幼兒園工作制度范例【15篇】

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的幼兒園工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園工作制度1

　　一、嚴格遵守作息制度，不遲到、早退、不串崗、離崗。

　　二、嚴格執行一日活動計劃，不能隨意調班次、調活動，如有特殊情況，需經分管領導同意。

　　三、嚴格執行一日生活常規，按時按計劃開展各項活動。組織教學活動做到有教具、學具。游戲有玩具(含自制玩具)，風琴用后須加蓋。

　　四、注意安全，防止幼兒走失、受傷、鼻腔塞入異物。

　　五、保持室內清潔，教育幼兒不亂丟果皮紙屑。

　　六、嚴格交接班制度，詳細做好交接班紀錄，做到四交(交人數、交病情、交表現、交異常情況)，交班的老師必須向接班老師交好班后方能下班，以確保幼兒安全。

　　七、堅持說普通話。

　　八、上班時間不做私事(如：洗衣、洗頭、理菜、織毛衣、打盹)，上班不使用任何通信工具。

　　九、教師的子女、親屬的小孩不能放在自己班，中午值班不能帶自己的.子女、親屬到班上睡覺。

　　十、上班時間家屬、孩子、保姆不能到教學活動區內玩耍，上班不準會客。

　　十一、勤儉節約、積級主動有創意地為幼兒制作學具、玩具、為幼兒游戲和活動創造條件。

　　十二、教師之間，班級、年級之間要團結協作，勤奮好學，形成良好的班風、園風。

幼兒園工作制度2

　　1、保育員保持儀表整潔，不留披肩發，不留長指甲，不穿高跟鞋、不佩戴首飾。

　　2、每天打掃班級衛生兩次，每周五大掃除1次，徹底搞好班上和包干區的衛生。幼兒玩具每次0.3%的消毒水泡15分鐘，書籍、玩具等陽光下曬1小時。

　　3、保持室內外清潔、空氣流通，每日早晨、下午起床后開窗換氣。

　　4、班上廁所每天隨時沖洗，周五用潔廁精洗1次。

　　5、班上活動室每天拖地1次。每兩天用84消毒液拖地1次。桌椅柜每天抹1次。（如遇流感等情況每天用84消毒地面。）

　　6、班級午睡室每天幼兒起床后及時打掃干凈，被子鋪整齊。

　　7、督促幼兒夏天每天洗澡1-2次，秋天隔天洗澡1次，女孩子頭發每周洗1次，男孩子可多洗1-2次。每周剪指甲1次，每兩周剪腳趾甲1次，每月理發1次。

　　8、枕巾每周洗1次，毛巾被、被子、床單每兩周洗1次。

　　9、每天用紫外線消毒燈消毒1次午睡室和活動室，每次30-40分鐘。（幼兒不在場時）

　　10、幼兒飯前便后要用肥皂洗手。開飯前要抹桌子。夏天午睡前要洗臉洗腳。

幼兒園工作制度3

　　幼兒園是育人的場所，清潔優美的幼兒園環境直接影響著幼兒的身心健康。我園是無煙單位，任何人不得在幼兒園內吸煙。大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的.好處，使人人都遵守本校的禁煙制度。

　　一、提倡戒煙、禁煙。

　　二、幼兒園的教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具。

　　三、校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。

　　四、校園有醒目的禁煙標志。

　　五、充分利用充分利用健康教育課，校報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

　　六、學生家長來校吸煙，人人有責任規勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時，原則上不敬煙，也不接受贈煙。

　　七、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。

幼兒園工作制度4

　　為貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，提高家長素質和科學育兒水平，使幼兒園、家庭、社區形成教育的合力，促進幼兒全面、健康的發展，特制定以下制度，保證家長學校工作正常運行。

