總經理工作職責

時間：2025-12-23 09:21:01 好文我要投稿

總經理工作職責

總經理工作職責1

　　工作職責：

　　1、全面負責集團公司各個項目的開發、成本管控和運營監管工作。

　　2、執行董事會的各項決議，組織和領導開展經營活動。

　　3、根據集團公司總體發展規劃，負責制定集團公司中長期戰略規劃和年度、季度、月度開發計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。

　　4、建立健全公司各項制度及基礎管理工作，協調公司各部門工作，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。

　　5、組織安排公司與政府部門、合作單位等相關單位的公關工作，維護與提升企業形象和聲譽。

　　6、治理與培育公司核心競爭力，建設公司永續經營的企業文化。

　　7、統籌安排，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發成本。

　　8、負責集團公司各部門的日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、建筑學、工民建、經濟管理等相關專業，本科以上學歷。

　　2、年齡35至50歲，條件優秀者可適當放寬。

　　3、8年以上房地產公司（集團）工作經驗，任同等職務5年以上。

　　4、具有較強的`企業發展戰略制定、分析決策和實施能力。

　　5、具有卓越的組織、協調和溝通能力，具備企業發展戰略思維，擅長企業文化推進和組織團隊管理能力。

總經理工作職責2

　　1、做好總經理的參謀助手，幫助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況，起到承上啟下的作用；

　　2、負責各類文件的起草（例如各項管理制度、合同書、工作安排等）、存檔整理、分類呈送；

　　3、收集有用信息，幫助總經理調查探討、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議，供總經理決策；

　　4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、確定等文件的`起草、發布；

　　5、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　6、負責保管運用企業圖章和介紹信；

　　7、負責企業內外的公文辦理、匯報；

　　8、要從小事做起，從自我做起，樹立模范帶頭作用，協調員工內部沖突，并督促員工主動上進，按時完成公司支配任務，發覺問題，剛好上報總經理，并幫助總經理解決問題；

　　9、設計并完善公司人力資源結構，協作行政總監完成公司人力資源的日常聘請工作；

　　10、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　11、駕馭總經理的日程支配做好預約工作，支配商務旅行；

　　12、負責做好來賓接待工作；

　　13、幫助總經理分管好財務工作，做到支付手續齊全，原始憑證合規、有效。對上報的報表、數據進行審查監督，保證帳表、資料數據真實、合法；

　　14、負責網站的建設及運行、日常維護、更新；

　　15、完善公司績效考核制度。

總經理工作職責3

　　1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;

　　2. 組織實施董事會決議,審核批準年度、季度經營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經董事會批準的新項目。

　　3. 組織擬訂公司管理規章制度;

　　4. 擬訂公司內部管理機構設置、調整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應董事會聘任或解聘的員工;

　　5. 決定對成績顯著的`員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

　　6. 在董事會委托權限內,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　7. 提請聘任專家、顧問人選,批準后實施;

　　8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;

　　9. 負責指導、監督與考核子公司的經營情況;

　　10. 批準開設經營帳戶及管理,款項支付的審批;健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值;

　　11. 加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

　　12. 公司章程或董事會授予的其它職權。

　　相關職位崗位職責:會計崗位職責電工崗位職責鍋爐工崗位職責

總經理工作職責4

　　協助總經理制定公司法戰戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃;

　　負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行;

　　參與公司重大業務的決策和談哦按等，處理重大突發事件;

　　負責總經理的日常行程工作的安排，以及相應的.準備工作;

　　負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作記錄、整理會議紀要等;

　　協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制度和執行;

　　整理上報總經理的各類文件，并及時做好回復、登記、歸檔工作;

　　負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議;

　　做好辦公室重要文件

　　及時傳達執行總經理下達的各項任務;

　　協助總經理的日常工作及領帶交辦的其他工作。

總經理工作職責5

　　1、認真宣傳、貫徹安全生產方針、政策，把安全工作列為考核完成生產情況的`主要內容。

　　2、根據勞動保護政策和安全技術規程的要求，改善勞動組合，合理調配人員，控制加班加點，給患有職業禁忌的員工及時安排適當的工作。

　　3、配合安質部對新工人、實習生、轉崗人員進行公司級安全教育及特殊工種作業人員培訓考核發證工作。

　　4、職工轉正定級、升級進行考核時，應同時考核安全操作水平和安全生產方面功過情況。

　　5、參加傷亡事故和調查處理，負責辦理對有關責任者的處分手續。

總經理工作職責6

　　1、協助總經理進行日常事務管理，負責總經理各項日常安排的準備和協調工作;

