學習魏書生心得體會15篇【精品】
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以尋思將其寫進心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的學習魏書生心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

學習魏書生心得體會1
閱讀魏書生老師的教育報告,感受良多。
魏老師從教23年,其成就巨大,其名聲家喻戶曉,在教育界引起不小的反響。魏老師有何等神功?為什么條件極差,成績十分一般的班級到其手中發生如此巨大的變化?在帶有疑問的反復閱讀、思索中我深深體會到:魏老師沒有神功,有神力。他這種力就是教書育人的動力,讓學生愛學習的向心力、凝聚力。
魏老師曾這樣寫到:“人人從改變自己做起,外界就一定發生變化。埋怨外界不好,常常是自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨環境太惡劣,常常是我們自己沒能力,主觀努力不夠;埋怨學生難教育,常常是我們方法少。”這幾句話使我在感受頗深.
正如魏老師所說的:“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍。”就會營造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。
作為一名教育工作者,教書育人是本職工作。從魏老師的育人篇中我體會到:魏老師注重的是教育教學的方法、步驟,強化的是能力的培養和知識的運用。古人所說的:授之魚,不如授之漁。使我更清楚的認識到自己的教學責任。
那么如何具體實施自己的`教學的呢?紙上談兵固然是不行的。在魏老師的文中我找到了答案。為此我不斷地學習魏老師的教學方法、方式。在自己教學中始終把自己當作學生的老朋友,充分發揮學生的主體作用:什么事都要和學生商量、探討后做出安排處理十分民主。“世上沒有改變不了的學生,只有不善教的老師”,尊重學生的生理和心理,以學生需要作為教育工作的第一選擇,在互相溝通中達到教育目的。古人言:“親其師,信其道”在平時的教育教學中,教師要做學生的良師益友,做良師大多數沒問題,而做益友就很不容易!這就需要教師觀念的改變。我曾經看到一篇報道,一位學生在作文中寫到:老師教的好得50分,把我們當作朋友,再加50分。”由此可見學生是多么渴望與老師進行平等溝通和交流,一位好老師比如魏老師懂得用自己的人格力量去感染學生,學生才愿意與老師接近,尊重老師勞動,才有學習的向心力、凝聚力。這可能就是魏老師的神力之一吧!當然,這需要教師要有嫻熟的授課技巧、心中能始終裝著教材和學生、加之要犧牲自己大量的業余時間和學生溝通談心。只有這樣在自己的教學中才會得心應手,起到事半功倍的效果。
以上是自己學習魏老師教學過程中的一些膚淺的認識和不成熟的作法,只是魏老師教學中滄海之一粟。平心而論,魏老師的眾多豐富經驗,是自己在平凡的崗位上一步步實踐獲得的,是用自己的心血和汗水澆灌出來的。因此,作為一名教育戰線上的普通的一員,我將在自己以后的實際工作中,繼續向魏老師學習,在潛心鉆研教材、分析學情的基礎上,學知識、講方法,下苦功夫,銳意教改,為祖國的教育事業做出貢獻。
學習魏書生心得體會2
第一段:介紹主題及背景
魏書生報告是一場關于教育的演講,而學習魏書生報告的目的是為了從中汲取智慧和經驗,從而提高自己的學習和發展。報告的主題是如何在學習道路上保持熱情和自信,魏書生通過自己的親身經歷和觀察到的學生案例,剖析了學習中的困境和突破,給予我們很多重要的啟示。
第二段:學習報告的核心要點
魏書生在報告中提到,學習是一個持續不斷的過程,而要保持熱情和自信,首先要明確自己的目標,確立學習的方向和動力。其次,要主動尋找適合自己的學習方法和策略,并勇于嘗試新的學習方式。同時,要遇到困難和挫折時保持堅持和毅力,不輕易放棄。最后,魏書生強調了學習的環境和人際關系的重要性,要與優秀的人交朋友,共同進步。
第三段:個人體驗與感悟
通過學習魏書生報告,我深刻認識到學習的重要性和持續努力的必要性。作為一個學生,我曾經在學習上遇到過很多困難和挫折,有時候會產生自信心不足的情緒。但是,魏書生提到的目標、方法、堅持和環境等因素,讓我重新審視自己的學習方式和態度。我開始思考自己到底想要成為什么樣的人,設置了明確的.學習目標,并采取了更加主動積極的學習方法。在這個過程中,我遇到了很多挑戰和困難,但是我不會輕易放棄,我會堅持努力,戰勝自己的困難。同時,我也重新審視了自己周圍的學習環境和人際關系,開始主動與優秀的同學交流和合作學習,這讓我的學習變得更有動力和樂趣。
第四段:對未來的規劃和展望
通過學習魏書生報告,我更加清楚了自己的學習目標和方向,也對未來有了更加明確的規劃和展望。我深感學習是一種持續的鍛煉和提升的過程,而個人的發展和成長也需要不斷的學習。因此,我決心保持對學習的熱情和自信,并持續努力追求自己的目標。在選擇學習的方法和策略時,我會更加主動尋找適合自己的方式,并敢于嘗試新的學習方式。同時,我也會保持積極的心態,堅持努力,克服困難和挫折。最重要的是,我會與優秀的人交朋友,共同進步,為自己的學習和發展營造良好的環境。
第五段:總結對報告的認識
學習魏書生報告給我帶來了很多的啟示和思考,我深感學習不僅是技能的提高,更是思維方式和態度的轉變。通過學習,我明確了學習的目標和方向,也找到了適合自己的學習方法和策略。同時,我也認識到學習是一種持續不斷的過程,需要持之以恒地努力和堅持。通過與優秀的人交流和合作學習,我也深刻體驗到學習環境和人際關系對個人學習的重要性。總之,學習魏書生報告讓我更加積極主動地投入學習,提高了自己的學習動力和效果。
學習魏書生心得體會3
20xx年5月19日,古城中學胡進、陳偉、陳昭、唐來賓等四位班主任老師在吳松強書記的帶領下,在省會長沙聆聽了當代著名教育改革家魏書生先生的報告。這令我有幸受到一次教育的洗禮,倍感精神的震撼。
近距離聆聽魏老師的報告,真切領略了教育大家的風采。平凡的穿著、平和的語言、平靜的神態,娓娓道來的故事,讓人感覺如沫春風、如飲甘露,幾小時的講述競然只覺彈指瞬間。聽完魏書生老師的報告后,感觸很深,下面我從感受最深的幾個方面來談談體會。
一、愛崗敬業,守好心田。
教書十七年來,我漸漸感到骨子里的激情越來越少,有時氣來就只把教書當養家糊口的職業,但魏書生老師讓我對教書這門職業又有了新的認識。他指導的“松、靜、勻、樂”四字經驗帶領我們脫離職業束縛,盡情享受工作的快樂。在以后的工作中,我一定要以魏老師為榜樣,讓“四字經驗”常駐心間,在工作中身體保持放松,心理保持安靜,身理保持干靜,抵御外界的干擾;心情保持舒暢、快樂,享受教育的快樂,享受與學生相處的快樂,安于職守,守好自己的心田。
二、用民主科學的管理方法來治班
學習魏老師最重要的是學習他民主、科學的管理方法。從魏老師的報告中不難讓人真切的感受到,民主是管理之魂。他的民主管理主要體現在四個方面:首先是樹立服務的觀念;第二是和學生建立互助的關系;第三是發展每個人的人性和個性;第四是決策過程
多于商量。在他的班里人人有事做,事事有人做。每個學生都有事情可做,每人管一件事,大家都是實干家,每個學生既是管理者又是被管理者。教師教會學生做,不必事必躬親,學生能做的不用班干部,班干部能做的不用班長,班長能做的不用班主任。“會管理的`不必事事為之”這種理念真令人震撼,又令人信服。
魏書生老師用他自己的智慧,豁達和獨特的人格魅力,為我們上了寶貴的一課。在以后的教學工作中,我要克服自己急躁的毛病時刻做到“松、靜、勻、樂”,脫離的職業的束縛,讓自己享受工作的快樂,讓學生享受學習的樂趣。牢記“守住、守住、再守住”,從基礎出發,以求得在“守住”中發展,在“守住”中快樂,在“守住”中智慧,降低生存成本,快樂教學生涯!
