采購部崗位職責(zé)精華【15篇】
隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的采購部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
采購部崗位職責(zé)1
工作職能：
1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費用。
2、選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案。
3、會同工程部、財務(wù)部確定合理材料采購量，及時了解存貨情況，根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行合理采購。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)采購部門的各項工作，帶領(lǐng)和組織本部門人員完成權(quán)限范圍內(nèi)的采購工作。
2、協(xié)助工程管理部做好材料詢價工作。
3、認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測，及時掌握物資供應(yīng)情況。并做好材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作，并對供貨商貨物質(zhì)量、服務(wù)等實施監(jiān)督。
4、監(jiān)督檢查各采購員的`采購進(jìn)程及價格控制。督促采購人員在采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
詢價員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理安排的材料詢價任務(wù)，真正落實貨比三家，控制降低采購成本。
2、熟悉各種材料的技術(shù)性能、質(zhì)量要求等，并確保可提供材料合格證或質(zhì)量證明文件。
3、負(fù)責(zé)了解市場材料信息，進(jìn)行市場材料調(diào)查，加強(qiáng)材料供應(yīng)檔案的管理，建立起牢固可靠的材料供應(yīng)商，并不斷開辟和優(yōu)化材料供應(yīng)渠道。
采購員崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購經(jīng)理分工安排，按照材料采購計劃，適時采購各種所需材料，保證工程順利開展；
2、綜合調(diào)配公司庫存資源，采購時必須要了解當(dāng)前庫存情況，做到先調(diào)用庫存料后采購，減少物資積壓節(jié)約資金。
3、掌握物資供應(yīng)價格信息和市場動態(tài)，實行采購貨比三家的做法，做到貨優(yōu)低成本，樹立采購效益觀念，抵制回扣不正之風(fēng)。
4、堅持擇優(yōu)采購，切實保證材料質(zhì)量，嚴(yán)格對進(jìn)貨規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量把關(guān)。原則上保證大宗物資從廠家采購，零星物資在一級批發(fā)商采購。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，做到報銷手續(xù)齊全，報賬及時，公私分明，嚴(yán)禁挪用公款，貪污受賄，損公肥私。
采購部崗位職責(zé)2
1、核對管理訂單，按需統(tǒng)籌安排采購進(jìn)度完成采購任務(wù)，保證銷售部的正常進(jìn)行，保證貨票進(jìn)度;
2、維護(hù)供應(yīng)鏈價格，對外進(jìn)行市場研究及供應(yīng)商比價，確保價格在市場上具有競爭力;
3、供應(yīng)商談判，并監(jiān)督，審核管理進(jìn)貨合同。
4、到貨物料核準(zhǔn)確認(rèn);
5、解決和協(xié)調(diào)采購中遇到的`各類問題;
6、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商/客戶、對賬、請款、開票事宜;
7、定期整理采購合同及供應(yīng)商資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購部崗位職責(zé)3
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)招投標(biāo)采購工作，包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作;更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程;
2、牽頭集團(tuán)成本管理體系建設(shè)及優(yōu)化工作，推動集團(tuán)供應(yīng)商質(zhì)量升級、成本優(yōu)化及風(fēng)險管控;
3、分析采購成本結(jié)構(gòu)，制定供應(yīng)商管理體系和成本控制方案達(dá)到降本增效;
4、指導(dǎo)及監(jiān)督各分子、區(qū)域公司物資采購戰(zhàn)略實施，制訂招采計劃，組織招采工作;
5、負(fù)責(zé)分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;
6、負(fù)責(zé)分公司供方拓展，行業(yè)對標(biāo)、供應(yīng)商維護(hù)、評價和分級管理;
7、負(fù)責(zé)各分子、區(qū)域公司采購部門日常工作及管控、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
8、對招、采管理程序宣貫/培訓(xùn)、處理分公司各類采購問題。
采購部崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、建立和完善公司招標(biāo)采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度，明確采購紀(jì)律與規(guī)范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購管理目標(biāo)實現(xiàn)；
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購計劃；負(fù)責(zé)進(jìn)行單項招標(biāo)立項的審核；負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計劃與實施的對比分析，并進(jìn)行招標(biāo)計劃完成的總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對招標(biāo)文件進(jìn)行組卷，協(xié)調(diào)工程、設(shè)計等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件，組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等；負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；
5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購的執(zhí)行，監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購進(jìn)程、效率及成本控制；
6、負(fù)責(zé)組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購；
7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價；
8、指導(dǎo)與檢查城市公司的`招標(biāo)采購工作；
