實施方案

時間：2026-03-17 06:18:38 實施方案我要投稿

【合集】實施方案

　　為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前進行細致的方案準(zhǔn)備工作，方案是在案前得出的方法計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的實施方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【合集】實施方案

實施方案篇1

　　一、實施內(nèi)容

　　根據(jù)省水利廳河道疏浚相對集中、村莊河塘整村推進的要求，鄉(xiāng)境內(nèi)縣級河道1條、鄉(xiāng)級河道26條，整治村莊河塘32個；根據(jù)縣政府鄉(xiāng)村水環(huán)境專項整治要求，疏浚整治鄉(xiāng)村級河道38條、縣鄉(xiāng)道路兩側(cè)路邊溝23條。

　　二、工程標(biāo)準(zhǔn)

　　1.縣級河道疏浚標(biāo)準(zhǔn)：

　　按設(shè)計圖紙，達到汛期澇水及時排除、灌溉期用水充足。

　　2.鄉(xiāng)級河道疏浚標(biāo)準(zhǔn)：

　　有設(shè)計圖紙的，按圖施工；無圖紙的，原則上中溝按深度3－4米，底寬2－3米，粘土河坡為1:2，沙土河坡1:3標(biāo)準(zhǔn)實施。河底、坡面、灘面要光平，口線要順直，堤堆要成型、平整，并配合做好綠化工程，達到水系連通、消除污染源，提高水體自然更新能力，確保水系暢通，水體清潔。

　　3.村莊河塘整治標(biāo)準(zhǔn)：

　　清淤徹底，疏浚拓挖到位，溝塘底部無積淤，淤泥清運干凈，坡面、岸上無污泥；河塘內(nèi)及周邊無生產(chǎn)、生活垃圾，無污水排入，水流暢通；土方工程達到坡面平整、底面平坦、口線順暢；建立鄉(xiāng)村河塘管護機制。

　　4.路邊溝整治標(biāo)準(zhǔn)：

　　縣鄉(xiāng)道路兩側(cè)路邊溝確保暢通，無泥土淤塞、堵塞，積水及時排出。

　　三、任務(wù)分工

　　1.省下達的縣鄉(xiāng)河道疏浚、村莊河塘整治工程由縣水利局統(tǒng)一招標(biāo)組織實施，疏浚縣級河道高松河，整治鄉(xiāng)級河道26條、村莊河塘32個。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自行實施的鄉(xiāng)村河道疏浚和縣鄉(xiāng)公路兩側(cè)路邊溝整治，按屬地管理原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）籌措資金，自行組織實施，疏浚鄉(xiāng)村河道38條，整治路邊溝23條。

　　四、資金保障

　　為保障工程順利實施，通過省級補助、縣級配套和群眾自籌相結(jié)合的渠道籌集資金。

　　1.水利局實施項目：

　　總投資910萬元，其中省補資金650萬元，縣財政配套260萬元（按省級資金的40%標(biāo)準(zhǔn)配套）。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施項目：

　　一是從“一事一議”籌勞中解決，總量控制在每個勞動力4工日以內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)為8元/工日。所籌資金主要用于鄉(xiāng)村級河道、路邊溝整治及鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年自行實施的19個農(nóng)村新型社區(qū)水環(huán)境整治。二是給予財政獎補，工程完工并通過驗收后，縣政府對所實施的工程給予一定獎補，原則上多做多補，具體獎補政策另行下發(fā)。

　　五、時間安排

　　1.20xx年2月底完成工程規(guī)劃、測量、實施方案報批、招投標(biāo)等前期工作。

　　2.20xx年3月上旬開工，5月底前完成，6月份迎接市級驗收，8月份迎接省級驗收。

　　六、工作要求

　　1.加快工程建設(shè)進度。

　　水務(wù)局要迅速組織開展工程測量、項目招投標(biāo)等前期工作；要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，成立專門技術(shù)隊伍，確保工程按照序時進度推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照實施方案要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步分解任務(wù)，細化責(zé)任，確保工程順利開工建設(shè)。縣水環(huán)境綜合整治攻堅指揮部將定期召開推進會、協(xié)調(diào)會，及時解決工程推進中的'重點和難點問題。

