工作表態發言稿
在學習、工作生活中，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。寫起發言稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的工作表態發言稿，希望對大家有所幫助。
工作表態發言稿1
各位領導、同志們：大家下午好!
新年伊始，我們x人濟濟一堂，在古都隆重召開x公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xxx全面協調持續發展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統20xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的20xx年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。
這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹____公司20____年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《x公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的`同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20____年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。
謝謝大家!
工作表態發言稿2
趙局長在這次全市公安工作會議上的講話，總攬全局，求真務實，發人深省，催人奮進，為我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作為辦公室來講，我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機，立足本職，主動服務，履行職責，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務水平，提高服務質量，提高辦事效率，提高自身素質，充分發揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用，切實為局黨委當好參謀和助手。
一是要圍繞中心謀大事。隨時當好領導的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，真正急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作，領導關注的'重要事情，群眾關心的熱點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在領導的高度觀察事物，剖析社情，建言獻策，給領導出主意，當高參，做到參政有方，謀略有度，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。同時，我們還要著力抓好“兩個考評”，嚴打整治等中心工作，充分發揮協調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。
二是要精益求精抓細節。對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事。“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細�！�
我們要著力抓小事，抓細節，以培養嚴謹作風為基礎，以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節入手，培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因為我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。
三是要嚴格教育強素質，堅決響應局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，一個當兩個用。要立足于培養一專多能的復合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要以業務練兵，崗位練兵為重點，加強辦公室人員的政治素質，業務素質，體能素質培養，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務“三大件”，將每個人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。
四是要規范管理樹形象。堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規則和流程，確保“三個零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領導服務，為機關服務，為群眾服務的“三個服務”水平。
工作表態發言稿3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
我是在xx集團進入工作崗位不長的新員工。今日能夠作為一名新員工代表發言，我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際，與公司同時站在了一個新的起點，跟隨董事長踏上了追逐夢想之路，與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。
此刻我最想說的話就是感激公司和領導發現并肯定我們的價值，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工，表示對公司最崇高的敬意。