學習魏書生心得體會4
魏書生,中國著名教育家,被譽為“教育事業的民族英雄”。他的教育思想和方法深受人們的贊譽,為廣大教育工作者和家長所推崇。我有幸在學習和工作中接觸到了魏書生的教育思想,深為他的教育觀點所感動,從中汲取到了許多寶貴的經驗和教訓,讓我更加深入地認識到了“教育”的本質和重要性。
第二段:學習魏書生教育的啟示
魏書生教育思想主要強調注重學生的身心發展和個性差異,強調培養學生的創新和實踐能力,重視教師的專業素養和道德修養。在學習魏書生教育思想的過程中,我體會到了 “以學生為本”的`教師和教育方法的重要性,只有真正了解和照顧學生的特點和需求,才能更好地發揮他們的潛能。同時,在尊重學生個體差異和多元文化的背景下,注重提高“創造性教育”的實踐過程,尤其是加強課外活動、實踐和社交體驗等方面的培養,推動學生的多元化發展。
第三段:魏書生教育對教師的啟示
在魏書生教育思想中,重視教師的素質和職業道德,同時強調教師的定制化培養和教師的創新意識。這為現代教育工作者提供了深刻的啟示。我們必須從教育目標、教育方法、教師培訓等多個方面出發,不斷推進教育現代化建設,完善教育體系的各個環節,讓教育事業得到更廣泛的發展。更重要的是,教師應以崇高的職業責任感和精神力量投身于教育事業中,全身心地為學生發掘潛能,培養他們的實踐能力、創新意識和人文素養。
第四段:魏書生教育對家長的啟示
魏書生強調家庭教育對孩子健康成長的影響,在他看來,父母是孩子第一位的老師,需要為孩子提供良好的家庭環境和溫馨的家庭氛圍。合理的家庭教育和家長的陪伴對孩子成長的重要性不言而喻。因此,家長要時刻注意培養孩子的好習慣、正確的價值觀,讓孩子在健康成長的過程中能夠獲得心靈上的成長和豐富的人生經驗。
第五段:綜合總結
總的來說,學習魏書生教育思想給我留下了深刻的印象。魏書生教育思想和教育理念是一種富有特色的中國式教育,它開創了新時期的教育方向,鼓勵人們不斷探索教育與發展之間的關系,推動教育事業實現更高質量的發展。總之,對于教育工作者和家長而言,學習魏書生教育思想正是一個不斷完善自己,增強教育能力與道德素養的有益途徑。
學習魏書生心得體會5
10月28、29日,我校全體中層干部、班主任、備課組長在王東校長的帶領下,到x省x學院參加了《全國教育名家魏書生教育思想專題報告會。11月8日午時,教科處專門組織全體教職工在學術報告廳舉行了學習心得交流會。
本次交流會由吳貴蘭教師、文椒教師和傅世忠教師發言,他們分別以“班主任要做一個有心人”、“行成于‘細’——淺談高中語文‘精細化’教學實施策略”和“魏書生那些事”為題進行學習心得交流。
吳貴蘭教師從個人的教學實踐出發,認為教師就應站穩自我的講臺,住那一畝三分地,潛心專業,教好自我的那門學科。真正實現我們育才學校的孩子“生活不止讀書,還有詩和遠方”的教育特色。文椒教師從行成與“細”展開,提出了高中語文“精細化”教學的實施策略。她認為語文課要聚焦課堂,要提高早、晚讀的學習效率、要充分利用課后十分鐘,要培養得力助手——科代表和要讓科技為教學服務的教學策略。傅世忠教師從班級管理方面解析了班級管理需要班主任對學生平等人格和對班級運籌帷幄的理念,認為教師就就應學會樂觀,耐住清貧,扛住寂寞,守住寧靜,像魏書生那樣,在“松、靜、勻、樂”中做好自我的本職工作。三位發言人精彩的交流,得到了全體教師的一致好評。
最終,由王小槐副校長做了總結點評。他認為,本次學習心得交流會舉辦得十分成功,期望全體教職工認真學習魏書生的教育思想,把這寶貴的財富用于自我的.教學,讓自我的教學日臻完善,構成自我的教學風格,讓自我的教育人生放出應有的光彩。
學習魏書生心得體會6
自今年6月學校組織要求學習魏書生教育教學活動以來,我先后聽了魏書生的《關于語文課堂教學。》《班主任管理》《如何教出好孩子》等專題講座,閱讀了相關的書籍,通過網絡查閱了關于魏書生的班規班紀及理念精髓,受益匪淺,感觸也很多,今天主要從兩個方面和大家進行探討和交流:
一、解放思想,轉變觀念。我認為要轉變兩個方面的觀念:
一是對教師這個職業觀念的轉變。因為教師所從事的教育工作是面對個性差異很大的一個班集體,是一個需要極大的耐心、愛心和信心的工作。工作的態度一定程度上決定著工作的效率。我們要學習魏書生樂觀、積極向上、豁達寬容的工作態度,快樂地工作、快樂地學習和生活。我20xx年聽了一個知識講座,是關于教師的身心健康專題的,當時是克拉瑪依的一個心理咨詢師告訴我們一句話“改變你能改變的,適應你不能改變的”。比如我個人從工作至今先后換了6個單位,每到一個單位都面臨全新的工作,我就時刻告誡自己,我必須適應、而且要盡快適應。還有一句話是對幸福的詮釋,說:如果你每天都抱怨和痛苦,那么你就痛苦失敗一輩子,如果你每天都幸福快樂,那么你就會幸福快樂一輩子”。上次學習的時候我把學校的基本情況都和大家做了介紹,我們的目標、我們的總工作量、我們所面對學生的學習習慣和成績,我覺得壓力還是挺大的,但是我們要學習魏書生的這種精神,快樂地工作,這樣才能更好提高教學質量。
二是對學生態度的轉變。 偏愛成績好的學生是老師的通病,看到成績差、壞毛病多的學生氣就不打一處來,我也是這樣。魏書生的話是很有哲理的:你把所有的學生都看做天使,你天天都生活在天堂里,你把所有的學生都看做魔鬼,你就天天生活在地獄里。但是說到保持一個快樂的心態并不是一件容易的事,我個人認為首先要實事求是,結合實際,如果你從實際出發,正確認識和分析我們的學生現狀,不要好高騖遠,這樣才能保持一種平和的心態。去年的班主任培訓有一位專家說過:孩子就是在不斷地犯錯的過程中長大的,這是每一個人成長的規律。其次是要循序漸進,其實也就是因材施教,我們不能心煩氣躁,更不能一刀切,對所有的學生都同樣期待,對所有的學生采取同一種教育方式,這樣勢必每天都生活在失敗和痛苦之中。這也是我們要分快慢班的一個主要原因。如果我們不能保證把每一個學生都送入大學,那么。我們要保證學生有一個良好的品質,健康的心理,有一個立足于社會的'一技之長,就是學好我們的專業課。學生都是十五六歲的年齡,都處于一個叛逆期,比較浮躁,但是作為教師任何時候都要沉著冷靜,我不希望我們的老師和學生發生言語或其他方面的沖突,也不希望聽到老師在辦公室、教室或走廊大聲訓斥學生,不要把自己降到和學生一個水平,我們為人師表,處理問題要科學,要講究方法,其實自己生氣發火的時候很大程度上是拿學生的錯誤在懲罰自己,既傷害了學生,也傷害了自己。我認為魏書生提出的處理突發問題不超過30秒很值得我們借鑒,學校制度有規定的就按照制度處理,制度沒有規定的你提出來我們再完善制度。
二、拿來主義,學以致用。
