學校例會制度(通用15篇)

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的學校例會制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學校例會制度1

　　例會是總結前階段工作情況的和布置下一階段工作的會議形式。為了保證團委工作順利開展，確保校院方針政策順利傳達到團委各成員、各個團總支及各個團支部；為了進一步加強例會組織管理，明確責任，加強團委各部門管理，協調各部門之間的關系，結合具體情況，特制訂本條例，希望各部門積極配合好院團委工作，并認真貫側執行本例會制度。例會制度具體如下：

　　一、團委部門例會每周一次。具體的'時間和地點由辦公室根據團委成員的課表于開學初確定，如有特殊情況，則由辦公室另行通知。

　　二、團委部門例會要求部門所有成員準時到會；團委部長例會要求團委各部門的部長、副部長準時到會；團委全體大會要求團委各部門所有成員準時到會。

　　三、每次例會與會人員必須準時到會，不得無故缺席，不得無故遲到、早退。因事不能到會者應提前向團委書記老師或者團委副書記請假，無故遲到和不到三次及三次以上者，給予嚴重警告。由辦公室負責簽到工作，團委成員參會情況將作為對個人進行考核的依據。

　　四、例會開始之前，與會人員應將手機調成振動、靜音或者關機。每位團委成員都要配有一本筆記本，例會期間，與會人員著裝整潔，保持安靜，認真聽取和記錄會議內容，不得交頭接耳、玩弄手機或做與例會無關的事情。

