【優選】采購部經理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的采購部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

采購部經理崗位職責1

　　1.崗位設置圖

　　備注：

　　招標采購崗根據不同的專業重點設置2-3人

　　2.部門使命

　　負責對項目的工程、材料、設備、服務的招標與采購管理以及供應商的管理，確保低成本和及時的獲得項目建設所需要的工程、材料和設備的供應。

　　3.部門職責

　　3.1供應商管理

　　負責收集供應商信息，包括對供應商的評價信息，建立供應商信息庫。

　　負責建立對直接采購供應商的評價流程，并定期組織評價，建立和維護合格供應商清單；

　　負責組織成本管理部、項目公司、工程技術部等相關部門/人員對工程供方進行資質預審；

　　負責對供貨不合格供應商的信息反饋和督促整改。

　　按照招標領導小組的要求，負責公司各項招標組織工作。

　　3.2材料及設備采購

　　按照公司招標領導小組要求，負責確定項目材料的采購方式（包括授權給項目公司的采購）；

　　負責《項目設備及材料采購總體計劃》的編制和調整。

　　根據項目公司的`采購要求，負責編制《材料采購月度實施計劃》，執行日常的采購作業；

　　負責對授權范圍內的直接采購活動的實施，并接受成本管理部的價格監督；

　　負責對授權范圍內的直接采購材料的市場信息的調研，建立材料價格信息庫；

　　參與項目公司所組織的大型設備或重要材料的現場驗收；

　　負責不合格材料退貨的管理工作；

　　提出四新材料選用的建議。

　　3.3招標管理

　　負責公司各項招標組織工作，包括制定標書、評分標準和評分表、發標、答疑、開標、評標等工作。

　　負責供方的資質預審和評價。

　　3.4采購合同管理

　　負責擬訂各類供方采購合同，并組織相關部門會簽；

采購部經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優化招投標相關業務流程及制度，明確采購紀律與規范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實現；

　　2、協同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態成本、付款方式（資金平衡）；

　　3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的'對比分析，并進行招標計劃完成的總結；

　　4、負責指導對招標文件進行組卷，協調工程、設計等部門配合提供相關資料發放招標文件，組織協調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

　　5、領導組織日常招標采購的執行，監督檢查與協調招標采購進程、效率及成本控制；

　　6、負責組織和實施集中采購和戰略采購；

　　7、甲控乙供材料設備認質認價；

　　8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；

　　9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關業務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范，今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業；

　　2、10年左右房地產招標采購工作經驗，其中國內百強知名房地產企業工作經驗3~5年優先考慮，擔任招標采購部門經理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；

　　3、具備招投標及合約管理豐富知識與經驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環深片區的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

　　4、有良好的職業操守，廉潔自律，無經濟問題前科；

　　5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；

　　6、談判及管控能力強，專業知識融通貫匯。

采購部經理崗位職責3

　　1.擬定項目管理部年度計劃;

　　2.負責項目管理，對項目全過程管理中的策劃、組織實施、采購及合約、推進控制、目標達成進行監控和督導，建立、健全項目管理體系，優化管理流程，提升項目運作、質量、安全管理水平;

　　3.四標體系管理，組織體系的策劃、運行和監督;

　　4.項目質量、安全管理;

　　5.組織部門建設和人員建設。

采購部經理崗位職責4

　　1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常; 2、供應商開發、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產品質量，控制采購質量與品控標準;

　　3、提供利潤源泉，現有供應商的.維系和新供應商的開發，持續優化供應商儲備，適時掌握市場動態，確保成本競爭力;

　　4、采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;

　　5、新品開發，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發上市及時率; 6、完善公司采購制度，優化采購流程，優化進銷存流程; 7、根據公司系統建單及維護工作;

　　8、完成公司及上級領導安排的其他工作。

采購部經理崗位職責5

　　1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。

　　2、確保采購部門與其他部門密切合作，在給定的價格范圍內，采購合適的物品。

　　3、參加服務合同的商討。

　　4、識別和開發可靠的供貨渠道。

　　5、每月開展市場調查。

　　6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的'價格。

　　7、熟悉任何全國或全球的采購協議。

　　8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場采購單都完成并被批準。

　　9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。

　　10、協助應付賬款處理任何票據差異問題。

　　11、直接管理所有采購和固定資產項目。

　　12、跟進進口，省內采購物品定單。

　　13、任何時候使自己舉止專業，體現集團及酒店的高標準形象。

　　14、與酒店所有部門和供應商保持良好的工作關系。

　　15、加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責。

　　16、完成酒店管理層交代的其他任務。

采購部經理崗位職責6

　　1）執行項目工程發包、器材采購作業，簽訂采購合同；

　　2）執行項目投標案之器材及工程發包詢價、比價、議價作業；

　　3）依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標之參考；

　　4）供應鏈管理，協助開發新廠商、進行廠商信用及負荷能力調查、廠商登記；

　　5）協助項目采購經理與廠商協調解決交貨及檢驗問題；

　　6）協助請款及報銷相關作業；

　　7）協助完成主管交辦的其他工作；

采購部經理崗位職責7

　　1、負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項采購任務的完成。

　　2、對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

　　3、指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保酒店物資的正常采購量。

　　4、完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　5、對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規格、型號、單價、用途和產地，檢查購進物資題船質量要求。

　　6、檢查合同的執行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業務洽談。

　　7、負責審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應。

　　8、認真監督檢査各采購員的`采購進程及價格控制。

　　9、在部門經理例會上，定期匯報采購落實情況。

　　10、每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全酒店的采購情況。

　　11、負責督導采購人員在從事采購業務活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下進行合作。

　　12、負責部屬人員的思想教育、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

采購部經理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、經歷過總包、樁基、監理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設

