(推薦)學習心得體會15篇

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家收集的學習心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學習心得體會1

　　本人有幸被選派到蘇州中學跟班學習，為期兩個月，想起在那“千年府學，百年新學”的蘇中學習的日日夜夜，真是感嘆歲月的無情，為什么歡樂的時光總是短暫的，在那里我又仿佛回到了大學時光，過起了讀書，聽課，學習，運動的簡單生活，同時收獲了溪安同行的友情，忘不了我們在那里的點點滴滴，忘不了我們十個教師在蘇州中學的探索與歡樂。也正是這樣的環境，讓我有心思靜靜思考蘇中的教育與我們溪安一中的教育，乃至整個溪安的教育的區別，從中力求一些對我們有益的教育教學方法與理念，以下是我的一些學習心得與體會。

　　首先，嘗試歸納蘇州中學的辦學特點，用一句話來概括就是“不可復制的蘇州中學”，以下淺談幾點：

　　1、構成學校先進理念，用理念指導辦學

　　蘇州中學提出并強調“讓更多的學生有更好的發展，以科學的方法求和諧的發展”以及“融合東方文化與西方文化，融合現代文化與傳統文化”的教育理念。構成并落實“將素質教育與教育質量落實于每個人每件事”的工作思路和“管理重心到年級、德育重心到班級、教學重心到個人（教師和學生）”的重心下移管理策略。提出“有底蘊，更要有底氣”、“歷史只能證明過去，我們要證明自我”以及“今日我們以歷史為榮，明天要讓歷史以我們為榮”的創新歷史觀。提出“師德帶動生德，教風引領學風”以及“愛校如家，愛生如子”的教師精神，并倡導以“職業歡樂”為主題的`教師人生觀價值觀教育，進一步提升教師團隊的精神面貌和整體素質。

　　2、力求高尚多元陽光，落實素質教育

　　注重在學生中開展以“人生奮斗”為主題的高尚人生觀和正確價值觀教育。提出“要學會創業，先學會創社”的理念，將學生社團作為孕育領袖和創業者的搖籃。

　　3、力求科學細致到位，提高教育質量

　　在新課程的背景之下、在不加班加點的狀態中，學校堅持遵循教育教學規律，以科學方法提高教育質量，尤其注重探索科學的教學管理方法，并將其轉化為過程管理、目標管理、個體管理等三個方面，經過實施“學生學業水平自我評價”來促進學生的自主學習、主動學習、智慧學習，最終力求借助控制論思想構成生機勃勃的內動力系統。在強調落實教學“六認真”的同時，提出并強調把握教學“七適度”，以此促使教師的教學態度和教學科學水平的不斷提高。強調“主動、創新、科學、細致、到位”的十字管理精神，并努力使之成為全體教職員工的工作精神，成為學校新時期的教風。

　　4、力求高質領先卓越，建設夢想學校

　　確立夢想學校的愿景，全體師生員工共同追求：

　　職責感：一種從校長傳遞到主任、傳遞到教工、傳遞到學生，大家都具備的高度的職責心，對自我負責、對他人負責、對團體負責、對學校負責、對社會負責、對國家負責。

　　幸福感：一種從家庭美滿、從身體健康、從夢想實現、從人際和諧、從工作成就、從轉變學生、從幫忙別人、從解決難題中都能獲得的非物質的非狹義的幸福觀。

　　成就感：一種從自身發展、學生發展、學校發展中去獲得自信、獲得成功、達成目標、實現夢想的進取人生觀。

　　5、推進國際化戰略，培養最優秀的學生

　　一大批具有較強國際競爭本事的創新人才已從蘇州中學走向世界，在哈佛、劍橋、牛津、耶魯、斯坦福、普雷斯頓等世界一流大學的學校中不乏蘇中學子矯健的身影。

　　6、先進的集團化辦學思路，打造當代領先高中教育模式

　　其次，談談由蘇州中學的辦學特色得到的啟發，主要有以下幾點：

　　1、注重特色辦學

　　特色建設和辦學理念是一脈相承的。學校辦學理念明確，能具體化被教師認同，并最終變成自我的行動目標，學校就必須會構成自我的辦學特色。什么是特色？就是在辦學主體努力追求之下，學校工作的某一方面異常優于其他方面，也異常優于其他學校的獨特品質。特色能夠表現為人無我有，人有我優，人優我精。獨到而優異即為“特”。學校特色不在大而全，而在少而精。無論在辦學、管理上，還是在教育、教學上，還是課外活動上，只要能在其中一點上有獨到之處，就能夠構成學校特色。如果追求的太多、太全面，那么就難以構成某一方面的優或某一方面的“特”。

　　“特”絕不是外在的。學校特色是實在性與抽象性的統一。它不僅僅指學校的各項辦學措施，并且指制定和采取這些措施的指導思想；不僅僅指學校人際關系的現狀，并且指其人際關系所體現的精神境界；不僅僅指考試中的高分，并且指獲得高分的途徑的高分體現出來的價值追求；不僅僅指豐富的課外活動，并且指組織和參加這些活動的目的、動機；不僅僅指各種競賽活動中的獎牌，并且指這些獎牌折射出來的榮譽觀；不僅僅指優美的學校環境，并且指師生對學校環境特殊依戀的感情。

　　2、教學管理要講究人性化

　　教學管理制度的人性化需求是教育發展的需要在傳統教育階段，學生的學習過程是被動的記錄和復制。這種模板式的教學方式，從根本上否定了學生作為生命個體的存在，否定了學習的過程是受教育的“人”全方位成長的過程，從而失去了教育為育人的真正價值…近些年。在認識到這一點后，關于主體性教育的研究，關于學生自主性學習的研究，關于學生個性發展與素質教育的研究，關于“學會關心”的研究等，都證明了教育“人性化”在理論和實踐方面有了很大進展。這種理論研究導向指明了未來教育發展的方向和需求，就是在“人性化”的理念指導下，建立、健全人性化的教學管理制度，創新、改善人性化的教學方式、方法。所以說人性化的教學管理是教育發展的必然需求。

　　3、開設有關心理健康課程，對學生進行心理素質教育

　　心理學是研究人的心理現象發生發展的客觀規律的科學，心理學知識對學習大有益處，它能夠促進學生對自身的認識，提高自我教育本事，如果中學生學習了心理學知識后，能按心理學規律去學習，心理學知識還能夠解答中學生在思想上和生活上的疑難問題，從而更深刻地認識自我，起到自我認識、自我發展、自我完善的作用。學習了心理學知識不但能提高自我，還能對正確地處理好人際關系有進取影響。因為在了解自我心理的同時，也學會了解同學的心理，這樣便能夠對不一樣氣質、性格的同學采取相應的態度，從而防止不必要的矛盾，加強與同學之間的友誼。

　　最終，我想說的是，蘇州中學有千年的人文積淀，百年的新式教學，是我們仰望的對象，我們還有很大的差距，我們應當奮起直追，把我們自我的工作做好，腳踏實地，為茶鄉人民多培養對社會、對國家有用的人才，最終讓我們用呂叔湘為蘇州中學圖書館題寫的一句對聯“立定腳跟處世，放開眼孔讀書”共勉。

學習心得體會2

　　xx年xx月x日至xx日，我參加了縣委統一組織赴xx為期六天的實地學習考察。xx隸屬xx市，地處湘中東北部，總面積2906平方公里，人口130萬，轄35個鄉鎮，904個村。xxx內自然資源十分豐富，交通相當便利，東距xx僅35公里資源調配十分便利，是省會xx經濟輻射xx的第一驛站，資源、交通和區位優勢十分明顯。

　　近幾年來，xxx委、縣政府緊緊圍繞“經濟進三強，建設衛星城”的奮斗目標，把加快發展作為第一要務，把項目工程作為根本保障，把優化環境作為根本措施，把社會大局的穩定作為基本前提，大力解放思想，革新觀念，深化改革，擴大開放，勇于實踐，敢為人先，以全新的發展思路，務實的工作作風，以只爭朝夕、發奮圖強的創業意識，實現了縣域經濟和各項社會事業的超常規發展，創造了我省縣域經濟跨越式發展的“xx模式”。經過短短六天緊張的學習考察，思想觀念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之實、之真;發展之快、之大等方面都在我的內心產生了最大的震撼，我受益頗多。

　　一、人才是興業的定力。人才是興業的中堅力量，用什么樣的人才就產生什么樣的工作效果。一個地方的工作，要想開創新的局面，首先必須抓住這個地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主題。xx在這方面是成功的典范。

