安全教育培訓(xùn)制度

時間：2026-02-01 13:34:32 制度我要投稿

[熱]安全教育培訓(xùn)制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的安全教育培訓(xùn)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[熱]安全教育培訓(xùn)制度

安全教育培訓(xùn)制度1

　　1、教育和培訓(xùn)的時間

　　根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:

　　(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；

　　(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；

　　(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；

　　(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時；

　　(5)其他職工每年不少于15學(xué)時；

　　(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；

　　(7)新工人的`公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。

　　2、教育和培訓(xùn)的形式與資料

　　教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的本事。

　　(1)新工人必須進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

　　(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

　　(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

　　3、安全教育和培訓(xùn)的形式

　　(1)新工人三級安全教育

　　對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　　三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　　公司級。新工人必須進行初步的安全教育。教育資料如下:

　　1)勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育；

　　2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；

　　3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

　　項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育資料如下:

　　1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；

　　2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；

　　3)安全生產(chǎn)紀律和禮貌生產(chǎn)要求；

　　4)在施工程基本情景，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

安全教育培訓(xùn)制度2

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識

　　學(xué)校安全工作是學(xué)校工作的重中之重，全體師生員工要進一步提高認識，繃緊安全工作這根弦，做到時時講安全，事事為安全，保證師生人身安全和集體、個人財產(chǎn)不損失。

　　二、加強師生安全教育

　　1、學(xué)校定期組織師生學(xué)習(xí)安全防范知識，以及上級有關(guān)安全要求，增強師生的安全意識和自我保護能力，避免和減少安全事故的發(fā)生。

　　2、每學(xué)期學(xué)校舉行（辦）一次安全教育（知識）講座。觀看安全教育錄像，開展相關(guān)的形式多樣的安全教育活動。

　　3、組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)每學(xué)期至少二次以上學(xué)習(xí)有關(guān)的安全常識，尤其是新入校的學(xué)生的學(xué)習(xí)，并組織學(xué)生安全常識競賽，評選“安全小衛(wèi)士”。

　　4、加強安全教育學(xué)習(xí)，利用班隊會、晨會，各種活動等形式提高學(xué)生的安全意識。

　　5、學(xué)校在開展春游、集會、外出活動時，要統(tǒng)一組織，統(tǒng)一指揮，教育在前。

　　6、教導(dǎo)處、大隊部，每學(xué)期都要將學(xué)生安全教育工作放在首位，并納入德育工作計劃中，利用校會、晨會、宣傳欄等向全體學(xué)生進行多種安全教育。

　　7、班主任要經(jīng)常性的對學(xué)生強化安全意識，每周一為各班安全教育日，進行有的放矢的'安全教育，密切注意安全隱患，做到多引導(dǎo)、多跟班、多觀察；每學(xué)期要利用班（隊）會，黑板（墻）報等進行安全方面的主題教育，將安全教育貫穿于班級工作始終。

　　8、學(xué)校定期檢查體育器材、設(shè)施、注意它們的保養(yǎng)與維修，體育（活動）課教師，認真上好每節(jié)課，指（輔）導(dǎo)學(xué)生，完成各類體育運動項目，課上不得隨意離開體育教學(xué)現(xiàn)場。

安全教育培訓(xùn)制度3

　　一、有限空間安全教育常識

　　有限空間是指封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設(shè)計為固定工作場所，自然通風(fēng)不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的作業(yè)活動。

　　有限空間分為三類：

　　一是密閉設(shè)備，如船艙、貯罐、車載槽罐、反應(yīng)塔（釜）、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等；

　　二是地下有限空間，如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池（井）、沼氣池、化糞池、下水道等；

　　三是地上有限空間，如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。

　　二、有限空間作業(yè)安全技術(shù)要求

　　1、【檢測】生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)嚴格執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”的原則。檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質(zhì)（可燃性氣體、爆炸性粉塵）濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應(yīng)檢測下列三項：氧濃度（應(yīng)在19.5—23.5%范圍內(nèi)），易燃/可燃氣體濃度（應(yīng)在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時，應(yīng)對作業(yè)場所中危害因素進行持續(xù)或定時檢測。實施檢測時，檢測人員應(yīng)處于安全環(huán)境，檢測時要做好檢測記錄，包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。

　　2、【危害評估】實施有限空間作業(yè)前，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果對作業(yè)環(huán)境危害狀況進行評估，制定消除、控制危害的措施，確保整個作業(yè)期間處于安全受控狀態(tài)。

　　危害評估應(yīng)依據(jù)GB8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》、GBZ2、1《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》等標準進行。

　　3、【通風(fēng)】生產(chǎn)經(jīng)營單位實施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中，可采取強制性持續(xù)通風(fēng)措施降低危險，保持空氣流通。嚴禁用純氧進行通風(fēng)換氣。

　　4、【防護設(shè)備】生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)為作業(yè)人員配備符合國家標準要求的通風(fēng)設(shè)備、檢測設(shè)備、照明設(shè)備、通訊設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備和個人防護用品。當(dāng)有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時，檢測、照明、通訊設(shè)備應(yīng)符合防爆要求，作業(yè)人員應(yīng)使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。

　　防護裝備以及應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施應(yīng)妥善保管，并按規(guī)定定期進行檢驗、維護，以保證設(shè)施的正常運行。

　　5、【呼吸防護用品】呼吸防護用品的選擇應(yīng)符合GB/T18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求。缺氧條件下，應(yīng)符合GB8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》要求。

　　6、【應(yīng)急救援裝備】生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具，應(yīng)急通訊報警器材，現(xiàn)場快速檢測設(shè)備，大功率強制通風(fēng)設(shè)備，應(yīng)急照明設(shè)備，安全繩，救生索，安全梯等。

　　三、有限空間作業(yè)安全管理培訓(xùn)

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對有限空間作業(yè)負責(zé)人員、作業(yè)者和監(jiān)護者開展安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：有限空間存在的.危險特性和安全作業(yè)的要求；進入有限空間的程序；檢測儀器、個人防護用品等設(shè)備的正確使用；事故應(yīng)急救援措施與應(yīng)急救援預(yù)案等。培訓(xùn)應(yīng)有記錄。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)記載培訓(xùn)的內(nèi)容、日期等有關(guān)情況。

　　公司將對管道施工人員每周進行安全教育培訓(xùn)一次，由技術(shù)總工講授，參與培訓(xùn)后進行培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)人員切實認識有限空間安全生產(chǎn)的重要性，并切實落實到日常工作中。必要時，公司將請具有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)老師開展培訓(xùn)工作

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定有限空間作業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案，明確救援人員及職責(zé)，落實救援設(shè)備器材，掌握事故處置程序，提高對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。預(yù)案每年至少進行一次演練，并不斷進行修改完善。

安全教育培訓(xùn)制度4

　　第一章總則

　　第一條為加強河北省社會消防安全教育培訓(xùn)工作，提高公民消防安全素質(zhì)，有效預(yù)防火災(zāi)，減少火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《河北省消防條例》、《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》等消防法律法規(guī)，結(jié)合河北省實際，制定本規(guī)定。

　　第二條河北省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位（以下統(tǒng)稱單位）、社區(qū)居民委員會、村民委員會，均應(yīng)依照本規(guī)定開展社會消防安全教育培訓(xùn)工作。

　　第三條各級公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、新聞出版廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門應(yīng)按照各自職能，依法組織和監(jiān)督管理消防安全教育培訓(xùn)工作，制定相應(yīng)工作標準和考核辦法，納入相關(guān)工作檢查、考評。相關(guān)工作情況于每年年底前報至本級消防安全委員會辦公室。

　　依托省、市和區(qū)（縣）消防安全委員會建立社會消防安全教育培訓(xùn)協(xié)作機制，每年召開一次工作例會，通報消防安全教育培訓(xùn)情況，分析存在的問題，研究具體的工作措施，共同做好消防安全教育培訓(xùn)工作。

　　第四條社會消防安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合公安部、教育部、人力資源與社會保障部《社會消防安全教育培訓(xùn)大綱（試行）》（公消[2011]213號）要求，主要包括：

　�。ㄒ唬┫婪煞ㄒ�(guī)

　　（二）國家消防工作方針、政策；

　　（三）火災(zāi)預(yù)防知識；

　�。ㄋ模┗馂�(zāi)撲救、人員疏散逃生和自救互救知識和技能；

　　（五）其他應(yīng)教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　第二章管理職責(zé)

　　第五條省、市和區(qū)（縣）公安機關(guān)應(yīng)履行下列職責(zé)，并由公安機關(guān)消防機構(gòu)具體實施：

　�。ㄒ唬┱莆毡镜貐^(qū)消防安全教育培訓(xùn)工作情況，向本級人民政府及相關(guān)部門提出工作建議；

　　（二）將消防安全宣傳教育納入社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)和派出所日常消防監(jiān)督檢查內(nèi)容；