　　2、根據總經理要求，起草各項報告，總結，計劃，決議等; 3、協助總經理進行日常工作的`跟蹤、匯報及與公司各部門之間的溝通、協調;

　　4、協助總經理進行各項目組的工作進度跟蹤和匯總; 5、完成公司日常的行政事務處理。

總經理工作職責7

　　1、負責抓好公司帶戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、治理組織、選人用人);有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協調、掌握、鼓勵、考核等)，保證公司戰略目標的實現;

　　2、依據總經理授予的權限，任免下屬人員;對公司實行全面的經營治理，對外代表公司處理經營事務。

　　3、定期向總經理報告工作，執行貫徹總經理及公司的各項決議和決策。

　　4、制定公司的經營目標、治理章程、經濟效益指標及各項規章制度。

　　5、審核和上報公司年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、檢查、督導各級治理人員的工作，協調公司各部門之間的工作協作。

　　7、保持和進展公司與社會各界良好的公共關系，樹立和提高公司的社會形象的經營業務。

　　8、檢查、督導公司的人事培訓工作，加強“軟件”建立，發現和培育治理人才。

　　9、親自接待特別的'、VIP級客戶，代表公司對其表示歡送并供應特別的照看和優待。

　　10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協調相關部門準時解決，做為改善提高治理和效勞水平的參考。

　　11、努力改善勞動條件，做好勞動愛護和環境愛護工作，加強公司安全保衛工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

　　12、審核、掌握公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供給資格及選購費用。

總經理工作職責8

　　1、負責總經理日程安排及聯系工作；

　　2、負責各類文件的'呈批及總經理指示下達與追蹤工作；

　　3、負責協調安排總經理召集的各項會議，并對決議事項進行催辦和落實；

　　4、負責總經理各類活動講話稿采訪稿提案等相關文案的起草工作；

　　5、協助總經理做好公司商務及市場方面工作；

　　6、負責接待來訪總經理的領導客戶等；

　　7、收集各類信息為領導提供決策參考。

總經理工作職責9

　　1、協助總經理處理日常事務性工作，撰寫總經理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。

　　2、與各部門建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達能夠有效的開展。

　　3、在公司經營計劃、銷售策略等方面向總經理提供具體的.解決方案。

　　4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。

　　6、負責協助及隨行總經理處理對外商務會晤、業務洽談、協調完成總經理交代的其他工作任務。

總經理工作職責10

　　1、幫助總經理進展團隊、市場管理；

　　2、負責總經理的日常行程支配；

　　4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達；

　　5、負責總經理日常經營工作中文件的起草；

　　6、負責來訪的'接待、商務隨行；

　　7、幫助支配外出行程。

總經理工作職責11

　　1. 系統錄入銷售成交報告，業績數據匯總;

　　2. 協助公司進行各類數據的收集、匯總，確保數據準確性和及時性;

　　3. 上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協助領導解決問題;對公司下發的通知、制度等進行傳達;

　　4. 銷售部門人員規范化管理(含銷售部門日常考勤的監督及匯總、個人形象管理、辦公環境管理等);

　　5. 協助公司對銷售部門各項工作的.管理和督促，檢查落實貫徹執行情況;

　　6. 策劃和組織銷售部門相關會議;協助相關部門活動開展，推動企業文化落地;

總經理工作職責12

　　職位描述

　　1、嚴格執行國家現行有關建筑、質量、安全和文明施工的法律、法規、規范和標準。

　　2、組織落實各項管理制度，對各項目的'質量、安全文明施工、成本、進度進行監督、檢查和考核。

　　3、負責建立建全公司的質量管理體系。

　　4、建立健全安全生產責任制、組織制定安全生產規章制度和操作規程。督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預案，及時如實地報告生產安全事故。

