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廚房管理制度

時間:2025-12-03 16:21:58 好文 我要投稿

廚房管理制度15篇[熱門]

  在日新月異的現代社會中,制度對人們來說越來越重要,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編整理的廚房管理制度,歡迎閱讀與收藏。

廚房管理制度15篇[熱門]

廚房管理制度1

  本酒店餐廳廚房管理制度旨在規范廚房運作流程,確保食品安全衛生,提高工作效率,提升菜品質量,為客人提供卓越的餐飲體驗。制度涵蓋人員管理、食材采購與存儲、設備維護、衛生標準、菜品制作流程和應急處理等多個方面。

  內容概述:

  1.人員管理:明確崗位職責,定期培訓,確保員工具備必要的專業技能和食品安全知識。

  2.食材采購與存儲:制定嚴格的食材驗收標準,規范存儲條件,防止食材變質。

  3.設備維護:定期檢查廚房設備,確保其正常運行,降低故障率。

  4.衛生標準:設定每日清潔計劃,執行嚴格的'個人衛生規定,保持廚房環境整潔。

  5.菜品制作流程:標準化操作流程,保證菜品質量和口味一致性。

  6.應急處理:設立應急預案,應對突發情況,如食材短缺、設備故障等。

廚房管理制度2

  一、廚房考勤制度

  1、廚政部工作人員上、下班時,必須打考勤,嚴禁代人或委托人代打考勤。

  2、穿好工作服后,應向組長或廚師長報到或總體點名。

  3、根據廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應離開工作地。

  4、上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關的事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調。

  5、因病需要請假的員工應提前一日向廚師長辦理準假手續,并出示醫院開出的有效證明、因不能提供相關手續或手續不符合規定者,按曠工或早退處理。請假應寫請假條書面備案。

  6、需請事假的,必須提前一日辦理事假手續,經廚師長批準后方有效,未經批準的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。

  7、根據工作需要,需廷長工作時間的,經領導同意,可按加班或計時銷假處理。

  8、婚假,產假、喪假按酒店員工手冊的有關規定。

  9、本制度適用于廚政部的所有員工。

  二、廚房著裝制度

  1、上班時需穿戴工作服帽,在規定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要干凈,整潔、工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

  2、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

  3、工作服應保持干凈整潔,不得用其它飾物代替紐扣。

  4、工作服只能在工作區域或相關地點穿戴,不得進入作業區域之外的地點,禁止著工裝進入前廳。

  5、必須按規定圍腰系帶操作,不得拖曳。

  6、違反上述規定者,按酒店處罰條例執行。

  三、廚房衛生管理制度

  1、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

  2、地面天花板、墻璧、門窗應堅固美觀,所有孔、洞、縫、隙應予填實蜜封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。

  3、定期清洗抽油煙設備。

  4、工作廚臺,櫥柜下內側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

  5、食物應在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛生。

  6、食物應保持新鮮、清潔、衛生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區或冷凍區、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

  7、凡易腐敗的食物,應儲藏在0度以下冷藏容器內,熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味。冷藏室應配備脫臭劑。

  8、調味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸。

  9、應備有密蓋污物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應經常保持干凈。

  10、員工工作時,工作衣帽應穿戴整潔,不得留長發、長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。

  11、在廚房工作時,不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。

  12、廚房工作人員工作前、方便后應徹底洗手,保持雙手的清浩。

  13、廚房清潔掃除工作應每日數次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置,殺蟲劑應與洗滌劑分開放置,并指定專人管理。

  14、不得在廚房內躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。 15有傳染病時,應在家中或醫院治療,停止一切廚房工作。

  四、食品原料管理與驗收制度

  1、根據酒店廚政生產程序標準,實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避免先后程序不分,先入庫房原料擱置不用。

  2、高檔原料派專人保管,嚴格按量使用。其它原料同樣做到按量使用,物盡其用。

  3、未經許可,不得私自制作本酒店供應菜品,杜絕任何原料浪費行為。

  4、不得使用霉變,有異味等一切變質的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

  5、不得將腐敗變質的菜品和食品提供給客人。

  6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質原料,需經批準。

  7、嚴格履行原料進入,原料烹制和菜品供應程序,確保酒店菜品操作流程正常運轉,做到不見單,廚房不出菜的原則。

  8、驗收人員必須心企業利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。

  9、驗收人員必須嚴格按驗收程序完成原料驗收工作。

  10、驗收人員必須了解即將取得的原料與采購定單上規定的質量要求是否一致,拒絕驗收與采購單上規定不符的原材料。

  11、驗收人員必須了解如何處理驗收下來的物品,并且知道在發現問題時如何處理。如果已驗收的原材料出現質量問題,驗收人員應負主要責任。

  12、驗收完畢,驗收人員應填寫好驗收報告,備存或交給相關部門的相關人員。

  13、以上制度適用于廚政部一切工作人員,違反上述規定者,按酒店處罰制度執行。

  五、廚房日常工作檢查制度

  1、對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期,不定點、不定項的抽查;總廚、廚師長、組長、廚房員工。

  2、檢查內容包括店規、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、設備使用和維護、食品儲藏、菜肴質量、出菜制度及速度、原材料節約及綜合利用、安全生產等項規章制度的執行和正常生產運轉情況。

  3、各項內容的檢查可分別或同時進行。

  衛生檢查:每日一次,包括食品衛生、日常衛生、計劃衛生;

  紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規店紀;

  設備安全檢查:每月一次,包括設備使用、維護安全工作;

  生產檢查:每周一次,包括儲藏、職責出品制度、質量及速度。

  每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其它衛生。

  4、檢查人員對檢查工作中發現的不良現象,依據情節,做出適當的處理,并有權督促當事人立即改已或在規定期內改正。

  5、屬于個人包干范圍或崗位職責內的差錯,追究個人的責任;屬于部門,班組的差錯,則追究其負責人員的責任,同時采取相應的經濟處罰措施。

  6、對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內改進而未做到者,應加重處罰,直到辭退。

  7、檢查人員應認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內容和結果應做書面記錄備案,檢查結果應及時與部門和個人利益掛鉤。

  六、廚房值班交接班制度

  1、根據工作需要,組長有權安排本組各崗人員值班。

  2、接班人員必須提前抵達工作崗位,保證準點接班。

  3、交班人員必須向接班人員詳細交代交接事宜,并填寫交接班日志,方可離崗。

  4、接班人員必須認真核對交接班日志,確認并落實交班內容。

  5、值班人員應自覺完成交代的工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關的事。

  6、值班、接班人員應保證值班、接班期間的菜點正常出品。

  7、值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛生工作。

  8、值班、接班人員下班時要寫好交接班日志,不得在上面亂畫,及時關閉能源開關,鎖好門窗交鑰匙。

  9、廚師長無定時檢查值班交接記錄。

  七、廚房會議制度

  1、廚房根據需要,有必要計劃召開各類會議:

  (1)衛生工作會:每周一次,主要內容有食品衛生、日常衛生、計劃衛生;

  (2)生產工作會:每周一次,主要內容有儲藏、職責、出品質量、菜品創新;

  (3)廚房紀律:每周一次,主要內容有考勤、考核情況、廚房紀律;