　　他們以人才興業為主題，實施人才帶動戰略，大興改革創新之風，以加強學習為手段，大力提高干部隊伍的綜合素質，切實明確發展差距，強化開放意識，堅決破除傳統的思維定勢，在全縣上下逐漸構成了開明開放、敢創敢干的濃厚氛圍，從而帶來了事業上的大發展。

　　經過考察學習對照檢查，發現我們與他們的差距其實是人才的差距�？偟膩碚f，我們的干部思想尚趨保守，風險意識較強，不敢邁開步子創業，無過便是功的思想比較嚴重，由此，在必須程度上束縛了自我的手腳，工作很難實現跨躍式發展。俗話說，國以才治，業以才興。縱觀xx發展的.各項舉措，歸納起來，其實都是圍繞“人”做文章。

　　由此，我們務必要以xx經驗為動力，積極響應縣委“清腦趕超”行動號召，實施“人才興業”戰略，進一步解放思想，更新觀念，創新機制，徹底拋棄閉門造車、坐井關天、不思積極的思想，盡快從以往那些破舊的、不合時宜的思維中解脫出來。在全局上下營造一種比學趕超的發展氛圍，增進機遇意識、憂患意識、改革意識、開放意識、服務意識、創新意識、發展意識，大興求真務實之風，力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉變、本事上的大提高，求得認識上的大統一、工作上的大突破、事業上的大發展。

　　二、干部隊伍素質是興業的根本。xxx以加大干部教育培訓力度、加強學習、強化監管、轉變作風、完善各項管理機制、大力推進人事制度改革等為措施，以超常規的動作，明顯提高了干部隊伍的整體綜合素質，充分調動了廣大干部干事創業的活力和熱情，為縣域經濟的發展供給了充足的智力支持，為事業的發展創造了可靠的動力來源，迎來了全縣各項社會事業日益興旺的可喜局面。經過學習比較，我們更堅定地認識到，干部素質低下，管理機制不全，作風不實，工作效果不佳是導致工作停滯不前的根本原因。

　　結合目前實際，我們要牢固樹立和落實科學發展觀，努力加強干部職工的本事建設，要堅持以人為本，創新各項管理制度，完善激勵機制，獎罰分明，以制管人，充分調動全局干部職工的工作積極性和創造性。要進一步深化人事制度改革，根據我局情景，200x年人事制度改革方案擬定為：①各鄉鎮xx站凡年滿52或53歲的，能夠提前離崗，發基本工資;②提前轉一部分到社保局領工資;③停薪留職一批，只買養老保險金、發400元的生活費;④積極鼓勵創辦實體，待遇與停薪留職相同;⑤競爭上崗;⑥鼓勵年輕有為的干部考取公務員。以人事制度改革為契機，在全局努力營造一種想干事，能干事，干好事的工作氛圍，為xx事業的發展供給堅強的組織保證。

　　三、創新思路是興業的關鍵。思路決定出路。思路定準了，工作才有目標，行動才有方向，在實踐中才會有的放矢，產生最大效益。結合xx經驗和縣委“清腦趕超”行動的總體

　　要求，我與黨組一班人深入討論研究，決定200x年xx工作以“突出一個主題，建設兩大體系，實現三個目標，強化四項措施，狠抓五項工作，辦好六件實事”為思路，強力推動我縣xx全面協調可持續發展�！巴怀鲆粋�主題”就是要以xx超常規發展為主題。“建設兩大體系”就是要認真抓好xx生態和xx產業兩大體系建設。“實現三大目標”就是要實現xx規費收繳任務突破600萬元;“強化四項措施，狠抓五項工作”即：一是加強營造措施，抓好生態建設工作。

　　二是強化依法興林措施，抓好資源管理工作。其中重點是加大法制教育培訓力度，嚴厲打擊毀林犯罪行為，嚴格木材采伐限額管理和防火工作。

　　三是強化深化改革措施，抓好xx產業開發工作。重點是抓好結構調整和招商引資工作，要進一步解放思想，加大開放力度，實行政務公開，規范執法行為，講求誠信，優化服務，擴大招商引資，著力引進xx集團大型造紙廠項目。認真做好環境優化工作，搞好電子辦證政務中心建設，收費項目及行政審批項目實行全面公開。在全局上下構成人人講發展，個個求招商的良好氛圍。四是強化嚴格管理措施，抓好制度建設和作風整頓工作。重點是抓好廉政建設和人事制度改革，要廣泛深入開展黨風廉政宣傳教育，狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實，注重從源頭上預防和治理腐敗。要建立公平、公正、公開的成效評價體系，切實轉變干好干壞、干與不干一個樣的現狀，做到以素質論人，用機制管人、憑實績用人，構成優勝劣汰、能上能下的用人機制。多渠道多形式激發干部職工的創業熱情，為xx事業的發展廣泛培養優質高效的人力資源，開創xx發展的嶄新局面�！稗k好六件實事”是指認真扎實做好招商引資;政務中心建設;機關硬件建設;楠竹豐產示范項目;速生豐產林基地建設;建整扶貧等實事。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經過這次xx學習考察，使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中，我決心在縣委、縣政府的堅強領導下，以強烈的職責感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認真履行好工作職責，創造出色的工作業績。

學習心得體會3

　　近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻，建筑領域事故頻頻發生，分析建筑施工傷亡事故發生的原因，探索預防對策和措施，對減少事故的發生，促進建筑企業的健康發展，有重大意義。安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業事故的原因，除了與建筑業是高空、露天、勞動密集型作業有關，還與近年來市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質低，安全投入少有關。以下談談發生事故原因幾種情況。

　　一、施工人員素質低目前我國建筑從業人員大多是民工，這些民工普遍來經過基本培訓和教育，缺乏應有的安全知識和安全防范意識，從而導致自己或他人發生安全事故。

　　二、建筑市場不規范時常出現一個項目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽，施工技術和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統一管理。

　　三、違反安全操作規程，野蠻施工非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關，發生漏電事故時，漏電開關不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度，造成民工疲勞過度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

　　四、材料機具質量不合格塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網質量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。

　　五、防護設施不全臨邊不搭設防護欄桿，安全網搭設低于施工作業層面高度，作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護。預留洞口，采光井，通風口不設防護蓋，造成墜落事故發生。

　　針對以上分析，為有效減少安全事故，應采取以下措施。

　　一、建立健全安全組織機構施工企業必須建立健全項目安全組織機構，確定安全生產目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經濟利益掛鉤，根據項目的性質規模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責，專職安全員對部位負責，班組長，班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

　　二、規范建筑業分包及完善安全法加強總包，分包的資質認證和管理。一個項目，嚴禁業主方肢解分包，嚴禁多次轉包，加強總承包商對分包的'管理。加強安全法建設，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護設施用品，強令民工冒險作業，長期連續作業的責任人，要依法追究其責任。施工企業在目前已有的法規制度的基礎上，認真總結經驗，加強適合本企業生產管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善，使企業的安全生產管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規范化，制度化軌道。

　　三、加強安全教育讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現自己的安全行為責任，做到：

　　1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知識，安全操作技能的學習，并進行嚴格考核，合格后，方可進場；

　　2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗；

　　3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗；

　　4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰；

　　5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

　　四、加強安全技術管理與協調工程中標后，要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代，特別是高空、有毒作業，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理，統一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

　　五、加強現場安全監督企業應加大對施工現場的安全監督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業要責令限期整改或停工整頓，規范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料，設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，用電設備工作，基礎土方開挖等進行監督和控制。施工企業安全管理，是一個系統的動態管理進程，它包括安全組織和安全意識，企業只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果。加強安全管理，首先必須建立科學的安全規章制度，而且這些制度要隨著施工技術的發展而不斷變化，使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入，使之與生產能力相吻合，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業人員的安全素質，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產，警鐘長鳴。

學習心得體會4

　　我們這一代90后，從小接觸的是windows98，家里條件好的自己有電腦裝的是20xx，后來又有了P，上大學時又有了。說實話小時候沒想過搞IT，也了解也只是一些皮毛，至于什么UNI，Linu，聽過沒見過，就更別說用過了。

　　以前覺得Linu就跟dos一樣，全是用窗口，相對于窗口界面來說多麻煩呀。直到學習Linu這門課以后，我才知道，原來我錯了。

　　一.為什么要學Linu呢?每個人都有不同的看法，下面我說說自己的感想吧。

　　首先Linu是開源的，這也是最主要的原因，想學windows，Uni，對不起我們沒源代碼。也正是因為這樣，Linu才能夠像滾雪球一樣越滾越大，開展到現在這種規模。其中不乏很多IT精英的心血。我們學透以后更可以做成自己的OS!