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購資料檔案的管理，確保招標(biāo)采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范，今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗，其中國內(nèi)百強(qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮，擔(dān)任招標(biāo)采購部門經(jīng)理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；
3、具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識與經(jīng)驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應(yīng)商資源，熟知材料設(shè)備市場情況，對成本指標(biāo)較敏感，熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo)，有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識，對成本管理關(guān)鍵點具有較強(qiáng)的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無經(jīng)濟(jì)問題前科；
5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊意識及溝通能力；
6、談判及管控能力強(qiáng)，專業(yè)知識融通貫匯。
采購部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)編制公司所需物資采購進(jìn)度計劃。
2、負(fù)責(zé)5萬元以下的物資采購，負(fù)責(zé)組織5萬元以上物資采購的`談判。
3、負(fù)責(zé)本部門采購物品結(jié)算。
4、協(xié)助工程部提供裝修材料和其他需送樣報審物資的樣品。
5、在公司招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下參與材料設(shè)備的選型。
6、負(fù)責(zé)工程維修備用物資的移交及工程剩余物資的處理工作。
7、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況，建立采購商履約情況記錄。
8、負(fù)責(zé)采購內(nèi)容的談判工作。
采購部崗位職責(zé)6
1）執(zhí)行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè)，簽訂采購合同；
2）執(zhí)行項目投標(biāo)案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè)；
3）依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標(biāo)之參考；
4）供應(yīng)鏈管理，協(xié)助開發(fā)新廠商、進(jìn)行廠商信用及負(fù)荷能力調(diào)查、廠商登記；
5）協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗問題；
6）協(xié)助請款及報銷相關(guān)作業(yè)；
7）協(xié)助完成主管交辦的其他工作；
采購部崗位職責(zé)7
1.制定并完善采購制度和采購流程：
�。�1）根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的管理規(guī)范；
�。�2）負(fù)責(zé)管理規(guī)范的貫徹執(zhí)行；
（3）制訂本部門招、投標(biāo)管理辦法和各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行；
2.制定并實施采購計劃：
�。�1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)；
�。�2）審核申購各部門提報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容；
�。�3）組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況；
�。�4）根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
（5）確保采購物品的質(zhì)量，把好材料設(shè)備入庫前的驗收及報檢；
3.采購成本預(yù)算和控制：
�。�1）采購價格的詢價、議價、比價、報價，達(dá)到有效的成本控制；
（2）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的.資金保證最大的物資供應(yīng)；
�。�3）對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項；
4.選擇并管理供應(yīng)商：
（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；
（2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；
�。�3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查；
（4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
5.本部門建設(shè)工作：
（1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃；
�。�2）負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
采購部崗位職責(zé)8
1）協(xié)助經(jīng)理了解、分析市場，積極引進(jìn)質(zhì)量可靠、市場暢銷或獨家的商品，淘汰滯銷及問題商品；
2）協(xié)助經(jīng)理簽訂年度協(xié)議及落實上年度的返利并做好臺帳；
3）協(xié)助經(jīng)理梳理調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，滿足商品市場需求。
采購部崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子元器件物料的選購管理，依據(jù)研發(fā)部提出需求，制定選購訂單，經(jīng)主管審批后進(jìn)行物料的選購，對物料進(jìn)行統(tǒng)計，生產(chǎn)跟進(jìn)，電路板的`修理、測試等;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā)，依據(jù)公司需求，查找、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、考核供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判，與供應(yīng)商進(jìn)行合作事務(wù)的談判及合同(或協(xié)議)簽訂與實施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的建立，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的收集、整理，并提交部門文員進(jìn)行存檔管理;
5、負(fù)責(zé)選購信息的管理，對選購相關(guān)信息在統(tǒng)計進(jìn)行維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有電子產(chǎn)品德業(yè)或同崗位閱歷優(yōu)先考慮;