  (4)設備會議:每月一次,主要內容有設備使用、維護。

  (5)每日例會:主要內容有總結評價過去一日廚房情況,處理當日突發事件。

  (6)安全會議:每半月一次,主要是廚房的安全工作。

  (7)協調會議:每周一次,主要是相互交流、溝通。

  2、除例會和特殊會議外,各類會議召開至少提前一天通知,并告知開會時間、地點、到會對象及內容。

  3、與會人員都應清楚會議性質及討論的要點,提前準備材料,會議主持者要做好會議進程的全要工作。

  4、參加會議的所有人員都應準時出席,如因特殊情況不能準時到會者,應事先向總廚請假。會議必須準時開始,與會人員中途不得隨意離開會場。

  5、會議非議論期間,與會者不應私下交談,爭論搶白。如需發言,應等待合適時間。

  6、所有會議發言應簡明扼要,直截了當,節約時間。

  7、與會人員應集中精力開會,不辦理與會議無關事宜。

  8、會議一時不能解決的事宜,應另作處理,由專人跟辦,不應費時討論,不可糾纏不休。

  9、會議未形成決定的方案或未被通過的提議,應自覺保留,會后不亂議論,會上決定之事項,廚房各崗位必須自覺貫徹執行,其結果應主動報上。

  八、廚房防火安全制度

  廚房引起火災的主要因素:大量堆積易燃油脂,煤氣爐未及時關閉,煤氣漏氣,電器設備未及時切斷,電源或超負荷用電,煉油時無人值守等。

  1、發現電氣設備接頭不牢或發生故障時,應立即報修,修復后才能使用;

  2、不能超負荷使用電氣設備。

  3、各種電器設備在不用時或用完后切斷電源。

  4、易燃物貯藏應遠離熱源。

  5、每天清洗凈殘油脂。

  6、煉油時應專人看管,烤食物時不能著火。

  7、煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。

  8、每天清洗干凈爐罩爐灶,每周至少清洗一次抽油煙機濾網。

  9、下班關閉完能源開關。

  10、廚房消防措施齊全、有效。

  11、全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法。

  九、廚房設備及用具管理制度

  1、廚房所有設備、設施、用具實行文明操作,按規范標準操作與管理。

  2、對廚房所有設備、制定的保養維護措施,人人遵守。

  3、廚房內一切個人使用器具,由本人妥善保管,使用及維護。

  4、廚房內共用器具,使用后放回規定的位置,不得擅自改變,同時加強保養和正常使用。

  5、廚房內一切特殊工具,如雕刻、花嘴等工具,由專人保管存放,借用時做記錄,歸還時要點數和檢查質量。

  6、廚房內用具以舊換新,并需辦理相關手續。

  7、廚房一切用具、餐具(包括零部件)不準私自帶出。

  8、廚房一切用具、餐具應輕拿輕放,避免人為損壞。

  9、廚房內用具,使用人有責任對其進行保養、維護、因不遵守操作規程和廚房紀律造成設備工具損壞,丟失的.,照價賠償。

  10、備定期檢查、維修。凡設備損壞后,須經維修人員檢查,能修則修,不能修需更換者,應向總經理報告審查批準。

  十、廚房獎懲制度

  根據餐廳規定,結合廚房具體情況,對廚房各崗位員工符合獎懲條件者進行內部獎懲:

  (一)符合下列條件之一者,給予獎勵:

  1、參加世界、國家、省等舉辦的烹飪大賽,成績優異者。

  2、出版個人烹飪專著和在權威烹飪雜志發表作品及論文獲獎者。

  3、忠于職守,全年出滿勤,工作表現突出,受到賓客多次表揚者。

  4、為廚房生產和管理提出合理化建議,被采納后產生及大效益者。

  5、在廚房生產中及時消除較大事故隱患者。

  6、多次受到顧客表揚者。

  7、衛生工作一貫表現突出,為大家公認者。

  8、節約用料,綜合利用成績突出者。

  (二)、出現下列情況之一者,給予懲處:

  1、違反廚房紀律,不聽勸阻者。

  2、不服從分配,影響廚房生產者。

  3、工作粗心,引起顧客對廚房工作或菜肴質量進行投訴者。

  4、弄虛作假或搬弄是非,制造矛盾,影響同事間的工作關系者。

  5、不按操作規程生產,損壞廚房設備和用具者。

  6、不按操作規程生產,引起較大責任事故者。

  7、毆打他人者。

  8、不按時清理原料,造成變質變味者。

  (三)、以上獎懲條例的實施,以事實為依據,根據具體情況,由廚師長提議,總廚審定具體獎懲方法和范圍,貢獻卓越或錯誤情節嚴重者,則報餐廳老總按員工守則及其他規定進行處理。

  十一、廚房員工考核管理制度

  (一)、考核的原則

  1、考核工作是一項常規工作,每季度進行一次,行政總廚應協同人事部門做好對員工的考核,使之程序化,制度化。

  2、對被考核員工的工作表現要有充分的了解,在考核前應認真做好準備,搜集其上次考評以來的工作表現記錄,確保考核結果的準確性,使被考員工口服心服。

  3、工作認真細致,實是求事,確保考評工作的公平性和客觀性。

  4、考核中,考核人員與被考核人員應當面交換意見,應選擇一個不受外界干擾的安靜環境,使考核雙方能坦誠交談,以便提高考核效果。

  5、在客觀公正的考評基礎上,根據每一員工的業績與表現,將其考核的結果與對員工的合理使用和報酬待遇結合起來,以調動員工積極性,提高工作效率。

  (二)、考核的內容

  1、素質。包括員工是否有上述心,是否忠于本職工作及其可信賴程度;還包括員工組織性、紀律性、職業道德、個人衛生與儀容儀表等環節。

  2、能力。根據員工的不同工種、崗位、對其管理能力、業務能力作為分類考核。

  3、態度。主要指員工的事業心和工作態度,包括紀律、出勤情況,工作的主動性與積極性等。

  4、績效。主要考核員工對酒樓所做出的貢獻與完成工作任務的數量及質量諸方面的情況。

  (三)、考核方法

  1、個人總結法:由被考人對本人的綜合表現以書面總結的形式作自我簽定。

  2、班組評議法:由所在班組同事有組織有準備、背對背地討論評議進行考核的辦法。

  3、業務操作考核:由總廚或廚師長進行實際操作考核,它包括綜合業務操作考核和崗位業務操作考核。

  十二、廚房員工的調崗與晉升管理制度

  1、公司根據工作需要,可對員工進行調崗或將其提升到高一級的職位工作。

  2、所有員工均有被提升的機會。升職主要根據該員工本人的工作表現、業務掌握的熟練程度以及職位是否空缺。升職后前三個月屬試用期;試用期滿后,工作表現符合職能要求,則正式委任該職。

  3、員工被提升后,若因工作不能勝任或犯有過失,公司可視情節輕重做出降職或免職決定。

  4、因工作需要,由總廚和人事決定員工轉調,員工必須服從,但應事先征求廚師長同意。

  十三、廚房紀律

  1、廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應準備充分時間要換制服,以便準時到達工作崗位。

  2、嚴禁員工替代他人打卡,嚴格考勤。

  3、服從上級領導,認真按規定要求完成各項任務。

  4、廚房員工在工作時間應堅守工作崗位,不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺上。

  5、為保證清潔,良好的工作環境,提高工作效率,工作時間不得在非吸煙區吸煙、不得高聲喧嘩、聊天。

  6、工作時間需穿整潔、大方、得體的工作服,圍裙、工作帽、男員工不可留長發。

  7、工作時應在指定位置佩帶工號牌或工作證。

  8、廚房內嚴禁吃、拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,不得借口食物變質而丟掉。嚴禁人為浪費。食物變質后應登記。

