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工具管理制度
在日常生活和工作中,制度起到的作用越來越大,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家整理的工具管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

工具管理制度1
工具管理標準作業規程制度(以下簡稱“工具管理制度”)旨在規范企業內部工具的使用、維護和管理,確保工具的有效利用,提高工作效率,防止因工具問題導致的安全事故,同時控制運營成本,保障企業的正常運營。
內容概述:
工具管理制度主要包括以下幾個方面:
1. 工具分類與編碼:對各類工具進行科學分類,并設定唯一的`編碼,方便識別和管理。
2. 工具采購:明確工具采購流程,包括需求提出、審批、采購、驗收等環節。
3. 工具發放與領用:規定工具的發放與領用程序,確保工具合理分配。
4. 工具使用與保養:制定工具使用規范和保養指南,提高工具使用壽命。
5. 工具檢查與維修:設立定期檢查機制,及時發現問題并進行維修。
6. 工具報廢與更新:明確工具報廢標準和更新替換流程。
7. 工具丟失與賠償:規定工具丟失或損壞的處理辦法及責任人賠償機制。
8. 工具庫存管理:實施有效的庫存控制策略,避免過度積壓或短缺。
工具管理制度2
工具設備管理制度是企業運營中不可或缺的一環,旨在確保設備的有效使用、維護和管理,從而提高生產效率,保障員工安全,降低運營成本。
內容概述:
1. 設備購置與驗收:規定設備采購流程,包括需求分析、選型、供應商評估、合同簽訂及設備驗收標準。
2. 設備登記與編碼:為每個設備建立唯一的'識別碼,便于追蹤管理,記錄設備的基本信息,如型號、制造商、購買日期等。
3. 設備使用與操作:制定設備操作規程,培訓員工正確使用,確保安全操作,減少設備損壞。
4. 維護保養:設定定期保養計劃,明確保養責任,記錄保養情況,預防設備故障。
5. 故障處理與維修:建立設備故障報告機制,規范維修流程,保證維修質量。
6. 安全管理:制定安全操作規程,進行定期安全檢查,預防事故的發生。
7. 設備報廢與更新:設定設備報廢標準,規劃設備更新策略,平衡成本與效益。
工具管理制度3
1.設置目的
手持電動工具是手直接接觸帶電設備進行操作生產的小型設備,極易發生漏電、短路等問題。為防止手持電動工具造成傷亡事故,保護操作者的安全特制定本制度。
2.適用范圍
凡屬下列小型設備均為手持電動工具:
電鉆(含沖擊電鉆);
電動螺絲刀和沖擊扳手;
電動砂輪機(含角向磨光機、直向砂輪機、模具電磨、濕式磨光機、電磨、拋光機和盤式砂光機);
砂光機(含平板砂光機、圓板砂光機、帶式砂光機);
圓鋸;
電錘(含電鎬);
不易燃液體電噴槍、
電剪刀(含雙刃電剪刀、電沖剪);
攻絲機、往復鋸(含曲線鋸、刀鋸);
插入式混凝土振動器;
電鏈鋸;
電刨;
電動修枝剪和電動草剪;
電木銑和修邊機;
電動石材切割機(含大理石切割機)。
3.規范性引用文件
gb 3787手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規程
4.職責
4.1本制度由設備動力或工具裝備部門負責管理
4.2本制度由安全生產監督管理部門負責監督實施
5.內容與要求
5.1工具的日常檢查內容:
5.1.1外殼、手柄有否裂縫和破損;
5.1.2保護接地連接是否正確、牢固可靠;
5.1.3電源線是否完好無損;
5.1.4電源插頭是否完整無損;
5.1.5電源開關動作是否正常、靈活、有無缺陷、破裂;
5.1.6機械防護裝置是否完好;
5.1.7工具轉動部分是否轉動靈活、輕快、無阻滯現象;
5.1.8電氣保護裝置是否良好。
5.2管理
5.2.1工具應有專業人員按規定進行定期檢查;
5.2.2每年至少檢查一次;
5.2.3在濕熱和溫度常有變化的.區域應縮短檢查周期;
5.2.4在梅雨季節前應及時檢查;
5.2.5絕緣電阻應不小于ⅰ類2;ⅱ類7;ⅲ類1
5.3保管
5.3.1各類手持電動工具必須由單位工具室統一保管,個人不得長期保存各類電動工具。
5.3.2單位工具室必須嚴格執行借用制度,嚴格借用手續,借用期限最長不得超過三天。
5.3.3電動工具借出和收回時,工具室應嚴格檢查插頭、導線等有無破損、變形、失靈和松動,不得帶病借出。
5.3.4各類手持電動工具除日常檢查外,每季5日前由工具室進行定期檢查,每年初5日前由本單位電工進行檢測絕緣電阻,按檢查表填好記錄,由工具室保存,發現隱患及時排除。
5.3.5.各單位手持電動工具必須設立臺帳,以便安全人員隨時檢查或抽查。
5.3.6各單位經常使用的電烙鐵,可不保存工具室,但必須專人負責。小組統一按此制度進行定期檢查。
6.考核
6.1.按照《安全獎懲》制度規定處罰。
6.2.發生生產安全事故將追究其責任。
本制度由安全生產委員會提出;
