崗位安全管理制度優(yōu)選【15篇】

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的崗位安全管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗位安全管理制度1

　　1、必須持公安機關(guān)和煤炭主管部門發(fā)放的兩種安全員資格證上崗作業(yè)。

　　2、負責本單位爆破器材發(fā)放、運輸、使用、清退和銷毀過程中的安全監(jiān)管工作。

　　3、督促爆破員、保管員、守庫員及其他作業(yè)人員嚴格按照本單位的火工品管理制度和爆破操作規(guī)程要求進行作業(yè)，制止違章指揮和違章作業(yè)，糾正錯誤的操作方法。

　　4、經(jīng)常檢查本單位爆破器材倉庫安全設(shè)施的'完好情況及爆破器材安全使用、搬運制度的實施情況。

　　5、經(jīng)常檢查爆破工作面，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報或處理，工作面瓦斯超限時有權(quán)制止爆破作業(yè)。

　　6、嚴禁無爆破員安全作業(yè)證的人員進行爆破工作。

崗位安全管理制度2

　　（一）積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，努力學習有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護能力。

　　（二）遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。

　　（三）發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應(yīng)及時報告。

　　（四）對在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負責。

　　（五）積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo)，積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進安全工作的`建議。

　　（六）發(fā)生事故和危險時，應(yīng)立即報警，采取應(yīng)急有效的措施，防止事態(tài)擴大，并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導(dǎo)報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。

崗位安全管理制度3

　　1、爆破安全員必須持有效證件上崗；

　　2、爆破安全員作業(yè)中，一直緊盯民爆物品的`安全性，防止被盜、被搶事故發(fā)生；

　　3、爆破安全員全程監(jiān)督爆破員的操作是否符合安全規(guī)程，及時糾正不良行為；

　　4、爆破安全員在接到起爆預(yù)警時，對爆破區(qū)域的人員和財產(chǎn)安全進行檢查，確認無閑雜人員和財產(chǎn)安全之后并在爆區(qū)周邊設(shè)置好警戒線之后，通知爆破員可以起爆；

　　5、爆破安全員要監(jiān)督爆破員將用剩的民爆器材及時退庫；

　　6、爆破安全員對每次爆破情況進行祥細記錄；

崗位安全管理制度4

　　1、認真組織學習、貫徹、執(zhí)行國家的安全方針、法律、法規(guī)、安全監(jiān)察條例和本礦安全制度、安全目標,參加各種安全活動,協(xié)助科長抓好安全工作。

　　2、抓好科內(nèi)的安全生產(chǎn)制度、業(yè)務(wù)保安責任制和其他安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及日常工作。

　　3、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場檢查事故隱患,狠抓“三違”,組織安全專項檢查,堅持原則,不徇私情。辦好三違人員學習班,做好三違人員的`思想工作。

　　5、參與事故調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),改進工作方法,制定好同類事故的防范措施,并檢查落實情況。

　　6、參與制定“崗位責任制”及各項安全管理制度,并監(jiān)督落實。

　　7、監(jiān)督上級有關(guān)安全文件精神的貫徹執(zhí)行情況,以及規(guī)程、措施的傳達貫徹落實情況。

　　8、嚴格遵紀守法,積極參加本礦的各項學習、會議活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　9、保證完成所分管的業(yè)務(wù)、積極配合抓好安全管理,實現(xiàn)安全奮斗目標。

崗位安全管理制度5

　　車間主任職責

　　1、對本車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)本車間認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、指示、決定和各項安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3、對新工人（涉及復(fù)工、換崗、培訓(xùn)人員、臨時工等）進入車間，應(yīng)負責對其進行安全教育，方能分派崗位工作，并告知班長進行現(xiàn)場實際操作的安全教育。

　　4、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)意識教育，使職工自覺遵守各種安全制度，掌握發(fā)生事故的`規(guī)律。

　　5、在布置生產(chǎn)工作的同時，必須負責布置安全工作，切實做到管生產(chǎn)管安全。

　　6、經(jīng)常組織職工進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時設(shè)法改善。

　　7、聽取職工勞動安全建議，及時提出安全技術(shù)勞動保護措施項目，經(jīng)廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)批準后，負責實行，不斷改善勞動條件。

　　8、機械設(shè)備及危險部位的地方，凡應(yīng)當裝置防護設(shè)備的均應(yīng)有防護裝置，并須完備良好，對防護或防護不善負重要責任。

　　9、發(fā)生事故或重大未遂事故，必須維持現(xiàn)場，立即報告，負責查明因素，提出防范措施，并付諸實行。

　　10、督促檢查職工對的穿戴好勞動防護用品。

　　生產(chǎn)組長職責：

　　對班組勞動安全負責，其具體責任是：

　　1、在布置生產(chǎn)工作時，切實布置安全工作，對危險性較大工作要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)或監(jiān)護。

　　2、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識教育，督促職工嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全制度，穿戴好勞動防護用品，經(jīng)常注意和制止工人冒險或違章作業(yè)。