　　2.加大督查考核力度。

　　督查室要根據(jù)工程建設(shè)進度，加強對重點項目進展情況督查；會同縣水務(wù)局，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)實施工程開展專項督查，并形成督查通報�？h水務(wù)局要組織專人，對工程進行檢查、巡查，確保工程質(zhì)量，工程竣工后及時組織驗收。

　　3.完善常態(tài)管護機制。

　　逐步建立完善縣、鄉(xiāng)、村河道“河長制”，流域性、區(qū)域性河道由水利局負責(zé)管護，縣鄉(xiāng)級以下的河道由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)管護，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）主要負責(zé)人任河長，并配備管護人員，定期清潔水體，充分發(fā)揮屬地管理作用，保證水體的常態(tài)管護，管護的費用從群眾“一事一議”自籌資金中解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）要將確定的管護機構(gòu)和人員2月底前報至縣政府辦公室。

　　4.落實部門管理職責(zé)。

　　為保證縣鄉(xiāng)河道常態(tài)管護，各相關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，相互配合，形成合力，共同推進水環(huán)境整治工作。水利局負責(zé)河道疏浚治理規(guī)劃的編制及縣鄉(xiāng)級河道的實施；環(huán)保局負責(zé)企業(yè)污水源頭的治理；規(guī)劃局（城鎮(zhèn)辦）負責(zé)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好垃圾清運、村莊河塘綠化美化；財政局負責(zé)根據(jù)項目進展情況及時撥付建設(shè)資金。

實施方案篇2

　　一、總則

　　第二條實施本方案的指導(dǎo)思想為了更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，適應(yīng)醫(yī)療保障制度改革的需要，逐步建立起有責(zé)任、有約束、有激勵、有競爭的衛(wèi)生院管理運行機制。為推進衛(wèi)生改革和促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織保證和人力支持。

　　第三條改革的目標(biāo)是通過聘用合同制轉(zhuǎn)換用人機制，建立起符合衛(wèi)生工作特點和單位自主用人，人員自主擇業(yè)，崗位設(shè)置科學(xué)，人才結(jié)構(gòu)合理的新型人事管理機制，促進人員合理流動和人力資源有效開發(fā)，充分調(diào)動全院職工的工作積極性，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　第四條實施聘用合同制在操作程序上，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　第五條聘用合同由衛(wèi)生院法人代表或法人代表書面委托代理人與被聘用職工簽訂。聘用合同書是衛(wèi)生院與受聘人本著自愿、平等、雙向的原則，確定聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力。

　　第六條本細則適用于本院實施全員聘用合同制之前的原固定制職工、原合同制職工，以及細則實施以后所有新進人員。

　　第七條衛(wèi)生院為所有簽訂聘用合同的職工統(tǒng)一建立《聘用手冊》，《聘用手冊》是聘用合同制職工重新就業(yè)或領(lǐng)取失業(yè)保險金的重要憑證，由院人事處負責(zé)保管。合同終止或解除時，《聘用手冊》將隨人事檔案轉(zhuǎn)交有關(guān)人才服務(wù)中心。

　　二、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)與聘用

　　第八條結(jié)合本院任務(wù)和職能方向，結(jié)合我院崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額，按照“科學(xué)合理、精簡效能”的原則，設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位。

　　第九條崗位職數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件詳見“平莊衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案”、“平莊衛(wèi)生院崗位說明書”。

　　第十條院長聘任，實行任期目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)《黔東南州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方案》（州人發(fā)[20xx]3號）的文件規(guī)定和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和《平莊衛(wèi)生院管理崗位設(shè)置實施方案》的規(guī)定明確衛(wèi)生院院長的工作職責(zé)和任職條件要求。實行雙向選擇競聘上崗，體現(xiàn)了單位與職工平等自愿的原則。根據(jù)平莊衛(wèi)生院設(shè)崗定員的方案，制訂了崗位受聘人員的任職條件、工作職責(zé)和工作任務(wù)，職工自身的工作特長選擇競聘上崗。職工有辭聘的權(quán)利，如果職工不愿參加本單位競聘上崗，單位領(lǐng)導(dǎo)不得阻繞流動的自由。但是，已經(jīng)與單位簽訂了聘用合同書，在合同期內(nèi)，無正當(dāng)理由，受聘職工不得隨意辭聘。