  9、廚房為生產重地,沒有經廚師長同意,嚴禁非工作人員進入,具體由各區域組長負責執行。

  10、廚房員工不得接受供貨商的饋贈。

  11、自覺養成衛生習慣,保持工作崗位及衛生包干區的衛生整潔。

  12、嚴格執行廚房內各項管理制度的規定。

  十四、廚房處罰評分標準

  1、遲到、早退每分鐘處罰5分、5分鐘以上按曠工一天處理。

  2、工作衣帽不整潔、工號牌位置不正確、每次5分。

  3、不服從領導安排,有抵觸性者處罰15—18分。

  4、廚房各崗位衛生分擔區不整潔,經指出仍不凈者,組長處罰5分,責任人處罰10分。

  5、下班時,各崗位做好剩余菜品、原料的存貯,如因存貯不善造成菜品變質、變味、按價賠償并處罰13分。

  6、偷吃、偷拿廚房食品原料者,雙倍賠償并處12分。

  7、工作態度及端正,因自身情緒造成菜速、菜質不符合要求者處15—18分,造成客人嚴重投訴者,買單并處20分。

  8、廚師責任心不強,造成湯鍋水燒干,菜肴燉枯,蒸籠食品蒸過了、菜品蒸爛了、米飯煮糊了、原料貯存不當造成廚房成本增大者,責任人賠償損失并罰20—25分。

  9、工作粗心,引起客人對廚房菜肴質量進行投訴者,處罰5—18分。

  10、弄虛做假或搬弄是非,制造予盾,拉幫結派、影響同事間的關系者、罰15分。

  11、不按操作規程生產,損壞廚房設備和用具者,按價賠償并罰5一10分。

  12、廚師將過期變質食物加工出售,造成客人食物中毒者,承擔民事責任并罰20分。

  13、歐打他人者,開出并處罰20分。

  14、違反廚房所有規章及管理制度者,視情節輕重,處罰5—25分。

  15、累計扣分達到5分以上10以下為警告、達到10分罰款10元,10分以上每分鐘加罰10元、每月累計扣分達到30分以上辭退處理。

  廚房管理

  在市場激烈競爭的大趨勢下,要想在餐飲經營中獲得較好的利潤,必須把目光投向廚房這塊陣地。廚房每天進出的都是成本和費用,稍有不慎,就造成利潤的浮動。

  廚房,作為餐廳最核心的部分,其管理的好壞,往往決定著餐廳經營的成敗,要想對廚房實施有效的管理,以我個人多年對廚房管理經驗來看,我總結以下八條,是對酒店管理必須弄清楚觀念問題。

  一:何謂管理?其實,管理說起來非常簡單,無非就是"管人理事",人管好了,事情就能理清弄順。因此,管理的要點首先應以人為對象。但是,在我們現行的管理中,幾乎全習慣于對事的注意,所以,制定各種各樣的規章,制度并一切照所謂"規矩"辦,卻忽視廚德的教育,員工的思想素質提升,親情管理的導入,從而導致工作效率的低下,產品質量不穩,浪費現象嚴重,創新欲望不強,同行相輕盛行,行政管理陽奉陰違~因此,真正的有效的正確的管理,應首先注重廚房員工,尤其是師傅們的思想培訓,人性化理念培訓,職業道德培訓和大局意識培訓,解決了的問題,我們才可能依法行事,照章辦事并盡職盡責。這就是我的“以人為本”的管理觀念,多年來都是以此作為指導思想進行管理的,并取得良好的效績。

  二:技術不等于管理

  就全國范圍來說,出色的知識全面的,懂得管理的“大廚”還不是太多。誰的技術好就是廚師長——這是我們常見的廚房人事安排,其帶來的后果往往嚴重影響著餐廳的效益和存亡。廚房的政務十分復雜,人員較為龐大,稍有不妥,浪費,混亂,埋怨,斗氣的現象就會出現。管理廚政,技術好當然可貴,但品行高,有威望,善組織,勤思考,會安排。敢于吸收新鮮事物,講計劃,積極執行上級交給的各項任務的人更重要。

  十個廚師在開店九個失敗——此現象恰好證明了技術不等于管理也不等于經營的道理。因此,如何讓技術好的廚師身于組織,計劃,執行能力強的領導之下,這才是以人為本的管理原則和要點。

  三:不要形式主義的開會

  經過多年的管理經驗告訴我,形式主義的東西最害人,眼下許多就和餐廳各部門盛行開會;上午晨會,晚上夜會,三天一小會,一周一大會~邊面上是總結工作,實質上是走過場,形式上對工作負責,暗地里是過會癮,并介詞顯示自己的地位和權威。

  會要不要開?當然要開,但必須有個原則,必要的才開,沒有必要的不開,發現問題及時開,沒有發現問題或者可能會有問題的之類就借各級管理者相互提醒,點名時晨會講清每天的工作要點和前一天客人反饋建議,加以交代就可以了。

  廚房工作環境噪音大,溫度高,時間長,員工工作很是辛苦,不細心體貼部下而借口開會表明自己是一個管架子的典型的官場作風。

  四:營造健康氛圍

  自古以來,國內的各行各業尤其是手藝業都殘留下許多“幫規陋習”如何以時俱進,改變廚師員工的就業觀念和人品素質,營造一種健康的積極向上的工作氛圍,是管理中的最重要的手段之一。

  何謂“健康氛圍”?又怎樣營造之?

  就是堅持“嚴明的紀律和厚重的人情”的管理原則。也就是說,工作時一切以紀律為準則,平時里尊重部下愛護員工,聽從領導,這還不夠,我們還要提倡高尚的追求和向上的行為,贊美創新和熱愛生活的態度,杜絕開口閉口以“吃喝嫖賭”為主題的談笑風氣,這樣,我們的健康氛圍就產生了。

  五,如何進行前廳,廚房的溝通

  這一概念和原則,其實人人都心知肚明的,關鍵是如何能夠擺正各自心態,進行實實在在的溝通。這如同我們要求前廳服務員“要讓顧客滿意”,都不知道怎樣做顧客才能滿意一樣。要解決溝通的問題,必須讓廚房各級者和每位員工明白一個目標,我們到底為誰工作?弄清了工作的最終目標是為顧客,為自己而不是為了前廳,廚房的員工就不會心中失衡,溝通起來就能達到預期的效果,如果連廚政的管理者都忘記了服務的最終目標,怎么不會藐視一線僅反饋的信息呢?怎么會顧及前廳的團結協作呢?

