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信息報送制度
在現實社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編整理的信息報送制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

信息報送制度1
為進一步加強對學校安全工作的監管和指導,及時掌握學校安全管理工作方面的信息,以便對安全事故及時作出應急處理。特制訂如下制度:
1、班內學生安全事故,班主任負責立即送醫院治療,并立即報告學校,同時告訴學生家長,學校視情節輕重上報上級領導;課堂發生安全事故,由任課教師按要求及時處理。
2、教職工發生事故,一般由學校主要領導負責解決,重大的'必須上報上級主管部門。
3、充分發揮學校各部門的作用,調動一切積極因素,加強安全宣傳教育及其他實踐活動,注意積累信息資料,及時報告學校,信息要及時、準確。
4、建立健全學校安全預警機制,制定突發事件應急預案,完善事故預防措施,事故發生后要立即啟動應急預案,對傷亡人員實施救治。對學校發生的安全事故,要在第一時間按程序向教育局報告事故情況,做到報告及時,信息暢通,對隱瞞不報或拖延上報的,堅決按照有關規定嚴肅處理。
5、學校安全工作領導小組對信息要整理、登記,及時搜集整理,認真分析情報信息的內容,提高情報信息的質量,逐級上報治安情報信息。
信息報送制度2
為進一步加強司法行政系統新媒體運用推廣并提高信息質量,及時了解、掌握和上報全縣司法行政工作進展情況,宣傳全縣司法行政工作最新動態,客觀反映全縣司法行政工作成就,結合實際制定本制度。
一、總體要求
1、堅持實事求是。編寫信息一定要全面,堅持全方位、多領域、多角度地提供具體內容,客觀反映事情的本來面目,確保信息的完整性和客觀性。
2、強化效率意識。發布信息的一個最大特點就是時效性,要樹立強烈的'時間觀念,當日信息當日報送,做到快速撰稿、快速發布。
3、樹立精品意識。在挖掘和收集信息內容上下功夫、出實招,力求信息要突出中心、抓住重點、關注熱點、反映難點,同時要確保信息文字表達的準確性、精練性。
4、落實責任意識。各處、所、中心要確定專門人員負責,挑選政治素質過硬、新聞意識敏感、文字表達能力強、手機網絡操作熟練的人員擔任新媒體維護員和信息報送員,切實將司法行政工作宣傳到位。
二、新媒體及信息報送說明
(一)“法潤永寧”及各司法所微信平臺
各處、所、中心要積極收集推送素材,注重時效性、創新性,加強微信用戶關注率。推送內容要緊扣時代主題、內容多樣,同時要結合本職工作,多角度反映司法行政工作。每期推送內容要標明文章來源、責任編輯。“法潤永寧”推送時間為每周一、三、五,各司法所微信公眾號每月推送不少于2期。
(二)“今日頭條”、政府公眾網及區市各媒體信息推送
各處、所、中心信息經負責人審核把關后自行發送至“今日頭條”、政府公眾網及區市各媒體,各業務專干負責匯總各口信息情況,并于每月28日前將匯總信息及媒體采用情況發至法宣中心(被報紙采用請提供原件)。信息必須注明撰稿人、審核人,信息質量較差將不記入每月信息任務,延期報送的信息將不予統計。
(三)現場云、“和美永寧”客戶端
各處、所、中心要及時將業務工作通過現場云及“和美永寧”客戶端發布,客戶端發布需要配圖片或視頻。一個圖文報道可以插入4—5張圖片,拍攝視頻需要打開自動旋轉、進行橫屏拍攝,設置比例為16:9,不能改變方向。上傳圖片及文字要保證質量,發布后要及時聯系電視臺編輯進行審核。
三、報送任務和考核
局機關每人每月至少報送2篇信息,各司法所、調解中心每月至少報送4篇,公共法律服務中心每月至少報送2篇。法宣中心負責信息的統計、匯總,按季度進行通報,獎罰按每月匯總后兌現。
被縣級媒體(現場云、和美永寧、政府公眾網、五創快訊、政法綜治信息等)采用一篇獎勵20元,被市級媒體(銀川市司法局網、銀川微普法、今日頭條等)采用1篇獎勵50元,被區級媒體(寧夏法制報、寧夏新聞網、寧夏法治微信公眾號等)采用1篇獎勵80元,被國家級媒體采用1篇獎勵150元。如多級采用,以最高獎勵為標準。對完不成信息報送任務的,每少報送1篇信息罰20元。
