學校校務公開制度(精品15篇)
在現在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的學校校務公開制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校校務公開制度1
為了切實地全面推行校務公開，學校工會在黨支部領導下建立了校務公開領導小組和監督小組，并制定了如下校務公開的檢查考核制度。
一、學校黨支部委員會負責檢查考核校務公開領導小組和監督小組的工作。
二、校務公開必須規范，校務公開領導小組和校務公開監督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負責管理。（量化分值分）
三、學校支部、行政、工會應及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復率達到%，提案解決率要達到%以上。（量化分值分）
四、調查教職工對校務公開工作的滿意率，凡在%以下。（量化值分在（量化分值分在%的（量化分值分在）；60—%）；70—）；%以上的（量化分值分）。
五、校務公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分分，總積分在分以下，校務公開定為不負責，不落實；—分的'15校務公開定為比較落實；在分以上的定為校務公開認真負責。
六、校務公開評為不落實、不認真的，責任人職稱年度考核不能評優，不能評模。校務公開評定為認真負責的在職稱年度考核中獎積分分。
七、校務公開的考核內容
1、工作職責和管理權限的公開情況。
2、重大決策和重要事項的公開情況。
3、行政審批事項，包括法律、法規、規章設定項目的公開情況。
4、服務承諾兌現情況。
5、群眾投訴處理情況。
6、辦事依據、程序、時限和方式、方法和結果的公開情況。
八、校務公開工作的獎懲措施
1、校務公開工作的考核，結合年度考核一并進行，對考核優秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結果。
考核評定中發現問題的交由校長辦公會討論處理。
2、考核評議結果作為評優、職稱評審、年度考核的重要參考依據之一。
九、校務公開檢查考核責任人
姓名職務檢查考核內容考核處室及相關責任人
校長黨支部書記
主持學校全面工作；負責學校黨務工作和思想政治工作，兼管學校對內、對外的宣傳工作和協調工作。
副校長
協助校長主抓總務后勤工作、財務工作、成職教工作，負責后勤各部門的日常管理。
總務處：
會計室：
成職教：
xx副校長
協助校長主抓教學工作，負責全校教學工作的協調、管理，全校青年教師培訓、教育科研工作。
教務處：（兼）
教科室：xxxx
xxx副校長
協助校長主抓全校德育工作，協助書記抓好黨務工作、全校性的思想政治工作和工會、婦聯工作。
政教處：（兼）
工會：xxx
xxx校長助理
協助張國巖副校長抓教學工作，主持教務處日程工作，負責七室一場的管理工作、創建教育現代化和電教工作。
信息中心：
校長助理
協助溫井娟副校長抓德育工作，主持校長辦公室、政教處工作，抓好共青團
工作。
政教處：（兼）
團委：（兼）
校長辦：xxxx
學校校務公開制度2
為加強黨風廉政建設和依法治校的措施，樹立良好的行業形象，現學校制定校務公開制度：
一、校務公開的必要性：
1、 有利于廣大教職員工民主參與，加強學校的民主管理。
2、 有利于加強教職員工、社會各方對學校工作的'民主監督，促進學校黨政廉政建設。
3、 有利于堅持和完善教代會制度，加強民主建設。
4、 有利于學校創新。
二、實施校務公開的內容：
1、政策法規方面：
主要是涉及到教育工作、師生員工切身利益的主要條文。
2、 規章制度方面：
�。�1） 學校教育事業發展規劃和目標；
（2） 加強黨風廉政建設的有關規定；
（3） 有關民主建設制度，包括：民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度；
�。�4） 學校領導及中層干部職責分工崗位責任；
�。�5） 學校教職工的人事聘任、調動，職稱評定、評優獎懲，醫療待遇等；
（6） 學校招生工作，包括招生計劃、錄取標準和辦法；義務教育學校施教區范圍等。
3、財務管理方面：
（1） 學校財務收支情況；
�。�2） 學校主要收費項目、收費標準及政策依據，社會捐資助學情況；
�。�3） 學�；椖空型稑�、大宗物品采購供應資金使用等情況；
�。�4） 學校教代會議案、教職工代表的意見和建議辦理情況；
�。�5） 其他需要公開的重要事項。
三、實施校務公開的形式：
1、設立校務公開欄，對經常性事務定期公開，對階段性事務及時公開。
2、家長委員會、家長學校通報情況。
四、實施校務公開的相關措施：
1、 建立以校長、主任為正副組長的校務公開工作領導小組，制訂計劃、落實措施、強化實施。
2、建立校務公開臺帳及必要的工作制度，嚴格校務公開的時限，提高校務公開的質量。
