【薦】常務副總經理崗位職責15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的常務副總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
常務副總經理崗位職責1
一、對總經理負責，協助總經理抓好全面工作。
二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。
三、具體抓好公司開發建設手續的辦理、外圍環境協調等。
四、協調主管部門與其他部門的'聯系，辦理好工程前期手續，善處政府各職能部門的關系。
五、協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作聯系。
六、完成總經理交辦的其他任務。
常務副總經理崗位職責2
一、在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全面負責。
二、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度。
三、根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門的目標計劃并貫徹實施。
四、協助公司領導處理好日常行行政管理事務，聯系和協調公司內部的配合協作關系，發揮參謀、助手的`作用。
五、組織綜合部做好公司內部會議的安排與組織，做好會議記錄，各位文書資料的打印與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、日常性工作。
六、完成領導交付的其他工作。
常務副總經理崗位職責3
1、具體負責本公司安全生產管理工作，協助公司總經理抓好公司各項生產工作。
2、嚴抓安全隱患的排查治理，對出現的事故及時擬訂處理意見和整改措施，按'四不放過'的原則分析處理事故，適時組織開展專項治理活動。
3、負責抓好公司'三基'建設工作，組織制定修改審批公司的.安全技術規程等制度細則，認真貫徹實施，并不斷檢查各項制度的執行情況。
4、組織相關人員編制各專業安全管理規章制度等，并組織實施。
5、組織編制各專業年度考核管理目標和考核獎罰細則。
6、根據焦化公司的長遠計劃、接續計劃，參與制定年度、季度、月度的綜合作業計劃，合理組織生產。
7、堅持開展焦化公司質量標準化工作，切實提高本公司的安全管理水平。
8、負責組織編制焦化公司安技措工程計劃。
9、外出期間必須明確專人代行職權。
10、協助經營部門搞好所屬單位材料、配件的簽批工作。
11、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
12、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
常務副總經理崗位職責4
1、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。
2、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。
3、收集、匯總、各部門的相關意見和提議制定方案，供總經理參考決策。
4、維護公司利益，公正、公平、公開的'管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。
5、定期向總經理匯報日常工作情景。
常務副總經理崗位職責5
一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協助管理公司的日常工作。
二、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。
三、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃。
四、負責人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
六、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛、綠化等事務性管理工作。
七、負責抓好兩個文明建設、企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。
八、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。
九、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
十、協助總經理協調個部門的.工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導個部門、車間的工作。
十一、負責對外聯絡協調工作。
十二、定期向總經理匯報日常工作情況。
十三、當總經理外出時，受總經理委托，代理行使總經理行使職權。
常務副總經理崗位職責6
1、負責依據公司戰略目標，制訂年度經營目標、利潤指標、管理指標并實施;
2、負責將年度計劃目標分解到各部門，督促各部門將任務分解并落實執行，確保如期、如質、如量完成年度經營目標;
3、負責組織完善企業的'營銷體系、生產質量保證體系、人力資源體系、行政后勤保障體系及運營管理體系建設，并確保其運作順暢;貫徹落實公司各項管理制度及企業文化落地工作;
4、負責建立一套完整系統的醫藥企業管理模式，并確保其實施有效;
5、負責建立并完善公司組織體系建設，確保各部門之間溝通順暢;
6、參與公司大型生產設施、設備設計與施工，進行工廠車間工程建設項目的規劃并參與實施;
7、參與公司戰略規劃、人才規劃、全面預算管理;
8、負責營建良好的內外部管理環境;
9、完成總經理交辦的其他工作任務。
常務副總經理崗位職責7
1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;
4、負責企業各種稅費使用的審核工作;
5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;
7、負責督促、檢查企業公共衛生、員工后勤保障的管理工作;
8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。常務副總經理崗位職責篇10
1、協助總經理的.工作。
2、協助制訂公司的規章制度、員工手冊，協助總裁進行部門職責和崗位職責的設置與調整。
3、根據國家有關財政、財經法規，參與編制財務計劃、財務分析，監督財務工作。
4、監督人員考勤、績效考核、優秀員工考核、創收考核、崗位考核。
5、協助建立員工綜合考評體系。
6、協助對員工進行公司制度的培訓、教育。
7、參與政府主管部門、協會、兄弟單位的關系維護和工作配合。
8、協助檢查各部門崗位規范化開展工作。 9、負責公司品牌推廣宣傳計劃和執行。
10、負責引導各項目處、分公司開展人員考評工作，對項目處、分公司的考評進行抽查核實。
11、負責公司突發事件的處理。
12、負責組織公司資金的收取。
13、監督公司人員資質和業務資質的申請、年審、管理。 14、監督公司工商、稅務、統計、企業代碼的年審。
15、監督工商、稅務、統計、企業代碼、公安、勞保、社保、建設主管等單位的工作協調。
16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。
17、依據公司的文化內涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、審查公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。
19、完成上級交辦的其它工作。
常務副總經理崗位職責8
1、根據公司的發展情景對公司的組織結構進行調整與完善工作，協助擬定健全公司的各項規章制度及日常規范標準公司章程，并協助總經理負責審定與簽發公司中層管理人員的任命書;
2、在經營管理過程中遇到的重要的問題在職權范圍內及時進行決策解決，對于各種突發的緊急狀況及時進行控制與妥善處理，對于職責無法控制的范圍進取的向上級反應跟蹤解決;
3、協助開展公司的公共關系活動，建立公司與客戶或者伙伴媒體機構政府部門等等對外關系，幫忙公司樹立良好的企業形象，提升企業品牌;
