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招生崗位職責

時間:2025-12-04 13:23:58 好文 我要投稿

招生崗位職責15篇【實用】

  在日新月異的現代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的招生崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招生崗位職責15篇【實用】

招生崗位職責1

  1.根據PC計劃核對庫存并編制物料需求,并監督物料采購進度。

  2.監督采購物料到位情況。

  3.協助計劃主管確認本公司各工序半成品庫存數據。

  4.監督各倉管員是否按公司規定要求作業,抽查倉庫賬、物、卡相符情況。

  5.對倉庫庫存報表、物料進出報表、欠料報表的統計分析工作。

  6.負責協助相關部門防止并及時處理呆滯品。

  7.完成上級交辦的其他臨時性工作任務。

招生崗位職責2

  職責描述:

  1、負責招生代理機構的開拓和維護,建立招生代理通道;

  2、通過各種渠道開發新學員,與保持學員聯系并定期拜訪,進行學院課程的宣傳和推介;

  3、通過對目標客戶的維護,挖掘客戶的學習需求,完成銷售任務;

  4、定期跟蹤,提供有效的服務,維護良好客戶關系,培養長期忠實客戶;

  5、確保客戶(學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

  5、確保客戶(學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

  任職要求:

  1、有代理渠道資源,對銷售工作有較高的熱情;

  2、具備較強的學習能力和優秀的.溝通能力;

  3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

  4、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

  5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

  公司支持:

  1、高提成績效,上不封頂(月均收入20k+);

  2、公司對新入職員工進行全面的市場、產品、技術知識等方面的系統培訓,一對一專業指導;

  3、對員工洽談客戶提供多方面輔助,促進客戶成交;

  4、公司提供良好的工作環境和工作氛圍,充分體現集團公司風貌;

  5、與高端名人接觸機會,如知名企業家等;

招生崗位職責3

  崗位職責

  1、負責團隊招生咨詢工作。

  2、組織校區咨詢師的基本技能培訓,內部提升培訓。

  3、負責校區咨詢團隊帶教、管理工作。

  4、根據校區業績要求,合理制定每月每季度每年團隊目標達成計劃,并且完成目標。

  崗位要求

  1、2年以上教育培訓行業咨詢相關工作經驗,全日制大專及以上學歷。

  2、有豐富的教育行業招生管理經驗。

  3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的`判斷力和溝通能力。

  4、善于團隊合作,具有良好的溝通及協調能力。

招生崗位職責4

  副主任

  1.協助上級部門關于網絡教育招生工作的政策及規定;制定我院相關的招生工作政策、規定;

  2.協助落實招生計劃、市場調研等工作;

  3.協助組織招生宣傳、報名、錄取工作;

  4.協助組織校外教學中心申報、聯系和管理工作;

  5.負責組織策劃新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃過程的各項工作;

  文員

  1.負責編印招生資料、招生簡章等;跟蹤新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃工作;

  2.負責招生過程中的`來電、來信咨詢工作;

  3.負責招生過程中文件、資料的整理、上報工作;

  4.負責入學考試安排、入學資格復查工作及錄取工作;

招生崗位職責5

  1、制定招生的工作計劃并監督實施

  2、劃分招生片區、分配招生任務并監督實施

  3、協調各片區工作,協助解決片區主任的疑難問題

  4、組織和管理學校接待工作

  5、招生咨詢電話的接聽,做好相應的招生信息記錄和統計;

  6、定期對招生記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態;

  7、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的.做好招生咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;

  8、根據學校的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;

  9、拓展招生渠道以及組織策劃班招生發布會議并落實。

招生崗位職責6

  1.由公司提供意向資源(學員主動預留咨詢信息),通過電話或微信等方式和學員聯系;

  2.了解學員的咨詢信息及學習需求,為其提供專業的咨詢解答及課程體系介紹,消除學員疑慮,促成報名成交;

  3.電話回訪未成交的.潛在學員以促成報名成交;

  4.受理潛在客戶的電話咨詢、線上咨詢等所有渠道的咨詢服務;

  5.受理已成交學員的后續服務,和學員建立密切的關系,從而提升學員滿意度,實現老學員介紹新學員;

招生崗位職責7

  1,編制財務預算,根據實際情況調整并跟進。

  2,對財務成本費用進行控制,建立管控體系及流程。

  3,參與各業務部門經營活動,提供財務數據分析及建議。

  4,協助審核各部門費用并入賬。

  5,上級安排的其他工作。

招生崗位職責8

  為了明確人員崗位分工,保證部門工作順利開展,提高部門工作水平和效率,特制定以下人員崗位職責,望部門各員工嚴格遵循。本部門崗位設置為兩個層次:招生咨詢主任、招生咨詢助理。

  一、招生咨詢主任崗位職責:

  (一)工作對中心主任負責,處理招生咨詢部日常工作。

  (二)負責職業技能培訓部各項目的宣傳,開辟宣傳、招生渠道,統籌安排各種宣傳單張(冊)的設計、印制、發放和管理工作。

  (三)準確把握職業技能培訓市場的最新動向和需求,開展相關項目的招生咨詢工作。

  (四)有效指導、監督和管理部門助理人員的工作。

  (五)統計招生咨詢量,建立健全日報表、周報表、月報表和年報表等資料,跟蹤上報招生咨詢情況。(六)負責部門和部門員工業績考核工作。

  (七)定期或不定期召開部門工作會議,及時發現并解決問題。

  (八)負責部門工作的'匯報、總結。

  二、招生咨詢助理崗位職責:

  (一)工作對招生咨詢主任負責。

  (二)負責電話招生咨詢、現場接待招生咨詢等各項招生咨詢工作。

  (三)匯報每日、每周、每月和全年招生咨詢數量、效果情況。

  (四)負責學員報名繳費的各項工作,并將費用和票據匯總至中心財務部門。

招生崗位職責9

  1、大學招生辦干事崗位職責

  1.要有認真的工作態度和積極完成工作的責任心,充分發揮主觀能動性,完成招生工作的創造性發展,完成業務工作的網絡構建。

  2.以謙虛.誠懇的態度參與構建和諧科室,創建富有朝氣的科室文明,積極參與建立具有行動力、思想力、創造力的核心團隊。

  3.發揚艱苦創業精神,認真完成學院招生工作計劃;詳細.及時地做好宣傳工作日志,為今后的招生工作積累原始資料。

  4.積極承擔業務職責,發揚團隊協作,誠心待人、服務學生、服務學校。

  5.做好分配的內勤和檔案材料管理,做到有序、保密。

  6.負責做好到省招辦錄取的一切工作,并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序,認真學習業務。

  7.負責本辦公室的計算機網絡技術方面的服務和維護,負責學院招生就業網站的建設和管理工作。

  8.在工作中注意節約原則,對于諸如辦公電話、車輛等,應按照學校規定,實行公事公辦。

  9.完成學院領導交辦的其他工作。

  2、大學招生辦公室工作職責

  崗位1:招生辦主任

  1.招生辦主任是學校招生辦公室的主管人員,全面協調和管理招生辦公室的工作,對招生辦的工作承認責任,并對招生辦全體員工的工作行為承擔責任。

  2.根據學校的發展計劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、年度招生計劃、招生財務計劃、新生的報到接待計劃,并負責組織實施。

  3.制定招生工作流程計劃,使招生工作制度化和程序化,并負責組織實施。

  4.制定學校招生網絡的發展計劃,并負責組織實施。

  5.制定招生信息的控制和反饋計劃。

  崗位2:招生辦副主任

  1.協助主任工作;向招生辦公室匯報工作并對招生辦主任負責。

  2.負責組織實施招生方案。主任不在的情況下副主任有義務組織開展招辦全面工作。

  3.協助主任制定、組織并實施學校的各項工作計劃或者工作安排。

  崗位3:招生辦內勤干事

  1.負責招生辦公室各種招生文件、資料、文檔的整理及存檔。

  2.負責整理直屬點、招生代理、學生代理、網站及其他途徑報名信息及資料的'詳細情況,結算招生勞務費。

  3.負責核對新生的高考成績,為新生返還減免。

  4.負責整理招生期間的各種宣傳廣告的內容及媒體形式,排序歸檔。

  5.認真完成上級領導交給的其他各項任務。

  崗位4:培訓部干事

  1.團結一致,廣開思路,想辦法開展各類短期培訓班,爭取完成各項任務指標。

  2.做好短期培訓的班主任工作,與任課老師及學員加強聯系,做好協調工作。

  3.負責辦好各類短期班所需要的各種手續等。

  4.努力完成上級領導交給的其他各項任務。

  3、大學招生辦公室崗位職責

  一、負責學校全日制普通本、專科學生招生工作的組織與實施,加強與省內外招生主管部門的聯系與配合,嚴格執行上級有關招生的政策。

  二、負責學校招生規劃和年度招生計劃的編制與上報。

  三、負責編輯與設計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

  四、負責組織、協調招生咨詢宣傳工作,加強與省級重點中學的聯系,有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作,保證生源質量。負責考生和家長的日常咨詢、接待工作。

  五、建設和維護招生錄取信息網。

  六、負責遠程網上錄取的技術和硬件準備工作。負責招生錄取人員的選派和培訓,保證網上錄取任務的完成。

  七、負責招生日常文件的起草、打印、收發;做好招生錄取工作的數據統計、分析、研究和材料整理工作,做好招生工作總結。

  八、做好迎新生入學的協調工作,包括新生入學資格的個案審查、優秀新生獎學金的評定、招生遺留問題的解釋及處理工作。

  九、加強招生研究和招生改革工作,不斷適應高等教育改革的需要。

  十、完成處領導交辦的其他工作。

招生崗位職責10

  1.負責成人業余學歷(成教、網教、自考等學歷文憑課程)的招生主管工作,制定年度總體招生戰略,招生計劃以及量化招生目標;