本制度由設備動力歸口管理;
本制度由設備動力部負責起草;
本制度由設備動力部負責解釋。
工具管理制度4
工程部工具管理制度旨在規范工具的使用、管理和維護,確保工程項目的.順利進行,提高工作效率,并保障員工的安全。
內容概述:
1. 工具分類與編碼:建立清晰的工具分類體系,為每個工具賦予唯一的編碼,便于識別和管理。
2. 工具領用與歸還:規定工具的領用流程,明確責任人,確保工具在使用后及時歸還。
3. 工具保養與維修:設定定期保養和故障維修機制,延長工具使用壽命。
4. 工具安全使用:制定安全操作規程,防止因不當使用導致的事故。
5. 工具丟失與賠償:設定丟失或損壞工具的責任追究和賠償標準。
6. 工具采購與報廢:規定工具的采購流程和報廢條件,保證工具的質量和更新。
工具管理制度5
1.0 目的
規范工程維護部工具管理工作,確保工具完整及各項性能完好。
2.0 范圍
適用于物業集團所屬各物業公司(管理處)工程維護部的工具管理。
3.0 職責
3.1 系統負責人負責本系統工具管理工作的實施和工具的申購、報損。
3.2 部門經理負責審批工具申購計劃,對工具管理進行監督。
3.3 倉庫管理員負責工具的領用登記、盤查工作。
3.4 全面質量管理辦公室對工具管理進行檢查、監督。
4.0 工作內容
4.1 工具年度采購計劃的制定。
4.1.1 每年的12月20日前,由各系統負責人制定下一年度本系統年度采購計劃,填寫《工程維護部工具年度采購計劃》,經部門審核后上報公司領導審批。
4.1.2 年度采購計劃應包括如下內容:
a.所需工具的名稱、型號及規格、數量、產地;
b.預計費用;
c.購買時間;
d.用途。
4.2 工程維護部的工具分成兩類:一類是個人使用工具;另一類是各系統公用工具。個人使用工具由個人領用并負責保管;系統公用工具由系統負責人(負責人)領用并負責保管。行政管理部倉管員對所領用工具記錄在《工具領用登記表》內。
4.3 個人使用工具和系統公用工具由倉管員填寫《出倉單》,經工程維護部經理批準后,由使用人或系統負責人到倉庫領取并負責保管。
4.4 個人使用工具管理。
4.4.1 工具的.領用。
a.各系統技工正式上崗時,由系統負責人向行政管理部提出申請.
b.倉管員開具《出倉單》,經工程維護部經理批準后,倉管員按崗位配置標準發放一套個人使用工具,并建立《工程維護部個人工具卡》。
4.4.2 個人使用工具使用注意事項:
a.不準亂打亂撬;
b.用力應適度;
c.正確使用工具(如不能將測電筆作螺絲刀用);
d.測量不同的參數時注意正確換檔(萬用表);
e.注意工具的作用條件(如額定電壓、額定電流或承載能力等);
f.工具用后擦拭干凈。
4.4.3 個人使用工具屬公司財產,嚴禁用作私人用途。
4.4.4 個人使用工具丟失或人為損壞,則應由員工個人立即補上同規格同品質的工具;如屬正常使用損壞則可經系統負責人簽字確認在倉管員處以舊換新,倉管員在《工程維護部個人工具卡》上登記并注明。
4.4.5 員工辭職、轉崗等離職時,應將個人使用工具全部退還公司倉庫,對于丟失或人為損壞的工具通知行政管理部按規定扣發相應款額。倉管員必須將員工退還的個人使用工具登記在《保管工具登記表》內,在'備注'欄內注明'退還'字樣。員工退還的個人工具要設專柜保管并作以舊換新用工具。
4.4.6 系統負責人在每月20號檢查每個員工的個人使用工具,對于丟失的或人為損壞的工具將責令其立即補齊。
4.4.7 對于換下來的個人使用工具每半年由倉管員進行一次盤點,并登記在《報廢工具登記表》內,經行政管理部負責人審核后報公司領導審批。審批后由倉管員負責作報廢處理。
4.5 各系統公用工具管理。
4.5.1 各系統員工借用公用工具或其他系統借用都應在系統負責人處借用;非本部門人員借用公用工具須經部門經理批準后方可借用。系統負責人必須將借用工具登記在《工具、鑰匙借用登記表》上,并負責借用物品的催還。
4.5.2 系統公用工具使用注意事項:
a.便攜式(小件的)公用工具使用注意事項按4.4.2條款。
b.大型公用工具使用除應遵循便攜式(小件的)公用工具使用注意事項外還應每個月進行一次保養:
--對各轉動部件加注潤滑油;
--調整皮帶,對于磨損嚴重的皮帶應更換;
--檢查、調整碳刷,如碳刷磨損超過
新裝時的1/2應更換;
--檢查啟動電容,如變形、膨脹或開裂則應更換;
--檢查或整修接線頭;
--調整機械間隙至合理位置;
--清潔外表,必要時涂上防銹油;
--擰緊所有緊固螺栓。
4.5.3 各系統公用工具屬公司財產,嚴禁用做私人用途。
4.5.4 系統公用工具如丟失或人為損壞,則應由借用人或責任人照價賠償。系統公用工具如屬正常使用損壞,::對于小型的(100元以下)經系統負責人確認,部門經理批準后報倉庫以舊換新。對于100元以上的公用工具由系統負責人提出報廢申請,經批準后做報廢處理。
4.5.5 公用工具因正常使用損壞的,由專業人員進行鑒定,根據鑒定結果確定需進行外委維修的,系統負責人填寫《設備對外委托維修申請單》,經批準后實施。