帶著這樣的感激和敬意，我走進了方舟這個大家庭，感受著來自方舟領導及同事們的厚愛，同時也感受著肩上的擔子和壓力�？墒�，我們會抓住領導供給的每一次機會，將自己個人的發展與公司的'發展相統一，時刻為公司研究，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭，必將是我們播撒喜悅和成功的地方，作為新到的方舟人，我們愿意理解這些挑戰，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中提高!成長!成熟!我們堅信，今日，方舟是我們的驕傲，明天，我們必將是方舟的驕傲!我們將為方舟的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!
最終在xx成立十周年大慶之際祝大家：家庭美滿，事業有成。
多謝大家!
工作表態發言稿4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！根據會議安排，結合本次會議主題，由我來向大家做學校安全工作表態發言。安全工作不能有僥幸心理，不能有麻痹思想。居安思危，思則有備，備則無患。學校安全工作堅持預防為主，防治結合，加強教育、群防群治的原則。下面，我將從三個方面向諸位進行匯報。
一、完善安全防范機制。
“制度+不落實=0”。我們經常說的一句話就是：制度是為了讓人不敢犯錯誤，文化是讓人不想犯錯誤。我校將不斷完善安全防范機制。嚴格實行“校長負責總責，分管領導具體抓”自上而下群防群治管理機制。
完善安全工作領導責任制和責任追究制，健全學校安全工作的各項規章制度，細化各類安全預案制度。學校與各條線簽訂安全目標責任書，定期召開班主任會議，要求班主任務必對班級情況全面了解，深入學生，加強家訪，發現不良苗頭，及時處理；
學校后勤、安保定期對校舍、消防設施、體育設施、周邊環境等進行檢查，發現問題，及時上報、處理、維修；
加強門衛管理，嚴格來客登記制度。
二、營造安全教育校園文化。
通過晨會、廣播、宣傳欄、電子屏幕、微信公眾號等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。一梯一標語、一墻一提示、一門一圖片、一班一特刊。
積極與交警、衛生、綜合治理部門通力合作，邀請交警、關工委、司法等，開展交通、心理、法制、生命教育活動。利用課堂學科滲透等途徑，對學生進行安全預防教育，加強學生防交通事故、防觸電、防體育運動傷害、防火、防溺水、食品安全等安全知識和技能教育。
開展安全教育主題活動。如“向手機、網絡游戲說不”簽字儀式及網絡安全教育、食堂人員消防演練、反邪教宣傳、交通安全教育等。
三、安全工作形成合力。
完善應急學校安全工作預案及各項應急處理預案，形成聯動機制。構建學校教師、學生家長和社會部門聯動的三位一體安全網絡，加大了學校內部安全管理和外部治安秩序的.整治力度。
交警部門、護學崗、值周教師聯動，為師生開辟“綠色通道”。
上下學，學校分門、分段、錯時、錯峰，校門口設置了紅色警戒線，分學生接送區、家長等候區。
政教處和總務處聯動，嚴抓學生保險率。把平安保險工作列入班主任考核，要求完成率達100%（含不參保對象，家長要簽署承諾書）。
家校聯動，完善校級領導家訪和班主任、任課教師家訪機制。深入了解班級問題學生、潛能生、問題家庭實際情況，深化、細化學生心理健康教育，及時進行疏通引導。通過每月家訪和跟蹤輔導，幫助家長、學生解決困惑。
各位領導、同仁，患生于所忽，禍起于細微。校園安全管理成于細，敗于疏。今后，我校將繼續以高度的責任感和強有力的措施，進一步抓好校園安全文化建設，維護好校園安全，為扎實推進“平安校園”建設而不懈努力。
以上匯報，不足之處，敬請大家批評指正！謝謝大家！
工作表態發言稿5
在精益管理過程中，我們最終要達到的目的是將管理思想轉化為行為習慣。作為工廠管理部門首先要知道、了解公司、工廠的精益管理工作目標、工作方案、措施體系，主動接受、嚴格執行制度。作為員工要用目標、標準約束自己的行為，真正把自己擺進精益管理過程中，做到知行合一。我們欣喜地看到我廠各部門規劃得很好，落的很實，在與實業公司的一名管理人員交談的時候，說到簽狀的事情，該管理人員說他們正在將部門的精益目標進行細化，分解落實。這就說明他們做得很好，是真正做到知行合一。做為企業員工，應該如何來做，從而達到知行合一，我們應該做到以下三點。
(一)真知
“精”就是少投入、少消耗資源、少花費時間;“益”就是多產出，多創造價值。精益管理就是用最少的投入創造最大的價值，實現企業效益最大化。因此，我們企業員工要增強精益管理意識，把精益管理理念落實到實際中，要結合車間生產實際，在“精”的方面，力求做到少投入、少消耗資源、少花費時間，包括要少投入生產方面的人力物力，少消耗水電等的資源，少花費生產時間，以少來增加效益。在“益”的方面，要考慮通過何種方法、采取何種措施，做到多產出，多創造價值，以多來實現效益。在精益管理方面，我們企業員工大有文章可做，比如加強能源、原材料等方面的管理，珍惜水電資源，珍惜生產材料，做到用水節約，杜絕“跑、冒、滴、漏”，不開長明燈。對生產材料，不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用。通過真知，我們企業員工樹立節約意識，為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。
(二)真做