  2.負責開展學歷招生相關的準備工作,帶領手下招生團隊積極發揮團隊與個人的工作效率;

  3.負責團隊招生老師的日常工作安排,資源分配,主動幫助團隊老師完成疑難客戶的`接待咨詢,幫助團隊老師完成招生指標;

  4.制定并執行學歷教育的市場宣傳推廣計劃,積極及時反饋招生進度,有效帶領團隊完成招生整體任務;

  5.主導學歷教育網站的維護,微博營銷,招生簡章設計等工作;

  6.完成上級部門安排的其他工作。

招生崗位職責11

  1、協助處長開展工作,檢查督促工作人員崗位執行情況;

  2、協助制定學院的年度招生就業工作方案和實施計劃;

  3、組織招生工作的'宣傳策劃、招生咨詢工作;

  4、負責中專招生錄取的具體工作;

  5、組織編制招生就業工作有關報表、材料、派遣等工作;

  6、組織就業市場的調研和開發工作,建立就業單位信息網;開展畢業生跟蹤調查;

  7、負責組織畢業生就業指導和就業推薦工作,組織畢業生應聘工作;

  8、完成學院黨政領導交辦的其他工作。

招生崗位職責12

  1、負責到工商、稅務局、銀行等部門辦理公司增資、設立、開戶及其他相關業務;到政府辦事部門完成特殊牌照申辦(慈善基金會辦學許可保險經紀商業保理等)

  2、配合業務部完成工商注冊及執照變更業務的流程實施;

  3、配合公司維護相關客戶;

  4、負責及時跟進客戶案件進展情況,并及時匯報;

  5、完成上級領導交辦的其它工作。

招生崗位職責13

  咨詢經理崗位職責:

  1、結合公司教育培訓基地的招生業務發展戰略,負責咨詢團隊招生指標管理,制定并分配招生任務,帶領團隊完成既定招生目標;

  2、制定部門在崗培訓計劃,組織安排部門內部開展培訓和經驗分享,推動公司咨詢業務管理的規范化、專業化;

  3、負責對咨詢師日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢等方式進行規范化監督及管理;

  4、監督并管理咨詢師對客戶數據的重視及消化,協助咨詢師做好客戶數據分析,定期回訪,維護客戶關系,促成客戶交易;

  5、根據客戶來源,及時統計市場數據,反饋給市場部,幫助市場部調整市場策略,協助市場部做好市場活動的推廣;

  6、管理好咨詢部日常事務,與銷售、教務等其他相關部門保持緊密聯系并相互配合。

  任職條件:

  1、大專及以上學歷,有豐富的業務銷售團隊管理經驗,有教育培訓行業招生團隊管理經驗者優先考慮;

  2、具備較強的溝通能力與銷售技巧,善于發現問題并及時解決,且具備良好的服務意識、團隊合作精神。

  崗位職責:

  1、結合公司教育培訓基地的.招生業務發展戰略,負責咨詢團隊招生指標管理,制定并分配招生任務,帶領團隊完成既定招生目標;

  2、制定部門在崗培訓計劃,組織安排部門內部開展培訓和經驗分享,推動公司咨詢業務管理的規范化、專業化;

  3、負責對咨詢師日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢等方式進行規范化監督及管理;

  4、監督并管理咨詢師對客戶數據的重視及消化,協助咨詢師做好客戶數據分析,定期回訪,維護客戶關系,促成客戶交易;

  5、根據客戶來源,及時統計市場數據,反饋給市場部,幫助市場部調整市場策略,協助市場部做好市場活動的推廣;

  6、管理好咨詢部日常事務,與銷售、教務等其他相關部門保持緊密聯系并相互配合。

  任職條件:

  1、大專及以上學歷,有豐富的業務銷售團隊管理經驗,有教育培訓行業招生團隊管理經驗者優先考慮;

  2、具備較強的溝通能力與銷售技巧,善于發現問題并及時解決,且具備良好的服務意識、團隊合作精神。

招生崗位職責14

  1、根據學校招生目標,完成招生任務;

  2、通過各種方式挖掘學生資源,搜集潛在的學生信息,對有意向的`學生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生數量;

  3、熟練掌握市場營銷政策內容及相關信息,為客戶提供主動熱情,周到翔實的服務;

  5、開拓招生渠道,尋找消費群體,拓展市場占有量。

招生崗位職責15

  職責描述:

  1、負責對招生的活動策劃、對外市場活動,對內招生工作全面管理與實施;

  2、負責對日常電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化監督及管理;

  3、負責對招生工作流程上進行監督管理;

  4、負責招生工作過程中遇到的問題進行協調與安排;

  5、完成招生計劃,推動企業招生業務管理的'規范化、專業化。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,學前教育等相關專業優先;

  2、普通話及英語流利,熟悉重慶;

  3、負責過0—6歲學前教育園區的招生工作;

  4、喜歡小朋友,有愛心,有耐心;

  5、擅長招生活動的策劃,擅長與家長的溝通。

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