　　3、經(jīng)常組織工人進行作業(yè)環(huán)境、機械防護、安全用電、登高作業(yè)等安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或采用臨時措施。

　　4、經(jīng)常教育和督促工人合理使用防護用品和防護設(shè)備，并對安全裝置、防護設(shè)施加以管理，使其保持完善良好。

　　5、做好新工人以及非同工種調(diào)動的工人、工傷病愈復(fù)崗工人、臨時工等進入現(xiàn)場安全教育，并指定專人指導(dǎo)其工作。

　　6、發(fā)現(xiàn)工傷事故應(yīng)立即搶救傷員，保護好現(xiàn)場，及時向廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)報告，并參與事故的調(diào)查解決。

　　生產(chǎn)工人職責

　　1、必須嚴格遵守安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位責任制，不違章作業(yè)。

　　2、每日做好對生產(chǎn)崗位、作業(yè)環(huán)境的安全檢查，保證設(shè)備安全裝置及其附件在內(nèi)處在良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，本人不能解決的應(yīng)向組長或廠長（經(jīng)理）報告。

　　3、對的使用個人防護用品和設(shè)備安全裝置，對不使用防護用品及不妥善保管設(shè)備裝置所引起的事故負責。

　　4、樹立安全生產(chǎn)責任感，互相聯(lián)系，互相督促，發(fā)現(xiàn)別人冒險或違章作業(yè)應(yīng)予制止或糾正。

　　5、直接發(fā)生或看到事故發(fā)生，應(yīng)及時報告，并對發(fā)生事故情況如實反映。

崗位安全管理制度6

　　1、認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等各項法律法規(guī)，積極參與上級部門組織的安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)培訓(xùn)考試工作。

　　2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度，加強學習，提高個人修養(yǎng)及法律意識，杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜，內(nèi)外勾結(jié)偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生，按時上下班，做到現(xiàn)場交接班工作。

　　3、上崗前穿戴齊全勞保防護用品。

　　4、礦石管護人員必須掌握辨別礦石成分的`能力，對運來的礦石及時驗收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。

　　5、礦石管護人員嚴格執(zhí)行對礦石的貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。

　　6、礦石管護人員對礦石進行加水降塵濕潤，保證礦石含存一定的水分。

　　7、礦石管護人員勤檢查原料場照明設(shè)施是否齊全，保證料場有充足的照明度。

　　8、礦石管護人員確保24小時在崗值守，尤其是加強夜間的原料場的礦石管護工作。

　　9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時制止并上報處理。

　　10、破碎工接班前認真檢查設(shè)備運行情況，查看設(shè)備運行記錄。

　　11、按章作業(yè)，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時上報處理。

　　12、作業(yè)中禁止非工作人員進入車間現(xiàn)場。

　　13、堅持班前講安全，班后總結(jié)安全。

　　14、熟悉本車間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，積極參與安全生產(chǎn)事故演練工作。

崗位安全管理制度7

　　一、總則

　　為了更好的確保xxxxx網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運行，合理、可靠、安全、高效地組織和管理xxxx網(wǎng)站，提高xxxx網(wǎng)站的服務(wù)質(zhì)量，提高維護隊伍的整體素質(zhì)和水平，特制定本 管理制度，作為維護和管理xxxx網(wǎng)站的依據(jù)。

　　二、范圍

　　本制度的適用范圍包括xxxx網(wǎng)站系統(tǒng)的物理資產(chǎn)（包括：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，主機設(shè)備，安全設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備等）、軟件資產(chǎn)（操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，應(yīng)用程序等）、數(shù)據(jù)資產(chǎn)（業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、主機數(shù)據(jù)，應(yīng)用程序數(shù)據(jù)等）以及網(wǎng)站系統(tǒng)的技術(shù)人員等。

　　三、角色和責任

　　本手冊適用于xxxx網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)維護人員、系統(tǒng)維護人員、信息安全員及安全審計員等角色閱讀。本手冊由信息管理處修改和維護。

　　四、網(wǎng)絡(luò)安全維護管理制度

　　1. 網(wǎng)站系統(tǒng)的所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（包括交換機、路由器、防火墻、IDS以及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）應(yīng)由專職網(wǎng)絡(luò)維護人員負責管理，定期檢查設(shè)備的物理環(huán)境，并按照機房物理安全要求進行維護。

　　2. 網(wǎng)絡(luò)維護人員

　　應(yīng)對所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行資產(chǎn)登記，登記記錄上應(yīng)該標明硬件型號，廠家，操作系統(tǒng)版本，已安裝的補丁程序號，安裝和升級的時間等內(nèi)容。

　　3. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)至少每天1次，對所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行檢查，確保各設(shè)備都能正常工作。

　　4. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)制定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備用戶賬號的管理制度，對各個網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上擁有用戶賬號的人員、權(quán)限以及賬號的認證和管理方式做出明確規(guī)定。

