教師繼續教育個人學習計劃

時間：2025-12-04 09:01:03 秦彰學習計劃我要投稿

2026年度教師繼續教育個人學習計劃（通用28篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來新一輪的學習，是時候認真思考學習計劃該如何寫了哦。說到寫學習計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編整理的2026年度教師繼續教育個人學習計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2026年度教師繼續教育個人學習計劃（通用28篇）

　　教師繼續教育個人學習計劃 1

　　要想成為一名優秀的老師，就必須樹立終身學習的意識，在學習中成長，在學習中進步。為了在教育教學工作中較好地適應新課程改革的需要，除了要提高自身素質修養，提高自身能力，更要努力學習教育教學理論知識及相關知識，用知識來武裝自己。讓自己在教學中得心應手，并抓出工作成效，按照本階段教師培訓相關內容、要求標準和上級的有關文件精神，特擬定以下的學習計劃。

　　一、計劃目標：

　　通過學習，能很快地熟悉教材，努力提高其教育教學能力，適應教育教學工作的需要。力求達到：

　　（1）樹立良好的敬業精神，熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛學生，遵紀守法，養成職業紀律和道德規范，熟悉學校的各種規章制度。

　　（2）完成教育教學任務，認真撰寫導學案。熟悉所任學科課標，教學工作得到大多數學生的`認可。

　　（3）熟悉學生的生理、心理特點，能管好課堂，完成學校分配的班級德育管理工作。

　　（4）熟悉本學科的最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學觀念。

　　（5）把握教材重難點，自如地駕馭和處理教材

　　（6）開展教學探究、解決教育教學中存在的問題、總結教育教學經驗。

　　二、計劃內容：

　　1、認真學習師德教育和職業道德修養、現代教育理論與素質教育理論、教育教學技能訓練、以計算機為核心的現代教育技術、教育教學實踐研究等。

　　2、突出新課程教材改革對教師知識能力的新需求和創新精神和實踐能力的培養。

　　3、結合自身，提高專業素養，積極參加國家、省、縣教科局組織的繼續教育培訓。

　　4、通過實踐活動積累經驗。

　　5、常練教學基本功。

　　三、學習形式及措施

　　（1）以自學為主，按時參加學校組織的集中培訓。

　　（2）認真完成作業，作好學習筆記。寫好心得體會。

　　（3）積極參加集體備課活動：課標解讀、教材研討、觀摩示范課。

　　（4）利用課余時間進行自學和互聯網個人自主選擇式學習。

　　（5）勇于實踐，勇于開拓創新。

　　教師繼續教育個人學習計劃 2

　　根據《成都市教育局關于全市中小學骨干教師培養工作的實施意見》和《大邑縣教育局關于中小學骨干教師培養工作的實施意見》精神，結合我縣初中數學教師的特點，制定大邑縣中學數學骨干教師培訓計劃。

　　一、培訓目標

　　骨干教師成長計劃，是建設高層次、高素質教師群體的重要舉措。為進一步提高我縣中學骨干教師隊伍素質和能力，通過培訓使他們具備良好的思想業務素質，有較強的教育教學研究能力，課堂教學有效性得到較大提高，教育教學實績突出，能夠熟練應用現代信息技術輔助教學和實踐研究，加快他們專業發展，為全縣教育發展培養造就一支師德高尚、業務精湛、教育教學實績突出，具有創新精神和實踐能力，具有一定影響力和知名度的中學數學骨干教師隊伍，全面提高各中小學教育教學質量。

　　二、培訓對象：

　　縣級初中數學骨干教師。

　　三、培訓辦法：

　　1.以班級或者小組學習方式進行集中培訓，以小組方式開展問題討論和研究，以個人實踐方式進行實踐探索。

　　2.培訓分為理論學習、經驗感受、問題研究三個部分。理論學習以專題講座為主，自學為輔;經驗感受用專題交流、示范課展示、觀摩學習三種方式進行;問題研究以小組合作或個人獨研方式開展。

　　四、培訓課程設置：

　　培訓課程的設置遵循實踐性、針對性、有效性的原則，每一年針開展有目的、有針對性的培訓。培訓課程的設置為：

　　(一)、第一學年

　　培訓內容：

　　1、初中數學課程標準的學習與解析;

　　2、教材的解讀，教學重難點的`分析

　　3、教育教學的理論學習和培訓，專題講座。

　　4、參加各級各類教研活動，交流，學習，探討。

　　5、通過微格研練，總結自己的教學心得.

