業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)[實用]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)公司年度銷售計劃，制訂業(yè)務(wù)推動方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度目標(biāo);

　　2.組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評;

　　3.對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　4.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　1、統(tǒng)籌部門銷售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊人員配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成年度銷售業(yè)績指標(biāo);

　　2、銷售對象：LP、投資機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、政府、高校等客戶群;

　　3、銷售產(chǎn)品及服務(wù)：金融數(shù)據(jù)&信息產(chǎn)品、定制研究、PR服務(wù)以及會員服務(wù);

　　4、銷售流程：獲取客戶線索，溝通客戶需求，針對性地提出產(chǎn)品&服務(wù)方案，達(dá)成合作意向，簽訂銷售合同，并跟蹤完成應(yīng)收帳款的回收;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關(guān)運營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的'方向和進(jìn)度;

　　2、制定銷售目標(biāo)及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊銷售任務(wù)完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

　　要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務(wù)的.延續(xù)性。

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實施，保證工程能順利進(jìn)行

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，配合公司總體銷售策略和目標(biāo)，制定和實施所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計劃及相關(guān)路演活動;

　　2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開拓.維護(hù)與服務(wù)工作，包括客戶走訪.安排產(chǎn)品路演.向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座.研討會和推介活動等;

　　3.做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　4.定期分析業(yè)務(wù)銷售情況，提供分析報告。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉(zhuǎn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團(tuán)公司下達(dá)的'公司年度經(jīng)營目標(biāo)，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);

　　3、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和維護(hù)，有團(tuán)隊管理能力;

　　2、根據(jù)公司銷售計劃和目標(biāo)，完成團(tuán)隊銷售任務(wù);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、了解客戶及市場需求，為客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的'崗位職責(zé)8

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)集團(tuán)的地產(chǎn)項目開拓，現(xiàn)有房產(chǎn)相關(guān)的租約續(xù)簽和中止談判工作;

　　2.能獨立開發(fā)幼兒園及K-12校園選址及政府、地產(chǎn)企業(yè)的渠道拓展，完成公司下達(dá)的.拓展指標(biāo);

　　3.熟悉校園新址開發(fā)的主要節(jié)點與業(yè)務(wù)流程，具備市場調(diào)研，產(chǎn)品定位分析，經(jīng)營分析，投資評估相關(guān)的專業(yè)技能。

　　4.統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)新校址的開發(fā)工作，對內(nèi)協(xié)調(diào)，組織公司各個部門的資源開展商務(wù)溝通，對外需要把公司在運營，教學(xué)方面的理念和法律法規(guī)的要求，落實在選址和地產(chǎn)細(xì)節(jié)中。

　　5.BD團(tuán)隊建設(shè)和管理工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、有效執(zhí)行公司客車營銷策略，完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)汽車銷售部工作，制定各崗位職責(zé)、工作要求；

　　3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施；

　　4、對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升組織能力；

　　5、負(fù)責(zé)營銷策略方案的擬定與執(zhí)行；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上客車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗；

　　3、了解客車行業(yè)市場 、具有扎實的'客車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；

　　4、熟悉客車產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識；

　　5、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；

　　6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

　　2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊的籌建與運營考核，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

　　3.做好市場調(diào)研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的'了解并及時調(diào)整市場運營策略。

　　4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)。

　　5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風(fēng)險的同時保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

　　3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊籌建、運營管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司營銷目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)，為團(tuán)隊總目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

　　3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護(hù)，并推進(jìn)合作成交;

　　4、完成市場部團(tuán)隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;

　　3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準(zhǔn)確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的'相關(guān)營銷工具;

　　4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;

　　主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　　渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動的開展;

　　為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會;

　　負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績;

　　協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;

　　參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);

　　完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　10年以上基金管理公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;

　　具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力,

　　熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);

　　品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。 職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;

　　主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　　渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動的開展;

　　為機(jī)構(gòu)客戶的'投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會;

　　負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績;

　　協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;

　　參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);

　　完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，跟蹤新的技術(shù)和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)；依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃，不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù)；完成公司市場拓展目標(biāo)；

　　2、對項目進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目投資報告；負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護(hù)；實施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計及定價，

　　3、負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；

　　4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設(shè)計融資方案；

　　5、完成團(tuán)隊公司分配的'既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)，做好項目后續(xù)儲備；

　　任職資格：

　　1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗，同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識；

　　3、精通與商業(yè)保理運營相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品；

　　4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；

　　5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。

　　6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　1.根據(jù)營銷中心年度計劃，獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)供應(yīng)鏈進(jìn)出口客戶，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保公司營銷任務(wù)的完成;

　　2.監(jiān)督實施銷售全過程，對業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，保證應(yīng)收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;

　　3.保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

　　4.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個人及團(tuán)隊銷售業(yè)績目標(biāo)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作;

　　5.有強(qiáng)烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計劃，完成本部門的'月/季/年度銷售計劃，做團(tuán)隊任務(wù)分解；

　　2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系； 3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助分銷商進(jìn)行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)12-11

[經(jīng)典]業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)12-11

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)優(yōu)選[15篇]12-11

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范例【15篇】12-11

業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)04-20

區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)12-06

項目總監(jiān)崗位職責(zé)11-19

開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11-25

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)11-28