倉庫工作職責[共15篇]

倉庫工作職責1

　　一、目的與適用范圍：

　　規范倉庫管理，使倉庫管理人員在執行倉庫管理工作中有章可循。本管理規定適用于超市總倉及下屬各門店。

　　二、倉庫的衛生、安全管理：

　　1、保持倉庫商品、設備、地面清潔。

　　2、進行倉庫消毒工作，確保倉庫無四害。

　　3、倉庫嚴格禁止煙火，特殊需求應在當地消防安全員的指導、監督下進行。

　　4、倉庫在閉庫時，應關閉電源并上鎖。

　　5、倉庫應配備消防器材，且不得隨意移動。

　　三、倉庫商品存放管理：

　　1、倉庫商品存放做好防潮，并做到整齊、清潔、暢通。

　　2、倉庫商品存放做到先進先出原則。

　　3、倉庫商品按照門店、食品、非食品、單品作歸類管理存放。

　　4、倉庫管理應該做到帳、物一致，日清日畢。

　　5、倉庫存放的`商品應盡量為A類暢銷品，問題商品和C類商品禁止長時間存放。

　　6、每個單品存放都應該貼《庫存單》，并隨時保持庫存單正確。

　　四、倉庫商品出、入管理：

　　1、倉庫商品出庫、入庫均須憑《驗貨清單》、《返庫單》、《提貨單》、《外庫調貨單》進行商品出、入庫，倉庫人員應該核對出、入庫單據與出、入庫商品的貨號、品名、規格、數量是否一致，確認無誤后辦理出入/庫，倉庫人員應該依據進/出庫單據登記《商品數量帳》。

　　2、外倉商品必需貼《外倉商品庫存單》，并建立《倉庫商品數量帳》，每周一營運部經理或店長進行商品庫存抽查，如發現不實或造假現象，根據情節輕重懲處，直至追究法律責任。

　　五、倉庫盤點管理：

　　倉庫商品盤點依據《盤點作業》操作。

　　六、相關標準及處罰依據：

　　1、倉庫應嚴格劃區管理，設百貨、食品、生鮮、贈品及退換貨區，否則處罰倉庫主管20元。

　　2、所有入庫商品必須在安全地方堆放，以便防水、防潮，否則處罰倉庫主管20元。

　　3、倉庫商品管理應保持整齊清潔，倉庫內推車、提籃、臺稱、專筐等應在固定位置安全存放，并應充分利用空間面積，嚴禁散亂堆放。否則處罰倉庫主管20元。

　　4、倉庫商品數量帳應認真登記，每周進行抽查，否則處罰倉庫主管20元。

　　5、退貨商品要及時清理，否則處罰倉庫主管20元

倉庫工作職責2

　　1.目的

　　2.1為明確倉儲部各職能管理及職責權限，確保倉儲部有規有效的進行。

　　2.適用范圍適用于公司倉儲部的內部管理要求。

　　3.職責與權限

　　3.2參與公司宏觀管理與策略制定。

　　3.1倉儲部：負責公司生產訂單所需原物料、銷售訂單成品的管理，本部各倉運作及重要事務的處理，裁決。

　　4.內容

　　4.1本職責范圍匯編說明：

　　4.1.1本職責范圍匯編中組織機構圖為本部門設計，本部門職責范圍的`定義由本部門管理人編寫，以適應公司的發展。

　　4.1.2本職責范圍匯編中職責涵蓋了本部門的基本業務及可能涉及的委外業務。

倉庫工作職責3

　　（一）發貨的基本準則

　　1、“先進先出”的原則

　　無論是生產領用、非生產領用、還是銷售、發外協，均要嚴格做到“先進先出”，先入庫的原材料、半成品、產成品先發出，避免物資積壓超過保質期、或者老化、陳舊、毀損。杜絕保管員為圖省事，將剛入庫的物資發出，積存同類的已保管較長期限的物資，一經發現，財務部將從重處理。