精益管理的基礎在于每個員工要真做，而且要使自己所做的工作有效益，能夠創造價值。為此，我們員工要按照精益管理的操作標準、質量標準、考核標準去真做。比如在質量管理方面，我們員工要提高質量意識，認識產品質量的重要性以及對企業的影響，從抓質量的基礎性工作做起，在生產過程中牢記“把握質量線，維護生命線”的思想，堅決杜絕質量事故。車間要制定質量問題排查整治和督促檢查方案，針對卷煙產品的質量特點，明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求，切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施，達到及時發現質量隱患，及時整治質量問題，防止出現質量事故，確保卷煙產品質量合格。
(三)大家一起做
精益管理需要我們大家一起做，我們企業員工處在生產第一線，精益管理如何做心里最明白，因此要積極主動提合理化建議，促進精益管理不斷上臺階。比如在設備管理方面，要教育員工愛惜設備，按操作要領使用設備，精心維護設備，保持設備的.完好率和正常運行。要利用晨會、班會等方式對員工進行設備使用、保養方面的輔導，使員工懂設備結構，懂設備檢查的作用及方法，懂設備的維護保養，懂設備操作規程，在工作中使用好設備，保養好設備，穩定設備功能，確保設備正常運行，滿足生產需要。
二、立足崗位
精益管理需要企業領導、相關職能部門、生產車間和員工立足崗位，形成一個整體，上下團結一致、齊心協力，共同認真努力工作，才能真正使精益管理的目標成為成果。
(一)從體系做起
精益管理是個系統工程，作為企業領導，做到精益管理需要與時俱進的管理思想，要堅定工作信心，用最大的決心推動精益管理、用最大的權力支持精益管理、用最強的措施落實精益管理。要建立科學有效的管理體系和切實可行的目標任務，把精益管理作為企業的經營方針，制定精益管理的中長期目標與實施規劃，要求各部門貫徹實施，把精益管理情況列入績效考核。作為企業相關職能部門，要按照企業的精益管理目標任務，制定有力有效的推動措施，加快精益管理工作行動，以工作行動去實施精益管理，以工作成效去檢驗精益管理，讓事實說話，用事實來證明。生產車間是實施精益管理的重要環節，在不折不扣執行企業精益管理要求的同時，要堅持不斷創新，敢于打破舊傳統，舊習慣，舊做法，把創新體現在平常實際工作中，善于從平常實際工作中發現問題，按照新思維、新觀念分析問題，找出問題的原因和癥結，提出解決問題的思路、方法和措施，促進精益管理又好又快發展。
(二)從每一個人做起
精益管理要從每一個人做起，企業每一個人既是精益管理的對象、載體和參與者，同時也是精益管理的主體和實施者。精益管理是一個全員參與的過程，只有每一個人都參與到精益管理之中，精益管理的各項目標及措施體系才能落到實處、揮出應有的作用，具體來說，要做好三方面工作：一是明確目標標準。每一個人要明確自身崗位所承擔的目標標準，知道在體系中承擔的責任，要知得深、知得透，切實落實到實際工作中。比如制梗線投料段的員工投料，抖完一下袋子發現里面還有煙梗，就又抖了兩下，這個簡單的動作，是不是加強精益管理呢?答案是肯定的。因為只有再抖兩下，才能把所有煙梗倒出來，完成整個投料工作，不浪費原料，為企業增加經濟效益。二是增強內在動力。推進精益管理需要發揮每一個人的積極性和主動性，而有沒有積極性和主動性，取決于每一個人的內在動力。每一個人增強內在動力，才會積極投身到精益管理中，去認真實施和具體運作，把精益管理的各項規則及要求落到實處，使規則及要求發揮出應有的作用。增強內在動力，每一個人要轉變思想觀念，充分認識推行精益管理是形勢發展的需要，是煙草上臺階的需要。思想觀念轉變了，就會產生無窮的內在動力，積極主動地做好各項工作，持續推進精益管理工作發展。三是做到求真務實。精益管理是實實在在的工作，來不得半點虛假，每一個人做到求真務實，才能推進精益管理，每一個人要從自身工作范圍和工作職能出發，不好高騖遠，不貪大求洋、不作秀、不搞形式主義，實實在在工作，干出工作成績，取得精益管理的實際成效。
(三)從關注細節做起
精益管理就是從身邊的“小事”入手，從“細節”著眼，在減少浪費、提高效益中實現對高水平制造力的支撐。我們大家都知道，每盤卷煙紙使用后能剩下10-15米甚至更長，就按5米之差來計算，全年節省的卷煙紙可卷制卷煙318箱。機臺司機每天都會換很多個盤紙，是否能夠把消耗降到最低呢?這實質是個簡單工作，機臺司機具有主人翁意識，從降本增效出發，為企業節約卷煙紙，是可以做到的。海爾總裁張瑞敏經常對員工講的一句話是：什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易!雖然我們多數人在多數情況下，是做這些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，但這就是工作，是成就大事不可缺少的基礎。因此，我們每個員工實施精益管理，就是要從身邊的這些“小事”入手，從這些“細節”著眼，認真做好工作，那么就能持續推進精益管理，取得精益管理的豐碩成果。
西漢劉安在《淮南子主術訓》中說：“乘眾人之智，則無不任也;用眾人之功，則無不勝也。”如果能匯集每一名員工的智慧和力量，實施到精益管理中，那實現精益管理又有什么困難呢!積滴水成溪流，匯百川成汪洋。精益管理需要我們每一位員工去參與，需要我們每一位員工去配合，更需要我們每一位員工在本職崗位上去打拼。讓我們全體員工堅定理想信念，牢記使命與責任，致力奮勇拼搏，以嶄新的面貌，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭投入到精益管理工作中，養成精益管理的好習慣，從我做起，從現在做起，從本崗做起，切實為企業降本增效做貢獻，促進企業健康、持續、快速發展。
我們每一名員工都是一個權力和責任的統一體，我們要清楚我們每天從事的工作不再僅僅是對自己負責、對我們團隊負責，更是對我們企業的持續平穩健康發展負責。放眼行業先進水平，放眼企業發展未來，讓我們把精益管理思想內化于心，外化于行，為實現“紅遼夢”作出每個人應有的努力和貢獻。
“精益管理我們應該怎樣做”這個題目就講到這里，希望大家通過今天的講課，深化精益管理的認識，把握精益管理的真諦，落實精益管理的措施，通過“知行合一、立足崗位”這兩方面去做，取得實際成效，實現精益管理的目標。
謝謝大家!
