綜合部崗位職責(精華)
在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的綜合部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合部崗位職責1
1、負責清掃辦公區(qū)域及生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；
2、保持礦區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生整潔；
3、按時清理各化糞池，保障公司下水的'通暢；
4、負責礦區(qū)內的花草樹木的澆灌及修剪工作；
5、工作中檢查各生活區(qū)的長明燈，發(fā)現(xiàn)及時關閉；
6、嚴格服從安排，按時完成領導交給的其他臨時性工作；
7、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
綜合部崗位職責2
一、按時完成周工作計劃和預防性檢修計劃。
二、根據維修單，處理本專業(yè)的客戶報修，并將客戶簽字后的維修單返還部門文員。
四、監(jiān)管、驗收本專業(yè)施工及客戶二次裝修，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即要求整改并監(jiān)督落實。
五、配合其他專業(yè)人員恢復房態(tài)。
六、建立綜合專業(yè)工具臺賬，并提出更新計劃，。
七、完成領導交辦的其他工作
一、牢固樹立全心全意為第一線服務的觀念，做好公司下屬各食堂、部門的`機械、電器、設備、冰箱、冰庫、水電汽等方面的維修工作。
二、定期、定時檢查各部門的機械、電器、設備、冰箱、冰庫等，堅持平時勤保養(yǎng)、勤修理。平時小修不過夜，發(fā)生故障要全力以赴突擊搶修。
三、負責炊事機械設備、大型炊具和冷凍設備以及食堂需要的用具維修保養(yǎng)。
四、組織維修服務，檢查維修質量，做到及時主動、認真負責，提高工作效率，保證安全。
五、嚴格遵守上下班制度，不擅離工作崗位，對待用戶主動、熱情，如有任務，隨叫隨到。堅持上門服務。
六、修理間須保持衛(wèi)生、整潔，工具放置有序，并做好安全保衛(wèi)工作。
綜合部崗位職責3
負責分管：施工計劃、進度統(tǒng)計、實點人數統(tǒng)計、宣傳布置、板報編寫
1.在綜合部部長直接領導下工作。
2.每日準確上報各施工隊、安裝隊計劃進度統(tǒng)計，按時上板報公示。
3.實際清點各施工隊、安裝隊人數，各車間施工人員工種分細，人數清點準確。
4.廠區(qū)現(xiàn)場宣傳布置要求氣氛濃重，有生氣。
5.每半月出一次宣傳正能量方面宣傳板報。
6.進入工地現(xiàn)場一定遵守安全規(guī)則，必須戴安全帽，上下樓時注意作業(yè)面上施工情況，時刻注意安全。
7.認真完成主管領導交辦的臨時工作任務。
綜合部崗位職責4
1、協(xié)助總經理做好各部門之間的協(xié)調工作；
2、制定及落實公司各項管理規(guī)章制度；
3、負責公司的檔案管理工作，做好文書檔案、圖片、聲像等資料的日常管理和存檔工作；
4、溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報；
5、負責總公司各種會議的會務管理工作，包括會議通知、會場安排、文件準備等，認真做好總公司例會及其他重要會議的記錄；
6、負責以總公司名義發(fā)布的文件、報告等的起草、審核、報批、印發(fā)、復印、存檔等工作；負責業(yè)務往來單位來文、來電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作；負責公司內部各部門上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作；
7、負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實；
8、負責公司對外聯(lián)絡和來賓接待工作；
9、加強對水電、辦公用品、固定資產、衛(wèi)生、車輛等的管理；
10、公司經營相關證件的`注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；
11、創(chuàng)建企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，活躍公司的文化生活，增強員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性；
12、完成總經理或部長交辦的其它事項。
綜合部崗位職責5
1、熟練掌握烹飪技術，不斷提高烹飪水平。
2、工作認真負責，服務周到、主動、熱情；
3、嚴禁使用發(fā)霉、變質、過期食物；
4、飯菜經濟實惠、保質保量，合理調劑飯菜花樣；
5、保障用餐人員飲用水的及時供應；
6、保持餐廳操作間、儲藏室、灶具、桌椅等的清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊；
7、對用餐人員一律平等對待，不得徇私舞弊；
8、做好生活物資采購計劃的申報工作；