　　一、在把家長學校工作列入到幼兒園工作議程，與時俱進，形式豐富多樣，內容生動活潑，辦家長滿意的家長學校。

　　二、家長學校要做到“教師、教材、課時、計劃”四落實。每學期（原則上）上家教課2-3次，每次1個半小時。

　　三、嚴格上課紀律。上課時，學員不遲到，不早退，遵守課堂紀律，做好課堂筆記。課后及時復習，并堅持經常自學，積極創建學習型家庭。

　　四、加強家庭教育研究工作，家長學校教師、家長每學期寫出一篇學習心得，家長學校進行評審。

　　五、每學期組織好家長開放日活動，利用“六一”每學年結合“六一”、“元旦”等節日，邀請家長到園開展親子聯誼活動，并且在條件允許的情況下進行其它活動。

　　六、各班組建家委會，家委會由3--5人組成，每學期召開2—3次家委會會議，班主任要充分發揮家委會成員的`作用，引導家長積極主動參與班級活動，聽取家長對幼兒園或班級工作的意見或建議。

　　七、各班每學期召開兩次家長會，進行家園互動，使家長了解幼兒園幼兒園家長學校各項工作制度的規章制度，了解幼兒的生活，了解教師的工作，堅持對孩子進行常規教育，交流教育經驗，提高教育的實效性。

　　八、每學期評先一次優秀家長，給予表揚。

　　九、家長學校的資料、家長的學習心得、經驗文章要及時整理、歸檔。

幼兒園工作制度5

　　一、組織領導

　　政治理論和思想政治工作由園黨支部統一領導，根據局黨委的要求，綜合單位實際，制定年度計劃，并具體負責實施。

　　二、學習內容

　　政治理論，科學文化知識，教育政策、法律、法規，業務知識等。

　　三、學習方法

　　學習采取集中與分散相結合的.辦法，以自學為主，輔以集中學習，輔導講課，會議交流，小組討論，電化教育等多種形式，認真做好學習筆記。

　　四、紀律要求

　　建立學習考勤制度，由各組長負責，全體黨員干部及職工應遵守學習制度，準時參加學習，學習期間，一般不同意請假或調休，如遇特殊情況，應向領導請假，并在考勤簿上予以注明，年終統計公布，并將出勤率和學習情況作為工作人員年度考核依據之一。

　　五、思想教育

　　1.實行思想政治工作責任制，支部、行政抓本單位工作人員的思想政治工作，各部門和各組織負責人配合支部行政深入了解職工的思想情況，開展經常性的談心活動，有的放矢地做好思想工作。

　　2.堅持每月召開一次園務會議，通報和交流情況，開展民主生活會，分析研究，布置工作，并確定相應的措施。

　　3.發現問題，及時指出，嚴肅批評教育，并幫助其改正。

　　4.工會、支部及工青婦組織要關心干部、職工生活。

幼兒園工作制度6

　　1、醫院崗位人員健康教育工作職責制:

　　導醫員:解答病人就診疑問，做好病人就診指導工作，向病人或其家屬發放相關健康教育宣傳資料；

　　門診護士:引導病人按照就醫程序正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發放相關健康教育宣傳資料，引導病人觀看醫院健康教育視屏；

　　門診醫生:對病人進行口頭健康教育，為病人開出相應的健康教育處方；

　　病區醫生:對住院病人針對性地制定健康教育計劃，在查房時，針對不一樣的病人開展多種形式的健康教育，并實施行為干預；

　　職責護士:住院職責護士在主管醫生的指導下針對不一樣病人做好相應的入院、住院、出院健康教育，并實施行為干預；

　　醫技崗位人員:向病人做好檢驗檢查中應注意的事項等健康教育工作；

　　xx劑崗位人員:向病人或家屬做好服xx注意事項等健康教育工作；

　　掛號收費工作崗位人員:告知病人就診地點，準確地讓病人到相應科室就診；

　　其他崗位醫務人員根據自身崗位特點，及時有效地開展相關健康教育工作。

　　2、醫院職工健康教育培訓考核制度:

　　健康教育培訓納入繼續醫學教育管理，醫院應定期分批組織各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育xx培訓；