3、根據校務公開內容的不同及公開對象的不同，學校設立兩類內容，一類側重對社會、家長公開，另一類側重對教職工公開。如社會、家長、教職工需要全面了解學校校務情況，學校將及時提供相關措施。
學校校務公開制度3
按照《關于全面推行校務公開工作的意見》的要求，我校制定本校務公開制度，以便于教職工督促。
校務公開的主要內容：
管理文庫
一、學校管理和改革方面的事項，包括學校發展目標、長遠規劃、年度工作計劃、改革方案、重要管理制度、教學管理、重大投資決策、財務收支等。
二、涉及教職工切身利益方面的事項。包括教職工工資調整、獎金、補貼、福利開支、職稱評定、評先評優、職工進修、住房公積金、職工養老保險、醫療保險和其他社會保障金繳納情況等。
三、學校內部黨風廉政建設方面的事項包括學校基建項目、大宗物資的'采購、干部選拔任用、以及黨風廉政建設責任制情況等。
校務公開的主要形式：
一、教職工大會
教職工大會是校務公開的基本形式，每年至少召開一次。凡屬教職工大會職權范圍內的事項，都必須向教職工大會報告，并根據不同內容由教職工大會審議或審議通過。
(一)對學校發展目標、長遠規劃、年度工作計劃、工作總結以及學校重大改革方案，重要管理制度等必須經過園核心會議討論，以書面形式發至組室征求意見，待教職工大會召開時提交教職工大會審議。
(二)對學校財務收支狀況實行公開：
1、坦誠接受上級財務審計部門對我校財務狀況進行審計，并將審計結果在大會上通報；
2、對學生收費必須在入園通知書中寫明收費項目、金額、依據以及學校統一為學生代收代辦的項目、標準一并注明，并在校務公開欄上公布；
3、學校財務收支的總體情況，招待費使用情況等在校教職工大會上向代表報告，并接受代表審議。
二、校務公開欄
三、教職工大會
1、對教職工工資調整、獎金、各種補貼、住房公積金、職工養老保險，醫療保險和其他社會保障金繳納情況等一律召開全體教職工會議傳達國家有關這方面文件規定。
2、對校內選拔干部，首先經校黨委研究后公布：干部崗位名稱，選拔的職數、條件、方法等，然后根據《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定的標準，程序進行。選拔結果及時在核心會上通報，并在校務公開欄上公布。
3、學校評先評優，首先要經園核心會議研究確定評先評優的榮譽稱號，以及這些“榮譽”稱號的數量、條件在教職工大會上通報并在校務公開欄上公布，在充分發揚民主和集中的基礎上，將評選結果用紅榜公布。
學校校務公開制度4
1、堅決執行政務公開公示制度，切實將政務公開公示納入日程。
2、政務公開公示的內容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優、入黨、提干等，切實做好民主監督。
3、堅決執行國家規定的'收費標準，簽定制止“三亂”責任書，做到責任到人。
4、每學期以“家長一封信”的形式向家長匯報一學期來的工作情況、收費情況、行風建設情況等，征得社會、家長、學生的監督。
學校校務公開制度5
1、職代會民主評議干部的對象是單位領導班子成員,重點是單位黨政主要領導。
2、民主評議單位領導干部一年進行一次，形成制度。
3、職代會民主評議領導干部，以領導班子與領導成員的任期目標和崗位責任制為依據，對領導班子集體和領導成員的個人表現包括德、能、勤、績進行全面評議。
4、職代會民主評議領導干部與人事制度改革和考核領導班子相結合。
5、經民主評議和測評優秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀的`干部建議調整工作崗位或給予組織處理。
6、民主評議領導干部在黨委的統一領導下，由職工代表大會主席團組織實施。工會作為職工代表大會的工作機構，負責民主評議領導干部的具體工作。
學校校務公開制度6
1、全面負責小學的校務公開工作，指導制訂校務公開實施方案。
2、組織各小學及時，定期地開展校務公開工作。
3、組織召開會議，討論審核校務公開工作的`資料、數據，按要求落實校務公開工作的各項內容。
4、制定校務公開工作的各項制度，促進各小學校務公開和行風建設工作的深入開展。
5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務公開工作的建議、意見、及時處理教職工和群眾關心的熱點，難點問題，促使校務公開工作制度化、規范化。
學校校務公開制度7
為了使學校教育工作做得更好,結合“兩風建設“工作，每學期都要把本校的重大工作事項向學生、家長、社會承諾，以增強基層工作的透明度。
1、收費情況。要認真執行國家規定的收費標準、所有收費項目及標準，要向學生、家長、社會公開公示，填寫收費卡。堅決禁止和糾正學校亂收費的行為不再發生。
2、政務公開。把學校的重大決策、職稱評定評聘、獎懲、評優等都要向教師公開。
3、校務公開。要把學校各項制度、考核細則、人事安排、教師責任、財務支出等都要向教師公開，便于接受群眾監督。
4、教育教學。按要求完成教學計劃，保證教學時間，上好上滿課時，傳授知識準確，保證教育教學質量，讓家長放心。