工作表態發言稿6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產車間的密切配合下，充分發揮了職能科室的作用，生產調度協調有力，統計分析嚴細準確，安全環保扎實有效，工程建設穩步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造 14項，為全年210600噸創紀錄的原油高產提供了有力保障。
xxx年依然任重而道遠，生產與環保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產技術科全體員工將會再接再厲發揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的`順利實現。我們采取的措施是：
一、努力強化“五項基本職能”
一是強化協調組織生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產，做好頁巖供應以及水電汽的協調，確保生產連續穩定。 二是強化環保治理。我們將把環保管理納入生產管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環境保護工作，加大“三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環保要求。
三是強化績效考核，嚴細統計分析。我們將合理制定生產計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產數據統計，及時分析解決生產中出現的問題。
四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現場監督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節支降耗，實現增收目標。
五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。
二、積極推進“三類重點項目建設”
一是穩步推進課題攻關項目。充分發揮科技帶頭作用，全面推進“優化三礦，提升頁巖油生產”課題攻關項目的實施，實現科技創新，進一步提升頁巖油產量。
二是加快推進環境治理工程項目。以馮廠長提出的環保理念為目標，通過技術改造提高環保處理能力，保證生產環保雙贏。
三是全力推進FG部擴建工程項目。做好新項目的協調聯系與手續審批，確保工程如期順利進行。
各位領導、同志們，xxx年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續以實現原油高產為己任，團結協作，創新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保xxx年各項目標順利實現，為工廠的持續發展、創新發展、健康發展再做新貢獻，續寫新篇章！
謝謝大家！
工作表態發言稿7
尊敬的各位領導，同志們：
今天會議安排我們非稅收入管理局作表態發言，既是對非稅征管工作的高度重視，更是對我們的鼓舞鞭策。去年，非稅收入以XXX億元的驕人成績創歷史新高，而且征管秩序更加順暢，整體工作步入了規范化、科學化軌道。今年是我縣轉型跨越發展的關鍵一年，也是我們非稅收入征管工作迎難而上、再創新高的關鍵一年，有縣委、縣政府的堅強領導，有去年良好的工作基礎，有各兄弟部門的鼎力支持，我們有信心，也有決心，應對各種挑戰，解決各種難題，全年確保完成X個億以上，力爭達到XXX億元。為實現這一目標，我們將采取以下幾點措施：
一是堅持科學征管不動搖。我們探索出來的“以電核準”、“以產計征”以及“先交費、后經銷”的辦法，在實踐中被證明是行之有效的。今年，要繼續堅持這一科學的征管辦法不動搖，一把尺子量到底，一個標準執行到底，確保非稅收入應收盡收。
二是堅持嚴格稽查不動搖。要繼續加強非稅收入稽查大隊建設，實行稽查人員輪換制度，杜絕違規違紀行為發生。同時，努力構建駐礦開票、駐站稽查、流動稽查、專隊稽查、領導明查暗訪、
遠程監控6道防線，形成密不透風的稽查網絡，最大限度地減少跑、冒、滴、漏。
三是堅持部門聯動不動搖。要在縣稅費征收工作領導組的框架內，與XXX公司、XXX、XXX、XX局、XXX、XX局、XXX公司加強協調聯系，就工作中的'具體問題及時溝通解決，形成非稅收入征管工作的強大合力。
四是堅持宣傳教育不動搖。要利用民生企業協會會刊、縣電視臺、電臺等平臺，加大縣委、縣政府征收政策的宣傳教育工作，特別是要加強與XX、XX等納稅大戶的溝通，使企業解除顧慮、高興主動交費，在全社會營造依法交費光榮、偷費漏費可恥的良好工作氛圍。
總之，我們決心，在縣委、縣政府的堅強領導下，緊咬目標不放松，負重奮進求突破，在服務全縣轉型跨越發展中再做新貢獻，再創新輝煌！
謝謝大家！