　　6、承擔公開課。聽課，評課。

　　(二)、第二學年

　　培訓內容：

　　1、課堂教學有效性研究與實踐。

　　2、教育教學理論學習培訓，專題講座。

　　3、開展上匯報課，說課，評課，指導課活動。

　　4、通過微格教學探討教學實效性。

　　5、開展指導教師一對一的指導活動。

　　教師繼續教育個人學習計劃 3

　　都說頭三年是新教師的黃金時期，在參加工作前，實習學校的指導老師個個都告訴我要好好抓住頭三年的時間。因為學習認真、工作努力的話，這段時間能夠讓我形成屬于我自己的教學風格。三年一過的話，教學思維形成一個模式就很難改變過來的。所以在此本人結合個人專業的特點，現制定個人的三年進修計劃，以作鞭策。

　　一、教育教學方面

　　1、明確自己的專業發展發向，要在自己的專業方向上多下苦工。要系統地學習并掌握現代教育的理念和技能，掌握本學科教育的國內外發展動態，拓寬專業知識面，不斷更新教育觀念，力爭成為教育教學和科研的帶頭人。

　　2、積極參加省、市、區內新課程改革的培訓，把新課程理念融會貫通，使之內化成自己的教學行為，使自己的信息技術課堂別具一格。

　　3、經常走出去聆聽、特級教師的觀摩課以及各種研究課，吸取他們的精華，吸取新的教學信息，不斷改進自己的課堂教學，逐步形成自己的教學風格，提高課堂教學效果。

　　4、敢于開拓創新，多寫案例、教育日志、論文，使自己成長為“研究型”的教師。經常反思、總結，以求真、務實的態度和實事求是的精神搞好教學科研。

　　二、理論學習方面

　　1、做一名學習型的教師，利用課余時間，進修個人學歷，多看課外書，不斷豐厚自身的文化底蘊，提高自身修養。加強專業書籍的學習，豐厚教育理論水平，不斷摸索教育規律，使教學更加嚴謹，科學。

　　2、教師是學生的典范，教師的一行一舉都會成為學生模擬的對象。教師應積極參加社會公益活動，以身作則，用自己的行動去教育學生。做一個師德的表率、育人的模范、教學的標兵、改革的先行者。

　　3、要不怕上課，不怕失敗，多次嘗試，在教育主管部門組織或安排的教育教學研討或對外交流活動中積極承擔教育教學觀摩、示范課任務。

　　4、寫好教學反思，在反思中尋找教學理論的支撐點，使教學實踐提高到理論的層面，讓自己的.教學水平得以升華。

　　三、思想方面

　　教師是太陽底下光輝的職業!作為一名教師，對自己工作充滿熱情才是重要的。我要做到熱愛自己的工作崗位，把學校看成是自己的家，把學生當成是自己的孩子。在工作中兢兢業業、勤勤懇懇，服從學校的工作安排。在工作中要做到不斤斤計較，工作中任勞任怨。還要多看一些有關教學方面的書籍。如：《中小學信息技術》、《小學生電腦報》、《電腦迷》等有關教育教學的理論方面的報刊雜志，以此來提高自己的教學水平。

　　在未來的三年里我對自己制定的總目標是：努力成為業務水平較高的教師、并在科研上有所收獲。

　　一年目標：虛心接受師傅的指導和幫助，端正教育思想，熱愛工作，熱愛學生。能上幾次公開課，并能取得老師的肯定。在論文寫作上在區里或學校有所成績。在工作上能得到老師的肯定及信任。