　　醫務人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育理論培訓講座一次，系統學習健康教育及相關學科的基本理論和方法，以提高自身健康教育xx水平；

　　醫院組織的崗前培訓資料必須包括健康教育理論與技能等；

　　醫院應在培訓時對被培訓對象進行健康教育理論與技能掌握情景的測試。

　　3、健康教育俱樂部管理制度:

　　有完善的管理制度、計劃、總結；

　　有穩定的.醫務人員（兼職）組建成專科健康教育隊伍；

　　有健康教育場所和設施；

　　每年開展活動不少于4次；

　　有完整的活動記錄。

　　4、健康教育宣傳資料管理制度:

　　各科按要求編寫常見病的資料，健康教育科(室)統一審核；

　　健康教育科(室)統一印制；

　　健康教育科（室)統一存放，各科室到健康教育科(室）領取相關健康教育宣傳資料；

　　各科室做好發放記錄，健康教育科負責全院健康教育資料發放匯總工作。首次就診的慢性病患者，醫師必須向其發放健康教育處方，健康教育處方有發放醫師的簽名，病歷上也有記載。在候診區、輸液區、住院病區設置健康教育資料架，放置健康教育小冊子、折頁、報刊、圖書等供病人及其家屬取閱，住院病人至少有1份健康教育資料。

　　5、健康教育工作信息管理制度:

　　應按健康教育與健康促進規范化管理要求，嚴格按檔案分類標準收集整理歸檔；

　　醫院應按要求收集匯總各科室的健康教育工作信息，及時向市或區健康教育機構上報健康教育計劃、總結，宣傳日活動報表，季度、年度報表，突發性公共衛生事件工作報表等；

　　健康教育宣傳資料按統一規定的格式，縮小分類入檔，以年度裝訂成冊保存。

　　6、醫院控制吸煙工作制度:

　　醫院按照《深圳市“無吸煙醫院”標準》，結合醫院實際制定醫院控煙制度，做好醫院控煙工作。

　　7、工作例會制度:

　　醫院每季度由主管領導主持召開一次健康教育與健康促進工作例會，總結上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發出整改通知，安排落實下一步工作。

　　8、工作評價:

　　醫院能夠利用座談會、問卷調查、個人訪談、日常健康教育信息資料的匯總分析等方法對全院或各科的健康教育工作項目效果、病人及家屬健康教育效果、本院職工健康教育效果等進行評價。醫院對全院健康教育工作每年至少進行1次綜合性評價，各業務科室根據各科情景及時對專科病人做好相應的健康教育評價工作。

　　9、考核和獎懲:

　　醫院健康教育工作領導機構按照《深圳市健康教育工作考核標準》每年對各科室進行一次考核。將考核結果作為醫院年終考核先進科室的一項重要指標。對工作表現出xx的科室、個人進行表彰和獎勵。對工作開展不到位，成效不明顯的科室和個人進行通報批評。

幼兒園工作制度7

　　為貫徹落實縣教育局文件精神，進一步加強幼兒園傳染病預防控制工作，保護幼兒園的身體健康和生命安全，維護幼兒園正常的教學秩序和安全穩定，特制定本制度。

　　一、明確工作責任制，抓好預防控制措施的落實。

　　幼兒園是呼吸道、腸道等傳染病易感人群聚集場所，一旦傳染源引入，極易引起局部暴發流行。我們要以對師生健康高度負責的態度，必須統籌兼顧，采取有力措施，全面加強幼兒園對風疹、腮腺炎為主的呼吸道傳染病和霍亂為主的腸道傳染病等的預防控制工作，加強日常檢查，確保各項措施落實到位。

　　二、強化法制意識，及時報告疫情。

　　各班級必須嚴格貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》有關規定，發現幼兒園患呼吸道等傳染病，立即向幼兒園負責人報告，幼兒園負責人應按照規定時限向幼兒園所在地的疾病預防控制機構報告疫情。