2、具備良好的談判力量、分析力量、表達(dá)力量，形象較好;
3、工作細(xì)致仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈敏，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有強(qiáng)效的執(zhí)行力，能吃苦耐勞。
采購部崗位職責(zé)10
1、與全國各部門溝通能力，與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;
2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的工作;
3、對庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預(yù)警，做好采購計劃;
4、指導(dǎo)并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保證供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成。
5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。并認(rèn)真監(jiān)督檢查各工廠的`采購進(jìn)程和價格控制。
采購部崗位職責(zé)11
1制定完善本部門KPI，并確保各項指標(biāo)的順利達(dá)成;
2 收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據(jù);
3根據(jù)公司戰(zhàn)略決策，擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向;
4貫徹執(zhí)行公司各項目標(biāo)及方針;
5識別并管理本部門的各項風(fēng)險，不斷完善與修訂本部門的各項規(guī)章制度、管理流程;
6指導(dǎo)本部門員工日常工作，對其進(jìn)行教育與幫助，評價員工工作績效，合理定崗定編，并進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;
7協(xié)調(diào)處理本部門與供應(yīng)商以及公司各部門之間發(fā)生的較為重要的問題;
8制定本部門年度預(yù)算與年度員工培訓(xùn)計劃，通過過程分析與監(jiān)控，確保預(yù)算和培訓(xùn)計劃的達(dá)成;
9各項日常工作的開展，包括審核原材料價格變動，開發(fā)設(shè)備與低值易耗品供應(yīng)商并確認(rèn)價格、審核本部門人員考勤，批準(zhǔn)新供應(yīng)商的`開發(fā)與導(dǎo)入，批準(zhǔn)戰(zhàn)略采購工程師擬定的供應(yīng)商規(guī)劃，復(fù)核其對重點供應(yīng)商的審核結(jié)果等;
10完成上級下達(dá)的其他臨時工作。
采購部崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容
1、制定并完善采購制度和采購流程
(1)根據(jù)公司的營業(yè)狀況，計劃并擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)制定采購方針，策略，制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行。
(3)制定各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、制定并實施采購計劃。
3、采購成本預(yù)算和控制。
4、選擇并管理供應(yīng)商，根據(jù)公司的績效管理制度考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃。
5、負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
任職要求
1、教育要求
大專以上學(xué)歷。
2、專業(yè)知識
受過物流管理、采購管理和供應(yīng)商管理等的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗
具有5年以上采購管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上采購主管職位工作經(jīng)驗。
4、技能技巧
(1)有3年以上相關(guān)行業(yè)采購的工作經(jīng)驗，了解公司所需物料。
(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。
(3)有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神。
(4)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。
(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力。
(6)具有較強(qiáng)的'成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗。
(7)其它相關(guān)工作能力。
責(zé)權(quán)范圍
1、權(quán)利
(1)有所購產(chǎn)品的議價權(quán)并對價格的建議權(quán)。
(2)有對直接下屬的任免建議權(quán)和考核權(quán)。
(3)對不合格產(chǎn)品有處置建議權(quán)。
(1)其他相關(guān)權(quán)利。
2、責(zé)任
(1)建立健全本部門各項管理制度。
(2)指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達(dá)成采購目標(biāo)。
(3)關(guān)注本部門全員的動向及各項事務(wù)的執(zhí)行力度。
(4)對本部門人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
工作關(guān)系
1、報告對象：常務(wù)副總經(jīng)理。
2、監(jiān)督與指導(dǎo)：采購部人員。
3、協(xié)作部門：生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部、行政部。
采購部崗位職責(zé)13
采購部經(jīng)理
直接上級：工程總監(jiān)
直接下級：材料工程師、材料統(tǒng)計員
本職工作：采購部日常管理、協(xié)調(diào)
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)采購部日常事務(wù)管理事宜；
�。�2）負(fù)責(zé)乙供材料（設(shè)備）（指甲方應(yīng)承擔(dān)價差的材料設(shè)備）的認(rèn)價校核，按程序報批；
�。�3）組織甲供材料（設(shè)備）招投標(biāo)事宜；
�。�4）負(fù)責(zé)甲供材料（設(shè)備）合同的簽訂工作，按程序報批；
�。�5）根據(jù)技術(shù)部門的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)材料（設(shè)備）供應(yīng)商的儲備、預(yù)
選和篩選；
（6）負(fù)責(zé)編制月度工程材料（設(shè)備）的'采購計劃；
�。�7）負(fù)責(zé)工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結(jié)算的校核，按程序報批；
�。�8）負(fù)責(zé)甲供材臺帳的校核；
（9）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政管理及外部協(xié)調(diào)；