　　5. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)制訂網(wǎng)絡(luò)設(shè)備用戶賬號口令的管理策略，對口令的選取、組成、長度、保存、修改周期以及存儲做出規(guī)定；禁止使用名字、姓氏、電話號碼、生日等容易猜測的字符作為口令，也不應(yīng)使用單個單詞或命令作為口令，組成口令的字符應(yīng)包含大小寫英文字母、數(shù)字、標點、控制字符等，口令長度要求在8位以上；不應(yīng)將口令存放在個人計算機文件中，或?qū)懙饺菀妆黄渌�人獲取的地方；對于重要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，要求至少每個月修改一次口令，或者使用一次性口令設(shè)備；若掌握口令的管理人員調(diào)離本職工作時，必須立即更改所有相關(guān)口令；用戶賬號口令應(yīng)以加密方式存儲，如MD5方式。

　　6. 嚴格禁止非網(wǎng)絡(luò)管理人員直接進入網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行操作，若在特殊情況下（如系統(tǒng)維修、升級等）需要外部人員（主要是指廠家技術(shù)工程師、非本系統(tǒng)技術(shù)工程師、安全管理員等）進入網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行操作時，必須由網(wǎng)絡(luò)管理員登錄，并對操作全過程進行記錄備案。禁止將系統(tǒng)用戶賬號及口令直接交給外部人員，在緊急情況下需要為外部人員開放臨

　　時賬號時，必須向信息管理處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請，在申請中寫明開放臨時賬號的原因、時間、期限、對外部人員操作的監(jiān)控方法、負責開放和注銷臨時賬號的人員等內(nèi)容，并嚴格根據(jù)安全管理機構(gòu)的批復(fù)進行臨時賬號的開放、注銷、監(jiān)控，并記錄備案。

　　7. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)盡可能減少網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理方式，例如Telnet、web、SNMP等；如果的確需要進行遠程管理，應(yīng)使用SSH代替Telnet，使用HTTPS代替HTTP，并且限定遠程登錄的超時時間，遠程管理的用戶數(shù)量，遠程管理的終端IP地址，同時按照“網(wǎng)絡(luò)安全配置管理策略”中的規(guī)定進行嚴格的身份認證和訪問權(quán)限的授予，并在配置完后，立刻關(guān)閉此類遠程連接；應(yīng)盡可能避免使用SNMP協(xié)議進行管理，如果的確需要，應(yīng)使用V3版本替代V1、V2版本，并啟用MD5等驗證功能；進行遠程管理時，應(yīng)設(shè)置控制口和遠程登錄口的超時時間，讓控制口和遠程登錄口在空閑一定時間后自動斷開。

　　8. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)及時監(jiān)視、收集網(wǎng)絡(luò)以及安全設(shè)備生產(chǎn)廠商公布的軟件以及補丁更新，要求下載補丁程序的站點必須是相應(yīng)的官方站點，并對更新軟件或補丁進行評測，在獲得信息管理處領(lǐng)導(dǎo)的批準下，對生產(chǎn)環(huán)境實施軟件更新或者補丁安裝。

　　9. 軟件更新或者補丁安裝應(yīng)盡量安排在非業(yè)務(wù)繁忙時段進行。操作必須由兩人以上完成，由一人監(jiān)督，另一人進行實際操作，并在升級（或修補）前后做好數(shù)據(jù)和軟件的備份工作，同時將整個過程記錄備案。

　　10. 軟件更新或者補丁安裝后網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)重新對系統(tǒng)進行安全設(shè)置，并進行系統(tǒng)的安全檢查。

　　11. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)及時報告任何已知的或可疑的信息安全問題、違規(guī)行為或緊急安全事件，并在采取適當措施的同時，應(yīng)向信息管理處領(lǐng)導(dǎo)報告細節(jié)；并不得試圖干擾、防止、阻礙或勸阻其他員工報告此類事件；同時禁止以任何形式報復(fù)報告或調(diào)查此類事件的個人。

　　12. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)定期提交安全事件和相關(guān)問題的管理報告，以備領(lǐng)導(dǎo)檢查。

　　13. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)制訂網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日志的管理制定，對于日志功能的啟用，日志記錄的內(nèi)容，日志的.管理形式，日志的審查分析做明確的規(guī)定。對于重要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，應(yīng)建立集中的日志管理服務(wù)器，實現(xiàn)對重要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日志的統(tǒng)一管理，以利于對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日志的審查分析。

　　14. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)保證各設(shè)備的系統(tǒng)日志處于運行狀態(tài)，并每兩周對日志做一次全面的分析，對登錄的用戶、登錄時間、所做的配置和操作做檢查，在發(fā)現(xiàn)有異常的現(xiàn)象時應(yīng)及時向信息安全工作組報告。

　　15. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)通過各種手段監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的流量狀況，當突發(fā)異常流量時，應(yīng)立即上報信息安全工作組，并同時采取適當控制措施，并記錄備案。