4.5.6 系統負責人因工作調遷、辭職或被解雇等離職時,由部門經理會同倉管員一起對其所管公用工具進行盤點,發現缺少或人為損壞的應追究系統負責人的責任。
4.5.7 系統負責人應建立本系統公用工具清單,在每月25日前進行盤點,報備公司倉庫。倉管員對盤點情況進行核查,對于缺少的或人為損壞的,應通知工程維護部經理,由其責令該系統盡快補齊。
4.5.8 對于換下來的公用工具,每半年由倉管員進行一次盤點并登記在《報廢工具登記表》內,經行政行政管理部經理審核后上報公司領導審批。審批后由倉管員負責報廢處理。
4.5.9 對于系統公用工具中的計量器具或安全用具(如高壓工具)應定期送檢,檢驗后合格的方可使用,否則應作讓步處理或重新申購。相關檢驗合格證明應統一交部門資料室存檔備查,保存期為長期。
4.6 工程維護部通訊用對講機按相關規定執行。
4.7 倉管員每月30號應將所有保管的工具進行一次盤點,并登記在《保管工具登記表》上,對于需要補充的工具應建議工程維護部盡快申購。
4.8 工程維護部系統負責人在每月5號之前根據倉管員的建議及《工程維護部工具年度采購計劃表》填寫申購單并上報公司領導審批。::對于計劃中未列出的工具,系統負責人應盡快補充至計劃中,并上報公司領導審批。工具的采購應按《采購程序》執行。
5.0相關文件
5.1《采購程序》(qp-7.4-01)
6.0表格及記錄
6.1《工程維護部工具年度采購計劃》(qr-6.3-02-01)
6.2《工程維護部個人工具卡》(qr-6.3-02-02)
6.3《工具領用登記表》(qr-6.3-02-03)
6.4《保管工具登記表》(qr-6.3-02-04)
6.5《報廢工具登記表》(qr-6.3-02-05)
6.6《設備對外委托維修申請單》(qr-6.3-01-14)
6.7《工具、鑰匙借用登記表》(qr-7.5.1-13-14)
工具管理制度6
1、為了保證安全,在施工中應盡量使用ⅱ類或ⅲ類電動工具,當使用ⅰ類工具時,必須采取其他安全保護措施時,如加裝漏電保安器,條件未具備時,應有牢固可靠的保護接地裝置,同時使用者還必須戴絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣墊上。
2、電動工具在使用前應先檢查電源電壓是否和工具銘牌上所規定的額定電壓相符。長期擱置不用的電動工具,使用前必須用500v搖表測定繞組與機殼之間的絕緣電阻大于10mω,否則必須進行干燥處理。
3、操作人員應了解所用電動工具的性能和主要結構,操作時要集中思想,使身體保持平衡,并不得穿寬大的.衣服、不得戴紗手套,以免卷入工具的旋轉部分。
4、使用電動工具時,操作者所使用的壓力不能超過電動工具所允許的限度,切忌單純求快而用力過大,致使電機因超負荷運轉而損壞,另外,電動工具連續使用時間一般不超過2小時,且注意其溫升不超過規定值。
5、電動工具在使用中不得任意調換插頭,更不能不用插頭而將導線直接插入插座內。當電動工具不用和需要更換工作頭時,應及時拔下插頭。
6、電動工具使用過程中要經常檢查,如發現絕緣損壞、電源線或電纜護套破裂、接地線脫落、插頭插座開裂、接觸不良以及斷續運轉等情況,應立即停電進行修理。
7、電動根據不適合在含有易燃、易爆或腐蝕性氣體及潮濕等特殊環境中使用,并應存放于干燥、清潔、通風和沒有腐蝕性氣體的場所,對于非金屬體的電機、電器,在存放和使用時應避免與汽油等有機溶劑接觸。
工具管理制度7
1. 保潔部工具的管理與發放,由保潔主管登記造冊,統一管理。
2. 各崗位工具由保潔員負責,工具落實到人。
3. 保潔主管每周清點抽查一次各崗位工具。
4. 丟失或使用不當造成工具損壞,由責任人照價賠償,查不出直接責任人由使用人承擔。
工具管理制度8
本文將詳細闡述清潔工具管理制度,旨在提升企業衛生環境的維護效率,確保工作場所的整潔和員工的健康安全。我們將探討清潔工具的購置、使用、保養、存儲以及廢棄處理等多個方面,為日常清潔工作提供一個全面的.管理框架。
內容概述:
1. 清潔工具的采購標準:確定所需工具類型、品質和數量,以及供應商選擇。
2. 工具的分配與登記:建立工具分配制度,進行詳細記錄,防止丟失。
3. 使用與操作規程:制定正確的使用方法,減少工具損壞和人身傷害風險。
4. 工具保養與維修:定期維護,延長工具壽命,保持其最佳工作狀態。
5. 存儲規定:設定專門的存儲區域,保持清潔,避免工具損壞。
6. 廢棄處理與更新:制定廢棄標準,及時更換老舊工具,確保清潔效果。
工具管理制度9
1、制訂目的:
為規范五金、備件倉庫物資治理,本著節約成本的原則,加強五金工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序,以避開工具的超標領用及調離無交接等現象。
2、適用范圍:
涉及本公司各部門,在五金工具倉庫,領用工具五金易耗物品、退庫、交接、更換、報廢等。
3、職責:
3.1倉庫主管部門負責五金工具的領用標準制定與調整。
3.2五金倉庫負責工具按標準發放、建立個人工具財產卡、以舊換新和回收舊工具的保管等治理工作。
3.3各使用部門、人員負責工具的日常維護、保存。
3.4倉庫主管負責本辦法的起草、修訂、解釋工作。
4.作業細則:
4.1工具的采購入庫
4.1.1工具的采購計劃由工具保管員根據庫存定額提出采購申請,報部門經理審核,由經理批準后交采購員實施采購。當工具庫房無所需工具時,由使用部門負責人提出采購申請后報使用部門總監審核,獲批準后交設備部門采購員實施采購。
4.1.2采購申請必須填寫清楚具體規格型號及數量,要求正確及時采購。
4.1.3物資入庫,庫管員必須當面核對清點件數,數量或重量,無誤后辦理交接手續。對核對無誤后應于收貨當日開具入庫單,再交給采購人員,非凡情況亦應于第二天辦結。
4.1.4物資入庫驗收時,若發現實物與名稱不符,規格型號不符,外觀質量不好或數量(重量)短缺等情況時,應先妥當保管好物資,做好標記,及時通知采購人員,由其負責處理,并做好記錄。待問題解決后方可辦理入庫手續。
4.2工具卡的使用及治理
4.2.1五金倉庫負責建立個人五金工具卡。
倉庫在發放個人工具或公用工具時要嚴格按工具配備標準進行發放,發放工具時發料員嚴格按照按領料單發放,發料員必須在個人工具卡上記錄發放工具明細,記錄必須包含領用工具的名稱、型號、數量等相關信息,而后使用者與發料員雙方確認簽字,工具卡需注明人員名字、工號和聯系方式。
4.2.2工具領用人在領用時,領料人必須攜由部門主管(總監)同意簽準領料單到倉庫,發料員根據領料單發放。
4.2.3工具的保管執行個人責任制。按崗位專設一卡,登記工具明細,并落實工具保管責任人,各責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領等工作,對除工具質量原因外而造成的損壞、遺失等負責。
4.2.4倉庫應專設工具帳目記錄,對各部門各崗位各人員的工具領用情況進行統計,保證和部門、崗位領用記錄正確無誤。
4.3工具的領用條件、更換程序
4.3.1工具領用條件:
在首次領用工具時,必須是在領用標準范圍內;經確認不能使用的工具可以重新申報計劃(部門總監審批),領取時必須以舊換新。領料時,領料人和發料人必須當面清點發放數量,并由領料人在領料單上簽字確認。由于領料人當場不清點數量,事后發現數量少的,由領料人承擔責任。物料領出庫后,保管責任相應轉移到領料人,出現丟失、人為損壞,責任人須照價賠償。
4.3.2工具領用程序
1)工具首次領用時,經部門主管同意,填寫的領料單,注明用途和保管責任人,部門主管簽準后,攜帶領料到倉庫領取工具。倉庫人員根據領料單發放工具,填寫個人工具卡,領用人和發料員雙方簽名確認。
2)以舊換新領料時,使用部門應填寫“領料單”,取“工具卡”及原舊工具到倉庫換領。倉庫人員在其工具卡上注銷舊工具并簽名確認,同時登記新工具并由領用人和發料員雙方簽字確認,方可發料。
3)原工具丟失,責任人需按工具使用時間做相應賠償,賠償之后方可再重新領用。賠償原則:一年內原件賠償;一年至三年間賠償原價的XX%;三年以上賠償原價的XX%。
4.3.3電動工具、五金工具、計量等工具借用規定
1)電動工具、五金工具、計量工具等工具類物資必須辦理借用登記手續方可出庫,并按期退還。班組所需工具統一由班組長負責借用,安裝隊所需工具統一由隊長負責借用,其他人員不答應借用工具。
2)借用時,借用人要檢查工具的完好性,借用時工具已存在缺陷的,辦理登記時要注明情況或停止使用。
3)倉庫保管員必須建立完善的工具借用臺賬。對非限時借用,由班組負責保管的工具,每季度需核查對賬一次,對限時借用的工具,需及時核查退還情況,借用時間到期但借用人需繼續借用的,要辦理續借登記。
4)工具借用期間出現故障需維修的,由借用人填寫設備維修申請單報設備治理員維修。
4.3.4.工具因故障不能正常使用需退還倉庫或者借用到期退還時保管員發現工具存在故障,借用人須填寫《非正常狀態工具退還單》,借用人對非正常狀態表現和原因作簡要說明,保管員對非正常狀態原因和相關責任進行調查。經調查確認屬人為損壞,造成損失的,按照公司工具賠償規定執行。
4.4工具交接或退還
4.4.1公司內或部門間人員調動、離職都應報于人力資源部門。人力資源部門除辦相應人事調動手續外,應發給調動人員“調/離人員移交表單”一份;調動人員持“調/離人員移交表單”和個人工具財產卡報于部門主管處,由部門主管確定移交、退庫還是繼續使用并簽名。調動人員持表與工具卡到倉庫辦理相關手續,做如下處理并簽名確認。
1)如移交,則在原保管人工具卡上注明轉于XXX人,接交人應取其“工具卡”交于倉庫,由倉庫人員填寫或添加交接人工具卡記錄,接交人與倉庫人員雙方簽字確認;
2)如退庫,工具需退庫時,由工具保管人取“工具卡”,與工具一并送倉庫退庫。倉庫保管在“工具卡”相應欄目中注明其退回日期,雙方簽名確認;