　　三、聘用要求與條件

　　第十一條實行全員聘用制，打破原有職工的身份限制。對政治素質(zhì)好、業(yè)績突出的人員，可以破格聘用或低職高聘；對政治素質(zhì)較差，組織紀(jì)律渙散，又不能勝任原崗位的人員，可以緩聘、高職低聘或不聘。

　　1、聘任

　　1）對符合下列崗位基本條件的'可直接聘任

　　①具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛應(yīng)聘崗位的工作；

　�、诰哂型瓿蓱�(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；

　　③持有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書；

　�、苌眢w健康能堅持正常工作。

　　2）屬衛(wèi)生院人才引進對象可直接聘任

　　3）聘期一般為三年

　　2、試聘

　　1）長病假要求復(fù)工的；

　　2）違紀(jì)下崗重新安排工作的；

　　3）社會招聘錄用的；

　　4）試聘期限一般為1至3個月。

　　3、低聘

　　1）因崗位技術(shù)職務(wù)職數(shù)限制而愿意低聘的；

　　2）不能完成或勝任原崗位職責(zé)而接受低聘的；

　　3）違反衛(wèi)生院規(guī)章制度給衛(wèi)生院造成一定損失而降職使用。

　　4、短聘

　　1）不能完成本崗位職責(zé)，經(jīng)教育愿意改正的；

　　2）違反衛(wèi)生院規(guī)章制度給衛(wèi)生院造成一定損失需要考察的；

　　3）短聘期限一般為半年至一年。

　　5、拒聘

　　1）除單位和職工另有約定之外，職工有權(quán)拒聘，凡拒聘者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除工作關(guān)系。

　　2）大中專以上畢業(yè)生，在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)如拒聘，按規(guī)定支付違約金及培養(yǎng)費后解除工作關(guān)系。

　　6、待聘

　　1）因編制和崗位職數(shù)超編而未聘上崗的；

　　2）因未達到崗位聘任條件而未聘上崗的；

　　3）其他因素未聘上崗的。

　　第十二條受聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、遵守黨和國家的政策、法律和法規(guī)和本所規(guī)章制度；

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　3、具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)或管理能力；

　　4、身體健康，能堅持正常工作；

　　5、聘用崗位職責(zé)要求的其他條件。

　　四、組織聘用與程序

　　第十三條成立所聘用領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人事負責(zé)日常工作。

　　第十四條全員聘用制工作由所聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，實施合同管理。

　　第十五條全員聘用按照自愿申請、組織考核、擇優(yōu)聘用的程序，實行“崗位公開、制度公開、過程公開、結(jié)果公開”的聘用方式。

實施方案篇3

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對綜治和創(chuàng)平安企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項工作的開展。

　　二、工作目標(biāo)和任務(wù)

　　1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)綜合工作的部署和要求，做好本企業(yè)和本企業(yè)周邊的社會治安綜合治理工作，為保持社會穩(wěn)定，創(chuàng)平安企業(yè)夯實工作基礎(chǔ)。

　　2、做好治安防范工作，積極主動解決職工中存在的問題和矛盾，減少或杜絕職工上訪和影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件的發(fā)生，維護好企業(yè)內(nèi)部治安秩序。

　　3、抓好企業(yè)安全生產(chǎn)，防止各種事故的發(fā)生，組織企業(yè)綜治群防隊、巡邏隊，確保企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營和社會穩(wěn)定。

　　4、及時向縣綜治辦、工經(jīng)委、園區(qū)辦報告本企業(yè)社會治安綜合治理工作情況，以便能得到上級對工作的支持和指導(dǎo)。

　　5、建立企業(yè)臺帳，積極宣傳和妥善管理上級有關(guān)綜治工作文件，建立好本企業(yè)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，辦事機構(gòu)，排查矛盾糾紛，群防群治，創(chuàng)平安企業(yè)資料檔案。

　　三、做好工作的措施和要求

　　1、綜治工作實行總經(jīng)理負總責(zé)，副總經(jīng)理具體抓，工作人員認(rèn)真負責(zé)具體工作和任務(wù)的完成。

　　2、企業(yè)主要做好職工的.思想工作。抓好安全生產(chǎn)，深入車間調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行排查和協(xié)調(diào)，為保證安全生產(chǎn)經(jīng)營，社會穩(wěn)定，職工平安而努力。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度的落實，維護好企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)和工作秩序。

