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憶水作文550字【實用】
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫作文的經(jīng)歷，對作文很是熟悉吧，作文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。還是對作文一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的憶水作文550字，希望對大家有所幫助。
憶水作文550字1
1.負責(zé)洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。
2.負責(zé)本部門的財務(wù)預(yù)算及節(jié)約費用開支。監(jiān)督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產(chǎn)量的'平衡。
3.負責(zé)檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領(lǐng)、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質(zhì)量。
4.全權(quán)處理本部門的日常業(yè)務(wù)工作，監(jiān)督培訓(xùn)，評價員工的表現(xiàn)，推薦表現(xiàn)良好的員工和選擇新員工。
5.負責(zé)與各企業(yè)、單位進行業(yè)務(wù)溝通，對本部門出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)。并處理客人的投訴問題。
6.負責(zé)檢查洗滌設(shè)備的保養(yǎng)情況。
7.明確工作責(zé)任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，抓好洗衣部的管理工作。
憶水作文550字2
一、收發(fā)崗位職責(zé)
1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴并及時反饋，遇事細心向客戶解釋。
2、做好布草的收、發(fā)工作，要求做到：主動、及時、準(zhǔn)確、無誤；點數(shù)認真細致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。
3、如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重破損或帶有重污漬的布草應(yīng)及時向該客戶的相關(guān)負責(zé)人提出并在收送單上詳細注明情況。
4、作好布草的管理，進行經(jīng)常性的整理和分類，嚴(yán)防丟失，收（發(fā)）布草如發(fā)現(xiàn)帶污漬布草應(yīng)及時揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。
5、布草進出洗衣房，要認真核對，保證帳物相符，發(fā)現(xiàn)布草短缺，要及時查找原因，確保進出數(shù)量無誤。
6、布草收送完畢應(yīng)向洗滌人員詳細說明當(dāng)天布草收發(fā)（送）情況，不同客戶的布草擺放要有明顯的'標(biāo)志；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。
7、每天負責(zé)折疊本酒店巾類，并將其放入布草車中。
二、洗滌崗位職責(zé)
1、洗滌前檢查電源和機器設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，有問題應(yīng)及時報修并監(jiān)督修理。準(zhǔn)備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。
2、洗滌前對布草進行預(yù)檢、分類，按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類，分批洗滌。
3、根據(jù)待洗布草的品種、質(zhì)地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙（折疊）人員。
4、將布草脫水甩干后，必須關(guān)閉洗衣機在取出布草，嚴(yán)防出現(xiàn)事故。
5、將洗滌完畢的布草送平燙（折疊）組，其中巾類放入烘干機中，待其烘干后將其取出放于布草車中以待平燙（折疊）組折疊。
6、洗滌后的臺布（口布）、床單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺（口）布無油跡和污漬；毛巾應(yīng)做到清潔、柔軟和蓬松。
7、工作結(jié)束后，關(guān)閉電源、水源，進行清理衛(wèi)生工作。
三、平燙（折疊）崗位職責(zé)
1、將洗滌好的布草進行分類熨燙，操作時避免布草造成二次污染。
2、工作人員在操作前應(yīng)檢查設(shè)施、設(shè)備是否處于良好狀態(tài)，保證機器安全運行；開啟燙平機，打開蒸氣閥進行預(yù)熱（一般情況是十五分鐘），做好準(zhǔn)備工作；根據(jù)不同布草設(shè)定熨燙速度及溫度。