　　二年目標：在教學上有一定的提高。科研上也有富有新意的課題進行研究。

　　三年目標:成為業務水平較高的教師，能夠獨立接受上級的安排。在科研上有一定的成績，得到領導老師學生的肯定及喜歡。

　　三年后的我將是個全新的我，我堅信這樣一句話：“我不能肯定努力了一定成功，但有一點我能肯定，那就是不努力一定不能成功!”前路漫漫，不管前面等著我的是無言的成功的喜悅還是無盡的失敗的困苦，我都會為之努力。我愛教師這個職業，我愿意為此付出，我會在這條路上越走越好。

　　教師繼續教育個人學習計劃 4

　　一、自我剖析

　　光陰荏苒，時光流逝。轉眼間走上工作崗位已經有快12個年頭了。在新的世紀里，在上級領導的正確指導下，再加上自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績，為了讓自己更好地為人民服務，為學生服務，我將于此回顧已經過去的工作、學習，作一下自我剖析。

　　(一)優勢：

　　在思想上，本人熱愛祖國、熱愛中國共產黨。作為新世紀的教師能時刻關注國際形式的變化，以“三個代表”重要思想引領自我，愛崗敬業，遵守學校的各種規章制度。能認真的參加政治學習，做好筆記。平時能嚴格的要求自己，以師德的要求時刻提醒自己，樹立高度的責任心對待教學中新的教育形式，關注每一個學生的每一個細節，以積極的情感態度和學生應對。

　　在工作上，我認真學習大綱，力求備好每一節課，努力從整體上優化課堂的教學，提高課堂教學的效益;在教學工作中，盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手，以各種教學形式貫穿整節課，在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用，從多方面、多角度去啟發孩子，努力形成一種和諧的課堂氣氛。

　　經過這些年的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，教學能力、協調能力都得到了提高，同時也發現了自己的不少不足。

　　(二)不足的地方：

　　1、思想有惰性，對自己的要求放松，沒有主動學習，只停留在“要我學”的學習態度上，學習不夠深入。缺少深入鉆研，吃苦好學，在專業上精益求精的精神。

　　2、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。專業理論知識缺乏，只是平時要用到時去翻翻相關的書，以至于在論文撰寫中實踐的寫得多，缺少理論的升華。

　　3、有時不能很好控制自己的情緒，抗挫折能力差，會把情緒帶到工作中去。

　　二、培訓目標

　　1、通過培訓，加深對課程改革的理解，突破傳統的教學思維方式，樹立全新的課程理念，增強實施新課程的自覺性和責任感。

　　2、通過對課程標準和新教材的研究、探討和實施，掌握課程標準，把握新教材，逐步提高實施新課程的能力和水平。

　　3、通過培訓，能夠更好地勝任班主任工作，通過科學藝術的班級管理，促使全體學生健康發展，全面提高自身素質。

　　三、培訓內容與形式

　　以課程標準解讀、走進新課程、學科素質教育的研究與實踐為基礎教材，以課程標準與教材的研究及班主任工作為主要內容進行自我培訓。

　　1、教育理論方面

　　要求自己經常閱讀相關的報刊雜志、通過上網瀏覽新的教育理念，用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松，學有所得，真正成為學生心目中學習的引導者。

　　2、道德修養方面

　　作為一名老師，不僅僅是學生學習知識的引導者，更是學生人品學習的'楷模。在教學過程中，我們不能只是培養學生的知識水平，同時也要注重學生道德修養的提高，所以，我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關心國家大事，了解時事，擁護黨的各項方針和政策，盡力做好自己的本職工作。

　　在教學中，做到了尊重學生，不對學生偏見，重視他們提出的意見，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友，對學生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學的進行。

　　3、教學能力方面

　　加強師德師風的修養，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。

　　在教學過程中認真研究教材，立足于學生的角度來研究教材，積極備課，認真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結出自己教學中的不足之處并加以改正。

　　堅持教學相長，在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則，增強自己的管理能力。而不是一種強加式的管理，培養學生自己管自己的能力。

　　多聽校內、校外的教師公開課，通過對比，發現其他教師中的優點，加以吸收融入到自己的教學中;同時也通過集體備課、交流學習等形式，來提高教師的業務水平。

　　繼續學習新課程理論，以“生活化、情境化”課堂教學理念來進行教學，充分培養和激發學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思和實踐，提高教學質量，做一個有思想的新形勢下的教師。

　　總之，我作為教師已明確了自己肩負的責任，我始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的教育事業而奮斗!

