[集合]企業總經理崗位職責15篇

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的企業總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業總經理崗位職責1

　　一、嚴格遵守公司的各項規章制度和國家的法令、法規、努力提高自己的技術鑒定水平和生產效率，提高自己的工作責任心和工作熱情。

　　二、按中心要求統一著裝，保持工作服裝的整齊、干凈。

　　三、對于維修質量、維護工序、維修進度要進行自我監督、自我提高。保質、保量地完成所下達的維修計劃。

　　四、管理好本工位的工具、本工位維修車輛的車內物品，以防丟失。

　　五、愛護所使用的儀器、儀表、設備、工具，節約消耗材料的.使用。

　　六、未經允許，不得利用工作時間私自維修無維修合同或內修單的車輛。

　　七、不得到業務室和客戶休息辦理與工作無關的事情。進出車間應由后側大門進出。

　　八、不私拿車間貨其他人工具以及客戶車內任何物品。

　　九、按照規定在員工休息室休息。

　　十、不在所承修的車內逗留或進行與工作無關的活動。

　　十一、保持本崗位以及車間的內部衛生。

　　十二、未經允許，不得在車間移動車輛。

企業總經理崗位職責2

　　副總經理崗位職責崗位描述：

　　1、公司副總經理即是管理者，同時又是執行者。副總經理肩負著上傳下達的使命，不僅僅要協助公司總經理根據公司的總體規劃和目標任務，制定計劃、方案并指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動員工積極性，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲，做好協調工作。

　　2、副總經理職務涉及到公司的方方面面，關系到員工的切身利益。因此，必須把為領導分憂和服務員工的工作作為出發點和落腳點。把“參與”、“管理”、“服務”三大職能統籌兼顧，合理安排。從而使各項工作目標更明確，重點更突出。

　　崗位目標：

　　深化生產管理內容。內強素質、外樹形象，穩定隊伍、夯實基礎，逐步推進規范化、標準化和流程化作業。積極推進5S【整理,整頓，清掃，清潔，素養】現場環境持續改進，促進生產過程中人、機、料、法、環的最佳組合，為員工創造干凈、整潔、合理的工作場所和生產環境。實現環境整潔、物流有序、信息準確、紀律嚴明、設備良好、質量穩定、安全生產、生產均衡的局面。

　　崗位職責：

　　在總經理指導下開展生產管理工作。

　　1、整合公司內部的生產資源，保證生產秩序的正常運行。

　　2、負責公司5S管理的策劃和監督實施；生產人員的勞動紀律。

　　3、負責公司HSE管理體系的`策劃和實施；生產人員對風險識別、風險控制的績效檢查。

　　4、負責產品工時的審訂和管理。監督生產計劃的落實情況及生產定單的達成。

　　5、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　6、根據生產運行計劃，掌握生產進度，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　7、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。

　　8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　9、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促整改問題。

　　10、負責生產、物料部門的考核指標擬定、落實。

　　11、落實、監督生產過程中各部門在生產過程、工藝質量、設備保養及安全等情況的執行。

　　12、協調公司內部各部門間的銜接。

　　13、負責人員培訓、績效評估、能力考核。

　　14、根據生產進程，指導相關部門完成人員、設備、物料等成本消耗的核算工作。

　　15、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

企業總經理崗位職責3

　　1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；

　　3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

　　4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況；

　　5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的.簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報；

　　7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。

企業總經理崗位職責4

　　1、協助總經理負責全廠安全生產管理工作，對安全生產負直接領導或管理責任。

　　2、負責健全安全生產管控體系，完善生產管理指揮系統，負責落實各級生產人員安全生產責任制，負責擬訂(修訂)全廠安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案。

　　3、認真貫徹執行國家《安全生產法》及其它有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，負責提出具體的貫徹措施，并組織落實。

　　4、組織或參與全廠安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和教訓情況。

　　5、負責落實全廠安全生產整改措施，負責組織“兩措”計劃編制和組織實施，負責組織季節性安全檢查、各種專項安全檢查，并負責上級安全檢查提出問題的整改落實，督促落實重大危險源的安全管理措施。