3、熨燙時布草必須拉平通過傳送帶，使其自然滾入，送入機內(nèi)；若發(fā)現(xiàn)有污漬時，應(yīng)及時揀出，來不及揀出的，應(yīng)通知收方。四人一組互相調(diào)節(jié)配合（折疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時注意安全，避免手指與滾軸接觸。
4、燙平后的布草折疊應(yīng)保持緊湊平整，分類擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶的布草擺放要有明顯的標(biāo)志。
5、對于熨燙質(zhì)量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應(yīng)及時揀出，對破損布草單獨揀出。
6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。
7、在工作將要結(jié)束時應(yīng)將蒸氣閥關(guān)閉，以利用熨燙機中余氣，節(jié)省能源；熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開放氣閥，待壓力表為零后關(guān)閉機器，并做好衛(wèi)生清潔工作。
憶水作文550字3
1.根據(jù)上級計劃分配的任務(wù)，組織本部門員工完成各項洗滌任務(wù)。
2.對所負責(zé)洗滌的各個部門布草及客衣按時保質(zhì)完成。
3.與各部門有關(guān)人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.制定洗滌計劃，編制有效的`洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7.管理好洗衣部的各種機器、設(shè)備，定期進行維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責(zé)安排洗衣部員工班次，合理調(diào)配人力及其他行政管理工作。
憶水作文550字4
一、客衣服務(wù)員崗位職責(zé)
一）崗位名稱：
客衣服務(wù)員
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無
四）崗位職責(zé)：
1、負責(zé)住店客人洗衣的收取、點數(shù)、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時、按質(zhì)完成。
3、熟悉長住客人的特殊要求，嚴(yán)格按規(guī)定的'操作程序進行操作。
4、做好客衣區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，定期清理打碼設(shè)備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責(zé)
一）崗位名稱：
制服收發(fā)員兼縫紉
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無
四）任職條件：
1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。
2、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。
3、熟悉各部門制服的分類、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工制服的收發(fā)工作，做到帳物相符。
2、保證發(fā)出的制服達到平整、
2、醫(yī)院洗衣房工作職責(zé)
1、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收，下送到病房、門診。保證及時、優(yōu)質(zhì)地為醫(yī)療第一線服務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，嚴(yán)格執(zhí)行臟凈分開的原則，將送物車分開使用，工作人員與病人服裝分開洗滌，避免交叉感染。
3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，收送衣物要及時，數(shù)字要準(zhǔn)確，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。機械設(shè)備在工作運行中，操作人員應(yīng)堅守崗位，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時停機、斷電，及時報告上級處理。做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
憶水作文550字5
（1）負責(zé)本組員工的考勤與工作調(diào)配,并監(jiān)督檢查其進行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時完成當(dāng)天的`洗滌任務(wù)。
（2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類工作用品。
（3）填報生產(chǎn)記錄。
（4）對本組的員工進行引導(dǎo)與培訓(xùn)。
（5）代表本班組與其他相關(guān)班組進行適時的溝通,做好協(xié)調(diào)工作
憶水作文550字6
一、干洗店洗衣工責(zé)任：
洗前再次檢查，負責(zé)保質(zhì)保量洗滌洗衣加盟店顧客需洗衣的衣物。
二、干洗店洗衣工要求：