　　16. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)至少每年1次對整個網(wǎng)絡(luò)進行風險評估。

　　17. 網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)至少每年1次對整個網(wǎng)絡(luò)進行災(zāi)難影響分析，并進行災(zāi)難恢復(fù)演習。

　　五、系統(tǒng)安全維護管理制度

　　1. 所有主機設(shè)備應(yīng)由系統(tǒng)維護人員負責管理，定期檢查服務(wù)器主機的物理環(huán)境，并按照相關(guān)物理安全要求進行維護。

　　2. 系統(tǒng)維護人員應(yīng)對所有主機設(shè)備進行資產(chǎn)登記，登記記錄上應(yīng)該標明硬件型號，廠家，操作系統(tǒng)版本，已安裝的補丁程序號，安裝和升級的時間等內(nèi)容。

　　3. 系統(tǒng)維護人員應(yīng)至少每天1次，對所有主機設(shè)備進行檢查，確保各設(shè)備都能正常工作。

　　4. 系統(tǒng)維護人員應(yīng)對各個主機設(shè)備上擁有用戶賬號的人員、權(quán)限以及賬號的認證和管理方式做出明確定義，并定期進行審查，在發(fā)現(xiàn)有可疑的用戶賬號時進行核實并采取相應(yīng)的措施。

　　5. 在用戶權(quán)限的設(shè)置時應(yīng)遵循最小授權(quán)和權(quán)限分割的原則，只給系統(tǒng)用戶、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)用戶或其它應(yīng)用系統(tǒng)用戶授予業(yè)務(wù)所需的最小權(quán)限，應(yīng)禁止為所管理主機系統(tǒng)無關(guān)的人員提供主機系統(tǒng)用戶賬號，并且關(guān)閉一切不需要的系統(tǒng)賬號。對兩個月以上不使用的用戶賬號進行鎖定。同時對主機設(shè)備中所有用戶賬號進行登記備案。

　　6. 系統(tǒng)維護人員應(yīng)制訂主機系統(tǒng)的帳戶口令管理策略，對口令的選取、組成、長度、保存、修改周期做出規(guī)定。禁止使用名字、姓氏、電話號碼、生日等容易猜測的字符作為口令，也不要使用單個單詞或命令作為口令，組成口令的字符應(yīng)包含大小寫英文字母、數(shù)字、標點、控制字符等，口令長度要求在8位以上。不應(yīng)將口令存放在個人計算機文件中，或?qū)懙饺菀妆黄渌�人獲取的地方。口令文件（如：系統(tǒng)中的/etc/shadow）及其所有拷貝的訪問權(quán)限應(yīng)該嚴格限制為超級用戶可讀，并

崗位安全管理制度8

　　為了加強對安全管理制度、崗位安全規(guī)程的管理，及時評審、修訂該制度，確保本企業(yè)的安全管理制度、崗位安全規(guī)程具持續(xù)的合法性、充分性、有效性、適應(yīng)性和可操作性，保證各崗位使用最為有效的`安全管理制度、崗位安全規(guī)程版本，特制定本制度。

　　1、安全管理制度、崗位安全規(guī)程，正常情況下，每三年評審、修訂一次，但當發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時組織修訂、評審：

　　（1）當國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準有廢止、更新、修訂時；

　　（2）當本企業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生重大變化，或本企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化時；

　　（3）本企業(yè)經(jīng)營的危險化學品品種發(fā)生變化，或有新、改、擴建設(shè)時；

　　（4）上級安監(jiān)部門對安全管理制度、崗位安全規(guī)程提出整改建議、意見時；

　　（5）出現(xiàn)新的事故案例、員工提出合理化建議時。

　　2、修訂安全管理制度由專職安全管理員提出方案，經(jīng)全體員工討論后，修訂。必要時，聘請專家或中介機構(gòu)對其評審，修訂；修訂后，報主要負責人簽發(fā)，宣貫執(zhí)行，并報上級安監(jiān)局備案。

　　3、修訂內(nèi)容方面：

　　（1）、應(yīng)與當前的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準相符合，與本企業(yè)的現(xiàn)狀相適應(yīng)，對工人應(yīng)有可操作性。

　　（2）、舊版的安全管理制度、崗位安全規(guī)程執(zhí)行過程中，員工提出的合理化建議和意見應(yīng)予采納。

崗位安全管理制度9

　　總則

　　一、

　　1班組安全管理是安全生產(chǎn)中的一個重要環(huán)節(jié)，能否做到安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)一線的班組群體起著非常重要的作用，因此，每個班組要認真做好班組安全聯(lián)保互保制。為了提高生產(chǎn)的安全，適應(yīng)現(xiàn)代化管理的要求，加強操作管理，特制訂本制度。