  要讓前廳廚房達到溝通和諧,首要的問題必須解決我們的廚房管理者和大廚們“老子有技術,前廳的服務員,服務生們算什么東西”的自大作風以及“老子工資比你高一截,你也來指點我”的草頭思想。所以,在前廳廚房的交流溝通中“顧客”意識,才會達到預期的效果。

  六:關于廚房成本管理

  每個廚房的成本控制,是廚房工作的一個中心。這不僅僅是廚師長一個人的事情,它需要大家的共同努力。在這個問題上,我個人的看法是:讓每個崗位的人員都要有成本的意識,這需要大家一起來控制成本和費用,廚房管理者要向所有員工灌輸以店為家的思想,也就是酒店的利益放在首位。酒店盈利高了我們獎金才會更高。所有來酒店工作的員工有兩個目的:1)是為了錢,2)是為了學習,只有把他們目的搞清楚了,才能對癥下藥,讓他們清楚自己來酒店工作,及是為酒店也是為自己,他們目的明確了,在加上廚房各級管理者的教導和自身影響下,對廚房間的一點水,一滴油,一粒米,一度電,一方氣,看在眼里,記在心里,動在手里,只有平時大家的主義,才能使費用控制到最到底點。

  另一個要點,就是采購的重要性,和菜單的標準化。采購會直接影響成本底線。一個有效的采購節省下來的每一元錢將以為著為企業增加一元利潤,所以說,采購對市場有充分的了解。進貨時要多方比較,以最底價購入最好的原料。但是有不能夠購太多,以至于造成存貨沉淀占用資金。作為廚政管理者即要協助采購又要時時對市場進行了解監督采購。一個標準的菜單,會有效的控菜品的品質,質量,成本,及廚房人員流動帶來的負面影響。比如說一個菜的口味統一,數量統一,配料統一。

  七:廚房間的安全與隱患

  我是從兩方面看安全與隱患的:

  1、防火,防水,防盜。防火防水只要平時全體廚房員工多留心,多走動,多檢查,多培訓,把隱患消滅在萌芽狀態。

  2、酒店的偷盜現象是每個酒店的普遍情況,如何解決這一問題,我個人開看除了抓住嚴加懲罰外,平時多加強思想教育和人情感化。

  3、就是食品安全防范,采購不進過期變質食品,廚師不做違反食品衛生法的食品,一切食品的儲存,做法,運輸,保管,都要按食品衛生法的標準做法進行。

  管理是科學又是藝術,即簡單又復雜,但是綜上所舉,我個人以為廚政管理精要在于管理者要對管理有深刻的認識,不僅僅需要技術和簡單的按"規章制度“辦事,更主要的是:要以正確的觀念,方法引導員工指揮員工并激勵他們的熱情和斗志,為酒店獻現出他們的一份熱一份愛。如此才是廚政管理的真諦。

廚房管理制度3

  1.熱愛本職工作,注重職業道德。自覺維護餐廳的聲譽,愛護餐廳公共財產,服從廚師長的工作分配。

  2.按時上下班打卡,遲到5分鐘內罰五元,10分鐘內10元,10分鐘后每分鐘罰1元,忘記打卡每次罰款20元。

  3.工作服穿戴整齊(工衣、工帽)保持干凈、整潔,如發現不戴帽子的每次給予5元的罰款,(包括廚師長),工作服特臟不講究的第一次通知,第二次警告,第三次罰20元。

  4.自覺養成衛生習慣,保持工作崗位及衛生包干衛生整潔,每星期六中午下班后大搞衛生。

  5.廚房內嚴禁偷吃,拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,杜絕一切人為浪費。

  6.所有廚房員工必須節約用水、用電、燃燒等,注意消防安全,值班人員要做到人走燈滅、水停、門關,所有廚房燃料關好閥門。

  7.不準吵鬧、打架、拉幫結派,影響廚房整體的團體友好。不得偷竊或私拿餐廳或他人的財產,如發現按雙倍罰款。嚴重者移交司法機關處理)

  8.廚房工作人員充分做好餐前準備,保證出品質量,提高上菜速度。

  9.洗碗工注意各種廚具輕拿輕放,避免餐具損壞、打破等現象,保證餐具清洗干凈、衛生,所有人員如損壞餐具按進價賠償,自覺主動報告廚師長打破的餐具,如不報加倍處罰。

  10.上班時間一律不允許做與本職工作無關的`私事,嚴禁玩手機,

  以上罰款不是目的,為了餐廳生意興隆,不斷的擴大,敬請每位廚房員工自覺遵守以上規章制度,所有罰款歸餐廳娛樂基金,每月安排節目。

  違者每次罰款10元,營業時間不準進入大廳逗留、閑聊、吸煙等。

廚房管理制度4

  一、進入食堂必需換工作服、戴工作帽;不穿拖鞋、高跟鞋,不蓄長發,不留長指甲,不吸煙;穿戴干凈,講究個人衛生。

  二、每次操作早、中餐前,認真觀看用水有無異色、異味;仔細檢查米、面、油、加工原料、調味品等有無鼠害、污染及雜物。發覺問題,必需準時報告,準時處理。

  三、依據就餐人數確定用餐量,按量領用加工原料,不得欠缺,也不得鋪張,注意節省。

  四、注意做到原材料加工精細,大小相宜,潔凈衛生;依據需要,將原料先切后洗或先洗后切,盡量確保原料養分不流失或少流失。

  五、加工操作完畢,不得用手直接接觸熟食品,必需戴工作手套,或用勺、夾、鏟等工具;對放在盆、桶里的餐用熟食品,必需加蓋、入柜,嚴防鼠蠅侵害。

  六、每天工作完畢,必需仔細清洗加工機械、炊具、工作臺、灶臺、灶具、地面、門窗、墻壁、水溝、消毒。

  七、每天工作完畢,一律將清潔的炊具、食品、物品整齊、有序地擺放在固定的位置,不得亂丟、亂放;生、熟食品該回歸保管室的'應馬上入庫;臨時不入庫的,應馬上入柜和加蓋有序擺放。

  八、妥當處理剩飯、剩菜,對變質食品一律倒掉;每天要要干潔凈凈地處理掉生活垃圾,生活垃圾不得留存在食堂里。

廚房管理制度5

  1、 廚房設備和用具的保管,使用均分到崗,由個體人員包干責任。

  2、 設備用具使用后要隨時保持清潔,做到無灰塵,水跡,油漬,不腐銹。

  3、 設備和用具使用完畢,使用者應及時清潔,并將其放回原位,責任人有權檢查。

  4、 各種設備和用具如有損壞,發現人員要及時向廚師長(行政總廚)匯報,聯系修理,不得帶病操作和使用。

  5、 新上崗的員工,必須對廚房機械設備的性能及操作方法程序接受培訓,掌握要領后方可操作使用,責任人有指導培訓的義務。

  6、 員工必須對廚房里的設備,設施,功能及用途進行全面了解后,方能使用,新設備操作前,需看清說明再使用。

  7、 對廚房的`設備、用具、員工不得私自拆裝,如因人為操作不當引起的損壞,由員工瞬息萬變行承擔賠償責任。

  8、 調離或離開原崗位者,應對所保養使用的設備工具如數辦理移交手續,否則不予辦理調動手續,如有損壞或遺失照價賠償。

  9、 各崗位使用的設備,應按作業指導書中的規定每天不要的維護,并進行檢查,一旦發現問題,不論什么原因,均應及時報修。

  10、 由設備使用人向廚師長報告報修內容和理由,由廚師長填寫報修單簽字確認后方可。

  11、 廚房設備出現的報修問題,由廚師長進行分類處理。

  12、 設備使用人在使用前經過嚴格培訓,但操作時違反操作規程,不僅設備的維修費用由責任人全部承擔,如果因此造嚴重后果或造成直接經濟損失的,責任人應承擔相應的賠償或處罰責任;