　　五、例會上各部門要如實匯報前一階段的工作，并陳述下一階段的工作計劃。在例會上各部門成員要積極討論，為團委活動出謀劃策。

　　六、例會后，各部門部長要召開部門會議，組織其部門保質保量地完成團委書記團布置的任務。

　　七、例會工作由辦公室主要負責監督和協調。

學校例會制度2

　　一、安全工作例會職責：

　　1、樹立“安全第一”的.思想，努力做到“時時、處處、人人”講安全、抓安全。

　　2、加強信息的收集與處理，如實匯報相關情況，不瞞報、不夸大。

　　3、利用墻報、校內廣播、周朝會等積極做好相關宣傳教育工作。

　　4、加強衛生工作，搞好校園環境衛生，做好流行病的預防和防治工作，教育學生養成良好的衛生習慣。

　　5、建立安全例檢制度，督促相關人員進行安全例檢，及時掌握情況，努力做到早發現，早報告，早預防，早處理。

　　二、安全例會制度：

　　1、堅持定期和不定期召開安全工作會制度。

　　2、堅持定期和不定期安全工作匯報制度。

　　3、堅持安全工作定期和不定期例檢制度。

　　4、堅持安全工作發現與處理結合制度。

　　5、堅持安全工作第一知情人責任追究制度。

　　6、堅持安全工作記錄制度。

學校例會制度3

為加強學校常規管理，保證各項工作正常有序地進行，及時總結工作，安排任務，解決問題，統一思想，特制定以下例會制度：

　　一、行政例會

　　1、每周召開一次行政例會，一般安排在星期一第一節課進行。

　　2、參會人員：正、副校長，教導處、總務處正、副主任，團委書記。

　　3、會議總結并通報上周工作情況，研究本周工作安排，討論、決定學校有關重大事項。

　　4、與會人員會前做好準備，會中認真討論，做好會議記錄。

　　5、遵守組織紀律，嚴守組織原則。

　　6、排除干擾，不得遲到和缺席，特殊情況不能參會，應向負責人請假。

　　二、教師例會

　　1、每周召開一次教師例會，一般安排在星期一下午第三節課進行。

　　2、會議內容：總結上周工作，安排本周工作任務，通報有關事項和行政會決議等，解答有關疑問。

　　3、所有教職工應排除干擾，按時到會，不拖拖拉拉。會議實行考勤制，缺席一次扣發考勤獎5元，遲到或中途離會一次扣發2元。

　　4、會議期間，與會人員不看書、看報，不做與會議無關的事，有意見待議程完成后可善意發表。

　　5、保持會場秩序，不議論、走動，不接打手機。

　　6、精心組織，不重復累贅，力求精簡實效。

　　三、班主任例會

　　1、一般每月召開一次，時間安排在月初進行。

　　2、內容：交流班級情況，通報班級考評結果，統一思想認識，提出需要研究的問題，交流班級管理經驗和方法，提出下階段工作任務和要求。

　　3、充分準備，精心組織，周密安排，踴躍發言，獻計獻策，力求實效。

　　4、班主任和行政人員按通知要求準時出席，不得拖拉，無故缺席一次，扣發當月班主任考勤獎10元。

　　5、保持會場秩序，不議論、走動，不看書報，不做與會議無關的事，不接打手機。

　　四、晨會

　　1、每周舉行一次晨會，在星期一課間操時間進行。

　　2、各班列隊站立，班主任隨班維持秩序。

　　3、舉行升旗儀式。

　　4、學校負責人或部門負責人進行國旗下講話。

　　5、做好晨會記錄。

　　五、校會

　　1、每學期召開三次校會，分別于期初、期中、期末進行，會前應做好充分準備，做好周密安排。

　　2、會議對前期情況進行認真總結，表彰好人好事，指出不良現象，安排下階段工作，提出新的'要求。

　　3、班主任和授課教師隨班參會，維持秩序。

　　4、遵守會場秩序，不講話、不做小動作，不做其他與會議無關的事。

　　5、服從統一指揮，學生整隊入場，按序退場，不得擁擠，確保安全。

　　六、其他會議

　　根據需要，做好準備，另行通知。

學校例會制度4

　　一、學校行政例會主要參加人員是學校中層以上領導，行政例會一般由校長主持召開。

　　二、例會時行政成員須準時參加，有事請假。遵守會場紀律，積極參與。帶好筆記本，認真做好記錄。

　　三、學校行政例會每周召開一次，原則上固定例會的時間和地點。如遇特殊情況變動，由校長室通知。

　　四、會議主要內容包括：學習和傳達上級有關部門的各種文件會議精神；總結、交流上周教育和教學管理工作的經驗，研究解決學校工作過程中出現的'問題；部署安排下周教育和教學管理工作，指出本周工作重點，提出解決問題的辦法和措施；協調、處理學校工作過程中出現的新情況、新問題等。

　　五、會議討論通過的決議，有關人員必須不扣地執行，如在貫徹執行過程中因實際問題，必須更改決議的，應在下次會議中提出討論修正。

　　六、會議期間，學校重大事情，與會人員應本著對工作認真負責地態度，充分發表意見，盡可能形成決議，并服從會議決定。

學校例會制度5

　　為進一步深化“平安校園”創建工作，加強XX小學和各村小安全、綜合治理工作，決定建立安全、綜合治理工作例會制度。

　　XX小學主要領導和安全保衛處、德育處、總務處、各村小負責人為安全、綜合治理工作領導小組成員。

　　1.各學校要把安全、社會治安綜合治理工作納入學校工作的重要議事日程，有學期計劃和總結。每月召開一次安全、綜合治理工作領導小組例會。

　　2.聽取有關治安情況的.通報，研究分析學校社會治安、安全形勢，對有關重點、難點問題明確提出解決辦法，布置、督促、檢查安全、綜合治理工作。

　　3.根據學校安全、綜合治理工作形勢的需要，領導小組可隨時召開專題性會議。會議建立專門檔案，主要是：會議記錄（專人記錄）；出席情況。因故不能到會的要履行請假制度。

　　4.遇到重大情況或突發性事件，及時召開有關專題會議，并共同制定針對性解決方案和具體落實措施。

　　5.學校發生重大刑事、治安案件和重大災害事故，都召開安全、綜合治理工作領導小組會議和全體教師。針對重大刑事、治安案件和重大災害事故要通報情況，分析、查找原因，總結教訓，制定整改措施，落實責任。