　　（三）會同人力資源和社會保障部門依法監(jiān)督管理社會消防安全培訓(xùn)機構(gòu)，查處未取得相應(yīng)資質(zhì)違規(guī)培訓(xùn)等行為；

　�。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督社會消防安全教育培訓(xùn)工作；

　�。ㄎ澹┟磕陼肆︐Y源和社會保障部門對消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展一次監(jiān)督檢查；

　�。┒ㄆ趯ι鐓^(qū)居民委員會、村民委員會的負責(zé)人和專（兼）職消防隊、志愿消防隊的負責(zé)人開展消防安全培訓(xùn)。

　　第六條省、市和區(qū)（縣）教育行政部門應(yīng)履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)和監(jiān)督中小學(xué)校按照《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》內(nèi)容開展消防安全知識教育；

　�。ǘ┲笇�(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校在課堂教學(xué)、學(xué)生校外社會實踐、團組織和少先隊活動中落實好消防安全教育內(nèi)容；

　�。ㄈ⿲⑾腊踩R納入學(xué)校管理人員和教師在職培訓(xùn)內(nèi)容；

　�。ㄋ模⿻矙C關(guān)消防機構(gòu)，開展消防安全示范校創(chuàng)建活動；

　�。ㄎ澹⿻矙C關(guān)消防機構(gòu)，督促、指導(dǎo)學(xué)校每年至少開展一次消防應(yīng)急疏散演習(xí)和消防安全主題宣傳活動。

　　第七條省、市和區(qū)（縣）民政部門應(yīng)履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬⿲⑾腊踩逃嘤�(xùn)工作納入減災(zāi)規(guī)劃并組織實施，利用每年“國際減災(zāi)日”、“防災(zāi)減災(zāi)日”等防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動開展消防安全教育培訓(xùn)，將消防安全教育培訓(xùn)納入創(chuàng)建“減災(zāi)示范社區(qū)”內(nèi)容，結(jié)合救災(zāi)、扶貧濟困和社會優(yōu)撫安置、慈善等工作開展消防安全教育；

　�。ǘ⿲⑾腊踩逃嘤�(xùn)納入社區(qū)工作者隊伍培訓(xùn)課程，指導(dǎo)社區(qū)居民委員會、村民委員會制定防火安全公約，開展消防安全教育培訓(xùn)工作，發(fā)動社區(qū)志愿者開展消防安全教育培訓(xùn)和宣傳活動；

　�。ㄈ⿲⑾腊踩逃嘤�(xùn)納入社會福利機構(gòu)的管理內(nèi)容和相關(guān)考評，將消防安全知識納入從業(yè)人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)社會福利機構(gòu)每年至少組織一次從業(yè)人員消防安全教育培訓(xùn)和消防安全疏散演練。

　　（四）依法在職責(zé)范圍內(nèi)對消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行登記和監(jiān)督管理。

　　第八條省、市和區(qū)（縣）人力資源和社會保障部門應(yīng)履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)和監(jiān)督機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位將消防安全知識納入干部、職工教育、培訓(xùn)內(nèi)容；

　�。ǘ┮婪ㄔ诼氊�(zé)范圍內(nèi)對消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行審批和監(jiān)督管理。

　　第九條省、市和區(qū)（縣）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)指導(dǎo)和監(jiān)督施工單位、工程監(jiān)理單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等開展消防安全教育培訓(xùn)工作，將消防法律法規(guī)和工程建設(shè)消防技術(shù)標準納入建設(shè)行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員的繼續(xù)教育和從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)及考核內(nèi)容。

　　第十條省、市和區(qū)（縣）文化、文物行政部門應(yīng)履行下列職責(zé)：

　　（一）指導(dǎo)和監(jiān)督文物保護單位、公共娛樂場所和公共圖書館、博物館、文化館、文化站等文化單位開展消防安全教育培訓(xùn)工作；

　�。ǘ┩苿酉牢幕ㄔO(shè)，開展消防文藝作品創(chuàng)作和演出，將消防安全教育納入文化下鄉(xiāng)活動。

　　第十一條省、市和區(qū)（縣）新聞出版廣電部門應(yīng)履行下列職責(zé)：

　　（一）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)廣播影視制作機構(gòu)和廣播電視播出機構(gòu)，制作、播出相關(guān)消防安全節(jié)目，開展公益性消防安全宣傳教育；

　　（二）指導(dǎo)和監(jiān)督電影院開展“消防宣傳進影院”活動，組織放映消防安全知識宣傳片；

　�。ㄈ┰凇八碗娪跋锣l(xiāng)”活動中加入消防科普影片。

　　第十二條省、市和區(qū)（縣）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)履行下列職責(zé)：

　　（一）指導(dǎo)、監(jiān)督礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位開展消防安全教育培訓(xùn)工作；

　　（二）將消防安全知識納入安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員和礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核內(nèi)容，將消防安全知識納入從業(yè)人員上崗和轉(zhuǎn)崗前培訓(xùn)；

　　（三）將消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)標準納入注冊安全工程師培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容；

　　（四）將消防安全宣傳教育納入全國“安全生產(chǎn)月”等活動內(nèi)容并進行考評。

　　第十三條省、市和區(qū)（縣）旅游行政部門在重大活動、旅游重點時期應(yīng)指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)旅游企業(yè)開展消防安全教育培訓(xùn)工作，督促旅行社加強對游客的消防安全教育，并將消防安全條件納入旅游飯店、旅游景區(qū)等相關(guān)行業(yè)標準，將消防安全知識納入旅游從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)及考核內(nèi)容。

　　第三章消防安全教育培訓(xùn)

　　第十四條單位應(yīng)根據(jù)本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓(xùn)制度，制定消防教育培訓(xùn)方案，明確機構(gòu)和人員，建立消防教育培訓(xùn)檔案，保障教育培訓(xùn)工作經(jīng)費，按照下列規(guī)定對職工進行消防安全教育培訓(xùn)：

　�。ㄒ唬┒ㄆ陂_展形式多樣的消防安全宣傳教育；

　�。ǘ┙M織新上崗和進入新崗位的職工進行上崗前消防安全培訓(xùn)；電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險性作業(yè)的人員和消防系統(tǒng)的`操作人員，必須持證上崗；從事建筑物、構(gòu)筑物消防安全管理、消防安全監(jiān)察和建筑消防設(shè)施操作與維護等工作的人員應(yīng)取得建構(gòu)筑物消防員職業(yè)資格；

　�。ㄈ┟磕曛辽俳M織在崗職工進行一次消防安全培訓(xùn)；

　�。ㄋ模┫腊踩攸c單位每半年至少組織一次、其他單位每年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練；

　�。ㄎ澹┰趩挝粌�(nèi)部顯著位置設(shè)置消防宣傳欄、消防安全警示牌等，利用單位廣播、閉路電視、電子屏幕等進行消防安全宣傳教育；

　�。⿷�(yīng)將本單位的火災(zāi)危險性、防火滅火措施、基本消防設(shè)施的操作與維護、滅火器材操作使用方法、消防安全管理制度、人員疏散逃生知識等作為單位職工消防安全教育培訓(xùn)的重點，保證職工做到懂本崗位火災(zāi)危險性、懂基本消防常識、懂預(yù)防火災(zāi)措施，會報警、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。

　　第十五條各級各類學(xué)校應(yīng)開展下列消防安全教育工作：

　�。ㄒ唬┞鋵崱吨行W(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，將消防安全知識納入中小學(xué)校公共安全教育內(nèi)容；

　　（二）在中小學(xué)安全教育日、防災(zāi)減災(zāi)日、119消防宣傳日和開學(xué)初、放假前、相關(guān)實驗課中對學(xué)生開展消防安全教育；

　�。ㄈ┟繉W(xué)年至少組織學(xué)生開展一次應(yīng)急疏散演練，對寄宿學(xué)生至少開展兩次安全用火用電教育和應(yīng)急疏散演練；

　�。ㄋ模├眯@媒體，聘請消防專業(yè)人員講課，或適時組織學(xué)生到當(dāng)?shù)叵勒尽⑹忻穹罏?zāi)館等消防科普教育基地參觀學(xué)習(xí)。

　　第十六條教育機構(gòu)應(yīng)針對不同年齡階段學(xué)生認知特點，保證課時或者采取學(xué)科滲透、專題教育的方式，每學(xué)期對學(xué)生開展消防安全教育。

　　小學(xué)階段應(yīng)重點開展火災(zāi)危險及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災(zāi)報警、火場自救逃生常識等方面的教育。

　　初中和高中階段應(yīng)重點開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識和滅火器材使用等方面的教育。

　　學(xué)前教育機構(gòu)應(yīng)采取游戲、兒歌等寓教于樂的方式，對幼兒開展消防安全常識教育。

　　高等學(xué)校每學(xué)年應(yīng)至少舉辦一次消防安全專題講座，在校園網(wǎng)絡(luò)、廣播、校內(nèi)報刊等開設(shè)消防安全教育欄目，對學(xué)生進行消防法律法規(guī)、防火滅火知識、火災(zāi)自救他救知識和火災(zāi)案例教育。