　　2班長負責本班的班組互聯(lián)互保管理工作。

　　3各崗位操作人員都必須認真貫徹執(zhí)行公司、車間頒發(fā)的規(guī)章制度。

　　4班組主管負責人、班組操作負責人，操作值班人員要熟知本制度。

　　二、目的：

　　為切實加強班組安全生產(chǎn)工作，切實執(zhí)行安全互聯(lián)保，切實把安全任務(wù)落實到每個班組成員身上，結(jié)合班組實際情況，特制定班組安全互聯(lián)保制度。

　　1讓安全生產(chǎn)責任制真正落實到個人頭上，生產(chǎn)班組全面實行聯(lián)保互保制。生產(chǎn)崗位上的員工，監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)，保護他人生命安全。

　　2多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，認真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。

　　3遵守勞動紀律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人)。

　　4有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好而冒險作業(yè)

　　5舉報玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為。

　　6愛護安全設(shè)備設(shè)施，并互相監(jiān)督。

　　7樹立集體觀念，工作中互相關(guān)心愛護，樹立遵章守紀光榮、違章違紀可恥、人人痛斥三違的新風氣。真正做到安全生產(chǎn)。

　　三安全互聯(lián)互保制度內(nèi)容

　　1每一位班組人員都要及時參加安全學習，通過學習來提高自身安全意識和安全互保聯(lián)保意識。

　　2班組人員都應(yīng)及時的對本工作地點存在的安全隱患進行檢查，并及時的處理，做到消除隱患不留死角、不隱瞞、不應(yīng)付。

　　3各班組人員都應(yīng)把安全工作放到第一位，上班后都應(yīng)該首先檢查工作地點的安全情況，確認沒有安全隱患后方可進入工作區(qū)域操作。

　　4班組長作為本班安全第一責任人，必須杜絕違章指揮，并及時制止本班人員違章作業(yè)。

　　5每一位班組成員都應(yīng)提高安全互保、安全聯(lián)保意識，真正做好自主保安和群體保安相結(jié)合。

　　6特殊工種人員必須做到持證上崗。

　　7發(fā)生事故或“三違”時，對聯(lián)保人、互保人比照責任人進行處罰。

　　8對非同一崗位操作人員的，而在同一場所形成一個作業(yè)群體，自行為互保聯(lián)保

　　（1）互相監(jiān)督，照顧對方按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴格遵守各種規(guī)章制度。

　　（2）互相督促對方按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品。

　　（3）發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。

　　（4）互相檢查設(shè)備是否完好，工器具、物件碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。

　　（5）互保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警示制止，有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　（6）進行危險作業(yè)時進行監(jiān)督，互保組成員有責任做好安全思想的互導(dǎo)、交流工作，增強自主保安意識。

　　（7）凡發(fā)生事故或“三違”行為，互保小組人員承擔規(guī)定處罰。

　　安全交底制度

　　為進一步理順安全生產(chǎn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，特制定出安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度，具體如下：

　　1、進入生產(chǎn)崗位/施工前，必須進行技術(shù)交底，其中須向廣大員工交底本崗位生產(chǎn)流程、環(huán)境的特點、設(shè)備情況、作業(yè)傷害防范措施及安全生產(chǎn)管理制度教育，安全技術(shù)教育、安全思想教育等方面的情況。并做好簽名備案工作。如無進行技術(shù)交底的，一律不準上崗操作。

　　2、關(guān)鍵裝置、重點部位，在制定技術(shù)措施的同時必須同時制定安全保證措施，并對參與作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。未進行安全技術(shù)交底的，一律不準上崗操作。

　　3、安全技術(shù)交底工作由車間、班組兩級或項目負責人共同完成，如因未開展此項工作的則追究部門負責人責任，如因員工不服從安排，不接受技術(shù)交底的有權(quán)調(diào)離相應(yīng)崗位或停止施工。

　　4、安全技術(shù)交底必須留檔備查。如因資料歸檔不清晰的由相關(guān)負責人負責。

　　5、對已進行安全技術(shù)交底的，在生產(chǎn)過程中，不按照安全交底情況做好安全防護工作，并依安全技術(shù)交底去處理的`，依公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　班組交接班制度

　　1.目的

　　為了規(guī)范交接班的要求、程序和內(nèi)容，不斷提高班組安全管理水平，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　使用于公司內(nèi)所有班組的交接班活動。

　　3.職責

　　3.1交班人員對交班前工藝、設(shè)備等安全生產(chǎn)情況負責。

　　3.2接班人員簽字確認后對交接班以后安全生產(chǎn)情況負責。

　　3.3車間及安全等相關(guān)管理部門在各自職責范圍內(nèi)對班組交接班執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督。

　　4.內(nèi)容

　　4.1交接班時間

　　遵照公司上下班時間規(guī)定由各車間、部門適當調(diào)配。

　　4.2交接班手續(xù)