　　6、指揮或參與事故處理，組織或參與事故調查，按照“實事求是”、“四不放過”和“按責論處”的原則，分析事故原因，制定防范措施，杜絕同類事故發生。

　　7、組織“安全月”活動及其它安全活動，做好過程檢查和總結驗評。

　　8、參加上級單位組織的'安全生產會議，并負責會議精神的落實。

　　9、負責組織生產，主持廠內生產類會議，協調解決安全生產問題，督促各生產部門做好設備的安全運行、日常維護、等級檢修、定期工作、缺陷處理、試驗等生產管理工作，必要時組織召開安全生產專題會議。

　　10、檢查全廠安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出和征集改進安全生產管理建議并組織實施。總結安全生產經驗，落實安全生產獎罰辦法。

　　11、深入現場,負責生產現場安全生產的監督、指導，檢查現場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具合格、完整。

　　12、參加(或組織）廠內安委會、安全生產例會、反事故演習、班組安全活動等安全類活動。

　　13、組織或參與全廠應急救援演練，監督指導重大操作、重大檢修項目的進行情況，事故狀態下及時組織救援，妥善處理好生產安全事故。

　　14、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規定的行為。

　　15、負責生產系統承包商管理，堅持“五個一樣”、“五個統一”，落實安全責任、安全措施，確保安全無事故。

　　16、負責全廠消防管理工作，落實消防防范措施，定期組織消防安全大檢查和防火演習，并配合地方公安消防部門做好火災事故的調查處理工作。

企業總經理崗位職責5

　　第一、全權負責處理餐飲加盟企業的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成餐飲加盟企業所確定的各項目標；

　　第二、制定餐飲加盟企業經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定餐飲加盟企業一系列價目，如房價、餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證餐飲加盟企業經營業務順利進行；

　　第三、建立健全餐飲加盟企業的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的.總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使餐飲加盟企業有一個高效率的工作系統；

　　第四、健全餐飲加盟企業各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督餐飲加盟企業財務部門做好成本控制，財務預算等工作；指導財務工作；每季財務報表；檢查分析每月營業情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，

　　第五、有重點地定期巡視餐飲加盟企業公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門；

　　第六、餐飲加盟企業維修保養工作；

　　第七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立餐飲加盟企業形象，并代表餐飲加盟企業出面接待重要貴賓；

　　第八、指導訓導工作，培養人才，提高整個餐飲加盟企業的服務質量和員工素質；

　　第九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使餐飲加盟企業有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

　　第十、選聘、任免餐飲加盟企業副總經理、總經理助理重要人事變動。負責餐飲加盟企業管理人員的錄用、考核、部門經理，決定餐飲加盟企業機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

企業總經理崗位職責6

　　一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。

　　二、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。

　　三、在企業經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。

　　四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

　　五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。

　　六、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。

　　七、努力拓展業務空間，優化用氣結構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。

　　八、優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。

　　九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續，控制物資消耗指標，保障物資流轉安全。

　　十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同，指導相關的`招投標工作。

　　十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。

　　十二、完成總經理交辦的其它工作任務。

企業總經理崗位職責7

　　1、協助公司領導做好公關方面的工作，并執行公關計劃；

　　2、負責公司客戶的'溝通與聯絡，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；

　　3、負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系；

　　4、處理公司與客戶發生的危機與潛在的危機；

　　5、改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告傳播計劃；

　　6、負責有關市場公關活動的策劃與監督實施；

　　7、經常向領導反饋有關公關活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

　　8、提供客戶關系及渠道開拓的公關支持；

　　9、進行公關檔案的建立和管理；

　　10、完成公司交給的其它工作。

企業總經理崗位職責8

　　1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業各部門機構的設置和崗位職責。

　　2、協助總經理研究制訂企業經營、市場開發方面的發展規劃。

　　3、負責監管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發包工作。督促和指導施工項目管理工作。

　　4、負責對分管部門的工作進行督促、監管和協調。負責協調公司各部門的協作關系。

　　5、負責組織、領導本企業員工的業務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業務素質的培養，提高員工的專業素質和工作績效。

