而使學(xué)生獲得最大限度的鍛煉和提高。這本書不僅全面介紹了優(yōu)秀教師的成長方略,更強調(diào)一種境界與氛圍,激勵著教師們對“優(yōu)秀”的不懈追求。

  讀了這本書,我受益頗多:控制情緒能讓我們從壓力中釋放出來,做一個心平氣和的人、一個海闊天空的人、一個自得其樂、與君同樂的人,使周圍的人感受到您愉悅健康的生命能量。

  在平時的工作中,我們難免伴隨著壓力,有時還會發(fā)一些火氣,面對學(xué)生有時有著些許無奈,甚至有時會把工作歸結(jié)為一個字:累。雖然隨著工作閱歷的增加,學(xué)會了自己減壓,會尋找工作方法,但通過閱讀這本書,讓我對情緒管理,無論是自己還是對學(xué)生,都有了新的認(rèn)識:情緒管理——教師的新型必修課。

  首先,教師要學(xué)會認(rèn)識自己的情緒。這本書讓我認(rèn)識到了教師本人的情緒對工作和學(xué)生的影響也是不可忽視的。正如莊偉教授所說:“情緒是人類社會里對人影響最大,同時最被人所忽略的東西”。是讓情緒控制理性思維還是讓思維控制情緒?我想我們常常做的是前者,但學(xué)習(xí)之后我要努力做到后者。

  從成為教師的那一刻起,教師就屬于學(xué)生,就應(yīng)考慮自己的情緒會不會給學(xué)生帶來影響。在今后的工作中,我決定要學(xué)會體察自己的情緒狀態(tài),接納自己的情緒,快樂工作,幸福生活。

  其次,多運用一些情緒調(diào)節(jié)方法。情緒的調(diào)節(jié)十分必要。情緒積聚在我們心中,需要得到及時的釋放,但是釋放有道,亂發(fā)脾氣,遷怒他人不是良策,莊偉教授提出的幾種特殊方法讓我眼前一亮:

  1、給大腦提供維生素B族。我們以為情緒只是人的非理性的東西,原來,情緒也可以通飲食來調(diào)節(jié)大腦,這是一項值得一試的好方法。

  2、多飲水。水這一最可寶貴的資源,不但能夠提供給我們生產(chǎn)生活的功用,還能對我們的身心進行有效調(diào)節(jié),繁忙之余,一杯清水就可輕松解決心中煩擾。

  再者:教師在經(jīng)營好自己的情緒之外,還要管理輔導(dǎo)好學(xué)生的情緒。以前,我們的管理很多是基于自己的主管臆斷,教師更多地時候是不自覺地發(fā)表自己的看法,把自己的意志強加給學(xué)生,學(xué)習(xí)了莊偉教授的講座后,我明白了,學(xué)生的情緒有其深刻的內(nèi)涵原因,教師應(yīng)該仔細(xì)分析,找到根源,做一個循循善誘的的心理醫(yī)生。從書中學(xué)到幾種方法:

  1、與學(xué)生交談要設(shè)定目標(biāo)。解決學(xué)生心理情緒問題不能單純地看表面,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)在心理原因,并以此確定心理輔導(dǎo)的.目的,明確目標(biāo)所做的一切才會圍繞目標(biāo),才會有所效用。

  2、“停止做錯即是值得立即贊美的小小進展”。回顧我們自己的教育經(jīng)歷,的確,我們有時候常常會忽視學(xué)生的小小改變,重視錯誤過于重視進步。通過學(xué)習(xí),我明白了對學(xué)生的肯定與鼓勵,不要僅僅局限于已有的長處和優(yōu)點,“進步”這才是教育的痕跡,肯定學(xué)生的進步就是在肯定教師的付出,肯定教育的力量。

  人是感情動物,不然就是像植物人那樣毫無情緒毫無表情可言。但是對于情緒,我們要懂得適時疏導(dǎo),那些煩躁、壓抑、埋怨、暴躁等的情緒不但影響自己的學(xué)習(xí)生活,同時也會不痛程度的影響著你周圍人的生活。情緒是會彼此影響的,所以我們學(xué)會管理情緒,不單單是為了自己,也為了別人,為了我們的共同生活的群體,為了大家和諧相處,所以讓我們學(xué)會控制情緒管理好我們的情緒,而不被情緒所左右。

情緒管理的感悟與心得2

  情緒是人類與生俱來的一種心理狀態(tài),也是我們生活中不可避免的一部分。正如一句廣為人知的名言所說:“情緒是我們內(nèi)心的一面鏡子,它能夠反映出我們對自己和周圍世界的態(tài)度。”然而,如何管理好自己的情緒,成為了每個人都面臨的一項重要挑戰(zhàn)。

  在讀完《管理好自己的情緒》一書后,我不禁對自己的情緒管理能力進行了一番深思。這本書以實用而又深入的方式,幫助我們了解情緒的本質(zhì),并提供了一系列有效的策略來管理我們的情緒。

  首先,書中強調(diào)了對情緒的認(rèn)知和理解的重要性。我們常常會發(fā)現(xiàn)自己在某些情況下情緒波動較大,但卻不知道為什么。通過對自己的情緒進行觀察和思考,我們可以更好地了解情緒的來源和原因。作者建議通過寫日記、記錄情緒變化和進行自我反思等方式,深入了解自己在不同情緒狀態(tài)下的行為和思維模式。只有通過對情緒的認(rèn)知,我們才能更好地掌控它們。

  其次,書中探討了情緒調(diào)節(jié)的'技巧。作者指出,情緒調(diào)節(jié)并不是要抑制或壓抑情緒,而是要通過積極的方式來處理它們。例如,當(dāng)我們感到憤怒時,可以選擇進行深呼吸和放松練習(xí),以平復(fù)內(nèi)心的不安。另外,書中還提到運動、音樂、藝術(shù)等活動對情緒調(diào)節(jié)的積極影響。通過尋找適合自己的方式來調(diào)節(jié)情緒,我們可以更好地控制自己的情緒,進而提高生活品質(zhì)。