5、師德師風。加強師德師風建設，按著教師“十不準“要求去做，保證做到不亂補課、不亂訂復習資料、不亂收費、樹立良好的師德形象。
6、黨風廉政。領導干部工作要求真務實，清政廉潔，自覺抵制不正之風，堅決與腐敗行為做斗爭，加強領導工作作風的轉變。
校務、政務公開監督檢查制度
1、認真履行監督檢查職責,促使校務、政務公開制度化、規范化。
2、通過各種形式征求教職工意見,監督檢查校務、政務公開的內容是否真實全面、時間是否及時,程序是否合法。教職工反映的問題是否得到解決和答復，并將情況及時反饋校務、政務公開辦公室,督促其認真落實。
3、建立校務、政務公開檔案,將每次公開的內容、時間、承辦部門、人員和教職工提出的問題、處理結果等整理成冊,由校務、政務公開監督檢查小組、長期保管備查。
4、建立校務、政務公開報告制度。定期向教代會報告校務、政務公開的`具體情況,審查鑒發予以公布的內容。
5、將“校務、政務公開,民主監督”制度的實施情況納入學校的目標責任制中進行考核,并作為中層以上干部廉政建設考核的重要依據。
6、建立學校責任追究和獎罰制度,促進校務、政務公開持之以恒地開展。
學校校務公開制度8
一、校務公開的基本原則：
1、黨組織統一領導，黨、政、工共同推進的原則；
2、尊重教職工的知情權，參政權和監督權的原則；
3、從實際出發、實事求是、真實準確的原則；
4、依法辦事、照章執行的原則；
5、有利于促進學校改革、發展、穩定的原則。
二、校務公開組織機構
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、校務公開工作小組
組長：xx
組員：xx
四、校務公開監督小組
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
五、校務公開領導小組職責：
(1)認真貫徹執行黨的有關方針政策和校務公開的制度規定。
(2)加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部署。
(3)及時發現并解決校務公開工作中出現的重大問題。
六、校務公開監督小組職責：
(1)監督學校校務公開的執行情況。
(2)及時糾正違反實行校務公開制度的行為。
(3)有權向校務公開領導小組以及上級有關部門反映學校實施校務公開的情況。
七、校務公開的主要內容
1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關文件，把具體收費項目上欄公布。
2、重大事項公開：
�。�1）重大決策事前、事中、事后全過程公開。
�。�2）大型物資添置公開。
�。�3）財務中各項收入及大額經費支出公開。
3.校務管理：事關學校內部管理事項都已公布。
（1）教職工聘任
�。�2）評優評先
�。�3）領導廉潔自律情況
�。�4）各項規章制度，出勤情況等
�。�5）紀律、衛生評比情況
�。�6）工資和各種補貼、獎金的分配
�。�7）教學上人事安排、課程編排
�。�8）招生情況及學籍管理規定
（9）期末考試情況
�。�10）教研活動的安排、承擔人。
4.財務公開：
�。�1）學校財務管理制度
�。�2）學生繳費及結算情況
�。�3）財務收支公布情況
�。�4）增添教學及生活設施
�。�5）其它必要的開支。
5.凡是關系到學校發展的重大決策、規章制度、實施方案和與教職工密切相關的重要事情，都經教師會議審議通過并及時公開。
八、校務公開的`形式
（一）召開會議
1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工的監督。
2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執行情況
�。ǘ┰O立專欄
學校設立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，一塊面向教職工，一塊面向學生、家長和社會。布告櫥窗設在校內醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監督投訴電話。
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通過印發校務公開簡報、下發公開信、致家長信和收費票據等形式，向學生家長公開。
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借助校內廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度
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通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。
九、校務公開的程序
1、校務公開辦公室要認真確定校務公開的內容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內容經校務公開領導小組討論通過，校務公開監督小組審核，最后由主要領導簽字公布，并報上級主管部門備案。
