開發崗位職責

時間：2025-12-10 15:42:58 好文我要投稿

開發崗位職責必備15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的開發崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

開發崗位職責必備15篇

開發崗位職責1

　　崗位職責

　　android開發工程師(網絡應用)北京立志博達科技有限公司北京立志博達科技有限公司，立志博達任職要求;

　　1.熟悉android系統工作原理，具備較強的開發、調試、性能優化能力;

　　2.工作積極主動，有較強責任感和嚴謹工作作風，能承受工作壓力;

　　3.對移動產品有濃厚興趣;

　　4.有優秀app開發經驗者優先

　　崗位職責:

　　1.負責android手機客戶端應用產品的開發，擬定開發流程;

　　2.能夠負責產品核心技術的攻關，開發框架修改

　　3.精通android開發平臺，包括android sdk、ndk開發框架和相關開發工具，要求有實際產品開發經驗至少3年以上。有服務器后端開發(java/php)、windows app等跨平臺開發經驗者優先。

　　4.獨立完成手機軟件設計、編碼和單元測試工作，確保開發質量;

　　5.與團隊其他成員協作/溝通，解決技術難題;

　　6.參與產品需求的`溝通、討論和協調。

開發崗位職責2

　　海外市場開發專員合力科技合力科技股份有限公司,合力科技專業要求:化工、植保、農藥或相關專業;葡萄牙語,西班牙語,國際貿易等專業

　　學歷要求:本科及以上

　　外語要求:英語、葡萄牙語、西班牙語之一,水平良好。

　　素質要求:

　　學習基礎扎實,有非常好的自學和獨立工作能力

　　有強烈的進取心,對未知的.領域有開拓勇氣和動力

　　心態積極,抗壓能力強

　　目標明確,邏輯清楚,思路靈活

　　有良好的理論與實際結合的能力

　　有持續鉆研的意志和對項目開發的耐心

開發崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責地面產品需求分析、設計;

　　2、負責地面產品開發等各項工作

　　3、針對現有系統能主動分析，找到目前系統瓶頸，持續改進系統

　　4、領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　教育背景

　　學歷要求: 碩士及以上

　　相關專業:計算機相關專業

　　經驗技能

　　1、3年以上相關軟件開發經驗，有航天工作經驗者優先;

　　2、具有java或j2ee開發經驗和扎實的java基礎，良好的編程習慣，具有一定的項目需求調研分析和管理經驗;

　　3、精通java/j2ee/web開發相關技術;熟悉常用的.java web服務器;熟悉常用的開源框架;

　　4、熟悉分布式、緩存、異步等機制，具有靈活的運用能力;

　　5、掌握一種以上的數據庫技術，如oracle、mysql、sql sever等，有良好的sql語言能力;

　　6、熟悉在windows，linux，android下開發軟件;

　　7、有大型項目或產品工作經驗者優先。

　　勝任素質

　　1、強烈的敬業精神與責任感，工作執行力強;

　　2、良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實;

　　3、良好的團隊合作意識。

開發崗位職責4

　　職責描述：

　　1、帶領軟件開發團隊，制定和完善產品軟件開發技術路線、開發流程體系、設計驗證計劃dvp；

　　2、 adas、esc等產品的軟件需求分析，軟件架構設計，底層軟件開發，軟件集成測試；

　　3、功能安全分析與改進，系統故障分析診斷與故障處理；

　　4、 bootloader、uds診斷服務、ccp標定服務、eol相關服務的設計開發與測試驗證；

　　5、編寫軟件測試規范、設計測試用例，對各個軟件模塊進行測試并改進優化；

　　6、協助產品臺架測試和實車測試、標定工作；

　　7、對軟件研發團隊進行技術指導、培訓，提高團隊研發測試能力；

　　8、指導或配合測試工程師進行產品測試、軟件測試驗證工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，車輛、電子信息、軟件或其他相近專業；