　　5、對各項目所需的設備、工具、材料、周轉材料和勞動力進行平衡調配。

　　6、組織員工學習質量、安全、文明施工法律、法規及規范。對員工進行安全、技能培訓。

　　7、審核生產、統計、成本核算報表及計劃進度、目標考核、工作總結等資料并報送集團。

　　崗位要求

　　1、建筑、土木工程或室內裝飾專科以上學歷；

　　2、有負責大、中型裝飾裝修工程的實際工作經驗，10年以上工程經理管理經驗；3年以上同等職位管理經驗；

　　3、了解裝修裝飾市場，熟悉主要建材的價格、人工價格、技術規格、應用標準，施工工藝；

　　4、熟悉國家建筑、裝修各項法規政策及投標流程；

　　5、團隊意識較強，有組織協調、溝通能力和談判能力以及領導能力；

　　6、能夠獨立處理公司日常事物；

　　7、良好的社會資源"

　　要求

　　1、有特級裝飾施工企業分公司總經理、區域經理以上崗位從業經歷；

　　2、35-50歲，土建、水電、暖通等相關專業，全日制大專以上學歷；

　　3、十年以上裝飾施工工作經驗，三年以上區域經理以上崗位任職經歷，有大型工裝項目經驗；

　　4、有開拓精神，具備項目談判能力，有較強的溝通協調能力；

總經理工作職責13

　　酒店副總經理崗位職責及分析

　　◆工作職責：

　　1、規劃公司的發展戰略，并進行階段性評估和總結;

　　2、制定品牌發展規劃并負責品牌的策劃及實施工作;

　　3、負責公司關聯項目的策劃、立項等工作，開展企業形象宣傳活動;

　　4、確定公司中、長期營銷戰略與門店經營管理方向;

　　5、規劃營銷部年度營銷政策和經營管理策略。

　　◆任職要求：

　　1、本科以上學歷，32-45歲;一年以上相關工作經驗。

　　2、較強的品牌及營銷戰略規劃能力，有較強的'實操經驗及成功案例;

　　3、較強的企業經營管理分析、市場調研分析、制定市場推廣策略能力;

　　4、較強的團隊領導力、協調能力，積極的工作態度及抗壓能力;

　　5、優秀的組織協調能力、敏銳的洞察力、出色的人際交往和公關能力。

總經理工作職責14

　　副總經理崗位職責(旅行社)

　　1.執行總經理的指示，管理和控制計調部、接待部的工作，負責市場推廣部的工作。2.協助總經理進行經營管理活動。3.負責提供旅游服務的控制程序、標識和可追溯性程序、檢驗和試驗程

　　主管工程的副總經理崗位職責

　　工程質量管理1.負責公有關工程質量方面的持續改進工作。2.負責對項目工程質量管理工作的監控。3.負責對監理公司質量管理體系的監控工作。4.負責組織對重大

　　IDC銷售總監、副總經理崗位職責

　　1.制定公司總體的IDC市場發展戰略、圉標，并組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案。2.建立全面的IDC銷售戰略，負責公司市場拓展業務，參與公司戰略發展等重大問題決策。

　　稽查部副總經理崗位職責

　　1.協助總經理管理部門法律合規和稽核審計及紀檢監察事務。2.負責公司法律合規工作；或負責公司稽核審計工作；或負責公司紀檢監察工作。3.作為公司的法律合規負責人或者稽核審計負

　　副總經理(海外銷售)崗位職責

　　1.協助事業本部總經理負責本公司國際市場規劃與管理。2.負責組織全球市場信息以及競爭對手信息的搜集、整理與分析。3.負責本公司海外銷售戰略制定、實施與推進,完成銷售指標。

　　副總經理或助理(行政人事)崗位職責

　　協助總經理處理行政、機構管理、人力資源等方面的工作。

　　管理層副總經理崗位職責

　　1.負責公司產品的開發研制和技術管理工作。2.負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。3.負責公司的技術培訓、技能考核、技術咨詢工作。4.負責公司的產品質量及售后服務工

　　副總經理或助理(業務管理)崗位職責

　　協助總經理制訂并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，針對煤炭及高危行業的特點，制定相應的保險產品和核保政策，指導所轄業務部門的業務拓展和風險管控,實現公司的經營管理目標及發展