　　6.工作例會會議要有記錄，并形成書面材料和安全綜治信息上報有關部門。

學校例會制度6

　　為進一步完善我校安全管理工作責任制，增強我校安全管理和治安防范工作，結合我校實際情況制定本制度：

　　1、每月的第一周周一召開安全工作領導組成員會議，會議由學校安全工作領導小組成員參加，如有必要請所有教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學校安全穩定工作情況，分析原因，制定防范措施，明確落實整改責任人。

　　2、學校保衛科、膳食科每月分別召開一次門衛、保安員工作人員會議及食堂衛生相關人員會議，學習安全穩定工作及食品安全有關精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。

　　3、通過安全例會明確安全責任、形成人人參與安全工作管理的良好氛圍。

　　4、安全例會不留于形式，人人能發現學校安全隱患并及時匯報、處理。

　　xx中學

　　20xx年九月

學校例會制度7

　　為了加強學校安全工作，規范管理，特制定學校安全例會制度。

　　一、學校領導班子每月第一周召開學校安全會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。

　　二、學校安全例會，根據實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。

　　三、安全例會的'主要任務是：傳達上級安全會議精神;聽取學校各部門安全工作匯報;分析學校安全形勢;安排部署近期學校安全工作;聽取各部門對學校安全工作的意見和建議;研究其他由學校安全例會解決的問題。

　　四、安全例會要做到會議時間、會議內容、參加人員‘三落實’，會議研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。

　　五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。

　　六、安全例會要明確專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。

學校例會制度8

　　為加強學校常規管理，保證各項工作正常有序地進行，及時總結工作，安排任務，解決問題，統一思想，特制定以下例會制度：

　　一、領導班子例會

　　1、每周召開一次領導班子例會，一般安排在星期日下午第三、四節課進行。

　　2、參會人員：正、副校長，教務處、政教處、辦公室主任，各年級主任。

　　3、會議總結并通報上周工作情況，研究本周工作安排，討論、決定學校有關重大事項。

　　4、與會人員會前做好準備，會中認真討論，做好會議記錄。

　　5、遵守組織紀律，嚴守組織原則，會議不公開內容，要保守秘密。

　　6、排除干擾，不得遲到和缺席，特殊情況不能參會，應向負責人請假。

　　二、教師例會

　　1、每周召開一次教師例會，一般安排在星期一下午第四節課進行。

　　2、會議內容：總結上周工作，安排本周工作任務，通報有關事項和會決議等。

　　3、所有教職工應排除干擾，按時到會，不拖拖拉拉。會議實行考勤制，缺席一次扣10元，遲到或中途離會一次扣5元。

　　4、會議期間，與會人員不看書、看報，不做與會議無關的事，不能打斷領導，有意見待議程完成后可善意發表或會后向領導提出。

　　5、保持會場秩序，不議論、走動，手機關機或靜音，不接打手機。

　　6、精心組織，不重復累贅，力求精簡實效。

　　7、參會人員做好會議記錄。

　　三、例會

　　1、一般每周召開一次，時間安排在周二上午第四節進行。

　　2、內容：交流情況，通報班級問題，統一思想認識，提出需要研究的問題，交流班級管理經驗和方法，提出下階段工作任務和要求。

　　3、充分準備，精心組織，周密安排，踴躍發言，獻計獻策，力求實效。

　　4、班主任和會議成員按通知要求準時出席，不得拖拉，無故缺席一次，扣發當月班主任考核獎10元。

　　5、保持會場秩序，不議論、走動，不看書報，不做與會議無關的.事，不接打手機。

　　四、晨會

　　1、每周舉行一次晨會，在星期一升旗時間進行。

　　2、各班集合迅速整齊，列隊站立，班主任隨班維持秩序。

　　3、舉行升旗儀式。

　　4、學校負責人或部門負責人進行下。

　　5、做好晨會記錄。

　　五、其他會議

　　根據需要，做好準備，另行通知。

學校例會制度9

　　行政例會是學校進行有效管理的重要手段，是各處室溝通情況的`主要途徑，是學校及各處室及時總結工作、明確近期工作目標、確定重點工作、破解難點問題的重要方式。為了使此項工作更加規范、高效，經研究決定，特制定本制度。