　　其次，Linu簡單易學，因為我們初學者只是學的根底部分，Linu的構造體系非常清晰，再加上老師循序漸進的教學以及耐心的講解，使我們理解起來很快，短期內就根本掌握了操作和運行模式。對我們學習操作系統有很大的幫助，加深我們對OS的理解。

　　再次，Linu是用C語言編寫的，我們有學習C語言的根底，讀程序和編寫代碼方面存在的困難小一點，也是我們能較快掌握的原因之一。

　　二.對Linu未來的展望

　　眾所周知，目前windows操作系統是主流，在以后相當長的時間內不會有太大的改變其方便友好的圖形界面吸引了眾多的用戶，甚至目前許多應用軟件都是基于它的�？墒菦]有哪一個系統是十分完美的，這也正是有別的OS得以存在的原因，每個系統都有其自身的優點。

　　Linu最大的特點就是其開源性，這一點是十分難得的，這也是它能夠存在到現在的原因之一，隨著IT從業人員越來越多，理論上會有更多的人使用Linu，可以肯定，Linu在以后這多時間不會消失。

　　Linu簡單，占少，特別是對于程序開發人員來說很方便，如果說windows的`在于其方便用戶的窗口管理界面，那么Linu的成功就在于用最少的資源最短的時間實現了所有功能，這也是符合人類進化的，相信以后節能問題會日益突出。

　　三.總結

　　隨著實驗課程的完畢，理論課也該完畢了，說實話教OS的這兩位老師是我們遇到過的不錯的老師(這話放這可能不太恰當)，因為他們上課傳授的不僅僅是知識，更重要的是一些道理，包括一些做人的道理，講課時也抓住重點，循序漸進，讓同學理解很快;更可貴的是不以你過去的成績看問題，讓我樹立了很大的信心學好這門課程，也學到了不少專業知識和技能。其實老師讓寫心得我也沒怎么找資料應付，自己想到什么就寫些什么，所以不免有些凌亂;很少提到編程，因為那些在實驗里已經說了，這里再寫就多余了。最后，感謝老師和同學們在學習上對我的幫助。

　　等概念全都不清楚，也不知道終究它們的功能終究是什么�？梢蕴拱椎恼f，我的linu知識包括計算機根底全部都是工作后學習的(面臨的壓力可想而知…)。所以，如果你已對計算機有了一定的認識，請相信linu對于你不是難事;如果你像我一樣不懂計算機或是沒見過計算機(←←應該沒有吧)，也請你有堅決的信念!

　　廢話不多說，對于入門書籍，我推薦兩本：《鳥哥的linu私房菜》和《Linu就該這么學》。

　　《鳥哥的linu私房菜》可以說是影響了一大批人，同樣，我的入門書籍也是這本。對于計算機根底知識比較薄弱的人，可以看下這本書的一開始的章節，會令你對計算機有個初步的了解，不過這也使得它非常的厚重。如果你沒有大把的空閑時間和雷打不通的定力，還是不要看了。

　　《Linu就該這么學》是我最近發現的一本書，用的系統是最新的RHEL7，可以說是與時俱進。通讀了整本書，我將它定義成是linu快速入門類書籍，相信也是很多運維人員需要的書籍。每個章節都非常的精悍，知識點也都非常到位，網站上也能下載到書籍里用到的軟件。如果你像我一樣希望快速入門linu，了解linu運維詳細是做些什么的話，可以看下這本書。

　　當然，如果現在的我能穿越回過去，我會建議過去的我先看《Linu就該這么學》快速入門，然后再看其他的Linu技術書去細究每個知識點背后的邏輯。

　　對于初學者來說，學習過程中碰不到問題是不可能的，那么遇到障礙我們該怎么克服?

　　1)百度、谷歌搜索

　　通常你的問題并不只有你一個人碰到，問問度娘，問問谷歌，能搜出幾百條答案來。

　　2)提問平臺

　　搜不到想要的答案怎么辦?那就去專有提問平臺提問。百度知道，知乎，或是linu論壇等地方都是你的選擇。但是!!請你懂得提問的藝術，提問平臺沒有非常多的互動，如果你想要得到一個滿意的回復，至少讓答復的人對你的測試環境有個初步了解，如說明用的是什么系統，多少版本等等。

　　3)參加群或QQ群提問

　　關于linu方面有很多社交群，QQ上搜個linu就有很多，而且相比起提問平臺而言有了更多的互動。當然，最好是選擇你看的書籍的社交群。例如，你學KVM那就參加KVM作者的群，如果你再學docker那就參加docker大牛的群，鳥哥的我倒不清楚有沒有群，不過《linu就該這么學》這本書倒是有不少書友群，氣氛也非常不錯，參加這樣的群的好處在于：在這個群里都是看過這本書籍，對書中的實驗進展實操練習過的人，當你提問時，也許有人做實驗時也碰到過同樣的問題，大家更能理解你碰到的問題是什么。堅持這個詞說難不難，說簡單卻也不簡單，Linu的學習曲線圖是非常陡峭的，入門會相當相當相當之困難，但是一但入門，難度曲線便直線下降，趨于平坦。如果你只是想簡單了解下熾熱的linu是個什么東西，那百度一下皆可知了;如果你是想好好深入了解linu，那么請不要好高騖遠，一步一個腳印，踏踏實實的學習。假設你像我一樣是個容易半途而廢的人，找點壓力吧!會讓你不得不去繼續前行!

　　說起，就難免讓人想起Windows(但反過來，談起Windows，卻不一定會讓人想起Linu，可見Linu還有很長的一段路要走)，根本上都會將Linu與Windows放到一起來比較，比方哪個系統操作更方便，哪個系統更加平安，哪個系統使用更加高效等等。

　　拿桌面端來講，是Windows系統用起來更加方便、實用，畢竟Windows開發的最初目的就是要讓不懂電腦的普通人也會用，而Linu那么是Linus Torvalds不滿Mini(一個類似Uni，被廣泛用來輔助教學的簡單操作系統)的種種限制而開發出來的一個、開源的操作系統。但是從效勞器的角度來講，Linu相對于window來說要更加的穩定、平安，再加上Linu系統是開源的，由此吸引了更多的開發商選擇Linu系統作為效勞器。

　　如果大家對Linu系統敢的話，可以去看看這本書，里面介紹了Linu與Windows各自的優缺點，以及Linu系統的各版本功能特點，對于想要學習Linu系統的小白來說，也是一本不錯的入門教程。這里，我就對于我自己在學習Linu系統中的學習心得跟大家做一個分享。

　　說起學習，主要在于兩個方面：“學”和“習”�？鬃右苍�說過“學而時習之”，意思就是說，學會后要常常學過的知識。什么意思呢?就是說，一個知識點，你學過一遍了，記住了，但是這樣還不夠，你還要不時的找個時間去復習這個知識點，不斷穩固，最終能像吃飯睡覺一樣形成習慣，到達長久記憶的效果。

　　關于“學”，我想大家一定不陌生了，從出生開始，我們就已經開始嘗試著去學了：學著去走路，學著去說話，學著去吃飯、玩耍;長大后，一般會進入學校系統性的承受學習，從小學、中學、大學甚至于讀碩讀博。這個過程中，我們會發現，“學”根本上可以分成兩個部分：“記憶”和“實踐”。什么是“記憶”?就是記住要學習的內容的根底知識，比方學走路，其實我們首先是不斷地觀看父母長輩等其他人如何邁開腳步的，左腳什么時候抬起、踏地，右腳什么時候抬起、踏地，通過不斷的觀看，讓自己逐步明白“走路”是怎么一回事。明白之后，自然是去“實踐”了，我們會嘗試著根據自己所看到的控制自己的雙腳抬起、踏地，抬起、踏地，這樣不斷的嘗試，最后才能學會走路。

　　相應的，“學”Linu系統知識其實也是一個道理。首先，我們要去記住根本的Linu操作命令，如“cut”、“date”、“reboot”、“move”、“cd”等，記住之后，還不夠，還要去“實踐”，就是去練習如和使用，只有不斷的學、不斷的練，這樣才能記住這些根本操作。至于這個過程有沒有速成方法，我想說的是，如果想到達隨手拈來的境界，是沒有速成方法的，如果只是想臨時記住更多的知識去應付一下，其實還是有的，詳細大家可以去搜索“快速記憶”的一些技巧，但是“技巧”終究只是“技巧”，只能拿來用一時，不能拿來用一世的。

學習心得體會5

　　歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得”，MBA1017班學習心得體會。

　　我非常認同，我身為企業的營銷管理工作，只有廣泛學習，不斷的“充電”，提升學習能力、提高自身修養，才能把本職工作做得更好。否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新市場的需求。

　　-MBA1017班，在$$2老師的帶領下，是一個非�；钴S的班級，跨越二年的時間，讓我們彼此有了更深的了解和交流，很快大家就打成一片，成立了班干部，還經常組織活動，雖然我很少有時間參加，但當我看到那些集體的照片和$$2教授、喜玲的PPT，我好比來到了親臨其境的感覺。感謝兩位同學的無私貢獻和分享。也感$$2老師一直以來對我們的不離不棄，有了對我們的關心和關愛，你勇敢地堅持到最后，你是最偉大的$$2老師~~~嗯，對了，我覺得我們班的女性同學非常棒，如果用古時代的語言來概說，她們都可以稱之為才女。比如我們班的大姐大少容、張鸝等同學，都是我學習的榜樣，從她們身上，激發了我內心深底處一直不想面對的挑戰，讓我覺悟了，我現在一定要明確奮斗目標。因為我現在知道，如果沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創造無窮動力。在今后的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力、前進。哈哈：你們會支持我吧!

