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市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2025-12-07 20:24:58 好文 我要投稿

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)匯編(15篇)

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)匯編(15篇)

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計劃;

  2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況,開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶,并提交市場拓展分析報告;

  3、負(fù)責(zé)合作客戶的合同簽訂,并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的.業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

  4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;

  5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作,維護(hù)好商場、客戶之間的良好關(guān)系。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項(xiàng)目——泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析;

  3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫;

  4.負(fù)責(zé)大客戶周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計工作;

  5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;

  任職要求:

  1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的.人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

  2. 有對拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

  3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力

  4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊精神

  項(xiàng)目拓展管理崗位

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  職位名稱

  市場拓展經(jīng)理

  職位代碼

  所屬部門

  市場部

  職系

  職等職級

  直屬上級

  市場部經(jīng)理

  薪金標(biāo)準(zhǔn)

  填寫日期

  核準(zhǔn)人

  職位概要:

  制定并組織實(shí)施市場拓展的整體計劃及策略,實(shí)現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。

  工作內(nèi)容:

  規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

  把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

  建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;

  制定并組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計劃;

  定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

  組織實(shí)施試銷售,建立價格體系;

  建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

  任職資格:

  教育背景:公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

  經(jīng)驗(yàn):3年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

  技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。

  態(tài)度:強(qiáng)烈的.進(jìn)取心與高度的工作熱情;良好的團(tuán)隊合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

  工作條件:

  工作場所:辦公室。

  環(huán)境狀況:基本舒適。

  危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

  直接下屬間接下屬

  晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  職責(zé)

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;

  3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

  4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;

  5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

  6、推廣新課程產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

  任職資格

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉托管或K12輔導(dǎo)行業(yè),具備良好地經(jīng)營銷售管理知識面,有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;

  3、對市場有敏銳的`觸覺;

  4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

  5、對托管終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行智慧停車投資類項(xiàng)目(PPP模式)的'市場開發(fā);

  2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項(xiàng)目的(PPP模式)市場及客戶資源,尋找潛在的合作伙伴;

  3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項(xiàng)目相關(guān)信息,支撐產(chǎn)品設(shè)計部門開展項(xiàng)目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出,定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

  4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通,建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;

  5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時對市場策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  職責(zé)

  1、完善公司市場管理制度,搭建市場管理體系和管理流程;

  2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略,制度年度市場開發(fā)策略和計劃;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,掌握市場動態(tài),有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判,業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;

  5、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有渠道,推進(jìn)開發(fā)新的合作渠道;

  6、及時收集和整理人力資源管理相關(guān)政策,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

  7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

  8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強(qiáng)烈的'熱情;

  3、對市場有敏銳的洞察能力,良好的溝通協(xié)商能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

  4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意思和較強(qiáng)的抗壓能力;

  5、有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

  6、會開車,持有C牌駕照。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時,尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);

  2、與各個潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;

  3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計合作規(guī)劃,并尋找合適的'合作渠道,進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理,并洽談實(shí)現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

  5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

  6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、理解公司信息情報產(chǎn)品,負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn),引導(dǎo)用戶需求。

  2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作,包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

  3、參與項(xiàng)目的`投標(biāo)工作,包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

  4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

  5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,如參與政府項(xiàng)目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度回款目標(biāo)制定開店計劃,為完成年度拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判,特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。

  3、負(fù)責(zé)全國市場拓展,云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。

  4、負(fù)責(zé)加盟客戶首批貨款的'催收。

  5、負(fù)責(zé)新店圖紙設(shè)計,裝修進(jìn)場、商場驗(yàn)收等協(xié)調(diào)工作。

  6、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估,不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。

  7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。

  8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。

  任職要求:

  1、管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷。

  2、性格開朗,具有溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神。

  3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗(yàn),具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有敏銳的市場感知,及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

  5、具備良好的職業(yè)操守,高度的工作熱情和事業(yè)心,敢于創(chuàng)新。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)對外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目;

  2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談,參與競爭性談判,承接物業(yè)管理項(xiàng)目;

  3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程,完善公司管理。

  任職要求:

  1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,三年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力;

  3、計劃性強(qiáng),能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

  4、誠信、務(wù)實(shí),擁有良好的團(tuán)隊合作及管理能力;

  5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

  職務(wù)描述:

  1、負(fù)責(zé)通信工程移動小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場開拓;

  2、負(fù)責(zé)常規(guī)移動通信無線覆蓋業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)宏站購租業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1、具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開發(fā)商有一定關(guān)系者優(yōu)先;

  2、有豐富的通信工程市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定的社會關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先;

  3、勤于思考,良好的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

  4、具有良好的用戶拜訪經(jīng)驗(yàn)及計劃執(zhí)行能力,較強(qiáng)的.洞察力、應(yīng)變能力、良好的親和力,項(xiàng)目推動能力,能敏銳地挖掘和把握商機(jī);

  5、能吃苦耐勞,積極主動、有良好的團(tuán)隊合作意識和抗壓能力。

  1、制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;

  2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;

  4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

  5、協(xié)助投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;

  6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測算。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項(xiàng)目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作,包含項(xiàng)目選擇研究、定位、招商及運(yùn)營等;

  2、掌握了解客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、配合公司發(fā)展需要,進(jìn)行公司品牌的.市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

  4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),團(tuán)隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

  5、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感;

  6、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)佳。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

  2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

  3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;

  4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);

  5、 有團(tuán)隊合作意識,擅長與人溝通;

  6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的'能力;

  7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

  8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

  任職資格:

  1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;

  2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;

  3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

  4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

  5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;

  6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

  7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;

  8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

  9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

  10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  崗位要求

  1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、有較好的.溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

  3、文字功底強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件;

  4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞;

  5、有零售企業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助區(qū)域拓展空白市場,收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實(shí)施;

  2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開或調(diào)整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核;

  3、定期走訪重點(diǎn)客戶及商場,保持同客戶的密切聯(lián)系,建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  財信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團(tuán)有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé) ;

  2.統(tǒng)籌組織擬投資項(xiàng)目的信息收集、分析、整理;

  3.統(tǒng)籌擬投資項(xiàng)目的'盡職調(diào)查 ;

  4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項(xiàng)目意向方案、項(xiàng)目合同等 ;

  5.統(tǒng)籌組織項(xiàng)目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

  任職資格:

  1、本科及以上,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

  2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識,掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;

  3、熟悉特許經(jīng)營管理?xiàng)l例、經(jīng)濟(jì)法、合同法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī);

  4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;

  5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,

  推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

  2、獨(dú)立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運(yùn)營優(yōu)化,提升等;

  3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶和對外公共關(guān)系。

  4、負(fù)渠道部工作過程中的成本預(yù)算和費(fèi)用控制。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

  3、專業(yè)知識:社群運(yùn)營管理、市場營銷、銷售技巧、團(tuán)隊建設(shè)與管理;

  4、能夠拓展性的完成各項(xiàng)工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;

  5、具備工作創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

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