  最后,書中還介紹了如何與他人建立良好的情緒關(guān)系。情緒具有傳染性,當(dāng)我們身邊的人情緒穩(wěn)定和積極時,我們也會感到更加平靜和愉悅。因此,與他人建立良好的情緒關(guān)系對于我們自身情緒的管理至關(guān)重要。書中提到了傾聽、表達感激和關(guān)心他人等方法來建立情緒支持網(wǎng)絡(luò),通過互相分享情緒和情感,我們可以更好地理解和幫助彼此。

  通過讀完《管理好自己的情緒》,我深深地意識到,情緒管理是一個需要不斷實踐和努力的過程。我們需要不斷觀察和了解自己的情緒,學(xué)會積極調(diào)節(jié)和表達它們,并與他人建立良好的情緒關(guān)系。這些都需要我們投入時間和精力去學(xué)習(xí)和實踐。但是,只有當(dāng)我們真正掌握了情緒管理的技巧,我們才能更好地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn),提升自己的幸福感和滿足感。

  在未來的日子里,我將積極運用《管理好自己的情緒》中所學(xué)到的策略,不斷調(diào)整和管理自己的情緒。我相信,通過這樣的努力,我將能夠更好地應(yīng)對生活中的困難和挫折,保持積極向上的態(tài)度,收獲更多的成功和快樂。

情緒管理的感悟與心得3

  圖書是知識的源泉,是人類文明的重要組成部分。因此,圖書管理對于社會發(fā)展和個人素養(yǎng)的提升都具有重要意義。隨著科技的不斷發(fā)展和社會的進步,圖書管理也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。

  首先,圖書管理要適應(yīng)數(shù)字化時代的發(fā)展趨勢。隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子設(shè)備的普及,電子書籍的出現(xiàn)給讀者提供了更加便捷的閱讀方式。因此,圖書館和其他圖書管理機構(gòu)需要通過數(shù)字化手段進行圖書管理。比如,建立在線圖書館系統(tǒng),提供電子書籍的借閱服務(wù),方便讀者隨時隨地獲取所需圖書。同時,加強對數(shù)字資源的保護和管理,確保知識的傳播和利用的便利性與安全性兼顧。

  其次,圖書管理要注重讀者需求和服務(wù)質(zhì)量。作為圖書管理者,應(yīng)該積極了解讀者的需求和喜好,根據(jù)不同讀者的閱讀習(xí)慣和興趣提供個性化的服務(wù)。在圖書采購方面,要根據(jù)讀者的需求進行科學(xué)合理的策劃,選擇適合讀者的圖書。同時,圖書管理機構(gòu)應(yīng)該加強讀者教育,舉辦講座、讀書會等活動,提供共享閱讀的平臺,使讀者能夠更好地獲取信息、擴展知識。

  另外,圖書管理要注重圖書館的環(huán)境和設(shè)施建設(shè)。良好的閱讀環(huán)境和舒適的閱覽設(shè)施是吸引讀者的重要因素,也是提升讀者體驗的關(guān)鍵。圖書館應(yīng)該注重室內(nèi)環(huán)境的.整潔、明亮和安靜,提供舒適的閱讀座椅和充足的自然光線。同時,圖書館應(yīng)該提供先進的技術(shù)設(shè)備,比如自助借還機、自助查詢機等,方便讀者進行圖書借閱和查詢。

  最后,圖書管理要加強與其他圖書機構(gòu)和社會資源的合作。通過與其他圖書館、學(xué)校、出版社等單位的合作互助,可以實現(xiàn)資源共享,提高圖書服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時,還可以通過與社會機構(gòu)和公益組織的合作,推動圖書服務(wù)的公益性和社會責(zé)任感。

  總之,圖書管理好了,是社會進步和個人素養(yǎng)提升的重要保障。通過適應(yīng)數(shù)字化時代的發(fā)展趨勢,注重讀者需求和服務(wù)質(zhì)量,加強圖書館環(huán)境和設(shè)施建設(shè),以及加強合作與交流,我們可以共同努力,使圖書管理更加規(guī)范、高效,為讀者提供更好的閱讀體驗,推動社會的知識傳播和文明進步。

情緒管理的感悟與心得4

  在家校共育平臺上《家庭中的情緒管理》講座感悟中,這句話“家庭是情緒舒展的舞臺,是學(xué)習(xí)情緒管理的教室,更是埋葬情緒的墓地。

  這句話讓我這個24小時待機的媽媽深有體會,我的情緒管理很差,尤其是剛為人父母時。

  家庭情緒管理最糟糕的是”如何當(dāng)父母”,親子間的倫理和情緒教育,都是非控制的狀況。

  (一)父母要嚴(yán)格管理自己的情緒

  父母要做好自己情緒的管理,首先要放下自己的不快樂。比如,孩子在生活中做錯了事情,不要一味的指責(zé),指責(zé)多過于聆聽,往往是家長的疏忽,一定要聽聽孩子的想法,去聽她如何辯解,才能有效的溝通,但往往都是先被情緒沖破頭腦,這一點,做為家長的我,深有題會。

  如果在外面,孩子做了過分或不聽話的事情,一定要給孩子空間解決,不能一味指責(zé),如果家長非常生氣,一定要等待情緒緩和后,再做溝通。如果對孩子情緒管理不到位,一定要想辦法緩和矛盾,不能因為孩子生氣,你也生氣,最后,家長因為孩子的不理解而更為憤怒,這樣只會激化矛盾,帶來情緒影響.