我熟悉的關于語文教學的大教育家有魏書生、洪鎮濤、李鎮西,他們的教育理念的表達方式和語言表達不同,但是精髓和本質有很多相通之處,比如自主學習、比如民主和科學,比如從小事做起、持之以恒等等。我們能堅持把魏書生的理念和方法學懂學透,也是一件很不容易的事情。就講一個昨天的實例。今天上午,應我們的要求,武警中隊的隊長來學校對學生的宿舍內務整理進行強化訓練,不到半個小時,女生宿舍的內務就整理的井井有條,比前面的幾天的訓練都有成效。為什么同樣的學生,同樣的訓練內容,會有這么大的差距?主要就是方法的問題,主要是教官要求很明確,多長時間做好什么事情,其次就是嚴格要求,我們的首要任務就是教會學生學規矩、懂規矩、守規矩。我們在聽魏書生講座的時候,有一種感覺就是簡單、輕松、愉快,但是你靜下心來細細品味的時候,你會覺得不是那么簡單。比如魏書生的班級管理,有一日常規、一周常規、一月常規、學期常規、學年常規,累計起來有上百條,從這里就不難看出,絕不是魏書生的學生素質高、自覺性強,而是魏書生用了科學民主的管理方法。魏書生的教育理念和管理模式的內容很多,需要一個學習實踐再學習再實踐這樣一個反復的過程。上學期6月份的時候,我結合實際給大家提了幾條,要求大家這樣去做,大家也做了一些嘗試,后兩周因為期末復習考試,也就沒有再要求了。但是,通過嘗試,還是看到了一些成效的,比如違紀的學生寫說明書,互相監督,把班主任從每天的警察抓小偷的模式中解放出來;晚自習不允許學生說話走動等。今天,我把這幾條補充完善一下,提出來,同時也要求大家都結合實際提一提,我們完善一下,然后按照這個去做。
1、課堂要求:一是老師課堂講授時間不得超過25分鐘,要教會學生讀書、自學和合作學習,積極引導學生動手動腦,逐步提高學生的自學能力。教師在備課方面要把重點放在教學環節的設計、師生互動、教師引導方面。二是課堂上嘗試采取學生競賽的方式,提高課堂教學效率。三是采取分層次教學的方式,不要讓學生閑著,層次不同的學生布置不同的學習任務。四是采用分層次布置作業的方式,至少分三種,一種是必做作業,一種是選做作業,成績特別差的學生可以采取自己給自己布置作業的方式。
2、在班級管理方面,我們上學期也做了一些嘗試。一是要人人有事做,事事有人做,每一個人都做班主任的助手,幫助班主任管理班級,培養學生的集體意識和團隊精神。二是凡事多和學生協商,協商不是妥協,只要是學校有規定的,正確的就要堅持去做,學生的事情自己決定,自己來做。提高學生的自我管理和自我服務的能力。
3、凡是違紀的學生和每周操行分低于60分的學生要讓學生每天寫500字的說明書,直至操行分達到60分以上為止。并履行監督其他同學的責任,直至發現并向老師報告下一位違紀的學生,由下一位同學履行監督其他同學的責任并每天寫說明書。
4、晚自習絕對不允許學生講話、下座位、隨便走動。
5、要轉變觀念,善于發現學生的優點,給每個學生找到3—5條優點和1條缺點,并進行張貼,時刻提醒學生守住優點,改正缺點,以激勵和鼓勵為主,幫助學生樹立自信心,建立良好的師生關系。
6、每一個學生都要有自己的座右銘,每一個學生都要有一本名人傳記。
7、每一個任課教師都要整理自己所教學科的知識樹。
以上僅是我個人的一些觀點和看法,我建議老師還可以看看魏書生的書,書中的內容操作性更強,比如家長會的發言稿,一些案例、還有一些表格的設計,都非常好,可以直接拿來用。總之,大家要不怕失敗,要大膽嘗試,要結合實際總結經驗,我想這才是我們大家集中學習的主要目的。現在的學習實踐僅僅是開始,大家要在思想上重視這件事,學習的時候就認真學習,實踐的時候就大膽實踐,否則浪費的都是大家寶貴的時間和精力,大家要做好持久戰的思想準備。
學習魏書生心得體會7
我們學校開展了讀書活動,恰好我看見了《向魏書生學什么》這本書。奔者他老人家的名氣,就接走這書。魏書生是當今中國最務實的教育家,他不僅是教育理論家,更是扎實的教育實踐家,他當著教育局長,同時還當著校長,當著班主任,教著課。他的教育是理論與實踐的統一,對我們一線教育的教學起著直接的導向作用。他是我們教育界的榜樣,我們應從他身上學到很多東西。
一、 讓學生在快樂中成長
當今教育界正經歷著由應試教育到素質教育的變革。人們盡管都認識到了應試教育的諸多危害,但受高考與中考指揮棒的影響,人們總是把分數作為評價學校、教師、與學生的根本標準。在這種教育方式下,我們培養了相當多的考試的機器。相當多的學生只會做題,不太會做人,高分低能是應試教育下人才的最恰當描述。
從魏書生的教育理論與實踐可看出,無論是在應試教育條件下,還是在素質教育狀態下,他都是把自己的學生當做平等的主體,他不斷地尊重著學生,尊重學生的人格,尊重學生的思維方式,尊重學生的創新精神。跟著他學習,體會不到師道尊嚴的高壓,只有平等研究知識的快樂。教師與學生的和諧相處造就了一批批學生樂學、主動學。讓學生在快樂中成長,這是魏書生告訴我們的。
二、 調整心態,讓自己成為快樂的人
教師是教育活動的主動者。要讓學生在快樂中學習,我們教師首先要有良好的心態,自己心中有陽光,才能照亮學生的心房。魏書生是個樂天派,為調整教師們的心態,經常用自己的良好心態感染同事。在講座中,他舉了個例子,夏日炎炎,太陽烤得人們揮汗如雨,我們這時全部教師都出來罵太陽,為什么要這樣發光,但這有用么?我們不如尋找恰當避暑的方法。
人的心態取決于自己對幸福的理解,樂觀者總能看到事情好的方面,悲觀者總盯著事情的陰暗面。對于同樣的玫瑰花,樂觀者看到的鮮艷的花朵,悲觀者看到的是花下的刺。
當老師的應讓自己的心空燦爛,自己的學生才會成為陽光型人才,才能有健全的人格。教師的心理是不健康的,就會把自己的不快樂傳達給學生,學生就受到了不良的影響,這不利于學生的成長。
教師不僅應提高自己的知識水平,教學能力,更應培養健康的心理品質、良好的人格。教師對學生在知識上的影響可能是一時的,時間長了就淡化了,但對學生人格與心理上的影響是終生的,如影隨形。與畢業生的相處告訴我們,學生在與你的相處中,幾乎記不得你當初教了多少知識,記的最清晰的是你對他的尊重、關心與幫助,記住的是你和善的態度、幽默的談吐。這些就是我們所說的心理感染與人格魅力。
三、 始終把學生看成學習的主體
看他執教的課,從來看不出他有事前的安排,他的教學突出表現在與學生的互動。學什么,怎樣學,學到什么程度,自然他的心里是有數的,但就是這些也都讓學生在自己的選擇中完成。跟著他上課,沒有灌輸,只有探討。學生從看書中得到知識,在與教師和學生的`思維碰撞中提高著能力。學生自己出題,自己安排學習節奏,一點覺不出疲勞。正是平時的自學能力的培養中,形成了學生高水平的自學能力。即使他因公外出好長時間不上課,學生的成績仍然很高。
四、 讓學生感受到做人的尊嚴
魏書生是全國優秀班主任,當班主任一般來說既要當慈母,又要做嚴父。既要有苦口婆心的教育,也要有嚴厲的懲罰。但從他當班主任的經驗可看出,不管接手什么樣的班級,先要像火車一樣,將它推向正確的軌道。這個時間,要嚴厲,要秩序化。但大多數時間是學生的平等的民主管理。平等協商,尊重了學生的人格,激發了學生的上進心,培養了學生的集體榮譽感,享受到了當主人的尊嚴。對違紀學生的處罰也是班級民主決定,這樣形成了正確的輿論導向。
魏書生的理論有好多書,魏書生的經驗有千萬條,我們從魏書生身上會學到很多東西。上面這幾點僅是我自己的感悟。對于好的教育理論與實踐,我們不同教師有不同的理解,只好智者見智,仁者見仁,各取所需,這對我們的教學會有很大的指導意義。
感謝魏書生,向魏書生學習!