4、負責審核簽字關于公司重要的`合同工程項目重要的技術研發等文件，簽發以公司為名義的文件;
5、負責定期向董事會進行經營計劃決策等方案的執行情景匯報包括公司的資金運用人員調配盈虧等等重要的事項;
6、根據上級提出的公司戰略按照公司的發展趨勢及市場行情情景編制公司發展規劃并根據公司的內部和外部的發展情景及時進行調整，督促執行，充分挖掘市場發展機會;
7、負責組織與召開公司例會專題會議辦公會議等等工作，聽取各個部門工作匯報，檢查工作的執行進度情景，協調工作矛盾，正確有效的傳達總經理指導的工作方向;
8、指揮和協調各個部門的工作，在公司內部建立良好的溝通渠道。保障各個部門間的順暢溝通協作，協調好各個部門之間的關系使公司的各項資源得到最佳的運用狀態;
9、負責公司人才隊伍的建設培養工作，監督執行各種人才培訓部門考核人才吸引等等計劃，選拔適宜的中高層管理人員，并營造公司的企業文化氛圍，塑造企業理念，領導各個部門及員工配合開展各種工作任務。
10、服從總經理的安排與領導，在職責范圍內全面負責公司的生產經營團隊建設與行政管理工作，協助運營好公司幫忙公司實現經營管理目標;
11、在授權范圍內負責審批相關的財務預算方案決算報告資金使用方案等，并負責監督執行;
12、負責根據上級下達的年度經營目標，編制修改和實施公司的經營計劃，根據具體的執行情景進行分解，負責監督整個經營計劃的執行控制整個執行過程，保障經營目標的順利達成;
常務副總經理崗位職責9
1、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。
2、根據總經理的.授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。
3、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理參考決策。
4、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。
5、定期向總經理匯報日常工作情況。
常務副總經理崗位職責10
一、在總經理的授權下，全面主持公司生產經營和企業管理工作。
二、在總經理的授權下，負責對經營范圍內的公司資產的`保值和增值，嚴禁資產流失。
三、在總經理的授權下，負責組織實施嚴格的質量管理標準，控制產品生產過程中的質量指標，保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。
四、牢固樹立“敬人敬業效率效益”的企業經營理念。
五、在總經理的授權下，負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議，討論決策公司生產經營中的重大問題。
六、負責協助總經理擬定和實施公司生產經營計劃和發展規劃。
七、負責協助總經理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。
八、負責協助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。
九、在總經理的授權下，審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。
十、負責組織研究、分析市場銷售情況，及時組織調整生產計劃和銷售計劃。
十一、負責完成總經理交辦的其它工作。
常務副總經理崗位職責11
一、嚴格貫徹執行各項物資政策及有關材料管理規定，接受主管部門的監督檢查，出現問題及時整改。
二、在項目經理領導下負責工程材料采購工作。
三、掌握本工程材料總計劃用量及施工進度計劃，并編制相應的材料采購計劃。
四、熟悉工程施工進度，了解材料市場供應及價格情況，按計劃進行采購，并滿足質量要求及施工進度要求。
五、掌握材料性能、質量要求，杜絕無材料合格證或質量保證書的材料進場。
六、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的`情況，收集整理第一手資料。
七、監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況及時制止，并對有關人員提出處罰。
常務副總經理崗位職責12
一、協助領導做好各種會議的準備工作。
二、協助領導辦理文件起草、收發、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱或文書檔案工作。
三、負責公司印章和執照的使用管理。
四、負責介紹信的`開具。
五、做好信息的反饋工作。
六、協助領導做好各項接待工作，制定或落實接待計劃，負責協調安排其他事務性工作。
常務副總經理崗位職責13
1、忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章 制度，為公司創造利益最大化為己任。
2、協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監 督完善各部門相關工作。
3、根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策 和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。
4、推行公司經營理念，建立良好的企業形象。
5、指導協調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運 用。
6、考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，調動各部門工作 的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親， 惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。
7、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。
8、根據總經理的`授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重 要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持 各項會議。
9、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理 參考決策。
10、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。
常務副總經理崗位職責14
1. 協助總經理負責公司日常經營和管理工作，組織實施年度經營計劃和財務預算及利潤分配、使用方案;
2. 協助總經理定期向集團、董事會報告業務情況，并提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;
3. 協助總經理審核并簽署各項經營管理活動中發生的各項費用;
4. 協助總經理根據國家的法律法規和監管要求，結合公司的經營管理模式，建立、調整公司的.組織機構;
5.負責產品、運營、市場部工作;
6.負責公司對外業務發展及維護工作。
常務副總經理崗位職責15
1.根據總經理提出的戰略目標，制定中長期發展戰略和經營方案并保持管理的`先進性和可持續性;
2.負責組織并制定《公司年度經營規劃》和《年度營銷發展計劃》并具體分解落實;
3.根據公司發展和經營管理需要進行組織框架調整和完善，建立健全各項規章制度;
4.負責組織對各部門經理工作目標的考核/評估，組織實施決定獎懲和任免;
5.主持公司日常經營管理工作，召集并主持經營管理辦公會議/專題會議等;
6.定期向總經理提出公司的管理改善規劃方案并加強公司各部門的團隊建設;
7.監督公司各部門(尤其是營銷和產品)工作執行情況并及時進行指導和糾正。
8.推進公司人才管理/培養和吸引機制并加強關鍵員工人才梯隊建設，為公司長期持續發展提供優秀人才;
9.推進公司企業文化的建設工作并提供各部門員工凝聚力;
10.接待公司重要客戶并開展公司產品對我巡展事宜;
11.完成總經理交付的其它事宜。
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