　　第十七條有條件的普通高等學(xué)校和職業(yè)學(xué)校根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，設(shè)置消防類專業(yè)或者開設(shè)消防類課程，培養(yǎng)消防專業(yè)人才，面向社會開展消防安全培訓(xùn)。

　　人民警察訓(xùn)練學(xué)校應(yīng)根據(jù)教育培訓(xùn)對象的特點，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，開設(shè)消防基礎(chǔ)理論和消防管理課程，并列入學(xué)生必修課程。

　　師范院校應(yīng)將消防安全知識列入學(xué)生必修內(nèi)容。

　　第十八條社區(qū)居民委員會、村民委員會應(yīng)在有關(guān)部門指導(dǎo)下開展下列消防安全教育工作：

　�。ㄒ唬┙M織制定防火安全公約；

　�。ǘ┰谏鐓^(qū)、村莊的公共活動場所和醒目位置設(shè)置消防宣傳欄，懸掛消防安全掛圖，利用文化活動站、學(xué)習(xí)室、警務(wù)工作站等場所，對居民、村民開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育；

　　（三）定期組織志愿消防隊、治安聯(lián)防隊和災(zāi)害信息員、保安人員等開展消防安全宣傳教育活動；

　�。ㄋ模├蒙鐓^(qū)、鄉(xiāng)村廣播、視頻設(shè)備不定時播放消防安全常識，在火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)日和鄉(xiāng)村民俗活動期間，有針對性地開展消防安全宣傳教育；

　�。ㄎ澹┟磕曛辽俳M織一次社區(qū)居民或村民應(yīng)急疏散演練。

　　社區(qū)居民委員會、村民委員會應(yīng)確定至少一名專（兼）職消防安全員，具體負責(zé)消防安全宣傳教育工作。

　　第十九條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)在物業(yè)服務(wù)工作范圍內(nèi)，根據(jù)實際情況積極開展經(jīng)常性消防安全宣傳教育，每年至少組織一次本單位員工和居民參加的滅火和應(yīng)急疏散演練。

　　第二十條由兩個以上單位管理或者使用的同一建筑物，負責(zé)公共消防安全管理的單位應(yīng)對建筑物內(nèi)的單位和職工進行消防安全宣傳教育，每年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練。

　　第二十一條歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、體育場館、會堂、醫(yī)院、客運車站、客運碼頭、民用機場、公共圖書館和公共展覽館等公共場所應(yīng)按照下列要求對公眾開展消防安全宣傳教育：

　�。ㄒ唬┰诎踩隹凇⑹枭⑼ǖ篮拖涝O(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標志、標識等；

　�。ǘ└鶕�(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱；

　�。ㄈ┟咳绽脝挝粡V播、視頻設(shè)備播放消防安全知識。

　　養(yǎng)老院、福利院、救助站等單位，應(yīng)每半年對服務(wù)對象開展經(jīng)常性的用火用電和火場自救逃生安全教育。

　　第二十二條旅游景區(qū)的經(jīng)營管理單位、大型群眾性活動主辦單位應(yīng)在景區(qū)、活動場所醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標識，每日利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開展消防安全宣傳教育。

　　導(dǎo)游人員、旅游景區(qū)工作人員應(yīng)向游客介紹景區(qū)消防安全常識和管理要求，相應(yīng)責(zé)任部門應(yīng)制定介紹內(nèi)容。

　　第二十三條在建工程的施工單位應(yīng)開展下列消防安全教育工作：

　�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)工程施工前應(yīng)對施工人員進行消防安全教育；

　�。ǘ┰诮ㄔO(shè)工地醒目位置、施工人員集中住宿場所設(shè)置消防安全宣傳欄，懸掛消防安全掛圖和消防安全警示標識；

　　（三）對明火作業(yè)人員進行經(jīng)常性的消防安全教育；

　　（四）每年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練。

　　在建工程的建設(shè)單位應(yīng)配合施工單位做好上述消防安全教育工作。

　　第二十四條新聞出版廣電部門應(yīng)積極開設(shè)消防安全教育欄目，制作節(jié)目，對公眾開展公益性消防安全宣傳教育，做到每周有消防內(nèi)容播出。

　　第二十五條電影放映單位等應(yīng)積極組織放映消防安全知識宣傳片或消防公益廣告，加強消防安全知識教育。

　　第二十六條教育、民政、人力資源和社會保障、安全監(jiān)管、旅游部門管理的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)根據(jù)教育培訓(xùn)對象特點和實際需要進行消防安全教育培訓(xùn)。

　　第四章消防安全培訓(xùn)機構(gòu)

　　第二十七條國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人利用非國家財政性經(jīng)費，在河北省行政區(qū)域內(nèi)舉辦消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，面向社會從事消防安全專業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)經(jīng)省人力資源和社會保障部門依法批準，并到省民政部門申請民辦非企業(yè)單位登記。

　　第二十八條成立消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)符合下列條件：

　　（一）具有法人資格，有規(guī)范的名稱和必要的組織機構(gòu)；

　　（二）注冊資金或者開辦費一百萬元以上；

　�。ㄈ┯薪∪慕M織章程和培訓(xùn)、考試制度；

　　（四）具有與培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)專業(yè)相適應(yīng)的專（兼）職教員隊伍；

　�。ㄎ澹┯型瑫r培訓(xùn)二百人以上規(guī)模的固定教學(xué)場所、訓(xùn)練場地，具有滿足技能培訓(xùn)需要的消防設(shè)施、設(shè)備和器材；

　�。┫腊踩珜I(yè)培訓(xùn)需要的其他條件。

　　前款第（四）項所指專（兼）職教員應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)資格方可上崗；專職教員應(yīng)不少于教員總數(shù)的二分之一；具有建筑、消防等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，并有五年以上消防相關(guān)工作經(jīng)歷的教員不少于10人，實操教師應(yīng)具有中級以上消防職業(yè)資格；消防安全管理、自動消防設(shè)施、滅火救援等專業(yè)課程應(yīng)分別配備理論教員和實習(xí)操作教員不少于2人。

　　第二十九條申請成立消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)向人力資源和社會保障部門申請。人力資源和社會保障部門受理申請后，可以征求省公安機關(guān)消防機構(gòu)的意見。

　　公安機關(guān)消防機構(gòu)應(yīng)配合對申請成立消防安全培訓(xùn)專業(yè)機構(gòu)的師資條件、場地和設(shè)施、設(shè)備、器材等進行核查，并出具書面意見。

　　人力資源和社會保障部門根據(jù)有關(guān)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定，并綜合公安機關(guān)消防機構(gòu)出具的書面意見進行評定，符合條件的予以批準，并向社會公告。

　　第三十條消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和章程規(guī)定，開展消防安全專業(yè)培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

　　消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展消防安全專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)認真執(zhí)行《社會消防安全教育培訓(xùn)大綱（試行）》和職業(yè)技能標準，落實規(guī)定課時和內(nèi)容，推行小班教學(xué)和模擬實踐教學(xué)，將消防安全管理、建筑防火和自動消防設(shè)施施工、操作、檢測、維護技能作為培訓(xùn)重點，提高實操培訓(xùn)課時比例，定期開展分專業(yè)的崗前培訓(xùn)和授課質(zhì)量評估，對經(jīng)理論和技能操作考核合格的人員，頒發(fā)培訓(xùn)證書。

　　消防安全專業(yè)培訓(xùn)的收費標準，應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并向社會公布。

　　第三十一條省人力資源和社會保障部門應(yīng)依法對消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行管理，監(jiān)督、指導(dǎo)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)依法開展活動。

　　省人力資源和社會保障部門應(yīng)對消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)定期組織質(zhì)量評估，并向社會公布監(jiān)督評估情況。省人力資源和社會保障部門在對消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行質(zhì)量評估時，可以邀請公安機關(guān)消防機構(gòu)專業(yè)人員參加。

　　第五章獎懲

　　第三十二條省、市、區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及有關(guān)部門對在消防安全教育培訓(xùn)工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，應(yīng)給予獎勵。

　　單位對消防安全教育培訓(xùn)工作成績突出的職工，應(yīng)給予獎勵。

　　第三十三條公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、新聞出版廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門不依法履行消防安全教育培訓(xùn)工作職責(zé)的，上級部門應(yīng)給予批評；對直接責(zé)任人員由上級部門和所在單位視情節(jié)輕重，根據(jù)權(quán)限依法給予批評教育或者建議有權(quán)部門給予處分。

　　各部門組織有收費要求的消防安全培訓(xùn)，參與經(jīng)營性消防安全培訓(xùn)機構(gòu)，指定或變相指定消防安全培訓(xùn)機構(gòu)，或向消防安全培訓(xùn)機構(gòu)收取管理費等各種費用的，上級部門應(yīng)責(zé)令改正；對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

　　公安機關(guān)消防機構(gòu)工作人員在協(xié)助審查消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的工作中疏于職守的，由上級機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