　　2、 2年以上汽車底盤電控產品（尤其是abs/esc/adas）嵌入式軟件開發經驗；

　　3、精通c語言，熟悉嵌入式系統、os、ecu狀態管理，熟練掌握自動代碼生成，軟件集成；

　　4、熟悉bootloader、uds診斷服務、ccp標定服務、eol相關服務；

　　5、熟悉汽車電控產品開發流程，熟悉ts16949、iso9001、iso26262，熟悉軟件需求、軟件設計、軟件測試規范等文檔編寫；

　　6、較強的`電控系統試驗設計、試驗分析及改進能力；

開發崗位職責5

　　android平臺camera/lcd/tp驅動開發工程師(手機/平板類產品)移遠通信上海移遠通信技術股份有限公司,quectel,移遠通信,移遠崗位職責:

　　1. android平臺camera、lcd、tp驅動開發與維護;

　　2.根據項目以及客戶需要,調試新的camera、lcd、tp設備驅動;

　　3.能與硬件開發人員共同評估硬件接口;

　　4.對上層軟件人員提供支持,協助解決相應問題。

　　任職要求:

　　1.二年以上嵌入式linux/android驅動開發經驗,能獨立進行驅動開發與維護,了解linux內核與操作系統,精通menuconfig,具備bat/shell腳本編程能力;

　　2.熟練使用c/c++等編程語言,掌握socket及進程間ipc通信技術,了解總線驅動設備模型,具備android app、android hal,內核lib與services經驗,熟悉android binder驅動模型;

　　3.對擁有lcd, touchpanel、camera等驅動調試經驗者為佳;

　　4.有智能手機/平板電腦開發經驗者尤佳;

　　5.能讀懂硬件電路原理圖,有軟硬件調試能力;

　　6.具備對產品品質有不斷追求的`態度;

　　7.較強的語言溝通能力、富有團隊精神;

　　8.文檔編寫能力。

開發崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責區域的新店選址及市場調研工作;

　　2、熟悉區域的市場環境,負責公司門店商場物業的關系維護;

　　3、熟悉店面選址的相關談判條件,能與開發商進行項目初期的方案及合作意向的談判;

　　4、掌握租賃合同中相關的法律、法規,與開發商洽談時能規避法律風險,保障公司權益;

　　5、能夠利用相關數據對預選址作出詳細分析,及時做出選址報告,給公司做參考。

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,有過類似凱德mall等商場物業招商或租賃經驗優先;

　　2、有一定的'商業意識和談判能力;

　　3、積極主動,踏實肯干,抗壓能力強;

　　4、公司會有豐厚的開發獎金獎勵。

開發崗位職責7

　　1.負責產品移動端與pc端網站開發、部署上線,數據庫的設計和優化;

　　2.改進系統的穩定性、安全性及易用性,提升用戶體驗;

　　3.負責規劃和設計大型網絡游戲的管理后臺,包括技術架構和業務架構,撰寫相關文檔;參與方案討論和技術調研、負責方案升級、更新;

　　4.參與產品的`需求分析,解決開發中與架構、系統設計有關的問題;

　　5.對自研產品提供大數據分析的工具;

　　6.進行系統技術平臺的選型和評估新技術的可行性;

　　7.制定系統自上而下設計相關的技術接口和規范;

　　8.負責子系統設計分解和系統核心代碼的編寫。

開發崗位職責8

　　1、提煉新產品概念和產品賣點,擬定新產品開發意向,并組織擬定產品開發計劃;

　　2、制定明確的產品立項工作,對產品的開發成本及時間進度進行控制;

　　3、對新產品研發進度進行跟蹤控制,要求調研人員進行新產品的.測試,根據調研結果,確定新產品調整內容,并進一步跟蹤其進度;

　　4、了解消費者、客戶的信息,了解有關產品未來需求和應用的信息;

　　5、根據市場變化,對現有產品進行整合,并根據不同的產品特點,提出不同產品競爭策略;