2、每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發現問題及時糾正
3、整改后將結果再次公布，使群眾滿意。
4、校務公開辦公室將每次公開的有關資料存檔。
5、每學年做好校務公開工作專題總結。
學校校務公開制度9
為貫徹落實黨的十八大關于“擴大基層民主”、“公開辦事制度”、“實行民主監督”的精神，從制度上落實教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，促使學校以教代會為基本載體的民主管理和民主監督在內容和形式上取得新的進展，進一步加強和改進學校思想政治工作，加強教育系統的廉政建設和行風建設，辦好學校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務公開特制定本制度。
一、校務公開內容
1、學校的發展規劃、改革方案及相關政策的執行情況。
2、學校編制情況，人員結構情況，教職工的聘任辦法和調入錄用情況。
3、涉及教職工切身利益的有關標準公開，如評先評優、職務津帖發放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標準或方案公開。
4、上級指導性決策及工作檢查、評比辦法、結果公開。
5、收費公開。公開學校收費批準文號、項目、對象及標準，實行亮證收費；公布學生征訂教材、練習冊、作業本、服裝及其他代管費的收取項目、標準、結算，實行登記記入卡收費，接受社會監督。
6、財務管理公開。學校經費收支預決算，教職工住房公積金、養老金、醫療保險和其它社會保障基金等，學校租憑、勤工儉學收入，學校大宗物品、設備購置情況和基建、維修項目招標、工程預決算情況，學校電話費差旅費、招待費的開支情況。
7、領導干部廉潔自律情況，廉政規定和監督辦法以及民主評議的.結果。
8、教職工和社會普遍關注的難點、熱點問題公開。即學校在一定時期各項工作存在的困難和問題，在不同時期內教職工和學生家長普遍關心的問題和反映情況。
二、校務公開形式
1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發展教代會制度，學校管理中的一些重要問題及規定的教代會職權范圍內的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監督。
2、設置校務公開欄。在校園醒目的地方設置永久性的固定公開攔，主要將校務運作、教務管理、財務收支情況，涉及教職工切身利益的事項及其結果予以公示。
3、舉行校情發布會。校長將學校辦學情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。
4、召開家長聯系會。由學校向學生家長通報社會關心問題的改進措施及學生收費情況，回答家長提出的問題，聽取學生家長對辦學的意見和建議。
5、設立教育行風建設和廉政建設意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學生家長和社會群眾監督學校及教師違紀違規問題，并向教育主管部門舉報。
三、校務公開保證措施
1、建立校務公開運行機制。根據“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“集體領導，分工負責”，學校班子成員對責任范圍內的校務公開負直接領導責任，校長作為第一負責人；要自覺執行辦事公開制度，嚴格按規定的公開內容和形式在規定的時間內負責組織實施，逐級建立校務公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學校主要負責人的紀律責任。
2、落實校務公開監督機制。學校領導班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監督，充分發揮校工會、教職工大會的監督作用，接受群眾的監督，并使之制度化、規范化。
3、每學期開學報名日期定為全市統一的校務公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復接待日；應根據不同內容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結合的方式進行，做到學校政務、教務、財務方面的管理權限，辦事依據、程序、標準和結果，適時、規范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關心的問題隨時公開，常規性工作和財務收支情況定期公開。
4、建立健全我市教育系統校務公開記載檔案，留存記錄各學校校務公開資料，指導監督各學校校務公開運作情況，并作為學校工作評價考核的依據之一，學校在每學期工作結束后報市教育局。
學校校務公開制度10
1、學校設置政務、校務公開欄，民主監督校務工作。