學習魏書生心得體會8
本學期我參加了班主任培訓班的培訓,培訓期間我聆聽了魏書生的講座受益匪淺,又找了一些魏書生的專著進行閱讀,越讀越有滋味,越讀越茅塞頓開。
一、愛的教育 偉大的人格
崇高而無私的愛心,是魏書生身上熠熠閃光的燈塔。照亮了學生內心深處頹廢、陰暗的角落。他有著海洋般寬廣的胸懷,能容納和理解學生所有的錯誤。因而,他從不挫傷學生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一個學生,從不偏私。對待學生的錯誤,從不體罰,而是讓學生唱歌或做件好事來改正錯誤。在充滿愛的教育中,真正體現出他在學生心目中偉大的地位。學生怎能不受到感動,不受到愛的熏陶呢?學生從內心深處信服、崇敬和愛戴他,所以,能夠主動認識自己的缺點和不足,在魏老師偉大人格魅力熏陶下,學生才能胸懷坦蕩、光明磊落。才會敢于承認自己的所作所為,這足以說明,老師的典范作用及偉大人格的寫照。
他愛自己的事業,更愛自己的學生,他用滿腔的愛,來譜寫著人生光輝燦爛的篇章。難怪有人會說:魏老師具有著“神”的思想品格!他當之無愧!
二、教師要有務實的品德,強壯的`生命支柱
教師的良好品德情操對學生的思想品德的發展有很強的感召力。它不僅影響一個人的學生時代,還可能影響他們的一生。教師要務實,把師德規范內化為自身內心信念,化作行為品質并時時處處以此支配自己的行動。只有給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。
人要全面的看待自己,既要看到自己的長處,又要看到自己的不足。要使自己頂天立地,有所發展,有所作為,必須建立自己強壯的生命支柱。學習、熱愛、研究、享受都是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發,游刃有余的境界,才能應變不驚,勝任教師職業。面對高科技迅猛發展的二十一世紀的挑戰,面對多層次素質人才的呼喚,要求教師不斷更新觀念,更新知識,提高教育科研能力。而惟一的途徑就是學習、學習再學習。教師只有嚴謹治學,勤練基本功,方能精于教書而不失職!
三、指導學生創新
每一個學生都有敏銳眼睛,他們好奇好探索,正因為有強烈的好奇和探索的欲望,就像成人一樣有了欲望創新也就從這開始了。我們既不能忽視學生正確認識,又不能忽視學生的個體發展。
對于我們小學教師來說,我們的目的并不在于結果,在于過程。讓學生在學習過程中學會合作、自主、探究的學習方法。培養勤奮好學的精神,養成自尊、自信的心態。
讓學生通過自己的努力,探索問題,解決疑難,發展自身內在的能力,也就是情感與價值觀教育與語文知識與技能教學相結合。使教學過程充滿“活力”和“刺激”使學生能主動,活潑、愉快地進行教學活動,從而達到既傳授知識,又開發智力。
四、養成少說多于做的好習慣
學高為師,身正為范。以德治教,身教重與言教是教師必須牢記在心,實踐在身的,要少說多干、養成習慣。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師無小節,節節皆楷模。學生往往把教師的一言一行、一舉一動作為自己學習的內容,教師要從言行到舉止,處處帶頭做到最好,以利于潛移默化地感染、教育學生。
有幸聽過魏書生的一次報告,很精彩。于是,魏書生成了我的教育偶像。學校開展學名師活動,魏書生,這個謎一樣的人物,神一樣的人物便成了我學習的第一選擇。看了他的報告與書籍,我明白了,魏書生能有今天卓著的成就,決不是因為機遇與巧合,而靠的是他自強不息的精神,靠的是他教學中的睿智,靠的是他把鉆研作為一種快樂來經營的積極態度……我想從我感受最深的幾個方面來談幾點體會:
一、多改變自己,少埋怨環境
魏書生談到:人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。大的環境人是沒有辦法選擇的,只能在既成的環境中用自己的主觀努力,來適應環境。魏書生在一次演講中說:人不要埋怨境遇。命運把你放在皇家花園,你應該長成參天大樹;命運把你甩到千山的石頭縫中,你應該緊緊地抓住大地,依然生機勃勃,郁郁蔥蔥。魏書生做到了這一點,因而在他和同事的共同努力下,把一個農村中學變成了全國聞名的省級重點中學,他自己也發奮圖強,從這里走向了全國,走向了世界。這一點對我來說有不小的啟發。我擔任兩個班的數學課和一個班的班主任,由于一年級學生年齡較小,自我約束能力差。由于從沒有教過一年級,習慣了學生在上課時認真聽講,所以在平時上課的時候,我一看到學生上課亂七八糟,總是愛發火,愛發牢騷:“怎么這么倒霉,教上一年級學生?”牢騷滿腹但無濟于事。為什么不學習魏書生先生?既然教了一年級,這應該是現實了,那么,你就應該想辦法改變自己的心態與方式,盡快的適應環境。
二、科學管理班級工作
魏書生的教育思想和實踐概括起來就兩個字“商量!”他做班主任,凡是和同學們商量,沒有一件事是他主觀臆斷的。他們班上的班規班紀,沒有一條是他定的,都是全班開會,然后同學們討論,最后全體通過,就定下了。聯想到自己的班主任工作,班中也有班干部,而且班干部所占的比例還不小,可為什么他們凡是還都來問我:“老師,這件事該怎么做?那件事該怎么做?”當他們問我的時候,還搞得我心情煩躁,心想呀,你是班長,是班干部,怎么大大小小的事情都來問我呢?殊不知,這是因為自己并沒有真正的給過學生權力,在班級管理中沒有體現出真正的民主。自己只抱怨:班主任真累呀,真操心呀,那為什么不把權力還給學生,通過科學的管理,達到“人人有事干;事事有人干;時時有事干”的效果呢?