　　2、“憑證發貨”的原則

　　必須依據相關的正式發貨憑據（嚴禁涂改），按照公司財務制度的規定進行發貨，嚴禁“白條抵庫”，一旦發現，直接解雇。

　　3、“安全、準確、及時”的原則

　　出庫安全，在出庫搬運點交注意安全操作，防止物資震壞、摔傷、破損、變形，以保證物資出庫時質量完好。

　　準確是工作質量的一個重要標志，按照出庫憑證所列的物資編號、品名、規格、質量、等級、單位、數量等，準確無誤的'進行點交，做到單貨相符，避免差錯。

　　發貨及時是保證公司有效組織生產、銷售的重要條件。發貨手續健全的前提下、力求簡便、加快速度及時組織好物資出庫作業。

　　（二）倉庫發貨程序

　　1、物資出庫

　　審核出庫憑證——>查賬、找貨位——>點交、付貨——>復核——>出庫

　　審核出庫憑證：（保管員對領貨人員所持的出庫憑證審核）

　　（1）付貨倉庫的名稱是否相符；

　　（2）出庫憑證的式樣是否相符；

　　（3）出庫憑證的填制、印簽是否齊全；

　　（4）物資品名、規格、圖號、質量等級或型號、應發數量

　　（5）簽發日期是否相符，注明隔日作廢票據，須異常關注。

　　以上資料有一項不符和涂改的，倉庫有權拒絕發貨，待原開證部門更正并蓋章或者重新出具領貨憑證后，才可繼續發貨。

　　2、物資出庫的點交

　　保管員將應發物資向用料部門逐項點清交接。

　　3、物資出庫復核

　　在出庫過程中反復核對，以保證出庫物資的數量準確，質量完好、避免差錯。各倉庫可根據實際情景選擇適用的方法。

　　個人復核：由倉庫保管員自我發貨自我復核，并對所發物資的數量、質量負全部職責；

　　相互復核：又稱“交叉復核”，即兩名發貨員對對方所發物資進行照單復核，復核后應在對方出庫單上簽名與對方共同承擔職責；

　　專職復核：由倉庫設置的專職復核員進行復核。

　　4、物資出貨的善后工作

　　入賬：保管人員應盡可能在發貨以后，將相關票據、單證分類、傳遞交接、整理后，及時進行賬務處理；

　　整理垛位、貨位：發剩的物資，及時對垛位進行清理，該并的并、該移的移、盡量騰出貨位，準備新的物資入庫；

　　清理包裝材料;對拆裝騰空的包裝材料要及時回收集中，妥善管理，以備回空或再用。

　　（三）辦理不一樣類別發貨的操作

　　1、生產領用

　　（1）有定額的原輔材料、半成品憑車間開具的限額領料單、定額領料單（必須經車間主任或其指定人員簽字）發貨。

　　（2）無定額的原輔材料、半成品；勞保福利品；單件500元以內的部件、工、量、刃、模具；費用類外購件；必須憑經車間主任簽字的領料單發貨。

　　（3）有色金屬、單件500元以上的部件、設備配件等高價值材料和貴重物品須經分管副總或總經理簽字后，方可發貨。

　　（4）換用工、量、刀具；8MM以上的刃具；設備配件；電器件必須以舊換新。

　　（5）所有子公司設備科維修使用的工、量、器具必須由所在子公司設備部長簽字認可明確歸類所使用車間及維修的具體設備，直接領用，經集團設備部審核后，財務部直接進行車間費用考核。否則不得以設備科名義領用，發貨。

