生產部經理崗位職責

時間：2025-11-18 14:36:57 好文我要投稿

生產部經理崗位職責（通用15篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的生產部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

生產部經理崗位職責（通用15篇）

生產部經理崗位職責1

　　1、制定技術操作工人的崗位要求;

　　2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;

　　3、編寫工藝文件與操作規范，組織工藝改進;

　　4、解決生產過程中出現的技術問題;

　　5、負責質量問題的技術分析;

　　6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。

　　7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的`優缺點，提出同類比較意見以供業務員參考。

　　8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。

　　9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。

　　10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。

生產部經理崗位職責2

　　1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；

　　3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的.招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協助處理重大質量問題；

　　8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領導交辦的其他任務。

生產部經理崗位職責3

　　1、根據生產排程，每日負責發料單、調拔單、退料單等單據的列印、發放；

　　2、負責產線不良品定期報廢；

　　3、負責剩余物料、各部門領樣的雜收發；

　　4、負責樣品庫的管理（進、出、存管理）及每月盤點；

　　5、根據PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫；

　　6、每月負責生產線邊倉盤點稽核；

　　7、負責生產超領數據的'匯總、分析；

　　8、負責生產異常領料的管控；

　　9、負責工程備品備件的管理。

生產部經理崗位職責4

　　1、協助生產現場經理完成生產任務的具體安排實施

　　2、人員排班、員工工作任務分配；

　　3、新員工崗前、崗位培訓；

　　4、員工現場紀律管理；

　　5、生產指標（質量、安全、效率等）管控；

　　6、現場管理及問題解決；

生產部經理崗位職責5

　　1、全日制本科以上學歷，制藥工程、藥學等相關專業畢業；

　　2、接受過生產管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業培訓；

　　3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規、條例；

　　4、熟悉中成藥產品、工藝和質量關鍵控制點；

　　5、具有藥品生產的.實踐經驗，有能力對藥品生產工藝的實際問題做出正確的判斷和處理；

　　6、連續在制藥（中成藥）企業工藝技術的職位上任職經歷五年以上；

　　7、具備藥學中級職稱或職業藥師職稱資格。

生產部經理崗位職責6

　　一、生產管理：

　　1、安排、分配車間主任的工作任務，對其工作情況進行監督；

　　2、召開車間主任的每日協調會，協助其解決個人無法完成的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成；

　　3、對每日統計的生產數據（包括產量、質量、成本等），及時分析、總結，用于指導生產工作；

　　4、根據公司的`生產目標，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要；

　　5、及時安排、處置各類突發事件；

　　6、向總經理匯報當日的產量、質量成本、安全等問題，以及有難度自己無法協調的和其他個人認為應該匯報的內容。

　　二、安全及現場管理

　　1、培養并加強生產各部門的安全管理意識，監督其嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、積極協調并監督每日SHE部提出各項安全隱患整改；

　　3、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。

　　4、每日督促各主任監督各車間的現場衛生按標準執行。

　　三、設備管理：

　　1、掌控每日設備的運行情況，合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度；

　　2、監督設備管理制度、設備保養與檢修制度等的嚴格執行；

　　3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施，并及時歸檔；

　　四、協調工作

　　1、密切與銷售、物流、供應、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　2、監督客戶投訴整改內容的落實情況。

生產部經理崗位職責7

　　1、參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。

　　2、組織制訂并實施生產戰略規劃。

　　3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

　　4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。

　　5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的.運行。

　　6、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。

　　10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　11、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

生產部經理崗位職責8

　　1、根據公司整體戰略,制定農作物生產的年、月、周計劃

　　2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;

　　3、負責農產品生產技術工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。

　　4、根據公司發展戰略,確定和各大專院校聯合研究開發課題內容,并對申報工作負責;

　　5、制訂農業項目技術試驗方案,跟進并監督各項目試驗的'執行情況;

　　6、對農產品的產量、質量負全面責任;

　　7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規范,并監督實施與考核;

　　8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統計與分析。

　　9、領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景:農學、林學、園藝、植保、生態農業類本科及以上學歷;

　　2、工作經驗:3年以上工作經驗,2年以上同崗位管理經驗;

　　3、工作責任心強,品行端正;

　　4、具有良好的政府關系背景、熟悉國家有機農業規范、驗評標準及相關規定以及申報與登記等相關工作;

　　5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。

　　6、能常駐生產基地。

生產部經理崗位職責9

　　1、協助采購部經理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。

　　2.與供應商建立良好的供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。

　　3.有效地控制和監督物品的`出入庫手續和數量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。

　　4.協助采購部經理檢查月末盤點工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。

生產部經理崗位職責10

　　一、總則

　　生產部經理對本部門的人員、生產、設備、安全等各項管理工作負全責，根據銷售情況做好各項生產計劃安排，深入一線，調查研究，節約成本，確保安全，帶領本部門工人共同完成生產任務。