　　三、規范控制措施，防止疫情擴散和蔓延。

　　各班級要堅持晨檢和巡回健康檢查制度，發現有發熱、出疹、腮腺炎、腹瀉等癥狀的幼兒園，應立即向幼兒園負責人報告，并及時督促患病幼兒家長到園，帶領幼兒去醫院治療，及時了解掌握病情。幼兒園發生暴發疫情后，要按照教育、衛生行政部門和有關專業機構的工作要求，實施必要的消毒處理、疫苗應急接種、密切接觸者隔離和停課等預防和控制措施。

　　四、堅持科學防治，提高防治效果。

　　預防和控制傳染病的最有效、最經濟的`方法是保護易感人群。風疹、麻疹、腮腺炎、水痘和病毒性肝炎等大多數傳染病已經有免疫效果確切的疫苗，是預防和阻斷疫情發生蔓延的治本之策。各班主任要提高認識，統一思想，科學防治，把相關疫苗接種作為防病工作的重要措施來抓，研究制訂幼兒園常見傳染病免疫計劃，并積極組織實施。

　　五、大力開展愛國衛生運動，做好幼兒園環境衛生和飲食衛生管理工作。

　　要經常性保持室內室外環境的整潔，教室等場所的空氣要保證流通。開展多形式的幼兒園健康教育活動，充分利用衛生防疫健康宣傳的強大聲勢，使廣大幼兒了解和掌握傳染病防治的知識，改變不良的衛生習慣，提高幼兒的健康意識和自我保護意識，自覺采取行之有效的防病措施，抵御疾病的侵襲。

幼兒園工作制度8

　　提高幼兒教育的整體效能，實現家庭、教育機構、社會資源的一體化，保證家長工作的規范化、系列化、科學化，促進幼兒全面發展。

　　一、建立家長委員會

　　1．每學年起始，幼兒園應通過家長會、網站宣傳等形式，及時發動、組織家長成立新一屆的家長委員會。各班級教師要根據家長的申報意愿，為家長出謀劃策，積極推薦三名有能力，熱心為大家服務的家長組成班級家委會，并推薦一名家長參加園級家委會。

　　2．幼兒園行政要積極支持家委會的工作，為家長提供準確的信息，協助家委會成員制定幼兒園和班級家長工作計劃。

　　3．家委會成員要經常向家長交流工作情況，在班級教師的協助下組織開展家園聯誼和親子活動，聽取家長對幼兒園、班級工作的意見和建議，及時與教師交流，不斷改進教學方式，提高教育成效。

　　二、建構家園通道

　　1．建立家訪制度。遵循“新生必訪，老生隨訪”的原則，新生入園前教師必須對所有幼兒進行家訪，以后每學期對1/3的幼兒家訪。對不來園的幼兒要電話了解情況或上門家訪，特殊幼兒或突發事件應隨時家訪，并認真填寫《家園聯系本》，做好相關評價。

　　2．設立《家長園地》。每個班級應在班級外的墻面上設立《家長園地》，每周更換一次，及時向家長介紹近階段的教學內容、家長配合事項，提供與本班幼兒實際相關的科學育兒的知識，匯報幼 兒近階段的發展情況。