三、用平常之心追求卓越
魏書生身兼數職,卻輕松自如,用他自己的話說:“我是提倡苦中求樂、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜。也不能說我生存的環境不喧囂,但我的內心可以說是比較寧靜的。我這些工作加在一塊就外人來看,應該說比較忙,但是不管怎么忙,我真的是感覺很輕閑。因為即使有一萬件事,也只能選擇干一件,我只能是不慌不忙,亂沒有用,急也沒有用,所以好多人說我是慢性子。”幾十年來,魏書生先生倍受世人推崇,他的社會兼職多達近40項,國內外請他作報告的絡繹不絕。他從來沒在成就面前驕傲,也從來沒在任何困難面前退縮。他沒有因權勢、名利而沖昏頭腦,而是以一顆平常心、淡泊之心對待世俗的權勢、榮譽、名利。多么可貴的平常之心!如果每個人都能以一種平常之心對待自己的周圍的人,周圍的事,對待自己的本職工作,那么你就不會有那么多的抱怨,那么多的不如意。面對失敗,你會變得從容;面對成功,你不會忘乎所以。
當一名優秀的人民教師是我的理想,魏書生先生用他自己的智慧、豁達和獨特的人格魅力為我上了寶貴的一課。
學習魏書生心得體會9
"我屬于愿意當班主任的那類教師。我總覺得,做教師而不當班主任,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧。"魏書生如是說。的確,魏書生教了解18年的書,當了17年的班主任。就在他任盤錦市實驗中學校長兼書記期間,還兼任一至兩個班的班主任,足見其對班主任這一工作的青睞。由此可見,“愛這一行”是當好班主任的前提。
魏書記曾經說過,“當好班主任,乃雕蟲小技。乍一聽,這話無疑是妄語。然而,智慧之士,運斤成風,又有誰可以懷疑他那高超的班務工作技藝呢?這里不妨學學魏書生的自信勁兒,侃幾點學習的收獲和體會。
一、了解與研究學生
“種莊稼,首先要知道各種作物的生長發育的特點,才能適時適地施肥澆水;治病要了解每個病人的具體病情,才能4對癥下藥;教師,必須了解每個學生的特點,方能選擇確定教育的方法、措施。”“教師治的是心病。而要治好心病,第一步當然是認識心,知道心,即育人先知人。”了解學生,方能分析學生,教好學生,方能根據學生各自的特點加以疏導,進行不同層次、不同方位、有的放矢的教育。了解和研究學生的方法有:觀察、談話、書面材料、調查訪問。魏書生常用的方法是談話,這種談話決不在辦公室進行,而是在放學路上和特定的焉學生一起的時候進行。因為,離開了課堂、學校的環境,師生面對著一個廣闊的社會,能夠擺脫固有角色的束縛,談話更自由些,離社會實際總是更近些,也更能貼近學生的心。誰能說,“談話”不是了解學生最科學有效的方法呢?
二、組織和培養班集體
前蘇聯教育家馬卡連柯運用馬克思主義方法論,總結他自己的教育經驗,提出了“在集體中通過集體進行教育”平行影響的教育學說。魏書生是深得這一學說精髓的。
1、用“格言警句”引路
“陽光、火光、電光,能照亮江河山川,能照亮道路,能照亮物質世界;思想之光,能照亮人的精神世界。”魏書生始終堅持每天點燃一盞思想的明燈──抄一句格言。“尊人者,人尊之”、“隱其惡,揚其善”、“寧可人負我,不可我負人”、“一萬次口號抵不上一次行動”、“聰明的人改變自己,糊涂的人埋怨別人”……春風化雨,點滴入土,日久天長,潛移默化。學生的精神世界,有了這些格言明燈的照耀,一定要比昨天更明亮。魏書生是一位極具鼓動力的人,他自己聯系實際,提出的口號:“少說空話,多干實事,多琢磨事,少琢磨人”、“偉人們忙著干實事,可憐蟲忙著罵別人”等等,也將影響著一批又一批學生沿著他指引的`人生之路前進。
2、用“道德長跑”明理
魏書生管寫日記叫做“道德長跑”。因為春夏秋冬,年復一年地堅持長路的人,都變得身體健康,強壯有力。而寫日記,倘長年堅持不懈,就能使人心靈健康、強壯、開闊。絕大部分心理正常的人,寫日記時都說心里話,說真話,這便起到了教人求真的作用;絕大部分人寫日記時一般都勸自己上進向善,勸自己助人改過,絕大部分人都在日記里針砭丑惡,贊揚美善,歌頌心靈美的人,歌頌美好的事物,這“便起到了教人向善愛美的作用。有了日記指導,才使學生人生的航船不只在個人的小河上打轉,而把它導向了廣闊的人生,導向了社會,導向了世界,才使它真正起到道德長跑的作用。我想,寫日記,進行道德長跑,實在是值得推而廣之的。
3、用《班級日報》促進
學生手抄的《班級日報》每天有“班級新聞”、“班級怪杰”、“我們的未來”、“前任班長評價”、“文章病院”、“警鐘專欄”、“征求意見”等欄目,它不同于許多嚴肅的國家大報,她生動、活潑、富于變化、色彩斑斕,讀起來賞心閱目,因這搜集報道的學生身邊,平添了不少班集體生活的樂趣。那每月裝訂成冊的合訂本,是集體智慧的結晶,它將全班同學的心維系在一處,為班級管理起良好的促進作用。對于他的《班級日報》,魏書生毫不謙虛地到處宣傳,到處勸人家辦。誰辦誰受益的事件是無須宣傳的,我們大家都應該積極行動起來。
4、用“班規班法”制約
魏書生教書十幾年來,一直堅持“以法治班”,全班同學根據本班實際制訂了一系列的班規班法,然后在監督檢查系統的保證下,說了算,訂了干,一不做,二不休,堅定不移地貫徹執行。魏書生的班規班法,主要分為兩大類:一類是以空間為序的,有常務班長職責,值周班長職責,值日班長職責,科代表職責,備品承包責任制等。制定的原則是:班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。另一類是以時間為序的,有一日常規,一周常規,每月常規,學期常規,學年常規。制定的原則是:時時有事做,事事有時做。魏書生的監督檢查系統很是嚴密,自檢之外,有互檢、班干檢查、班集體檢查、教師抽查、同時還有相應的處理措施,十分有序,十分規范。在如此制約手段的作用下,學生怎能不養成嚴謹的學習、生活習慣?
三、做好個別教育工作
班主任對學生進行思想教育,既要面向集體又不能忽視個別教育工作,魏書生做個別教育工作的點子是極多的,大有隨手拈來之意。學生犯了錯誤,處理的方法就有寫說明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等多種。每周進行的選舉,產生“閑話能手”、“逃避勞動能手”、“心胸狹窄能手”、“最關心班級的人”、“做好事最多的人”、“本周進步最大的人”等等,這樣既選先進也選后進,發現問題,及時解決,效果明顯。而個別教育工作中,魏書生最重視后進生的轉化工作。呂叔湘老先生說:“魏書生想的是全體學生,要把所有的學生教好才甘心,有一個學生沒有教好心里也不安。”為了轉化后進生,魏書生一直要求全校專任教師和兼課的校長主任們,都要和一位學習困難的后進學生交朋友,建立“互助組”。他跟老師們講:“咱們不要埋怨學生難教,教師埋怨學生難教,就像醫生埋怨患者難治一樣。醫生埋怨患者得的病太重,就不給治了,那他的醫療水平不會高。醫生的醫療水平是在治療疑難雜癥的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的過程中提高的。從這個意義上講,后進學生幫助了咱們,幫咱提高了教育水平。當然,咱們也幫助后進學生提高了自我教育的能力,所以咱們這個組織叫‘互助組’”。多么樸實的言詞,多么深刻的內蘊啊!這不是我們做好個別教育工作的最好指南么!