2、每周將學校辦公會決定的內容向全體教職工公開。重大校務、政務決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學校工作有哪些建議。每次會議有專人負責記錄。
4、每學期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學校辦學情況的意見。
5、每年召開一次教職工代表大會，總結一年工作，提出新的一年工作打算，公布學校一年來的'財物工作，并由校長答復教職工的提議案。
6、學校實行校務督辦制，及時解決學校一些熱點、難點和教職工關心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優等）。
7、每月由學校報賬員把每月開支項目總額數向教師公布。
8、學校建立家長來信來訪記錄本，并設監督電話、
學校校務公開制度11
校務公開是學校認真落實《中華人民共和國工會法》和依法“民主治校”的重要舉措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監督的有效途徑。積極推進校務公開，有利于引導、保護和發揮廣大教職工參與支持學校改革的積極性和創造性；有利于維護教職工合法權益，提高學校管理的透明度和工作效率；有利于促進黨風廉政建設，進一步密切干群關系，保持學校穩定。為了落實科學發展觀、構建和諧校園，進一步把我校校務公開工作引向深入，結合我校實際情況，特制定本實施辦法。
一、校務公開的指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，全心全意依靠教職員工辦學；進一步完善以教代會為主要內容的教職工民主參與、民主管理，民主監督制度，推進學校民主政治建設；推進決策民主化、科學化，提高學校管理水平和加強干部隊伍的思想作風建設，促進廉政建設，促進學校改革與發展，為建設有特色的綜合性教學創造良好的環境。
二、校務公開的主要內容
1．學校發展規劃、工作計劃、重大改革事項及實施情況；
2．學校財務管理的規章制度和學校經費年度預決算情況；
3．學校各職能部門的職責、辦事程序、廉政規定；
4．干部選拔任用的政策、條件、程序、結果；
5．教職工的聘任、職稱評定、業務考核、課題申報、獎懲、公派進修、評優工作、人事調配、校內分配等政策、條件、指標分配辦法、數額、結果；
6．黨費、團費收繳、使用情況；
7．招生工作、學生學籍管理、等相關事項的規定、程序；
8．學生黨員發展、獎懲、學生評優、特困生學雜費的減免及困難補助等政策、條件、程序、結果；
9．基建工程、維修項目的實施方案、竣工驗收結果；大宗物資設備的采購計劃、實施情況；
10．代扣代繳的公積金、稅費等各種費用的政策、程序、標準；
11．領導干部廉潔自律各項規定及執行情況，黨風廉政建設責任制執行情況；
12．專項經費、領導干部經濟責任、經濟效益、基建工程、維修項目等審計政策、依據、程序、結果；
13．公務接待規定和公車使用情況；
14．其他依照法律法規和政策規定必須公開或者學校認為有必要向校內公開的事項。
三、校務公開的基本形式
1．定期召開教代會。教代會是校務公開的基本載體，學校每年至少召開一次教職工代表大會，聽取學校工作報告和財務報告，審議學校重大改革事宜。學校黨支部負責研究每次教代會召開的時間、主要議題等。
2．學校每學期要召開各種座談會，向全校師生員工通報學校工作情況、執行教代會決議情況及落實校務公開的情況等，接受教職工的監督。
3．建立校務公開欄。對涉及教職工切身利益、群眾比較關心和必須接受群眾監督的'問題，通過公示、通知、校報等形式隨時進行公開，同時公布公開事項的辦理部門、人員、有關規定和舉報電話等。
4．利用校園網絡公開。進一步加強校園網和校園辦公網絡系統在行政辦公中的作用，及時進行文件、信息上網。
5．舉行領導干部述職述廉報告會。每年舉行一次，由學校中層干部對領導干部的廉潔自律情況進行測評，并邀請民主黨派和無黨派人士擔任黨風廉政建設的監督員。
四、校務公開的組織與實施
1．學校成立校務公開領導小組及其辦公室，在黨委的領導下，負責制定校務公開的政策、方案，領導和督促有關部門按要求開展校務公開工作并組織工作考核、評比。
2．學校成立校務公開監督小組，以工會和紀檢監察部門的負責人為主組成，負責監督檢查各部門校務公開工作的執行、落實情況，組織教職工進行民主評議，并將群眾意見反饋給有關部門，督促落實。
3．校務公開的實施步驟：
�。�1）各職能部門應根據實際情況制訂本部門校務公開基本內容，經校務公開領導小組討論通過、校務公開監督小組審核，主管校領導簽字后公布。
�。�2）每次公開后，要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，接受群眾監督，發現問題要及時糾正。整改結果要再次公布，并征求群眾意見。
�。�3）建立校務公開工作檔案，各部門要將每次公開的有關資料存檔。
�。�4）校務公開工作采取定期與隨機相結合的辦法進行，每學期定期公開一次，隨機公開根據需要隨時進行。
學校校務公開制度12