信息完成情況與年底的業務考核相掛構,并將信息報送工作作為年度評先選優的依據之一。
信息報送制度3
為促進學校留守兒童之家的建設和管理工作的有效開展,結合我校實際,特制定如下留守兒童之家工作信息報送制度:
1、信息報送原則:
(1)及時性原則。重要信息早發現,早收集,早報送。
(2)準確性原則。實事求是,尊重客觀,符合實際,文字表述準確,用詞嚴謹,分析恰當,數字精準。
(3)時效性原則。以推動落實、促進工作為原則,及時提供真實、有用的'情況,堅決克服形式主義。
2、信息上報內容及要求:
圍繞留守兒童工作的部署及貫徹落實情況報送信息,做到重大活動及時報送,成功做法和經驗隨時報送。
學校要有專人負責收集關愛留守兒童的相關信息及活動圖片,每月報送兩條留守兒童之家建設有關信息中心校。
上報內容主要包括:
(1)校內留守兒童工作思路、工作情況、進展情況、主要工作完成情況等方面的信息。
(2)學校召開的留守兒童各項會議的會議圖片及會議主要內容。學校開展各項活動的活動圖片及活動報道。
(3)學校每學期更新后的留守兒童花名冊。
(4)每學期初各校要根據學校實際情況擬定工作計劃,期末要將本學期工作的開展情況寫出書面總結。計劃和總結要在規定時間內報送到中心校。
信息報送制度4
為借助新媒體的強大傳播力與影響力,加強對外宣傳,弘揚文化,提升服務能力,推動我市“文化名市”戰略實施及文化大發展、大繁榮,我局決定建設《文化》公共文化服務網站及微信公眾平臺。為切實做好網站及微信公眾平臺宣傳互動與信息報送工作,特制定本制度。
一、新媒體信息工作組織機構
組長:市文廣局黨組成員、副局長
副組長:市文廣局黨組成員、廣播電視臺臺長
成員:各鄉鎮分管文化體育廣播影視工作領導、鄉鎮文體廣電中心主任、局屬單位行政領導
領導小組下設辦公室,辦公室主任由產業規劃科科長同志兼任。
二、完善信息工作制度
1、信息報送制度。各鄉鎮、局屬單位、科室要明確1名信息工作人員,從事具體信息收集、篩選、加工、校對、上報工作,按照信息報送要求,保質保量按時完成報送任務,并做好《文化》網站及微信公眾平臺所發信息的轉發、推廣、宣傳。
2、信息審核制度。各鄉鎮、局屬單位、科室要實行嚴格的信息審核責任制,報送的信息必須經本單位、科室責任領導審核簽字后,上報發送至文化網站群QQ:457091567,或郵箱@qq.com,經產業規劃科再次審核后上傳誠信網絡公司。
3、信息采用轉發通報制度。產業規劃科要做好各鄉鎮、局屬單位、科室的信息采用及轉發情況的統計工作,每季度下發信息采用、轉發情況通報1次,每半年和年終總結通報1次。信息任務完成情況納入年度目標管理考核。
三、提高信息報送質量
(一)信息報送數量
各鄉鎮、局屬單位、科室每周報送圖文信息不少于2條,每月報送信息不少于8條。
(二)信息報送內容
1、反映市文化體育廣播事業發展、公共文化服務的政策導向、實時資訊等;
2、反映市大文化工作范疇中的新動態、新成績,主要包括公共文化設施建設、文體活動開展、文化人才培養、文化產業發展、物質與非物質文化遺產普查保護、文化市場執法等方面;
3、反映鄉鎮、單位、科室階段性重點工作、取得成效等;
4、圍繞文體活動開展,同步策劃、組織、開展網絡文體賽事、活動,并做好活動的推廣營銷;
5、與市大文化有關的.其他宣傳內容。
(三)工作要求
1、要注重研究新媒體的信息要求,上報信息要求主題鮮明,文題相符,言簡意賅,文字簡練,數據詳實,圖文并茂。務必注明作者姓名、工作單位、聯系方式(電話、QQ)等。
2、上報信息要著重報送帶有傾向性、突出性、普遍性的重要工作,要多反映工作中的新情況、新問題、新思路、新舉措、新經驗。
3、上報信息必須為正面信息,積極傳遞正能量,堅決杜絕有可能給市、文廣系統帶來負面影響的有害信息,否則嚴肅追究相關責任人的責任。所報信息內容要杜絕假、大、空,注重真實性、時效性,突出新、快、實、精特點。