　　三、成立家長學校，組織多種形式的活動

　　1．成立家長學校，建立健全組織結構，每學年制訂符合當時的實際情況的家長學校計劃，每學期以講座的形式開展一次以上的家長學校活動。

　　2．新生入園前，組織召開新生家長會，向家長介紹幼兒園的辦學思想、課程設置、師資條件等 ，為家長選擇幼兒園提供參考依據。

　　3．每學年開展一次家長開放日活動，請家長觀摩半天的教學、游戲活動，了解孩子在園的發展情況，為幼兒園教學活動的組織、管理提出合理化的建議。

　　4．每學期組織對家長開放半日活動、素質教育成果展示等活動。

　　5．各班級每學期組織一次以上的親子活動。

　　6．鼓勵家長之間的自發性娛樂、游戲活動。

　　7．鼓勵家長到幼兒園做義工或兼職教師，為教學提供有獨特價值的'資源。

　　1.1.2 中學實驗室安全防護制度

　　1、每個實驗室要設一名安全責任人，具體負責安全防護工作。對不符合規定的操作或不利于安全的因素進行監督，有權停止有礙安全的操作，各級領導亦要支持安全員的工作。

　　2、各實驗室要應根據各自工作的特點，制定出具體要求和措施條理，并懸掛墻上，嚴格貫徹執行，發現問題及時糾正。

　　3、對易燃、易爆和危險物品，要按規定專用櫥存放，并指定專人負責妥善保管。領用時要嚴格手續，必須經教導主任簽署意見后，方可領用，用畢剩余部分要立即退回倉庫，并做好詳細記錄。

　　4、電器或電源線按規定裝設，禁止超負荷用電，不準亂接電線，實驗室必須拉接臨時電線，用畢立即拆除。

　　5、實驗完畢后，應做好實驗記錄。整理好實驗儀器，離開實驗室要檢查水龍頭、門窗、電燈、電源是否關好，把儀器放回原處。

　　6、對違章操作、玩忽職守等忽視安全而造成的火災、污染、中毒、人身重大傷害；精密、貴重、大型儀器設備損壞等重大事故，實驗室要保護好現場，立即向學校和教育局報告。

　　7、健全規章制度，完備安全防范措施，各種安全措施要定期檢查，發現問題要及時采取補救措施。

　　8、對違反本條例有關規定而自行其是，學校有權停止其實驗室工作，并做出限期整改的決定，并作為教學事故記錄在案。

　　1.1.3 中學午睡制度

　　1、每學年午睡時間從五月一日起至九月三十日止，午睡時間為12：30～13：30。

　　2、通學生一律在家午睡，寄宿生在教室或宿舍午睡。

　　3、班主任利用班會時間做好宣傳教育工作，講清道理，統一思想，嚴明紀律，保證學校午睡制度的認真執行。

　　4、午睡鐘后，所有學生都要保持校園安靜，不準高聲談笑、追打吵鬧，原則上不做與午睡無關的事情。

　　5、午睡期間嚴禁大聲說話、上街游逛、下河游泳、在操場上打球或有其它影響他人休息的行為。

　　6、午睡期間各班有班干部輪值，認真記載好本班午休期間的有關情況。

　　7、導護輪值人員要履行職責，加強巡視，公正、嚴格地做好檢查工作，并且及時通報。

　　8、對違反午睡紀律的同學將給予嚴肅批評，情節嚴重的或不服從導護輪值人員管理的將給予必要的紀律處分。

　　1.1.4 中學會計電算化管理制度

　　為了科學、規范地開展會計電算化工作，不斷提高財務管理水平，根據有關會計電算化規定和辦法，特制定本辦法：

　　1.認真執行上級部門制定的電算化管理制度，自覺接受上級部門的檢查和監督。

　　2.根據電算化軟件的使用要求，正確執行會計電算化的操作程序。

　　3.電算化設備由財務部門統一管理，做到專機專人使用，其他部門和人員不得擅自使用。

　　4.定期對計算機進行病毒檢測，切實做好防毒工作，未經檢查的外來軟盤不得上機運行，發現機內病毒，應立即采取有力措施，消除病毒。

　　5.財務軟件操作人員要設置密碼口令，并注意保密，半年或一年應變動一次密碼口令。

　　6.每次上機完畢，必須做好備份，然后按正確方式退出，不得在使用過程中非正常關機。如上機需臨時離開，也應退出操作系統。

　　7.在操作過程中如遇斷電、設備故障，軟件運行不正常等情況，應立即中止操作，并迅速備份，然后通知有關人員及時處理。

　　8.在用的計算機，如需要修改和升級財務軟件，要報上級主管部門批準同意。

幼兒園工作制度9

　　1、處罰辦法

　　1）對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工（各組室必須與學校簽訂協議），取消評先評優資格。

　　2）教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款20元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款50元，并責令其在教師大會上做書面檢討。