　　來到了-MBA，讓我感受最深的就是“營銷管理”。 在沒報讀-MBA以前，我經常問自己，營銷管理到底“管”的什么?

　　營銷管理到底“管”什么呢?有人說是終端管理，一切營銷管理都要圍繞終端展開，沒有終端銷售就沒有一切;也有很多人說，營銷管理是管銷售團隊――所謂管理的重心就是“管”人;也有人說是管理渠道商(經銷商、代理商、二批商等)，認為經銷商是企業生存、發展的根本――

　　$$2老師授課，讓我了解，營銷管理是指為了實現企業或組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關系，而對設計項目的分析、規劃、實施和控制。

　　營銷管理的實質，是需求管理，即對需求的水平、時機和性質進行有效的調解。

　　在營銷管理實踐中，企業通常需要預先設定一個預期的市場需求水平，然而，實際的市場需求水平可能與預期的市場需求水平并不一致。這就需要企業營銷管理者針對不同的需求情況，采取不同的營銷管理對策，進而有效地滿足市場需求，確保企業目標的實現。

　　要分析營銷管理到底是“管”什么的問題，還是回歸營銷的本質。市場營銷是企業通過交換，滿足自身需求的過程。企業存在的價值，在于企業提供的產品能滿足別人的'需求，雙方愿意交換。所以需求是營銷的基礎，交換是滿足需求的手段，兩者缺一不可，營銷管理的過程實際上就是“需求管理”的過程。

　　我分四方面來概述：

　　管理企業的需求，保證企業的持續盈利和永續、健康發展。企業可以在短期內不贏利，去擴張，去追求發展，但最終目的還是要贏利。所有的人員、資金、管理等都是為企業實現可以持續賺錢的手段。按照營銷理論，企業要堅持“$$2”原則，以消費者為中心。但實際上“以消費者為中心”是企業思考問題的方式，企業要按照自己的利益來行動。老板要把命運掌握在自己手上，要操控市場，要掌握市場的主動權。企業發展的不同階段，市場發展的不同階段，企業有不同的需求。

　　市場成長期，企業飛速發展，出現了類似的競爭對手。因此企業要用比對手快的速度，擴大市場份額，占領市場制高點�？赡懿扇〉拇胧┦情_發多品種、完善渠道規劃、激勵經銷商等。

　　市場成熟期，在市場成熟期，企業需要延續產品的生命周期。企業要追求穩定的現金流量，同時還要開發其他產品。這時企業要不斷推出，花樣翻新的促銷政策。

　　市場衰退期，企業要盡快回收投資，變現。

　　企業的方方面面，企業要強調團隊合作、強調反應速度、強調流程化、制度化等等，各個環節的需求都要考慮到，這樣的營銷政策才是好政策。實際上，企業制定營銷政策，只要充分考慮營銷政策推行的五個方面，即企業、消費者、經銷商、終端、營銷隊伍。在不斷管理這些需求的過程中企業就得到了發展。從上面簡單的生命周期描述中，我們看到，不同時段企業有不同需求，滿足企業需求是第一位的。

　　除此之外，人生需要懂得自我激勵，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風”，經不起生活的擊打，只有不斷地自我激勵，勇敢地挑起生活的重擔，人生的腳步才會邁得更堅實、更穩健、更有力。我雖然參加營銷工作8年了，但時過境遷，平時忙于瑣碎事情多，深層次思考工作還是少。通過學習，結合自身從事的營銷工作，我深刻認識到當前工作面臨的壓力，肩負的重任，我要把現在壓力化為動力，把學習的收獲轉化為策劃工作的思路，促進工作的需求，完成工作的使命。

　　堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我激勵、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我激勵、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發，從使命出發，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。

　　在老師的正確領導下，在MBA同志們的關心和支持下，我將以更加飽滿的工作熱情，強烈的責任意識，開拓進取、扎實工作。

　　學習帶來收獲，壓力化為了動力，思考成就了創新。

　　營銷管理是對企業需求的管理，以滿足企業的需求為根本。所以現在我明白，作為營銷決策者首先要考慮：“我的老板要求我做什么?公司現在需要我做些什么?”然后在具體落實企業需求的過程中。

　　最后，感謝我的老總，讓我擁有本次參與學習機會。感謝知行學院給我們平臺，感謝所有的班干部對班級的付出，感謝所有對我們授課的老師，感謝MBA1017同學們一如既往的支持和辛勤的付出!謝謝大家!

學習心得體會6

　　20xx年4月8日，我有幸參加了在臨沂三中舉行的“臨沂市小學英語高校課堂研討會暨骨干教師培訓會”活動。整個活動流程，聽了兩位專家的精彩報告和六位優秀教師的示范課，授課教師們創新的教學設計、高效的教學過程以及扎實的教學基本功深深讓我震撼。課堂教學中他們充分體現了新課程理念，注重培養學生實際生活中綜合運用知識的能力。

　　通過教兩天緊張而有序的學習，我覺得自己對小學英語教學的理念和教學方法方面都有了新的認識和體會，下面我就把自己參加此次學習的心得體會匯報如下：

　　4月8日下午2點所有聽課的教師全部集中在臨沂三中報告廳中，聆聽廣東省東莞市莞城中心小學李劍春老師的講座。老師們求知的熱情很高，整個會場上座無虛席。李劍春老師講座的主體是“小學英語教學中詞匯教學的建議”。李老師講座的形式活潑生動，準備相當充分，有大量的資料可供參考。李老師的`精彩演講至今仍歷歷在目。幽默風趣的李老師不僅讓遠道而來的老師們一掃疲憊，更讓我們見識了不一樣的教學理念，相信對日后的教學工作有很大的啟發。

　　給我印象最深刻的是，4月9日上午廣東省東莞市莞城中心小學吳吉鑫老師的課，吳老師上課的內容為四年級下冊Unit6AtafarmPartALet’slearnandLet’stalk相關知識點的整合。我覺得吳老師的這節課真正是屬于教師和學生共同參與的，教師的任務是為了幫助學生，而且這節課真正做到了注重學生對于所學知識在日常生活中的靈活運用。（而這一點也正是我在日常教學中最欠缺的）吳老師拓展環節的設計非常的逼真形象，我相信吳老師的學生在日常生活中，真正遇到這種情況他們可以很自然的進行日常口語交際，而我的學生我沒有把握。就這一點而言，在以后的教學中，我會好好的反思加提升。

　　讓我久久回味的另一節課就是4月10日上午羅莊冊山中心小學郭淑華老師的課，她的講課內容為六年級下冊Unit2PartBReadandwrite。郭老師上課的淡定讓我佩服，郭老師漂亮的字體另加形象逼真優美的簡筆畫更是讓我由衷的羨慕。

　　每一位教師都各有千秋，都值得我好好學習，他們身上都有著值得我好好學習的閃光點。

　　研討會已經閉幕了，但我對這次大會精髓的學習并沒有結束，我深切地體會到今后要學習的東西其實還很多，我一定要做到“多想、多問、多學習、多反思，多總結”，要知難而進，并努力提升自己各方面的教學能力。在今后的教學中，我將努力改進自己的教學方式，爭取讓學生學得更開心、更有效。