1、根據“堅持校務公開，接受群眾監督”的原則，定期向群眾公開學校的重點工作，群眾關心的熱點問題，自覺接受群眾的監督。
2、每學期公開一次學校的重點工作業績、財務收支情況、學生評優評模、先進班級、學校收費標準和臨時工錄用情況。
3、教師的評優、評模、晉級、職稱評定等群眾關心的熱點問題，及時公開，廣泛征求各方面意見后，再上報。
4、長期公開學校招生政策
5、長期公開教育局和學校的.公開電話和監督電話。
6、作好信息反饋工作，廣泛征求和參考群眾意見，突出“公開、公平、公正”學校管理原則，努力作好學校的各項工作。
學校校務公開制度13
為把校務公開工作搞得更好，使校務公開真正做到經常化、規范化、制度化。根據廈門市《關于全面推行校務公開工作的意見》和《福建省校務公開工作檢查標準（試行）》特制定本校校務公開工作制度。
一、校務公開例會制度：
1、校務公開工作領導小組負責組織實施校務公開工作。由校長主持，每學期至少召開一次專題會議研究工作。按照“提出審查、公開、議政、整改”的程序，認真研究校務公開的內容、形式、時間，確保校務公開的真實性。
2、校務公開工作監督小組，每學期至少要對學校校務公開工作情
況進行專項督查，并負責積極推進群眾民主議事的實踐，提高群眾“知校情，參校政，議校事，督校務”的關注程度。
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二、校務公開公開制度：
1、校務公開的項目要把教育改革和發展中的`難點，教職工和學生、家長關心的熱點，廉政建設的關鍵點作為公開的突破口，公開內容注意內外有別，上下有別。避免盲目性、隨意性，防止形式化、表面化。
2、校務公開的時間，根據校情，教師愿望和要求，采取階段性（月、季）、年度性公開和定期、不定期公開的方式進行。
3、校務公開的范圍及形式分為對內公開和對外公開。對內公開以教代會為基本載體，并通過校務會、校務公開欄（對內版）、教職工座談會、設立意見箱、監督電話、民意測評等形式公開，對外公開通過校務公開欄（對外版），家委會，學生家長會，座談會，監督電話，社會調查，領導接待日等形式公開。
三、建立校務公開檔案制度：
1、根據教育局《校務公開檔案資料目錄》進行建檔工作。
2、建立校務公開執行檔案制度。推行《校務公開明細表》，把每次公開的時間、地點、內容、形式，反饋情況記錄在冊。
3、進行校務公開（對外）資料，校務公開（對內）資料和校務公開（專項）資料的匯編、歸檔。
四、檢查監督制度：
1、校務公開納入學校工作計劃及黨風廉政建設責任制的重要內容，接受上級主管部門的檢查監督。
2、校監督小組采取隨機抽查、專項檢查，并通過監督電話，民意測評，座談會，將了解到情況進行反饋，通報。
3、校務公開工作列為班子建設，班子成員考核的重要內容和年度評優的重要條件之一。
學校校務公開制度14
第一章總則
第一條
為加強學校民主政治建設，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，促進學校領導班子、管理人員廉潔自律，規范中小學校務公開，增強校務的透明度，依據有關法律、法規的規定，結合我縣中小學校的實際，制定本辦法。
第二條
本辦法所稱的校務，是指中小學在進行教育教學活動和實施管理過程中所產生的事務及其有關信息。
第三條
本辦法適用于本縣中小學(含中等職業學校)校務公開的活動。
第四條
實行校務公開，應當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密、商業秘密;不得公開法律、法規禁止公開的其他事項;不得損害學校的合法權益;不得侵犯他人隱私。
第五條
健全和完善教職工代表大會制度，充分發揮教(職)代會在校務公開工作中的主渠道作用。
第二章校務公開的內容
第六條
學校應向本校教職工公開以下校務：
1.學校重大事項的決策和執行情況，學校規章制度的制定和修改等;
2.學校的年度工作計劃及其執行情況;
3.年度資產管理和資產變動情況;
4.學校每學期經費收支情況(收入部分必須包括財政預算內、預算外收入、學校后勤服務收入、接受捐贈收入、租金收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額);
5.涉及教職工切身利益的崗位設置、績效工資發放、年度考核、評先評模、專業技術職務的評聘、晉職晉級等事項的有關政策依據和實施方案及結果;
6.學校行政管理干部的選拔任用的條件、程序和結果;
7.教職工年度考核和評優、評先的條件、程序和結果;
8.大宗物資采購、成套或貴重設備購置、大額度資金使用情況;
9.校舍建設的立項、工程招標、建設進度和驗收結算情況;
10.學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規定的情況和民主評議情況;
11.學校教職工實行計劃生育情況;
12.外出學習考察、培訓及其有關費用支出情況;
13.承諾辦理的事項及其完成情況;
14.按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。
第七條