　　3）對違反《中小學生守則》相關條款及學校控煙規定的學生，學校將視情況作出相應的處理，同時納入到品德評定、“三好學生”評選中去。有吸煙行為的學生，一經查實，取消評先評優資格。

　　4）對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

　　5）監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及組室考核。

　　6）對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人師德考核中。

　　2、獎勵辦法

　　1）教職工以年級組、辦公室、各部門為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優秀組室的'條件之一。

　　2）對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓勵。

　　①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

　　②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。

　　③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。

幼兒園工作制度10

　　1、保安嚴格執行幼兒園規定的工作制度（12小時工作制），熟知幼兒園的報警系統，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛工作。防止閑雜人員混入園內，防止中、小學生進入園內活動。

　　2、工作時按規定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗。不接待私人會客。

　　3、幼兒來園離園期間。保安人員必須在大門口迎接幼兒，密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等）。嚴防冒領幼兒的事故發生。

　　4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體敦職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛生、安全檢查。

　　5、保安人員要熱情接待每位幼兒和家長。對家長的疑問，能解答的及時解答。不能解答的，詢問園方有關人員，再給予解答。

　　6、做好幼兒入園和離園時的治安保衛工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規定的位置。防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產安全。防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產的安全：清理幼兒園周邊環境的小商小販。遇到問題及時與工商部門聯系，確保幼兒園周邊環境衛生、暢通、安全。

　　7、對幼兒園職工的.車輛進行管理。要求全部進入停車線。并進行統一嚴格地管理，防止車輛丟失。

　　8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關注舉動，發現危險及時制止。

　　9、經常檢查大型玩具和戶外活動器械。發現松動及時修理，有損壞及時匯報。

　　10、經常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物。草坪、場地保證清潔、衛生、安全。協助環境美化小組做好幼兒園大型活動的環境布置。

幼兒園工作制度11

　　一、教代會工作在學校黨支部領導下進行，緊緊依靠學校黨支部的領導，做好教代會工作。

　　二、教育教學工作始終是學校的中心工作，教代會工作必須緊緊圍繞學校的中心工作。

　　三、每三年為一屆，每年至少召開1—2次教代會，如有重大決策等必須通過教代會討論通過，可根據實際情況隨時召開教代會。

　　四、堅持按程序召開教代會，并將教代會資料整理、歸類、存檔。

　　五、少數服從多數。教代會的表決或選舉應遵循少數服從多數的原則，任何人和組織應當尊重表決或選舉結果。

　　六、平等的權利和義務。教代會代表在教代會中都是平等的，享受應有的權利，履行規定的義務。代表在教代會上公開并充分發表意見，任何人不得加以限制。

　　七、嚴格執行程序。學校的`發展規劃，全員聘任、教師評職、晉級、評優、選先及涉及教師切身利益的重大事項等必須經教代會討論通過。任何選舉、表決、討論等教代會活動均應執行規定的程序，任何人不得擅自修改或否定。