　　4.2.1雙方對記錄和現(xiàn)場檢查情況進行安全確認，在記錄的簽字欄簽字認可。簽字確認后，代表交接班手續(xù)已履行完畢，之后雙方不得爭執(zhí)。

　　4.2.2如有意見不一致時，由車間領(lǐng)導(dǎo)或值班人員協(xié)調(diào)解決。

　　4.2.3交接班內(nèi)容

　　4.2.3.1接班人員必須提前15分鐘到達車間，換好工作服，在班長的帶領(lǐng)下，認真檢查現(xiàn)場后進行交接班。

　　4.2.3.2交班完畢的班組成員在班長的帶領(lǐng)下，參加班后會，講評當班生產(chǎn)任務(wù)完成的情況，處理完本班遺留的問題。

　　4.2.3.3交工藝，當班人員應(yīng)對管理范圍內(nèi)的工藝現(xiàn)狀負責，交班時應(yīng)保持正確的工藝流程，并向接班人員交待清楚。

　　4.2.3.4交設(shè)備，當班人員應(yīng)嚴格按工藝操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程認真操作，對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備狀況負責，交班時應(yīng)向接班人員移交完好的設(shè)備。交待所有動靜設(shè)備的現(xiàn)狀，如遇檢修，則要講明檢修的部位與進度。

　　4.2.3.5交衛(wèi)生，當班人員應(yīng)做好設(shè)備、管線、儀表、控制室等的清潔衛(wèi)生，交班時交接清楚。

　　4.2.3.6交工具，交接班時，工具應(yīng)擺放整齊，無油污、無損壞、無遺失。

　　4.2.3.7交記錄，交接班時，崗位運行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄等應(yīng)真實、準確、整潔。

　　4.2.3.8傳達公司或車間的指示與任務(wù)

　　4.2.3.9凡上述幾項不合格時，接班人有權(quán)拒絕接班，并有權(quán)向車間反映。

　　4.2.3.10接班人員要認真開展班前會議，并做好記錄。

　　4.2.3.11未得到接班者同意，或已到接班時間接班人員未到，交班者不得離開工作崗位。

　　4.2.4 “十交”與“五不交”

　　4.2.4.1 十交

　　①交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況；

　　②交儀表、設(shè)備運行和使用、維修情況；

　　③交生產(chǎn)安全情況；

　　④交消防和防護器具、工具數(shù)量及缺損情況；

　　⑤交工藝指標執(zhí)行情況和為下一班的準備工作；

　　⑥交原始記錄是否正確完整；

　　⑦交原材料使用和產(chǎn)品質(zhì)量情況及存在的問題；

　　⑧交上級指示、要求和注意事項；

　　⑨交跑、冒、滴、漏情況；

　　⑩交崗位設(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。

　　4.2.4.2五不交

　　①生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交（如已采取措施，接班人掌握情況后可以交接）；

　　②設(shè)備或工藝有問題，搞不清楚不交；

　　③崗位衛(wèi)生未搞好不交；

　　④記錄不清、不齊、不準不交；⑤工段指定本班的任務(wù)未完成不交。

崗位安全管理制度10

　　1、綠麥提升機地坑蓋必須及時蓋好，通往烘干崗位的側(cè)門必須上鎖，以免人員進入跌傷。

　　2、任何人不得在運輸帶上行走，特別是運行過程中必須嚴禁。

　　3、刮板機向移動小車運行時，必須由熟練操作工執(zhí)行。嚴防控制不當設(shè)備跌下軌道，導(dǎo)致人員傷害與設(shè)備損傷。

　　4、在刷洗芽箱時必須首先切斷芽箱電源，防止漏電導(dǎo)致意外傷害。

　　5、上爐前移動翻麥機，必須向當班發(fā)芽操作工詢問清楚設(shè)備狀況方可操作。吊運檔板時，必須注意連接牢固，嚴防砸傷人員，吊運檔板時必須檢查南墻過道，不允許有人工作或經(jīng)過。刮板機、提升機均不得過裁違章操作。刮至最后時，必須注意箱頭處其它工作人員安全。

崗位安全管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保護公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)安全，逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細化的目標，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場的具體特點，制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)場安全管理，對于工程項目，需按其行業(yè)的具體要求制定相關(guān)現(xiàn)場安全管理和標準化操作制度。

　　第三條在公司建立并推行安全生產(chǎn)責任制。公司的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)全面負責；分管安全的負責人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責任人，對公司安全生產(chǎn)負組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責任；各部門負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任；其他從業(yè)人員負崗位責任。

　　第四條公司應(yīng)對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎勵，對專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機制。

　　第二章職責

　　第五條安委會、安質(zhì)環(huán)保部負責制定、完善本管理制度，并與安全質(zhì)量環(huán)保稽查隊一起監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門對本制度的實施。

　　第六條安委會、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)保稽查隊按季度組織各部門對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核。

　　第七條各部門負責人負責組織建立本部門安全生產(chǎn)運行的設(shè)施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及安全操作規(guī)程，并報安委會組織審核、報安質(zhì)環(huán)保部備案。