4、統一以電子版形式報送信息,文字信息使用word20xx以上版本,圖片使用jpg格式,視頻使用法律flv格式,動態信息字數一般控制在300字以內,綜合信息控制在500字以內,
5、各鄉鎮、局屬各單位、科室人員及全市文化宣傳員要“關注”《文化》微信公眾平臺,并及時轉發所有信息,每人每月不少于10條。
信息報送制度5
一、學生日常情況信息報送的主要方式為班級每日填寫《日常信息報表》,定期(每周一、四)報送至院學生工作辦公室。周一報表于每周一下午5:00之前報送,周四報表于每周四下午5:00之前報送。
二、信息報送工作由各班級主要學生干部承擔,報送信息內容包括上課情況及晚間情況,各班級須對曠課和晚歸、夜不歸宿等違紀情況加強監督和管理,認真記錄,及時上報。
三、報表上所反映的情況必須確保真實、可靠,凡有請假的需隨報告單附上輔導員或班長簽字同意的請假條。如發現因學生干部失職導致信息失真的情況,學院將及時予以批評糾正;如因信息失真導致學生發生重大安全及違紀事件或延誤對事件的處理,學生干部將受到相應的紀律處分。
四、報表由各年級于每月末匯總,填寫《日常信息月度匯總表》,次月5日前報送至學院學生工作辦公室。凡月曠課累計達8學時的學生,學院將給予違紀黃牌警示;月累計達12學時者,將受到學院通報批評;月累計達15學時及以上或擅自離校3天以上者,按規定按照有關程序上報,給予紀律處分;對于多次曠課或夜不歸宿的`學生,須及時對違紀學生加強教育管理,情節嚴重者給予處分。
五、若發生突發性重大事件,如學生意外傷害事件、因學生糾紛引發的過激行為等,信息報送則采取急送急報,特事特報,務必保證快速、及時、準確,以便于學院迅速介入,及時處理,將影響和損失降至最低。
六、信息報送制度是學院了解學生遵守日常規范情況的重要途徑,關系到全院學生的基礎文明建設和行為規范教育,是學生安全、健康學習環境的重要保證,各年級、各班級務必高度重視,嚴格執行。
信息報送制度6
各鄉鎮人民政府,各管委會、辦事處,縣政府各部門、單位:
為全面掌握全縣應急管理工作的開展情況,及時總結、交流和推廣新做法、新經驗,更好地指導和推動我縣應急管理工作,縣政府決定建立應急管理工作信息報送與交流制度。現將有關事宜通知如下:
一、總體要求
建立信息報送和交流制度,是全面推進應急管理工作的'重要手段。各單位要提高認識,高度重視,切實做好應急管理工作的信息報送和交流工作。要認真總結、完善和推廣基層單位在實踐中創造的好思路、好做法、好經驗,潛心研究和把握應急管理工作內在規律,實現信息收集、分析和報送工作的規范化、制度化、經常化,并以此推動應急管理工作深入開展。
二、建立應急管理工作信息報送和交流機制
(一)縣政府應急管理辦公室編印《應急管理工作動態》,報送縣級班子領導同志和市政府應急管理辦公室參閱,發各鄉鎮(辦)和有關部門、單位。通過完善政府門戶網站應急管理專欄,建立縣政府應急管理網站,擇優選登報送信息。
(二)各單位報送的信息要真實、準確、具體,及時反映本單位應急管理工作情況,注重總結提煉工作經驗,也可以圍繞應急管理工作深入調研,提出具體建議,真正起到為領導決策提供參考和各單位交流借鑒的作用。
(三)各類突發公共事件信息,按《縣突發公共事件總體應急預案》規定報送。各鄉鎮(辦)、各部門對掌握的應急預警信息要在第一時間報送縣政府應急辦。
三、完善應急管理信息報送網絡
各鄉鎮(辦)、各部門、單位分管負責同志為信息報送負責人,并指定專人為信息員,負責信息報送工作。請各單位將信息員名單于4月11日前,通過政務協同辦公網報縣政府應急辦。
四、信息報送方式
應急管理工作信息電子文檔通過政務協同辦公網報縣政府應急辦或發至,并注明“應急管理工作信息報送”字樣。
信息報送制度7
為促進學校留守兒童之家的建設和管理工作的有效開展,結合我區實際,特制定留守兒童之家工作信息報送制度:
1、信息報送原則:
(1)及時性原則。重要信息早發現,早收集,早報送。
(2)準確性原則。實事求是,尊重客觀,符合實際,文字表述準確,用詞嚴謹,分析恰當,數字精準。