開發崗位職責9

　　工作內容:

　　1.主要負責開發基于intel處理器,arm處理器的嵌入式主板

　　2.負責出具詳細設計方案、硬件系統關鍵器件選型、繪制原理圖、協助進行pcb檢查焊裝、調試

　　3.對信號進行完整性分析

　　4.負責系統可靠性、可制造性設計

　　5.新產品生產的技術準備和支持

　　6.優化硬件系統設計流程

　　7.緊密跟蹤新的處理器與計算技術趨勢

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,計算機、電子、通信專業或相關專業,3年以上相關工作經驗

　　2.熟悉ia,arm等處理器架構

　　3.熟悉硬件設計流程

　　4.熟練使用eda軟件,如ad,cadence, pads等

　　5.有過相關的cpu板卡級硬件設計經驗

　　6.熟悉pci、pci express、isa和lpc總線

　　7.熟悉cpci,vpx等總線技術的優先考慮

　　8.熟悉super io、ide/scsi、sata/sas、vga和以太網接口的`原理與設計

　　9.熟悉emc/emi相關規則

　　10.具有較強的數字電路設計能力

開發崗位職責10

　　工作內容：

　　1、按照公司建店標準，在既定區域內開發合適的候選場地，

　　2、負責與候選場地業主方進行用途、租金等方面的談判工作。

　　3、負責通過立項的連鎖門店相關證照的辦理事宜。

　　4、完成上級領導安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、熟悉連鎖門店的`相關證照辦理流程。

　　2、富有親和力，具有良好的溝通協調能力以及高效的執行力。

　　3、為人正直誠懇，具有良好的職業素養和團隊合作精神。

　　4、能夠熟練使用office等辦公軟件。

　　5、具有豐富的商鋪、廠房、倉庫資源者優先考慮。

　　連鎖店開發專員崗位

開發崗位職責11

　　任職資格：

　　1、年齡18-35歲；

　　2、經驗不限，應屆生亦可；

　　3、善于溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量；

　　福利待遇：

　　1、底薪3500起，不包含項目獎金和提成

　　2、提供企業級的崗前培養福利，崗前培養結束后達到上崗能力安排上崗；

　　3、實訓期間公司提供生活補助，及單身公寓的'住宿安排；

　　4、轉正后統一購買五險一金；

　　5、優越的辦公環境，無需出差，朝九晚六，周末雙休；

　　有相關工作經驗，懂核算成本及生產技術流程經驗。

開發崗位職責12

　　工作內容

　　1、塔筒的結構設計與優化,運用工程力學理論、有限單元法等進行塔筒的屈曲強度、疲勞強度和模態的計算、分析與優化;

　　2、負責新型塔架、超高塔架、柔性塔架的預研、設計與開發工作,降低塔架全生命周期成本;

　　3、設計文檔撰寫,用于第三方設計認證如dnv/gl等,和內部交流;

　　4、塔架輕量化的'研究與應用。研究塔架輕量化方案,降低塔架成本;

　　5、塔筒法蘭螺栓連接。負責塔筒螺栓設計、制造、安裝、維護全生命周期的優化降本與現場問題處理;

　　6、負責塔筒現場問題處理。積極有效的解決現場問題, 完成根因分析, 實施長期改進方案;

　　7、塔筒自動化仿真工具開發與設計過程效率提升。

　　職位要求

　　1、工科背景,碩士及以上學歷,機械、力學、土木工程等相關專業;

　　2、結構力學和有限元背景好,熟練使用至少一種商用有限元軟件;

　　3、具備2d和3d建模、制圖能力;

　　4、熟練英語聽、說、讀、寫能力;