1．熟悉洗衣機的工作原理并掌握。
2．掌握洗衣溶劑與各種使用方法。
3．掌握紡織物的性能和鑒別技術(shù)。
4．準(zhǔn)確識別各種洗滌標(biāo)志。
5．責(zé)任心強。
三、干洗店洗衣工工作規(guī)程：
1．每日上班時，按洗衣機的操作規(guī)程開啟并試機。下班時，也按操作規(guī)程，保養(yǎng)并關(guān)閉設(shè)備。
2．檢查衣物，看是否適宜洗衣，是否有腿色、破損、染色、特殊飾物、特殊污漬及遺留物品等，并按有關(guān)規(guī)定處理。
3．若衣物有污漬，應(yīng)做預(yù)去污處理。
4．衣物的分類按顏色、質(zhì)地、厚薄和耐洗牢度進行
5．取下衣物上不宜洗衣且易脫落的紐扣、飾物、塑料或金屬扣環(huán)等。
6．衣物上若有橡膠、仿革、氨綸等，不宜洗衣。
7．對于一些罕見面料，應(yīng)取其邊角料，用于洗溶劑進行試驗后再做處理。
8．對于易毛的織物、纖細的衣物等，不宜與其它衣物同批處理。
9.洗衣的順序是先淺色，次中色，后深色，分別進行。
10.洗衣后衣物應(yīng)檢查洗滌效果是否良好，對于去污未凈的'應(yīng)再作處理。
11．衣物洗滌后，應(yīng)用衣架懸掛待燙。
12．易掉毛織物洗后，應(yīng)清理絨毛收集器。
13．洗衣機工作期間，應(yīng)密切注意其各部位的工作狀況。
14．洗衣淺色織物應(yīng)使用蒸餾處理后的干凈溶劑。
15．衣物放進洗衣機前應(yīng)稱取重量，不能超負荷洗滌。
16．蒸餾缸內(nèi)殘留污垢應(yīng)經(jīng)常清理。
17．每一次衣物的洗衣，干洗店洗衣工應(yīng)做好工作記錄。
憶水作文550字7
1、洗衣房工作人員要時刻樹立“以店為家”的理念，積極努力做好工作，不斷提高洗滌質(zhì)量，降低洗滌成本。
2、按時上下班，不遲到不早退，不擅自離開工作崗位，工作時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)主動熱情，不準(zhǔn)與同事或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失。
4、按照標(biāo)準(zhǔn)的各項操作程序，保質(zhì)保量完成各個部門的.布草洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞（非機械性的）要按使用時間，對直接責(zé)任者進行處罰。
6、洗衣粉實行定量專人負責(zé)，按洗滌物品的多少每天定量供應(yīng)，如有遺失，按價賠償，并扣除當(dāng)事人的一部分工資。
7、收物品是要按照號碼，要求準(zhǔn)確無誤，應(yīng)盡量避免事故，出現(xiàn)人為過失責(zé)任自負。
8、遵守安全操作規(guī)程，精心愛護設(shè)備，節(jié)約水、電、洗衣粉等。
9、每天搞衛(wèi)生一次，保持洗衣房的所有區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔。
10、每周末要大清掃一次，保持室內(nèi)無蛛網(wǎng)，灰塵堆積，地面無積水。
11、開機前應(yīng)檢查手柄，開關(guān)位置是否正確方可開機。
12、按規(guī)定負荷，投放被洗物品，禁止超負荷運行。
13、機器發(fā)生故障應(yīng)及時報告，禁止私自拆裝。非本崗位工作者，禁止開機。
14、洗衣房設(shè)備保持潔凈，熨燙設(shè)備每天進行擦拭及保養(yǎng)。下班前所有機器設(shè)備要擦洗干凈，做到無污漬、油漬；室內(nèi)每周進行消毒一次。
15、洗衣房工作人員洗滌時嚴(yán)禁在洗衣房內(nèi)嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現(xiàn)不安全因素妥善處理，及時上報。
16、班前必須關(guān)好水、電方可離開。違犯操作規(guī)程，造成事故損失責(zé)任自負。
憶水作文550字8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。
2、負責(zé)員工工作安排及人力調(diào)度。
3、控制洗衣成本及其它開支。
4、負責(zé)檢查監(jiān)督各項計劃、規(guī)程各制度的實施落實,保證洗滌質(zhì)量。
5、與工程部協(xié)作,搞好設(shè)備的維護保養(yǎng),督促工程部及時修復(fù),更換易損設(shè)備部件。
6、負責(zé)處理洗滌差錯和損壞賠償。
7、選購洗衣原料,保證合理的`儲備量。
8、監(jiān)督并檢查下屬員工的工作及其質(zhì)量。
9、負責(zé)部門內(nèi)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
憶水作文550字9
1、向本班班長負責(zé),做好內(nèi)外布草折疊工作。
2、到崗后，打掃區(qū)域衛(wèi)生，準(zhǔn)備好貨架，包裝繩。
3、根據(jù)不同要求分類折疊,發(fā)現(xiàn)污漬及時揀出交濕洗處理。
4、毛巾烘干、分類、折齊、包裝、點數(shù)入庫并做好登記。
5、巾類邊緣破損不能修補與制服房交接處理。
6、對烘干的巾類分類折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的毛巾數(shù)量，送往布草房做好交接工作。
7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的布草及時重洗。