  13、 設備的使用因操作者人為因素造成的,其維修費用由責任人自己承擔;

  14、 如果設備的故障屬于正常范圍內(因磨損、老化等)的,其維修費用則由本廚房包干分配的維修費用支付,不追究使用人的責任。

  15、 廚師長將《報修單》的存根放到維修報告存放夾內,每天進行檢查,影響作業的設施設備一天未修復上報店長進行協調,其他超過三天上報店長。

  16、 作業時間內出現直接影響工作的設施設備必須在五分鐘內報修,報修后十五分鐘維修人員未到現場,及時反映給廚師長或店長催修,在催修后十分鐘維修人員仍未到現場由經理催修。

  17、 送達《報修單》后,未給予確切的維修時間且未影響工作的,但在24小時內仍未得到修復的設施設備由店長催修。

  18、 廚房員工應嚴格執行,如違反參照相關制度進行處理。

  附件

  1、 本制度由廚師長(行政總廚)監督執行。

  2、 本制度如與本店相關制度發生沖突,按本店制度執行。

  3、 本制度需根據實施過程中的實際情況,每一年修改一次,直至本制度完善為止。

廚房管理制度6

  一、班前例會的工作檢查,每天下班后要對廚房各崗位進行檢查,對各崗位存在的問題,備貨和原料,加工儲備的情況做到心中有數,并及時處理檢查中發現的問題,并指導改進。

  二、例會制度,廚師長要堅持每日的例會制度,對昨日工作情況和客人反饋意見做一個詳細的總結,并對當日的工作做布置和安排。

  三、開列各種宴會菜譜,根據定單預定和用餐標準,廚師長要及時準確的制定菜單,菜單的安排應該符合菜的四項原料和用餐者的風俗特點。

  四、監督好制作的各種菜品,確保每一道菜品達到質、量、色、形、味的.各種要求。

  五、審查和驗收各種采購回的原料,嚴格把關,保證原料質量。

  六、安全制度檢查:下班前對煤氣的開關,用電用水以及門窗都要認真檢查,定期以員工進行安全防范教育。

  七、認真做好考勤工作。

  八、每月底要對員工進行考核評定,指出問題幫助他們提高認識。

  九、定期研發新菜品。

  十、定期組織員工的業務知識培訓。

  十一、做好當月的成本核算,并對各部門的庫存進行重點,報財務部門核算。

廚房管理制度7

  廚房食品安全管理制度是為了關注以及解決食品衛生和安全的問題而設計的一套標準和規范。這個制度是一個既保證廚房工作環境安全、又保護顧客身體健康的綜合性管理模式。本文將從以下四個方面闡述廚房食品安全管理制度的重要性,以及如何制定和貫徹這個制度。

  一、建立廚房食品安全管理制度的重要性

  1、保證食品安全

  廚房食品安全管理制度的建立可以保證食品的安全、衛生、營養并且不會對人類的健康造成傷害。通過建立食品安全標準,管理人員可以控制廚房中的各個生產環節,確保安全性。

  2、提高餐廳的競爭力

  建立和貫徹廚房食品安全管理制度不僅可以提高餐廳的形象和信譽,還可以吸引更多的消費者,提高餐廳的競爭力。在當今日益嚴格的食品安全環境下,這種做法將是一種明智的投資。

  3、保護員工權益

  餐廳員工在操作廚房時需要遵守嚴格的安全標準,否則在操作過程中將會遇到一定的危險。建立廚房食品安全管理制度可以保障員工在工作中的安全,并保護他們的合法權益。

  4、遵守國家標準

  各國家有不同的食品安全法規和標準。遵守國家的食品受污染管制法規是企業合法運營的前提和保障。遵守國家標準和法規是企業獲得市場信任和合法運營的重要途徑。

  二、建立廚房食品安全管理制度的要素

  1、熟悉食品衛生標準

  廚房食品安全管理制度的建立可以降低食品污染和交叉污染等問題。因此建立廚房食品安全管理制度,管理人員需要對相關食品衛生標準熟悉并善于運用。

  2、規定禁食品

  在制定廚房食品安全管理制度的過程中應該明確禁食品。在禁食品方面做到嚴謹,堅決不做含有禁用成分的食品,減少員工誤操作所導致的`非法食品生產和銷售。

  3、安全培訓和教育

  制定和實施廚房食品安全管理制度的重要一部分是員工的安全培訓和教育。這種培訓和教育有助于員工了解如何遵守食品安全標準,提高工作素質、安全意識和品牌形象。

  4、合理配備設備

  為了保證生產制造的環境衛生,廚房食品安全管理制度依賴于適當的設備和工具。為了提高制作效率和減少人工損失,應該安裝高端機器設備,以提高工作效率,減少危險因素。

  三、實施廚房食品安全管理制度方案

  1、確認制度的檢查周期

  檢查周期是維持制度的重要因素之一,它可以提醒員工保持制度的執行效果,并且根據實際操作同步修改制度內容。周期需要根據實際情況定期進行設計和確立,以保證制度一直處于有效狀態。

  2、黑名單信息管理

  如果員工違反了規定,制定實行黑名單管理可有效遏制不當行為。將擁有不良行為記錄的員工排除在外,以通過合格安全的方式制造食品,同時保證食品生產安全,為顧客提供安全可靠的產品。

  3、確保廚房人員的衛生和健康狀況

  員工衛生與健康狀況是食品制作中最為重要的一環。廚房食品安全管理制度應該確保廚房人員保持良好的工作情境并有良好的衛生習慣,保證操作食品的安全和衛生。

  四、廚房食品安全管理制度的關鍵是貫徹

  制定和實施廚房食品安全管理制度的工作進行了詳細闡述,但要想提高廚房食品安全等級必須把制度落實到工作中。制定規章制度只是第一步,要有效推行執行,讓操作人員合理操作設備,制定合理的操作流程,在制得到更好的發展。

廚房管理制度8

  第一節廚房安全規定

  為了時刻保證廚房正常運轉,員工都能盡職盡責的為客人提供優質服務,特制訂本規定:

  1、所出菜品必須保質保量,禁止以次充好,蒙混過關

  2、保持廚房衛生干凈、安全正常

  3、及時檢查操作臺的收歸情況

  4、檢查廚房水、電、氣的關閉及其他有可能造成不安全隱患的項目

  5、發現事故苗頭先行制止解決,然后及時上報

  第二節廚房衛生檢查規定

  為了提高廚房衛生質量水平,提高細化程度,促進廚房各方面管理,特制定本規定:

  1、廚房衛生天天打掃,時時檢查,發現問題及時整改、通報、獎罰、評比

  2、廚房每周

  三、周日兩天為衛生大掃除時間,重點清理衛生死角和平時打掃不徹底的地方,由相關人員進行檢查,落實獎罰,查找衛生問題

  第三節原料申購、驗收、退貨管理規定

  為了理順原料申購的程序,減少各環節可能出現的問題,提高工作效率,特制定本規定

  1、除采購部所有部門、個人無權私自定價、聯系或購買原材料,出現損失由個人承擔

  2、廚房根據使用的特點要求在“原料申購單”上寫明名稱、單位、重量、原料要求交采購部(1份)、倉庫(2份),廚房驗貨(1份)