　　第三十四條學(xué)校未按照本規(guī)定第十五條、第十六條、第十七條規(guī)定開展消防安全教育工作的，教育、公安、人力資源和社會保障等主管部門應(yīng)按照職責(zé)分工責(zé)令其改正，并視情對學(xué)校負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員給予處分。

　　第三十五條單位違反本規(guī)定，構(gòu)成違反消防管理行為的，由公安機關(guān)消防機構(gòu)依照《中華人民共和國消防法》予以處罰。

　　第三十六條社會組織或者個人未經(jīng)批準擅自舉辦消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，或者消防安全專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)活動中有違法違規(guī)行為的，由人力資源和社會保障、民政等部門依據(jù)各自職責(zé)依法予以處理。

安全教育培訓(xùn)制度5

　　一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

　　二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)情況記錄存檔

　　三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習(xí)，對義務(wù)消防隊員進行滅火演習(xí)專門培訓(xùn)，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，

　　四、公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。

　　五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過消防培訓(xùn)，持證上崗

　　六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

　　七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育

　　防火巡查檢查制度

　　一、建立逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各自職責(zé)，落實巡查檢查制度。

　　二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

　　三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名，

　　四、檢查部門應(yīng)將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責(zé)人應(yīng)按通知要求及時整改火災(zāi)隱患

　　五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的'火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。

　　安全疏散設(shè)施管理制度

　　一、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。

　　二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散標志。

　　三、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

　　四、車間、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。

　　五、各部門負責(zé)人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標志和應(yīng)急照明設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

　　消防控制室值班制度

　　一、消防控制室堅持24小時值班制度。

　　二、消防控制室的操作維護人員，應(yīng)經(jīng)消防安全專門培訓(xùn)合格后上崗。

　　三、值班人員不得擅離崗位，應(yīng)嚴格按規(guī)程操作。

　　四、值班人員應(yīng)盡職盡責(zé)，如有發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)按有關(guān)預(yù)案及時處理，并報告有關(guān)部門。

　　五、值班人員應(yīng)記錄下當(dāng)班情況，并做好交接班工作。

　　六、值班人員每日應(yīng)觀察火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，確保系統(tǒng)正常運行。

　　消防設(shè)施器材維護管理制度

　　一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。

　　二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。

　　三、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。

　　四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

　　五、公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應(yīng)急照明等消防那軋器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。

　　火災(zāi)隱患整改制度

　　一、公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責(zé)令其限改，并督察整改到位。

　　二、消防安全責(zé)任人或消防安全管理人應(yīng)每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及相應(yīng)的整改措施，確保安全生產(chǎn)。

　　三、公司各部門收到火災(zāi)隱患整改同時后，應(yīng)抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施，一時無法整改的部門應(yīng)落實防范措施，保障消防安全。

　　四、火災(zāi)隱患整改完畢，負責(zé)整改的部門或有關(guān)負責(zé)人應(yīng)將整改情況記錄報送公司消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。

　　五、對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期整改的火災(zāi)隱患，公司負責(zé)整改的部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。

安全教育培訓(xùn)制度6

　　培訓(xùn)時間20xx年6月9日培訓(xùn)地點會議室培訓(xùn)單位

　　行政部被培訓(xùn)單位

　　銷售部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部、安全部、采購部、培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)目標管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制、安全生產(chǎn)費用管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、崗位安全操作規(guī)程、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收和報廢拆除管理、危險作業(yè)管理、施工和檢維修安全管理制度等

　　接受安全教育培訓(xùn)人員簽名姓名職務(wù)/工種姓名職務(wù)/工種姓名職務(wù)/工種

　　備注

　　培訓(xùn)意見反饋表編號：5-9培訓(xùn)課程名稱：

　　規(guī)章制度主辦單位：行政部培訓(xùn)時間：

　　20xx年6月9日

　　評估內(nèi)容評估成績備注優(yōu)好中差培訓(xùn)必要性√

　　授課內(nèi)容√

　　授課形式√

　　教師授課態(tài)度√

　　教師授課方式√

　　教師專業(yè)水平√

　　教師授課技巧√

　　培訓(xùn)資料√

　　時間安排√

　　培訓(xùn)設(shè)施√

　　培訓(xùn)地點√

　　培訓(xùn)管理√

　　您的意見和建議：

　　本次培訓(xùn)課堂紀律保持良好、學(xué)員課堂表現(xiàn)良好。踴躍與授課老師互相溝通。

　　安全培訓(xùn)效果評審表編號：5-10時間14年6月9日

　　地點會議室主持人李一培訓(xùn)活動名稱；制度培訓(xùn)

　　參加人李一李二李三李四李五李六李七趙四老二朱四評審項目符合性學(xué)員反饋通過對制度學(xué)習(xí)，學(xué)員對制度有所了解，績效改善通過規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有效提高員工安全意識。使安全管理工作上升一個臺階。

　　考試結(jié)果分析通過培訓(xùn)考試學(xué)員成績理想，95%合格現(xiàn)場應(yīng)用能力提升情況分析在作業(yè)時，嚴格按照指導(dǎo)書作業(yè)。

　　評審結(jié)論；工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

　　負責(zé)人簽字趙麗20 14年6月9日

　　備注；

　　安全教育培訓(xùn)成績單編號：5-11序號號單位姓名工種得分綜合技能考核優(yōu)優(yōu)好中差

安全教育培訓(xùn)制度7

　　一、貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過消防安全法規(guī)教育，使廣大員工懂得哪些應(yīng)該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規(guī)得到準確地貫徹落實。

　　二、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓(xùn)，懂得本單位的火災(zāi)危險性，把握防火的基本措施和滅火的基本方法，把握滅火器的適用對象和使用方法，純熟掌握本崗位的應(yīng)急防范方法。

　　三、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災(zāi)危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應(yīng)急疏散。

　　四、單位防火安全第一責(zé)任人或分管負責(zé)人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全培訓(xùn)。電焊工、電工等特別工種人員也應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn)合格后才能上崗。

　　五、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。

　　六、貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過消防安全法規(guī)教育，使廣大員工懂得哪些應(yīng)該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規(guī)得到正確地貫徹落實。

　　七、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓(xùn)，懂得本單位的火災(zāi)危險性，掌握防火的基本措施和滅火的`基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，純熟掌握本崗位的應(yīng)急防范方法。

　　八、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災(zāi)危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應(yīng)急疏散。

　　九、單位防火安全第一責(zé)任人或分管負責(zé)人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全培訓(xùn)。電焊工、電工等特別工種人員也應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn)合格后才能上崗。

　　十、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。

安全教育培訓(xùn)制度8

　　為了適應(yīng)市場需求，向用戶提供合格的產(chǎn)品，科學(xué)組織生產(chǎn)，特制訂如下：安全生產(chǎn)管理制度。

　　一、人身安全管理

　　安全，是企業(yè)的永恒主題，安全責(zé)任重于泰山，對安全必須做到警鐘長鳴，防微杜漸，防止各類傷害事故發(fā)生，做到不，不傷害他人，不被他人傷害。

　　1．1嚴格安全教育。對新進工人上崗前，必須實行公司、車間、班（組）三級教育，未受安全教育者不得上崗。

　　1．2在生產(chǎn)過程中要嚴格堅持組織紀律、勞動紀律，標準化作業(yè)。

　　1．3在計劃布置、安排、檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時，計劃、布置、安排、檢查、總結(jié)安全。

　　1．4堅持“三不放過”原則，對發(fā)生各類事故和未遂事故，要做到?jīng)]有查清事故原因不放過；事故責(zé)任者和全體員工沒有受到教育不放過；沒有制定出防止虛似事故發(fā)生的措施不放過。

　　1．5嚴格按安全技術(shù)操作規(guī)程生產(chǎn)，做到五不準：

　　（一）沒有吃透安全技術(shù)操作規(guī)程，實質(zhì)不準工作；

　�。ǘ]有進行安全教育不準上崗；

　�。ㄈ]有佩載好必要的安全防護用具不能作業(yè)；

　�。ㄋ模┪ｋU因素排除不準生產(chǎn)；

　�。ㄎ澹┓侵蛋嗨緳C不準開動機器。

　　二、產(chǎn)品安全管理

所謂產(chǎn)品安全，就是要保證產(chǎn)品質(zhì)量，就是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一次性合格率達到95%以上，不因質(zhì)量的安全問題產(chǎn)生廢品而導(dǎo)致材料的浪費。

　　2．1嚴格按高強度穩(wěn)定經(jīng)作業(yè)線工藝流程組織生產(chǎn)；

　　2．2必須進行過程控制，做到“三檢一查”，即：原料檢驗，過程檢驗、成品檢驗，出廠查驗。

　　2．3可保證產(chǎn)品質(zhì)量，必須采取如下措施：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，立即更換；將角度調(diào)整到合理位置，避免出現(xiàn)劃傷、劃痕、橫裂；