8、保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，布革報損登記，送回等工作。
9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的.工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準(zhǔn)備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進行分類，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進行捆扎，毛巾點數(shù)后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。
憶水作文550字10
1、制定洗衣房工作計劃；
2、制定和完善各項規(guī)章制度和工作程序及操作規(guī)程；
3、負責(zé)洗衣房的員工隊伍建設(shè)，不斷提供員工素質(zhì)，營造良好的.工作氛圍；
4、聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、合理安排班次，保證工作正常運行；
6、確保洗熨質(zhì)量、減少耗用、降低成本；
7、管理器械設(shè)備，確保安全生產(chǎn)；
8、完成上級指派的其他工作。
憶水作文550字11
單位的每一個工作崗位，不管是不絕看到的職位，還是靜默無聞在工作的崗位，都是同樣的付出，同樣的偉大。作為洗衣房的工作人員，在工作了一段時間后如何做好洗衣房工作總結(jié)呢？以下是一篇細致的洗衣房半年工作總結(jié)。
一、序言
從20xx年6月至今，洗衣房基層員工無一流失，員工的工作層面可理解為：從不規(guī)范到有待改進，從有待改進到基本規(guī)范，從基本規(guī)范到規(guī)范，再從規(guī)范到達標(biāo)。故此，洗衣房的工作可為一步一個腳印的不斷前進，全部好的工作都離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)的掛念和支持，更離不開的是全體員工的辛勤勞作和無私奉獻。然而，對于洗衣房還存在的問題，我們還必需有效解決。
二、業(yè)前準(zhǔn)備
1、業(yè)前培訓(xùn)客房部的培訓(xùn)：讓我們認得到客房部的組織結(jié)構(gòu)，工作區(qū)域、工作性質(zhì)及工作流程，如樓層、PA、洗衣房都是做什么樣工作的部門及客房部工作效率的緊要性及價值體現(xiàn)。
3）洗衣房的培訓(xùn)：讓我們了解到洗衣房的工作性質(zhì)，工作內(nèi)容，流程，屬性及各崗位操作的理論學(xué)問及衣物熨燙、折疊的初步程序。
2、大開荒
8月1日起，客房部全體員工進入樓層各區(qū)域進行全面開荒清潔，客房部作為酒店第一工作區(qū)域的部門，面臨的開荒清潔工作壓力的確很大，為了保證酒店能順當(dāng)開業(yè)，當(dāng)時本該工程裝修隊做的清潔工作，我們?nèi)プ隽耍以诤竺娴那鍧嵵幸淮斡忠淮蔚囊蚬こ逃址倒ざ斐衫盎覊m污染，加之樓層無通風(fēng)設(shè)施，外部溫度高企，整個樓層就像一個蒸爐，故此員工情緒及其不穩(wěn)定，請假的，辭職的現(xiàn)象發(fā)生，但這只是一小部分，大部分的都堅持了下來，所以，有領(lǐng)導(dǎo)說，留下來的都是好員工，到8月末，我們的汗水終究見成效了，雖然不是很完美，但，最起碼，它可以住人了。
8月末，同時完成洗衣房各區(qū)域的開荒，加班完成布草、制服及其他雜件如洗滌劑的驗收，并以最快的時間發(fā)放到位。開始洗燙試住房布草及員工制服。
三、業(yè)后工作總結(jié)
九月：
1、投產(chǎn)
洗衣房有幾個熟手，除了我和一個技工，其他員工完全未做過酒店行業(yè)，所以這對我們的實際工作是一個很大的考驗，但就如何洗滌、分類、去漬、配料、燙衣、燙布草、折疊等的'實操培訓(xùn)中發(fā)覺，大部分都是很好學(xué)的，所以在當(dāng)月不要求速度的情況之下都能夠做好。
2、作業(yè)環(huán)境
高溫、濕度大、悶熱是影響員工工作質(zhì)量的緊要因素，但是洗衣房員工從沒有由于此類因素而怠慢工作質(zhì)量，我信任，酒店管理當(dāng)局會對我們洗衣房實際情況作出解決的方案。
3、對員工制服、鞋襪的管理，我們做到了不錯發(fā)及遺失一雙襪子的有效管理，但這都倚靠于每位制服管理員每日的正確登記，假如少或多登記任何一個種類，那么我們的相關(guān)工作量將會大10倍以上。
4、制服壓力
由于制服的不全，加之酒店員工的不絕加添，洗衣房在11月以前都面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力，但是面對這種壓力，我們卻很快樂，由于我們都保障了制服的有效供應(yīng)，至少98%以上的員工隨時都可領(lǐng)取到干凈的制服。
5、工作效益
6、就是說從不懂的情況之下會操作但不嫻熟的階段
6、無任何出品質(zhì)量的口頭或書面形式的投訴
十一月：
1、水質(zhì)
顯現(xiàn)因水質(zhì)驀地嚴(yán)重發(fā)黃而致使毛巾嚴(yán)重發(fā)黃的事故，因大足水質(zhì)自身不好，而我們目前也沒有水處理設(shè)備，但已引起酒店管理當(dāng)局的高度重視并已同意于年后動手安裝水處理設(shè)備。雖然現(xiàn)在我們沒方法解決水質(zhì)的問題，但我們要隨時注意水質(zhì)的變動，碰到水發(fā)黃特別嚴(yán)重時，不可洗滌任何東西，應(yīng)當(dāng)把發(fā)黃的水排完后再洗滌。