　　6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的'呈報，規避用工風險。

　　7、主持對公司員工的績效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。

　　8、組織開展和督導本企業的質量安全管理體系相關工作；協調相關業務單位的關系，給項目一個寬松的經營環境。

　　9、負責組織本企業統一的社會活動，實現企業的社會功能。

　　10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。

　　11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經理處理。

　　12、完成總經理交辦的臨時任務。

企業總經理崗位職責9

　　一、負責技術部的室內衛生。

　　二、客戶到達后，在業務人員的陪同下，共同對選修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶。

　　三、和車間主管共同商定維修計劃。

　　四、在車輛維修過程中檢查、監督修復情況，提供必要的技術支持。

　　五、進行汽車專業技術資料的查閱和保管。

　　六、車輛修復后進行詳細的檢查。

　　七、制定維修保養規范、操作規范、工作標準。

　　八、定生產定額、標準維修工時。

　　九、測算車間消耗材料的使用，維修單元生產成本的.消耗。

　　十、根據生產情況，提出定購配件的計劃和清單。

企業總經理崗位職責10

　一、在公司總經理的領導下，全面主持公司辦事處各項工作。

　　二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司辦事處的正常經營秩序。

　　三、組織制定公司辦事處內部各項管理制度。

　　四、根據公司安排及公司辦事處實際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實施。

　　五、分解落實公司辦事處指標和其它各項考核指標，并組織完成。

　　六、全面負責公司辦事處區域調整工作。

　　七、及時掌握公司辦事處運行情況，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。

　　八、協調與客戶的工作關系，隨時隨季做好業務的調整與更換。

　　九、解決公司辦事處內重大投拆，并按公司有關規定及時解決問題。

　　十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。

　　十一、監督公司辦事處內部財務管理，協同會計部及財務部做好結款工作。

　　十二、組織公司辦事處會計人員審核各組帳務登記情況。

　　十三、作為樓層安全、消防第一責任人，做好公司辦事處內部各項安全保衛消防工作。

　　十四、負責公司辦事處內財產的合理使用與調配。

　　十五、負責公司辦事處內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

　　十六、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的`整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