　　通過這次學習，讓我這只“井底之蛙”見到了另一片無比美麗的藍天！再次由衷的感謝領導為我提供的這次學習機會。

學習心得體會7

　　我有幸參加了縣教育局組織的早期教育師資培訓。敏妮老師樸實的著裝、風趣的語言以及她那豐富的經驗，就如一泓清泉，浸潤了一顆顆饑渴的心靈，讓我們對早期教育有了更深刻的認識與理解。晚上，靜坐燈下，回味著培訓過程中的點點滴滴。

　　早期教育的重要性、0-3歲嬰幼兒的身心發展特點、親子游戲的重要性、親子游戲的設計原則及方法、綜合課程以及主題式課程的活動分類、親子教師應具備的素養等等。

　　0-3歲的`嬰幼兒是一個非常特殊的群體，在這個群體中，小主人們的身體、心理發展特點具體到了每個月，要做一名合格的親子教師，最基礎的便是熟知、熟記每個月齡段的嬰幼兒的身心發展特點，只有做到這一點，親子教師在設計活動課時才有依據。

　　之前很長一段時間，總認為一名親子教師只要順利的組織好一節活動課便可以了，敏妮老師的引領讓我對親子教師、親子游戲有了更深刻的認識。游戲可以說是親子活動的全部，對于0-3歲的嬰幼兒，他們感知覺能力的發展，動作、語言能力的發展，思維、情緒以及社會性的發展，我們都可以通過親子活動的設計、實施來培養，這對于親子老師的專業素養提出了很高的要求。

　　在策劃親子活動課時，要充分考慮寶寶的能力和興趣。游戲設計應該簡單且富有動感，不宜設置太多限制和規則。同時，根據孩子們的年齡特點，每節活動開始前應該給孩子們介紹一些他們熟悉且感興趣的游戲，這有助于調動他們的積極性。親子教師應該避免頻繁地更換游戲，并且要將同一個游戲進行分時段、分層次的設計，讓孩子們在玩同一個游戲時體驗到不同的挑戰和樂趣，從而發揮游戲的最大價值。

　　這次參加的培訓讓我深刻認識到了家長在親子活動中的重要性。對于寶寶來說，他們還沒有足夠的判斷能力，往往會模仿父母或者其他成人的行為舉止。因此，在親子游戲中，家長的積極參與和身體力行是非常關鍵的。只有這樣，才能更好地鼓勵孩子們積極、主動地參與其中，從而獲得更好的成長和發展。

　　另外，家長的參與對于親子教師的專業成長起到了重要的促進作用。作為教育工作者，親子教師需要深入了解每個年齡段嬰幼兒的身心發展規律，并不斷學習、提升自己的專業素養，以便更好地應對寶寶成長中遇到的各種問題。這個學習的過程是完成教師專業成長最有力的保障之一。因此，親子教師需要積極與家長溝通合作，共同關注寶寶的成長，促進家園互動，實現共同成長和發展。

　　短短兩天的培訓，我不僅接受到了早期教育專業知識的培訓，更重要的是通過互動、交流，我感受到了來自敏妮老師的那種對工作的執著、對生活的熱愛，學會感恩，感恩生活，感恩社會。

　　雖然，在早期教育領域，我們仍有很多需要學習和提升的地方，但能與眾多家長朋友一起見證孩子們的快樂成長，這對我來說已經是最大的幸福。我相信，通過這次培訓，我們的早教團隊將會像展開風帆一樣，與家長朋友們一同迎接愛的挑戰，為孩子們的成長起航！

學習心得體會8

　　通過近階段對“新時期教師職業道德”專題學習和校本培訓，我充分認識了目前加強中小學教師職業道德建設的必要性和重要性。

　　隨著教育事業的飛速發展，全民素質的整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業道德建設提出了更高的要求。身為全面推進素質教育的主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，中小學教師職業道德建設確實存在許多不容忽視的問題，有些教師的行為嚴重損害了人民教師的形象，降低了教師在人民心目中的地位，給教育事業帶來了不良的影響。通過學習，我認識到，花大力氣加強中小學教師職業道德建設，糾正行業不正之風，端正校風、教風、學風，樹立教師良好形象，正我師德，鑄我師魂，是當前擺在我們每個教育工作者面前的'一項重大的政治任務，是勢在必行的一大舉措。

　　通過學習《中小學教師職業道德規范》新老八條基本要求和教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等條例法規，本人逐一對照，尋找差距，認真剖析，概括起來，存在下列一些不足之處：

　　首先，愛崗敬業上做得不夠突出。由于擔任學�？倓展ぷ�，雜務繁多，狹隘地認為自身素質還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專業的鉆研，尤其要求其他教師備課，自己卻不能堅持備課，學生作業批改不太及時，教學業務上有所退步。

　　其次，工作皮沓，主動意識不強。有時對待一些學校工作目標不明確，不愿深入，存在求穩怕亂思想，墨守成規，遇事不愿多想，心想反正上有校長、副校長，領導咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

　　第三，要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。

　　第四，關心幫助、指導新教師做得不夠，與同事的談心交流、溝通較少。

　　以上不足之處，打算在今后的教學工作中逐一改進。首先、要更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。其次，樹立幾個意識：

　　（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。

　�。�2）牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。

　�。�3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發揚教師高風亮節、“紅燭”精神，廉潔從教，維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。

　�。�4）牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

　�。�5）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

　�。�6）牢固樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥，時刻爭做一名師德優秀、業務優秀的人民教師。

學習心得體會9

　　隨著社會的發展，商業領域的競爭也越來越激烈。作為準備步入職場的大學生，業務學習成為了我們培養自己競爭力的重要一環。在這一學期的業務學習過程中，我收獲了很多寶貴的經驗與體會。下面我將從三個方面來分享這些心得體會。

　　首先，適應能力是成功的關鍵。在學習的過程中，我發現隨著知識的不斷積累，我對于這門學科的理解也在不斷深入。然而，一開始我感到困惑的是，知識與實際場景之間的聯系并不是那么明顯。當我學到市場營銷原理時，我開始質疑自己在聽完課后是否真的能應用到實際中去。然而，隨著學習的深入，我通過參加實踐課程和導師指導，發現了這門學科與實際相結合的方法。同時，我也發現了這門學科不僅需要理解知識，還需要學會將知識運用到實際中去。因此，適應能力對于我們成功掌握這門學科是至關重要的。

　　其次，團隊合作是取得成功的關鍵。在這門學科的學習中，我大部分時間都是和我的同學們一起學習和討論。通過與他們緊密合作，我發現團隊合作能夠幫助我們更好地理解和應用知識。在開始的時候，我發現自己與團隊其他成員之間存在一些分歧。然而，通過與他們的.溝通，我們發現這些是由于我們對于學科理解的不同而導致的。在老師的幫助下，我們從中找到了我們的共同點，并通過團隊合作解決了問題。通過這個過程，我深刻認識到團隊合作對于提高學習效果是至關重要的。

　　最后，不斷反思與總結是成功的關鍵。在這門學科的學習中，我也經歷了很多的挫折和失敗。然而，我從這些挫折和失敗中學會了如何反思和總結自己的學習經驗。在開始的時候，我常常只關注學習的結果，而忽略了學習的過程。然而，通過與老師和同學們的交流，我懂得了反思和總結對于進步是至關重要的。每次學習之后，我都會花一些時間來反思和總結自己的學習過程，并找到進步的方法和方向。通過不斷地反思和總結，我發現自己的學習效果得到了極大的提高。

　　綜上所述，業務學習過程中的適應能力，團隊合作和反思與總結對于我們的學習效果和個人成長是至關重要的。這些經驗將是我未來職場生涯中的寶貴財富。我相信通過不斷的努力和學習，我一定能夠不斷成長，取得更加輝煌的成就。

學習心得體會10

　　一開始從VB轉到C+很不習慣，通過這幾天的動手做了一個小軟件，慢慢習慣了C+寫程序的方式，下面是做為初學者的一些心得:

　　1當初選擇C+是因為網上相關的資料很多，遇到問題不會搜索不到答案，不過網上的資料多是C+web程序，基于winform的少一些。而基于web的資料往往也不注明，所以經常會發現自己的程序用不了。所以搜索資料的時候要注意分辨。

　　2不是零基礎的話，建議先弄出一個程序再說，先不管什么命名規則，封裝什么的，先弄出一個可以正常運行的小程序就可以，熟悉一下C+的使用。再從頭系統的.學習C+會更好理解一些。

　　3雖說資料多，但比VB的資料還是少，而且網上的東西和百度知道的對于C+的回答往往不知道在說什么，也許問的人是基于winform的問題，可回答的是web程序的方法。遇到這種情況，可先用起來再說，根據出錯提示進行二次搜索。