　�。ǘ└纳栖囬g通風(fēng)條件，確保表面干燥，防止表面出現(xiàn)浮銹；

　�。ㄈ┦站€時把回火不安全的`鋼絲剪掉，鋼絲表面局部顏色不正常現(xiàn)象。

　�。ㄋ模﹪栏癜垂に嚥僮鳎ＷC產(chǎn)品的伸長，彎曲合格；

　�。ㄎ澹╇S時注意工序輪放線情況，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，阻帶的松緊度，安裝測試力值沒有，監(jiān)控張力變化，保證產(chǎn)品的松馳性能；

安全教育培訓(xùn)制度9

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高全體員工安全意識和操作技能，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓(xùn)教育管理條例》等法律法規(guī)，制定本制度。

　　本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、全體員工及進入公司的外來施工、參觀、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)管理。

　　第二條全員安全培訓(xùn)、教育目標和要求：

　　通過實施全員安全教育培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應(yīng)崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來人員在公司活動期間能提高安全意識，了解現(xiàn)場風(fēng)險，服從現(xiàn)場管理，實現(xiàn)人身安全。

　　第二章職責(zé)

　　第三條公司總經(jīng)理負責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)制度，督促開展安全培訓(xùn)教育工作，并提供安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施支持，負責(zé)審核公司年度安全教育培訓(xùn)計劃并督促落實。

　�。ㄒ唬┌踩h(huán)保處

　　1、負責(zé)每年定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。

　　2、負責(zé)對新入廠員工公司級的安全教育、組織實施公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、組織開展公司管理人員安全教育培訓(xùn)及重新上崗人員、外來人員的安全培訓(xùn)。

　　3、負責(zé)對教育培訓(xùn)效果進行評估，并記錄安全培訓(xùn)教育計劃變更情況。

　　4、負責(zé)對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核。

　　5、負責(zé)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案，建立領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理臺賬，建立外來學(xué)習(xí)、承包商等培訓(xùn)管理臺賬、檔案。

　�。ǘ┤肆︐Y源處

　　負責(zé)定期識別安全技能培訓(xùn)教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓(xùn)計劃，負責(zé)組織對員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn)和對各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)督考核。

　�。ㄈ┛傉{(diào)度室

　　負責(zé)組織制定年度工藝安全培訓(xùn)計劃并組織實施工藝安全培訓(xùn)，教育員工了解工藝系統(tǒng)危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當(dāng)工藝技術(shù)、工藝設(shè)備發(fā)生變更時，對操作人員及其他相關(guān)人員進行變更內(nèi)容的培訓(xùn)。

　　（四）各車間（部門）

　　1、負責(zé)依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定安全教育培訓(xùn)目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標，識別安全教育培訓(xùn)需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。

　　2、組織安全教育培訓(xùn)，保證安全教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。當(dāng)教育培訓(xùn)計劃變更時，負責(zé)記錄變更情況。

　　3、負責(zé)對新入廠、轉(zhuǎn)崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，負責(zé)對班組級安全教育的管理。

　　4、負責(zé)建立本車間（部門）從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案。

　　第三章培訓(xùn)方式和內(nèi)容

　　第四條公司董事長、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)，由安全環(huán)保處負責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩逃鞴懿块T組織，接受當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓(xùn)并取得安全資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有：

　�。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的.規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；

　�。ǘ┌踩a(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識；

　　（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定；

　　（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

　�。ㄎ澹﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

　　（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

　�。ò耍┲饕撠�(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

　　第五條其它副經(jīng)理、管理部門負責(zé)人和基層單位負責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由安全環(huán)保處負責(zé)組織，經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容有：

　　（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；

　�。ǘ┌踩a(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識；

　�。ㄈ┕ｋU的法律、法規(guī)、政策；

　�。ㄋ模﹤鍪鹿屎吐殬I(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；

　�。ㄎ澹┦鹿尸F(xiàn)場勘驗技術(shù)及應(yīng)急處理措施；

　�。⿷�(yīng)急管理、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

　�。ㄆ撸┕景踩a(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　�。ò耍﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　�。ň牛┑湫褪鹿拾咐蛻�(yīng)急救援案例分析；

　　（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

　�。ㄊ唬┌踩嘤�(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年的再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

　　第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負責(zé)組織。培訓(xùn)主要內(nèi)容有：

　�。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

　　（二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識；

　�。ㄈ┍景嘟M和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；

　　（四）典型事故案例及事故應(yīng)急預(yù)案等；

　�。ㄎ澹┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容；

　　（六）在崗的班組長每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

　　第七條公司組織對員工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗，每年對從業(yè)人員進行再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時。

　　第八條員工的三級安全教育

　　（一）新入廠員工(以調(diào)入、招收、分配、復(fù)轉(zhuǎn)等形式進入公司的新員工和實習(xí)培訓(xùn)人員)上崗前，必須進行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教育時間不得少于72學(xué)時。

　�。ǘ┕炯壈踩逃砂踩h(huán)保處負責(zé)組織實施，時間不得少于24學(xué)時。公司級安全教育的主要內(nèi)容：

　　1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；

　　2、通用安全技術(shù)，職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；

　　3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹；

　　4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；

　　5、典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識；

　　6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進行車間級安全教育培訓(xùn)。

　�。ㄈ┸囬g級安全教育：車間級安全教育由車間主任組織實施，時間不得少于24學(xué)時。車間級安全教育的主要內(nèi)容：

　　1、車間的安全生產(chǎn)概況；

　　2、本車間的職責(zé)范圍、應(yīng)知應(yīng)會；

　　3、本車間的安全生產(chǎn)職責(zé)；

　　4、本車間的預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施，安全防護設(shè)施的性能、作用和操作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；

　　5、典型事故案例及教訓(xùn)；

　　6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　新員工經(jīng)車間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進行班組級安全教育培訓(xùn)。

　�。ㄋ模┌嘟M級安全教育：班組級安全教育由班組主要負責(zé)人組織實施，時間不得少于24學(xué)時。班組級安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

　　1、詳細培訓(xùn)本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程；

　　2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項；

　　3、生產(chǎn)控制的主要指標；

　　4、生產(chǎn)控制的要點；

　　5、事故防范措施等；

　　6、崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

　　7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　班組培訓(xùn)考核不合格，不能分配到崗位，必須重新接受教育至培訓(xùn)合格。

　　（五）公司新員工必須接受三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗；三級安全培訓(xùn)教育考核情況，應(yīng)留存相關(guān)培訓(xùn)記錄。

　　第九條特殊工種的安全培訓(xùn)教育

　　從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內(nèi)機動車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進行特殊安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗，并定期參加復(fù)審培訓(xùn)。具體執(zhí)行公司《關(guān)于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。

　　對危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機構(gòu)考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。建立危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛?cè)藛T押運人員管理臺賬。

　　第十條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要編制相應(yīng)安全操作規(guī)程(法)，對有關(guān)操作人員和管理人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

　　第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。

　　第十二條日常安全教育：

　�。ㄒ唬┌踩h(huán)保處根據(jù)年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃，各單位（部門）、車間、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。

　�。ǘ┕芾聿块T安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。

　　（三）班組安全活動

　　1、每月不少于2次，每次活動時間不少于1學(xué)時。班組安全活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責(zé)人應(yīng)每月至少參加一次班組安全活動，各基層單位負責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動2、班組安全活動主要內(nèi)容應(yīng)包括：

　　（1）學(xué)習(xí)國家有關(guān)職業(yè)健康、安全、環(huán)保的法律、法規(guī)及標準；

　�。�2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件、通報、和操作技術(shù)規(guī)程等；

　　（3）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，查找并組織消除事故隱患；

　　（4）開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急演練；

　�。�5）開展崗位安全技術(shù)練兵；

　　（6）開展安全文化活動，開展安全技術(shù)討論；結(jié)合事故通報等安全學(xué)習(xí)材料，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

　�。�7）其它安全活動等。

　　（四）安全管理人員應(yīng)每月至少1次對班組安全活動記錄進行檢查，并簽字。

　�。ㄎ澹┌踩顒尤战逃�，每周一以班組為單位開展班組安全活動。

　　（六）安全環(huán)保處、黨政辦、人力資源處等應(yīng)通過員工政治學(xué)習(xí)、利用錄像、電影、宣傳畫、事故展覽等多種形式，廣泛地對員工進行安全教育。

　�。ㄆ撸┟考径冉M織開展一次安全生產(chǎn)宣傳活動。

　　（八）設(shè)備大修和重點項目大修，安全環(huán)保處配合主管部門和檢修單位，進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。

　�。ň牛⿲χ卮笪ｋU性作業(yè)，作業(yè)前施工部門必須按預(yù)定的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得開始作業(yè)。

　　（十）公司所有職工每年再教育時間不得少于20學(xué)時，每年由安全環(huán)保處牽頭，各單位具體組織一次全員的安全考試，成績記入《安全操作證》。

　　第十三條復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員安全教育

　　（一）公司內(nèi)工作轉(zhuǎn)崗、脫離崗位六個月以上者，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組兩級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作，并留存相關(guān)記錄。