9、做好生活物資的`驗收、儲藏、保管工作以及防鼠、防蟲、防霉工作，嚴禁浪費；
10、講究個人衛(wèi)生、工作期間必須穿戴工作服；
11、做好本崗位的防火、防盜工作；
12、認真完成領導交辦的臨時性工作；
13、嚴格執(zhí)行并遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
綜合部崗位職責6
職責與工作任務：
一、負責公司的綜合文秘工作
1、負責公司有關文件、行政管理類規(guī)章制度的制定、修編工作；
2、負責起草公司綜合性的文件、工作計劃、總結、匯報和請示等文字材料；
3、負責整理公司總經理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要；
4、負責審核修改其他部門起草的有關文件材料；
5、負責審核擬發(fā)文件的格式和規(guī)范。
二、高層服務與督辦協(xié)調
1、負責協(xié)助檢查公司決議、領導指示的執(zhí)行情況，并督促辦理；
2、協(xié)助安排高層的個人行程計劃；
3、負責公司文件的送審傳閱，重要文件的登記。
三、負責機要管理工作
1、將機要文件進行登記、呈遞、催辦、歸檔、保管、上交；
2、負責機要文件、資料的檢查、核退、銷毀；
3、保密室機要文件的收集、整理、分類、立卷、借閱。
四、其他日常工作
1、負責定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督；
2、負責公司文件管理和公司介紹信、印章的使用管理工作；
3、負責公司檔案室、資料室、打字復印室的.管理和機要保密工作；
4、負責定期對公司的文件管理工作進行檢查、指導和幫助；
5、負責相關資料信息的收集、匯總和整理。
五、完成領導交辦的其他工作
權力：
1、對其他部門的擬發(fā)文件有審核權。
2、對公司決議、領導指示有督促辦理權。
3、對公司所有工作任務、流轉公文有知情權。
4、對信息有收集權和發(fā)布權
綜合部崗位職責7
一、弱電管理人員職責
1、負責管轄范圍內弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作。
2、負責班組的工作安排和人員調配。
3、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃、并組織實施。
4、每天檢查班組內各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進相關工作。
5、負責對弱電各系統(tǒng)設備、設施、故障及系統(tǒng)相關故障排除，維修和處理工作、不能處理的及時向上級領導匯報。
6、負責檢查、培訓、指導下屬工作，對出現(xiàn)的問題及時做出處理及更正。
7、管轄范圍內弱電各系統(tǒng)的分布、運行情況存在的問題、找出具體建議和方案。
8、制定日常工作流程、并填寫或指導下屬填寫日常巡查記錄、維修保養(yǎng)記錄。
9、負責提高班組員工的工作技能、業(yè)務水平、指導共實際崗位操作。
10、負責分管班組所有物資、材料耗用、工具及鑰匙的管理。
11、制定弱電工程應急預案、定期組織相關人員進行模擬訓練。
12、完成公司及項目領導交辦的其他工作任務。
二、中控室值班員崗位職責
1、認真履行監(jiān)控職責、及時掌握圖像信息。
2、愛護監(jiān)控設備、設施熟練操作技術嚴格按規(guī)程進行操作。
3、各系統(tǒng)設備運行參數的調整、應按規(guī)定進行操作。任何人不得擅自更改。
4、監(jiān)控員掌握的系統(tǒng)操作密碼不得轉告他人。否則因此引起的后果由泄密人自負。
5、加強監(jiān)控室管理。確保監(jiān)控系統(tǒng)安全規(guī)范、高速運行。
6、監(jiān)控員必須有高度的工作責任心不得向其他人提供檢查監(jiān)控錄像、調閱有關圖像信息。
7、與中控室無關人員禁止入內、領導特批有批件、簽字、記清進出時間、非專業(yè)人員嚴禁濫用監(jiān)控室設備、出現(xiàn)后果由值班人員負責。
8、值班人員在當班期間嚴禁吸煙喝酒、打瞌睡、會私客。
9、保持監(jiān)控室內及周邊衛(wèi)生、工作臺物品整齊有序不許擺放與工作無關物品。
10、認真填寫交接班記錄、加強學習提高技術技能、保持儀容、儀表整潔。
三、車輛管理系統(tǒng)崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、堅守崗位、服從指揮，對上級領導安排的工作認真負責執(zhí)行。
3、值班人員在當班期間應巡視檢查、進出口、讀卡器、地感線圈等重點部位的運行情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全天工作結束前須對上訴信息做好最后巡查，并將注意事項通知接班人員。
4、認真填寫交接班記錄，接班人移交的工作聽清楚之后認真執(zhí)行、填寫記錄并有責任向下一班人員說明。
5、觀察道閘系統(tǒng)設備運行狀態(tài)、采集相關信息及時處理故障、采取有效預防措施、確保安全運行。
6、車輛進出數據應按規(guī)定進行操作、任何人不得擅離、、自更改、寫卡、操作密碼不得轉告他人，否則由此引起的后果由值班員承擔。
