設備科崗位職責優(yōu)秀【15篇】
現(xiàn)如今，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的設備科崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設備科崗位職責1
設備科是設備管理的主要部門，有設備科長負責，并配置專職設備管理員及其他科員。起基本任務是設備的申購，使用管理和檢修保養(yǎng)；主要職責是對設備進行綜合管理，保持設備完好，使公司設備保持最佳狀態(tài)，提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟效益，保證安全生產(chǎn)和設備正常運行。
一、設備科工作職責
1、建立健全的操作、檢修、維護保養(yǎng)規(guī)程。
2、負責機件的申購工作，備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計和管理。
3、經(jīng)常性對現(xiàn)場進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。
4、根據(jù)設備的實際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設備檢修計劃。檢修每臺設備時指定管理負責人。
5、設備檢修嚴格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術(shù)標準，一保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本。
6、購置重要設備應當進行技術(shù)、經(jīng)濟論證，提出有關設備的可靠性和有利于維修的要求，備有維修技術(shù)資料和必要的維修配件，并按照有關規(guī)定上報審批。
7、做好設備更新與改造的規(guī)劃、選型、購置及安裝調(diào)試等管理工作。
8、設備發(fā)生事故必須如實上報，發(fā)生設備事故，必須查明原因，并按照事故性質(zhì)進行嚴肅處理。
9、對于設備管理不善，設備發(fā)生嚴重事故而影響安全生產(chǎn)的，根據(jù)情節(jié)對分管負責的'有關人員追究責任。對玩忽職守，違章指揮，違反設備操作、使用、維修、檢修規(guī)程，造成事故和直接經(jīng)濟損失的職工，根據(jù)情節(jié)輕重，分別追究經(jīng)濟和行政責任；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
二、設備科長崗位職責
1、主持設備科日常管理工作，完成上級領導交給的工作任務。
2、負責制定和完善公司設備管理的相關規(guī)章制度以及設備科崗位職責。
3、負責設備購置中的技術(shù)、可靠性及利于維修的論證，做到深入調(diào)查，論證有理。
4、負責設備維修經(jīng)費的管理，做到維修合理，節(jié)約經(jīng)費。
5、負責設備的管理工作，做到檔案健全，手續(xù)健全，管理到位，專管專用，提高效益。
三、設備科員崗位職責
1、配合科長完成設備科各項工作。
2、負責備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計。
3、負責車間設備臺賬的電子化管理，利用臺賬統(tǒng)計分析重要設備的運行特點，備品、備件的庫存情況。
4、經(jīng)常性對現(xiàn)場進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。
5、監(jiān)督和教育本車間職工，自覺愛護設備，精心保養(yǎng)設備，貫徹設備安全操作規(guī)程和有關設備維護保養(yǎng)制度。
6、負責督促、檢查設備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”、“二級保養(yǎng)”和設備潤滑工作，使設備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。
7、按期執(zhí)行設備科下達的設備的檢修、保養(yǎng)計劃，當生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時，應根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關系，特殊情況需經(jīng)設備科同意。
8、參與設備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設備事故的處理工作。
9、對操作者提出的設備故障，經(jīng)確認后填寫“報修單”交設備科。
10、參與對設備維修工的績效考評工作。
附錄：
一級保養(yǎng)主要遵循5S的原則，由設備使用部門負責，一般會責任到人，管理方式采用日常設備運行及潤滑點檢表記錄，并由上一級管理者簽字確認。
二級保養(yǎng)有專門的設備維修部門負責，在設備出現(xiàn)故障時，由設備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度，如無法自行解決的，及時通知設備主管部門，并出示相應的日常點檢記錄，故障排除后由設備主管部門出具一份維修記錄，包括時間、地點、參加人員、故障表現(xiàn)、解決方案、產(chǎn)生原因等經(jīng)使用部門主管簽字后放入設備臺賬（每臺設備都有自己的“病歷卡”）。另外設備維修部門會根據(jù)設備故障的出現(xiàn)規(guī)律制定最合理的保養(yǎng)和設備改造計劃及計劃維修、項修、大修。