3)如繼續使用,則“工具卡”上相應項目不做變動,但工具卡上改變部門或崗位名稱,倉庫統計表中,“部門“與”崗位“上做相應變動。
4.4.2離職退還。人員離職到五金倉庫簽批“離職單”的同時需攜帶個人工具卡,離職人員的部門負責人確定其工具是移交還是退庫,并簽名確認。離職人員持“離職單”到倉庫,由倉管員核對,并做如下處理。
1)如移交,則在原保管人工具卡上注明轉于XXX人,接交人應取其“工具卡”交于倉庫,由倉庫人員填寫或添加交接人工具卡記錄,接交人與倉庫人員雙方簽字確認;
2)如退庫,工具需退庫時,由工具保管人取“工具卡”,與工具一并送倉庫退庫。
3)倉庫保管在“工具卡”相應欄目中注明其退回日期,雙方簽名確認;
4)如工具遺失,責任人需按工具使用時間做相應賠償,賠償之后方可再重新領用。
5)賠償原則:一年內原價賠償;一年至三年間賠償原價的XX%;三年以上賠償原價的XX%。倉庫治理員提報賠償金額并簽名,人力資源部扣除相應工資作為賠償金額。
4.5回收工具的治理
4.5.1倉庫人員收回舊工具時必須仔細檢查,如仍可用,請新領用人繼續使用;如可修復,可聯系相關專業人員修復;如倉庫有舊品時,盡量請領用人領用可用的舊品;舊品領用只需以舊換舊,不需開領料單,但個人工具卡上必須備注更換信息。
4.5.2倉庫人員有對回收可用的工具的保管的責任,倉庫人員需要對回收的工具做簡單的保養工作,防止銹蝕。
4.5.3以舊換新的工具(已報廢)由倉管員統一整理并堆放于倉庫廢品回收站,定期申請廢品處理。
4.6倉庫保管員必須合理設置各類物資的'明細賬簿和臺賬,按時報送各類規定的報表。
4.6.1倉庫保管員必須嚴格按數據庫系統和有關治理規程進行日常操作,對當日發生的業務必須及時處理,做到日清日結,保證數據庫系統中物料進出及結存數據正確無誤。
4.6.2做好各類物資的日常核查工作,每個月盤點一次。庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如發現物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質或者損壞等)需報廢處理的,必須填寫專門報告經主管領導核查批準后才可僅需處理,否則一律不準自行調整。
4.6.3倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,按季度編制報表,報送相關職能部門領導及財務人員,各職能部門對各類不良存貨提出處理意見,責成相關部門及時加以處理。
4.6.4倉庫保管員必須按物資的不同類別、性能、特點和用途分類分區放,做到“二齊(擺放整潔、庫容干凈整潔)、三清(品種清、規格清、數量清)、四定位(定區、定架、定排、定位)”。
4.6.5倉庫內嚴禁煙火,離崗時鎖好門窗,做好防火防盜。非工作人員不得
進入庫內。
4.7易耗品出庫治理
4.7.1五金標準件和低值易耗品等耗用類物資必須憑領料單方可辦量出庫,任何人不辦理領料手續不得以任何名義從倉庫拿走物資。
4.7.2每個作業班組答應指定人員辦理領料,指定領料人員名單需報倉庫備案,其他人員不得領料。
4.7.3領料單應填明材料名稱、規格型號、領用數量、材料用途。倉庫保管員對所有發料憑證進行妥當保管,不可丟失。
4.7.4經審批作報廢處理的工具,由財務部門作銷賬處理。
4.7.5嚴禁未經辦理審批手續,倉庫治理員私自對工具作報廢或者銷賬處理。
4.7.6物資出庫應堅持先進先出的原則。物資發放時,必須按物料領用治理規定
辦理,若手續不齊全,庫管員有權拒絕發放。物資發放時,需經雙方當場驗明,由領料人在領料單上簽字認可。非凡情況下,可先行發放,但需于第二天補齊相關手續。
4.7.7倉庫治理工作,要樹立防火、防盜、防事故的觀念。倉庫內嚴禁吸煙,無關人員不得隨意進入。對庫存物資要做到不霉變、不腐爛、不損壞、不受潮、不混亂。對易腐、易揮發的物資要常常檢查、保養。對易燃、易爆物資要嚴格執行安全保管規程。
4.7.8物資在收發后應及時做好登記和帳、卡的填寫和登錄工作。嚴格按記帳要求做到日清、月結、季結和年總計。各類物資必須分名稱、規格型號建立收發明細帳目,不答應混品種規格做帳。所有在庫物資要做到定位擺放、卡物相符。
4.7.9保持倉庫和物資的整潔衛生。做到貨架內物資清潔無灰塵、倉庫四周衛生區應做到溝渠暢通,無灰塵雜物。
4.7.10庫存物資在不影響質量和使用的情況下,應堅持保整發零原則。凡能發零的物資必須按使用單位的請領數發給,不準隨意發整不發零。
4.7.11庫管員應做好每月的庫存物資盤點工作,做到收發正確、手續完備。庫存報表要及時正確,月份報表要求在每月26日設備部。盈虧應書面說明原因,報主管部門審批,由主管部門報公司處理。因人為因素造成的損耗、差異,按情節輕重進行考核。
4.7.12隨時把握庫存物資動態,做好物資的合理儲備。如發現物資超儲或缺料時,應及時書面報告公司領導及有關人員進行處理。
4.7.13各部門或個人領用五金、工具等一律要登記《五金、工具保管領用卡》,部門和倉庫應有底聯并且及時做好電子檔分開儲存。