　　2、非生產領用

　　（1）所有子公司使用的工、量、器具、電器憑所在維修車間主任簽字并經電房負責人、計量管理部門負責人審簽的領料單，方可領用，否則不得以設備科名義領用，發貨；

　　（2）工程安裝用料憑分管副總批準的領料單發貨；

　　（3）其它非生產部門領用的，憑由部門負責人簽字的領料單發貨。

　　3、外協加工領用

　　（1）原、輔材料、半成品憑生產部開具的外協單位領料單發貨；

　　（2）設備配件、工量具、刃具等非零部件用品按對外銷售處理；確需在公司領用的，領料單由生產部長批準；

　　（3）集團內部調用視同外協處理

　　4、銷售發貨

　　（1）原、輔材料、配件、廢料出售憑財務部開具的發票倉庫聯發貨；

　　（2）產品發運憑銷售部（或財務部）開具的產品銷售出庫單、送貨單發貨；

　　（3）現款銷售的產品、半成品憑財務部開具的發票倉庫聯發貨。

　　（4）以上票證一律不得涂改。凡是出門憑證數量的書寫必須是大寫。

　　嚴禁不見物品憑出庫單據辦理入庫手續（一經發現嚴肅處理）、嚴禁不見物品辦理手續。

倉庫工作職責4

　　（一）基本職責

　　1.根據領導授權負責公司財務計劃的編制、年度財務預算、決算的編制以及相關財務文件的起草、修改和落實執行。

　　2.負責部門會議并擔任記錄，根據部門會議研究確定的原則，草擬有關財務、資產管理工作長遠規劃和年度計劃。

　　3.負責部門月度的工作計劃編制。

　　4.負責草擬總公司半年、年度財務工作總結。

　　5.負責根據領導授權，加強與有關部門業務工作的`聯系協調。 6.負責部門業務學習、會議的安排籌備等工作。7.負責部門有關業務接待安排等事宜。

　　8.負責財務中心財務總稽核工作。對總部出納簽發的支票要索審查無誤后，負責加蓋在銀行備案的印章。

　　9.負責總部及分公司工資計算、審核，按時安排專人負責發放，并予以監督，接受員工薪酬投訴與妥善處理。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

　　（二）成本控制

　　1.遵守各項財政法律、法規、企業會計制度，按會計基礎工作規范對公司經濟業務進行會計核算。

　　2.負責會計憑證的編制、錄入及會計賬的登記，保證單據齊全、手續完備，各要素準確無誤。

　　3.核算公司全部收入、成本、裝修、樣板等;每日對分公司的收入生成憑證，與日報表核對，收入、資金余額等;月末核算部門利潤;對分銷客戶、承包店、加盟商進行核算管理，計算他們的經營成果、各類嘉獎、補貼;提取固定資產折舊;裝修費、運費攤銷，處理總部報銷業務。

　　4.負責各種 發票的申購、登記、開據與保管以及會計檔案的整理。

　　5.負責稅收管理，按稅務部門規定的時間申報納稅。負責公司年檢、營業執照變更等工作。

　　6.負責相關財務報告的編制，保證準確及時。報告包括(但不限于)：匯總每日日報表、損益報表(含累計)、品牌銷售及利潤報表、年度銷售任務完成報表、部門利潤分析表。

　　7.負責每月會計憑證的裝訂，會計資料的統計歸檔工作。

　　8.負責督促出納人員按日做庫存現金盤點日報表，并負責核對現金，并在日報表上簽字。

　　9.負責總部及北京分公司工資發放、工資分配。每月工資發放完畢后，將工資匯總表、明細表、試算表以及有關部門提供的通知單裝訂成冊，并在封面注明記賬憑證號，歸檔;負責積累工資、津貼發放規定和標準等有關資料，每月將工資發放匯總表，試算表及封面打印，經審簽后報公司領導審批。

　　10.服從領導交辦的其他臨時性工作。

倉庫工作職責5

　　1.負責物料的收(收貨，驗收入庫)、發(出庫發料)、存(在庫養護及有效期管理)等日常運作;

　　2.負責倉庫環境(溫濕度，防蟲害等)的監控、6S管理;

　　3.負責領料數量的核查，有效控制生產耗用成本;

　　4.負責倉庫盤點、ERP系統數據錄入、票據管理;

　　5.上級安排的`其它工作。

倉庫工作職責6

　　1、做好校產的清點、收發、保管和維護工作，加強責任感和安全意識，搞好庫房的防火、防盜、防蟲、防水工作，防止發生意外事故。

　　2、負責學校固定資產的建帳和管理。對固定資產要分門別類，編號登記入帳，保證出入物資的'單據手續完整，做好帳帳相符，帳物相符。

　　3、庫存物資定位定架，排列有序，保管室、庫房整齊清潔。遵照修舊利廢、勤儉辦校的原則，注意物盡其用，一物多用。

　　4、建立健全公物信用保管制度和財產管理制度，建好財產分類帳和各部門的分戶帳，與有關年級處室等單位互相配合，做到每學年徹底清理查對一次。

　　5、負責學校辦公文具、清潔用具、勞保用品等低值易耗品的發放，做好登記簽名，標明物資去向。

　　6、負責購進物品的驗收工作，要求質量合格、貨票相符并及時入庫記帳。對質量低劣或貨票不符、品種差錯者應于拒收并及時向領導匯報。

　　7、負責根據教學需要和庫存情況，及時提出申請采購和供應計劃，做到供應及時，服務周到，每學期開學前，必須做好教學辦公用品和教室清潔用具的發放工作。

　　8、負責及時收回經領導批準的外借物品。兒需報損的物品需經領導批準后辦理銷帳手續。

　　9、做好每學期學生用教科書的保管分發工作，保證準時、準確地在開學前將書發至學生手中。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