7、認真記錄運行情況、按規(guī)定妥善保管、不得涂改和銷毀，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄迅速處理并立即上報。
8、保持、地感線圈及周邊衛(wèi)生清潔、特別重視雨雪天氣。
9、控制室內必須做好防塵、防腐、防雷、防干擾等工作。
四、弱電豎井維修保養(yǎng)職責
1、確保豎井內弱電設備、設施安全運作，充分發(fā)揮其作用。
2、負責電話及內外網路的開通、維護。
3、按設備維修、保養(yǎng)計劃分類、分系統(tǒng)進行、維修養(yǎng)護。
4、每月不少一次對機柜做防雷接地、防干擾等測試。
5、定期對各系統(tǒng)接線端子進行防潮、防塵、防腐、保養(yǎng)確保各系統(tǒng)正常傳輸。
6、巡查光端機內外網交換機、110配線架等運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、保證網絡通訊的正常運行。
7、隨時檢測各系統(tǒng)供電電壓是否正常，杜絕供電出現(xiàn)、過壓、降壓情況的發(fā)生。
8、弱電機柜要時刻保持清潔、做到無積塵、無廢物、無污漬、無水跡。
五、樓控系統(tǒng)崗位職責
1、確保樓控系統(tǒng)的正常使用和安全運作、充分發(fā)揮其作用。
2、認真履行職責、使樓控設備達到最佳工作運行狀態(tài)。
3、負責變頻柜、控制柜的檢查、維護、保養(yǎng)工作。
4、負責DDC柜、中央空調控制柜的巡視檢查工作。
5、負責UPS電源、電瓶的定期放電工作。
6、與工程各工種密切配合讓樓控的便利奇效共享、綜合經濟安全、自動舒適和靈活等功能、充分發(fā)揮出來。
六、安防報警系統(tǒng)崗位職責
1、按設備維護、維修實施方案，對館內外安防設備、設施進行巡視、檢查、維護、保養(yǎng)。
2、采取針對性措施，有效的提高使用效率。
3、負責日常監(jiān)測、維護、管理、保障系統(tǒng)長期可靠的運行。
4、定期對紅外雙監(jiān)探測器、紅外對射、音頻拾音器、攝像機等安防設備做好防潮、防塵、防腐、防雷、防干擾。
5、結合實際做好報警聯(lián)動的設防與撤防工作。
6、隨時切換、檢測、紅外探測器是否在位，繼電器的開與關。
7、觀察報警聯(lián)動模塊的工作狀態(tài)，分析運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題迅速排除故障。
8、檢查硬盤刻錄機運行情況，如發(fā)現(xiàn)過熱必須增加散熱，確保錄像資料正常存儲。
9、將設備分類并制定出維修方案，把復雜繁瑣的工作變得調理化、明確化，當某個設備出現(xiàn)故障時，專業(yè)技術人員可以很快調出這個設備的相關技術參數，性能指標等相關資料，并采取針對性的措施，有效的提高設備的維修效率。
1、對電氣主管負責，按期并完成主管交辦的各項任務；
2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度；
3、負責在電氣主管的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)，三表遠傳抄表系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的`日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護工作的具體實施，并對檢查的結果匯總上報主管，確保房屋及配套設施完好率達到90%；
4、負責在公司調度中心的統(tǒng)一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關弱電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作，自接單后15分鐘到達維修現(xiàn)場，確保零修、急修及時率達到90%，質量合格率95%；
5、負責小區(qū)衛(wèi)星電視機房的值班管理，并協(xié)助國家有關部門對機房設備和接收節(jié)目的檢查和驗收工作；
6、負責在主管的統(tǒng)一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現(xiàn)場實施、記錄工作；
7、負責小區(qū)弱電設備設施保修工作的監(jiān)督管理工作；
綜合部崗位職責8
1、工作職責
(1)依據上級經理下達的目標,將區(qū)域內銷售與費用等目標按城市、按人有效分解并督促指導執(zhí)行,完成公司下達的區(qū)域市場的'客戶開拓、銷量、市場、費用、利潤和管理指標;
(2)負責對本區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的編制數量和質量,以公開、公平、公正為原則,按照公司制定的績效考核辦法,對區(qū)域直屬下級進行考核,建立高效團結的區(qū)域營銷From 隊伍,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