工作表態發言稿8
各位領導、各位同志：
20xx年旺季營銷工作已經啟動，一年一度的報刊大收訂工作正式開始，我代表發行投遞局對20xx年的報刊大收訂工作作表態如下：
一、一著不讓，全力以赴做好20xx年報刊大收訂工作
我們將明確目標，自我加壓，化壓力為動力，以更大的決心，更高的熱情，更強的措施，迎難而上，大膽創新，振奮精神，，全力以赴，推進大收訂任務目標的實現
二、創新發展，制定有效措施，開辟新領域、拓展新市場。做到考核到位、獎勵到位，積極調動廣大投遞員的報刊征訂積極性，確保征訂任務的完成。
三、強化組織，抓好管控工作，保證業務發展收訂節奏發行投遞局將圍繞收訂工作，做好業務的宣傳貫徹和措施的.細化落實工作，向每一天要進度，向每個人要進度，落實責任，提高收訂發展速度。
四、有效支撐。營銷過程中將努力做好后臺支撐服務工作，及時了解情況，發現問題，做到上下聯系，互相溝通，協調配合，切實為各支局、營銷人員排憂解難。
各位領導，我相信，在縣局領導的支持下，大家的共同努力下，20xx年的大收訂工作一定能取得圓滿成功。
謝謝大家！
工作表態發言稿9
各位領導、同志們：
根據大會安排，我代表交通局作表態性發言，我發言的題目是《強文明創建之基，固交通發展之本》。市交通局作為市政府的職能部門，承擔著架橋鋪路和行業管理的職能，毋庸置疑，文明城市創建需要四通八達、便捷順暢的交通網絡做支撐，需要優質高效、安全規范的運輸服務來保障，需要文明誠信、和諧有序的交通隊伍樹形象。近年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把文明創建工作納入交通年度工作目標考核范疇，與業務工作同部署、同落實、同考核，做到了經費有保障，活動有載體，創建有機制，形成了一把手負總責、黨組統一領導、黨政工團齊抓共管的工作機制，成效明顯，受到了市委、市政府的.充分肯定。截止目前，我市交通系統現有地區級最佳文明單位1個，孝感市級文明單位3個，應城市級文明單位7個。省級文明示范窗口1個，應城市級青年文明號2個。為了把創建工作不斷推向深入，我們將以這次會議為新的契機，嚴格按照市委、市政府的創建目標和要求，進一步統一思想，明確責任，強化措施，做到再動員、再部署，抓重點，攻難點，扎扎實實做好各項創建工作，圓滿完成市委、市政府賦予我們光榮而艱巨的任務。
一、強四通八達之網，固暢通便捷之本
交通作為國民經濟社會發展的重要基礎設施，具有很強的“網絡性”特征，只有布局合理、均衡發展，貫通成網、四通八達，才能最大程度地發揮整體效益和服務水平。文明城市創建交通當先行，今年我們主要實施了三項重點工程和九項實事工程，其中三項重點工程是做好武荊高速公路、孝洪高速公路建設協調服務工作，爭取孝應一級公路列入“xx”規劃，并力爭早日動工，著力構建交通主骨架;九項實事工程是應城一橋拆除重建工程，10座危橋改造工程，湯池二級客運站建設工程，漢宜公路應城段東線刷黑工程，老白線和二礦至一礦道路改造工程，應城新港碼頭改擴建工程，漁子河水庫交通復線路基工程，熱電聯產項目通場道路建設和場地平整工程，100公里通村公路建設工程，著力打造城鄉暢通網。目前，各項工程進展順利。我們將以創“精品工程”為理念，精心組織，強化措施，做到精力投放、責任分解、資金投入“三到位”，確保每一座橋、每一條路、每一個站、每一個碼頭都成為優質滿意工程，為文明城市創建提供強有力的支撐。
二、強行業管理之責，固質量安全之本交通無小事，責任大如天
我們將嚴格履行行業管理職責，狠抓交通運輸市場監管。
工作表態發言稿10
尊敬的各位領導、同志們：
今天我滿懷激動的心情站在這個講臺上代表全體紀檢監察人才做表態發言，紀檢 表態發言。我首先要感謝黨組給我們搭建的這個展示自我才華、發揮自我潛能的舞臺，感謝扶持和培育我們的各級領導、同事們，是大家對紀檢監察工作的大力支持、對紀檢監察工作者的關愛和鼓勵鋪平了我們成長的路。這也是我們全體紀檢監察庫人員的心聲。經過嚴格的面試、考核，我們不敢說是其中的姣姣者，只能說是重任在肩，不敢稍有懈擔
建立紀檢監察人才庫是黨組加大對違法違紀行為查處力度的體現，是建立完善人才儲備機制，在全系統樹立崇尚學習、積極進取鼓勵先進、愛惜人才良好風氣的體現，對更好地發揮紀檢監察“利劍”的作用具有深遠的意義。作為人才庫人員，我們深知，只有我們熱愛紀檢監察工作，立場堅定，紀律嚴明，堅持原則，敢于碰硬，以更加努力的工作表現，更加飽滿的工作熱情投入到工作中，才能不辜負市局黨組的重托和期望。