　�。ǘ﹩T工違章以及重大事故責(zé)任者，本部門根據(jù)情節(jié)嚴重程度提出處理意見的同時，要進行離崗安全教育，離崗教育由車間具體實施，學(xué)時不少于8學(xué)時，并留存好相關(guān)記錄。

　　第十四條對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育，并留存培訓(xùn)記錄。

　　第十五條對承包商作業(yè)人員由安全環(huán)保處進行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格由武保部發(fā)放入廠證，安全環(huán)保處保存廠級承包商安全培訓(xùn)教育記錄；進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，基層單位保存基層單位承包商安全培訓(xùn)教育記錄。

　　第四章監(jiān)督與考核

　　第十六條安全環(huán)保處負責(zé)對各單位開展安全教育情況進行監(jiān)督考核，考核結(jié)果納入月度安全生產(chǎn)獎罰內(nèi)容。

　　第五章附則

　　第十七條相關(guān)記錄

　　（一）安全培訓(xùn)、教育需求記錄；

　　（二）安全培訓(xùn)教育計劃及變更記錄；

　�。ㄈ┡嘤�(xùn)教育效果評價記錄；

　�。ㄋ模⿵臉I(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案；

　�。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員安全資格證書及培訓(xùn)檔案；

　　（六）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺賬；

　　（七）危險化學(xué)品運輸有關(guān)人員管理臺賬及資格證；

　　（八）外來參觀、學(xué)習(xí)等人員培訓(xùn)記錄；

　�。ň牛⿵S級承包商、基層單位承包商安全培訓(xùn)教育記錄。

安全教育培訓(xùn)制度10

　　一、為加強員工安全防范意識，較少傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)，進行培訓(xùn)教育工作，提高職工的.安全素質(zhì)，增強防范能力。

　　二、作業(yè)班組要定期進行培訓(xùn)需求識別，及時制定培訓(xùn)計劃，按計劃落實培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)教案、考勤、試卷、成績、評估等相關(guān)材料定期歸檔保存。

　　三、通過培訓(xùn)使作業(yè)人員熟悉有限空間作業(yè)規(guī)章制度和安全規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握有限空間操作的安全技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　四、未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，不得從事有限空間作業(yè)。

　　五、凡新員工入職，職工離崗三個月以上返崗等人員都必須進行有限空間作業(yè)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)閉卷考試80分以上，考核合格后才能參與有限空間作業(yè)。

　　六、有限空間培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　　1、有限空間的危險有害因素和安全防范措施。

　　2、有限空間作業(yè)的安全操作規(guī)程

　　3、檢測儀器、勞動防護用品的正確使用。

　　4、緊急情況下的應(yīng)急處置預(yù)案

　　5、有限空間管理制度、有關(guān)事故案例等。

　　七、項目作業(yè)區(qū)班組級安全培訓(xùn)教育工作由工程主管組織實施。

安全教育培訓(xùn)制度11

　　一、總則

　　1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育（以下簡稱安全教育）工作，提高員工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。

　　2、各單位必須結(jié)合本單位情況開展形式多樣安全教育，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，做好全安全教育工作。

　　二、生產(chǎn)崗位員工安全教育

　　1、入廠教育

　　（1）新員工上崗前必須進行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于40學(xué)時。

　�。�2）公司級安全教育由辦公室負責(zé)，安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識，本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

　�。�3）部室級安全教育由部室負責(zé)人組織實施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

　�。�4）班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應(yīng)包括如何遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

　　（5）新員工應(yīng)通過三級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。

　　2、特殊工種教育

　�。�1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。

　　（2）在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育。

　　（3）主管部門應(yīng)經(jīng)常進行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育，不斷提高安全技術(shù)水平。

　　3、日常安全教育

　�。�1）各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質(zhì)，使員工自覺地遵紀守法，履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。

　�。�2）各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動，并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡報等多種形式，廣泛進行宣傳教育。

　　（3）對危險性作業(yè)，作業(yè)前必須對施工人員進行安全教育，提出具體要求，進行危險源辨識，并采取預(yù)控措施。

　　4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上，必須進行相應(yīng)的部室級或班組級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時，必須經(jīng)過專門的`安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核合格才能上崗。

　　5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人，由安全生產(chǎn)部進行安全資質(zhì)審查。在進入施工現(xiàn)場前，項目管理單位要對施工的全體人員進行安全教育和安全技術(shù)交底，必要時進行安全技術(shù)培訓(xùn)。施工人員通過《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關(guān)電力行業(yè)安全知識的培訓(xùn)，考試、考核合格方可進入施工現(xiàn)場。

　　6、工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人、有權(quán)發(fā)布調(diào)度命令人員，每年6月前要進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術(shù)的培訓(xùn)和考試，書面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人名單。

　　7、基層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員在每年6月前進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度考試。

　　8、駕駛員在每年6月前進行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規(guī)程制度考試。

　　三、管理人員安全教育

　　1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)進行安全教育并經(jīng)考核合格。安全教育時間不得少于40學(xué)時。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責(zé)、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

　　2、全公司安全管理人員應(yīng)參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核合格，持證上崗。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

　　3、全公司其他管理負責(zé)人（包括職能部門負責(zé)人、部室負責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實施。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé)，安全技術(shù)和安全文化的知識，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

　　4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室組織實施，安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，安全技術(shù)和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

　　四、組織管理

　　1、經(jīng)理對企業(yè)職工安全教育工作負總責(zé)。辦公室負責(zé)組織實施安全教育工作。

　　2、職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

　　3、各部室根據(jù)實際情況，認真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日（周、月）等項工作。

　　4 、全公司應(yīng)建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產(chǎn)部管理。

　　5、公司對認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，應(yīng)予以表彰和獎勵。

　　五、附則

　　1、各部室可依據(jù)本制度，制定出本部室的安全教育管理規(guī)定。

　　2、本制度自頒布之日起施行。

　　年月日

安全教育培訓(xùn)制度12

　　第一條安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。安全教育要講究針對性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)�；�。

　　第二條安全教育的內(nèi)容：安全思想和安全意識教育、遵紀和守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育，安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。

　　第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠、車間、班組三級安全教育，并考試合格，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。

　�。�、一級（廠級）安全教育

　　新入廠職工報到后，由總裁辦負責(zé)組織教育，時間不少于24小時，其教育內(nèi)容：

　　(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。

　　(2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　(3)安全生產(chǎn)的基本知識、一般消防知識及氣體防護常識。

　　(4)典型事故及其教訓(xùn)。

　　經(jīng)一級安全教育考試合格，方可分配到車間。

　�。病⒍墸ㄜ囬g）安全教育

　　由車間主管負責(zé)教育，時間不少于24小時。其教育內(nèi)容：

　　(1)本單位概況，生產(chǎn)或工作特點。

　　(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。

　　(3)安全設(shè)施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

　　(4)以往的事故教訓(xùn)。

　　經(jīng)二級安全教育合格后，方可分配到班組。

　�。�、三級（班組）教育：

　　由班組長負責(zé)教育，時間不少于24小時，可采取講解和實際表演相結(jié)合方式。其教育內(nèi)容：

　　(1)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項。

　　(2)本崗位（工種）安全操作規(guī)程。

　　(3)本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用，防護用品的使用和保管方法。

　　(4)本崗位（工種）事故教訓(xùn)及危險因素的預(yù)防措施。

　　經(jīng)班組安全教育考試合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習(xí)。

　　第四條三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經(jīng)審核后，方可準許發(fā)放勞動保護用品。

　　第五條未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

　　第六條新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個時期實際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進行全面考核，合格后方可獨立頂崗。

　　第七條凡屬外包工和參觀人員，進廠前必須接受入廠安全教育。

　　1、對外包和外借人員的安全教育，分別由基建部門（或委托單位）和承包、外借人員主管部門負責(zé)組織，由用工單位進行安全教育，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進入現(xiàn)場施工。

　　2、對進廠辦事和參觀人員的.安全教育由接待部門負責(zé)。教育內(nèi)容：本廠的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要有專人陪同。

　　第八條各班組在班前會上要進行安全講話。預(yù)想當(dāng)班危險因素，布置對策；班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全情況。

　　第九條必須開展以班組、車間為單位的安全日活動，每次不得少于50分鐘，不得挪作它用。

　�。薄踩栈顒右龅接蓄I(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員要檢查簽字并寫出評語，生產(chǎn)部要定期抽查。

　�。�、車間干部、工人必須定期參加安全日活動，廠級領(lǐng)導(dǎo)必須定期參加基層班組安全日活動。

　�。�、安全日活動內(nèi)容（同班組安全日活動制度中的安全活動內(nèi)容）。

　　第十條利用各種會議、廣播、電視、演示文稿、標語、漫畫、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式，開展經(jīng)常性安全教育活動。