(3)負責所轄區(qū)域的品牌建設、品牌推廣、新市場開發(fā)、經銷商拓展管控,逐步建立區(qū)域內的有效現(xiàn)代渠道、特殊渠道、傳統(tǒng)渠道等銷售渠道,及時收集提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,引導、開發(fā)維護市場,參與競爭,確保目標得以實現(xiàn);
(4)嚴格執(zhí)行市場各級渠道客戶價格體系,嚴厲把控跨區(qū)串貨問題;
(5)與市場部、內勤綜合部、物流、新品部等部門保持密切溝通,保證市場銷售的全方位服務跟進;
(5)依據公司管理制度,對本區(qū)域的管理制度進行細化和完善,對區(qū)域內的營銷費用、日常費用、固定資產進行監(jiān)管,并審定本區(qū)銷售合同,監(jiān)控貨款回收;
(6)負責協(xié)調與當地政府、相關媒體等外界的溝通和突發(fā)事件的及時處理。
綜合部崗位職責9
(1) 負責為公司的決策提供輔助,參與制定辦公室年度工作計劃及費用預算,并上報審批;
(2) 負責全面了解基層情況,確定工作方向、重點、范圍和程度,為公司決策提供依據;
(3) 負責協(xié)調公司的內、外部工作關系,文件的擬辦、催辦工作,并監(jiān)督落實,對上報、下發(fā)的各類文件進行修改、審核;會議的組織、記錄的整理保存、決議的監(jiān)督落實;辦公車輛的.管理和調度工作;
(4) 負責貫徹落實公司的各項經營決策;
(5) 負責公司的文秘管理工作,準確把握上級的意圖,及時起草公司有關文件;
(6) 完成上級領導交辦的其他工作。
綜合部崗位職責10
崗位描述：
1、根據公司的實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司的人力資源管理和行政管理；
2、主持定制和完善公司的各項管理制度；
3、編制年度的工作規(guī)劃并督導實施；
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；
5、定制公司員工薪酬、福利、員工各項統(tǒng)籌事務；
6、起草公司行政文件、通知、人事文件，并上報總經理批準；
7、監(jiān)督公司內外文件收發(fā)管理工作，建立詳細檔案；
8、統(tǒng)一公司各項公文的行文格式，并嚴格按標準執(zhí)行。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上人事行政管理崗位工作經驗；
3、熟悉人力資源六大模塊及國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、工作堅持原則、嚴謹、主動、熱情、責任心強，具有較強的'語言表達能力、人際交往能力、應變能力及解決問題的能力。
薪資待遇：
1、薪資構成：底薪+年終獎金+五險一金+各種福利；
2、每月一次慶祝活動、集體活動；
3、公司提供下午茶福利；
4、入職提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
綜合部崗位職責11
1.目的
規(guī)范物業(yè)維修工崗位職責、明確工作范圍、工作標準，以便搞好維修服務工作，保持物業(yè)區(qū)域內的公共設施的正常運轉和物業(yè)的正常使用。
2.適用范圍
適用于重慶嘉年華物管部物業(yè)服務區(qū)域內的維修工崗位的工作、考評。
3.崗位職責
3.1熟知物業(yè)管理區(qū)域內的.設施設備的操作養(yǎng)護規(guī)程，熟悉管網線路、設施的分布、運行情況。
3.2按照公司服務要求，對服務區(qū)域內的公共設施設備進行日常巡視維修，定期保養(yǎng)，及時參加搶險、維修工作，積極落實安全防范措施，保持物業(yè)及公共設施設備的性能良好和運行安全。
3.3完成公司、物管處安排的其他工作。
4.工作范圍
4.1負責物業(yè)服務區(qū)域內的全部物業(yè)、公共設施設備的維修工作，對發(fā)生的故障和出現(xiàn)的問題及時處理，并做好記錄。
4.2負責按照規(guī)定，在指定時間內，保質保量完成維修工作任務。
4.3負責做好公共設施設備的維修養(yǎng)護記錄，配合支持物管處建立健全設施設備檔案。
4.4如實反映在維修過程中發(fā)生的維修材料損耗，正確核算維修成本。
4.5積極開展有償服務工作，并按照規(guī)定（或按合同約定）收取有償服務費。
4.6服從領導安排，主動完成公司物管部下達的臨時性工作任務。
5.工作標準
5.1對服務的物業(yè)區(qū)域內的物業(yè)和公共設施設備定期巡查、做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題、及時進行維修。
5.2在進行維修作業(yè)前，備好有關工具、材料。根據規(guī)定，維修過程中需要設置相應的警示標識，必須設置，并按照作業(yè)規(guī)程，留有人進行巡視，維修后要及時清理現(xiàn)場，并做好維修記錄。 5.3對重要的設施設備按規(guī)定標準進行保養(yǎng)，完好率達到98%，對窨井、溝渠、化糞池等定期檢查、疏通。
5.4對出現(xiàn)的緊急維修任務和緊急故障處理，接到通知后，要盡快達到現(xiàn)場，并馬上進行維修處理。
5.5按照維修項目的維修標準進行維修作業(yè)，保證維修質量，維修質量合格率95%以上，維修返修率小于5%，維修用戶滿意率80%。