設備科崗位職責2
1、做好企業(yè)庫存材料分類工作。
2、對物資采購、采購、保管費用、庫存、周轉(zhuǎn)材料等會計科目進行正確的材料核算工作。
3、必須按財經(jīng)制度規(guī)定和成本開支范圍、費用標準，對所有記帳憑證的'內(nèi)容進行認真負責的審查和復核。
4、監(jiān)督進貨材料質(zhì)量，把好材料價格關，合理控制施工用量，確保材料收、支的合理性、一致性，壓縮庫存量，加速資金周轉(zhuǎn)率。
5、及時辦理材料出入庫手續(xù)，分明材料名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量及單價和金額，做到帳證相符，帳物相符。
6、負責材料耗用月報匯總，參與清產(chǎn)盤點，按月抽查庫存物資，掌握在建工程材料耗用情況，督促竣工工程材料轉(zhuǎn)移或處理等。
設備科崗位職責3
學生科干事崗位職責
一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。
二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。
三、負責協(xié)助科長做好學生會，校團委的相關事宜。
四、服從學生科長的指揮，協(xié)助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作。
五、協(xié)助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。
六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的.保管和安全工作。
七、具體協(xié)助科長做好學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。
八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。
九、完成領導交辦的其他工作任務
設備科崗位職責4
1．在院長的領導下，根據(jù)有關法律、法規(guī)、政策和制度，制定相并的管理制度和工作計劃并組織實施，保證醫(yī)療設備使用的'安全和有效。
2．組織編制醫(yī)療設備、器械、消耗材料購置的年度計劃。協(xié)助政府做好采購和招標相關文件的編制。
3．按計劃和相關規(guī)范組織做好醫(yī)療設備、器械、消耗材料的招標采購和供應工作。
4．組織做好醫(yī)療設備、器械、消耗材料的驗收、保管建檔、調(diào)劑、報廢、統(tǒng)計工作。
5．做好醫(yī)療設備的維修、保養(yǎng)、質(zhì)量保證與控制的管理工作，開展相應的檢查、考核。
6．收集、提供、反饋醫(yī)療設備的各種信息，為臨床使用部門和領導決策做好咨詢工作。
7．負責醫(yī)療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。
8．協(xié)同人事部門做好醫(yī)療設備管理和工程技術(shù)人員的培訓、調(diào)配、考核、定職、晉升和聘任工作。
9．掌握大型醫(yī)療設備的管理、使用、應用質(zhì)量檢測和維修保養(yǎng)。
設備科崗位職責5
崗位名稱：設備科科長
工作職責：
1、在院長（分管院長）領導下，負責領導本科各項工作。
2、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護理、教學、科研、預防工作的順利進行。
3、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
4、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配、發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
5、組織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。
6、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的`工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
崗位名稱：設備科維修組長
工作職責：
1、制定、落實，切實可行的儀器設備維修，保養(yǎng)制度；
2、定期對儀器設備進行維護、校驗，保證在用設備完好率達標；
3、在大型設備出現(xiàn)故障時，組織技術(shù)討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學習；
4、負責組織設備的驗收工作并認真填寫驗收報告等；
5、擬定維修備品、備件的購置計劃；
6、對擬降級使用或申請報廢的儀器設備，提出技術(shù)鑒定意見；
7、定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；
8、緊急情況下，負責臨床急需設備調(diào)配借用工作；
9、檢查、落實（每月）a類設備有關考核內(nèi)容及對全組人員各項工作的考核與分配。
崗位名稱：設備科技術(shù)員
工作職責：