  (二)父母的.情緒源于對自己生活、工作、伴侶、家庭現(xiàn)狀的壓抑

  家長壓力大的時候,每天想的就是工作、生活、孩子教育、家庭瑣碎等因素,家庭里缺少關(guān)心、關(guān)愛、解壓、矛盾等生活各因素,長時間就會出現(xiàn)交流不滿,生活壓抑,情緒發(fā)泄,導(dǎo)致最終情緒發(fā)泄在孩子身上。

  所以家長一定要有陽光心態(tài)、工作時的壓力不要影響生活,生活壓抑不要影響孩子,如果自己不開心,可以找一些開心的事情做,不要一直做負(fù)能量的人,一定要學(xué)會自我調(diào)節(jié),目前的我,已經(jīng)學(xué)會很多,遇事不計較、不隨意傳遞給別人負(fù)能量、自我調(diào)節(jié)管控情緒,生氣時面壁靜思。如果是以前我,真的是難以想象。

  (三)通過學(xué)習(xí)家庭中做好情緒管理的策略方法:

  轉(zhuǎn)變觀念:對孩子的期望不能過高;親子關(guān)系大于教育、大于成績;

  直面問題:對孩子的問題家長要勇敢面對,不回避、不嫌棄,和孩子共同面對;

  父母要通過自我訓(xùn)練:學(xué)會控制自己的情緒,要用冷靜、平和、理性的心態(tài)來面對孩子的負(fù)面情緒;

  今天學(xué)習(xí)家庭中的情緒管理,無論是工作、學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系的處理中,都可以很好的控制自己的情緒,和孩子一起做好情緒管理,一起成長,為孩子樹立好的榜樣,做一個陽光、真誠、感恩、有正能量的家長。

情緒管理的感悟與心得5

  一直知道情緒的重要性,對它的理解只是簡單的來源于生活,朋友的事,自己的事,社會的事,時長看到有些人因為一時沖動釀下不可彌補的后果。往往事情發(fā)生的原因很小,事情造成的后果卻很大, 回過頭仔細(xì)想想,作為一個人,控制自己的情緒是多么的重要。 看到一則小故事:

  研究發(fā)現(xiàn)成就較大的20%與成就較小的20%之間,最明顯的.差別并不在于智力水平,而是在于是否具有良好的心理素質(zhì),只有善于管理情緒的人,才能夠正確了解自我、管理自我、自我,同時,也只有善于管理情緒的人,才能敏銳客觀地察覺別人的所需,合理處理與別人的關(guān)系。家庭幸福、事業(yè)同樣離不開管理情緒的能力。

  對于我來說也是一樣,20%成就較大的人,20%的成就較小的人,我不關(guān)心自己將來歸屬哪一類,目前來說,我更多的會關(guān)心,我的壞情緒有沒有給別人帶來不好的影響。前段時間,總是會跟朋友吵架,事情本來很小,都會被說成一件大事,有時甚至覺得他的遷就與忍讓也讓我很上火。其實吵完之后我也進行了反省,覺得自己好不應(yīng)該。現(xiàn)在呢,更多的時候是去跟他溝通,如果確實有什么不開心但又不想說的事,要么就靜靜的聽歌,選擇阿Q精神安慰自己,要么就跟朋友出去玩,找到合適自己的方式去調(diào)整情緒。

  生活沒有糟糕之說,重要的是有一種什么樣的心態(tài)去面對,烏云也好,大雨也罷,生活本應(yīng)該是明亮的。

情緒管理的感悟與心得6

  情緒是人類生活中不可或缺的一部分,它們可以影響我們的思維、行為和身體健康。因此,學(xué)會管理和控制情緒是每個人都應(yīng)該努力追求的目標(biāo)。在這篇文章中,我將總結(jié)一些情緒管理的重要原則和方法,幫助讀者更好地管理自己的情緒。

  首先,了解自己的情緒是情緒管理的基礎(chǔ)。我們需要關(guān)注自己的情緒狀態(tài),觀察自己在不同情境下的反應(yīng),以及這些情緒背后的觸發(fā)因素。只有了解自己的情緒,我們才能更好地處理它們。我們可以通過寫日記、進行冥想或與他人交流來提高對自己情緒的覺察度。

  其次,接納和認(rèn)可自己的'情緒是情緒管理的重要一環(huán)。不同的情緒都有其正常的存在和表達方式,我們沒有必要過度批判或抑制它們。相反,我們應(yīng)該學(xué)會接納自己的情緒,尊重自己的感受,并理解情緒的正常變化。這樣,我們才能與自己建立良好的情感連接,更好地管理情緒。

  第三,積極應(yīng)對負(fù)面情緒是情緒管理的關(guān)鍵。負(fù)面情緒如焦慮、憤怒和悲傷,對我們的身心健康有著不良影響。為了應(yīng)對這些情緒,我們可以采取一些積極的策略,如尋求社交支持、進行體育鍛煉、培養(yǎng)興趣愛好或嘗試冥想和放松技巧。這些方法可以幫助我們放松身心,減輕壓力,增強情緒的穩(wěn)定性。

  最后,與他人建立積極和支持性的關(guān)系對情緒管理至關(guān)重要。有人可以傾訴和分享,能夠減輕我們的內(nèi)心壓力,并提供安慰和支持。與他人建立良好的互動和溝通,不僅能夠情緒交流,還能提供新的觀點和建議,幫助我們更全面地理解和管理自己的情緒。

  總之,情緒的管理是一個需要時間和努力的過程。了解自己的情緒,接納并認(rèn)可它們,積極應(yīng)對負(fù)面情緒,并與他人建立積極和支持性的關(guān)系,是有效管理情緒的重要原則和方法。通過實踐這些原則,我們可以提高情緒的穩(wěn)定性和健康,使情緒不再成為我們生活的負(fù)擔(dān),而成為我們生活的動力和樂趣。

情緒管理的感悟與心得7

  自從讀完《如何控制自己的情緒》之后,它讓我明白了許多大道理,其實,每個人都有自己的情緒,但是,我們要學(xué)會如何控制它,尋找或挖掘失控的根源,再找到適合的解決方案,就可以完美的解決它。

  生活的壓力,經(jīng)常讓我們覺得焦慮和煩惱,內(nèi)心也很難平靜,從這本書上,也許能找到控制自己情緒的辦法:

  一是停止抱怨,周圍有太多人抱怨這個世界了,幾乎每天都能接到來自各色各樣的人的抱怨。抱怨家務(wù)活太多,沒有時間去做自己喜歡的事,抱怨食堂的飯菜太難吃了,抱怨自己懷才不遇。如果你做一個統(tǒng)計,一天下來有多少人在抱怨,我想這個數(shù)字會讓你吃驚的。能生活在這個世界上多好啊,為什么要去抱怨呢?我充滿煩惱的今天不正是昨天殞身之人所祈求的明天么?我們應(yīng)該充滿感激的看待這個世界啊。感謝這些苦難,讓我還能體會到人間的痛楚。停止抱怨,讓煩躁的心情平靜下來。你埋怨的這些事物,并不是導(dǎo)致你現(xiàn)在處境的原因,真正的原因是你自己的心態(tài)。而這些處境永遠(yuǎn)都不會改變,除非你愿意改變自己的心態(tài)。

  二是簡化生活,我時常告誡自己無論我做什么事情,都要使自己的'心緒寧靜下來。專心致志,做好眼下的工作。像一個孩子那樣,專心于自己的玩具,不去管其他的事情。我想,這就是專注吧。一個人只有擁有了平靜的內(nèi)心和冷靜的頭腦,才能具備敏銳的洞察力與超凡的判斷力。如果你覺得情緒失控了,不妨嘗試一下獨處,讓內(nèi)心寧靜。這個時候你的思想會凝聚在一起,洞察力和判斷能力也達到頂峰,讓你足以面對任何困難,包括自身的缺點。每一次的獨處,我就會更深入的了解我自己,了解我內(nèi)心的敵人,并且開始思考如何解決問題,戰(zhàn)勝敵人。

  作為服務(wù)行業(yè),作為移動公司客戶經(jīng)理,我更要管理好自己的情緒,控制好自己的情緒,不要把壞情緒帶到別人身上,以最好的狀態(tài)服務(wù)好每一位客戶。

情緒管理的感悟與心得8

  情緒是人類內(nèi)心的一種反應(yīng),它可以是喜悅、憤怒、悲傷或焦慮等等。情緒的產(chǎn)生和表達對個人的心理健康和人際關(guān)系都有重要影響。因此,學(xué)會管理情緒是每個人都應(yīng)該掌握的重要技能。

  首先,了解自己的情緒是情緒管理的關(guān)鍵。我們需要意識到自己的情緒狀態(tài),并找到觸發(fā)這些情緒的原因。這可能需要我們深入思考自己的內(nèi)心世界并和自己坦誠相待。通過直面自己的情緒,我們可以更好地掌握自己的情緒變化。

  其次,情緒管理需要我們學(xué)會適當(dāng)?shù)乇磉_情緒。情緒的表達方式可以是言語、身體語言或非語言的方式。然而,我們需要注意的是,情緒表達應(yīng)該建立在尊重他人的基礎(chǔ)上,并且要避免過于沖動或過于消極的表達。適當(dāng)?shù)乇磉_情緒可以促進與他人的良好溝通,并減少沖突的發(fā)生。

  同時,情緒管理也需要我們學(xué)會控制情緒。我們應(yīng)該學(xué)會在適當(dāng)?shù)臅r候控制自己的情緒,以避免過度的情緒表達。對于那些容易激動或情緒波動較大的人來說,學(xué)會控制情緒尤為重要。通過正確認(rèn)識自己的情緒,并采取一些放松技巧,如深呼吸、冥想或運動等,可以幫助我們保持情緒的平靜與穩(wěn)定。

  此外,情緒管理也包括學(xué)會尋求支持和尋找積極的應(yīng)對方式。當(dāng)我們遇到困難或面臨挑戰(zhàn)時,不要把情緒深埋于內(nèi)心。而是可以與親朋好友分享自己的感受,并傾聽他們的建議和支持。另外,找到一些積極的應(yīng)對方式,如追求自己的興趣愛好、參與體育活動或?qū)W習(xí)一些情緒管理技巧,都可以幫助我們更好地管理情緒。

  最后,情緒管理需要時間和實踐。不同的人在情緒管理方面可能有不同的挑戰(zhàn),所以我們要給自己足夠的.時間來學(xué)習(xí)和適應(yīng)。情緒管理并不是一蹴而就的過程,但只要我們堅持并不斷努力,就可以逐漸提高自己的情緒管理能力。

  總而言之,認(rèn)識情緒管理需要我們了解自己的情緒、適當(dāng)?shù)乇磉_情緒、控制情緒、尋求支持和尋找積極的應(yīng)對方式。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我們可以更好地管理自己的情緒,提高心理健康水平,并與他人建立更良好的人際關(guān)系。讓我們一起努力,認(rèn)識情緒管理,管理好自己的情緒!

情緒管理的感悟與心得9

  情緒管理,最先由因《情緒智商》(《Emotional Intelligence》)一書而成名的丹尼高曼(Daniel Goleman)提出。他認(rèn)為透過控制情緒,管理人可以成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人。

  在學(xué)習(xí)中我認(rèn)為首先是對自己的情緒進行管理:

  第一、體察自己的情緒。

  也就是,時時提醒自己注意:「我現(xiàn)在的情緒是什么」例如:當(dāng)你因為朋友約會遲到而對他冷言冷語,問問自己:「我為什么這么做我現(xiàn)在有什么感覺」如果你察覺你已對朋友三番兩次的遲到感到生氣,你就可以對自己的生氣做更好的處理。有許多人認(rèn)為:「人不應(yīng)該有情緒」,所以不肯承認(rèn)自己有負(fù)面的情緒,要知道,人一定會有情緒的,壓抑情緒反而帶來更不好的結(jié)果,學(xué)著體察自己的情緒,是情緒管理的第一步。

  第二、適當(dāng)表達自己的情緒。

  再以朋友約會遲到的例子來看,你之所以生氣可能是因為他讓你擔(dān)心,在這種情況下,你可以婉轉(zhuǎn)的告訴他:「你過了約定的時間還沒到,我好擔(dān)心你在路上發(fā)生意外。」試著把「我好擔(dān)心」的感覺傳達給他,讓他了解他的遲到會帶給你什么感受。什么是不適當(dāng)?shù)谋磉_呢例如:你指責(zé)他:「每次約會都遲到,你為什么都不考慮我的感覺」當(dāng)你指責(zé)對方時,也會引起他負(fù)面的情緒,他會變成一只刺猬,忙著防御外來的攻擊,沒有辦法站在你的立場為你著想,他的反應(yīng)可能是:「路上塞車嘛!有什么辦法,你以為我不想準(zhǔn)時嗎」如此一來,兩人開始吵架,別提什么愉快的約會了。如何「適當(dāng)表達」情緒,是一門藝術(shù),需要用心的體會、揣摩,更重要的是,要確實用在生活中。