　　八、學校黨支部形成教代會正式代表的決定，并報上級工會備案。

　　九、工會是教代會的常設機構，教代會閉會期間，由工會行使教代會的一切職權。

幼兒園工作制度12

　　為了全面貫徹實施國家教育方針，切實搞好幼兒園的德育工作，促進幼兒健康、和諧的發展，依據《幼兒園工作規程》第二十六條的規定，特制定本制度。

　　1.樹立管理育人、教書育人、服務育人的觀念，制訂計劃、組織活動，都要有明確的德育目標。

　　2.充分發揮教學是德育主陣地、主渠道的作用，各領域教學都要滲透德育目標，強化社會領域的德育功能。

　　3.堅持升降國旗制度，規范升旗儀式，國旗下講話由園長、業務園長分別主持，要突出愛國主義教育主題，內容要結合重大紀念日和幼兒園的實際進行安排，形式要多樣化。

　　4.利用紀念日、教育基地和優秀影視片，不失時機地組織教職工和幼兒的`參觀活動，激發愛國熱情。

　　5.加強紀律教育，重視幼兒日常行為規范教育，通過各種途徑培養幼兒的一日常規。

　　6.加強校園文化建設，有計劃地組織豐富多彩的文體活動，辦好櫥窗板報。

　　7.定期和不定期地組織教職工參加各種政治學習和公益活動。

　　8.建立幼兒園、社會、家庭三位一體的教育網絡，聘請園外輔導員，充分利用家庭和社區資源開展德育工作。

　　9.成立幼兒園德育工作領導小組，指導開展德育工作。

幼兒園工作制度13

　　校園安全無小事，師生安全重泰山。為搞好幼兒園安全工作，保證幼兒園正常教育教學秩序，構建平安和諧校園，遵循“安全第一、預防為主”的原則，本著對廣大教職工的生命和國家、個人財產安全高度負責的精神，結合我園實際，特制定幼兒園安全工作管理制度。

　　1.成立安全領導小組

　　為了進一步加強幼兒園安全防范水平，提高教職工防范意識，成立了由分管園長、各部主任、班長為成員的安全防范領導小組，負責制定幼兒園安全防范的各項制度，協調處理全園有關安全管理的重大問題。

　　2.加強安全工作領導

　　（1）成立安全工作領導小組，制定幼兒園各類人員安全責任制和各方面的安全措施，教育師生樹立安全第一、安全無小事的思想意識。

　　（2）采用多種教育形式對幼兒進行安全教育，如：緊急情況處理方法、自救互救常識、緊急電話（110、119、120）的使用等。

　　（3）建立重大事故報告制度。各班幼兒出現的重大事故要立即報告園級領導；事故的上報要形成書面報告。

　　（4）實行領導值日帶班制，教師值日制度，填寫值日登記表。

　　（5）未經幼兒園同意，各部門各班不得組織幼兒外出參加任何活動。

　　（6）建立安全工作檢查制度，分管園長要經常檢查園內各種大型玩具、消防、基建等設施情況，對存的安全隱患要立即排除。

　　3.幼兒活動安全管理

　　（1）凡組織幼兒外出活動，應向幼兒宣傳基本的安全防范知識和衛生常識，進行安全教育，并有家長陪同。

　　（2）活動時班長是各班具體責任人。

　　（3）活動的具體路線地點，事前應進行實地勘查，不得組織幼兒到危險的地方開展活動。

　　（4）所需交通工具必須向有營運資格證的專業運輸部門租用。

　　（5）每次活動都要有安全、意外事故的應急預案。特別是郊游、野餐時要注意防火、防食物中毒。

　　（6）禁止讓幼兒參加有危險性的活動。

　　4.教學安全管理制度

　　（1）嚴禁幼兒翻窗爬墻；阻止幼兒在樓梯、走廊等處搶跑、追逐、推擠。

　　（2）教師在教學活動時要嚴格按照教學要求保證幼兒的安全。

　　（3）一日活動中，教師不得讓幼兒一人離開教室。

　　（4）教師應重視幼兒一日活動中各環節的安全教育。

　　（5）行政值周、值班人員應加強課間巡視，及時發現和處理危及幼兒安全的因素，杜絕意外事故發生。

　　5.后勤安全工作管理制度

　　（1）努力搞好后勤工作，樹立為教學服務、為師生服務的.思想，為教學工作創造良好條件，保證幼兒園的正常教學秩序。

　　（2）后勤人員應做好幼兒園的安全保障工作，要經常性地對幼兒園的園舍、室外玩具、圍欄、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發現問題要及時報告幼兒園主管領導，采取措施，及時修繕和處理。