負責全院主要科室中大型電子儀器設備維修崗位的工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員四名，各分二人小組，崗位責任明確，具有梯隊結(jié)構(gòu)，可相互探討、帶教。其中一組主要負責：
1、維修急診科、門診眼科、120授理指揮系統(tǒng)、急救中心、影像科等科室在用萬元以上設備。另二人小組主要負責維修：手術(shù)麻醉科、檢驗科等在用萬元以上設備。對上述設備：1）做好日常維修、保養(yǎng)；
2、定期對儀器設備進行維護、校驗；
3、參與新購醫(yī)療設備的驗收工作，并認真填寫驗收報告，存檔；
4、定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；
5、對超年限使用或申請報廢的設備，提出技術(shù)鑒定意見；
6、檢查落實在用a類大型設備的有關考核要求；
7、在工作中要不斷學習提高，盡快掌握新知識，對新購入的大中型設備要協(xié)助廠方工程師做好崗前培訓、操作規(guī)程的制訂、注意事項及使用保養(yǎng)等要求；
8、要樹立設備人員圍著臨床轉(zhuǎn)的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應、解決。
崗位名稱：設備科維修員
工作職責：
負責全院其它科室中大型及一般設備維修，主要負責理療科、供應室、耳鼻喉科、口腔科、內(nèi)外科病房、門診等全院其它設備。
1、維修門診眼科、120授理指揮系統(tǒng)、急救中心、影像科等科室在用萬元以上設元。另二人小組主要負責維修：手術(shù)麻醉科、檢驗科、等在用萬元以上設元。對上述設備：
（1）做好日常維修、保養(yǎng)；
2、定期對儀器設備進行維護、校驗；
3、參與新購醫(yī)療設備的驗收工作，并認真填寫驗收報告，存檔；
4、定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；
5、對超年限使用或申請報廢的設備，提出技術(shù)鑒定意見；
6、檢查落實在用a類大型設備的有關考核要求；
7、在工作中要不斷學習提高，盡快掌握新知識，對新購入的大中型設備要協(xié)助廠方工程師做好崗前培訓、操作規(guī)程的制訂、注意事項及使用保養(yǎng)等要求；
8、要樹立設備人員圍著臨床轉(zhuǎn)的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應、解決。
設備科崗位職責6
1、負責全作業(yè)區(qū)設備管理和考核工作，保證全作業(yè)區(qū)設備處于完好狀態(tài)；負責全作業(yè)區(qū)的備件、材料的計劃的審批工作；負責建立健全各項基礎資料和設備檔案；
2、在生產(chǎn)中能發(fā)揮職能部門的效力，對科內(nèi)實行最佳有效管理，貫徹上級的指導精神。處理問題快速能做出應急處理，減少生產(chǎn)損失，發(fā)揮組織作用。
3、實行考核和日常管理工作，制定設備的大中修計劃的方案，與實施工督察。
4、對煉鋼作業(yè)區(qū)的全部運行設備，建立部門責任制及跟蹤制度，對下屬的各單位運行設備實行網(wǎng)絡計劃和技術(shù)改造計劃的實施落實。
5、杜絕違章指揮，盲目運作，為生產(chǎn)服務當好管家
6、執(zhí)行安全第一，預防為主的方針，隨時組織部門的`生產(chǎn)設備的搶修任務，力提高突發(fā)應變搶修能力，高效率的完成上級領導所交給的任務。
設備科崗位職責7
1、根據(jù)項目部編制的設備使用計劃，合理組織配置設備資源，滿足施工需要。
2、負責項目部使用設備的安裝、調(diào)試、驗收，需新增設備時，負責設備的選型選購填報購置申請單位，及新設備購置入庫的'驗收工作，準確填寫機械設備檔案。
3、負責管理大型設備的使用和維護、督促項目部做好日常使用保養(yǎng)工作。
4、制定月度設備維修計劃，并組織實施，對維修后的設備及時組織有關人員進行“三檢”制驗收。
5、嚴格按《生產(chǎn)設施控制程序》要求，對退庫的設備，進行技術(shù)性能檢查，以確保入庫設備完好。
6、定期組織對現(xiàn)場使用設備完好情況的檢查，做好《生產(chǎn)設施控制程序》所要求的有關質(zhì)量記錄。
7、負責制訂分公司計量管理制度，試驗管理制度，并在分公司計劃管理、試驗工作中實施。
設備科崗位職責8
1．在科長的`領導下，負責醫(yī)療設備和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、維修材料的保管和發(fā)放工作。
2．到貨時與采購人員依據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單，進行及時驗入和入賬。若發(fā)現(xiàn)帳物不符，質(zhì)量問題等，有權(quán)拒收并及時報告。
3．經(jīng)常深入臨床第一線，了解需求，解決供應和使用中存在的問題。
4．定期做好庫存盤點工作。防止物品積壓，做到帳物相符，帳帳相符。
5．負責做好安全工作，經(jīng)常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。
6．做好日常衛(wèi)生工作，確保倉庫整潔。
7．要熟悉高風險器械質(zhì)量性能及儲存條件，做好日常倉庫溫濕度記錄，超標時應采取相應措施。
設備科崗位職責9
1、負責科室的考勤工作。
2、負責科室衛(wèi)生，物品擺放。
