生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

時間：2025-12-06 19:26:58 好文我要投稿

(精華)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

(精華)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1

　　1、根據(jù)下單情況，制作做生產(chǎn)計劃，確保按照公司要求的質(zhì)量與時間要求出貨;

　　2、落實生產(chǎn)計劃的安排，并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保生產(chǎn)過程井條有序的進展;

　　3、跟進大貨生產(chǎn)的質(zhì)量與貨期，減少返工率、損耗率、次品率;

　　4、不定期的下到工廠巡查，監(jiān)督工廠的計劃與工廠的'計劃與公司的計劃有無偏差;

　　5、執(zhí)行公司下達的任務，負責采購，品控，計控三大部門的生產(chǎn)中緊急突發(fā)事件。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2

　　1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作負全面責任。

　　2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，建立，健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；審定、發(fā)布符合安全標準的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則。確定本廠安全生產(chǎn)目標并組織實施。

　　4、主持召開安全生產(chǎn)會議，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議。

　　5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。

　　6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并組織演練。

　　7、在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。對其他重要的經(jīng)濟技術(shù)決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的.措施。

　　8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。

　　9、指導、支持基層安全生產(chǎn)管理員的安全管理工作。接受安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督

　　10、落實危險裝置、重點部位承包點的職責。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3

　　1、組織生產(chǎn)部流程和規(guī)章制度的制訂、完善，并負責組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和修訂;

　　2、參與合同評審對產(chǎn)能評估，制訂合理生產(chǎn)計劃，對下達生產(chǎn)任務的審核、分解和落實，確保生產(chǎn)任務按計劃完成;

　　3、指導、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作;

　　4、負責整個生產(chǎn)過程的.指揮與控制，達成產(chǎn)品品質(zhì)要求、成本控制和交期指標;

　　5、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問題的檢討、改善，提高產(chǎn)品的合格率;

　　6、負責車間精益生產(chǎn)改善項目，6S推進落實工作，組織對員工進行操作技能、作業(yè)指導、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓;

　　7、負責制定優(yōu)化部門制度、管理部門預算、人員績效、人員考核，參與人員招募，保證部門工作的有效性及效率;

　　8、完成其他管理層指定的工作項目。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃

　　2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;

　　3、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術(shù)資料整理等。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容,并對申報工作負責;

　　5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術(shù)試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

　　6、對農(nóng)產(chǎn)品的.產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;

　　7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

　　8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。

　　9、領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景:農(nóng)學、林學、園藝、植保、生態(tài)農(nóng)業(yè)類本科及以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;

　　3、工作責任心強,品行端正;

　　4、具有良好的政府關(guān)系背景、熟悉國家有機農(nóng)業(yè)規(guī)范、驗評標準及相關(guān)規(guī)定以及申報與登記等相關(guān)工作;

　　5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調(diào)、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。

　　6、能常駐生產(chǎn)基地。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5

　　1范圍

　　1.1本標準規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容與要求、責任與權(quán)限、檢查與考核。

　　1.2本標準適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責的一般規(guī)定。

　　2隸屬關(guān)系

　　生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責主持公司生產(chǎn)管理工作。

　　3工作內(nèi)容與要求

　　3.1負責公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備等各項管理工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經(jīng)驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。

　　3.2負責對整個生產(chǎn)過程的指揮和控制，要求抓住：人、機、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié)，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統(tǒng)各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經(jīng)濟責任制考核。

　　3.3負責本系統(tǒng)各項管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作，要求每年對現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現(xiàn)實，操作有問題的要及時組織有關(guān)人員修改，并重新發(fā)布實施，檢查相關(guān)部門對各項制度、規(guī)范、條例的落實情況。

　　3.4負責對本系統(tǒng)各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監(jiān)督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結(jié)果，要通過報告的形式向總經(jīng)理報告。

　　3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。

　　3.6參與新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產(chǎn)品的評價和對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。

　　3.7主持生產(chǎn)調(diào)度工作，對生產(chǎn)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調(diào)度會議，研究當前生產(chǎn)。

　　3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產(chǎn)線環(huán)境衛(wèi)生工作，要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點檢查區(qū)域負責制的落實情況，并納入月考核。

　　3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進行總結(jié)，重點找出經(jīng)驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。

　　3.10負責組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案，要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻大小、責任大小及技術(shù)水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調(diào)動員工積極性。