倉庫工作職責7

　　1、負責入庫貨物的'擺放，做到合理、整齊;

　　2、負責協助送貨人員提貨作業。

　　3、對產品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對產品實行分區存放管理，確保庫容庫貌;

　　4、負責倉庫庫存管理，臺賬記錄，賬實相符;

　　5、負責倉庫清潔衛生，商品存儲安全;

　　6、服從上級領導臨時安排的各項工作。

倉庫工作職責8

　　協助經理制定倉庫工作計劃目標，改善倉庫管理工作，達成公司倉庫職能工作目標;

　　1、倉庫收發業務管理

　　(1)收貨管理：組織員工及時完成物料接收入庫工作，確保接收產品正確、數量準確、包裝防護完整;產品放置的儲存溫濕度符合產品要求，單據及時歸檔隨時可查。

　　(2)發料(貨)管理：組織員工及時完成倉庫物料發料(貨)工作，確保發料(貨)產品正確、數量準確、包裝防護完整;組織員工嚴格按操作規范要求作業，確保產品在搬運、儲存過程中防護有效，保障產品安全。

　　2、存儲管理

　　(1)溫濕度控制：組織員工做好庫房溫濕度控制，確保庫存儲存溫濕度達標;

　　(2)防蟲鼠控制：組織員工做好庫房滅蚊、防鼠等設施管理工作，使倉庫環境符合質量體系和法規要求。

　　(3)標識與記錄：組織員工做好庫房各區域標識、物料標簽、物料狀態標識完整，使儲存現場與物料標識與記錄符合質量體系要求。

　　(4)帳物一致：組織員工做好庫房物料管理，確保存現場存放物料與ERP系統收發存儲帳目數據同步，帳物一致。

　　3、倉庫管理

　　(1)對物料進行科學分類儲存管理，合理規劃使用空間，減少搬運與操作浪費，使庫區使用率最大化，提高員工作效率和質量。

　　(2)優化倉儲作業規范與流程，完善倉庫管理規范及報表，加強員工績效管理與團隊建設，提高內部運營效率和，服務質量，降低成本;

　　4、安全管理

　　(1)倉庫安全管理：組織員工做好庫房消防、防水、防盜工作，消除防防水防盜隱患，確保倉庫安全、貨物安全。

　　(2)操作安全管理：組織員工嚴格控規范要求作業，確保庫內作業與人員安全。

　　5、倉庫管理信息自動化建設

　　(1)梳理倉庫業務操作與流程，分析倉庫業務信息自動化需求，制定倉庫管理IT信息系統業務流程藍圖，推進物流信息自動化管理系統建設。

　　(2)梳理生產物料配送業務操作與流程，分析生產物料業務信息自動化需求，制定物料戌送管理IT信息系統業務流程藍圖，推進生產物料配送管理系統建設。

　　6、盤點管理：組織帶領員工進行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

　　7、呆滯處理：及時對呆滯料進行統計分析，及時處理庫存不良品,避免庫存損失。

　　8、其他：完成上級領導交辦的其他工作。

倉庫工作職責9

　　1、負責器材室的'日常管理，物品出入庫登記，做到賬實相符。

　　2、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，編號填寫分明。

　　3、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

　　4、定期檢查所保管區域內的器材品種、數量、質量等狀況，并做好定期盤點工作。

　　5、器材日常維護，以及返廠維修溝通與處理。

　　6、員工的紀檢與記錄反饋。

　　7、完成上級領導交待的其他工作。

倉庫工作職責10

　　1、所管轄倉儲庫位存儲商品，效期及庫存數量與系統數據保持一致;

　　2、庫位每天應根據進出下班前做及時動碰盤點及循環盤點;

　　3、每日發貨訂單責任人揀貨或者收貨;

　　4、所轄倉儲庫位及產品保持清潔，產品需按效期分開存放，不得有雜物處于通道及庫位中;