　　第十一條經(jīng)常對職工進行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識教育、安全管理和安全技能培訓(xùn)。

　　第十二條特種作業(yè)人員（按勞動部門規(guī)定）必須按國家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術(shù)知識、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。

　　第十三條新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要編制安全操作規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進行專門教育，經(jīng)考試合格后，方可獨立操作。

　　第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收單位應(yīng)對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

　　第十五條對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)等）６個月以上重返崗位的操作者，應(yīng)進行崗位復(fù)工教育。

　　第十六條對違章違紀職工，由所在單位進行單獨再教育，經(jīng)考察認定后，再回崗工作。

　　第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術(shù)知識考試，成績要登記在安全教育卡片上，并做為評比的依據(jù)之一。

安全教育培訓(xùn)制度13

　　第一章總則

　　第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。

　　第二條全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。

　　第三條本制度適用于龐莊煤礦機關(guān)部室、基層單位及所有干部職工。文秘資源網(wǎng)

　　第四條各單位必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)�；⒖茖W(xué)化。

　　第二章職責(zé)

　　第五條政工部負責(zé)編制安全宣傳教育計劃，統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對子（必要時進行補充和調(diào)整），組織職能部門對基層單位的安全活動情況進行不定期抽查，進行材料匯總，考核基層單位和包保部室、包保人員落實 />

　　第十條安監(jiān)部負責(zé)題庫編寫、對培訓(xùn)教學(xué)計劃的審定，根據(jù)教學(xué)計劃制卷、出卷，負責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲備，填寫《考試處罰通知書單》。

　　第十一條四級安培中心負責(zé)國家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作，制定教學(xué)計劃組織考試、學(xué)員成績登記、學(xué)員考勤、檔案管理。

　　第三章安全培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容

　　第十二條職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

　　(一)礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時；

　　(二)礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。

　　(三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時。

　　(四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

　　(五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。

　　(六)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

　　第十三條新進礦的工人，必須接受礦、區(qū)隊、班組的三級安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。

　　(一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

　　(二)區(qū)隊安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

　　(三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

　　第四章安全教育的'實施與管理

　　第十四條安全教育以職工周五安全活動、班前十分鐘教育和上級部署的以及針對礦井工作實際開展的各類安全活動為主要載體，宣傳貫徹上級安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題。

　　第十五條每周五為職工安全教育的時間，分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進行。

　　第十六條安全活動必須由行政主管主持，無特殊情況不得由其他人員代替主持。

　　第十七條安全教育主持人必須提前備課，有活動課案和授課計劃，課案字跡工整。

　　第十八條安全教育活動的時間一般為40分鐘，出勤率要達到95%以上，補課率達到100%。

　　第十九條安全活動實行實名考勤，對于因假、因休班未參加安全活動的，必須在下周安全活動日之前或上崗前進行補課，并做好相關(guān)記錄，同時參加補課的人員要簽名備案。

　　第二十條安全活動必須要有“四問法”的內(nèi)容，針對本單位或其它單位發(fā)生的人身、機械等事故進行系統(tǒng)追問，指定職工發(fā)言，并做好相關(guān)記錄。

　　第二十一條凡涉及基層單位安全教育的各項計劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行報送，嚴禁敷衍了事。職能部門對此項工作要進行定期通報，嚴格考核。

　　第二十二條機關(guān)包保人員對基層單位的安全活動要適時予以督促、指導(dǎo)和幫助，加強對包保單位的考核力度，實事求是，嚴禁弄虛作假打人情分。

　　第二十三條 “雙向”考核表在每周六上午8：00前以書面的形式報送政工部，需要匯報的內(nèi)容包括：安全活動時間、主講人、出勤補課情況、“四問法”的主要內(nèi)容等。

　　第二十四條安全教育實行三項制度：即周五“雙向”考核制、三井互（抽）查制和周一早調(diào)度會、黨支部書記例會通報制�！半p向”考核由機關(guān)部室與基層單位結(jié)對子包保；互（抽）查分為三井包保人員互（抽）查和閉卷考試，以查看安全教育效果為主；將互（抽）查情況和每周五的包保情況在下周一進行通報。

　　第五章安全培訓(xùn)的實施與管理

　　第二十五條安全教育與培訓(xùn)實行登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案，沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工，不得在工作現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動，否則按“三違”論處。

　　第二十六條基層各單位應(yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計劃，制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，并在每年10月底向財資部上報下年度需培訓(xùn)工種、人員計劃并備案。

　　第二十七條財資部根據(jù)各單位需求和上級有關(guān)規(guī)定，組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工種的培訓(xùn)信息，應(yīng)提前通知教學(xué)單位。

　　弟二十八條四級安全培訓(xùn)中心根據(jù)文件要求，按照上級規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材，制定教學(xué)計劃，配備師資。并將相關(guān)情況在開學(xué)前制表，一式兩份分別送到安監(jiān)部和財資部。

　　第二十九條學(xué)員報到后，四級安培中心負責(zé)將學(xué)員自然情況錄入微機，并校對無誤，發(fā)給礦安監(jiān)部、財資部。

　　第三十條安監(jiān)部對教學(xué)計劃審核后簽署意見返回。

　　第三十一條培訓(xùn)班結(jié)束，四級安培中心提供參加考試學(xué)員名單，安排考場，提交《缺額學(xué)員通知單》。

　　第三十二條安培中心、財資部、安監(jiān)部等部門分別提交培訓(xùn)工作小結(jié)，四級安培中心負責(zé)匯總后，報相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　第三十三條參加教學(xué)計劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員，應(yīng)在附表涉及的欄目內(nèi)簽名存檔，發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

　　第六章獎懲

　　第三十四條安全活動時間不夠或周五安全活動每少一次罰單位黨政主管和包保單位部室負責(zé)人各30元。如無特殊情況行政主管不主持會議的，每次罰款50元。

　　第三十五條補課率達不到要求者，每次給予黨政主管和包保部室負責(zé)人各罰款100元；沒有備課材料或備課不認真的罰黨政主管100元。

　　第三十六條機關(guān)部室包保人員弄虛作假，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款200元；凡遲交或不交報表的每次罰部室責(zé)任人30元。

　　第三十七條凡在集團公司等上級部門組織的安全檢查中，被通報扣分的，給予責(zé)任單位罰款XX元，并對機關(guān)包保部室罰款200元。

　　第三十八條連續(xù)兩次（含兩次）以上以相同的原因和問題被礦通報的，罰責(zé)任單位200元。

　　第三十九條對于各項安全教育的材料報送不及時或不報送被全礦通報的，一次罰款200元。

　　第四十條每月初礦將按照“雙向”考核的要求對上月安全活動情況進行綜合考核，對排名前三名的基層單位和包保部室各獎勵1000元，對安全包保先進個人各獎勵100元。礦年底對安全教育先進集體和個人進行表彰獎勵。

　　第四十一條在礦、集團公司舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)～中，各單位必須按照下達的指標安排參訓(xùn)人員，選派合格的學(xué)員參加培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一名學(xué)習(xí)“專業(yè)戶”，對學(xué)員單位處罰XX元；每缺一人次，不經(jīng)請假的，對單位罰款500元，履行請假手續(xù)的，對單位罰款100元，由四級安培中心、安監(jiān)部簽署罰款單送交財資部辦理。請假以書面形式，并經(jīng)礦分管安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效。

　　第四十二條對考試不及格人員由安監(jiān)部通知財資部，由財資部、四級安培中心安排一次補考，個人負擔(dān)補考費30元。

　　第四十三條對巡考、監(jiān)考失職者，給予一次罰款200元，并取消其參加巡考、監(jiān)考的資格。

　　第四十四條泄漏試卷、試題秘密者，給予責(zé)任者罰款500元，并不準其從事與此相關(guān)的工作。

　　第四十五條在抽查考試中對成績不及格的職工進行補考，每人每次交補考費30元，補考仍不及格者進行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間工資待遇按最低生活費標準支付。

　　第七章附則

　　第四十六條職工安全教育與培訓(xùn)費用按1.5元/噸提取由礦考委按規(guī)定，與本制度有抵觸的，按本制度執(zhí)行。

　　第四十七條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，與本制度有抵觸的，解釋權(quán)屬某某煤礦。

安全教育培訓(xùn)制度14

　　一、客觀的

　　為了規(guī)范和加強安全培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)，使員工掌握安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，樹立正確的安全價值觀、安全道德觀，提高安全防范意識及安全技術(shù)水平，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營活動中所有安全培訓(xùn)過程的管理和安全培訓(xùn)檔案、臺帳的管理。

　　三、安全培訓(xùn)管理規(guī)定

　�。ㄒ唬┬聠T工“三級”安全教育和培訓(xùn)

　　新員工上崗前必須接受公司級培訓(xùn)、車間級、班組級的安全教育和培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

　　1.人力資源部負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)“三級”安全培訓(xùn)組織工作。新員工辦理入職手續(xù)后，發(fā)放《從業(yè)人員三級教育登記卡》，并安排其至安全技術(shù)部門、車間、班組進行“三級”安全培訓(xùn)。