  第三、以合宜的方式緩解情緒。

  緩解情緒的方法很多,有些人會痛哭一場、有些人找三五好友訴苦一番、另些人會逛街、聽音樂、散步或逼自己做別的事情以免老想起不愉快,比較糟糕的方式是喝酒、飆車,甚至自殺。要提醒各位的是,緩解情緒的目的`在于給自己一個理清想法的機會,讓自己好過一點,也讓自己更有能力去面對未來。如果緩解情緒的方式只是暫時逃避痛苦,爾后需承受更多的痛苦,這便不是一個合宜的方式。有了不舒服的感覺,要勇敢的面對,仔細(xì)想想,為什么這么難過、生氣我可以怎么做,將來才不會再重蹈覆轍怎么做可以降低我的不愉快這么做會不會帶來更大的傷害根據(jù)這幾個角度去選擇適合自己且能有效緩解情緒的方式,你就能夠控制情緒,而不是讓情緒來控制你!

  了解這些以后,我們還應(yīng)知道以下問題:

  我們每個人,都有情緒失控的時候,很多負(fù)面情緒會影響我們的工作和生活,我們需要對這些負(fù)面情緒加以控制。對待憤怒的情緒,或是悲傷,焦急的情緒,都各自有不同的辦法,不過,有一個總的原則:對待強烈情緒的最好辦法,還是要找到疏導(dǎo)感情的渠道。情緒得到了適當(dāng)?shù)氖杞猓辉俜e壓在心里,在平時工作生活的時候就不會總有一塊石頭壓在心上了。

  有很多種方式可以使用:

  1.通過一些陶冶性情的藝術(shù)類興趣愛好,就是琴棋書畫之類的,唱歌也行。很多藝術(shù)類的活動都能給人發(fā)泄感情的空間,不在乎做的多好,關(guān)鍵是既有興趣,又能抒發(fā)情感。

  2.身體/鍛煉方面的活動,比如健身,打球,舞蹈,深層放松,做按摩。想象著壞情緒像球一樣被打出去,或者隨著汗水揮灑出去,會給人一種痛快的感覺。

  3.身邊一定要有三兩個知心人,讓你隨時心情不好時都能夠打電話或當(dāng)面向他們分享自己的煩惱。(一般在心理咨詢中輔導(dǎo)員也會讓當(dāng)事人把幾個名字列出來,并討論當(dāng)事人對名單中親友的信任度)。所謂“分享的快樂是加倍的快樂,分擔(dān)的痛苦是減半的痛苦”。

  4.通過記日記來理清思緒。一個必然規(guī)律是,寫在紙上的越多,積壓在心里的越少。并且在寫日記的過程中,人可以自己對過去發(fā)生的事總結(jié)經(jīng)驗,并更加客觀地對待。有時候在輔導(dǎo)過程中,心理學(xué)家還會讓當(dāng)事人總結(jié)出一些警句和座右銘,在關(guān)鍵的時候能夠自我激勵。

  5.給自己創(chuàng)造一個愉快的生活環(huán)境,比如放音樂,熏香,還有柔和的燈光等等,或者將自己置身于一個令人心曠神怡的自然環(huán)境中,從生理上來舒緩緊張的神經(jīng)。

  除此之外,更重要的是要了解自己的情緒變化,知道什么樣的生理,心理或外部因素會影響自己的情緒,在預(yù)測到自己會因為某事陷入情緒低谷時,就可以用上面說的那些方式“打預(yù)防針”。能及時告知周圍的人,使他們支持和理解更好。

  培養(yǎng)堅毅的性格:堅毅決定你能否耐得住挫折和艱辛,不堅毅的人較愛生病、逃避、沮喪。所以,要培養(yǎng)堅毅的性格,儒家所謂:士不可不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。

  尋求社會支持:愛給人力量。

  運動強身:運動有益于情緒及身心,運動能消除郁悶。

情緒管理的感悟與心得10

  20xx年暑假期間,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師的情緒與壓力管理》這本書,本書分為六個專題,從“情緒,內(nèi)心的表達”、“教師的情緒問題及表現(xiàn)”、“這樣做,不讓情緒左右你”、“情緒的導(dǎo)火索—壓力”、到“教師承受的壓力及危害”和“這樣管理,減輕我們的壓力”。這本書給我們講解了教師的情緒問題及解決辦法。其中,給我印象最深的就是“情緒ABC理論”,它對我們管理自己的情緒有著重大的意義。

  情緒ABC理論的創(chuàng)始者愛利斯認(rèn)為:正是由于我們常有的一些不合理的信念才使我們產(chǎn)生情緒困擾。如果這些不合理的信念久而久之,還會引起情緒障礙。情緒ABC理論中:A表示誘發(fā)性事件,B表示個體針對此誘發(fā)性事件產(chǎn)生的一些信念,即對這件事的一些看法、解釋。C表示自己產(chǎn)生的情緒和行為的'結(jié)果。

  例如:被孩子頂撞(A),你覺得挫敗和難過(C),那么請你想想(B)是什么?也許是“真可怕!我居然被兒女排斥,我受不了!他應(yīng)該對我敬愛才對!我兒女既然不愛我,那我還有什么價值可言呢?”看看,是你所相信的一個信念:兒女既然不愛我,那我還有什么價值可言呢?引發(fā)了你的情緒反應(yīng):覺得挫敗和難過。