　　5、領導安排的其他日常工作。

倉庫工作職責11

　　1、物流提貨工作

　　2、來貨入庫工作

　　3、根據日常銷售訂單揀貨、打包、運送工作

　　4、負責門店退貨、調撥等工作

　　5、負責倉庫所管轄貨品庫存、包裝、日期、衛生等工作

　　6、完成上級交辦的工作任務

倉庫工作職責12

　　（一）物資驗收入庫的基本準則

　　1、嚴肅：物資的驗收，關系公司財產安全。所以，保管人員必須具有高度的職責心，嚴格按公司制度、規定、標準和手續，認真進行驗收，并對所驗收物資負全部職責；

　　2、準確：對入庫物資的品種、規格、數量、質量的驗收，必須做到準確無誤，不得摻入自我的主觀偏見和臆斷。要如實反映物資當時的實際情景并真實、準確地加以記錄；

　　3、及時：要按照有關規定及時完成驗收工作、提出驗收結果，以保證物資盡快入庫、及時供應，并在規定期限內處理有關糾紛。

　　4、完整：要按照供應部的采購送檢清單（名稱、規格、單位、數量、采購報價或估價、產地）驗收，填開完整的收貨清單或產品入庫單。（材料會計和保管員必須要按名稱、規格建立明細帳，以便滿足成本核算的需要）

　　（二）辦理不一樣類別入庫的操作

　　1、外購原、輔材料、工具、配件入庫類

　　（1）必須貼合采購計劃要求（超計劃物資由分管生產副總簽發補充計劃方能認可）；

　　（2）原、輔材料必須經質檢部門檢驗合格；對檢驗不合格的材料嚴禁入庫保管、發給車間使用；

　　（3）檢驗合格后保管員應當依據供應商的送貨清單、發貨清單、其他來自供應商的原始憑證進行入庫物資的驗收，并檢驗入庫物資的品牌、規格、型號是否與其一致；如入庫物資外觀上存在問題，應進取與質檢部門聯系處理；如數量出現差異，應當以實際入庫數量為依據，填制入庫憑證，并與供應部門聯系處理。

　　（4）需過磅確定重量的物資，必須有公司過磅單，實收數量以公司磅房過磅單為準；在過磅時，倉庫報告人員應當在現場予以監督、確認。對于沃得精機或者鍍鋁廠的物資需要過磅的，倉庫保管員必須隨車押運貨物，以避免在過磅后的回到途中出現作弊行為。復式計量單位必須嚴格做好雙重計量，定期更新結算重量（如產品更新由技術工藝部核準，由子公司總經理或授權分管副總簽發），復核收貨重量發現變輕時按實際重量結算(及時向主管領導匯報)。尤其銅件、鑄件、鍛件、氣體類。

　　（5）開具收貨清單時，對于需要填寫的項目如送貨單位、材料的名稱、規格、數量、計量單位、送貨人、收貨人等應當――填寫，不得省略，并且需要保證書寫規范、清楚，以便其他財務人員或者審計人員確認。對于未填寫的收貨清單空白欄，應劃豎線加以核銷。對于開票時失誤作廢的收貨清單，應當注銷，并且列明注銷人的姓名，該票據的全部聯次不得撕下；對于已撕下后發現有誤的'，應將該票據的全部聯次粘貼在票本上，同時按照上述要求注銷。不得拆本使用收貨清單，收貨清單的填寫要嚴格使用復寫紙套寫，不得涂改。保證發票本上的所有票據連號使用。

　　（6）保管員應當妥善保管開具的收貨清單，妥善分類保管需要傳遞給其他崗位會計的相關單據；對于已經結帳的上個月份入庫單的記賬聯，應當裝訂成冊。保管票據丟失、或被非指定人員代開、虛開由此造成的損失由保管員全額承擔。收貨清單復印件原則上一律不得參與財務結算，發現一筆處理一筆。特殊情景子公司供應部申請，子公司總經理或授權副總核準的能夠酌情結算。