　　4責任和權(quán)限

　　4.1責任

　　4.1.1對公司生產(chǎn)系統(tǒng)各項管理工作正常有序運行負責。

　　4.1.2對本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負責。

　　4.1.3對本系統(tǒng)各項規(guī)章制度的.科學性、實用性、系統(tǒng)性負責。

　　4.1.4對本系統(tǒng)所存在的有關(guān)問題糾正的結(jié)果負責。

　　4.1.5對公司主要生產(chǎn)指標、質(zhì)量指標的完成情況負責。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1依照制度規(guī)定有權(quán)對本系統(tǒng)中層以下員工的任免。

　　4.2.2通過管理評審有權(quán)廢除不適應本系統(tǒng)實際一些過期失效制度、規(guī)定，有權(quán)組織相關(guān)部門對各項制度的修訂與完善。

　　4.2.3根據(jù)日常考核有權(quán)對有突出貢獻員工進行加獎。

　　4.2.4在工資總額不變的前提下有權(quán)確定員工工資分配。

　　5檢查與考核

　　5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進行，主要依據(jù)是月、年的工作績效，產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、管理等四項指標。

　　6本標準由高海良起草，審核，批準。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6

　　1協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃。

　　2根據(jù)訂單需求合理安排人員，提高效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

　　3產(chǎn)品質(zhì)量管控，對關(guān)鍵控制點進行預防，對過程中出現(xiàn)的或潛在的不符合進行糾正與控制。

　　4定期召開有關(guān)會議，對質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)、分析原因，采取有效措施，對產(chǎn)品售后投訴原因分析處理。

　　5定期統(tǒng)計生產(chǎn)分析報告，對生產(chǎn)成本進行分析、控制。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的'前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　6協(xié)助開展產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　7協(xié)助總經(jīng)理設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。

　　8組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)。

　　9完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　（1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及計劃，并主抓生產(chǎn)目標的落實和產(chǎn)品質(zhì)量的把控；

　　（2）負責研發(fā)生產(chǎn)任務的'組織實施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控；

　　（3）負責對生產(chǎn)過程以及各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等進行管理；

　　（4）負責生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作；

　　（5）建立和完善生產(chǎn)安全責任制度和質(zhì)量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　（6）協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項工作。

　　職位要求：

　　（1）電子類、通信類、制造類本科以上學歷；

　　（2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗；

　　（3）熟悉整個生產(chǎn)的運營流程，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)有關(guān)的環(huán)境、安全、質(zhì)量各項國家標準和其他相關(guān)法律法規(guī)；

　　（4）具有較強的組織和領(lǐng)導能力；具有慎密的工作作風，較強的抗壓能力；具有團隊協(xié)作精神，人品過硬，為人誠實可靠；

　　（5）有軍工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8

　　1、全面負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系標準，并通過持續(xù)的'成本管理、安全管理等提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

　　2、負責建立健全生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等相關(guān)管理制度及業(yè)務流程;

　　3、負責制定生產(chǎn)部工作計劃及預算，產(chǎn)品質(zhì)量體系優(yōu)化，不合格品管理;

　　4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5、負責生產(chǎn)全過程及安全管理。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、主持項目生產(chǎn)工作,實現(xiàn)公司下達的.進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標;

　　2、組織編制項目管理施工進度計劃,人員需用計劃、材料進場計劃,按照施工計劃統(tǒng)籌項目部日常生產(chǎn)工作;

　　3、參與施工組織設計和重大施工方案的編制,嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負責與本工程相關(guān)單位及人員的溝通協(xié)調(diào),靈活處理好各方面的關(guān)系,處理客戶投訴、現(xiàn)場糾紛等;

　　5、負責工程各節(jié)點過程驗收、工程款跟進,項目結(jié)束后結(jié)算、回款、保修等工作;

　　6、積極調(diào)動人、機、料等生產(chǎn)資源,確保項目生產(chǎn)正常進行。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,建筑、土木工程等專業(yè),有多個大型建筑工程項目第一、第二負責人管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉施工行業(yè)相關(guān)規(guī)范、法規(guī)及驗收標淮,熟識項目從報建至竣工各階段流程程序;

　　3、對施工過程中各工序、環(huán)節(jié)控制重點明確,管理思路清晰,成本控制意識強;

　　4、有一級、二級建造師資格證、中級以上職稱證者優(yōu)先。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責

　　（1）依據(jù)研發(fā)部提供的產(chǎn)品技術(shù)資料，對接外發(fā)廠生產(chǎn)。

　　（2）根據(jù)產(chǎn)品工藝方案，設計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ撸瑠A具，提供生產(chǎn)設備的工藝參數(shù)。