(3)時效性原則。以推動落實、促進工作為原則,及時提供真實、有用的'情況,堅決克服形式主義。
2、信息上報內容及要求:
圍繞留守兒童工作的部署及貫徹落實情況報送信息,做到重大活動及時報送,成功做法和經驗隨時報送。
學校要有專人負責收集關愛留守兒童的相關信息及活動圖片,每月25日前至少報送兩條留守兒童之家建設有關信息到橋區教育局。
上報內容主要包括:
(1)校內留守兒童工作思路、工作情況、進展情況、主要工作完成情況等方面的信息。
(2)學校召開的留守兒童各項會議的會議圖片及會議主要內容。學校開展各項活動的活動圖片及活動報道。
(3)學校每學期更新后的留守兒童花名冊。
(4)每學期初根據學校實際情況擬定工作計劃,期末要將本學期工作的開展情況寫出書面總結。計劃和總結要在規定時間內報送到中心學校
(5)在堅持上述信息必報的同時,盡量報送包括調研報告、匯報材料等在內的調研性信息。
3、報送方法:
(1)文稿采用word文檔格式,標題小二黑體,正文三號仿宋,排版整齊。打印后報送橋區教育局電教館。
(2)新聞報道直接上傳橋教育網站。
信息報送制度8
1.學校應將制度規定的學生到校和放學時間,及時告知其監護人。
2.學校應將學生非正常缺席或者擅自離校的情況,及時告知其監護人。
3.學校組織學生外出活動。或因組織活動需要調休的。班主任至少提前一天通知家長。
4.學校某處的確有安全隱患的.。應向相關部位書面告示。并由教師救教育學生不得擅入危險區域。
5.學生未正常到校上課的。班主任應及時與家長取得聯系。了解末到校原因。
6.學校需建立學生特異體質和特定疾病監護人向學校告知制度。以便在教育教學活動中了解學生身體情況,合理安排其活動量。
7.班主任在新學年開始時應向監護人了解學生是否有特異體質和特定疾病。監護人應如實說明情況。并附醫院證明或其他相關證明。提出需要減輕活動量的個體要求,班主任負責做好書面檔案,并書面通知有關課程的老師。
8.各學科老師組織教學中有責任根據學生的健康狀況適當調節和控制有特異體質和特定疾病的學生的活動量。
9.學生在學校期間出現安全事故時。所有現場或知情教職工和學生都有進行緊急救護和報告學校的責任。
10.一旦發生學生傷害事故。在場的老師和學生應該立即護送被傷害者到校保健室醫療,情況嚴重者須立即送醫院,或者撥打120電話求助,同時知情師生立即向班主任、救務處報告,情況嚴重時立即報告校長。
11.班主任、救務處、學校領導在接到學生傷害事故報告后。應該首先安排被傷害學生的救護醫療和通知監護人,然后調查事發的經過和主要原因。救務處負責學生一般傷害事故的調查處理。重傷害事故校長參與處理。學生傷害事故的處理,應該按照國家頒布的《學生傷害事故處理辦法》進行。
12.學校在學生自愿的前提下協助學生辦理意外傷害保險。
信息報送制度9
信息報送工作制度
第一章總則
第一條為進一步加強信息工作,推動信息工作步入制度化、規范化、科學化軌道,充分發揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用,促進各項事業和諧、健康、快速發展,依據上級有關文件規定,結合我單位實際,特制定本工作制度。
第二章組織機構及其職責
第二條我所信息工作由辦公室統一組織管理。辦公室綜合協調指導全所的信息工作,所屬各股室分級負責。
第三條信息工作的主要職責:
(一)按照局黨委的要求,研究和制訂信息工作的規章制度和工作計劃,并組織實施。
(二)做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。
(三)結合領導和群眾關心的問題,組織開展信息調研,提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。
(四)負責路政相關資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。
(五)及時、準確、全面向交通主管部門報送重要路政信息,同時將上級要求的信息報送要點及時通報單位。
(六)負責統計單位的信息報送情況。