學習心得體會11

　　在韓國棟老師和學校領導的支持下我于月日到月日赴泰安參加了教育名家新課改智慧課堂即小學數學教學觀摩活動，在這次活動中共觀摩了六節專家示范課、聆聽了專家的四個講座，在這里簡單談一下自己的一點兒收獲。

　　這六節觀摩課分別是全國著名特級教師華應龍執教的《閱兵中的數學故事》、著名教師劉偉男執教的《認識面積》、特級教師施銀燕執教的《打電話》、特級教師謝兆水執教的《交換律》、全國著名特級教師俞正強執教的《用字母表示數》、全國著名特級教師潘小明執教的《確定位置》;四個講座分別是華應龍的《心中有數，無限美好》、謝兆水的《數學教學的創新策略》、俞正強的《不可省略的體驗》，潘小明的《用核心問題培養小學生數學核心素養》。

　　六位專家的課堂精彩紛呈，報告各有千秋，每位專家各有自己的教學風格、教學特色。

　　華應龍報告中的“哪里有數哪里就有美……”謝兆水的“創新是數學的靈魂，教室是學生出錯的地方……”俞正強的“知識來自于孩子們經驗的交流和思考……”潘小明的“孩子的學習方式要改變，知識進行再創造……”等這些專家的經驗之談深入人心，讓人印象深刻。

　　在這里我重點談一下華應龍教授的課堂和報告給我的啟示。

　　華老師這堂“閱兵中的數學故事”以9.3大閱兵為背景，圍繞閱兵中看到的各種精彩瞬間從而產生思考并引發成三個有趣的故事。

　　華老師通過閱兵中的數學故事，引發學生對閱兵中的美產生思考，從而進一步鞏固了之前在課本上的數學知識，同時也讓學生體驗到“生活處處有數學”、“有數學的地方就有美”等感知。

　　激發了學生學習數學的興趣，開拓了學生的眼界，更重要的是引導著孩子積極思考積極探究的精神和品質。

　　課后，華老師對這堂課與在座的老師進行了深入的交流。

　　華老師認為作為一個小學數學教師，應該時刻在思考、時刻在想象，要做到“心中有數”，不要讓孩子覺得“數學好可怕”;應該讓孩子覺得“數學真有用”、“數學挺好玩”;數學是玩具，是和自己的想象力玩耍。

　　在座老師都十分認可華老師的觀點，還有不少老師通過會后和華老師交流來表達自己對華老師的敬意與欽佩之情。

　　華老師的“心中有數”深深的吸引住了我，不禁聯想到我們的教學，到底怎么樣才能做到一個“心中有數”的數學老師呢?華老師的一語雙關讓我產生幾點想法：

　　一、課堂上的“心中有數”

　　1、對學生學情要心中有數

　　華老師在上這節課前，做了大量的學情分析，了解學生已學的知識，緊握知識的生長點。

　　由此可以看出，課前的.學情分析對上課是有很大幫助的。

　　我們通過學情分析，掌握孩子的學習情況，從而正確制定課程內容的多少、難易等。

　　這樣才能夠讓課程更靈動更貼近學生。

　　只有充分考慮到了課堂上孩子可能出現的一切可能情況，老師才能更好的掌控課堂，將課堂變得更高效實用。

　　2、對教學目標要心中有數

　　想要上好一堂課，第一個就該要明確“你上這節課要達到什么目標”，也就是教學目標是什么?有了目標才能時刻提醒老師圍繞目標來進行教學設計。

　　華老師在這次的課例分享后，就問了大家一個問題“這節課是干什么”，也就是在問大家這節課我到底希望學生學會什么，也就是教學的目標。

　　一節課若沒有目標，這節課就等于失去了主心骨，無法將整個課支撐起來，變成了一盤“散沙”。

　　我們在做教學設計時，應該時刻提醒自己“這節課是要干什么”，只有圍繞好我們的目標才能把課設計得更有層次。

　　3、對教學方法要心中有數

　　了解了詳細的學情、確定了正確的目標后，圍繞學情和目標的教學設計就成了老師必須要攻克的難題。

　　我認為設計的核心在于“有趣、有用、有空間”，首先內容應該是有趣的，這不僅能夠激發學生的學習熱情，更能夠讓學生喜歡上數學，想學數學。

　　其次就是有用，很多成年人都曾感覺，數學是有用，可是學校學得數學很多都“沒用”。

　　華老師的課，正是一個詮釋數學“有用”的示范，通過生活中的故事挖掘其中蘊含的數學道理。

　　讓學生在故事中體驗數學的用處。

　　第三就是要有空間，所謂空間就是讓學生有后續的思考和探究，立足于課堂知識，著眼進一步思考和探究。

　　華老師在“閱兵中的數學故事”中，第三個問題并沒有直接在課堂上探究，而是“拋磚引玉”鼓勵學生課后去研究。

　　唯有做到對教學方法的“心中有數”才可能呈現出一堂設計精彩的課。

　　4、對教學效果要心中有數

　　光能做到對學情、目標、方法有效，我覺得還不夠，還應該要對教學的效果有數。

　　教學效果是課堂學習的一種呈現形式，它能夠客觀的反映學生對知識、能力、情感等方面的掌握情況，一堂好的課，必不可少會有對效果的關注。

　　如，本次華老師的“閱兵中的數學”就通過提問――回答的方式，時刻激發學生思維的同時，也能發現學生對這個問題的理解程度如何。

　　值得一提的是，我認為教學效果并非一定是當堂的教學就檢驗當堂的效果。

　　如，華老師今天實際研究的問題是“火車過橋問題”、“植樹問題”。

　　而這堂課就需要基于這兩個問題展開深入探究。

　　華老師在課堂提問中，曾經問到“這個問題和書本上的哪個問題類似?”實際上就是對之前學過的“火車過橋問題”“植樹問題”的一個檢驗，檢驗孩子們是否掌握了之前所學的知識。

　　而我們知道，植樹問題和火車過橋問題均不是來自六年級的數學問題。

　　因此這種對教學效果的檢驗跨度是很大的。

　　但是卻也可以很好的總結出之前所學知識的缺憾。

　　二、課堂外的“心中有數”

　　既然是一語雙關，我想就出在這個心中有“數”上。

　　我一直都在思考，華老師那么多課，一部分都是綜合與實踐類型的數學課，他是怎么做到這么大的知識儲備，隨時都能將自己掌握或了解的人、事、物都運用到數學課堂上來，運用到數學教學中的。

　　聽了華老師的講座，我突然頓悟。

　　其實還是心中有“數”，只不過這個“數”是數學的“數”。

　　我發現，華老師除了愛閱讀以外，他最喜歡的就是將自己的閱讀與數學結合起來，時刻都在想這些資料文獻能給數學教育帶來什么?能否挖掘其中的數學教育契機。

　　就是這個心中有“數學”，才成就了華老師如此出彩叫好的課程。

　　作為一個一線數學老師，我們除了應該把常規課程上好，更應該向華老師學習，時刻思考我們的生活、我們的故事、我們閱讀的資料乃至我們聽得音樂等是否能夠聯系上我們所教的數學。

　　多提幾個為什么、多問幾個怎么辦。

　　往往就會有些意想不到的發現。

　　只有愛思考的老師，才能從有限的時間、資源中獲得更多的啟示，只有心中有“數”的老師，才能開拓孩子的眼界、增加孩子對數學學習的興趣，讓我們行動起來，做一個心中有“數”的數學老師吧!在今后的教學中我將不斷地在實踐中探索，在探索中追尋好的數學課，讓自己的教育教學水平更上一層。

　　這次赴泰安學習確實不虛此行!謝謝韓老師給我們的這次學習機會!