  3、采購人員根據申購單的要求購買原料,所購原料如有質量問題或不符合使用者所要求標準必須退貨,填寫退貨單,必須經倉庫核實

  4、原料申購單必須由填單人、相關領導簽字方可申購

  5、所有原料驗貨必須由廚房、倉庫和送貨人員在場

  6、所有貨品必須由使用者、倉庫保管,質檢部驗貨后方可做帳

  7、退貨必須符合退貨標準:(1)變質、質量出現問題 (2)與開單標準不符合(3)不符合相關規定和標準

  8、驗貨部門如貨品有質量問題或達不到要求立即退貨,并根據退貨相關規定填寫退貨單后經倉庫退貨,采購部必須在最短時間內將原料補回,如無法及時補回的必須通知用貨單位,出現脫節,造成損失個人承擔

  9、所收原材料入廚、入庫后不準退掉(實驗品除外)

  10、以上規定各部門認真遵守,如有違反,根據此規定處理

  第四節關于冰箱的管理規定

  本著對顧客負責、對會所負責的原則;為完善會所的管理,對廚房的原材料進行有效的監督與控制,杜絕原材料過期和變質現象的發生,加大對冰箱的管理,特制訂以下規定:

  1、冰箱內所有原料的保鮮盒上必須蓋好封嚴,打好保鮮膜

  2、冰箱內所有原料必須貼有原料的`保鮮期和保質期。注:保鮮期為最佳食用期,保質期為原材料的可食用期。

  3、冰箱內所有保鮮盒做到專盒專用,新料、陳料分開,不能新陳料同放一個保鮮盒內。

  4、冰箱內原料做到“三隔離、一不”,(生熟隔離,成品與半成品隔離,海鮮與肉類隔離,不準有藥品及其它污染源物質存在)

  5、冰箱必須保持干凈整潔,無污物,污水,不準存放瓷、玻璃器皿和方便袋

  6、定期清理并將清理冰箱日期貼在冰箱右上角處

  7、冰箱內所有原料必須入筐,入盒,禁止包裝袋的原料入冰箱

  第五節廚房設施設備管理規定

  為了合理有效控制設備的使用率,達到良好的安全運營、責任明確到人,防止事故的發生,特制定本規定

  1、廚房內所有設備設施必須責任明確到人,專人負責

  2、根據設備設施的運營情況制定不同的維護保養計劃,報工程部,并進行登記記錄

  3、設備設施餐前提前檢查發現問題及時維修

  4、設備設施如是人為損壞,責任人承擔全部費用

  5、廚房內所有設備設施在操作使用過程中一定遵守“使用安全說明書”,如出現事故個人承擔

  6、嚴禁私自挪用開關、調整廚房內所有設備設施

廚房管理制度9

  食品的衛生與安全是餐飲經營的第一條必需遵守的準則,餐飲業本身就是一個衛生行業,作為現代餐飲業就更應該重視和加強廚房衛生與食品安全的管理。事實上廚房衛生與食品安全應該是在我們的贏利之上。是保護消費者和保護我們員工權益和責任的具體表現之一及必要的條件,。如果廚房的清潔衛生都無法保證.那么又如何保證菜品質量我們不但要要求廚房環境的衛生。更要注重保證食品的衛生安全.廚房的衛生及食品安全不僅對提高產品質量,對樹立企業信譽也有著直接的關系。客人光顧我們的餐廳,就是為了希望獲得衛生、安全、營養豐富的菜品享受。而我們必須脫離世俗的觀念:認為只要生意好就行了,而不重視衛生。事實上一個好的烹飪環境衛生就是給顧客和企業對外直觀視覺上的商品.是顧客選擇餐廳和樹立企業形象的重要因素之一.更能給員工創造一個和諧輕松的工作氣氛。所以在廚房衛生及食品安全方面,我將按以下的思路去管理:

  1、原料階段的衛生管理:原料的衛生程度決定了食品安全的衛生質量。因此,為了預防食品原料被污染,原料的衛生管理必須做到對每天驗收的原料保持新鮮。監督各班組驗貨人員嚴格執行對原料驗收的統一標準。避免誤驗遭受污染的.原料,督促和監督采購人員和各班組組長不得采購或驗收不合格的或是沒有食品衛生安全檢驗標志的原料。庫房不得收存三無產品的原輔調料及食品加工用具。保持好廚房環境、餐具、用具的衛生.嚴格按照規定的正確方法監督砧板對各類食品原料的儲存,防止變質腐爛。

  2、生產加工階段的管理:由于大量的人工操作,生產加工階段是食品衛生安全管理的重點和難點,依靠qsc完善廚房食品衛生的操作程序,讓相關的加工人員熟悉了解食品原料的保質期及保鮮期。不符合標準的不得進行深加工.對食品的解凍方法要正確,盡量縮短解凍時間,避免在解凍中受到污染。給每位廚房人員強調食品衛生安全的重要性,強制每位廚房人員在工作中一定要樹立高度的衛生安全意識和責任感,嚴格按衛生程序操作進行加工、烹調。并落實到崗、責任到人。

  3、設備、廚具的衛生管理:加強員工對設備及餐具的消毒使用意識,如:刀、砧板、毛巾、烹調設備和工具、用具、冰箱、抽油煙機等都必須做到衛生、安全的使用。

  4、廚房環境衛生管理:加強對廚房內所有產品的加工間、儲藏間、洗碗間、員工更衣室和衛生間、垃圾房的衛生管理,包括員工的隨手清潔,這些都是衛生質量主要體現的地方,更是現在廚房生產形式與管理的重點之一!

  5,成立以各班組組長組成的衛生互檢小組,以qsc檢查標準為基礎,對每天打烊收尾工作進行檢查,加強對廚房人員的個人衛生管理,廚房人員的個人衛生也是保證食品衛生安全的重要組成部分,強調員工的健康衛生意識,養成良好的個人衛生習慣。嚴格要求廚房人員按衛生要求加工食品,預防食物中毒現象的發生。

廚房管理制度10

  1、上班前后應檢查各爐灶所使用的有關元件,是否開關靈活(如水開關、油開關、風門開關、油嘴是否有堵塞等),嚴防有水或油滲漏現象,若發現故障應立即停止使用并上報維修;

  2、爐灶鼓風機、排風扇等,在開機時應緦聆聽是否運轉正常,如發現不能轉動或有火、煙、臭味時,應立即斷開電源開關,以免有燒壞電機現象或是著火現象發生,并急報工程部人員檢修好后,方可再次通電使用;

  3、蒸柜灶的使用保養到責任人,定期清洗。一般時間為每10天用草酸浸泡5個鐘頭以上,清洗干凈,徹底除去膽內結垢。每天檢查自動補水系統、蒸汽通汽管開關等,是否完好,若有開關堵塞或余漏,要維修好才能使用,以免因蒸汽流失而影響使用效果或堵塞產生爆炸事故;

  4、爐灶開始使用后及關爐后尚有熱氣時,不能用水淋進爐芯,否則會引起爐芯爆破和損壞;

  5、爐頭外表周圍若發現有燒黑或漏火現象時,應及時報修,防止爐灶嚴重燒壞;

  6、清潔衛生進行時,嚴禁用水淋進爐芯、鼓風機、供電系統,以免造成不必要損失及事故;

  7、廚房內所有使用的.開關使用后要蓋好或關緊門蓋,防止油煙受潮損壞或引起觸電事故的發生;

  8、面點房設備、鹵水加熱設備等,嚴禁用水或濕布擦拭,防止引起漏電事故;

  9、廚房用煤氣的爐灶、高壓鍋等設備要專人管理,定期檢查,使用時絕對不能離開崗位,小心使用;

  10、清潔衛生時嚴禁用消防用水管清洗,消防水管的高水壓會沖壞有關用電設備或毀壞消防設備。

  以上管理條例請各操作人員嚴格執行!