　　3、組織成本部、工程部、設計部等相關部門召開標前會議（協調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經濟條款描述、技術要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設計部進行供應商的實地考察并形成系統性、專業性、客觀性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的`審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術標準進行復核及把控

　　8、負責招標文件發放、招標答疑，協調現場踏勘，負責組織相關部門進行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關公司領導、相關部門進行現場開標及評標，填報開標情況統計表。并組織工程部、設計部進行技術標評審，要求進行技術標評審的部門及時提供符合制度要求的技術標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經濟標評審報告。按照相關流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應商庫。按照相關制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業等相關部門對供應商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監督整改實施結果

　　13、統計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結

　　15、根據公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調研總結，有針對性的調研地產同行的供應商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設備、材料的相關知識

　　2、熟悉招標采購業務流程

　　3、善于根據市場變化制定采購方針，具有較強的客際關系處理能力和商務談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則

采購部經理崗位職責9

　　1、與全國各部門溝通能力，與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;

　　2、協調組織各工廠采購部門的工作;

　　3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好采購計劃;

　　4、指導并監督各工廠開展業務，不斷提高業務技能，保證供應，確保各項采購任務完成。

　　5、監督并參與各工廠大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。并認真監督檢查各工廠的`采購進程和價格控制。

采購部經理崗位職責10

　　采購部經理

　　直接上級：工程總監

　　直接下級：材料工程師、材料統計員

　　本職工作：采購部日常管理、協調

　　崗位職責：

　　（1）負責采購部日常事務管理事宜；

　　（2）負責乙供材料（設備）（指甲方應承擔價差的材料設備）的認價校核，按程序報批；

　　（3）組織甲供材料（設備）招投標事宜；

　　（4）負責甲供材料（設備）合同的簽訂工作，按程序報批；

　　（5）根據技術部門的技術支持，負責材料（設備）供應商的儲備、預

　　選和篩選；

　　（6）負責編制月度工程材料（設備）的`采購計劃；

　　（7）負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結算的校核，按程序報批；

　　（8）負責甲供材臺帳的校核；

　　（9）負責部門內部行政管理及外部協調；

　　（10）負責采購部規范化建設；

　　（11）參與制訂項目前期成本核算；

　　（12）完成領導交辦的其他工作。

　　材料工程師

　　直接上級：采購部經理

　　本職工作：材料信息收集、采購

　　崗位職責：

　　（1）負責材料（設備）市場信息收集，定期擬辦材料報告并提報上級；

　　（2）負責建立供應商信息庫；

　　（3）負責工程材料（設備）采購合同的起草和擬訂，按程序報批；（4）負責擬訂材料（設備）采購計劃及采購；

　　（5）負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結算；

　　（6）負責組織本地項目材料（設備）驗收；

　　（7）參與異地材料（設備）驗收；

　　（8）參與材料（設備）招投標；

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

　　材料統計員

　　直接上級：采購部經理

　　本職工作：材料出入庫管理及檔案管理

　　崗位職責：

　　（1）負責部門的資料管理；

　　（2）負責合同管理及資料的歸檔工作；

　　（3）負責建立甲供材臺帳；

　　（4）負責部門內勤工作；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

采購部經理崗位職責11

　　直接責任：

　　1.匯總設計部采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。

　　2.對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。

　　3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

　　4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。

　　5.負責省內及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。

　　6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。

　　7.組織開拓新貨源，開展進口件國產化工作，優化進貨渠道。

　　8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執行。

　　9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。

　　10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。

　　11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

　　12.及時、準確傳達上級指示。

　　13.審閱采購部及與采購部有關的文件。

　　14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

　　15.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。

　　16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　18.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　19.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　20.培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。

　　21.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　22.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。

　　23.關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　領導責任：

　　1.對保證酒店正常運作所需物資持續供應負責。

　　2.對采購物資質量、數量、規格等指標是否符合要求負責。

　　3.對采購部工作目標的.完成負責。

　　4.對采購部工作秩序、紀律、整體精神面貌負責。

　　5.對預算內開支的合理使用負責。

　　6.對采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的正確執行負責。

　　7.對采購部管轄的設備、設施完好性負責。

　　8.對采購部給企業造成的影響負責。

　　主要權利：

　　1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應商提出退貨的權力。

　　2.對不符合酒店規定的采購申請有拒絕采購的權力。

　　3.有選擇和更換供應商的權力。

　　4.有對直接下級各項業務工作的檢查權、監督權、管理權。

　　5.有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權、獎懲的建議權。

　　6.對所屬下級的管理水平、業務水平的考核權。

　　7.有代表酒店與外界相關部門及社團聯絡的權力。

　　管轄范圍：

　　1.采購部所屬員工。

　　2.采購部辦公場所及衛生區。

　　3.采購部辦公設備、設施。

采購部經理崗位職責12

　　●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　●調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　●審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的.開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

　　●監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　●按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　●認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　●在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。

　　●每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　●督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

　　●負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。

　　…………

采購部經理崗位職責13

　　1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及采購計劃并推動實現。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展并做出與優化；

　　3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關系，創建戰略合作關系；

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進采購成本優化。

　　5、制定并完善采購部門的.，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部經理崗位職責14

　　1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及采購計劃并推動實現。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展并做出總結與優化;

　　3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的'合作關系，創建戰略合作關系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進采購成本優化。

　　5、制定并完善采購部門的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部經理崗位職責15

　　1、協助采購部經理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。

　　2.與供應商建立良好的`供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。

　　3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。

　　4.協助采購部經理檢查月末盤點工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。

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