　　1、行政例會時間：單周三晚第二節自習后(不另通知)，特殊情況另行通知。

　　2、會議由校長主持，如校長有事委托副校長主持;校長辦公室做好會議記錄，考勤實行簽名制。

　　3、參會人員為領導班子全體成員，因故不能參加者必須向主持會議的校長(副校長)請假。

　　4、重大問題研究決策時，召開行政擴大會議，參會人員由校長辦公室臨時通知。

　　5、會議程序及內容：

　　(1)各處室主任匯報上兩周工作完成情況及下兩周工作重點(會后形成文字材料);

　　(2)分管校長對處室工作進行點評;

　　(3)校長總結上兩周重點工作完成情況并部署下兩周工作重點;

　　(4)研究討論突出問題，提出解決初步方案;

　　(5)自由發言、工作交流、通報值日情況;

　　(6)其他工作。

　　6、會議紀律及要求：

　　(1)各處室主任應在會前準備好例會內容，要求簡明扼要，著重總結上兩周工作，提出下兩周工作要點，突出存在問題及解決辦法(必要時要有文字材料)，匯報時間控制在10分鐘以內。

　　(2)必須按時到會，不遲到早退，不無故缺席。

　　(3)會議期間關閉手機或將手機設置為靜音狀態，無特殊情況不得接聽和撥打。

　　(4)要認真聽講，認真記筆記，積極主動發言。

　　(5)對形成決議的內容要保留個人意見，不得妄加評論，堅決貫徹執行;對尚未形成決定的內容不得隨意傳播，可廣泛征求意見進行調研。

學校例會制度10

　　一、校“德育工作領導小組”例會制度：學校德育工作小組由校長任組長，副校長、教導、大隊輔導員、班主任、任課教師代表共同組成，每周召開一次會議，針對學生思想狀況和存在的問題，討論落實學校德育工作；具體布置本月工作內容。實施全方位，全過程，全員參與的德育教育管理。

　　二、班主任是德育工作的基礎隊伍，是德育工作的`主要渠道，例會制度是實施德育工作的保障，班主任例會每月召開一次；例會由分管領導主持，總結德育工作安排下階段德育任務，學習校外德育經驗和德育理論，研究解決德育工作中的具體問題。