　　（3）配合研發(fā)端受控生產(chǎn)資料文件的發(fā)放；

　　（4）分析并處理產(chǎn)品在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)異常；

　　（5）新機種導入與試產(chǎn)相關(guān)問題的分析與追蹤；

　　（6）不良率的監(jiān)控統(tǒng)計與分析；

　　（7）評估生產(chǎn)作業(yè)人力以及制定生產(chǎn)流程，編寫生產(chǎn)作業(yè)指導書，作業(yè)規(guī)范。

　　任職資格

　　（1）年齡26~38歲，本科以上的'學歷；

　　（2）具備五年以上產(chǎn)品量產(chǎn)生產(chǎn)的經(jīng)驗；

　　（3）有一定生產(chǎn)相關(guān)的項目管理經(jīng)驗；

　　（4）吃苦耐勞，善于溝通。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11

　　1、根據(jù)生產(chǎn)進度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場施工需求，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，根據(jù)訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉庫分揀該訂單的.配件。

　　2、負責發(fā)貨準備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質(zhì)量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

　　3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

　　4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統(tǒng)計報表（附出入庫、送貨發(fā)貨單）及月底材料庫存的盤存表等；

　　5、嚴格執(zhí)行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統(tǒng)計資料；

　　6、協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的工作。

　　7、協(xié)助開展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產(chǎn)安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；

　　8、協(xié)助做好領(lǐng)導安排的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12

　　1.每年根據(jù)年度銷售目標制定年度生產(chǎn)計劃，主要指標包括產(chǎn)能目標。各生產(chǎn)線設備產(chǎn)能規(guī)劃。人力規(guī)劃。費用預算。

　　2.重點管理指標：產(chǎn)能目標生產(chǎn)力目標交期目標良品率目標品質(zhì)目標費用預算目標。

　　3.管理工作落實方式：組織人力接受目標。實施人員訓練，考核，操作，檢討。按照PDCA模式循環(huán)前進。

　　4.督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理與目視化管理。

　　5.每月能積極完成工作目標

　　6.推行精益生產(chǎn)，目標視化管理，使生產(chǎn)產(chǎn)能穩(wěn)定增長。

　　7.能積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，員工穩(wěn)定性好，使產(chǎn)品品質(zhì)能夠一貫穩(wěn)定。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13

　　宏達經(jīng)理崗位職責

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、行業(yè)標準，執(zhí)行宏達混凝土公司的各項管理制度、流程，對攪拌站的工作負全責。 2.根據(jù)宏達混過凝土公司施工生產(chǎn)要求，下達混凝土拌制計劃，檢查督促生產(chǎn)計劃的完成情況，并負責對各部門主管進行考核。

　　3.負責攪拌站制度建設，設備、人員調(diào)配。

　　4.負責攪拌站各項管理工作，根據(jù)生產(chǎn)需要、及時安排原材料入庫所需的資金，并對成本情況進行考核。

　　5.定期組織人員對攪拌站的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、質(zhì)量、環(huán)境情況進行檢查考核。

　　6.負責攪拌站涉外合同的洽談、簽定工作。 7.完成上級領(lǐng)導交辦工作。

　　生產(chǎn)主任工作職責

　　一、在經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責混凝土攪拌站生產(chǎn)部門工作，認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和公司規(guī)定，全面負責混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，完成公司下達混凝土生產(chǎn)計劃。

　　二、按照公司下達生產(chǎn)計劃和臨時追加計劃，安排組織生產(chǎn)作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃具體負責組織完成。

　　三、在組織生產(chǎn)任務完成過程中，對生產(chǎn)系統(tǒng)各部門提出工作要求，進行工作協(xié)調(diào)；對參與生產(chǎn)活動的'員工進行制度考核。在生產(chǎn)緊急狀態(tài)時下達最終調(diào)度指令，負責處理混凝土生產(chǎn)各項事宜。

　　四、負責混凝土攪拌站安全生產(chǎn)，混凝土質(zhì)量，生產(chǎn)量等工作；協(xié)調(diào)原料采購、罐內(nèi)余存以及設備維護、生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)例會工作。

　　五、對生產(chǎn)作業(yè)過程中質(zhì)量、進度、設備、安全管理和崗位操作進行監(jiān)督檢查，對違反公司頒發(fā)的生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、安全相關(guān)規(guī)程規(guī)定的行為進行處理；以杜絕重大質(zhì)量、設備、安全事故的發(fā)生。

　　六、負責解決與協(xié)調(diào)當日生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，布置次日具體生產(chǎn)任務及要求。每日向經(jīng)理匯報當日工作及生產(chǎn)任務情況

　　七、按時參加公司組織各類會議；完成公司臨時性工作任務。