　　4、加強上下聯(lián)系，企業(yè)要經(jīng)常開會研究綜治工作，檢查各項工作的落實情況，保證工作經(jīng)費，及時向上級報告工作情況。

實施方案篇4

　　城市防汛事關(guān)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全。為做好20xx年河?xùn)|城區(qū)防汛排水工作,確保城市安全度汛,特制定本實施方案。

　　一、河?xùn)|城區(qū)防汛現(xiàn)狀

　　河?xùn)|城區(qū)是全市的政治、經(jīng)濟、文化中心,西北距黃河27km,是全省重點設(shè)防城市之一。城區(qū)地勢低洼,外高內(nèi)低,呈盤狀地形,雨污水無法自流排出,需經(jīng)坑塘、河道、管道攔蓄后,由排水泵站提排城外,防汛壓力一直很大。去年,市政府修建環(huán)城公園、趙王河公園,改造了護城河和趙王河城區(qū)段,修建了中華路、人民路等道路下水道,提高了蓄排水能力,一定程度上緩解了部分城區(qū)排水難的狀況,但氣象部門預(yù)測,今年夏季我市降水將比往年偏多且集中,防汛形勢依然嚴(yán)峻。(一)城區(qū)排水能力不足。主要表現(xiàn)在:1.下水道配套不盡合理,老城區(qū)下水道配套率低,污水管網(wǎng)布設(shè)不完善,現(xiàn)有下水道和已鋪設(shè)的污水管連接不夠,大部分區(qū)域仍雨污水合流,造成區(qū)域集水慢,形成積水;2.老城區(qū)坑塘少,面積小,局部連通口只經(jīng)過簡單連通,致使坑塘蓄排水能力不足;3.泵站提排能力不足,韓堤口泵站新建和三角閘泵站改擴建,提高了提排能力,但與防洪排澇的要求仍有較大差距;4.流經(jīng)城區(qū)的部分河道溝渠,如洙水河、環(huán)堤河、南關(guān)溝等多年未進行徹底治理,淤積嚴(yán)重,降低了蓄排水能力。(二)環(huán)城公園、趙王河公園建設(shè)打亂了城區(qū)原有的排水體系,造成部分路段改變流水方向,形成低水高排,很容易使路面與低洼區(qū)積水,如青年路、西安路、拖拉機廠附近區(qū)域。(三)城墻、大堤缺口多。城墻、大堤作為防洪、護城拒客水于城外的兩道屏障,曾經(jīng)發(fā)揮了重要作用,但隨著城市建設(shè)的發(fā)展,主要是對內(nèi)對外交通的需要,現(xiàn)城墻、大堤共有37個缺口,降低了城墻、大堤的防洪抗災(zāi)能力。

　　二、指導(dǎo)思想

　　今年我市城市防汛工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真落實國家、省防總工作會議精神,繼續(xù)貫徹“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的方針,立足防大汛、抗大澇,既要防備黃河客水進城,又要解決相對集中的降水對城市的影響。堅持專群結(jié)合、標(biāo)本兼治、先急后緩的原則,全城動員,全民動手,以五年一遇(24小時降雨量126mm)內(nèi)澇不成災(zāi)為目標(biāo),確保城區(qū)安全度汛。在具體工作實施中,根據(jù)城區(qū)地形特點和今年防汛工作面臨的新形勢,重點采取“堵、疏、排”相結(jié)合的方法進行防汛準(zhǔn)備�！岸隆奔磳Τ菈�、大堤的37處缺口和險工段組織專人堵復(fù)設(shè)防,確�？退贿M城;“疏”即抓好城區(qū)內(nèi)排水溝、坑塘、下水道及其他排水設(shè)施的清淤、清障、疏通工作,保證排水暢通;“排”即加強現(xiàn)有排水泵站的提排能力,同時有計劃地增設(shè)臨時提排設(shè)備,以彌補固定提排設(shè)備的不足。今年汛期重點解決三路(青年路、西安路、康莊路)、兩區(qū)(梨園小區(qū)、拖拉機廠附近區(qū)域)的排水問題。

　　三、城市防汛各成員單位職責(zé)