　　二、管理權限

　　按照主要領導意圖：

　　1、對本部人員的一切活動有現場指揮權和處理權；

　　2、對生產計劃安排、組織、指揮、協調有決定權；

　　3、對本部的各項管理制度有制定權。

　　4、對本部工人的調動、任用、工資薪酬調整、獎勵或處罰有決定權，

　　5、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現象的工人，有辭退或開除權；

　　三、主要職責

　　（一）安全作業

　　1．對本部工人進行安全生產教育和培訓，提高工作安全意識和操作技能。

　�。玻畤栏駡绦邪踩a管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉；

　　３．對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作。

　　４．定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱

　　患，確保設備設施的正常運轉。

　　５．發生突發事故時，要果斷采取有效措施，及時靠前指揮處置，并及時上報主要領導，

　　力爭將損失降到最低。

　�。ǘ┥a工作

　　1．根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率。

　�。玻ㄆ谡匍_生產工作會議，對生產情況進行總結。

　�。常訌妼ιa計劃的`落實監督，及時處理生產過程中各類問題，

　�。矗侠戆才湃粘Ｉa工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督。

　　（三）生產數據匯總與總結：

　　1．監督送、退貨的數據采集，做到送、退貨無差錯；

　　2．統計工人每天的計件生產數據，并及時分析、總結，進一步指導生產工作。

　　3．統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。

　　4．協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合。

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　　1．按照公司的各項規章制度對本門人員嚴格管理。

　　２．加強自身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題；

　�。常龊蒙a部與客戶及公司其他部門的關系。

　�。矗疁蚀_傳達并落實上級領導指示。

　�。担訌娕c工人交流，主動幫助工人解決生產和生活中的困難，樹立良好的自身形象。

　　8．抓好生產現場環境秩序，為公司塑造良好的形象；

　　9．協助其他部門經理完成公司領導委托交辦的其它工作。

生產部經理崗位職責11

　　1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況，組織編制生產計劃；

　　2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核；

　　3、負責監督、協調各車間的生產進度，對生產計劃完成情況進行評審。

　　4、負責召集生產計劃調度會，及時解決計劃執行中異常，確保生產計劃的順利實施；

　　5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。

　　6、協助部門經理完成產能核定工作，制定各產品的生產周期和在制品定額

　　7、監督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統計報表、報告

　　8、配合上級監督、檢查各車間的'工作，了解工作情況，掌握相關數據。

　　9、擬制和執行生產部、車間的各項規章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質的提高

　　10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。

　　11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。

生產部經理崗位職責12

　　公司安全生產部經理助理崗位職責

　　直屬上級：部門經理

　　具體內容：

　　一、在經理的直接領導下，協助經理做好日常管理工作，經理不在時代行經理職權。

　　二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的`工作任務。

　　三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見，為經理獎懲決定提供依據。

　　四、根據部門《年度培訓計劃》，編寫教案并書面提交經理批準后，組織并實施各崗位的業務培訓與考核。

　　五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾，并將處理結果或建議書面呈報經理。

　　六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關建議或意見。

　　七、監督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。

　　八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料，為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

　　九、積極完成部門經理交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準：

　　生效日期：

　　xx國際公司有限公司

生產部經理崗位職責13

　　a、生產部副經理分管生產部檢修工作，對檢修工作的安全負直接領導責任。

　　b、認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法規及上級有關規定，并根據年度安全目標組織制定與實施本部門實現企業年度安全目標的具體措施；層層落實安全生產責任，確保部門安全目標的實現；

　　c、組織實施企業下達的`“兩措”計劃，并按時組織編制各專業“兩措”計劃，經審核后組織實施。

　　d、對重要檢修監督，組織制定安全技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任；

　　e、配合安全生產大檢查活動，督促有關班組盡快消除設備缺陷和薄弱環節，建立穩固的安全基礎；

　　f、根據國家電網及公司有關制度、規定，參加或主持檢修工作有關事故的調查處理工作；對檢修工作事故統計報告的及時性、準確性、完整性負責。

生產部經理崗位職責14

　　負責依照公司下達的生產計劃和工藝標準，適時組織生產，按時、按質、按量完成生產任務。

　　負責生產安全管理，貫徹執行安全防護與勞動保護措施。

　　負責生產全過程質量管理

　　組織生產系統的事故分析會，完善防范措施，確保品質目標的達成。

　　負責生產進度控制，確保生產計劃和包裝計劃的按時完成。

　　負責制造成本控制，努力達成公司成本控制目標。

　　負責環境管理，確保生產現場環境滿足技術要求。

　　負責員工技能及生產管理相關知識的`培訓。

　　負責配合技術、工程、品質部門進行工藝、技術的改進，降低成本，提高品質。

　　負責本部門異常、突發事件的良性處理及上報。

　　負責6S的督導執行并定期組織檢查、考核與改善。

　　負責本部門管理制度的制訂、檢查及員工的招聘、請假、考核、薪資調整、獎懲、辭退的建議。

　　負責績效考核工作的政策指導

　　定期檢查本部門目標和KPI實際達成情況，對KPI績效考核效果進行審批。

　　負責完成上級領導安排的各類臨時性任務。

生產部經理崗位職責15

　　崗位名稱：生產部經理

　　直接上級：生產副總經理

　　下屬崗位：生產車間主任

　　崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；

　　管理責任：對其分管的生產管理工作負全面責任；

　　主要職責：

　　1．總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與貿易、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與貿易部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6．配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　8．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10．強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11．負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　13．有權向主管領導提議下屬主任人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　主要義務：

　　1．對安全文明生產負責；

　　2．對本部門的所有設備設及員工人身安全負責；

　　3．對本部門下屬的'崗位、制度、條例制定培訓執行負責；

　　4．對所屬人員的獎懲負責，對生產質量負責；

　　主要權限

　　1．審批審報權

　　2．有權安排本部門的生產計劃、組織、指揮、協調實施。

　　3．有權對本部門人員進行考勤、考核對工資進行分配、對人員進行獎罰。獎罰權限在

　　200元/人.月以內，超出200元/人.月的獎罰需報請生產副總經理批準。

　　參加會議：

　　1．參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

　　2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

　　3．參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；

　　4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

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