學習心得體會12

　　剛剛高中畢業，沒有考上一所理想的大學，所以家境不好的我不知道何去何從，當聽別人說學一名技術也同樣可以出人頭地，所以沒考上大學的我就決定去學一名技術。當在選擇技術的時候，他們都說學廚師是熱門行業，高薪職業，永不下崗。當我看到了烹飪學院在電視的廣告，我就像看到了希望。所以我來到了烹飪學院學習。

　　一開始，人生地不熟的我感覺到一個即將來到陌生的城市肯定會覺得好孤單。當下了火車時，老師熱情的接待，一下子讓我覺得好親切，好溫馨，那種陌生的感覺一下子沒有了。來到學校后，雖然比我想象中差那么一點點，但是卻是個學習的好地方。因為安靜，所以只要自己用心去學，一定會事業有成。

　　去報名時報了個兩年制大廚精英專業，從最基本的開始！其實也挺不容易的！練刀功把手切了好幾下，因為磨刀磨的快，輕輕一下就見血！老師說要把姜片切得薄的透明然后再切絲，切出來的絲要能穿過針眼！天��！這是最基本的要求嗎？

　　老師教了3個菜，芝麻魚條、咕老肉、紅燒劃水，看他在上面做真是輕松愉快啊！可第二天輪到自己試一下，太難了！拿著筆記一邊看一邊做，自己想想也好笑，油炸的控制不好油溫，勾芡又控制不好芡汁的濃度，最后是紅燒劃水要翻身出鍋，我把鍋甩了半天，那魚尾巴就是不翻身！呵呵

　　老師說看來你還是先練刀功和翻鍋吧！刀功還好說，大不了手指添幾道口子。翻鍋慘��！我平時不鍛煉，一下午翻下來，晚上連碗都端不起來了，筷子也提不起來了。

　　這是我開始學廚的一點感觸。現在我覺得所有的廚師簡直太厲害了！大學生研究生算什么呀！廚師那本事才厲害啊！居然用姜切成絲，然后還要穿過針眼。真不容易。

　　現在已經畢業的我有了穩定的收入，一年年薪是10萬。

　　一、要成為一名優秀廚師追求的最高境界。

　　優秀的廚師必須具備良好的廚德，培養好的廚德才能使廚師走向成功，在行業內有所建樹。所以說：廚德是當好一名廚師的根本。如何在方寸灶臺上培養好廚德呢？我在行業內得到大家的認同，與自己用良好廚德來要求自己是密不可分的。良好的廚德主要包括以下四方面的要素：

　　1、要熱愛行業，立足本職。

　　只有熱愛烹飪這一行，才可潛心做這一行，只有立足廚師本職，才會在工作中不斷獲得喜悅，獲得成功。一名廚師從學開始就要經歷從水雜、解功、配菜、站爐等不同崗位的漫長磨練，每一崗位的工作都是在為做好一名廚師打基礎，每一崗位鍛煉的過程都必須立足本職，不怕臟、不怕累、不能急于求成，這是培養廚德的根本。

　　2、要踏實工作、精益求精。

　　做廚師來不得半點虛假，每道菜品都須經過嚴格的工序，省一道工序，菜品就達不到質量的要求，同時，食客的口味在不斷變化，廚師做菜也必須順應變化，尋求創新，成以做一名廚師必須踏踏實實、精益求精。

　　3、謙虛謹慎，持之以恒。

　　中國烹飪源遠流長、博大精深，對每一們從廚者來講都沒有止境，不是在大賽上得了金獎，在行業內被授予了大師稱號就可以高忱無憂，就可以說是登峰造極，必須持之以恒，做到勝不驕、敗不餒。方保持進步。

　　4、要親和同行，尊重前輩。

　　人民飲食質量的提高，在于烹飪水平的'提高，烹飪水平的提高，在于烹飪同行的共同努力，廚師之間相互研討、相互幫助、相互勉勵，才可推動行業的共同進步。同時，我們要認識到大部分菜品的原形都是前輩們創造留下來的，我們的技藝是前輩們經驗的積累，所以要尊重前輩，學習前輩，親和同行。

　　二、要成為一名優秀廚師必須擁有精湛的廚藝。

　　廚藝是廚師立足的關鍵。要成為一名優秀的廚師，必須擁有精湛的技藝。比如一名優秀的湘菜廚師，不但要精通湘菜，還必須旁通其它菜系。如何才能擁有精湛的廚藝？

　　學藝要從零做起。學藝是一個艱苦的、長期的過程。學海無邊，廚師學藝要持之以恒、堅持不懈，不要半途而廢或停滯不前，從最基本、最基礎的做起，一步一個腳印，要有一股永不知足的鉆勁。特別是現在飲食消費日新月異，顧客消費的多樣化，更加要求廚師立足傳統，不斷創新。廚師學藝要融會貫通，取長補短，博采眾長，在理論和實踐操作方面全面發展。

　　三、要成為一名優秀廚師必須對企業和顧客充滿感情。

　　我所談到的感情，就是在工作中要把促進發展和滿足顧客需求擺在首位，將個人利益置后，帶著感情工作。我認為這是一名合格的廚師不可缺少的素養。何謂充滿感情的工作：

　　1、對企業要有“家”的感情。

　　多年來，我一直扎根企業求發展。我認為，一個好的餐飲企業離不開技藝超群的廚師隊伍，同樣一個大師也需要好的企業做后盾，把企業做大做強是廣大廚師義不容辭的責任。當前，一些廚師受社會不良思想的影響，單純以經濟利益為追求目標，這于已于企業都不利。作為廚師，如能將企業當成家，多投入，多付出，為企業的發展多出點子、多想辦法，定能在平凡的崗位上做出不平凡的事業。

　　2、對顧客要有“親戚朋友”般的情誼。

　　我們常說顧客是上帝。要滿足顧客需求，需要我們細心觀察，認真研究顧客心理，掌握顧客的消費趨向，把顧客擺在第一位。工作中，對顧客充滿“親戚朋友”般的情誼，能把來企業就餐的長輩顧客，像對待自己的父母、老師、領導一樣相待；對晚輩顧客，像對待自己的子女一樣相待，我想廚師制作菜品就一定能發揮出最高水平。

　　四、要成為一名優秀廚師必須要有良好的心情。

　　產品質量是企業的生命線。廚師作為菜品的直接制作者，在菜品的烹制過程中，如果沒有良好的心情和健康的心態，菜品質量必然會受到影響，從而給顧客留下不好的印象，影響企業的聲譽。工作中廚師如何做到擁有良好的心情？

　　1、要有高度的責任感和強烈的敬業精神。

　　要認識到自身工作在企業中的重要性，要認識到菜品質量對企業經濟效益的影響，以極其負責的態度工作，工作中體現強烈的事業心和務實的敬業精神，保持一種健康的心態。

　　2、不要把工作之外的不愉快心情帶到工作中來。

　　人處在社會環境中，心情受外界影響很大，家庭矛盾、朋友誤會、疾病等因素都可能影響人的心情。目前，中式烹調不是標準化操作。試想，一個廚師在工作中，心情受到工作之外不愉快因素的干擾，菜品質量怎能得到保障？因此，廚師要克服這些不良情緒，增強心理承受能力，提高心理素質，保持良好的心境。

　　“廚德、廚藝、感情、心情”是一個優秀廚師的必備素養。一個優秀廚師一定要用自己的實際行動，表晨里言行一致，才能使自己在烹飪事業上擁有更加輝煌的前程。

學習心得體會13

　　XXX年7月17日——20日，感謝上級領導和學校領導給我一個難得的學習機會，在局教研所趙蘭泉老師和賈校長的帶領下，我有幸參加了“第七界全國新世紀小學數學課程與教學系列研討會”活動。在短短的幾天時間里，我一共聽了14節課，收集了寶貴的信息資源，并聽取了著名專家東北師范大學校長史寧中校長和北師大版編寫者張丹教授的報告。通過短短幾天時間的學習，讓我受益匪淺，感受很多。同時也從這些名師們身上，學到了許多。這對我以后的教學實踐工作起著指導性的作用�，F在談談我的幾點感受：

　　1、每一位老師的課都是實實在在的，不像以前的課滿堂灌，追求花樣，華而不實。講課的十幾名教師完全是站在學生的角度去考慮，了解學生的起點，通過學生已有的知識和經驗來獲取新知的。比如吉林的楊靜老師執教的《圓的周長》一課，她的設計完全是在學生先感知哪部分的長度是圓的周長上，然后再讓學生用語言概括圓的周長的定義，進一步獲取新知，同時并讓學生感受數學的一種思想——轉化思想。結合到這一點，楊老師又精心設計了一些新穎的、有針對性的題目進行練習，這樣既鞏固了所學的知識，又進一步讓學生領會了轉化思想。雖說這節課是一節新授課，但我覺得它很樸實，達到了相應的目的。她的這些做法，是很值得我學習的。