第四條要明確1名工作人員為本單位信息員,從事具體信息工作。
第五條單位信息員的.工作職責:
(一)根據信息工作要求,結合本單位實際工作,完成本單位信息的收集、編寫、報送工作,定期向辦公室報送。
(二)負責在第一時間迅速收集上報本單位重大突發性事件、重要動態、重要緊急情況,并隨后續報送事態進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。
第三章信息采集范圍
第六條我單位收集和報送信息的主要內容包括:
(一)黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內的執行落實情況。
(二)本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。
(三)本單位重點工作的進展情況,以及工作推進過程中出現的問題。
(四)本單位負責人關于改進全所工作的新思路、合理化建議。
(五)上級領導來我所指導、檢查工作或參觀、訪問情況;
(六)本單位管理范圍內的突發事件、重大責任事故及其他突發性重要情況。
(七)其他需報知局領導和局內外其他單位的重要信息。
第四章信息報送程序及要求
第七條單位應按以下程序進行信息報送:
(一)單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理,部門信息(簡報),經所在單位主管信息工作負責人審核同意后,簡報在最短時間內報送。
(二)對于單位工作范圍內的突發事件或其他重大緊迫事項,單位負責人應首先及時告知,同時向分管局領導報告;并在口頭通報后及時向局補送相關文字材料。
(四)信息統一向交通主管部門和政府部門報送,未經批準,各股室不得向外報送全所信息。
第八條信息報送的基本要求:
(一)單位上報信息必須實事求是、準確無誤,動態類信息要言簡意賅、講求時效,參考類、調研性信息應力求創新、分析透徹、具有借鑒意義。
(二)重大突發性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發事件在發生后立即電話通報,并快速整理成文字信息報送。
(三)各股室報送信息材料作為單位資料存檔保管。
第五章通報制度
第九條對股室報送信息的采用情況進行統計,并在全所范圍內通報。
第六章附則
第十條本辦法由我單位負責解釋,并根據施行情況適時修訂。
第十一條本辦法自公布之日起施行。
20xx年xx月xx日
信息報送制度10
一、信息是領導科學決策的重要依據,信息功能是統計的一大職能之一,各科室、各統計站要提高認識,準確、及時提供各類統計信息,更好地服務經濟建設、服務領導決策、服務社會公眾。
二、信息發報制度。必報內容包括:
1、月度統計工作要事;
2、月度、季度、半年、全年的全區和街鎮經濟運行狀況;
3、區委、區政府的主要考核指標完成情況、重要經濟實體的運行狀況、重大工程的進展情況;
4、反映我區經濟社會發展的亮點、增長點以及社會公眾關注的熱點問題;
5、貫徹上級重大決策及會議的情況;
6、我區經濟建設及群眾生活中出現的`問題及政策建議;
7、其他各項專項調查活動開展情況。
三、信息審批制度。所有向外提供的信息,必須經部門負責人審核,根分管領導簽發,由辦公室統一登記、編號、加蓋局行政印章以示負責。重大信息及各項主要指標完成情況由分管局長轉主要負責人審批,未經領導簽發的信息一律不得向外提供。
四、時效制度。本部門匯集的有關重要經濟指標以及全區經濟運行狀況,必須在數據出來的24小時內,形成簡要的信息快速上報送。街鎮統計站報送局辦公室,同進,報有關專業科室。為保證信息的價值,凡未經本局形成信息的重要經濟指標,一般不得立即向外提供,為了使信息資料快速傳遞,各科室可將有關分析簡縮為信息,要分析印發關報有關信息部門。
信息報送制度11
1、學校辦公室明確專人周一至周五定時到上級主管部門交換信息,領取文件。
2、各處室每周一上午指派專人將本處室上周大事和工作人員出勤情況等以書面形式反映給學校辦公室。