  那么,如果我們改變一種感覺,也可以說把我們所相信的觀點進行一個調(diào)整,例如,調(diào)整為:“被頂撞是很不好受的,也很遺憾,但不是可怕的事。雖然我很不高興,但這不是受不了的事。我希望被兒女所愛,但無論如何,我還是一個有價值的人,不會因為兒女排拒我,就變成沒有價值。何況,我明白他是因為失望挫折,才會說出那種傷人的話,我可不愿意傷心難過,來成全他的目的,所以我還是要對他保持堅定而慈愛。”這樣的話,你就不會因為兒女的頂撞而感到挫敗和難過了,相反,你會更有力量和有更強的愛心與慈悲,那你的情緒感受就是積極的了。

  聯(lián)系到我們教師日常工作中,有時候,某孩子沒有交作業(yè)(A),如果教師認(rèn)為是孩子故意和教師對抗(B),那么教師肯定會生氣、難受(C);

  另一方面,如果(B)教師關(guān)心一下孩子,是不是身體不舒服?或者家里發(fā)生了什么事,影響了孩子做作業(yè)?當(dāng)教師了解到詳細(xì)原因,體諒孩子、幫助孩子時,那么就會充滿愛心地和孩子相處,師生關(guān)系融洽,此時,教師的情緒感受就是令人振奮的(C)正能量。

情緒管理的感悟與心得11

  今天,我讀了《情緒管理》這本書后,學(xué)到了很多東西,知道了情緒是個什么樣的概念,也學(xué)會了怎么去管理情緒。

  《情緒管理》這本書是一本好書。由情緒造成的性格分為三類,分別是:依賴型、控制型和競爭型。依賴型是一種不好的性格,因此很容易造成依賴某件事物而造成自己的動手能力下降。控制型是一種良好的性格,擁有者能自己控制自己,做事前會思考,可偏偏搞不懂某類問題,如“我是好孩子還是壞孩子呢”之類的問題。而競爭型是一種瘋狂的性格,擁有者很喜歡與別人競爭,但競爭起來常常會沒玩沒了。如有人用電腦工作,結(jié)果工作了很久,使得自己在電腦中迷失了方向。

  這時,我也想到了我自己。我在日常生活中整天瘋瘋癲癲的,而在學(xué)校里卻很乖。當(dāng)別人答應(yīng)我的.事沒有做到時,我又跟別人吵起來,還吵個沒完沒了。中,有時甚至有些字明明會寫的又不會寫了,想了好久才想起來。我真不知道我是什么性格的,有點像依賴型,又有點像控制型,還有點像競爭型,似乎三種性格每種都有。看完《情緒管理》這本書后,我學(xué)會了怎樣管理情緒,怎樣去獨自面對生活。

  學(xué)會管理情緒是非常重要的!學(xué)會了管理情緒,就能在發(fā)生災(zāi)難時使心靜下來,不再慌張。學(xué)會了管理情緒,就能使人在各種場合中表現(xiàn)自如,不再緊張。而不會管理情緒的,不會做練習(xí)題時,只會大喊大叫,不會冷靜。所以,學(xué)會管理情緒是非常重要的。學(xué)會了管理情緒,就能使自己在往后的生活中活得比他人更精彩、完美!

情緒管理的感悟與心得12

  這兩天有空學(xué)習(xí)了吳娟瑜老師講的《情緒管理》,真是受益不少,通過學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn)自己是左腦型,思考問題總是直來直去,當(dāng)然為此也容易生氣,情緒管理很不成功。而且在教育寶寶方面我也發(fā)現(xiàn)了自己的這個弱點,在找到《情緒管理》課程后,我也深刻檢查了自己。

  周四計劃帶寶寶去打羽毛球,寶寶自己拿著拍子高興的走來走去,看到我在衛(wèi)生間就拿拍子不停的打門,我一下子就火啦,寶寶見我生氣的樣子,他嚇得哭了起來,我剛走出衛(wèi)生間就知道自己又沒控制好情緒,抱起寶寶到狗狗角去了,我跟寶寶說對不起媽媽不應(yīng)這么大聲音,寶寶不知道的事要預(yù)先跟寶寶說,媽媽是生氣啦,但表達方式不對,寶寶一開始哭得很傷心,之后聽我這么一說就停下來啦,真是神奇,然后我再一次跟寶寶說以后不要再使勁拍門啦,這樣很危險。寶寶點點頭。在學(xué)情緒管理的.過程中我深刻的體會到其實情緒管理的很多原則是跟正面管教一樣的,如不高興的時候要說出來,態(tài)度一定要誠懇,而且要心平氣和。

  昨天老爸又對著我嚷嚷啦,我自己心理暗想他又弄些負(fù)面情緒給我,我才不收下呢,要在平日里我會生很長時間的氣,可昨天就幾秒鐘我就自己解決了。學(xué)習(xí)真好,繼續(xù)努力!

情緒管理的感悟與心得13

  因為敬畏,我不敢那么沖動了;因為成熟,我不會那么浮躁;這是我讀了《情緒管理》這本書以后最直觀的感悟。

  《情緒管理》是我制定讀書計劃以來看的第四本書,這是有曾仕強教授培訓(xùn)課件整理而成的一本書,我是在掌閱上看的這本書。全書共24章。雖然書中有一些錯別字,這并沒有影響我對于這本書的閱讀興趣和理解。

  白巖松說:有的書很薄實際卻很厚,有些書看似很厚,你讀完目錄你就覺得讀完了。但并不會影響你購買這本書。我覺得我看的這本書就是如此,讀完第一章后,我就覺得自己是管理情緒的根源,一切方法要圍繞自己來進行。

  情緒的表現(xiàn)方式

  讀完這本書,我全面的了解到了什么是情緒,知道抱怨、憤怒、憂慮、無助、害怕、焦慮和羞愧都是我們常見的情緒表現(xiàn)方式。對于情緒更加了解了,也便于自己對情緒進行管理,當(dāng)然書中也給予一些方法。