　　三、班（隊）會例會制度：班會間周召開一次，結合學校工作計劃針對本班具情況，切實有效地開展本班的班（隊）會活動。

　　四、德育工作例會內容：

　　1、學習有關德育文件、材料，貫徹區教委有關德育工作的指示。

　　2、研究制訂每學期或每月的德育工作計劃，以及學校重大活動方案。

　　3、加強班主任隊伍的建設，定期分析全校學生思想動態及班集體建設達標情況，制定相關工作措施。

　　4、制定德育科研實施方案，研究落實方案的措施。

　　5、推薦班集體建設的先進典型，以點帶面。

　　6、匯報德育工作的開展情況。

　　7、擬定、布署期中和期末學校德育工作的總結提綱。

學校例會制度11

　　為了研究解決消防安全工作中的重大問題，切實抓好我校消防安全工作，特制定本制度。

　　1、每學期召開兩次大型消防安全工作會，向師生宣傳《消防法》及相關的消防知識。

　　2、消防工作領導小組每月召開一次消防工作會議，研究分析解決學校消防工作中的一些問題。

　　3、每月召集各部門主要負責人會議，總結上月工作，布置本月工作要點，提出整改意見。

　　4、每周一領導班子和全體班主任將上周檢查情況做以匯報，并具體安排本周消防工作重點。

　　5、班主任根據每周學校消防會議精神，利用班會課及時向學生反饋，讓學生時時處處注意消防安全，提高思想認識。

　　6、春冬重點防火期都要提前召開大會，嚴格要求，全面布置，具體安排落實防火應急預案。

　　7、節假日之前召開全校安全工作大會，落實校安全防火應急預案，做好排查隱患工作，確保學校安全，杜絕一切火災事故。

　　8、開會時，凡應參加會議的'人都要按時參加，關閉手機，保持良好會風，認真做好記錄，積極參與，獻計獻策。

　　9、會議記錄齊備，內容詳盡，重點內容有重點標記。

學校例會制度12

　　為使學校安全工作能有步驟有計劃順利開展，以適應不同時期學校不同安全工作的需要，審時度勢，采取符合學校實際的安全措施，保證學校安全無事故。

　　（一）、工作例會由學校校長主持，其他各處室領導、少先隊輔導、班主任、教師等為主要成員。大家共同出謀劃策，討論決定學校有關安全工作制度及貫徹落實的措施、方法。

　　（二）、安全工作例會每2周召開一次，相關人員要準時參加，到會要簽名，遇特殊情況時，即通即到，不得拖延時間，誤時不到者，要追究有關責任。

　　（三）、在安全工作例會上，大家要積極主動發言，做到知無不言，討論通過后的決定，要記錄在安全工作記錄本上。

　　（四）、凡經例會討論決定的`制度，學校全體師生要認真依照執行，若執行不力造成事故者，要追究有關人員的責任。

學校例會制度13

　　1.學校每季度召開一次安全工作會議，由學校安全責任人負責召集。

　　2.安全責任人、安全管理人、專兼職安全管理人員必須參加會議。

　　3.必要時，可要求全體教職員工參加。

　　4.安全工作會議研究分析學校安全形勢，通報情況，分析、查找產生隱患的原因。

　　5.總結教訓，制定針對性整改方案和具體落實措施。

　　6.明確提出有關重點、難點問題的.解決辦法。

　　7.研究部署學校下一階段的安全工作等。

　　8.學校安全工作會議必須有專人負責會議記錄，會議記錄要存入檔案。

學校例會制度14

　　為抓好我校消防安全工作，研究、部署、落實好本校的消防安全工作計劃和措施，制定本規定。

　　一、學校每季度至少召開一次消防安全例會，由學校消防安全責任人負責召集。消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防安全管理人員必須參加會議。

　　二、消防安全例會研究分析學校消防安全形勢，通報火險隱患情況，分析、查找產生隱患的`原因，總結教訓，制定針對性整改方案和具體落實措施；提出有關重點、難點問題的解決辦法；研究部署學校下一階段的消防安全工作等。

　　三、每年召開一次大型消防安全工作會，并制定工作計劃和總結。

　　四、學校消防安全工作會議必須有專人負責會議記錄，會議記錄要內容詳盡，重點內容有重點標記，會議記錄要存入消防檔案。

學校例會制度15

　　1、堅持每周周一開一次班主任例會;

　　2、會議內容及時傳達上級會議精神，安排學校具體工作;

　　3、堅持安全工作常抓不懈，班主任實行每天安全排查和安全教育，實行安全問題每周匯報總結;

　　4、積極開展教學工作不動搖，每周三開展教研活動，總結教學經驗，反思教學中存在的問題;

　　5、堅持衛生工作日日抓，確保學校環境衛生;

　　6、堅持每周四政治、業務學習，提高教師政治思想和業務素養;

　　7、加強少先隊工作，設法以各種活動的'開展，促進少年兒童的身心健康發展;

　　8、堅持工作匯報和考核制度。

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