四、發揮榜樣示范作用
人云“身無道德,雖吐辭為經,不可以信。”
五、協調各方面的教育影響
馬克思說:“人的本質在其現實性上是一切社會關系的總和。”學生思想品德的形成和發展,是受學校、家庭和社會環境多方面教育影響的結果。如果影響不一致,教育的作用就會互相抵消。
社會是復雜的,按理說社會主義好,但是黨內的不正之風,壞人偷搶拐騙,人與人之間的爾虞我詐,使學生純潔的心靈蒙上了陰影。如何處理這一學校教育與社會環境影響的矛盾呢?魏書生遵循正面引導的原則,組織學生進行“心靈的攝像機對準啥”的討論,從而使學生懂得:生活中的陰暗面,我們沒有能力抑制消滅時,還是不年為好,何必讓那些蒼蠅臭蟲一樣的人弄得自己惡心呢?不如將心靈的攝像機對準真善美,攝下一組組感人的鏡頭,使它變成自己上進的力量。多么精辟的見解,多么睿智的思想啊!這哲人的思辨真是使我們這些凡夫俗子茅塞頓開,豁然開通。
學習魏書生心得體會10
20xx年3月12日在我校觀看了魏書生《做一個幸福的教書人》的光盤講座,講述了魏書生快樂的人生經歷,他的一生以教書為主,但都是快樂的。看完光盤,受益匪淺。我們都想追求幸福。但究竟什么是幸福,我想這與我們的生活息息相關。生活的大部分時間就是在工作中尋求找到了樂趣,幸福就占據了我們的大部分生活。
追求幸福的教育,我們做人做事就要遵從內心的指引,盡量少受外界干擾。為有此,我們才不會活得更被動,不會天天環顧左右。而使我們的教育工作有著一份透徹的瀟灑與自由。“大氣”的教育人對學生愛得純粹。這純粹指引他們在“愛自己”與“愛學生”發生沖突時,在利益召喚極為誘人時,義無反顧地選擇“愛學生”、“疼學生”。他們不時地會捫心自問,“我真的讓學生開心了嗎?幸福了嗎?成長了嗎?”
做一名幸福的教師,首先要知道教育的真諦到底是什么。我認為是讓學生獲得人生的幸福。讓孩子在離開學校、走上社會以后,仍然快樂,仍然快樂地追求著幸福。這樣,教育就成功了。我們也就感受到了成功的喜悅。教育的終極就是要讓幸福伴隨孩子一生,有積極樂觀的人生態度,追求人生成功的幸福。其次要保持平和的心態。心態決定一切,在這樣一個功利性的充滿誘惑的社會里,教師要耐得住寂寞。我們教師的工作是繁忙的,生活是略顯清貧的,但只要我們帶著愛心走進課堂,那么再調皮的學生也會是可愛的;帶著快樂走進課堂,那么再枯燥的課堂也會變得快樂。所以我們的內心要存一縷幸福,釋放出幸福的光和熱,照亮自己幸福的事業之路,同時也要照亮學生的幸福成長之路。再次要學會給自己減壓。教師的工作性質決定了每天的忙忙碌碌,很多時候在辦公室忙不完,還得回家接著繼續忙,有時連睡覺做夢都在跟學生打交道。所以我們一定要學會自我調節,讓自己時刻都是健康的、快樂的、幸福的,因為我們幸福快樂了,我們的學生也一定會幸福快樂的。最后要學會發現幸福。幸福不會從天降,更不會自己找上門來,我們應該在平常的工作中找尋幸福和快樂。工作中的點點滴滴都會讓我們有很多的驚喜,幸福無處不在,只要能帶著一顆愛心去觀察,幸福其實一直就在我們身邊。
做一個幸福的教師,你不必是演講家、表演家,但你應醉心教育、癡迷讀書、心藏感動,是個書生型教師。一直趕路卻不舍情趣。內外兼修,用理論擴展視距,用專業滋養底氣,用文化點燃靈性。對教育與教學有著自己獨特的思考,善于把自己的目標轉化為學生的愿望,引領學生享受閱讀,讓學生精神天地草長鶯飛、花開爛漫,讓學生學得快樂,可以優美地舒展自己的生命。
做一個幸福的教師,不僅要用技巧,更要用心靈對待自己的事業,想學生之所想,急學生之所急,幫學生之所需,聽得進學生中的不同聲音,真實、真誠、善良。傾聽、感激與欣賞每一位學生。每時每刻讓學生體驗平等、自尊、理解、友愛等人性關懷,是一堵能為學生擋風遮雨的`墻。
作為一個幸福的教師,肯定不是為所欲為,唯我獨尊,而是合作大度、充分尊重理解每一位學生,注重營造班級文化。多謀事、少謀人,用自己的人格魅力影響感染學生,人盡其才,才盡其用。把班組當成家事來打理。在成就自己的同時幫助他人成長,讓每位學生成為這個大家庭的一員。
做一個幸福的教師,肯定不是坐而論道、紙上談兵的空想家,而一定是草根的實踐者、思考的實踐者,是來自一線的鮮活的教育家。懷揣教育理想,貼著地面行走。永遠比別人多想一點,多做一點。永遠迸發并保持較強的成長熱情和干勁,是學生心中的一面旗幟。
作為一個幸福教師,不是校長的教師,更不是校長的親信,而是孩子們的師長。順應兒童的天性,百般珍視童心,把每個孩子都真正當成兒童,欣賞孩子生命的獨特,小心地細膩地呵護、溫暖孩子們的精神生命成長,讓每個孩子對未來充滿向往與憧憬。走進教室,走進宿舍,走進食堂,走進圖書館,走進學生群中,與學生平等交流,真正成為學生們的“平等首席”。
幸福就是一種感覺,只要自己認為是幸福的,再苦再累的工作也會其樂無窮。做一名幸福的教師其實很簡單,只要我們做好本職工作,讓雨露滋潤我們的內心,幸福就會圍繞在你身邊。努力去做那個幸福的教書人吧!那樣你就能獲得快樂和幸福。
學習魏書生心得體會11
閱讀魏書生老師所著的《語文教學》一書,真是愛不釋手、受益匪淺。并非魏老師書中有何等的佳詞妙句,描繪的如何引人入勝、出神入化。而其恰恰用十分樸實的語句,恰如其分地談到了一名教育工作者在教育、教學方面應具備的能力和處理問題的方法、步驟。具有很強的指導性、實踐性。
在魏老師《自強》這一章中的,《多改變自己》一文中這樣寫到:“人人從改變自己做起,外界就一定發生變化。埋怨外界不好,常常是自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨環境太惡劣,常常是我們自己沒能力,主觀努力不夠;埋怨學生難教育,常常是我們方法少。”這幾句話使我在自己班級管理中感受頗深。正如魏老師所說的:“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍。”就會營造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。
作為一名教育工作者,教書育人是本職工作。從魏老師的育人篇中我體會到:魏老師注重的是教育教學的方法、步驟,強化的是能力的培養和知識的運用。古人所說的:授之魚,不如授之漁。使我更清楚的認識到自己的教學責任。
那么如何具體實施自己的教學的呢?在魏老師的書中我找到了答案。為此我不斷地學習魏老師的.教學方法、方式。在自己教學中始終把自己當作學生的老朋友,充分發揮學生的主體作用:什么事都要和學生商量、探討后做出安排處理十分民主。“世上沒有改變不了的學生,只有不善教的老師”,尊重學生的生理和心理,以學生需要作為教育工作的第一選擇,在互相溝通中達到教育目的。古人言:“親其師,信其道”在平時的教育教學中,教師要做學生的良師益友,做良師大多數沒問題,而做益友就很不容易!這就需要教師觀念的改變。我曾經看到一篇報道,一位學生在作文中寫到:老師教的好得50分,把我們當作朋友,再加50分。”由此可見學生是多么渴望與老師進行平等溝通和交流,一位好老師比如魏老師懂得用自己的人格力量去感染學生,學生才愿意與老師接近,尊重老師勞動,才有學習的向心力、凝聚力。這可能就是魏老師的神力之一吧!當然,這需要教師要有嫻熟的授課技巧、心中能始終裝著教材和學生、加之要犧牲自己大量的業余時間和學生溝通談心。只有這樣在自己的教學中才會得心應手,起到事半功倍的效果。因此,我從中體會到學生主體的發揮,其主要在于教師的思想、觀念的改變,方法正確、合理的引導。也就是說只有給學生表現和發揮主題的空間,及時鼓勵、解決,學生才敢說、才愿意說。