向學生、家長、社會公開的事項：
1.學校規劃、辦學目標、重大決策及辦學成果;
2.收費政策依據、項目、標準、程序、范圍時間，計費單位、批準收費機關及監督電話;書本費等代收費結算;
3.學生資助政策、標準、申報審批程序及結果;
4.招生的政策、指標、程序;
5.學生干部的選拔任用情況和學生的入團、入隊、評先、評優、違紀違規處分情況，但不得違背對未成年人權利保護的有關法律規定;
6.考試的規程、評分標準和結果，但不得對義務教育階段學生進行考試成績排名;
7.學校重大突發事件和處理情況;
8.按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。
第八條
凡向社會公開的校務，都要同時在校內公開。
第三章校務公開的形式
第九條
召開教代會是校務公開的基本形式
第十條
教代會閉會期間，按照本辦法規定應當公開的校務，學�？刹扇∫韵聨追N形式予以公開：
(一)召開校情通報會
根據公開內容確定對象，及時召集相關人員(教職工代表、全體教職工、退(離)休教職工、各級人大代表、政協委員、民主黨派人士、社會各界人士或學生家長代表等)，通報校務公開情況。
(二)設立專欄
學校在校園醒目位置設立固定公開欄。
(三)書面公告
印發校務公開簡報、公開信、給家長一封信、書面通知等。
(四)其它形式
通過領導接待日、校長信箱、學校開放日或校園局域網等其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務。
第四章校務公開的程序
第十一條
按規定應提交教職工代表會議審議通過的校務，應在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。一般的校務事項由校務公開辦公室根據實際情況，依照法律、法規和政策的有關要求，提出公開的具體方案，由校務公開領導小組對方案進行審查、補充、完善，由主要領導簽字，通過校務公開欄等形式及時公開。財務公開由學校經審小組對帳目、憑證和實物、存款進行核實，出具審核意見，經學校主要負責人、報賬員和清帳小組成員共同簽字后按財務公開的要求進行公布。
第十二條
校務公開的時間。一般的校務事項至少每季度公開一次，涉及教職工利益的重大問題及教職工關心的事項及時公開。財務計劃年初公布，財務收支情況每學期末工作結束時公布，財務收支、財產、債權債務年終時公布，應收款、應付款必要時應及時進行專題公布，學校收費項目和標準，每學期按物價部門有關規定進行公布。
第十三條
每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集教職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校要及時答復，確有問題及時整改，整改后將結果再次公布，使群眾滿意。
第十四條
做好下列校務公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學期匯總一次。
1.校務公開內容;
2.校務公開領導小組會議記錄本;
3.校務公開監督小組會議記錄本;
4.教代會會議記錄和有關資料匯編。
第十五條
每學年做好校務公開滿意度測評工作和校務公開工作專題總結。
第五章校務公開的管理與監督
第十六條
各中小學建立5—7人組成的校務公開領導小組，領導小組組長由校長擔任，工會主席任副組長，成員從學校黨、政、工、團、教代會、財務人員中民主選舉產生。領導小組下設辦公室，辦公室主任由工會主席兼任，負責校務公開具體事務。
第十七條
校務公開領導小組應嚴格對公開內容、范圍和公開形式的審核。防止因公開內容不當、適用范圍不當、形式采用不當造成泄密事件或引起不穩定因素。
第十八條
各中小學成立由黨支部(黨總支)委員和工會、共青團、教職工代表等組成的校務公開監督小組，對本校的校務工作進行監督，定期對校務公開工作進行檢查和評議;建立校務公開認可制度，在年終或年初召開的教職工大會上對校務公開的滿意度進行測評;檢查、評議和測評結果及時向有關人員和組織通報，同時報告縣教育局。
第十九條
縣教育局主要通過以下方式對中小學校務公開工作開展情況進行檢查、指導和監督，發現問題，責令及時整改，并將檢查情況作為教育局年終對學校工作目標考核的重要依據。
1.對中小學校務公開情況進行定期或不定期檢查或考核;
2.在學校內部開展評議活動，聽取教職工對校務公開工作的意見;
3.設立校務公開咨詢投訴電話和信箱，及時糾正和調查處理違規行為，并向投訴人通報處理情況。
第六章獎懲
第二十條
對嚴格遵照本辦法推行校務公開，管理規范成效顯著，教職工滿意的學校，縣教育局將給予通報表彰和獎勵。
第二十一條
學校隱匿應公開的'校務或公開虛假的校務，或者泄露國家機密、商業秘密、個人隱私，給有關人員或組織造成經濟損失或嚴重傷害的，應當依法予以賠償;給學校造成損失的，應當追究主要責任人的責任。
第二十二條
在校務公開中工作不力或不稱職的干部，給予批評教育;對弄虛作假、打擊報復、侵犯教職工民主權利等行為給予嚴肅查處。
第七章附則
第二十三條