　　為確保城市安全度汛,現(xiàn)明確各有關(guān)單位的工作職責(zé)。(一)市市政管理局1.成立150人的抗洪搶險突擊隊,要落實到具體單位、具體人,人員名單6月1日前上報市城市防汛指揮部辦公室。2.編制《河?xùn)|市城區(qū)防洪預(yù)案》,6月1日前完成。3.抓好南關(guān)站、丁堤口站、韓堤口站和三角閘站4座泵站現(xiàn)有設(shè)備的養(yǎng)護維修,保證正常運轉(zhuǎn),及時提排。對三角閘已損壞泵體的大修和南關(guān)泵站鑄鐵出水管道的更換要在6月1日前完成。4.梨園小區(qū)為城市低洼區(qū),東至成陽路、西至菏蘭路、北至中華路、南至大堤,面積0.9平方公里。如日降雨100mm,按徑流系數(shù)0.7、10小時排出計算,需在南大堤處建小型泵站1座,安裝50泵2臺,配套建設(shè)管理房2間、集水池1個,工程6月10日前完成。

　　(二)市建設(shè)局1.成立500人的抗洪搶險突擊隊,要落實到具體單位、具體人,人員名單6月1日前上報市城市防汛指揮部辦公室。2.在市立醫(yī)院南側(cè)排水溝和西關(guān)廂排水溝內(nèi),各鋪設(shè)1道管徑1m的砼管,與沿護城河污水管網(wǎng)連接,同時清挖淤積的溢流井,沒有溢流井的要抓緊修建,汛期如遇大雨,雨水可通過溢流井直接進入護城河,解決西安路積水問題,工程6月10日前完成。3.清挖疏通青年路下水道并與污水管道連接,醬菜廠內(nèi)下水道、曹州路下水道、八一路下水道與護城河污水管網(wǎng)連接,沒有溢流井的修建溢流井,平時排除污水,汛期如遇大雨,雨水可通過溢流井直接進入護城河,消除青年路積水,連接工程6月1日前完成。4.康莊路下水道通過解放北街、廣福北街、勝利路下水道與護城河污水管網(wǎng)連接,沒有溢流井的修建溢流井,平時排除污水,汛期如遇大雨,雨水可通過溢流井直接進入護城河,同時啟動韓堤口泵站加緊提排,解決康莊路積水問題,連接工程6月1日前完成。

　　以后隨著黃河路污水主干管的鋪設(shè),康莊路下水道與其連為一體。5.做好三角閘泵站新建泵和壓力管道的養(yǎng)護維修,確保汛期正常運轉(zhuǎn)、及時提排和排水暢通,維修工程6月1日前完成。6.在雙河溝內(nèi)鋪設(shè)1道管徑1m的砼管,與趙王河、太原路污水管網(wǎng)相連,同時打通雙河溝下游通道并修建溢流井,平時雙河溝污水通過趙王河污水管和太原路污水管提排,汛期遇大雨時,雨水通過溢流井直接進入趙王河,工程6月10日前完成。7.盡快完善老城區(qū)污水管網(wǎng)。

　　下水道、過路涵、坑塘連通口要進行清淤,做到下水道與下水道、下水道與污水管、污水管與污水管相通,下水道、管道與坑塘相通,解決老城區(qū)積水問題,工程6月10日前完成。8.在南關(guān)溝、韓堤口泵站進水通道與護城河連接處修建兩座節(jié)制閘,平時封死,以防護城河清水外流,遇大雨時,提升閘門,解決老城區(qū)排水問題,工程6月10日前完成。(三)牡丹區(qū)政府1.成立2500人的抗洪搶險突擊隊,落實到具體單位、具體人,人員名單6月1日前上報市城市防汛指揮部辦公室。2.備足備齊防汛物料:編織袋25000條、木樁5000根、秸料50噸、鋼絲5噸、車輛50輛、水泵50臺、水龍帶10000m以及足夠的照明設(shè)備。號料定點,6月1日前落實到位。

　　3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)(主次干道外)所有排水溝渠、坑塘及連通口的清淤、清障,確保排水暢通。清淤、清障工作6月1日前完成,對雨后形成的轄區(qū)內(nèi)積水要盡快排除。