2、羽絨被
在對客房全羽絨被進行烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有適時發(fā)覺就放入烘干機高溫烘干，導(dǎo)致蛋白污漬固化后而加添去污難度。對于這點，我們操作員在下一次的相關(guān)工作中要引起高度注意。
憶水作文550字12
1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的`理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)自動熱誠，不準(zhǔn)與酒店員工或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失。
4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞（非機械性的）要按使用時間，對直接責(zé)任者進行懲罰。
6、洗滌用品實行定量專人負責(zé)，按洗滌物品的多少每天定量供應(yīng)，衣架統(tǒng)一管理，如有遺失，按價賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要依照數(shù)量記數(shù)，要求精準(zhǔn)無誤。盡量避開事故，顯現(xiàn)人為過失，責(zé)任自負。
8、遵守安全操作規(guī)程，細心珍惜設(shè)備，節(jié)省水，電，洗滌用品等。
憶水作文550字13
(一)洗衣房經(jīng)理
1. 工作要求： 要有專業(yè)的洗衣知識，熟悉各種機器設(shè)備的性能及使用程序并要掌握設(shè)施的保養(yǎng)方法，懂得各種藥劑的作用
及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經(jīng)理，團結(jié)同事，以身作則。
2. 職責(zé)范圍：對洗衣房的服務(wù)、設(shè)備的使用和保養(yǎng)負管理之責(zé)。
3. 工作職責(zé)：
1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。
2)負責(zé)人員調(diào)整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。
3)處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時總結(jié)經(jīng)驗，做好記錄。
4)協(xié)調(diào)員工等各級之間的關(guān)系，隨時做好員工培訓(xùn)和物品特性鑒別工作。
5)督導(dǎo)每月的盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時，注意節(jié)約。
6)負責(zé)員工的工衣發(fā)放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯(lián)系，設(shè)計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。
7)每周進行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水平等工作小結(jié)，召開例會，并對下周工作進行安排，例會時間自定。
(1)制定本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。
(2)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)員工的工作，對員工進行評價與獎懲。
(3)有計劃地組織對員工的培訓(xùn)。
(4)控制本部門的成本。
(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協(xié)調(diào)溝通。
(二) 洗衣房主管
1、 工作要求：具有較好的專業(yè)知識和技術(shù)，了解洗衣房所有機器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應(yīng)急能力，其工作要對經(jīng)理負責(zé)。
2、 職責(zé)范圍：每日檢查洗衣房的設(shè)備、設(shè)施及員工的'操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時的突發(fā)問題。
3、 工作職責(zé)：
1)每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽取當(dāng)天特殊任務(wù)的安排，做好記錄。
2)根據(jù)經(jīng)理的指令，安排當(dāng)日工作，給有關(guān)人員講當(dāng)日注意事項。
3)協(xié)助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，及時向上反映員工的各種思想動態(tài)。
4)控制藥劑的使用情況，督導(dǎo)領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節(jié)約成本。