雖然我們當中絕大多數人都是長期從事紀檢監察工作，有著豐富的經驗和良好的素質，但是職務本身并不賦予人以才能，輝煌的歷史也并不能使未來輝煌。為此，我代表全體紀檢監察人才庫人員鄭重承諾，在今后的工作中將力爭做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質，發言稿《紀檢 表態發言》。紀檢監察工作業務性、政策性都很強，單憑一種良好的愿望難以擔當重任。業精于勤荒于嬉，必須將不斷的學習作為成熟發展的必由之路。為此，我們將自我鞭策，自我學習，采取多種形式增加知識儲備，不斷提高自身素質，努力塑造“知識型”的紀檢監察干部形象。在工作中，不斷總結以往的經驗，不斷改革創新，改進工作方法，深入挖掘紀檢監察工作的`發展規律，進行深入細致的調查研究，真正發揮紀檢監察職能作用，為稅收工作保駕護航。
二是堅持原則，秉公執法。紀檢監察工作原則性非常強，這就要求從事這項工作的紀檢監察干部必須具有嚴于律已，誠信為本的優良品質和嚴格執法、大公無私的敬業精神。為此，我們將信奉誠實待人，嚴以律已的處事之道，在日常生活中不斷加強個人修養和黨性鍛煉，“以老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，以雷厲風行、嚴格執法為處事原則，遇事不含糊，辦事不拖拉，不唯書、不唯上，只唯真、只唯實。
三是嚴守機密，服從領導。我們深知紀檢監察工作保密性很重要，我們將以大局為重，管住自己的嘴，嚴守機密不泄密，上為領導分憂，下為群眾服務。認清角色，擺正位置，行權不越權，到位不越位，抓重點難題，認真履行好工作職責，努力做到政治上成熟、思想上堅定、工作上突破、政績上突出。
四是嚴于律已，樹良好形象。人最難的是管住自己，最容易的是毀掉自己。我們是全系統紀檢監察人員的代表，一舉一動都關系到紀檢監察干部的形象。我們會率先垂范，嚴于律已，并時刻警示自己清白做人，踏實做事，當一名讓組織放心，群眾滿意的好干部。
作為新時期紀檢監察干部，作為紀檢監察人才庫的一員，我們將始終把事業放在心上，責任擔在肩上，時時做到自重、自盛自警、自勵，工作盡責，辦事盡心，沖破阻力，嚴格執法，為紀檢監察工作貢獻應有的力量。
工作表態發言稿11
尊敬的各位領導、同事們：大家好！我是負責人。受之托，我代表在這進行發言。
郵政儲蓄統一版本工程是郵政金融信息化進程中的一大創舉，能夠參與海南郵政儲蓄統一版本工程的建設當中是一件非常幸運的事情。在這個工程當中，我有幸被選派參與我省統版的業務培訓工作，負責協助人事處組織的全省業務骨干統一版本系統的培訓。儲蓄統一版本的培訓工作事關重大，是整個工程建設能否順利實施的重要保障，它關系到全省儲蓄業務能否平穩切換運行，關系到全省郵政窗口服務質量，更關系到整個企業信譽度和美譽度，所以在培訓過程當中我時刻嚴格要求自己，力求作到精益求精，毫無保留地把我在佛山的所學所知盡可能地教會各局參與培訓的業務骨干，使他們能夠熟練地把握整個新系統的操作，能夠勝任學成以后的再培訓工作。在參與統版全省集中培訓期間，將近一個月的時間我天天10小時以上連軸工作運轉，幾乎是郵校、儲蓄所兩點一線，沒有休息過一天。由于天天早出晚歸，平日里接送孩子上下課、洗衣煮飯等原本屬于我的家務活，通通落在了我愛人的身上，我愛人毫無怨言地接過了這些瑣碎的家務，讓我沒有任何后顧之憂地全身心投入到這場重要的工程會戰當中。因此，我可以自豪地說，今天組織給予的這份榮譽，也有他的一份作品
在為期一個月的全省性集訓工作結束后，統一版本各市縣局的模擬練習培訓工作又緊鑼密鼓地展開了，與此同時我還被抽調參與了省儲匯局組織的業務咨詢小組的工作當中。因此，原本以為可以在連續奮戰一個月后稍作休息的我，又象陀螺似的投入到新的工作當中。由于組織得力，經過大半個月的模擬練習操作，我所里的同志都能夠熟練把握和運用新系統，為我所迎接統版的順利上線和平穩運行奠定了基礎。
在統版工程建設期間除了以上兩項主要的工作以外，我還被選派參與了統版的業務測試以及與統版密切相關的'海南郵政綜合服務平臺剝離改造工程的相關測試和需求核定工作。
在這兩個月的工程會戰中我雖然失去了一些休息的時間和幾次與家人共享天倫之樂的機會，但比起我從中得到的東西，卻顯得微不足道。在這期間，我得到了鍛煉、得到了提高、得到了更全面扎實的業務知識，更重要的是收獲了同事、領導的信任和工程勝利竣工的喜悅。同時在工程建設期間，我所在網點的其他同志也都得到了不同程度的鍛煉，顯得更有凝聚力和向心力，在業務創收方面的表現更加突出，在市郵統一部署的第三季度的“金秋攀高”業務競賽活動和中秋月餅單項創收活動當中，我在兼顧統版培訓和日常治理工作的同時，見縫插針地安排部署好各項業務競賽活動，身先士卒地做好各項工作的表率作用，在全體職工的共同努力下，我所的以上兩項活動都取得了理想的成績，非凡是在月餅創收方面我所共創收了12萬元，我個人也取得了近2萬元的成績。
統版工程雖然暫時告一段落，但是統版的精神將永遠激勵著我們，激勵著全體郵政員工更加團結向上、更加忘我拼搏，為郵政的美好明天努力奮斗。
工作表態發言稿12
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