學習魏書生心得體會12
學校組織我們觀看并學習了“魏書生教育教學思想光盤”,通過本學期的學習,我認為學習魏書生,一要學習他的教育思想;二要領會他的教學藝術。
魏書生的教育思想和課堂藝術不僅僅是體現在課堂上,而是體現在課前、課后和課外;不僅僅是體現在教書上,而是體現在育人上;不僅僅是體現在教師的如何教上,而是體現在學生的如何學上;不僅僅是看學生在課堂上如何學,而是看學生在課前學的怎么樣。所以,魏書生的課堂藝術的魅力主要表現在對學生整個學習過程積極性的調動、學習興趣的激發、學習方法的指導、學習效果的檢測上。因此,縱觀魏書生的教學全過程,魏書生的教學,不僅僅是師生之間簡單的教與學的互存關系,而存在著一種普普實實的教學組織環節和組織形式。
魏書生教育思想的實質是培養學生的能力,即自學能力和自我教育能力,學會學習是通向21世紀的個人護照。在他的教育理念中,使學生會學,促使差生轉化一直是他努力的方向。要使學生會學,首先要激發學生學習的興趣。魏書生在培養學生的學習興趣時,總是把直接興趣和間接學習興趣結合起來,使之互相促進,這樣學生的學習興趣就會越來越濃,變成滿足心理需要的一種極大樂趣。培養學習興趣,還應注意既要有廣泛的興趣,又要有中心興趣。學習興趣與老師教學有著密切的關系,同樣是課堂,有的教師視為畏途,有的教師則視為樂園。魏書生上課,學生興趣盎然,忽而眉飛色舞,忽而屏息凝神,覺得是一種享受。
綜觀魏書生的教學,方法靈活是他的特點。魏書生常說,良好的教學方法是激發學生興趣的重要保證。因此,教師要精心設計傳授知識的程序,要研究教學方法,用教學理論指導教學,改進教學,教師的方法直接影響學生的學習興趣。蘇霍姆林斯基強調,教師在課堂上創造精神的飽滿和樂觀愉快的語調,在培養牢固持久的學習愿望和取得越來越好的成績方面,對興趣培養都有極大的意義。并對一堂課還提出了一個非常重要的要求:一堂課應當激發出真正的激動心情。魏書生教學,就是要通過各種教法找到興趣的源泉,他認為,教師講課,寡淡無味,平鋪直敘是教學的大忌。他總是力圖為學生創造一種輕松活潑的學習氣氛,在課堂上,趣事,樂事層出不窮,學生思維可以馳騁,聰明才智得以充分發揮,久而久之,學生對他教的語文學科產生濃厚興趣,愛上了他并迷上了他。
新的事物,學生會有興趣。變換教學方法從中得到快樂,學習興趣就會成倍增長。魏書生老師在校或外地講課,課前總喜歡用氣功冥想的辦法來激發學生的興趣。魏書生常說老師要教給學生一些常規性的學習方法,幫學生制定一些語文學習的規矩,制度,計劃,在一些方面使學生有法可依,有章可循,有老規矩可遵守。在一些方面讓學生猜的透,但在具體一堂課的安排上,具體教法的運用上,在一些小的技術,技巧問題上,又應該讓學生猜不透。越猜的半透不透,學生越愿猜,越猜學習興趣越濃。與教師感情越進,對教師所講的理解的越深。
民主平等是魏書生課堂教學藝術的核心,用通俗的語言來表述就是兩個字--商量。魏書生在全國乃至香港、臺灣出公開課事先從來不告訴學生學習內容,有時還要學生猜猜看學什么。這與我們許多教師出課是大不一樣的,我們往往要提前預習、認識學生、提前試講等等,待到了課堂也只是在學生的配合下把預案十分精彩的表演一次罷了。
能說魏書生心中就沒有預案,但是可以肯定地說魏書生心中的預案與我們的預案相比在本質上是大不一樣的;我們的預案是讓學生當演員把課堂教學過程一步步表演下來--學生的'學從屬于教師的教,為教師的教服務。而魏書生的"商量"型預案是教師的教是為學生的學服務的,并且千方百計的去適應學生的學。
魏書生的"商量"教學看似平淡無奇,其實是高深莫測的,用"此時無聲勝有聲,于無聲處起驚雷"來形容是不過分的。其一、用商量的教學策略主導教學的每一個環節,使師生共同處在一個非常和諧的課堂氛圍中,用魏書生自己的話來說那就是"師生面對面的交流是任何其他教學手段無法取代的"他在很短的時間內就拉近了師生距離,產生強烈的師生情感氛圍,良好的師生情感是課堂教學成功的基石。其二、在商量教學策略氛圍中學生全員參與教學活動,因為"商量"的那根弦始終在拉動著每一個學生的心,使你無法拒絕它而走神,每個學生的積極參與是課堂教學成功的關鍵。其三商量教學策略極大的遵從了"因材施教"原則,擺脫了出課教師最擔心的因師生不熟而啟而不發,對不同個性特點和學習特長的學生也顧及到了,順應班級基礎狀態和學生個性特點而進行"因材施教"是課堂教學成功的保證。
同時魏書生還注重學生創新力的培養。創新是知識經濟的靈魂,也是素質教育的重要內容。在經濟時代,培養學生的創新人格。創新精神,創新意識,創新方法是教師的重要任務。魏書生經常說“一件事有一百種做法”。我們不缺乏學習的學生,但缺乏具有想象力的學生,學習離不開想象,而沒有想象,就沒有創新。茅以升說“世界上沒有生而知之的圣人。而只有學而知之的天才。”前汽車大王福特說“不創新,就滅亡。”魏書生自己對創新認識和創新能力的體驗是非常深刻的,他從教學實踐中總結出來的培養學生的自學能力的經驗是很豐富的。
魏書生老師的教學藝術,已經不是教育教學所能概括的了。他用自己的人生體味,用個人的性格魅力,用深厚的學術修養,在教育和影響著學生。課堂雖小,卻有著廣闊的鉆研天地,鉆進去,人了門,師生雙方都有無窮的樂趣,能極大地提高教學效率。魏書生說:“我只是在人口處,悟到了點滴激發學生興趣之法,更有效的方法,還在前面等著我。”
學習魏書生心得體會13
今天,我聽了魏書生的講座《如何當好班主任1》,他那樸素幽默的談話深深地打動了我的內心,原來班主任工作可以做得這么順心如意。聽了他的講座,我對自己的工作有了進一步的更深的認識,感觸也很深。
如何當好班主任,一靠民主,二靠科學。所謂民主,就是千方百計使學生成為班集體的主人。科學,是讓學生積極主動地研究班級管理的程序、計劃、制度,然后遵照程序、計劃、制度去高高興興地管理班級。
魏書生有一句話說的真好,班級管理要快樂點,輕松點,效率高點,一靠民主,二靠科學。他說:“普通學生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做。”這樣分工到位,責任到人,各司其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。這是一個人人向往的理想中的班主任角色。
關于管理班級民主化,魏書生一共講了四點:一是樹立為學生服務的思想,為學生提供不同層次的服務,老師要和學生互相和諧;二是建立互助的關系,老師幫助學生學會學習,學生幫助老師學會教書,學會管理班級,堅信,每位學生的心靈深處都有你得力助手,你也是每個學生的助手;三是發展學生的人性和個性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上關心,善待學生就是善待自己;決策過程要民主。