　　2、外協加工件入庫類

　　（1）必須貼合生產計劃（或生產副總簽發的補充計劃）；

　　（2）必須經質檢部門檢驗合格；

　　（3）鑄件、銅件、鍛件重量按定額成本規定計算（技術工藝核定結算重量）；

　　（4）簽收外協件檢驗入庫單；

　　（5）集團內部加工視同外協處理；

　　（6）對于入庫物資的驗收、入庫單的開具和保管、對于需要過磅的物資入庫管理、對于證、物不符時的情景處理參照外購物資的入庫管理。

　　3、生產自制件入庫類

　　（1）必須貼合生產計劃（或工藝路線單）的要求；

　　（2）質檢合格

　　（3）進行外觀檢查（規格、型號等）；清點過數；

　　（4）根據實際驗收數量開具產品（半成品）入庫單；

　　（5）對于入庫單的開具與保管要求參照上述外購物資入庫管理。

倉庫工作職責13

　　【技能要求】

　　1.基本素質:品德優良,工作責任心強,熟練掌握所存貨物的品質及工作程序。

　　2.自然條件:身體健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作經驗:兩年以上工作經驗。

　　5.特殊要求:具有吃苦耐勞精神,工作條理性強。能熟練地使用計算機。

　　【崗位職責】

　　1.服從部門經理和主管的領導,嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。

　　2.熟悉庫存物品名稱、種類、規格、性能。

　　3.按規定辦理出入庫物品的`各種手續。

　　4.每月對倉庫進行一次盤點對帳工作,做到帳物相符,帳卡相符,帳帳相符。

　　5.建立并保管好庫存物品的各種帳目。

　　6.嚴格檢查退庫的設備、工具的完好程度,有問題及時向領導匯報。

　　7.嚴格管理倉庫鑰匙,無關人員嚴禁進入倉庫。

　　8.科學的管理倉庫,達到標準化,合理化。

　　9.每月統計各種物品的消耗,并編制報表。

　　10.倉庫各種物品碼放整齊,標簽要與物品相符。保持庫內清潔。

　　11.對報廢、遺失或損壞的工具和設備要及時上報部門領導。

　　12.定期檢查庫房內的滅火器,嚴禁在庫內吸煙。做到人走燈滅,人走關窗,鎖門。

倉庫工作職責14

　　1、負責面輔料倉管理工作。

　　2、負責倉庫日常物資的.驗收、出入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、能根據每個款的用料情況，與采購對接到料時間。

　　4、分類保管好各類原始單據，核對相關各類數據，并做好單據的保管。

　　5、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

　　6、負責倉庫內擺放規范、整齊，做好防火、防盜、防破壞及日常維護工作。

倉庫工作職責15

　　一、倉管員崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。

　　2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、精確 性負責。

　　(1)、先進先出、合理有序。

　　(2)、發貨仔細、認真，貨單全都，不得發錯貨。

　　(3)、庫內干凈，商品堆放整齊，平安通道暢通。

　　3、要努力學習業務學問,不斷提高業務素養。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。

　　4、發貨時，首先依據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，肯定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必需有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

　　5、依據倉庫結合實際狀況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;依據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際狀況支配盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。

　　6、帶領組織員工準時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

　　7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨準時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提示倉庫助理查看解決

　　8、做好平安衛生工作

　　(1)、對全部在庫貨品、財產的平安、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

　　(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

　　(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等狀況。

　　(4)、每天貨物出入結束后，準時代領員工清理場地。

　　(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。

　　9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋幫助倉庫助理處理解決并記錄在案

　　11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工聽從上級支配完成任務。

　　12、完成上級的臨時工作支配。

　　二、權力與責任：

　　1、 負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋

　　2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出

　　3、 有權檢查到庫貨品的數量及質量

　　4、 有權督促指導和支配倉庫配貨員的工作

　　5、 有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域

　　6、 有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何看法的

　　7、 有權支配倉庫員工工作

　　三、懲罰

　　1、對于日常工作表現不好，不根據倉庫管理規定執行的賜予記“書面警告”處分，并予以通告。

　　2、對于日常工作表現差，不根據倉庫管理規定執行的，不準時上報貨品差異狀況的.，賜予罰款100元的懲罰。

　　3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必需擔當全部首要責任，并且處于200元罰款。

　　4 、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發覺一次賜予50元的懲罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發覺一個煙頭賜予倉管員10元罰款，發覺3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發覺一次賜予參加著每人50元的罰款，倉管員參加賜予倉管員80元的罰款，假如月續發覺3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，假如當月連續發覺6次以上，不管任何人員賜予開除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行

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