5)隨時對員工進行技術(shù)等操作程序的指導(dǎo)，配合經(jīng)理對下屬進行培訓(xùn)。
6)協(xié)調(diào)員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7)做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇6
1.根據(jù)上級計劃分配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。
2.按時保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。
3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。
4.負責(zé)洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。
5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統(tǒng)一安排。
6.組織員工技術(shù)培訓(xùn)。
7.負責(zé)洗衣房的各種機器、設(shè)備的管理,并對這些機器、設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。
9.必要時能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責(zé)安排洗滌班次,合理調(diào)配人力,做好其他行政管理工作。
憶水作文550字14
目 錄
（一）崗位職責(zé)
1、洗衣房管理員
2、洗衣房領(lǐng)班
3、客衣組領(lǐng)班
4、檢查/打號/包裝員
5、干洗/水洗組領(lǐng)班
6、客衣干洗工
7、客衣水洗工
8、熨燙工
9、水洗工
10、烘干機操作工
11、毛巾折疊工
12、燙平工
13、對外洗衣門市部
14、布件制服房主管
15、布件制服房領(lǐng)班
16、布件房服務(wù)員
17、制服房服務(wù)員
18、縫紉工、裁縫
（二）工作流程
1、接聽電話
2、收取客衣
3、送衣
4、VIP洗衣服務(wù)
5、快件洗衣服務(wù)
6、如何處理有關(guān)客衣之投訴
7、接到客人投訴衣物有污點沒有洗干凈
8、接受客人投訴衣物破損
9、如何處理客人衣物之遺失物品
10、客衣登記
11、客衣打號
12、包裝客衣
13、包裝干凈掛件客衣
14、損壞報告
15、“特殊處理衣物卡”的使用
16、客衣檢查
17、客衣水洗
18、客衣烘干
19、客衣的干洗
20、去污
21、熨燙西褲
22、襯衣的手工熨燙程序
23、熨燙女裝
24、熨燙T恤衫
25、疊毛巾
26、烘干毛巾
27、燙機準(zhǔn)備
28、燙平床單
29、洗滌臺布、口布
30、臺布洗滌程式表
31、床單洗滌程式表
32、洗滌毛巾
33、毛巾洗滌程式表
34、洗滌床單
35、燙平臺布
36、燙平口布
37、結(jié)束燙機工作
38、對外洗衣門市部收衣
39、對外洗衣門市部客人取衣
40、制服的洗滌交接
41、制服的發(fā)放
42、客衣的修補
43、布巾的補充申領(lǐng)
44、棉織品及布巾的修復(fù)與報廢
45、布巾的周轉(zhuǎn)
（三）管理制度
1、洗衣房員工紀(jì)律規(guī)定
2、洗衣房消防安全措施
3、安全操作機器設(shè)備規(guī)定
4、洗衣房設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)定
5、洗衣房清潔衛(wèi)生制度
6、洗滌熨燙物品賠償制度
7、洗衣房特快服務(wù)收費制度
8、洗衣房節(jié)能降耗制度
9、布件制服房規(guī)章制度
10、布件制服房清潔衛(wèi)生制度
11、客用布件管理規(guī)定
12、布件、制服報損與賠償制度
13、員工工服收發(fā)管理制度
14、向員工發(fā)放制服
15、調(diào)換部門員工制服管理
16、制服的存放制度
17、員工制服的歸檔與管理
18、布巾架各類布巾的存放規(guī)定
19、布巾室工作區(qū)域衛(wèi)生的維護
20、布巾的儲備
21、布巾的盤點
洗衣房崗位職責(zé),工作流程及管理制度
（一）崗位職責(zé)
1、洗衣房管理員
（1）管理層級關(guān)系
直接上級：綜合服務(wù)部經(jīng)理
直接下級：洗衣房領(lǐng)班、制服及布件房領(lǐng)班
（2）崗位職責(zé)
在綜合服務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負責(zé)洗衣房管理工作，領(lǐng)導(dǎo)員工高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率地完成部門所承擔(dān)的為住店客人提供的洗衣服務(wù)，為酒店員工提供的工服洗熨服務(wù)；為酒店用的'各類紡織品布巾提供洗燙服務(wù)以及其它洗滌服務(wù)。
（3）工作內(nèi)容
1）制定本部門各類規(guī)章制度和各項工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。
2）制定本部門的消防及生產(chǎn)安全措施，確保員工人身及公共財產(chǎn)安全。
3）決定員工的獎懲，任免下層管理人員。
4）督導(dǎo)并檢查下屬員工的工作及工作質(zhì)量。
5）計劃并組織全部門員工的培訓(xùn)。
6）與值班大堂經(jīng)理一起處理客人投訴。