　　十七、協調與公司其它公司辦事處、部門之間的工作關系。

　　十八、完成領導交辦的其它工作。

企業總經理崗位職責11

　　一、嚴格遵守漆工、鈑金安全工作條例。

　　二、修舊利廢，節約原材料，節水、節電、節油、節約一切能源，優質完成任務。

　　三、烤房工作時不得擅自離人。

　　四、愛護設備工具，規范使用，按時保養，做好記錄。

　　五、加強自檢、互檢，保證質量達標。

　　六、認真學習，不斷提高。

　　七、下班時注意清掃場地、關閉電源、烤房上鎖。

企業總經理崗位職責12

　　一、崗位名稱：

　　賣場副經理

　　二、管理層級關系

　　直接上級：賣場經理

　　直接下級：營業組主管領班賣場員工

　　三、崗位職責

　　1、按照工作分工，具體實施各項管理工作。

　　2、協助經理對賣場員工的工作實施督導和考核。

　　3、落實賣場經理交辦的各項工作。

　　四、主要工作

　　1、在崗期間對賣場的.銷售、服務工作進行督導和考核。

　　2、及時向賣場經理反饋商品質量、市場信息、顧客意見、員工建議、價格及促銷等方面的建議和信息。

　　3、對賣場主管、員工、引廠進店人員的服務規范執行情況和遵章守紀情況進行監督和考核。

　　4、執行有關規定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護企業信譽。

　　5、督導各營業組嚴格執行商品盤點制度和各環節帳卡、票據的填寫和保管規定，并進行檢查和考核。

　　6、嚴格執行商品優惠和報殘制度，按規定權限和手續審批、上報和實施。

　　7、完成經理交辦的各項工作。

　　五、業績指標

　　服務達標率費用額（率）銷售額

企業總經理崗位職責13

　　招商經理/專員崗位職責說明書

　　一、崗位標識：

　　崗位名稱招商經理

　　二、本職工作：

　　負責所轄區域代理商及經銷商的招商、品牌宣傳及市場開發，確保招商工作計劃的完成

　　三、工作職責：

　　所屬部門招商部

　　直接上級招商總監

　　崗位人數

　　1、在部門經理的領導下，認真遵照公司制度，做好個人工作計劃，并落實到位，完成公司下達的任務并力爭有所突破；

　　2、每日必須完成規定的工作任務，并認真記錄，及時向上級匯報；

　　3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議；

　　4、以良好的精神風貌、較好的業務水準，熱情、細致、耐心地對待客戶，提高個人的'公關業務洽談水平；

　　5、積極開拓市場，認真分析市場需求，適時調整工作方案；

　　6、加強業務學習，努力提高個人綜合素質，改進工作方法；

　　7、積極發揮團隊精神，樂于幫助其他業務員共同進步；

　　8、全面了解公司產品功能優勢及特點。

　　9、負責本區域代理商招商工作，并對代理商全面管理，全力協助配合代理商的需求。

　　10、必須有詳細清晰的日、周、月、年工作計劃,并及時完成。

　　11、負責區域代理商的資料整理、歸檔。

　　12、努力完成上級交辦的其他事務。

　　四、任職要求：

　　性別

　　經驗要求教育背景工作經驗

　　技能要求

　　不限

　　高中及以上學歷；

　　年齡22-30歲

　　2年以上招商、渠道開發、銷售類工作經驗；

　　掌握企業管理基本知識和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產品功能優勢個人素質要求及特點。

　　1、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商經驗；較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊配合能力；

　　2、熟悉全國區域代理商招商模式和流程，能夠獨立自主進行客戶開發。

　　3、有一定的相關社會資源，熟悉當地市場情況。

　　4、有當地客戶資源優先，電梯公司工作背景優先。

企業總經理崗位職責14

　　1、全面負責處理飯店的總體事務，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標；

　　2、制定飯店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行，制定市場拓展計劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業進度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業務順利進行；

　　3、建立健全飯店的組織管理系統，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經理辦公會。聽取消防，質量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達政府或總經理室的有關指示，文件，通知，協調各部門之間的關系，使飯店有一個高效率的工作系統；

　　4、健全飯店的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制，財務預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；

　　5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題；

　　6、培養人才，指導各部門的工作，提高整個飯店的服務質量和員工素質；

　　7、加強飯店維修，保養工作和飯店的安全管理工作；

　　8、選聘飯店副總經理，總經理助理，部門經理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等；

　　9、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓；

　　10、關心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作；

　　11、全面負責處理飯店的總體事務，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標；

　　12、制定飯店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的.崗位職責，并監督貫徹執行，制定市場拓展計劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業進度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業務順利進行；

　　13、建立健全飯店的組織管理系統，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經理辦公會。聽取消防，質量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達政府或總經理室的有關指示，文件，通知，協調各部門之間的關系，使飯店有一個高效率的工作系統；

　　14、健全飯店的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制，財務預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；

　　15、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題；

　　16、培養人才，指導各部門的工作，提高整個飯店的服務質量和員工素質；

　　17、加強飯店維修，保養工作和飯店的安全管理工作；

　　18、選聘飯店副總經理，總經理助理，部門經理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等；

　　19、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓；

　　20、關心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作

企業總經理崗位職責15

　　1、協助財務主管做好財務管理的有關工作；

　　2、協助會計做好會計帳務有關工作；

　　3、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

　　4、建立現金日記帳，銀行存款日記帳，審核現金收付單據；

　　5、積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；

　　6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；

　　7、開具銷售發票并進行保管、存檔管理；

　　8、辦理公司有關稅款的'申報及繳納；

　　9、負責編制有關稅務報表及統計報表；

　　10、辦理與稅務有關的其它事務；

　　11、完成上級領導交給的其它工作。

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