3、學校辦公室及時整理重要信息每月至少兩次用書面或通過網絡向學校相關領導、上級主管部門和有關單位報送信息。
4、學校辦公室根據具體情況,采用適當的方法,負責將全校集中政治學習時的重要內容和會議精神傳達給每一位教職工。
5、每年年底各處室由專人按要求把整理好的`本處室檔案及檔案詳細目錄報送學校檔案室并做好有關交接手續。
6、各處室指定的信息員或檔案員負責報送收集、整理、保管本處室的信息材料和檔案材料,報送信息和檔案材料不及時的,或不能妥善保管信息材料、檔案材料,導致重要信息材料和檔案材料丟失的,要追究本人和分管處室主任的責任。
7、學校一級的信息材料和檔案材料的收集、整理、報送、保管由學校辦公室指派專人負責,如不能及時向上級和有關方面報送信息,不能妥善保管信息材料和檔案材料導致學校重要信息和檔案材料丟失的,要追究本人和學校辦公室主任的責任。
信息報送制度12
為了能夠及時有序地應對可能發生的傳染病疫情,預防和控制傳染病疫情在我校的發生和蔓延,保障廣大師生員工的身體健康和生命安全,根據《傳染病防治法》及上級教育和衛生行政部門的有關文件精神,結合我校實際情況,特制定本制度。
1、學校成立由校長陳運占為組長,業務主任陳德偉為付組長的傳染病防治工作領導小組,各班班主任負責本校傳染病防治的各項具體工作。
2、各班班主任為本班傳染病疫情報告責任人,一旦發現本班有傳染病疫情,應在1小時內向校長及主任報告。各班班主任應定期對各班衛生委員進行傳染病預防知識及疫情報告程序進行培訓。
3、針對不同季節的傳染病,學校要開展多種形式的預防傳染知識的`宣傳教育,提高師生員工的公共衛生意識和自我保護能力。
4、各班班主任堅持每天對本班學生進行晨檢和午檢,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
5、為預防各種傳染病在校內的發生,各班應把本班的公共區、教室、寢室徹底打掃干凈,不留衛生死角。并加強教室、寢室通風換氣,保持空氣流通。
信息報送制度13
1、家長如發現孩子有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的,家長有責任及時告知班主任,以便老師多加關心和助;如根據醫囑孩子的生理、心理狀況異常不宜在校學習的,家長應當以書面說明告知學校,并根據醫囑(需區級以上醫院證明)辦理休學手續并安排治療、休養。
2、班主任如發現學生在校期間有身體、心理異常狀況等關系學生安全的'信息或違紀行為等問題,應及時與家長取得聯系告知情況,必須家校共同采取恰當的措施予以助。
3、班主任每天晨會課、午會課時按點名冊清點學生人數,如遇學生非正常缺席(即無事假、病假情況但無故缺席者;中途擅自離校者),班主任應立即與其家長聯系,調查其缺席原因;班主任查明缺席原因后,需向年級組長匯報情況;如遇未查明缺席原因者,則年級組長需及時向政教處及分管領導匯報情況,做好后續教育工作。
4、學校如有重活動、節假日安排或需家長配合進行的工作,會發放相關的《告家長書》通知家長,家長應在仔細閱讀《告家長書》后填妥回執交回班主任,并配合學校做好工作。
信息報送制度14
為進一步加強對學校安全工作的監管和指導,及時掌握各校安全管理工作方面的信息,以便學校對安全事故及時作做出應急處理。特制訂如下制度:
一、重大信息的'界定
1、校園傷害事件。傷害學生一人以上(含一人),在醫院治療一天以上的。
2、學生死亡事件。不管發生在校內還是校外,上學期間,還是假期當中。
3、財產丟失事件。丟失財產價值500元以上的。
4、食品衛生事件。
5、學校租用車輛存在安全隱患的。
6、教職工違反職業道德體罰或變相體罰學生,造成嚴重后果的。
7、其他造成嚴重后果的事件。
二、學校發現以上重大信息,應在兩小時之內電話報中心校、教委。
三、發現安全隱患或事故后,要作及時、妥善處理,必要時請示教委。
四、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的,要視情節輕重,追究學校主要負責人及分管負責人的責任.