各中小學和有關單位可根據本辦法，結合實際，制定具體的校務公開實施方案，并報上級教育部門備案。
第二十四條
民辦中小學和民辦幼兒園等學前教育機構的校務公開工作按照《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》的有關規定執行。
第二十五條
本試行辦法由沙灣縣教育局負責解釋。
第二十六條
本試行辦法從發布之日起施行。
中小學校務公開工作考評細則
受評學校：
考評時間：xx年xx月xx日
考核項目
考核內容
權重
自評分
考評分
備注
組織機構
成立校務公開領導小組，成員構成符合規定，定期召開會議研究部屬校務公開工作，切實加強領導。
成立校務公開工作辦公室，成員構成符合規定，切實履行職責。
公開形式
每年至少召開1次教代會，使校務公開制度化。
教代會閉會期間，堅持召開校情通報會，使校務公開經�；�
設立固定公開欄，及時更新內容，使校務公開及時化。
采用其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務，使校務公開形式多樣化。
根據校務公開內容恰當選擇公開范圍和形式，避免校務公開的隨意性。
公開內容
校務公開內容全面。按《沙灣縣中小學校務公開管理制度》規定應予公開的內容均在校務公開過程中得到反映。
8校務公開重點突出。涉及學校管理和改革發展的重大決策、事關教職工切身利益的重大問題、涉及學校黨風廉政建設和領導班子建設的重大問題予以重點公開。
公開程序
學校制定校務公開實施意見或方案
制定校務公開計劃，根據實際細化公開內容，明確公開形式、公開時間和責任人。
按規定程序履行校務公開審核批準手續
監督機制
成立校務公開監督小組，對本校的校務工作進行監督，定期對校務公開工作進行檢查和評議，并及時將檢查和評議結果向有關人員和組織通報，同時報告縣教育局。
建立測評認可制度，組織教職工對校務公開的滿意認可度進行測評。
檢查、評議和測評結果及時向有關人員和組織通報，同時報告縣教育局
效果評價
學校領導干部廉潔勤政，無違法違紀問題。
教職工無群體xx等重大不穩定事件發生。
教職工對校務公開的滿意認可度在90%以上。
10在公開內容、公開形式和監督落實等方面有創新，有特色，值得借鑒和推廣。
合計100
學校校務公開制度15
為了進一步規范和推動學校校務公開工作，促進權力規范運行，有效預防腐敗，根據縣教育局7月18日下發的《關于開展基層學校校務公開標準化建設督查工作的通知》，我中心于近期開展了學校校務公開標準化建設專項督導檢查工作，現將工作情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領導
為了認真貫徹縣、市辦事公開標準化建設工作的精神，堅持服務大局，嚴格依法辦校，加強民主監督，保障全體師生的合法權益，促進辦事公開標準化規范化、常態化發展，我中心領導認識到位，思想高度重視此次督查工作。
中心行政領導召開專項會議，進行深入研究和認真布署，于7月20日向各基層小學下發《關于開展中心各基層學校校務公開標準化建設督查工作的.通知》。通知要求各基層小學務必按照縣、市辦事公開標準化建設的相關文件精神，開展辦事公開標準化建設自查整改工作，并于24日前完成自查工作，形成自查報告。
7月25日，中心委派陳茂順同志和黃建挺同志深入各基層小學開展督查工作，檢查組通過實地查看、座談交流、查閱資料等形式，充分了解各校開展辦事公開標準化建設工作情況。檢查人員對各校工作情況進行如實反饋，提出整改建議，填寫并下發《學校校務公開標準化建設督查情況及整改意見表》，促使各校校務公開標準化建設規范開展。
二、校務公開工作開展情況：
�。ㄒ唬╊I導重視，機構健全。此次共檢查了10所學校，各校都能充分認識實行校務公開工作是加強民主監督、保證和維護全體師生合法權益的有效措施，均成立校務公開標準化建設領導小組，做到分工明確，責任到人。一些學校召開了校務公開工作會議，充分發揚民主，傾聽意見，合理保證了教職工的權益。
�。ǘ┎僮饕幏叮_及時。各校都能建立校務公開欄，大多數學校能嚴格按照縣、市統一要求制作校務公開對外、對內專欄，制定了校務公開工作計劃，明確了組織機構與職責，確定了重要事項、廉潔自律、收費管理、招生考試、人事管理、干部管理、財務管理、招投標情況、教學科研、學生管理、其他事項等11項公開內容，列出公開目錄，做到及時審批，及時公開，及時歸檔資料，操作比較規范。做到有布置、有落實、有自查、有整改。
�。ㄈ┐嬖趩栴}，整改意見。
1、公開內容的涉及面可以更廣、內容更具體。
2、公開材料建檔工作有待向更規范化、標準化、常態化發展。
針對存在的問題，學校應當繼續加強領導，提高認識，校務公開工作納入制度化、日�；芾恚晟乒_工作，提高校務公開工作人員業務工作水平，規范校務公開檔案。同時，我中心也將繼續對各基層校開展校務公開標準化建設指導工作，廣泛宣傳，推廣好經驗、好做法，不斷推進校務公開標準化建設工作的科學發展。
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