7）選購洗衣原料，保證倉庫合理的儲備量，并嘗試新的更好的洗衣藥品。
8）控制洗衣成本及其它開支。
9）定期與客房、餐飲等部門進行溝通，聽取他們的意見，及時調(diào)整部門的工作安排和工作程序，以滿足他們的要求。
10）與工程部協(xié)作，搞好設(shè)備的維修保養(yǎng)，督促工程部及時申購，儲存易損設(shè)備部件。
11）定期召開員工大會，做好與員工的溝通工作。
12）負責(zé)做好員工的思想教育工作，保持本部門最佳工作狀態(tài)。
13）根據(jù)預(yù)計占住率安排員工休假，輪班及人員最佳配備。
14）了解當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。
15）不斷地學(xué)習(xí)和研究國際有關(guān)紡織品時裝知識，加強與其它酒店洗衣房的聯(lián)系互相學(xué)習(xí)。
16）完成每月工作報告。
17）根據(jù)酒店當(dāng)年營銷計劃制定本部門經(jīng)營指標(biāo)，在保證酒店任務(wù)完成的同時開拓市場、面向社會為酒店創(chuàng)收。
2、洗衣房領(lǐng)班
（1）管理層級關(guān)系
直接上級：洗衣房管理員
直接下級：洗衣房員工
（2）崗位職責(zé)
協(xié)助管理員做好洗衣房的全面管理工作，在管理員不在崗的時候，全權(quán)代行管理員職權(quán)，履行管理員職責(zé)。
（3）工作內(nèi)容
1）協(xié)助管理員做好各項具體管理工作。
2）處理日常生產(chǎn)活動中的各項事宜。
3）與經(jīng)理分工，負責(zé)處理部門行政事務(wù)。
3、客衣組領(lǐng)班
（1）管理層級關(guān)系
直接上級：洗衣房領(lǐng)班
直接下級：打號/檢查/包裝員
（2）崗位職責(zé)
在洗衣房領(lǐng)班的直接領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工，高標(biāo)準(zhǔn)完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。
（3）工作內(nèi)容
1）督促下屬員工認真遵守店規(guī)店紀(jì)及本部門的規(guī)章制度，督促下屬員工按規(guī)定的工作程序
與標(biāo)準(zhǔn)完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。
2）監(jiān)督下屬員工按規(guī)定操作打號機，督促下屬員工保持工作區(qū)域干凈整潔。
3）保證VIP及快洗洗衣服務(wù)按要求完成。
4）培訓(xùn)下屬員工。
5）評估下屬員工，向主管提出給予獎勵處分的建議。
6）填報生產(chǎn)及其它工作報表。
7）申領(lǐng)工作用品并控制使用。
8）與各組溝通，搞好工作協(xié)調(diào)。
4、檢查/打號/包裝員
（1）管理層級關(guān)系
直接上級：客衣組領(lǐng)班
（2）崗位職責(zé)
接受本組領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成客衣的檢查核對，打包及包裝工作。
（3）工作內(nèi)容
1）按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)完成好客衣的核對，打號和包裝工作，記錄破損客衣。
2）客衣包裝前，檢查質(zhì)量，洗熨不合格的退回相關(guān)組別復(fù)洗或復(fù)熨。
3）打掃工作區(qū)域衛(wèi)生，擦拭打號機。
4）完成領(lǐng)班及上級管理人員指派的其它工作。
5、干洗/水洗組領(lǐng)班
（1）管理層級關(guān)系
憶水作文550字15
職責(zé)描述:
1、負責(zé)滾筒洗衣機新品規(guī)劃、推廣策劃，并拉通研發(fā)、營銷完成產(chǎn)品開發(fā)和上市拉升;
2、負責(zé)滾筒洗衣機行業(yè)政策、競品信息的收集、整理、分析;
3、負責(zé)滾筒洗衣機產(chǎn)品效率及全生命周期管理;
4、通過調(diào)研及整理分析消費者需求、市場形勢及發(fā)展趨勢、競品對陣及動態(tài)、產(chǎn)品競爭力及整體形象提升。
任職要求:
1、基本要求:本科學(xué)歷及以上，5年以上洗衣機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上滾筒洗衣機產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，理工科優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、能力要求:熟悉洗衣機產(chǎn)品規(guī)劃流程，在滾筒洗衣機產(chǎn)品規(guī)劃、推廣策劃方面經(jīng)驗豐富，并對滾筒洗衣機整體結(jié)構(gòu)較為了解，熟練應(yīng)用office、photoshop等辦公軟件;
3、其他要求:
1)具備良好的團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力;
2)工作嚴(yán)謹，積極主動，責(zé)任心強，并勇于擔(dān)當(dāng);
3)思維活躍，富有創(chuàng)新思維，承壓能力強。
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