五、信息報送員:xx
信息報送制度15
為了預防、控制學校突發事故的發生,提高快速反應、信息報送和應急處理重大突發事件的能力,確保學校各項設施的安全運行,保障學校正常的教學科研、辦公及生活秩序,特制定本制度。
一、工作目標
1、普及各類突發事件的應急常識,提高師生、職工的配合意識。
2、建立快速反應、信息報送和應急處理機制,及時采取措施,確保重大突發事件達到及時報送、控制,保障學校及師生安全。
二、工作原則
1、預防為主,常備不懈。立足于防范,抓早、抓小,強化信息的廣泛收集和深層次研究,爭取早發現,早報告,早控制,早解決。做好宣傳普及重大突發事件的防控措施,提高師生應對突發事件的水平,及時采取預防與控制措施,防止事態的擴大。
2、統一指揮,快速反應。嚴格執行國家有關法律法規,對于違法行為,依法追究責任。成立重大突發事件領導小組,全面負責重大突發事件的處置工作,形成處置重大突發事件的快速反應機制。一旦發生重大事件,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,做到快速反應,正確應對,果斷處置,力爭把問題解決在萌芽狀態。
3、加強保障,重在建設。從法規上、制度上、組織上、物質上全面加強保障措施。在領導精力、經費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設,提高工作效率。
4、條塊結合,以塊為主。發生突發事件后,在重大突發事件領導小組的統一領導下,啟動應急預案,重大突發事件的預防和控制工作實行條塊結合,以塊為主。
5、快速反應,運轉高效。建立預警控制和處理快速反應機制,強化人
力、物力、財力儲備,增強應急處理能力。按照“四早”要求,即早發現、早報告、早控制、早處理,及時快速對突發事件做出反應。
6、系統聯動,群防群控。發生突發事件后,各相關部門負責人要立即深入第一線,掌握情況,開展工作,控制局面。形成各級各部門系統聯動,群防群控的處置工作格局。
三、組織管理
(一)組織機構
突發事件領導小組,組成人員如下:
組長:胡少先
成員:梁德陸、江雙勝、李偉靈
(二)主要職責:
1、負責信息報送、應急預案的制訂、修訂、處置。
2、檢查監督突發事件的防控措施。
3、第一時間到達現場,指揮、控制和及時處理突發事件。
4、及時通知上級領導,并以多種方式通知全校師生。
5、寫出突發事件的情況報告。
(三)報送原則
不瞞報,不漏報,不虛報,第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關安全部門。
四、各類重大突發事件的應急反應
(一)重大突發火災事故
1、由于供電線路短路引起的,應在第一時間切斷所有電源,組織人員使用滅火器滅火,并報突發事件領導小組,若火勢較大,應及時向“119”報警求援,爭取把損失降到最低。
2、由于使用電、氣焊引起火災事故,應在第一時間組織人員使用滅火
器滅火,向突發事件領導小組報告,若火勢較大,應及時向“119”報警求援,爭取把損失降到最低,并上報教育局。
(二)重大財產偷盜
1、發現作案人員在偷盜或破壞重大財產時,在場人員一方面迅速通知保安和單位領導,同時大聲制止作案人員行為。
2、在制止作案人員時,注意不要靠近,不要直接單獨正面與作案人員沖撞,可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎上以喝止為上。