  情緒的來源

  一、小時候接受的教育是不對即錯的二分法教育方式,給不斷成長的我們帶來一定的困擾。

  二、環(huán)境的不斷變化,適應(yīng)的過程會產(chǎn)生一些情緒

  三、對未來的不可控,會產(chǎn)生一些焦慮或擔(dān)憂

  情緒的管理方式

  借用原文的話說:管理就是修己安人,修己就是穩(wěn)定自己的情緒,安人就是讓對方情緒也穩(wěn)定,大家穩(wěn)定了,萬事就好商量。

  情緒管理唯一可行的方法就是調(diào)整自己的心態(tài),平常心對待所有的事情。你的心情會改變一切的.感受,會改變你的情緒,這是可以掌握,很方便而且很有效的途徑。

  要舍棄“一定”這個觀念,沒有絕對和一定的事情,你能夠這樣想就會豁然開朗。真正的環(huán)境和我們想象的有很大的落差,立場不一樣講話就會不一樣。

  自律是情緒管理的要務(wù),怨天尤人不如自求合理,一個人要想情緒管理好,就是常常檢討自己,常去調(diào)整自己,去改變自己。

  我們不可能完全沒有害怕,但是你要使自己不必害怕,這就是情緒管理。害怕什么就找一張紙寫出來:你害怕癌癥就去檢查,害怕能力不足就去學(xué)習(xí)去充電。

  未來本是不可控的,人有情緒才是正常的,只要不過分,把握好一個度,合理就是度。

  以前,沒有沒有看過這方面的書籍,出現(xiàn)情緒時,如何調(diào)整全憑經(jīng)驗。在自己吃過不少苦頭,得罪不少以后,才有所感悟。我相信在幾年前看到這本書我不會有什么感覺,如今經(jīng)歷過一些事情以后,認(rèn)識也就更深刻一些。

情緒管理的感悟與心得14

  看了北京大學(xué)公開課職業(yè)素養(yǎng)提升情緒管理講課,我對情緒管理有了新的認(rèn)知,原來情緒不分好壞,每個人都會有情緒,我們要對情緒有一個良好的調(diào)整,喜怒哀樂,都是人生常態(tài),我們要學(xué)會適當(dāng)?shù)目刂谱约旱那榫w。無論學(xué)習(xí)上,還是生活上,心態(tài)是很重要的,一個人心態(tài)好壞,取決于自身以及先天性的性格,樂觀的人,做什么事都會積極樂觀,豁然開朗,做什么都會事半功倍,結(jié)果與他們預(yù)想的達到了一致,他們都會感到開心,滿足,輕松,有一個良好的情緒管理,悲觀的人,做什么都會畏手畏腳的,這樣導(dǎo)致的結(jié)果都是非常糟糕的,由于事情和原來預(yù)想的壞,他們都會感到非常不滿,憤怒,痛苦,沒有一個良好的情緒管理。心態(tài)決定一切,也不是沒有道理可言的。

  情緒的來源,學(xué)習(xí)上,生活上,家庭上。有些時候周圍的人或者事會讓你感覺到壓力倍增,壓力再轉(zhuǎn)換為情緒。作為學(xué)生時代的我們,更多的是學(xué)習(xí)上的壓力,整天處在一個擔(dān)驚受怕的狀態(tài)中,擔(dān)心考試掛科,考試不及格,這些壓力日積月累,等到壓抑到一定程度時,就會宣泄出來,有的人情緒是根本不能自控的,有時候甚至導(dǎo)致了嚴(yán)重的.后果。面對這些壓力時,我們要尋找一些適當(dāng)?shù)臏p壓方法,例如:瑜伽,跳舞,聽音樂,這些都是減壓的最佳方法。每個人都有情緒,每個人都應(yīng)該努力的控制自己的情緒,擁有一個良好的心態(tài),不做情緒的奴隸,只做情緒的主人。

情緒管理的感悟與心得15

  這學(xué)期學(xué)校老師的讀書活動,我選讀的是《拿什么調(diào)動學(xué)生——名師生態(tài)課堂的情緒管理》,拿什么調(diào)動學(xué)生——名師生態(tài)課堂的情緒管理讀后感。比較長一段時間以來,我都在嘗試“小組合作學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)模式,應(yīng)該說取得了一定的成果,但在平時組織教學(xué)過程中,發(fā)現(xiàn)班上總還是有個別學(xué)生上課注意力不集中,而且班上有很大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性比較缺乏,結(jié)果自己總還是會為“拿什么調(diào)動學(xué)生”而煩惱。在拿到這本書的當(dāng)天中午,我坐在沙發(fā)上一口氣就翻看完了大半本,第二天就基本看完了。從中很有些感觸,收獲不少。

  這本書匯集了教育改革與實踐中名師的創(chuàng)新經(jīng)驗和先進理念,介紹了課堂管理的關(guān)鍵——情緒管理,全書共分6章,內(nèi)容包括情緒的控制與管理、積極情緒的激發(fā)藝術(shù)、臨時負(fù)面情緒的轉(zhuǎn)化策略、突發(fā)事件下的情緒管理、教師的自我情緒管理等。書中有經(jīng)典的案例、情境式的敘述、充滿感情的評述,以及發(fā)人深省的剖析……

  課堂上,我們老師拿什么來調(diào)動學(xué)生呢?讀了《拿什么調(diào)動學(xué)生——名師生態(tài)課堂的'情緒管理》這本書,再結(jié)合自己的教學(xué)實際,我有以下幾點感悟:

  (一)要調(diào)動學(xué)生,先要調(diào)動自己,要努力提高自我的情商。

  課堂上學(xué)生打不起勁,注意力不集中,課堂氣氛枯燥乏味,有很多種原因,除了教學(xué)方法問題外,有一個值得考慮和重視的因素,就是教師本人在課堂上的精神狀態(tài)。課前,如果我們能把自己的情緒調(diào)節(jié)好,走進課堂就能以良好的情緒影響學(xué)生,而且對整堂課保持師生良好情緒都有促進作用。為此,我們教師必須注意調(diào)整自己的身體狀態(tài),注意調(diào)整工作和生活的節(jié)奏,以保持上課時精神飽滿。