廚房管理制度11

  廚房衛生制度

  (一)廚房衛生制度

  1.個人衛生:

  (1)廚師必須每天做好每人衛生包干區域的清潔工作。

  (2)進入廚房必須做到工裝整潔。

  2.環境衛生:

  (1)保持地面無油膩、無水跡、無衛生死角、無雜物。

  (2)保持瓷磚清潔光亮,勤擦門窗。

  (3)下班前應將冰箱、爐灶、配菜臺、保潔櫥等清理干凈。

  (4)廚房、冰箱等設備損壞應及時報修。

  (5)發現“四害”馬上滅蟲。

  3.冰箱衛生:

  (1)冰箱應定人定崗,實行專人保管。

  (2)保持冰箱內外清潔,每日擦洗一次。

  (3)每日檢查冰箱內食品質量,杜絕生熟混放,嚴禁疊盤、魚類、肉類、蔬菜類,相對分開,減少串味,必要時應用保鮮膜。

  4.食品衛生:

  (1)上班后由廚房切配清理隔日蔬菜,蔬菜不得有枯葉、霉斑、蟲蛀、腐爛、如衛生不合格,要退回清洗。

  (2)干貨、炒貨、海貨、粉絲、調味品、罐頭等,要妥善儲藏,不得散放,落地。

  (3)保持食品新鮮,無異味,烹調時燒熟煮熟,現賣現燒,隔餐、

  隔夜和外來熟食品要回鍋加熱后再出售。

  5.餐具衛生:

  (1)切配器具要生熟分開,加工機械必須保持清潔。

  (2)熟食、熟菜裝盆、餐具不得缺口、破邊,必須清潔,經消毒后,無水跡、油跡、灰跡、方能裝盆出菜。

  (3)不銹鋼器具必須保持本色,不潔餐具退洗碗間重洗。

  6.切配衛生:

  (1)切配上下必須保持清潔、衛生、整潔。

  (2)砧板清潔衛生,用后豎放固定位置,每周清洗,定期消毒。

  (3)不銹鋼水斗內外必須保持清潔,光亮。

  (4)遇有下水道不通或溢水要及時報修。

  7.爐灶衛生:

  (1)灶臺保持本色,不得有油垢,市頭結束后清洗干凈。

  (2)鍋具必須清潔,排放整齊。

  (3)爐灶瓷磚清潔、無油膩,爐灶排風要定期清洗,不得有油垢。

  (4)各種調料罐、缸必須清潔衛生并加蓋。

  8.涼菜間衛生:

  (1)冰箱每日清理,每班擦洗一次,隔夜剩菜必須回爐加工。

  (2)冰箱內食品必須排放整齊,加用保鮮膜。

  (3)冰箱如損壞要及時報修。

  (二)菜點質量控制的程序

  1.嚴格把好主、副原料,調料的采購關,不符標準的'不驗收,不入庫,不進廚房。

  2.爐灶、冷盆、蒸煮火候恰到好處,調料用量恰當,口味符合標準。

  3.出菜前劃菜圍邊廚師要嚴格把關,不符質量要求不出廚房。

  4.餐廳出菜前主管領班、跑菜員仔細核對,發現不符合質量標準的情況不上客人臺面,努力把好最后一關。

廚房管理制度12

  ㈠、本公司所有的廚房工作人員必須持有效“健康證”并定期接受體驗。

  ㈡、所有工作人員都必須接受衛生知識培訓,具有良好的個人衛生習慣,做到“七勤”勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被子褥、勤換工作服、使自己具有良好整潔的儀表。

  ㈢、在工作范圍內不得隨便地吐痰、吸煙、留長指甲、留長發、涂指甲油、涂口紅、戴飾物等。工作時嚴禁談笑打鬧,不得在廚房范圍內洗耳恭聽除廚房用具,物料以外的'物品。

  ㈣、保持良好的衛生操作習慣,上班時穿工衣,戴工帽、口罩,不得面對食品咳嗽、打噴嚏以及其他不衛生的行為,不允許用勺直接試味。

  ㈤、凡有下列情形之一者應洗手:

  ①接觸食物和食品用具前;

  ②使用廁所后;

  ③咳嗽、打噴嚏后;

  ④接觸未能煮熟的食物后。

  ㈥、洗手的正確方法:

  ①先濕手

  ②有肥皂抹手并搓洗;

  ③用清水沖洗;

  ④用紙巾擦干手。

廚房管理制度13

  一、個人的防護:

  1.安全措施,從師生員工本身做起,適當地防護上班,工作服整潔合身,帽子或發罩、發網固定在頭部。

  2.鞋子要穿得舒適,鞋跟必須堅固,鞋帶亦要扎牢,防止拌倒。3.帶有危險物品如隨身飾物、別針等,必須避免或清除,以免不慎掉落食品中或機具內,造成嚴重的后果。

  二、行進的方向:

  1.具有規模的餐廳都訂有安全規則,重視師生員工的路線安排,廚房動向設定成“單行道”方向行進。

  2.廚房在尖峰時間,要在忙碌中仍有秩序,如在拐彎轉角處或上下樓梯先打招呼,保持靠右方單行道的走路習慣,并且速度不要過快,以免碰撞。

  3.端送熱的'盤子要格外當心,除提醒對方外,自己也要用毛巾墊住并拿穩。

  4.注意地上的障礙物,通道若有積水潮濕,應即清除,以免拌倒滑跤。

  三、機具的操作:

  1.做好安全裝置,如壓力容量、壓力負荷量表、蒸氣鍋爐隔熱自動開關等。

  2.熟諳操作方法,如攪拌機的正確操作,用瓢勺喂進,切忌直接以手接近。

  3.熟悉電氣用具電鍋烤箱、電扇及工作燈等的電線收藏,用電常識,濕手不得接觸電源插座及開關,以免觸電。

  四、刀具的使用:

  1.刀具的方法要正確,握刀永遠握住刀柄,銳面朝下,不要急抓亂摸刀口,并握牢置平,以防掉落或割傷。

  2.不得以刀具作為開罐器或螺絲刀使用,不用的刀具要穩當放置安全刀架上,不得隱藏在廚柜或抽屜,以免誤傷。

廚房管理制度14

  廚房安全

  1.認真執行消防安全法規,保障廚房所在崗位消防符合規定,做好日常的消防安全工作。

  2.遵守操作規程,在操作電氣設備時,須按有關的規定進行,絞肉時,不能用手按食物在機器里,電氣設備須地線。

  3.謹慎接觸設備,濕手或在濕地上,切勿接觸金屬插座和電氣設備,在清潔中,切勿用水龍頭沖洗墻面,以防觸電,設備清洗時,應先拔掉電源。

  4.提煉新油、酥黃豆時,油不能加滿,煮佛會舉溢出,引起失火,操作時勿離人,防止油升高自燃。

  5.廚房煤氣罐應離火源三米遠處,通氣軟管3個月換一次。

  6.廚房地面應保持清潔,干燥,爐灶前加地墊,以免摔到。

  7.禁止用刀胡鬧,廚房員工不能用刀具進行打鬧,使用刀具操作時,應高度集中,不與別人聊天,一旦刀具從高處掉下時,不要用手去接。

  8.通道里不能存放飲具,避免繁忙擁擠時摔傷腳,容器裝湯適量;水壺不能太滿,高溫設備,高湯處應貼,提醒員工注意安全。

  9.員工必須了解消防知識,熟記報警電話,熟悉掌握消防器材的使用方法。

  10.保護公司的財產及員的生命安全是每個員工應盡的義務,如遇險情立即報告部門負責隱患時作處理并有計劃的上報。

  11.消防設備、設備易燃,易爆設施,設備實行專人負責制定期進行消防安全檢查,消除安全隱患。

  12.所有在崗在上崗前對使用的各種機械設備應進性嚴格的培訓,竟考核操作合格后放可上崗。

  13.各種機械設備使用時應嚴格按操作規程進行操作,不準隨意改變操作規程、嚴禁違章操作。設備一旦開啟作業,操作人不準隨意離開現場,對電器設備、高溫作業的崗位眼在作業中隨時注意觀察機器運轉和油溫等變化情況,發現意外應及時停止作業,及時上報或經理。遇到故障不準隨意拆洗設備,應及時報修,由專業人員進行維修。

  14.廚師使用的各種刀具應嚴格加強管理,作業中應嚴格按要求使用和放置刀具,不用應將刀具放在固定的位置,不準隨意拿刀具嚇虎他人或用刀具對指他人。收臺后應將刀具放置固定的工具箱內存放,廚師不準隨意把刀具帶出廚房。

  15.個人的專用刀具應標有記號,不用時應放置固定位置,不準隨意借給他人使用,嚴格隨處亂放,否則由此造成的`不良后果由刀具持有人負責。

  16.各種設備均由專人負責管理,他人不得隨意亂動,定期檢查廚房的各種設施設備,及時消除不安全隱患。

  17.每天收臺后要逐一檢查油路、閥門、氣路、燃氣開關、電源插座與開關的安全情況,如果發現問題應及時報修,嚴格私自進行處理。

  18.生時嚴禁用濕抹布擦拭電源插頭,嚴禁私自亂接電源,不準帶故障使用設備,班后做好電源和門的檢查工作。

  19.廚房如果發現被盜現象,值班人員或發現人應保護好現場,及時報上級處理,并及時協助領導了解情況。

  20.掌握廚房和餐廳內消防設施和滅火器材的安放位置,以及其他使用方式。

  21.對線路每天要進行仔細檢查,發現超負荷用電及電線老化要及時報修,并向上級匯報。

  22.一旦發生火災,應迅速通知總機和消防中心,報告火災發生部位、火勢大小和報警人員姓名、部門。設法滅火,并根據火情配合保安人員組織引導客人安全疏散。

  23.以上規定嚴格執行,如有違犯參照相關制度進行處理。

  廚政管理員的安全職責

  1.廚政管理人員是廚房消防安全主要責任人,應當履行消防安全職責:

  2.貫徹執行消防法規,保障廚房消防安全符合規定,掌握廚房安全情況。

  3.將消防工作與廚房的生產管理經營等活動統籌安排,制定年度消防安全計劃,組織實施日常消防安全管理工作。

  4.擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障的方案。

  5.確定崗位消防安全責任,制定實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

  6.組織防火檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。

  7.根據消防法規的規定,與本企業和部門聯合建立專職消防隊,義務消防隊。

  8.在員工中組織開展消防知識,技能的宣傳教育和培訓,組織制定符合實際的滅火和應急蔬散預案,并實施演練。

  普通員工的安全職責

  1.廚房員工是廚房消防安全直接責任人,應當履行下列消防安全職責:

  2.貫徹執行消防法規,保障所在崗位消防安全符合規定,掌握所在崗位情況。

  3.嚴格執行年度消防安全計劃,做好日常消防安全管理工作。

  4.嚴格落實崗位消防安全責任,按消防安全制度要求和消防安全的操作規程進行工作。

  5.做好防火檢查,主動查找火災隱患,積極整改有火災隱患的區域或設備,消除火災隱患。

  6.因此,從事廚房工作的管理人員和員工,乃至從事餐飲行業工作的全體成員都要重視消防安全工作,在安全管理中都有一份不可推卸的責任;

  7.積極參加本外餐飲企業內的消防隊,做一名專職或義務的消防員。

  8.主動積極參加各種形式的消防知識,消防技能的教育和,掌握一定的消防安全知識和技能。

  附件

  1.本制度由廚師長(行政總廚)監督執行。

  2.本制度如與本店相關制度發生沖突,按本店制度執行。

  3.本制度需根據實施過程中的實際情況,每一年修改一次,直至本制度完善為止。

廚房管理制度15

  工程施工現場安全色標管理制度

  1、總則

  (1)為引起人們對不安全因素的注意,預防安全事故發生,特制定本制度。

  (2)凡公司所用的安全標志的圖形、色及材質都必須符合國家宣貫標準《安全標志》(gb2894-96)的要求。

  (3)各施工階段的安全標志應根據根據施工的具體情況進行增補或刪減,其變動情況可在'安全標志登記表'中注表。

  (4)工程安全標志牌應有專人負責保管、掛設。

  (5)做到人人珍惜安全標志牌,故意損壞者應加倍賠償。

  (6)對工程所用的安全標志牌應在工程開工前準備就緒,按工程的實際進度及安全標志總平面布置圖在相關位置及規定地方進行整齊掛設。

  2、安全色

  安全色是表達信息含義的顏色,用來表示禁止、警告、指令、指示等,其作用在于使人們能迅速發現或分辨安全標志,提醒人們注意,預防事故發生。

  (1)紅色:表示禁止、停止、消防和危險的意思。

  (2)藍色:表示指令,必須遵守的規定。

  (3)黃色:表示通行、安全和提供信息的意思。

  3、安全標志

  安全標志是指在操作人中容易產生錯誤,有造成事故危險的場所,為了確保安全,所采取的一種標示。此標示由安全色,幾何圖形符合構成,是用以表達特定安全信息的特殊標示,設置安全標志的`目的,是為了引起人們對不安全因素的注意,預防事故發生。

  (1)禁止標志:是不準或制止人們的某種行為(圖形為黑色,禁止符號與文字底色為紅色)

  (2)警告標志:是使人們注意可能發生的危險(圖形警告符號及字體為黑色,圖形底色為黃色)。

  (3)指令標志:是告訴人們必須遵守的意思(圖形為白色,指令標志底色均為藍色)。

  (4)提示標志:是向人們提示目標的方向,用于消防提示(消防提示標志的底色為紅色,文字、圖形為白色)。

  4、施工現場安全色標數量及位置

  施工現場安全色標數量及位置的具體規定見附表

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