　　第八條各部門負責人按月度組織部門內(nèi)各班組對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核；督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位，并組織對崗位員工的月度安全考核。

　　第三章作業(yè)現(xiàn)場管理

　　第九條各部門應(yīng)結(jié)合自身實際，建立、健全現(xiàn)場管理制度，規(guī)范現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場管理水平。

　　第十條各部門應(yīng)嚴格推行人員、設(shè)施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運器具、附件等的定置管理。

　　第十一條各部門應(yīng)保持現(xiàn)場整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。

　　第十二條規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能，禁止人員、物品越區(qū)，不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責任人、移出現(xiàn)場的.時間、占用期的安全提示等標識。

　　第十三條作業(yè)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌；對易燃品（如包裝材料）存放區(qū)，必須按照過國家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設(shè)施。

　　第十四條作各部門應(yīng)根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應(yīng)急處理預(yù)案》，結(jié)合現(xiàn)場實際，組織應(yīng)急演練，以確保在發(fā)生安全事故時，采取應(yīng)急措施，盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟損失。

　　第四章崗位安全生產(chǎn)標準化

　　第十五條崗位操作人員應(yīng)知道本崗位潛在的危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

　　第十六條崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。

　　第十七條崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。

　　第十八條正確使用機械設(shè)備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

　　第十九條堅持開展班前安全活動并做好記錄。

　　第二十條不違章指揮，不違章操作，有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見，同時嚴格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。

　　第二十一條如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關(guān)情況。

　　第二十二條嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。

　　第二十三條為違章違紀者要制止并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二十四條正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。

　　第二十五條新員工、實習員工、換崗或復(fù)工人員要進行上崗前安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　第五章處罰

　　第三十六條對于違反本制度的部門和個人，按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進行處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。

　　第六章附則

　　第三十七條本制度自發(fā)布之日起實施，由安質(zhì)環(huán)保部負責解釋。

崗位安全管理制度12

　　1、認真學習國家有關(guān)法律、法規(guī),精心組織安排綜合組工作人員日常工作。

　　2、負責做好綜合組工作人員的思想和管理工作。

　　3、配合科長、副科長做好安全建設(shè)過程中的各項協(xié)調(diào)工作。

　　4、參加組織相關(guān)會議,記錄并整理會議紀要,收集信息,編發(fā)文件,做好安全宣傳工作。

　　5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

崗位安全管理制度13

　　—、網(wǎng)站安全管理人員要加強工作責任心，認真履行職責，嚴格操作規(guī)程。

　　二、網(wǎng)站管理人員要按規(guī)定時間登錄網(wǎng)站，進行管理。

　　三、網(wǎng)站安全管理人員必須認真處理網(wǎng)站數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)損壞后均需及時檢查，如出現(xiàn)錯誤要立即改正；發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障等問題要及時報告并采取相應(yīng)措施。

　　四、網(wǎng)絡(luò)安全管理人員要定期對設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，使其處于良好狀態(tài)。

　　五、未經(jīng)管理員批準，嚴禁私自使用網(wǎng)站設(shè)備為私人或其他部門服務(wù)。

　　六、服務(wù)器主要數(shù)據(jù)如數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)日志等由專人及時進行備份。根據(jù)工作需要，網(wǎng)站服務(wù)器管理配備專業(yè)系統(tǒng)管理員—名，負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)安全檢查，系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的配置與軟件安裝。

　　七、系統(tǒng)管理員有權(quán)管理各服務(wù)器的用戶密碼、用戶權(quán)限、IP地址等技術(shù)參數(shù)及必要的服務(wù)軟件進行安裝與設(shè)置，其他管理員不得修改相關(guān)的系統(tǒng)配置信息；未經(jīng)許可，其他管理人員不得私自在服務(wù)器上安裝其他軟件。

　　八、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)各類服務(wù)器開設(shè)的帳戶和口令為秘密信息，僅供系統(tǒng)管理員所擁有，系統(tǒng)管理員當對各服務(wù)器的密碼進行保密，不得向任何單位和個人提供這些信息。

　　九、發(fā)現(xiàn)有害信息時，應(yīng)當保留有關(guān)原始記錄，并在二十四小時內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　十、按照同家有關(guān)規(guī)定，刪除本網(wǎng)絡(luò)中含有有害信息內(nèi)容的`地址、目錄或者關(guān)閉服務(wù)器。

　　十—、網(wǎng)站安全管理人員不得從事下列危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動：

　　(—)未經(jīng)允許，進入計算機信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計算機信息網(wǎng)絡(luò)資源的

　　(二 未經(jīng)允許，對計算機信息網(wǎng)絡(luò)功能進行刪除、修改或者增加的：

　　(三)未經(jīng)允許，對計算計信息網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行刪除、修改或者增加的：

　　(四)故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；

　　(五)也危害七卜算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的。

　　十二、網(wǎng)站有關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理的口令為本中心信息網(wǎng)站重要機密，應(yīng)定期或根據(jù)情況及時更新并保證不泄露。