我應該時刻提醒自己為學生服務,并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師,作為班主任,我應鍛練孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天賦,把孩子當成真正的小主人,讓他們從小事做起,充分發展自主。自立的能力。
平時的教學中,我只注重教學成績,忽視了各方面的能力,對學習差的孩子,應從自身的接受能力考慮,平時注意提高他們的'注意力。記憶力。接受力,并發展與社會的交往的能力,充分發展孩子的個性,培養孩子的自信心。
每個人都有美好的品德,都有美的要求,做為老師更應做正確的引導,讓他們認識社會。感受生活,讓他們成為勇于承擔,快樂成長的天使,這也是我工作的目標。魏書生班級管理是人文化,學生的學習生活都變得井井有條,能力也得到了培養。學著他的樣兒,我也把班級內的事務劃細,學生自主報名參與管理。如:有管理小組衛生的,有管理小組紀律的,有管理講桌的······小學生的自制力差,還需要別人來管,現在一下子放手讓他管事務,還有些不適應,這需要一個過程。不行,兩三天堅持住了,五
天不到,方法就得改。班級內的事務都是老師在說,太累了,班級的笤帚倒了都沒人扶。為了減輕自己的負擔,提高學習成績,培養學生的管理能力,我決定,先培養班長及其他班級干部。我把權力下放,班長可充當班主任,我不在時,他就是班級的管理者。班級有什么事不妥,我直接找他,他再找專項負責人,如衛生方面找負責衛生員,紀律方面找紀律委員……
在以后的班級管理中,我會繼續改進,繼續進步,把班級工作做得有聲有色。
學習魏書生心得體會14
昨天下文的校本培訓聽了魏書生老師的《和諧教育,幸福人生》的講座,感觸頗深。為他那幽默風趣的語言所動容,同時也讓我收獲了很多知識。
在南小召支教的這大半年里,同事之間給了我莫大的幫助,教學方法,班級管理,日常工作等等,讓我對教師這個行業有了進一步的了解。
自己從學生走來,將向教師中走去,這一轉變讓我現在接受一些。孩子們那純真的笑臉,上課認真求知的眼神,讓我懷念過去十多年自己的求學時光。時間逝去,唯一不變的還是對知識的敬重和教育工作的熱愛。從幼年時代就喜歡教書工作的我,暫且走到這個崗位上,欣慰的同時還有些緊迫感。人生短暫,像這么年輕的我,有耐心的我將在以后的工作中這份激情又會存在多久??魏書生老師一輩子在做教育工作,他幽默的語言讓我深深震撼,其中一句話說的好棒:讀書是一種享受,教書更是一種享受。
回想自己十多年來的老師,每一位都是兢兢業業默默地付出著,也許他們并不想得到什么,其實也真的得不到什么。成績還是名譽?那些只是過眼云煙罷了。現在去看看我們學校里面的老教師,他們依然在教學崗位上堅持著,除了慢慢變白的頭發和皺紋之外還有什么呢?學生們在若干年后只有在回憶里想起那位可親可敬的老師,如同現在的我,知道感恩了,但是曾經教育我的老師都已老去,甚至有位老師已經入土為安,我很想念她,但是我見不到她了,永遠的見不到。有的只是想念,還有照片留給我的`記憶。魏書生老師講教育的真諦幽默的講出來,教書真的可以做一輩子,哪怕只是讓學生去懷念,去回憶。但是他們的付出畢竟是有人記得的。
魏老師高瞻遠矚的戰略目光,他的目標很明確,就是在如何培育人的思想上來一次革命。因為只有自己的思想變了,教法才能變。因為教無定法嘛。這是多段時間以來有教學經驗的老教師告訴我的,但是現在我依然沒有領悟它的真諦,也許是在這里的時間太短,我無法去了解它的含義。但是魏書生老師的講座至少讓我明白了什么。
我一直很強調自己的人生觀,希望別人也能夠去了解并且能夠認同我的人生觀。但是現在看來我一直在給別人強加一些我的東西,我的觀念,我的思想等等。很滑稽。就如同魏書生老師講的不同的價值觀、學習觀等等最后形成了不同的人生觀。聽后豁然開朗,原來自己一直在干一件很可笑的事情。教書一樣,不同的人有不同的角閥,那么自己就要學習別人的長處,來彌補自己的不足。
又讓我想起了卷面上的一道考試題,醫生越老代表著經驗越豐富,工作吃香。而教師越老則說明“不中用”,最后成為“雞肋”。我想這在說明著什么,教師的專業素養及師德。魏書生老師德講座側面也說明著什么,是該好好思考了,自己未來的路還很長。
學習魏書生心得體會15
學習魏書生教育理論心得體會
西萬小學
吳東升
今天,在學校的安排下,我們西萬小學全體教師一同學習了魏書生先生的材料,學完之后我被他樂觀、進取的態度、平和的心態、獨特的教育觀念與方法所觸動。
首先是他對學生的管理:
1、樹立為學生服務的思想。對學生管理不要出現“我管你服”的現象,總覺得自己是管理他們,只有走進學生的心,才能讓學生服從管理。
2、建立互助的師生關系。要做到堅持每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。
3、發展學生的人性、個性。不同的學生有不同的`生活背景,在學習智力、學習目標、學習途徑和方法上都存在著差異,我們要尊重學生間的這種差異。魏老師曾這樣說教室是學室,教材是學材,把教師當作學習上的共同的探討者和交流者。轉變教室、教材、教師的觀念,那學生對學習自然就感興趣了。
4、決策過程多商量。我們作為老師,如果有了“為學生服務”的觀念,就不會因學生的調皮而生氣,也不會因學生的懶惰而無奈,更不會因學生完不成作業而大動肝火,因為“教育本身就是把學生由自然人變成社會人的過程。”老師要把自己定位于耐心幫助學生解決困難的服務員。這樣,面對學生的各種舉動,老師都能用平和的心態,去理解,去應對。
魏教師的“民主”管理提高了學生對管理活動的認識,最大限度地調動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班使班級管理形成制度化,走向了自動化;二者結合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創造性,使班級管理沿教師設計的預定軌道上運轉,達到了理想的管理效果。
魏教師說:“管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。”他說作業是學生按自己當天所掌握情況自留作業,這就充分發揮了學生自學的能力,在學習中學會自我管理,在客觀效果上,減少了學生對管理的抵觸以至對抗的情緒。很多學生都不喜歡做作業,對其產生逆反情緒,對待作業,輕者敷衍了事,重者抄作業甚至不做作業,于是所學知識沒有得到及時鞏固,成績下滑,上課聽不懂,作業更不會做,而教師呢,因為學生成績不理想就通過多做練習題加強鞏固以期達到提高學生成績的目的,而這就更令學生反感,更不愿做作業,最終形成了惡性循環,甚至使師生之間產生了隔閡。
而魏教師讓學生自己留作業的做法使我們認識到,雖然所教的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的人,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。他的做法正是尊重了學生的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物,所以在教學中他是引導者而不是馴服者,是平易近人的長者而不是高高在上的人。學生更容易接受這種朋友式的導師。
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