　　4.擴建韓堤口泵站出水通道,確保韓堤口泵站排水暢通,工程6月1日前完成。

　　5.對城墻、大堤的37處缺口、險工段劃片包干,備足備齊堵復(fù)物料,確保有險情時及時堵復(fù)。

　　(四)市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

　　1.成立1500人的.抗洪搶險突擊隊,落實到具體單位、具體人,人員名單6月1日前上報市城市防汛指揮部辦公室。

　　2.備足備齊防汛物料:編織袋15000條、木樁3000根、秸料30噸、鋼絲3噸、車輛30輛、水泵30臺、水龍帶6000m以及足夠的照明設(shè)備。號料定點,6月1日前落實到位。3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)(主次干道外)所有排水溝渠的清淤、清障,確保排水暢通,清淤、清障工作6月1日前完成。對雨后形成的轄區(qū)內(nèi)積水要盡快排除。(五)其他有關(guān)部門的職責(zé)

　　市財政局負責(zé)防汛資金的及時下?lián)懿⒈O(jiān)督使用;市經(jīng)貿(mào)委負責(zé)防汛物資供應(yīng);市水利局負責(zé)萬福河大堤城區(qū)段安全;市郵政、電信部門保障汛期通信聯(lián)絡(luò)暢通;市供電公司保障抗洪搶險電力供應(yīng);市衛(wèi)生局成立50人的抗洪搶險醫(yī)療救護隊,并配備5輛救護車輛,做好汛期搶救和防疫準(zhǔn)備工作;市氣象局做好天氣和雨情預(yù)報,及時向防汛指揮部通報;市公安局加強汛期社會治安治理工作;市房管局結(jié)合牡丹區(qū)、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),對轄區(qū)內(nèi)房屋進行全面調(diào)查,并對危房進行檢修;市交通、交警部門負責(zé)交通設(shè)施的安全和防汛車輛的通行;市廣電局負責(zé)汛情的及時發(fā)布;其他防汛成員單位要按照城市防汛指揮部的職責(zé)分工,認(rèn)真履行本部門職責(zé)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各級各部門要切實把城市防汛工作作為一項重要任務(wù)來抓,認(rèn)真落實行政首長負責(zé)制和崗位目標(biāo)責(zé)任制。市政府成立分管市長任指揮長的城市防汛指揮部,牡丹區(qū)、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以及駐城百人以上單位都要成立由行政一把手負責(zé)的防汛領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),逐級簽訂責(zé)任書,做到層層落實、層層負責(zé),確保不出現(xiàn)紕漏;要加大防汛宣傳力度。充分運用廣播、電視、報紙、傳單、標(biāo)語、宣傳車等形式,大力宣傳城市防汛工作的重要性,使廣大干部群眾增強水患意識和防洪意識,自覺履行防汛義務(wù)和責(zé)任;要抓好防汛搶險隊伍建設(shè),并有針對性地進行兩次搶險實戰(zhàn)訓(xùn)練,做到人員到位、編組有序、召之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝;要備足備齊城市防汛物料,保證在應(yīng)急情況下運得出、用得上;要做好督導(dǎo)檢查工作。市城市防汛指揮部對各項防汛準(zhǔn)備和工程進展情況統(tǒng)一督查指導(dǎo),對任務(wù)完成好的進行表彰,對不能按期完成任務(wù)或因失職造成損失的,要根據(jù)《中華人民共和國城市防洪法》的規(guī)定,追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級防汛部門要落實好汛期晝夜值班制度和重要地段巡邏制度,制定周密詳細的抗洪搶險方案和重要物資、人員轉(zhuǎn)移方案,防患于未然。

實施方案篇5

　　檔案接收是國家賦予檔案局(館)的重要職能，是加強檔案資源建設(shè)、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要�！稒n案法》明確規(guī)定：“機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他組織必須按照國家規(guī)定，定期向檔案館移交檔案�！币蚴袡n案局原庫房已嚴(yán)重飽和，自上世紀(jì)80年代以來除特殊情況外，基本未接收檔案。20xx年市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)專門研究協(xié)調(diào)檔案館搬遷，同時財政列出專款完成庫房設(shè)施建設(shè)，保證了檔案進館要求。為進一步整合全市檔案信息資源，增強檔案服務(wù)能力，確保檔案安全管理，促進我市檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，擬于今年開展“檔案集中接收年”，集中接收全市到期檔案。為了按時完成檔案接收工作,特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　在維護歷史真實面貌的前提下，根據(jù)檔案分級管理的原則，將應(yīng)該由市檔案館接收的一切具有歷史憑證作用和科學(xué)研究價值的各種門類、各種載體形態(tài)的檔案，完整齊全地接收進館，著重建立起覆蓋民生、覆蓋人民群眾的檔案資源體系和服務(wù)民生、服務(wù)人民群眾的檔案利用體系，充分發(fā)揮檔案資源在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的獨特作用。