3、清點失竊或損壞的財產,報送財產損失情況給教育局,積極配合當地派出所抓捕作案人員。
4、加固有關設施,彌補有關安全防患工作的缺漏。
(三)人員發生重大沖突
1、由在場人員上報單位領導,拔打110報警,再上報教育局。
2、在場人員迅速阻止事態擴大,有關人員陪同受傷者就醫。
3、根據情況發展事態報送教育部門及師生、家長,調查事實經過,對當事人作出相應的處分。
(四)暴力及重大意外事故
1、學校平時要定期召開學生、職工大會,對安全提出要求,邀請公安部門講法制課,增強師生的法律意識。發揮班主任和學生干部的作用,深入細致地開展學生工作,發現學生之間的矛盾及時處理。
2、學校大門實行封閉式管理,嚴格執行來訪登記制度,防止壞人進校園滋事。
3、校內發生斗毆事件時,班主任、教師、學生干部都要立即報告有關責任人。有關責任人要迅速到達現場制止,并及時通知家長。無法制止的,有關責任人要立即撥打110報案。學校要對參加斗毆的學生進行教育,對情節嚴重的給予必要的處分,防止此類事件再次發生。
4、發現壞人進入學校搗亂或尋釁時,獲得事件信息的任何人都要在第一時間向有關責任人或單位領導報告,并同時打110報警。
5、有關責任人或任何現場工作人員立即組織現場人員,不惜一切代價建立警戒線,使犯罪分子無法靠近學生,防止事態擴大。若有校外人員參與斗毆,應設法防止他們逃離。
6、有關責任人利用通訊網絡,宣布學校進入全面應急狀態。迅速集結優勢力量,攜帶防衛器械,與犯罪分子周旋,勸阻與制止犯罪行為,為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。
7、若斗毆者手中有器械,應首先收繳所有斗毆器械。對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員,應交警方處理。
8、要視事態發展,必要時有關責任人要及時果斷地組織班主任、教師疏散引導所有學生和無關人員撤離至安全區域。并及時向公安、消防、救護、村部有關部門、單位求援,爭取外援迅速趕到事件現場。
9、組織人員實施事件現場警戒,阻止無關人員進入學校,維護現場秩序,防范別有用心的人肇事,引導外部救援人員進入事件現場。及時送受傷的學生到校醫療室治療。校醫療室不能治療的,及時送醫院或撥打120。
10、事件發生后,學校應當立即向上級部門報告。并要對斗毆事件的校內外各種因素綜合分析,要防范學生在校外遭到毆打。
(五)重大突發自然災害
如遇突發地震、洪水等自然災害,突發事件領導小組應第一時間趕到災害現場,并將實際情況報送教育局,爭取上級支援,同時,積極主動消除災害帶來的損失,清點師生人數,確保師生人身安全,及時轉移受傷人員到安全地點。
五、總結報告
1、發生突發事件后,應針對事件的'發生、經過、后果,自覺查找工作中存在的不足,進行總結與完善,強化管理,杜絕類似事件再次發生,同時向上級有關部門做出書面報告。
2、對在應急工作中有積極表現,予以表彰獎勵,并作為考核評先的重要依據。
3、任何違背本信息報送制度的行為:屬領導責任的,追究其所負責任;屬不服從領導小組緊急調配,不積極配合工作的集體或個人,也按事件性質后果予以責任追究,并作為今后考核的重要依據。
4、要認真總結經驗教訓,針對存在的問題和薄弱環節,完善制度,不斷提高對突發事件的處置水平,積極探索穩妥、快速、高效做好突發性事件處置工作的新途徑。
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