4.7.14對一切五金工具物料(包括電器、備品備件)的發放,原則上以壞(舊)換好(新)。對于價值高的珍貴物料發放,應由公司領導審批,并按計劃到倉庫領用,否則一律不能發放。對所換的壞(舊)件應集中存放,有計劃地進行維修處理,盡量翻新再用。對收回的壞(舊)件應建立明細帳,維修后能用的亦要建立明細帳(所有臺賬需有電子和書面文件)。
附:
1.工具修理報修流程
2.工具購買流程
本規范倉儲部于20xx年4月26日完成編訂,自簽準之日起開始執行,若執行期間出現意見分歧,以本規范為準處理;事后再與分歧方重新檢討優化后視共識狀況進行合理修訂。
工具管理制度10
總則
手持電動工具是手直接接觸帶電設備進行操作生產的小型設備,極易發生漏電、短路等問題。為防止手持電動工具造成傷亡事故,保護操作者的`安全特制定本制度。
1凡屬下列小型設備均為手持電動工具:電搬子、手電鉆、手用電砂輪、電改錐、沖擊鉆等。
2各類手持電動工具必須由各單位工具室統一保管,個人不得長期保存各類電動工具。
3各單位工具室必須嚴格執行借用制度,嚴格借用手續,借用期限最長不得超過三天。
4電動工具借出和收回時,工具室應嚴格檢查插頭、導線等有無破損、變形、失靈和松動,不得帶病借出。
5各類手持電動工具每月5日前由工具室進行定期檢查,每季度初5日前由本單位電工進行檢測絕緣電阻,按檢查表填好記錄,由工具室保存,發現隱患及時排除。
6各單位手持電動工具必須設立臺帳,以便安全人員隨時檢查或抽查。
各單位經常使用的電烙鐵,可不保存工具室,但必須專人負責。小組統一按此制度進行定期檢查。
7手持電動工具檢查表表樣:
單位:手用電動工具定期檢查表
檢查
日期
工具名稱
使用
電壓
檢查情況
插銷
導線
絕緣電阻
其他
檢查人: 20xx年x月x日
工具管理制度11
第一章總則
1、目的:規范各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序,以避免工具的超標領用及調任無交接等現象。
2、適用范圍:員工使用工具的標準制定、領用、退庫、交接、報廢等。
第二章工具卡的使用及管理
1、《工具領用單》中設不同登記頁:領用各類工具時在相應登記頁上登記。
2、《工具領用單》由配件部保管,領用人領用工具時,倉庫發料人員應在相應登記頁填寫領用工具的名稱、型號、數量并讓領用人簽字。
3、工具的保管責任到人。部門統一登記專用工具,并確定工具保管責任人。各責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領等工作,并對工具的限期內損壞、遺失等負責。
4、倉庫應設專用帳目,對各部門各崗位各人員的工具領用情況進行統計,以便核對。
5、生產車間耗材類產品及勞保用品的登記納入《工具領用單》統一管理。
第三章工具的領用、更換及退還
1、工具領用條件:
A、專用工具領用,必須是在領用標準范圍內;
B、換領必須以舊(壞)換新。
2、工具領用程序:
A、工具為首次領用時,領用部門填寫《工具領用單》,注明保管責任人,交部門負責人簽準后,由工具保管人到部門內勤處領工具。
B、以舊(壞)換新領料時,使用部門應填寫《工具領用單》,拿舊工具到倉庫換領。
C、原工具丟失或在最低使用限期內損壞,按第四規定賠償后方可再重新領用。
3、工具交接或退還
A、有如下情況:
A.調任交接。部門內或部門間人員調動,都應報人力資源處。人力資源處除辦相應人事調動手續外,應發給調動人員“工具移交表”一份,到部門內勤處取《工具清單》,登記表格,各工具應由部門經理確定移交、退庫還是繼續使用并簽名。調動人員持表與工具卡到業務與行政倉庫,請保管員核對,做如下處理并簽名確認。
1.移交,則在原保管人填寫“工具移交表”并注明移交xx人,并由接交人簽字確認;
2.庫,按以下B退庫手續辦理;
3.繼續使用,則《工具清單》上相應項目不做變動,但工具卡上改變部門或崗位名稱,業務與行政倉庫統計表中,“部門”與“崗位”上做相應變動。
B.離職退還。人員離職,在其填寫“離職單”的同時,由人力資源處負責發給其“工具移交表”一份,到內勤處取《工具清單》,部門負責人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名。離職人員持表與《工具清單》到倉庫,請保管員核對,做如下處理并簽名確認。
1.退庫,按以下退庫手續辦理;
2.工具限期內損壞或遺失,應按第五章規定賠償后,倉庫人員方可簽名。
C、退庫手續
1.需要退庫時,由工具保管人辦理《工具領用單》,與工具一并送倉庫退料。倉庫保管應檢驗工具的完好性,如完好則在《工具領用單》上注銷相應項目,并簽字確認。如工具已經損壞,則拒絕其退庫。
2.由工具保管人取《工具領用單》,與工具一并送倉庫退庫。倉庫保管在《工具領用單》相應欄目中注明其退回日期,并簽名確認。
第四章工具的檢查與賠償