　　二、政策依據(jù)

　　《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定》等。

　　三、具體要求

　　(一)檔案接收期限

　　1、列入市國家檔案館接收范圍的檔案，自形成之日起滿10年移交，即20xx年(含)以前形成的檔案;

　　2、被撤銷、解散或者由于其他原因終止時尚未移交的檔案，自被撤銷、解散或者終止之日起3個月內(nèi)移交;

　　3、國有企業(yè)依法宣告破產(chǎn)時尚未移交的檔案，自企業(yè)破產(chǎn)清算終結(jié)之日起1個月內(nèi)移交;

　　4、重大活動、重要事件形成的檔案，自重大活動或者重要事件結(jié)束之日起1個月內(nèi)移交。

　　提前或者延期移交檔案的，需經(jīng)市政府檔案行政管理部門同意。

　　(二)內(nèi)容范圍

　　接收市級下列機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他組織在工作和社會活動中形成的具有工作查考、科學(xué)研究和歷史憑證作用的各種門類、各種載體的檔案。

　　具體內(nèi)容如下：

　　1、市委及其所屬各部門形成的檔案;

　　2、市人民代表大會及其常設(shè)機構(gòu)形成的檔案;

　　3、市政府及其所屬各部門和單位形成的檔案;

　　4、市人民政治協(xié)商會議及其常設(shè)機構(gòu)形成的檔案;

　　5、市人民法院、市人民檢察院形成的，按照國家有關(guān)規(guī)定需要由市國家檔案館保存的檔案;

　　6、市工會、共產(chǎn)主義青年團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等社會團體形成的.檔案;

　　7、國有企業(yè)和事業(yè)單位形成的檔案;

　　8、以上各單位設(shè)置的直屬臨時機構(gòu)和下屬單位所形成的檔案;

　　9、國家有關(guān)部門駐邢單位的檔案，經(jīng)其上級主管部門同意后，由市國家檔案館接收;

　　10、被撤銷和解散的機關(guān)、團體、事業(yè)單位和已被依法宣告破產(chǎn)的國有企業(yè)的檔案;

　　11、屬于地方和上級主管部門雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位形成的以反映邢臺市某項事業(yè)或者建設(shè)活動為主的，并經(jīng)上級主管部門確定由市國家檔案館保存的檔案;

　　12、法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)由市國家檔案館保存的檔案。

　　(三)檔案進館的質(zhì)量要求

　　1、進館檔案必須符合案卷質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。各單位應(yīng)對進館檔案逐卷、逐件進行檢查，使之符合移交規(guī)范。

　　(1)文書檔案的整理。20xx年以前的檔案以卷為單位進行整理，20xx年以后的檔案按照《歸檔文件整理規(guī)則》(DA/T22-20xx)以件為單位進行整理。

　　(2)科技檔案的整理。按照《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》(GB/T11822—20xx)執(zhí)行。

　　(3)專門檔案的整理。不同的專業(yè)檔案要符合國家或省有關(guān)規(guī)定。如會計檔案要符合《會計檔案管理辦法》的要求等。

　　(4)特殊載體檔案的整理。不同載體的檔案要符合各自的整理規(guī)范要求，如照片檔案符合《照片檔案管理規(guī)范》(GB/T11821-20xx)的要求等。

　　(5)企業(yè)移交進館檔案按《企業(yè)檔案工作規(guī)范》(DA/T42-20xx)整理編目。

　　2、編制檢索工具。各單位在移交檔案時，必須編制好案卷目錄和文件級目錄一式三套，兩套隨檔案移交檔案館，以確保進館檔案的有效利用，一套留原單位，以備日后查閱使用。

　　3、其它須移交的材料：

　　(1)立檔單位檔案全宗介紹;

　　(2)立檔單位檔案分類方案;

　　(3)與檔案有關(guān)的資料(大事記、組織機構(gòu)沿革、檔案利用效果匯編等)。

　　(四)接收檔案進館的程序和手續(xù)