�。�10）負(fù)責(zé)采購部規(guī)范化建設(shè)；
（11）參與制訂項目前期成本核算；
�。�12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料工程師
直接上級：采購部經(jīng)理
本職工作：材料信息收集、采購
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)材料（設(shè)備）市場信息收集，定期擬辦材料報告并提報上級；
�。�2）負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商信息庫；
�。�3）負(fù)責(zé)工程材料（設(shè)備）采購合同的起草和擬訂，按程序報批；（4）負(fù)責(zé)擬訂材料（設(shè)備）采購計劃及采購；
�。�5）負(fù)責(zé)工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結(jié)算；
（6）負(fù)責(zé)組織本地項目材料（設(shè)備）驗收；
（7）參與異地材料（設(shè)備）驗收；
�。�8）參與材料（設(shè)備）招投標(biāo)；
�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料統(tǒng)計員
直接上級：采購部經(jīng)理
本職工作：材料出入庫管理及檔案管理
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)部門的資料管理；
�。�2）負(fù)責(zé)合同管理及資料的歸檔工作；
�。�3）負(fù)責(zé)建立甲供材臺帳；
（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購部崗位職責(zé)14
一、工作概要：
負(fù)責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
二、主要職責(zé)：
1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。
2、 規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運作。
3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進(jìn)行評審和考核，并從中評定合格供應(yīng)商。
4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的'市場價格波動情況，降低采購成本。
5、 通過不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購信息。
6、 管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。
7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進(jìn)行。
8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。
9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案
采購部崗位職責(zé)15
一．采購部門的工作職責(zé)
1. 制定并完善采購制度和采購流程
2. 制定并實施采購計劃
3. 采購成本預(yù)算和控制
4. 選擇并管理供應(yīng)商
5. 本部門建設(shè)工作
（1）根據(jù)超市的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃; （2）負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
二．超市采購部人員的工作職責(zé)
(一)采購經(jīng)理
1. .負(fù)責(zé)本部門的毛利率和銷售額、庫存周轉(zhuǎn)預(yù)算
2. 指導(dǎo)采購主管開展工作，并完成每年的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo) 3 。發(fā)展與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系
4 .督促落實每期促銷計劃，審核促銷品項和價格
5 .制訂新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監(jiān)督落實
�。ǘ�)采購副理
1．協(xié)助采購主管開展工作
3. 負(fù)責(zé)訂單發(fā)放和送貨跟蹤
4. 負(fù)責(zé)采購主管的文書工作
5. 供應(yīng)商前期接待、合同和相關(guān)資料的整理
�。ǘ┬袖N主管
1. 。負(fù)責(zé)整體的超市促銷活動計劃，策劃設(shè)計年度、季度、月度促銷方案 2 .負(fù)責(zé)dm采購計劃的組織和跟進(jìn)
3 。負(fù)責(zé)跟進(jìn)促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作
4 。負(fù)責(zé)促銷活
(三)采購主管
1. 負(fù)責(zé)與本部門供應(yīng)商的談判與對供應(yīng)商的管理
2. 完成本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉(zhuǎn)計劃的.落實
3. 負(fù)責(zé)本部門商品計劃表的落實和調(diào)整
4. 負(fù)責(zé)本部門商品的促銷計劃落實
5. 負(fù)責(zé)本部門新商品的引進(jìn)和滯銷商品的汰換
6. 負(fù)責(zé)市場調(diào)查,保證本部門商品的市場競爭力
7. 定期巡店,與店鋪及時溝通，解決銷售中出現(xiàn)的問題.
�。ㄋ�)超市采購員
1. 盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的
服務(wù).
2. 、熟悉市場了解商品：
3. 商品陳列：
1）與促銷商品配合，進(jìn)行特別展示。
2）新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示.
3）對滯銷的商品采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，如改變陳列等.
4)提供季節(jié)商品的陳列指南。
5）從競爭對手那里學(xué)習(xí)新的商品展示構(gòu)想。
6）分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。
7）與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標(biāo)志。
4. 訂貨和補(bǔ)貨：
1、 作好銷售預(yù)算，計劃好首單訂貨數(shù)量.
2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。
3、 為商場再訂季節(jié)性商品提供適當(dāng)指導(dǎo)。
4、 與vendor協(xié)商確保不會斷貨。
5. 庫存控制：
1、 堅持采購金額預(yù)算
2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調(diào)價或清貨等方法來降低庫存。
3、 定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施.
4、 經(jīng)常尋店，確定銷售結(jié)果，換季和節(jié)日應(yīng)特別注意。
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