　　2.公司級教育和培訓(xùn)

　　公司級安全教育和培訓(xùn)由安全技術(shù)部門負責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；有關(guān)事故案例等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間，并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》，同時做好相關(guān)臺賬與記錄，教學(xué)課時不少于4學(xué)時。

　　3.車間級教育

　　車間級安全教育和培訓(xùn)由車間負責(zé)人負責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施和安全預(yù)防措施；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格，方可分配到班組，并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》，同時做好相關(guān)臺賬與記錄，教學(xué)課時不少于8學(xué)時。

　　4.團隊級教育

　　班組級安全教育和培訓(xùn)由班組長負責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；班組安全活動制度及紀律；工作聯(lián)系和崗位合作的安全和職業(yè)健康事項；正確使用安全防護裝置（設(shè)施）及個人勞動防護用品；有關(guān)事故案例及事故預(yù)防措施；消防器材的使用方法和維護；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容�？荚嚭细�，方可分配安排工作，并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》，同時做好相關(guān)臺賬與記錄，教學(xué)課時不少于12學(xué)時。

　　5.《從業(yè)人員三級教育登記卡》跟隨員工進行公司級、車間級、班組級安全教育和培訓(xùn)，直到三級安全教育和培訓(xùn)完畢并全部考核合格后，員工方可上崗，如多次教育考核不合格的`人員不得入職。三級教育卡必須在規(guī)定期限內(nèi)交回人力資源部備案。

　�。ǘ┧袉T工的安全培訓(xùn)

　　1．主要負責(zé)人、安全管理人員和班組長的培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年至少對班組長及以上管理人員進行一次專項安全教育和培訓(xùn)，其教育的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，班組長安全責(zé)任制，現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法及應(yīng)用等，每年培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時，并做好相關(guān)記錄臺賬；公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每年按時參加安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書。

　　2“四新”教育。采用新技術(shù)、新工藝、新材料或者使用新設(shè)備時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位操作人員及相關(guān)人員進行專項培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進行獨立操作，并做好相關(guān)記錄臺賬。

　　4. 換崗、復(fù)工安全培訓(xùn)。對公司、調(diào)到車間內(nèi)其他崗位，離職一年以上，重新上崗的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。臨時變換工種或調(diào)換部門或到其他崗位幫忙的，調(diào)入班組應(yīng)做好班組級培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄。

　　5.職業(yè)健康培訓(xùn)。安全技術(shù)部每年至少對職業(yè)危害崗位的員工進行一次職業(yè)健康知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家法律法規(guī)、所在崗位存在的職業(yè)危害因素、防范措施等，每年培訓(xùn)時間累計不少于8學(xué)時，做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

　　6.其他員工的安全培訓(xùn)。公司必須每年至少對員工進行一次安全培訓(xùn)，累計學(xué)時不少于8學(xué)時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技術(shù)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容，做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

　�。ㄈ┨胤N作業(yè)人員培訓(xùn)。

　　特種作業(yè)人員是指直接從事容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施安全可能造成重大危害的作業(yè)員工。

　　公司所有特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審1次。取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員要按期參加復(fù)審培訓(xùn)。人力資源部負責(zé)特種作業(yè)人員報名取證及復(fù)審等工作；安全技術(shù)部每年至少對公司特種作業(yè)人員進行一次相關(guān)安全技術(shù)和知識培訓(xùn)，每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時，并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄臺賬。

　�。ㄋ模┙�(jīng)常性安全教育和培訓(xùn)。

　　安全技術(shù)部門不定期采用多種形式如電教、展覽、安全月、安全周、競賽活動等，對全體員工進行日常安全知識、安全操作、危險因素識別、事故防范措施等經(jīng)常性安全培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄；各班組每天在召開班前班后會議時，必須同時進行安全生產(chǎn)教育，其內(nèi)容為：“總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題；檢查相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和措施的落實情況；分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施；總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗”。從業(yè)人員每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。

　�。ㄎ澹┢渌麅�(nèi)容

　　1、各部門管理人員、各崗位員工和特種作業(yè)人員必須積極接受安全技術(shù)部組織的各種安全知識教育和培訓(xùn)。

　　2、員工參加公司組織的安全培訓(xùn)按正常出勤率計算，培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用由公司承擔(dān)。

　　四、培訓(xùn)文件和賬戶管理

　�。ㄒ唬┕景踩夹g(shù)部是本單位安全培訓(xùn)檔案管理部門，負責(zé)本單位安全培訓(xùn)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管及銷毀工作。

　�。ǘ┌踩嘤�(xùn)臺帳的內(nèi)容和要求

　　1、花名冊：企業(yè)職工花名冊（必須有崗位和工種信息）。

　　2、主要負責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)臺帳，包括人員姓名、工作部門、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。

　　3、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳，包括人員姓名、崗位工種、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。

　　4、所有員工的安全培訓(xùn)臺帳（包括新進員工崗前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗、輪崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn)、每年對相關(guān)員工進行再培訓(xùn)），包括人員姓名、工作部門、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等項目。

　　5、安全培訓(xùn)臺帳由專人負責(zé)，保證資料收集的及時、準確、齊全，按年度存入安全培訓(xùn)檔案。

　�。ㄈ┌踩嘤�(xùn)檔案的內(nèi)容和要求

　　1.公司的安全培訓(xùn)文件應(yīng)包括以下文件、資料：

　�。�1）上級相關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定；

　�。�2）本單位相關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結(jié)；

　　（3）本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會議、原始數(shù)據(jù)，如安全培訓(xùn)和檢查記錄；

　�。�4）員工安全培訓(xùn)臺帳和記錄；

　�。�5）持有特殊證件員工的相關(guān)資料；

　�。�6）其他需要歸檔的文件、資料。

　　2.安全培訓(xùn)必須如實記錄，記錄內(nèi)容為：培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、課時、參加人員及考核結(jié)果等。

　　3.安全培訓(xùn)工作結(jié)束后，必須及時歸檔，歸檔材料包括以下內(nèi)容：

　　（1）培訓(xùn)通知單；

　　（2）培訓(xùn)大綱；

　�。�3）培訓(xùn)師簽到表；

　　（4）培訓(xùn)師試卷；

　�。�5）受訓(xùn)者成績單；

　�。�6）培訓(xùn)效果評估表；

　　（7）其他應(yīng)歸檔的內(nèi)容。

　　4.指定一個人負責(zé)檔案記錄、收集、整理、保管等工作。

　　5.檔案管理員應(yīng)定期檢查和維護檔案，做好檔案資料的防火、防盜、防潮、防塵、防高溫、防強光等工作。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。

　　6.檔案的使用。凡需要查詢培訓(xùn)記錄的，應(yīng)征得部門經(jīng)理或主管同意后，方可使用檔案，查閱人不準抽取或涂改檔案，檔案資料未經(jīng)檔案管理部門負責(zé)人批準，不允許從培訓(xùn)文件存放處拿走或復(fù)制。查閱人員需要復(fù)制檔案時，須提供批準證明。

　　7.對離職或失去保存價值的檔案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、經(jīng)批準后，由檔案保管部門組織銷毀。

　　8.培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)當(dāng)對干部職工培訓(xùn)檔案的使用情況進行記錄，并填寫干部職工培訓(xùn)檔案使用記錄。

　　五、安全基金投資

　　公司每年按員工工資總額的1.5%提取年度培訓(xùn)經(jīng)費，并對資金的使用和投資情況進行梳理和記錄，形成相關(guān)臺賬，保證培訓(xùn)經(jīng)費的投入使用。

　　六、獎懲

　　對未通過各級安全檢查的員工進行再培訓(xùn)和補考。考核不合格的新員工不予錄用。對其它各種教育培訓(xùn)中不合格，不參加，不積極配合人員根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法》給予相應(yīng)的處分。

　　公司安全部定期檢查安全教育制度的落實情況，檢查的主要內(nèi)容：訓(xùn)前是否有安排，參加是否有簽到，培訓(xùn)是否有記錄，訓(xùn)后是否有考試。

安全教育培訓(xùn)制度15

　　安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。

　　一、基本思路

　�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝�、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

　�。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

　�。ㄈ╅_展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

　�。�1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

　�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

　�。�3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

　�。�4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

　�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

　　二、主要的'培訓(xùn)內(nèi)容計劃：

　　時間主題方式教育目的對象主培人員。

　　全過程三級安全教育上課加強新員工的安全素質(zhì)新進廠員工安全員等。

　　1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強員工的法律意識全體員工安全員。

　　2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識。

　　上課加強員工的安全意識全體員工安全員。

　　3月崗位安全操作規(guī)程；上課加強員工的安全操作車間人員安全員。

　　4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員。

　　5月公司管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用公司管理人員安全員。

　　6、7月消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識。

　　預(yù)防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安全員等。

　　8月典型事故和應(yīng)急救援案例分析；宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員。