　　教師繼續教育個人學習計劃 5

　　一、指導思想

　　以學校教育教學工作要點為依據,結合我校實際,以新課標的全面落實為契機，以新課程改革為推動力，以書香校園建設為抓手，以打造學習型團隊為載體，以促進教師專業化發展為終目標，立足學校實際，廣開培訓渠道，堅持走“教研訓一體化”道路，努力建設一支觀念新、能力新、方法新、境界新的師資隊伍。

　　二、培訓目標

　　1、師德方面

　　加強師德建設，樹立現代教育思想和良好的道德風尚，為教育奠基，做一個高素質的教師。使教師師德素質合格率達100%。

　　2、業務培訓

　　總體培訓目標：

　　通過理論學習，技能訓練和教育教學方法的研究與實踐以及讀書活動的深入開展，使全體教師愛崗敬業、為人師表，掌握現代教育思想與技術，更新教育觀念，具備較為扎實的教育教學素養，富有改革創新意識，不斷提高其學習能力，教育科研能力和教育教學能力。通過培訓，增強教師業務功底，達到“新教師要過關、青年教師要過硬、骨干教師要合格、老教師要適應”的要求。

　　具體培訓目標：

　　(1)通過培訓，進一步更新教師教育觀念，樹立現代教育思想。

　　(2)通過培訓，了解基礎教育改革與學科發展動態，不斷探索學科改革的突破點，提升教師創造性使用教材的能力。

　　(3)通過培訓，幫助教師進一步掌握教育科研理論和方法，增強教師教育教學研究意識，深入開展課題研究工作，不斷總結科研工作經驗，提高教師自我反思、自主發展能力。

　　(4)通過培訓，使教師充分認識讀書的意義，使教師樂讀書、讀好書、多讀書，開拓視野，豐富底蘊，促進教師專業發展。

　　(5)通過培訓，提升在職教師的學歷層次。

　　(6)通過培訓，促進教師理論學習與教學實踐的聯系，通過開展“教研協作區研究活動”，提高教師課堂教學能力。鼓勵教師積極參加上級部門組織的課堂教學研討活動。

　　重點培訓目標：

　　(1)注重新教師的培訓工作，以課堂教學為主陣地，努力提高他們的課堂實踐能力。

　　(2)注重青年教師的培養，形成人才梯隊建設，不斷發現新人、培訓新人、鼓勵新人，造就一支能拿得出、打得響的青年教師隊伍。

　　(3)注重骨干教師管理，實行動態管理，啟用骨干教師作為校本培訓的師資力量，發揮其輻射和示范作用。

　　三、培訓內容

　　1、師德培訓

　　(一)創新學習形式。要不斷完善師德師能學習“四一六有制度”。“四一”即每人每天自學一小時，每月參加一次學習交流，每月參加一次輔導講座，每學期撰寫一篇心得體會。“六有”即學習有材料，個人有筆記，班組有交流，集中有簽到，工作有考評，結束有測試。采取個人自學與集中學習相結合，個人思考與座談交流相結合，講課輔導與集體討論相結合，聽取先進事跡報告與剖析反面典型相結合的辦法，促進教師不斷提高自身師德修養，不斷提高自身業務能力。

　　(二)加強學習考評。堅持學以致用，以評促學。抓實“集體解讀，輔導重點難點;個人自學，規范學習筆記;討論交流，舉辦論壇演講”三個環節，要將師德師風教育與師能提高緊密結合起來，不斷提高學習教育活動的針對性和實效性。

　　2、業務培訓

　　第一、加強教育理論學習。

　　加強教育學、心理學、現代教育理論和學科發展前沿理論的學習，學習國內外、校內外課程改革的`先進經驗、課例。學習研討“優秀課例”。學校教科室將定期組織學習或下發學習材料，使教師掌握本學科新課程知識結構和編排體系，掌握課程改革新動態。