　　5、具有良好的溝通交流和協調能力;能在壓力下工作。

開發崗位職責13

　　崗位要求：

　　1、開拓全國雅居樂住宅小區媒體資源

　　2、善于與物業公司建立、維護良好合作關系

　　3、負責社區媒體的日常運營執行，維護，數據分析整理

　　任職要求：

　　1、熟悉熟悉社區各類媒體類型，以及各類媒體供應商

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧

　　3、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　4、本科以上學歷

　　5、曾任職分眾，新潮媒體公司開發部門人員，物業人員優先考慮職責描述：

開發崗位職責14

　　安卓開發經理1:熟練掌握java技術,熟悉面向對象編程設計,熟悉設計模式,具備扎實的編程基礎

　　2:熟悉android框架及各種特性,掌握android的線程機制,并熟練使用多線程。

　　3:擁有良好的代碼習慣,結構清晰,命名規范,邏輯性強

　　4:能夠熟練使用svn工具進行分支代碼的合并,解決沖突

　　5:了解okhtto的底層實現能夠熟練使用自定義控件,事件傳遞

　　6:了解緩存機制,能夠對app進行內存優化和瘦身,提高app體驗和性能

　　7:有很強的事業心和進取鉆研精神,能承受一定的工作壓力

　　8:有較強的app架構設計能力

　　9:5年以上android開發經驗,帶過小組

　　崗位職責:

　　1.組織對產品部進行功能研發支持工作,完成產品需求功能開發

　　2.組織對通用性組件的開發,集成和升級

　　3.組織搭建升級項目框架

　　4.負責安卓開發團隊的技術管理工作

　　5.參與產品需求評審,根據產品需求對需求任務功能分解,工作量評估安排開發人員進行功能開發

　　6.按照每天的工作目標和要求跟蹤任務進度,及時反饋任務狀態1:熟練掌握java技術,熟悉面向對象編程設計,熟悉設計模式,具備扎實的編程基礎

　　2:熟悉android框架及各種特性,掌握android的線程機制,并熟練使用多線程。

　　3:擁有良好的代碼習慣,結構清晰,命名規范,邏輯性強

　　4:能夠熟練使用svn工具進行分支代碼的'合并,解決沖突

　　5:了解okhtto的底層實現能夠熟練使用自定義控件,事件傳遞

　　6:了解緩存機制,能夠對app進行內存優化和瘦身,提高app體驗和性能

　　7:有很強的事業心和進取鉆研精神,能承受一定的工作壓力

　　8:有較強的app架構設計能力

　　9:5年以上android開發經驗,帶過小組

　　崗位職責:

　　1.組織對產品部進行功能研發支持工作,完成產品需求功能開發

　　2.組織對通用性組件的開發,集成和升級

　　3.組織搭建升級項目框架

　　4.負責安卓開發團隊的技術管理工作

　　5.參與產品需求評審,根據產品需求對需求任務功能分解,工作量評估安排開發人員進行功能開發

　　6.按照每天的工作目標和要求跟蹤任務進度,及時反饋任務狀態

開發崗位職責15

　　工作職責

　　1.負責團隊移動開發項目的可行性分析、整體系統技術架構規劃、并完成核心代碼的設計；

　　2.負責團隊與其他部門的技術協調工作；

　　3.負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護；

　　4.負責提高團隊技術技能，整理并制定技術團隊規范；

　　5.規劃團隊的`技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標；

　　6.領導開發團隊完成系統開發和維護的各項工作。

　　職位要求

　　1.本科以及以上學歷，數學、計算機、電子、通訊等專業，國內外知名院校畢業優先考慮；

　　2.5年以上互聯網網站以及軟件開發工作經驗；精通ios或者android移動開發技術；

　　3.具備金融信貸等互聯網金融相關工作經歷，有大型互聯網軟件公司工作經驗優先；

　　4.具有優秀的分析和解決問題的能力，思路清晰，對工作上的挑戰充滿激情；

　　5.具有強烈的工作責任感和團隊合作精神，具有優秀的交流和溝通能力，具有2年以上技術團隊管理經驗；

　　6.自我驅動力強，有強烈的事業心和責任感，結果導向，具備良好的協調推動能力和抗壓能力。

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