　　副總經理或助理(財務管理)崗位職責

　　協助總經理處理資金運營、稽核、財務等方面的工作。

　　財務部副總經理崗位職責

　　1.負責按照財政部下發的'《保險企業會計制度》和《金融保險企業財務制度》進行日常內部管理。2.負責監督日常賬務處理，嚴格按照財務、會計、稅金、費用等相關制度執行。3.負責監督

　　副總經理崗位職責(家電)

　　1.協助總經理負責公司的全面工作。2.負責公司的品牌規劃、市場推廣和宣傳工作，提出年度計劃，經總經理同意后負責落實實施。3.對各部門的工作進行指導和考核

　　副總經理或助理崗位職責

　　協助總經理制訂并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，制訂和審核所轄部門的業務發展規劃，協調和指導各個部門的工作，實現公司的經營管理目標及發展目標。

　　副總經理崗位職責(擔保公司)

　　1.對總經理負責、協助總經理抓好全面工作。2.熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理參謀和助手。3.具體抓好分管的業務部門工作。4.負責規范化管理

　　行政副總經理崗位職責

　　1.協助總經理全面負責行政事務管理。2.負責公司行政管理制度的起草、修訂。3.負責總公司及各分支機構職場租賃、裝修。4.負責總公司及各分支機構資產配備、資產采購、配送、管理

　　副總經理崗位職責(文化傳播有限公司)

　　1.配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。2.正確傳達上級指示文件。3.必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關系的素質和能力。

　　運務副總經理崗位職責

　　1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。2.制定運務員工守則，上司批核后執行。3.編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。

　　文秘副總經理崗位職責

　　1.協助總經理全面負責文秘事務。2.負責公司文秘制度的起草、修訂。3.負責組織、協調公司重要文字材料(領導講話、工作總結、重要制度、會議紀要等的起草、審核等；負責公文核稿。

　　企劃部副總經理崗位職責

　　1.負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。2.負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。3.負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，形成分析報告。4.負責分支機構的規劃和籌建

　　副總經理助理崗位職責

　　協助副總經理工作(兼管人力資源)。負責協助副總經理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。協助副總經理完成么、司的各項項目策劃。另外，還負責公司人力資源的管理

　　水利規劃設計所工作職責

　　1.宣傳貫徹水法規及上級水利規劃工作的有關精神。2.編制鎮、園區等相關項目的水利規劃。3.依據區、鎮水利規劃，做好河道藍線的編制工作。4.配合做好河道建設管理、項目審批、行政執法

　　行政文秘崗位職責

　　1.擬定本局工作計劃、發展規劃，綜合掌握和反映全面工作情況。2.組織起草和審核以本局名義上報下發的文稿，協調本局各崗位之間的工作。3.負責本局干部、職工的水電設施、車輛、辦公用

　　軋機輔助工崗位職責

　　1.按車間的工位培訓要求進行軋機操作。2.負責5S現場任務的執行工作。3.嚴格遵守公司的各項規章制度，聽從車間主任的調度。

總經理工作職責15

　　一、嚴格履行公司章程，遵守《企業高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。

　　二、組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動，主持公司的年度工作會議和其它重要活動，參與公司重要事務的討論和決策。

　　三、代表公司與政府相關職能部門、社會團體及兄弟單位進行商務洽談，協調處理一般性社會關系。

　　四、做好公司行政綜合管理及服務工作，保持良好的辦公條件和完善的辦公設施，保全公司財產。

　　五、搞好后勤保障及職工福利工作，確保后勤管理的安全、健康、和諧、有序。

　　六、統籌規劃人力資源開發及戰略管理，完善人力資源培訓教育機制，指導員工職業生涯規劃，提升人力資源素質，控制人力資源使用成本。

　　七、完善績效考核與激勵機制，豐富職工業余文化生活，提高職工凝聚力和團隊精神。

　　八、嚴肅工作紀律和秩序，倡導良好風氣，宣揚優秀的.企業文化，締造和諧的工作氛圍。

　　九、負責黨務和工會相關工作，協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系，合理平衡企業、股東與職工的利益，發揮民主管理和民主監督的職能。

　　十、完成總經理交辦的其它工作任務。

【總經理工作職責】相關文章：

總經理職責08-09

ktv總經理職責05-06