　　1、移交檔案前，先由市檔案館對所移交的檔案案卷質(zhì)量進行檢查，確認(rèn)案卷質(zhì)量達到進館要求后，方可進行移交。

　　2、檔案交接雙方必須根據(jù)案卷目錄逐卷、逐件清點核對，如發(fā)現(xiàn)有誤應(yīng)當(dāng)場改正或在案卷備考表中注明。

　　3、驗收合格后的檔案由移交單位裝箱向市檔案局移送。

　　4、交接雙方按規(guī)定履行交接手續(xù)。填寫檔案交接文據(jù)一式二份，經(jīng)交接雙方單位負責(zé)人、經(jīng)辦人簽名蓋章后生效，各存一份備查。

　　四、方法步驟及時間安排

　　“檔案集中接收年”從20xx年3月開始，至12月底結(jié)束。分四個階段：

　　第一階段籌備動員。3月1日至3月底結(jié)束，制定活動方案，廣泛宣傳動員。

　　第二階段調(diào)查摸底。4月1日至4月底結(jié)束，對已整理好的檔案，填寫摸底表，未整理檔案可先估計大體數(shù)量，4月底前填表上報市檔案局市直業(yè)務(wù)指導(dǎo)科。

　　第三階段整理驗收。5月1日至8月底結(jié)束，各單位在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對散存檔案進行整理，要抽調(diào)專人，集中時間，按時完成整理工作。已整理完善的單位，可隨時驗收入館。

　　第四階段集中接收。9月1日至12月底結(jié)束，對整理驗收單位進行集中接收。凡列入本次接收范圍的檔案，立檔單位必須按要求進行移交，不得以任何理由拒交或延期移交;對拒不移交或延期移交而造成檔案缺失、損毀的，將依照《檔案法》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各級各部門要把檔案接收工作作為一項重要任務(wù)，認(rèn)真謀劃，精心組織，扎實推動，確保完成。

　　(一)成立工作機構(gòu)。為加強對檔案接收進館工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以市政府黨組成員高立春同志為組長的“檔案集中接收年”領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位都要成立相應(yīng)組織，明確領(lǐng)導(dǎo)和實施人員，負責(zé)對檔案接收進館的具體工作，確保檔案接收進館工作的順利完成。

　　(二)強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。市檔案局做好檔案接收的指導(dǎo)工作，對檔案整理存在問題的單位要及時指導(dǎo)，盡快完善整理。

　　(三)加強督促檢查。堅決防止應(yīng)交不交的情況發(fā)生。檔案移交工作的開展情況將作為對各單位進行檔案達標(biāo)認(rèn)定、評先的一項重要依據(jù)。

實施方案篇6

　　青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。為了開展青年文明號的創(chuàng)建，為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

　　一、總體目標(biāo)和創(chuàng)建主題

　　青年文明號的創(chuàng)建，我們就應(yīng)該了解創(chuàng)建的總體目標(biāo)，即：努力提升技能和文化水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我們團支部一年有一番新氣象，一年上一個新臺階。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我們團支部精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標(biāo)，以“奉獻青春為我廠，揮灑熱血促生產(chǎn)”為創(chuàng)建主題，把青年文明號創(chuàng)建活動融入我們每一項工作之中。

　　二、加強素質(zhì)教育

　　1、加強學(xué)習(xí)。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，提倡和鼓勵大家廣泛學(xué)習(xí)各種技能和知識，提高我們整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進步，

　　2、加強職業(yè)技能教育。鼓勵青年進行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加知識競賽、比賽等，促進自身全面發(fā)展。

　　3、加強團支部文化建設(shè)。組織團員，開展并參加豐富多彩的`文體活動，如籃球賽、排球賽、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。要積極參加愛心圓夢、義務(wù)植樹等公益活動。

　　三、抓好基礎(chǔ)工作

　　1、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案。建立健全創(chuàng)建機構(gòu)，落實責(zé)任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

　　2、規(guī)范創(chuàng)建制度。完善和落實學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。

　　3、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

　　4、不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結(jié)合工作紀(jì)律整頓、建設(shè)工作的開展，不斷改進工作作風(fēng)。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺，及懸掛“爭創(chuàng)青年文明號”牌匾，創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

　　四、成立糖廠創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

　　號長：

　　副號長：

　　成員

　　領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)立于團支部辦公室，工作人員由以上人員擔(dān)任，并各負其責(zé)。

　　集體成員：

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