在慶祝中國共產黨建黨生日之際，能夠代表全區獲得表彰的黨務工作者，在全區表彰大會上發言，我倍感榮幸，這不僅是我個人的光榮，更是全區廣大黨務工作者的光榮。也由衷地感謝組織和同志們的信任。
作為一名基層黨務工作者，長期的工作實踐使我深刻體會到，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的作用，是做好社區黨務和各項工作的前提和保障。基層黨組織也只有圍繞中心、服務大局開展工作，黨建工作才會有生命力�；仡欉^去的'工作，我們在社區黨建工作中雖然取得了一定的成績，但是距離區委區政府的要求還有很大的差距，作為一名基層黨務工作者，我也借此機會向全區所有黨務工作者發出倡議，我們一定會以此次大會為動力，不驕傲、不停步，繼續發揚不畏堅難，頑強拼搏的安寧精神，切實發揮好黨組織和黨員的作用，把各項工作做實做好，全面提升基層黨建工作水平，讓區委放心，讓群眾滿意。
第一，深化理論武裝，建設學習型黨組織。大興學習之風，堅持用科學理論武裝廣大黨員頭腦，指導實踐，推動工作。提高為全區中心工作服務的本領，動員和組織社區黨員群眾為安寧區的發展和穩定提供更為優質的服務，在干事創業、爭先創優、率先跨越中發揮更大的作用。
第二，圍繞發展大局，發揮基層黨組織先進性。牢固樹立服務意識，圍繞區街工作中心抓黨建，圍繞貫徹區委區政府“35313”戰略目標，落實基層黨建工作任務，落實黨建保障措施，結合全區工作重點，找準基層黨建工作著力點，努力做到黨建與全區中心工作認識同步，工作同位，為完成區委區政府中心工作提供強有力的保證。在深化拓展社區“民情流水線”建設上創新思路，改進服務，增強實效，為安寧的大發展、率先發展保駕護航。
第三，加強自身建設，增強黨組織的戰斗力。打鐵還需自身硬，作為基層黨務工作者,我們將按照科學發展觀的要求，不斷強化自身建設，熱愛本職、牢記使命，勇挑重擔，努力適應新形勢新任務的要求，不斷探索做好黨務工作的新途徑、新方法，進一步提升黨務工作科學化水平，努力為推動全區經濟社會更好更快發展貢獻智慧和力量。
第四，繼續深化創先爭優，服務安寧率先跨越。作為基層黨組織，我們將按照區委區政府的決策部署，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，帶領和激勵全體黨員在推進科學發展中爭當表率，在踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務中爭當表率，在永葆共產黨員先進性，堅持求真務實、狠抓工作落實上爭當表率，在基層工作中營造干事創業、昂揚向上的良好氛圍。
同志們，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�。讓我們在區委區政府的堅強領導下，牢記宗旨，不辱使命，勤奮工作，追求卓越，緊緊圍繞貫徹區委“35313”總體戰略，深入貫徹落實科學發展觀，以服務轄區發展為抓手，以求實創新為動力，以更加扎實的工作措施、更加飽滿的工作熱情，務實創新，拼搏進取，全面完成各項工作任務，努力實現全區各項事業新跨越，為建設城市功能完善、生態景觀宜人、社會文明和諧的現代化新安寧做出新的更大的貢獻!
我的發言完畢。謝謝大家!
工作表態發言稿13
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是XXX部門的XXX，今天非常榮幸能夠在這里發言。首先，我要向大家表示最深的歉意，對于我們部門工作的推進緩慢，給大家帶來的困擾和不便，我深感愧疚。在接下來的發言中，我將圍繞工作推進慢的問題，分析原因并提出改進的方案。
首先，我想以一個觀點開始我的發言，即工作推進慢的問題并非一個人或一個部門獨有的問題，而是一個系統性的、綜合因素的問題。我們每個人都應該有一種責任心和使命感，才能推動工作的順利進行。因此，我不會放過我自己，同時也呼吁大家都能夠從自身做起，共同解決工作推進慢的問題。
首先，我們要自我反思是否存在任務重復、分工不明、溝通不暢等問題。這些問題導致了工作推進的滯后，而我們卻總是傾向于將責任歸咎于其他因素，而不愿意主動擔責。我相信只有解決這些內部問題，我們的工作推進才能夠有所提速。
其次，我們需要審視外部環境對我們工作推進的'影響。無論是客戶需求的變化、合作伙伴的調整，還是市場競爭的激烈，都可能會帶來工作推進的不確定性。作為一個團隊，我們需要敏銳地洞察這些變化，并及時調整我們的工作計劃和方向，以適應外部環境的變化。
另外，我深知工作推進慢的問題往往與團隊的合作精神和溝通
能力有關。只有團結一致、密切配合，才能夠實現工作的高效推進。因此，我建議我們在溝通上要主動、積極，盡量避免信息的斷鏈和誤解。同時，我們還應該注重團隊建設，增強彼此的互信和合作意識。
此外，工作推進慢的原因還可能與個人的工作態度和方法有關。每個人的熱情和責任感都有限，但只有克服這些限制，才能夠做好自己的本職工作。為了提高工作效率，我們可以嘗試一些高效的工作方法，如制定詳細的工作計劃、合理分配任務、提高時間管理能力等。只有以正確的態度和方法對待工作，我們才能更好地推動工作的進展。