3、負責設備資料和設備規(guī)程、管理制度、維修工程等相關資料的整理和保存；負責設備日常管理所有報表的整理、匯總、申報工作; 負責建立文件收發(fā)記錄、文件借閱登記。
4、負責設備管理文件傳達和保存工作。
5、負責勞保用品的發(fā)放。
6、負責接待來訪客戶。
7、負責全廠備品備件計劃的'申報工作。
8、負責質(zhì)量認證內(nèi)審資料的收集、整理、匯報工作。
9、負責設備科工器具的保管工作。
10、負責開具設備的質(zhì)保手續(xù)。
設備科崗位職責10
分管領導醫(yī)學設備科科長
一、崗位職責
1.協(xié)助科長做好醫(yī)學設備科相關工作。
2.負責全院醫(yī)療器械管理、計量管理工作。
3.組織開展醫(yī)療設備的效益分析。
4.監(jiān)督、指導、巡查各科室醫(yī)療設備的使用、維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5.負責醫(yī)療設備的維修保養(yǎng)、安裝驗收、檔案管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
二、工作標準認真做好醫(yī)學設備科工作，協(xié)調(diào)服務全院各科室醫(yī)學裝備管理。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領導，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫(yī)學裝備管理的法律法規(guī)規(guī)章和醫(yī)學裝備管理制度。
醫(yī)學設備科科長
一、崗位職責
1.貫徹《中華人民共和國計量法》和有關計量法律、法規(guī)。
2.建立計量醫(yī)療器械臺帳、記錄卡，做好計量資料的管理工作。
3.做好計量器具周期檢定工作。
二、工作標準認真做好醫(yī)療設備計量管理工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領導，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神。
4.技能要求熟悉醫(yī)院計量工作制度流程和相關法律法規(guī)。
醫(yī)學設備科科長
一、崗位職責
1.做好醫(yī)用耗材的驗收、登記、保管與發(fā)放工作。
2.到貨后，依據(jù)采購計劃逐件驗收貨物并記錄，按照產(chǎn)品的'類別和儲存要求做好分類、分區(qū)放置。
3.根據(jù)憑證收發(fā)物品，并做好復核記錄，保證賬貨相符。
4.做好庫存物品效期管理，嚴格按“先進先出、近效期先出、按批號發(fā)貨”的原則辦理出庫。
5.發(fā)現(xiàn)包裝破損、過期失效或其他質(zhì)量異常情況應停止發(fā)放并及時報告。
6.做好倉庫的儲存管理工作，保持庫房整潔，并進行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。
7.做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染工作。
二、工作標準認真做好醫(yī)學裝備倉儲管理工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領導，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫(yī)學裝備倉庫管理制度流程，熟悉醫(yī)學裝備管理相關法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)學裝備常識。
醫(yī)學設備科科長
一、崗位職責
1.做好全院醫(yī)用耗材的配送，并協(xié)助倉庫保管員進行耗材的出入庫。
2.合理安排臨床科室的送貨時間，保證及時供應。
3.根據(jù)出庫單與保管員共同進行備貨審核，減少差錯。
4.攜帶出庫單將貨物送到申請使用科室，與使用科室人員共同清點簽字交接。
5.做好醫(yī)用耗材的質(zhì)量信息反饋，避免不合格醫(yī)用耗材流入臨床科室。
6.加強醫(yī)用耗材管理，確保醫(yī)用耗材質(zhì)量。
二、工作標準認真做好醫(yī)用耗材管理配送工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷專科及以上學歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領導，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫(yī)用耗材管理制度流程，熟悉醫(yī)學裝備管理相關法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)用耗材常識。
醫(yī)學設備科科長、副科長
一、崗位職責
1.負責醫(yī)療設備的維修工作。
2.負責對設備使用人員進行指導、培訓。
3.協(xié)助使用科室制定設備的操作規(guī)程。
4.做好設備的報廢鑒定，協(xié)同使用科室開展對設備發(fā)生事故的調(diào)查，提出處理意見及防范措施。
5.做好所維修醫(yī)療設備的維修記錄和評估。