　　2、展示的十幾節課教學理念都很新，都體現了本次活動的主題精神：“讀懂學生、讀懂教材、讀懂課堂”。也充分體現了新課標的精神。新課標下學生的數學學習活動應該是一個生動活潑的，主動的和富有個性的過程�，F在的數學課堂教學不再是單一的教師教、學生學的過程，而是學生在教師的引導下主動探究，師生間合作交流下進行教學的。在這次展示課活動中，我看到了每一位教師都體現到了這一點。師生在課堂中不再是原來傳統教學中的傳授者和接受者，而是學生在課堂中是學習的主人，教師只是學習過程中的組織者，引導者與合作者。如寧夏的李海國老師的《擺一擺》一課，老師首先讓學生擺一擺，通過讓學生在擺的.過程中，知道面積單位的個數，就可以知道面積是多少，讓學生在輕松愉悅的活動中乘法充分的參與操作，充分建立表象，即使不能進行密鋪，學生也會想象進行密鋪，學生在經歷不同層次的擺一擺，再讓學生們小組討論，探究出：發現長方形的面積可以用長乘以寬進行計算。最后引導學生總結出：長方形面積=長×寬；正方形面積=邊長×邊長。還有東北師大第二附小的劉仙玲老師執教的《展望奧運》一課，通過創設第29屆奧運會的情境，讓學生在輕松愉悅的情境中既感受到了數學的趣味性，又獲得了基本的數學知識。這些在新的理念下的數學課的教學，無不給人留下了深刻的印象。

　　3、讓我感受最深的是名師們教學基本功的扎實勁兒讓我深受啟發。通過聽了這十幾節課后，我感覺到名師的風采就是不同凡響，無論是在課堂上，還是在交流中，言談舉止、無不流露出大師風范，回味他們課堂上的精彩之處，的確是值得我們每一位教師學習、反思。在這次活動中，老師們引導學生多元互動，積極參與自主探知活動與合作交流。以學生為主體，在課堂教學中，充分發揮學生的主觀能動性,讓學生在老師的指導和點拔下通過互動的多媒體活動軟件與同伴合作、探究，自主地開展實驗操作，投入思考和問題解決活動中體驗數學原理。在遼寧孫云老師執教的《三角形的分類》一課中，學生以小組為單位，運用現代信息技術，并填寫實驗報告單，從而發現、討論、推導出三角形的類型。此環節中，互動的形式是多樣的，師生交流、生生交流、人機互動，引導學生主動參與、主動觀察、主動動手操作、主動思考探索、主動表達交流，發展學生的多元智能。通過這節課，可以看出孫老師處理教材的能力不得不讓人欽佩，更值得我們學習。

　　4、東北師大史寧中校長的《小學數學教師素養》學術講座，更讓我明白了要成為好教師，必須要具備：

　　（1）熱愛教育事業。

　�。�2）、樹立明確的教育理念。牢記教育的目的：是為了讓人能更好的活下去，適應社會的發展。

　�。�3）全面把握數學學科的知識、核心思想。我們在追求有效課堂的同時，不僅僅讓我們的數學與生活聯系起來，更要多一些數學的理性，不能失去了數學的思維，淡化了數學味。

　　當然在這次活動中，還有很多值得我學習的。聯系到自己，在今后的教學工作中，以大會的主題：“讀懂學生、讀懂教材、讀懂課堂”來指導自己的教學實踐工作。我要以他們為榜樣，轉變教育思想、轉變教育理念、轉變教學方法。積極思考，精心設計，讓學生更喜歡上數學課。力求體現以學生為本，處處為學生考慮，上出有價值、有質量的課來。同時，在教學中，要不斷學習，不斷反思，學習名師們新的教學理念、教學思想，學習他們對細微之處處理的獨具匠心，學習他們扎實的教學基本功底等等，反思自己的教學，真正提高自己各方面的能力。

學習心得體會14

　　首先，要更新理念，樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業負擔中解放出來，讓學生“少做題，多讀書”，讓學生成為支配課余時間的主人。教學中要強調“精講”，使學生能在課內完成大部分作業。為此，要關注兒童的經歷和體驗，并以兒童的經歷、體驗為中介，解決語文課程的抽象性、概括性、典型性與兒童生活的詳細性、多樣性、獨特性的矛盾。從兒童的經歷世界出發引導兒童進入課文的想象世界、情感世界，以兒童的自我體驗為契機、引發兒童和課文表達的思想感情的共鳴。既使是學生發表了一些“異想天開”，有悖于常理的意見，也不要輕易否認。我們常常見到的'是，恰恰是學生天真、幼稚毫無忌諱的“童言稚語”，表露了兒童純真的天性，閃爍著智慧的火花。生活即課堂。培養學生具有日常口語交際能力，也只有在日常生活中不斷實踐，反復歷練，把生活所得的一點一點累積起來，才會形成一個人的口語交際能力。所以，教師要打破課內課外的界限，樹立大語文觀，生活處處有語文，把口語交際的課堂延伸到學生五彩斑斕的生活之中，關注自然，關注生活，關注社會。

　　總之，在新的課程、新的學習方式、新的教學氣氛下，需要老師引領學生開辟出一片語文學習生活的新天地，在這片天地里，教師和學生將共同成長，不斷進步！

學習心得體會15

　　每年入三月，都要開展學雷鋒周、學雷鋒月等系列活動，誠然，雷鋒用年輕的一生，譜寫出共產黨員應具有的優秀品質，成為一名合格的黨員，是黨對每一個黨員所提的一條基本要求，也是保持黨的先進性，提高黨的戰斗力、凝聚力、向心力的重要一環。

　　每個黨員在跨入黨組織大門的當天，就立下誓言，許下承諾，隨時準備為黨和人民犧牲一切，為實現共產主義奮斗終身�；仡欬h的歷史，我們能夠清晰的發現，許多共產黨員不論是在對敵斗爭中，還是在艱苦歲月里，都踐行著自己的誓言與承諾，做到了沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后，這是這種先進性，我們的黨才會立于不敗之地，取得一個又一個偉大勝利。

　　做一名合格黨員，一定要在思想上與行動上時刻與黨組織保持高度一致，把代表最廣大人民群眾的根本利益，付諸于行動。必須始終保持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾。在任何時候，任何情況下，都必須堅持黨的群眾路線，要保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，永遠與人民群眾心貼心、心連心。

　　雷鋒之所以能成為優秀的共產黨員，就在于他不僅閃耀著實現共產主義的光輝思想，而更重要的是他付諸了實實在在的感人行動，不論在平凡的崗位還是在生死關頭，都發揮著一個共產黨員應持有的先鋒模范帶頭作用。每一個黨員都好比黨的一個細胞，細胞的`好壞，直接影響黨的肌體。如果每個黨員都像雷鋒那樣，我們的黨就會健康強壯。我們每個成員特別是黨的領導干部，都應從自己做起，無條件的遵守黨紀國法，與人民同甘共苦，才無愧是一名真正的共產黨員。

　　思想不同，所看到的世界是不同的。當你改變自己的認識時，會發現展現在你面前的是另一個世界。

　　這是我上這次團課最大的感受。無疑正確價值觀的樹立對我們共青團員來講，不僅僅是一種需要，更是一種責任。我在加入工產主義青年團后思想經歷了一次次洗禮，但對我影響最大的是這次團課的學習。

　　再次，團課讓我明白了一名合格的團員還應該具備良好的修養。除了積極工作外，應該努力培養自己的創新能力，觀察力，以及獨立思考的能力。為以后的更好的工作打下良好的基礎。

　　為此，我總結了幾個方面要點，知道自己以后的工作學習。

　　第一，要努力學習馬克思主義理論。因為馬克思主義是無產階級專政的理論源泉。馬克思理論是科學的無產階級理論，是經得起歷史檢驗的理論。我們要建設社會主義國家離不開馬克思主義。

　　第二，在學習工作中起到積極帶頭作用，共青團應該始終走在工作的前列，積極參加社會主義現代化建設，努力完成黨交給我們的任務。并且團結廣大群眾，聽取群眾的意見和建議，及時向黨匯報群眾的意見。

　　第三，努力加強自身的修養。作為一名團員應具備良好的思想素質和道德基礎。只有那些熱愛國家，努力工作，團結集體的人才能真正取得大家的尊敬。我作為共青團員在加強修養的同時還應努力培養創新品質，我們的社會主義建設沒有經驗可以借鑒，只有結合國情大膽創新才能走出一條真正的社會主義建設之路。

　　參加了本次（第十二期）山西財經大學華商學院團校課程讓我從思想上對共青團有了更加深刻的認識。也對以后的工作有了更明確的認識。我們做為團員時刻準備著接受黨的任務。我們還應不斷在工作中打好基礎，高標準要求自己。作為黨的后背軍，我們時刻準備為黨諸如新鮮的血液，時刻準備為中華民族的崛起貢獻自己的力量！

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