　　十三、對于調(diào)離人員嚴格辦理調(diào)離手續(xù)，交回所有鑰匙及證什，退還全部技術(shù)手冊、軟件及其它相關(guān)資料。及時更新系統(tǒng)口令和相關(guān)機要鎖，撤銷其用過的所有賬號，立即撤銷其出入安全區(qū)域、接觸敏感信息的授權(quán)。

　　十四、違反本規(guī)定造成重大事故，將追究直接負責人和單位負責人的責任并給予行政處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

崗位安全管理制度14

　　為加強我校信息化崗位管理，保證校計算機信息系統(tǒng)安全，制定本制度。

　　第一條 校信息化崗位管理遵循“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰公開誰負責”的原則，實行安全和保密管理工作責任制。崗位所在部門負責人作為第一責任人，負責其職責范圍內(nèi)的計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理。

　　第二條 本規(guī)定中的信息化崗位指承載校計算機信息系統(tǒng)建設(shè)、管理和維護的崗位，主要包括校辦公室和校信息工作人員，以及負有信息安全和保密責任的信息安全員和兼職保密員。

　　第三條 校信息化崗位安全和保密管理按照國家保密法和國家信息安全等級保護的要求進行。

　　第四條 信息化崗位實行崗位職責分離制度，崗位操作權(quán)限嚴格受崗位職責限制。除非主管領(lǐng)導(dǎo)批準，信息化崗位人員不得打聽、了解或參與職責以外的任何涉及崗位安全和保密的內(nèi)容。

　　第五條 信息化崗位人員應(yīng)保管好自己的信息系統(tǒng)操作口令，不定期予以更換。嚴禁向他人泄露自己的信息系統(tǒng)操作口令。因工作需要必須告知他人的，應(yīng)在使用完畢后即時更換口令。

　　第六條 信息化崗位人員使用的臺式和便攜式計算機必須有密碼保護措施，工作中離開崗位時計算機應(yīng)置于屏幕保護狀態(tài)。計算機無人使用時不得置于上網(wǎng)狀態(tài)。

　　第七條 非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，信息化崗位工作人員不得攜帶存有工作信息的便攜式計算機外出。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準攜帶便攜式計算機外出的，應(yīng)采取措施保證機內(nèi)信息安全。攜帶外出的便攜式計算機禁止留存涉及國家秘密和工作秘密的內(nèi)容。

　　第八條 重要的信息化崗位休息日和節(jié)假日安排人員值班，重大事件期間應(yīng)組織安排24小時值班。值班期間，重點監(jiān)控提供公共服

　　務(wù)的信息子系統(tǒng)（如網(wǎng)站）運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常按局信息安全應(yīng)急預(yù)案處理，并即時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　第九條 辦公室應(yīng)組織開展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn)，提高校機關(guān)工作人員，尤其是信息化崗位工作人員的計算機信息安全保密意識與技能。

　　第十條 校辦公室負責校計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督。為此，應(yīng)不定期地組織專業(yè)技術(shù)人員對信息化崗位人員使用的臺式和便攜式計算機應(yīng)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除病毒、木馬等安全隱患。

　　第十一條 信息化崗位工作人員離崗離職，按以下程序辦理：

　　1、整理好涉及信息安全和保密的資料或文檔，形成信息交接檔案，移交給指定的工作交接人員；

　　2、逐項取消其擁有的'信息系統(tǒng)訪問授權(quán)；

　　3、收回其使用的計算機存儲介質(zhì)，包括光盤、U盤、移動硬盤等；

　　4、全部移交過程必須有完整的移交記錄，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后生效。

　　未完成以上程序，信息化崗位工作人員不得辦理離崗離職手續(xù)。 第十二條 對違反本規(guī)定的人員將責令限期整改。引發(fā)信息系統(tǒng)運行異常、工作信息丟失損壞等安全事故的，追究相關(guān)人員的行政責任；造成泄密事件的，根據(jù)國家相關(guān)保密法律法規(guī)進行查處。

崗位安全管理制度15

　　1、炸藥庫安全員須持有效證件上崗;

　　2、嚴禁處來人員進入庫區(qū),嚴禁無證人員領(lǐng)藥和管,嚴禁在庫區(qū)內(nèi)打電話、吸煙等違規(guī)行為;

　　3、監(jiān)督庫管員行為操作是否符合規(guī)范,校核發(fā)放民爆物品的數(shù)量;

　　4、打掃好庫區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,不得有雜草、不得有易燃易爆材料和物品,對圍墻外的雜草、樹枝清理干凈,不得對庫區(qū)有安全隱患;

　　5、每次發(fā)放民爆物品時都必須到場,不能將自己所管的'鑰匙交與他人使用;

　　6、對一切危及庫區(qū)安全的人和物都必須立即制止,并勸離庫區(qū),若處理不下來,立即報公安局;

　　7、堅守崗位,不遲到、不早退、不曠工;

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