二、工作標準認真做好醫(yī)療設備維修保養(yǎng)管理工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領導，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫(yī)療設備維修保養(yǎng)管理制度流程，熟悉醫(yī)學裝備管理相關法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)療設備常識。
設備科崗位職責11
1．負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
2．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的使用、管理情況。
3．對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作。并按規(guī)定建立設備檔案。
4．深入科室，對分管區(qū)域的設備定期進行檢查保養(yǎng)及維修工作，保證設備完好。
5．做好操作人員指導工作，維修人員的宗旨為臨床第一線服務，做到隨叫隨到。
6．對電氣安全和生命支持、急救設備的.性能進行定期檢測，保證100％的完好率。
7．制定醫(yī)療設備的預防性維護計劃，定期執(zhí)行。
8．及時做好國家強制檢定醫(yī)療設備的定期計量。
設備科崗位職責12
1、35歲以下，有5年現(xiàn)場生產(chǎn)管理相關經(jīng)驗，在全國十大礦泉水工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉設備的運行、維修管理，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責。
4、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責。
5、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃。
設備科崗位職責13
1、在院長領導下，實行科主任負責制，全面負責醫(yī)療器械科的管理、教學、科研及行政工作。
2、負責制定學科發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，督促檢查，不斷改進，按期總結(jié)。
3、審核全院各科室提交的醫(yī)療器械年度購置申請，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及財務狀況，統(tǒng)籌安排全院醫(yī)療器械年度申購計劃，報院醫(yī)療設備管理委員會和院領導審批，并分別組織實施。
4、負責并參與大型醫(yī)用設備的`調(diào)研、論證、采購、安裝、調(diào)試、驗收、維修、保養(yǎng)、報廢等工作。
5、督促檢查大型醫(yī)用設備使用情況，定期作成本---效益分析，為院領導決策提供依據(jù)。
6、組織制定醫(yī)療器械管理規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。并根據(jù)醫(yī)院設備、配備和科學技術(shù)發(fā)展狀況，動態(tài)地修改和完善各項規(guī)章制度。
7、負責本科室各類人員的工作安排、業(yè)務培訓和技術(shù)考核，督促檢查各項工作記錄、考勤考核執(zhí)行情況，為職稱晉升及獎懲提供依據(jù)。
8、組織全科人員業(yè)務學習，不斷吸收并運用國內(nèi)外先進技術(shù)，組織高、中級工程技術(shù)人員開展科學研究，負責擬定全科技術(shù)人員的繼續(xù)教育及培訓計劃。
9、負責建立大型醫(yī)用設備技術(shù)檔案，交院檔案室管理。
10、負責全科人員的職業(yè)道德教育，遵紀守法，樹立良好的職業(yè)形象。
11、負責獎金的二次分配工作，獎勤罰懶，多勞多得，充分調(diào)動全科人員的工作積極性。
12、在三級醫(yī)院中科主任應由高級技術(shù)職稱的人員擔任。
設備科崗位職責14
職責描述：
1、協(xié)助上級領導全名主持設備課工作；
2、針對公司設備及輔助設備定期保養(yǎng)及維護計劃；
3、確保公司所以設備正常運營及公司水、電、氣供應；
任職要求：
1、大專以上學歷，機電一體化等想關專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練掌握高低壓電，并有相關證書；
3、8年以上相關工作，并有2年以上相關崗位管理經(jīng)驗；
4、對安全管理有一定的經(jīng)驗。
設備科崗位職責15
1、組織設備故障、事故的處理、分析、預防措施的制定。
2、對設備運行情況進行考核。
3、負責協(xié)調(diào)本專業(yè)設備精密點檢，技術(shù)管理，通過對全作業(yè)區(qū)專業(yè)設備進行技術(shù)管理和改造。
4、編寫和修訂本專業(yè)設備的專業(yè)管理制度和技術(shù)標準。
5、整理補充和完善本專業(yè)設備的圖紙和資料。
6、對本專業(yè)設備事故或隱患作專項記錄和分析并作改進建議。
7、對本專業(yè)設備的存在設計上的缺陷進行技術(shù)革新和改造。
8、對本專業(yè)重大的檢修項目或檢修過程中的`疑難問題進行技術(shù)指導，針對當日檢修內(nèi)容提出具體技術(shù)要求。
9、負責本專業(yè)設備的定期檢驗檢測和認證及主要關鍵部件的精密檢查。
10、負責全廠設備培訓工作。
11、負責全廠特種設備管理工作。
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