5.6與其他工作配合率100%，安排的其他任務完成率100%。
6.績效考評
6.1物管處主任按照公司物管部有關規(guī)定對其進行考評。每月對所管工具、材料等物資進行盤點，確保帳、卡、物相符；及時填報相關報表。
綜合部崗位職責12
雅園物業(yè)綜合事務部經理(崗位)職責
直接上級:副總經理
直接下級:事務管理員、人事管理員
管理范圍:綜合事務部的全部人員及日常工作
1、學習、研究國家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實領導的指示;深入基層調查研究,為公司領導的決策提供可靠的依據。
2、負責綜合事務部工作計劃的制定,組織實施本部門日常工作及監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行情況。協(xié)調本部門與其它部門之間的工作關系。
3、負責公司工作計劃、總結、規(guī)章、制度等各類文件的起草、審核工作。
4、負責公司級會議的籌建和安排,對會議決議的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。
5、積極開辦新的'服務項目,并提出可行性研究報告或建議、意見。
6、協(xié)助公司領導處理日常工作,監(jiān)督各部門和小區(qū)管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
7、處理公眾關系,在雙向信息溝通的基礎上,處理好公司內外的各種公眾關系,如員工關系、住戶關系、社區(qū)關系、媒介關系、政府關系等。
8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。
9、有權對本部門人員的任免、獎勵、升遷和處罰向上級主管領導提出建議。
10、作為公司的對外發(fā)言人,負責對外宣傳、溝通工作和新項目的開發(fā),樹立良好的企業(yè)形象。
11、負責公司印鑒及各類合同的管理工作。對外簽訂的各種合同,均應送財務部,由財務部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。
12、嚴格遵守公司經營管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負責。
13、完成領導布置的其他工作。
綜合部崗位職責13
負責分管：協(xié)助企管做好人力資源，內勤文秘（電子設備）、后勤、集團內刊、愛心互助會
1、在集團領導下負責行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合。
3、負責本部門員工的政治思想學習和業(yè)務學習，做好員工培訓工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實本部門的工作職能。
4、負責涉外公共關系協(xié)調，業(yè)務接待管理。完成來訪的各級領導、各界朋友及其他人員的接待工作。
5、主持本部門會議，制定和健全本部門各項規(guī)章制度。
6、督促檢查公司各部門、車間對國家方針政策、上級指示及公司總經理辦公會議、決議的落實執(zhí)行情況。
7、負責公司的安全生產督察工作。
8、負責總經理、副總經理公出事務的各項準備工作。
9、負責以公司文件形式上報下達的`文件材料起草審定工作。
10、負責企業(yè)文化、形象的策劃與實施管理。
11、負責公司辦公費、招待費的控制和審批。
12、負責組織行政年、季、月度后勤、工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；
13、完成領導交辦的其他工作。
綜合部崗位職責14
1、負責為經營班子決策提供支持，并跟蹤落實督辦總經理辦公會決議事項。
2、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行，并督促管理制度的有效執(zhí)行。
3、負責公司企業(yè)文化建設，增強公司凝聚力，維護提升企業(yè)整體形象。
4、負責公司接待工作及對外公共關系的聯(lián)絡協(xié)調。
5、負責公司對外宣傳工作的`聯(lián)絡、組織。
6、負責公司層面對內對外公文、材料、領導講話等文稿的起草。
7、負責公司各項工作的后勤保障服務工作。
8、完成公司主要領導與分管副總交辦的其它工作任務
綜合部崗位職責15
1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的'正常運作。
2、負責編制計算機開發(fā)與應用計劃。
3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。
4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。
5、負責公司員工計算機普及應用工作。
6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。
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