　　（3）每學期采購的設備、儀器物資要確保質量，符合有關規定，如因質量問題造成事故，要追究采購人員的責任。

　　6.幼兒集體活動安全管理制度

　　（1）幼兒園集體活動應由幼兒園保教部負責并責成專人統一指揮，保證幼兒人身安全。

　　（2）集體活動進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發生。

　　（3）幼兒集體活動以班為單位，指定安排座位或站隊，由班長負責，防止幼兒亂串，避免意外事故發生。

　　7.不可預見災害的安全管理制度

　　（1）在遭遇不可預見的水災、火災、地震災害時，應組織幼兒緊急疏散和撤離現場，保證幼兒的生命安全。

　　（2）加強對幼兒防災、抗災的教育，教給幼兒遇災后的自救互救辦法，培養幼兒的生存能力。

　　（3）要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護幼兒人身安全。

　　8.幼兒園周邊環境的安全治理

　　（1）重視幼兒園周邊環境的治理，主動聯系轄區的派出所、街道抓好治理工作。

　　（2）值周園長、值日教師除做好園內的巡視工作，還要注意對園內附近環境的巡查，發現異常情況，及時報告“110”或轄區派出所，保護幼兒的安全。

　　（3）離園時要求家長接上孩子迅速回家。

　　（4）由門衛及行政值班人員在離園時間巡視幼兒園周邊環境，處理發生事件。

　　9.防病、防疫、防中毒的安全管理

　　（1）認真貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》和《幼兒園衛生工作管理規定》，落實“預防為主，防治結合”的方針。

　　（2）開展“衛生防病月”活動，認真搞好幼兒園環境衛生、教臥室衛生及個人衛生，根除傳染病病源。

　　（3）采取多種形式，加強衛生防疫、防中毒宣傳教育，全園師生樹立“健康第一”的思想觀念。

　　（4）加強對師生的飲用水管理，飲用水一定要符合衛生標準。

　　10.領導崗位責任制

　　園長是幼兒園安全工作的第一責任人，副園長是幼兒安

　　全工作的具體負責人。常務副園長負責幼兒食堂、園舍、建筑、場地等各種幼兒活動設施的安全。教學副園長負責幼兒

　　的日常安全管理和安全宣傳教育以及多媒體教室等電化教育設備的安全管理工作。

幼兒園工作制度14

　　一、安排好全班教學和工作計劃，設法完成班級的各項工作任務，并寫好學期工作總結。

　　二、抓好幼兒思想品德教育，每學期至少應家訪一次。

　　三、要認真鉆研教材，備好課，上好課。

　　四、積極開動腦筋，自制教具。

　　五、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的`部位，做好迎接幼兒的準備工作。

　　六、注意幼兒的情緒，冷熱并及時增減衣服，生病要立即送醫院或通知家長。

　　七、注意幼兒安全，家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。

　　八、搞好教室及園內的其它衛生。

　　九、掌握好幼兒的年齡，體質情況，做好晨檢工作。

幼兒園工作制度15

　　1、后勤服務部門的工作人員是服務育人的主體。

　　2、服務人員以出色的工作、良好的形象，通過為幼兒提供優質的服務，幫助幼兒解決思想品德、學習和生活中遇到的各種問題和困難，引導幼兒健康成長。

　　3 、忠于職守、愛崗敬業、吃苦耐勞，不斷提高自身的職業道德水平；認真執行崗位責任制，嚴格遵守各項規章制度，杜絕工作中的失誤和責任性事故的出現。

　　4、把服務育人落實到工作之中，貫穿于言傳身教之中，通過嚴謹的工作作風和良好的.言談舉止，影響教育幼兒。

　　5、樹立全心全意為人民服務的思想。服務熱情、周到，積極為師生提供優質服務，努力好排憂解難工作。

　　6、不斷改善教學、生活設施和條件，提高服務質量，加強場所管理，為幼兒創造一個優雅的生活、學習環境。

　　7、及時了解幼兒的要求，幫助解決各種困難，并將幼兒中存在的各方面問題及時反映給有關部門，共同做好育人工作。

　　8、直接為幼兒服務的教職員工，要深入幼兒、關心幼兒，做好深入細致的育人工作；間接為幼兒服務的員工，要立足本職，搞好服務，建立起良好的師生關系。

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