最后，我想強調的是，改變工作推進慢的狀況需要每個人的共同努力和付出。我們不能依賴領導的指示和要求，而是要主動思考和行動。只有每個人都能夠主動擔當起自己的責任，相互配合，才能夠實現工作的順利推進。
非常感謝大家給我這次發言的機會，通過這次發言，我更加深刻地認識到我們工作推進慢的問題的嚴重性。我愿意帶頭改變，并號召大家共同努力，早日實現工作的高效推進。讓我們共同攜手努力，爭取在工作中取得更大的成績。謝謝大家！
工作表態發言稿14
今天，市委、市政府召開動員大會，發出了“創文”的動員令，吹響了“創文”的沖鋒號，這既是加快發展之策，也是城市建管之需，更是順應民心之舉。xx區作為主戰場、主陣地、主力軍之一，責無旁貸、義不容辭。我們將嚴格按照今天會議的安排和要求，把文明城創建當作一場大戰、硬戰、攻堅戰，以志在必得的決心和行之有效的舉措，全民動員、全員覆蓋、全城參與，堅決完成各項創建任務。
一、站位全局、上下聯動，凝心聚力抓創建。動員一切可以調動的力量，保障創建一切需要的資源，心思向創建聚焦、精力向創建集中、力量向創建傾斜，從基礎性工作抓起、從精細化管理抓起、從薄弱環節抓起，努力營造人人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的良好氛圍，更加自覺、更加主動地融入創建、服務創建、發力創建。
二、緊盯目標、補齊短板，對標對表抓創建。圍繞年度目標和20xx年成功創建全國文明城市總目標，嚴格對照12個測評項目、188個測評標準、90個測評內容，吃透指標，拉高標桿，逐條自評、逐項完善、逐件落實，做到缺什么就補什么、弱什么就強什么、查什么就備什么，不留空白、不留死角，確保實現定量指標和非定量指標“雙達標”，軟件指標和硬件指標“雙提升”。
三、突出特色、打造品牌，創新舉措抓創建。樹立“在創建中打造品牌，以品牌促進創建”的意識，既抓好測評體系中的.“規定動作”，又結合實際打造具有xx特色的“自選動作”，結合城鄉人居環境提升、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作打造“五面紅旗?紅旗標兵、綠幣愛心超市、大愛xx”等品牌，以點促面、連點成線，塑造城市文明之魂，培育城市文明之德。
四、壓實責任、轉變作風，強化落實抓創建。按照“定領導、定部門、定任務、定進度、定責任”的原則，細化到人、明確到崗，一級抓一級、層層抓落實。建立掛鉤包保、分片包干、綜合督查、跟蹤督辦等機制，用好干部召回制度，做到創建工作到哪里，督查問責就跟進到哪里。
總之，xx區將以此次會議為契機，繼續發揚“勇于擔當、奮發有為、追求卓越”的精神，苦干實干20xx，攻堅沖刺20xx，決戰決勝20xx，以新擔當新作為向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷！
工作表態發言稿15
尊敬的各位、老師，親愛的同學們：
大家好！
又是一年春草綠，在這乍暖還寒之際，帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學校。新年新景新氣象，我們也應當有新的，新的目標，新的成就。學高為師，身正為范，博學為本。作為教師，我們深知肩上所負的重任。
我們將努力做學生成長道路上的導師，不斷加強自身修養，用教師的人格魅力影響學生，使學生學會做人，為學生的終身發展奠定基礎；我們將繼續努力鉆研，使自己業務過硬，不斷形成自己的教學風格，以高超的教學藝術贏得同學們的信賴；我們將用愛心和耐心對待每一位學生，做學生心靈的朋友，引導學生認識到保持良好心態的重要性，使每一位學生都能從容面對困難挫折，健康、快樂、自信地學習生活；我們將本著不拋棄、不放棄的原則，關注每一位學生的成長，引導不同層次的學生確定適合自己的'目標，使每一位學生都有自己的奮斗方向，并且堅定信念，用拼搏和汗水努力開創屬于自己的一片新天地。
同學們，時間匆匆，流年似水。八府莊小學刻錄下了你們成長的歷程。歡笑與淚水，耕耘與收獲，每一個日夜串連起來的足跡就是你們奮斗后留下的印記，也是你們成功的起點。你們學會了感謝，學會了珍惜，學會了感恩。八府莊小學的老師每時每刻都在用無私的奉獻，期待著你們的全面發展，期待著你們的健康和成長。
我也真誠的希望全體同學，一定要樹立遠大的理想，學會做人、學會求知、學會生存、學會協作、學會健體，自尊、自愛、自律、自強，養成良好的學習習慣，良好的行為習慣，良好的生活習慣，努力走向成功！
最后，祝各位、老師們在新的學年身體健康、工作愉快！祝同學們學習進步、健康成長！
謝謝大家！
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