  情緒是人類的基本特性之一。不管多么優(yōu)秀的人,都有情緒反應(yīng)。我們作為教師,肩負(fù)教書育人的神圣使命,必須學(xué)會駕馭情緒,管理情緒,盡可能地減小消極情緒對我們的影響。教師要善于自我調(diào)控情緒,教師情緒的好壞會直接影響到學(xué)生。如果老師上課時情緒飽滿、樂觀向上,就會讓學(xué)生學(xué)得有興趣、有成效;而如果老師情緒低落、態(tài)度冷漠,則會導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)毫無興趣,甚至厭惡學(xué)習(xí),課堂秩序、效果因此也會陷入糟糕的境地。

  我們學(xué)校教地理的魏老師就很值得我們學(xué)習(xí)。他不管學(xué)生如何,自己總能做到最好:課堂上,他講課的音量能讓所有的學(xué)生都聽見,總是微笑著注視學(xué)生,講到興奮處還常常“手舞足蹈”(肢體語言非常豐富),還不時與學(xué)生開句玩笑緩解緊張氣氛……他每節(jié)課都會使出自己的渾身解數(shù)來上課,將自己的滿腔熱情都投入到這堂課上來。這樣,魏老師的熱情感染了每一位學(xué)生,學(xué)生也都很喜歡他,進而都愛上地理(課),讀后感《拿什么調(diào)動學(xué)生——名師生態(tài)課堂的情緒管理讀后感》。

  (二)要調(diào)動學(xué)生,要注意平等和民主,要注重方法和趣味。

  不論是課堂教學(xué)還是課后學(xué)習(xí),教師都應(yīng)該和學(xué)生形成積極的交往和互動,要特別注意平等和民主。這既體現(xiàn)新課程的理念,也是新時期教師角色轉(zhuǎn)變的必然。教師和學(xué)生如果建立了積極的互動關(guān)系,學(xué)生得到了最大程度的尊重,學(xué)習(xí)積極性就能最大限度地被調(diào)動起來。另一方面,我們老師一定要改變傳統(tǒng)單一的教學(xué)方法,想方設(shè)法激活學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,“讓學(xué)生會學(xué)”,在教學(xué)中不斷培養(yǎng)學(xué)生動手、動口、動腦的能力,并且使學(xué)生養(yǎng)成良好的觀察、實驗、想象和思維習(xí)慣。所有這些都會促進學(xué)生發(fā)展。

  但是,在實際教育教學(xué)中,我們有的老師(有時我自己也在其中)之方面做得并不好。比較典型的事,就是對于學(xué)生犯的錯誤,諸如上課開小差、作業(yè)做錯或缺交等,動不動就罰站、罰抄、罰留堂,甚至罰款、罰跑步,不一而足,這樣的“以罰代教”,里面是沒有“平等”的,也根本談不上有“民主”。可能學(xué)生們表面上是不會說什么(也不敢說),但心里對我們老師怕是不會有多少“認(rèn)同”。最終,我們老師“付出了不少”,但恐怕收獲最多的還是“好心沒好報”這樣的話!而那些個被罰的學(xué)生,在課堂上怕是始終難以真正調(diào)動!

  要讓課堂充滿高效率,很好地調(diào)動學(xué)生,書中第二章介紹了“提問激發(fā)法”、“幽默激發(fā)法”、“游戲激發(fā)法”、“贊美激發(fā)法”等十多種方法;而要讓學(xué)生始終情緒高昂,第三章六篇文章則從“批評不要帶情緒”、“不搞家長制”、“做學(xué)生的朋友”、“尊重原則”等多方面教我們學(xué)習(xí)掌握“臨時負(fù)面情緒的轉(zhuǎn)化策略”。

  (三)要調(diào)動學(xué)生,管理在課堂,“功夫”在課外。

  現(xiàn)在越來越多的學(xué)生不喜歡學(xué)校,不喜歡上課,不喜歡學(xué)習(xí)和做作業(yè),想想其實真的不應(yīng)感到奇怪,因為有時我自己都想不明白,不知道我們自己和我們學(xué)校到底在拿什么來吸引我們的孩子?

  學(xué)生最歡迎的是和藹可親的教師,親其師才能信其道。但因為這樣那樣的原因,我們老師大多時候拿出來的都是“師道尊嚴(yán)”的面孔和架子,平時和學(xué)生距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,這樣,要想在課堂上很好地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,恐怕真的會比較難。

  我們都知道,“教學(xué)是遺憾的藝術(shù)”,一堂課下來或是感到滿意,或是感到不夠滿意,甚至是感到失敗,都是比較正常的現(xiàn)象。我們老師對教學(xué)中存在的問題,要多從本身找原因,不應(yīng)該歸罪于學(xué)生。因為倘若歸罪于學(xué)生,下一節(jié)課的教學(xué)情緒常常會是不理想的。我想,我們老師課后積極的自我反思和調(diào)控,對于課堂上調(diào)動學(xué)生是有相當(dāng)重要的意義的。我自己平時較好堅持了寫博客,小結(jié)記錄自己教育教學(xué)中滿意和不滿意的地方,反思遇到的困惑,以及失敗或成功之處等。每當(dāng)把自己或良好或欠佳的情緒抒發(fā)出來以后,我的心態(tài)常常就能“正常起來”,晚上安然入睡,第二天再以新的良好的姿態(tài)全身心投入到工作當(dāng)中。

  從以上方面來想,要想在課堂上調(diào)動學(xué)生,我們老師真的要在課外多花“功夫”!

  在《拿什么調(diào)動學(xué)生——名師生態(tài)課堂的情緒管理》這本書導(dǎo)言的最后部分,有幾句話闡述了情緒管理的重大意義,現(xiàn)摘錄下來,以作為今后“調(diào)動學(xué)生”的“行動指南”——“課堂管理的關(guān)鍵取決于教師和學(xué)生的情緒管理。尤其是老師在管理自己情緒的同時,還要做好對學(xué)生情緒的調(diào)控,要學(xué)會化解來自各方面的壓力和情緒困擾,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,使他們健康茁壯地成長。” 讓我們從此記住這句話:課堂成功的關(guān)鍵是情緒管理!

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