1、倉庫人員收回舊工具時必須認真檢查,如仍可用,請領用人繼續使用。如可修復,可聯系相關專業人員修復。如工具有舊品時(有一定損耗但不影響使用的產品),盡量請領用人領用可用的`舊品。
2、公司總安全員負責定期或不定期檢查操作工具的保管情況,行政倉庫保管人員負責定期或不定期檢查工具的保管與使用情況。
3、如發現工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況,工具領用人賠償工具原價。
工具賠償:
A、工具或勞保丟失,由責任人賠償原價。
B、使用限期內損壞,以舊(壞)換新前必須賠償:
C.勞保用品,超過規定使用期一半的,按半價賠償;在規定使用期一半以內的,按原價賠償。
4、賠償與領用手續:責任人向倉庫說明情況,由倉庫寫出損壞情況或遺失的工具價格后,到部門經理處繳納工具原價款。
第五章工具的借用
1、為方便不常用工具的借用,機修工段設部分常用操作工具備借,也可辦理臨時借用。
2、借用及歸還手續:
A、工具借用必須填寫“工具借用申請單”,說明借用時間、歸還時間、用途、保管責任人等,經部門負責人與倉庫所在部門負責人簽名后,方可借用。
B、倉庫保管員負責借出工具的催還,如有丟失或損壞,按上述賠償規定賠償。
C、工具歸還時,保管員在“工具借用申請單”上簽名確認。
工具管理制度12
手持電動工具管理制度主要涵蓋以下幾個方面:
1. 工具采購與驗收
2. 工具的存儲與維護
3. 使用安全規定
4. 培訓與教育
5. 故障處理與報修
6. 廢棄工具的處理
內容概述:
1. 確保工具的質量和性能符合標準,避免因設備缺陷引發的安全事故。
2. 規范工具的存儲環境,防止工具損壞或丟失。
3. 強調操作人員的安全意識,減少因操作不當造成的傷害。
4. 提供必要的培訓,提高員工對工具的`熟悉程度和使用效率。
5. 設立有效的故障報告和維修流程,保證工具的正常運行。
6. 對廢棄工具進行合理處置,防止環境污染。
工具管理制度13
維修工具管理制度旨在確保企業設備維修工作的高效、安全和規范化,涵蓋了工具的采購、存儲、使用、維護、報廢等各個環節,旨在提高工具使用效率,保障員工安全,降低維修成本。
內容概述:
1. 工具采購:明確采購標準、審批流程和供應商選擇原則。
2. 工具存儲:規定存儲環境、分類方法和出入庫管理。
3. 工具使用:設定使用前檢查、使用中注意事項和使用后清理規則。
4. 工具維護:制定定期保養計劃、故障報修流程和維修記錄。
5. 工具報廢:設定報廢標準、處理程序和更新替換策略。
工具管理制度14
1總則
1.1安全工器具的正確選擇、維護與使用,是保證員工在生產活動中的人身安全,防止人身傷亡事故發生的重要手段之一。為加強安全工器具的管理,依照《電業安全工作規程》、原國家電力公司《電力安全工器具預防性試驗規程》,結合公司實際,特制定本辦法。
1.2本辦法規定了安全工器具的購置、配備、保管、檢查試驗和報廢全過程中的主要環節。
1.3本辦法自頒布之日起執行。
1.4本辦法由安全生產部負責解釋。
1.5本辦法與上級相關規定有抵觸時,以上級規定為準。
2安全工器具的分類
2.1絕緣工器具:是指在生產活動中防止人身觸電的各類工具,如:高壓驗電器、絕緣棒(地線操作棒)、絕緣手套、絕緣靴、絕緣夾鉗、絕緣膠墊等。
2.2防護工器具:是指在生產活動中防止發生人身意外傷害的各類工器具,如:安全帽、安全帶、護目眼鏡、防毒面具、接地線等。
2.3安全標志工具:是指為規范人在生產活動中的行為,設置在生產現場的各類警告牌、警示牌、提示牌、遮攔網等。
3管理職責
3.1公司安全生產部是安全工器具歸口管理部門,其主要職責:
3.1.1負責年度安全工器具購置計劃的審查編制;
3.1.2負責新建投產工程安全工器具配備計劃的審核;
3.1.3負責安全工器具購置的選型;
3.1.4組織安全工器具的定期預防性試驗和新購進安全工器具的驗收試驗;
3.1.5組織對安全工器具的報廢鑒定。
3.2各單位安全員是安全工器具管理的負責人,其主要職責:
3.2.1編制單位年度安全工器具購置計劃;
3.2.2組織單位安全工器具定期預防性試驗;
3.3.3建立安全工器具管理臺帳;
3.3.4定期檢查班組安全工器具保管存放情況;
3.3.5每季度組織一次對本單位安全工器具的檢查。
3.3班組是安全工器具的使用、保管單位,應設專人管理,其主要職責:
3.3.1管理好安全工器具庫房,按定置要求擺放整齊;
3.3.2每月定期對安全工器具進行檢查,確保安全工器具完好;
3.3.3建立安全工器具定期檢查和預防性試驗臺帳;
3.3.4對個人保管的安全工器具督促其管好、用好。
4安全工器具的購置管理
4.1各單位按配備標準或實際需要,按公司《兩措管理辦法》編制年度安全工器具補充或需用計劃,于每年7月底前報公司安生部。
4.2安生部組織對各單位計劃進行審核、匯總,列入年度安全技術勞動保護措施計劃。
4.3安生部按公司批準的年度安措計劃,交物資公司按計劃采購后,由各單位辦理領料手續領回下發使用。
4.4購置的安全工器具,必須具有以下證件:
4.4.1安全生產許可證;
4.4.2產品合格證;
4.4.3安全鑒定證;
4.4.4產品說明書;
4.4.5檢測試驗報告。
4.5如需自行組裝、安裝所購置的配件、材料,也必須具有上述證件。
4.6新購置的安全工器具,由安生部組織驗收試驗,合格后方可使用。
5安全工器具的保管
5.1安全工器具應統一存放在工具房(工具柜)內,房內應保持干燥、通風良好。安全工器具不得與其它工具、材料混放。
5.2絕緣桿一般應垂直放置。水平放置時,支撐點間距不宜過大,以免操作桿變形彎曲。
5.3絕緣靴、絕緣手套應放置在避光的工具柜內,上面不得堆壓任何物品。手套應套放在支架上,水平放置時,手套內應涂以滑石粉,以防粘黏。
5.4所有安全工器具應按定置要求存放,對號入座。
5.5工器具應有統一分類編號,編號原則為單位代碼—保管使用的'班組站代碼—工具名稱簡稱—順序號。
5.6個人保管的安全帽、安全帶等工器具,應有固定的存放地點,做到擺放整齊。
5.7安全工器具房應有安全工器具登記清冊,并做到實物與清冊一致。
6安全工器具的檢查與試驗
6.1安全工器具使用前應進行外觀檢查。
6.1.1絕緣操作桿:檢查表面有無裂紋、脫漆;接頭是否牢固;握手標志清晰;不超試驗周期。
6.1.2絕緣手套:檢查有無粘黏、漏氣現象;不超試驗周期。
6.1.3絕緣靴:檢查靴底有無裂紋;不超試驗周期。
6.1.4安全帽:檢查帽襯與帽殼間距大于3cm;帽殼無裂紋;系帶調節靈活。
6.1.5安全帶:檢查組件完整無裂紋;鉚釘無偏移;織帶無裂紋;不超試驗周期。
6.1.6驗電器:檢查與絕緣操作桿連接牢固;電池有效;聲光清晰。
6.1.7接地線:檢查塑料護套完好;無斷股;各部連接牢固,螺栓緊固。
6.1.8圍欄網:檢查網繩無斷裂;警告標志(止步,高壓危險)完整。
6.2安全工器具的預防性試驗
6.2.1安全工器具的預防性試驗按《安規》及原國家電力公司《電力安全工器具預防性試驗規程》規定執行。各類常見工器具的試驗項目、周期和要求見附表一、二、三、四、五、六。
6.2.2若工頻耐壓試驗中試驗變壓器的電壓等級達不到試驗的要求,可分段進行試驗,最多可分為4段。分段試驗電壓為整體試驗電壓除以分段數,再乘以1.2倍的分段系數。
6.3預防性試驗工作的安排
6.3.1絕緣桿、驗電器、絕緣手套、絕緣鞋由各單位委托變電工程公司做試驗。
6.3.2安全帶(繩)、梯子,各單位自行按周期組織進行試驗。
6.3.3安全工器具試驗合格后,試驗人員應出具試驗報告,并在工器具上粘貼不干膠制成的“試驗合格證”。
6.3.4各單位安全工器具管理負責人應將每次試驗結果登錄在臺帳內,并保存好試驗報告。
7安全工器具的報廢
7.1有下列情況的安全工器具應予報廢;
7.1.1絕緣操作桿表面有裂紋或工頻耐壓沒有通過;
7.1.2絕緣操作桿金屬接頭破損和滑絲,影響連接強度;
7.1.3絕緣手套出現漏氣現象或工頻耐壓試驗泄漏電流超標;
7.1.4絕緣靴底有裂紋或工頻耐壓試驗泄漏電流超標;
7.1.5接地線塑料護套脆化破損;導線斷股導致截面小于規定的最小截面;成組直流電阻值小于規定要求;
7.1.6防毒面具過濾功能失效;
7.1.7梯子結構松動,橫撐殘缺不齊,主材變形彎曲;
7.1.8安全帽帽殼有裂紋;帽襯不全;
7.1.9安全帶織帶脆裂、斷股;金屬配件有裂紋,鉚釘有偏移現象;靜負荷試驗不合格。
7.2預防性試驗不合格的安全工器具報廢,由各單位匯總后提出申請,出具試驗報告報公司安生部審定。
7.3因安全工器具存在嚴重缺陷或使用年限達到規定,需要報廢時,由各單位提出申請,敘述報廢的理由報安生部,由安生部組織鑒定后確定。
工具管理制度15
一、安全工具應由安全員負責,每月月底對安全工具認真檢查一次,并做好記錄;安全工具應編號放在固定地點,不得亂拿亂放。
二、安全工具要定期試驗,每年按規定周期進行試驗。
三、安全工具要妥善保管,經常保持干燥清潔,完整無損。嚴禁將絕緣靴、雨靴挪做它用,對已損壞的安全工具必須報廢,撤出現場,禁止使用。
四、高電壓等級的絕緣工具(操作桿)可用于低電壓等級設備上使用,低電壓等級的絕緣工具(操作桿)嚴禁在高壓設備上使用,試電筆只能在同電壓等級設備上使用。
五、使用安全工具時要愛護,要檢查,交接班時要檢查安全工具是否完全,存放是否整齊。
六、對新增安全器具應做好登記記錄。
八、已到報廢的或不合格者安全器具應立即收回,并上繳做記錄。
九、做好對各種標示牌、警告牌、語言警告牌、網狀遮欄的歸類整理,登記工作。
十、已經試驗好的`安全工具要統計、登記并填寫好試驗周期表,一式兩份,現場即安全工具室墻壁貼一份,另一份連同試驗報告存入檔案。
十一、安全器具室的干燥燈要每周檢查一次,陰雨天氣應將燈打開保持干燥,同時每周應對安全工具進行清掃一次保持整潔。
十二、不許將安全器具借給他人,特殊情況下需要借用時,應匯報站長,并要做好記錄。
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