　　第二、實施“強師戰略”。

　　以“教研培訓一體化”為載體，實施校本培訓，提高教師專業化水平和能力。

　　(1)提高教學行為“六種能力”。

　　一是提高教學設計能力;二是提高知識加工能力;三是提高教學組織能力;四是提高實踐反思能力;五是提高現代教育技術應用能力;六是提高教學質量的監控能力。

　　(2)注重兩種培訓。一是教育科研能力的培訓：注重研究過程的積累，強化承擔科研課題研究的教師在常規教學中進行研究實驗的力度。二是“雙新”工程培訓，以備課組和學科教研組為主陣地，加強《基礎教育課程改革綱要》與《學科課程標準》解讀;加強新課程理念下教師角色及教學方式、學生的學習方式的轉變，教學策略、評價制度的改革的學習培訓。

　　第三、錘煉師功。

　　(1)教師基本功培訓

　　培訓內容包括：

　　一般教學基本功，有三筆字、朗讀、普通話、簡筆畫、使用工具書、備課、課堂教學、教學研究、作業設計、考核、批改作業等;

　　學科教學基本功，如掌握學科知識結構與特點，探索在學科領域中提高課堂效益和質量的辦法與途徑，發揮與本學科相適應的教學風格與個性，讓學生學會學習，調動起學生學習的積極性，對所學知識產生濃厚的興趣;

　　專業特長基本功，主要指教師除了精通所授學科知識之外，還應在教育學、心理學知識基礎上，具有收集運用各種信息的能力，并能熟練掌握現代化的教學手段，如計算機操作、教學課件的制作、指導學生進行課外活動等。

　　(2)自我反思能力培訓

　　教師在先進的教育理論指導下，要經常性的對自己的教育教學行為進行自我反思。一是反思教育教學理念;二是反思教育教學行為。

　　四、本學期培訓專題

　　1、提高教師利用多媒體手段教學的能力;

　　2、提高教師課堂教學水平，打造有效課堂;

　　3、提高教師教學反思能力，能從教育理論高度反思教學行為。

　　五、培訓形式

　　根據我校實際，集中培訓采取學校、學科組、備課組“三維培訓模式”，落實校本培訓計劃;分散自學落實教師個人自培計劃。

　　教師繼續教育個人學習計劃 6

　　一、指導思想

　　教育大計，教師為本。21世紀的教育應該是開放的、創新的教育，中學教師必須樹立適應新時代要求的教育觀、人才觀和質量觀；必須掌握必要的課改知識和現代教育技術；必須能夠積極參與教育科研，在教育教學中勇于創新。切實加強自身繼續教育工作，努力提高自身的教育教學觀念、專業知識、理論水平、教育教學方法、科研能力、管理能力。

　　二、主要工作

　　1、繼續學習教師職業道德和教育教學法規教育。認真學習《中小學教師職業道德修養》、《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師禮儀規范》、觀看《師表風范全國優秀教師師德報告會專輯》、《職業道德啟思錄》、《中長期教育規劃》和各種教育法規，要進一步規范學習，保證學習時間，寫好學習心得。學習中要聯系個人實際，認真總結教育教學的經驗教訓，明確努力方向，達到自我教育、自我提高，明確新形勢下教育教學創新工作的新任務和學校的新要求，為全面提高教育教學質量打下堅實的思想基礎。努力塑造自己良好的形象，杜絕體罰或變相體罰學生、訓斥學生的現象。增強為學生服務、為家長服務、為社會服務意識，提高服務質量。

　　2、積極參加學校及上級舉辦的課改、遠程研修活動、各級各類培訓和學習。

　　3、要按上級要求，繼續參加地區聯片、骨干教師掛職培訓。按時參加，作好筆記，認真反思，寫好論文。

　　4、按學校繼續教育計劃，自學規定的繼續教育理論和知識。學習課改知識、創新理念的教育教學方法、現代教育技術知識等。

　　5、繼續學習計算機和多媒體教學設備操作培訓和計算機課件制作培訓。繼續深入學習操作系統，熟練掌握幻燈片的制作方法、學會電子表格、制作多媒體課件，并學習簡單的網頁制作技術。

　　6、狠抓基本技能訓練，提高教學藝術，包括：了解與分析學生的技能、對學生進行評定的'技能、普通話口語表達技能、書寫規范漢字和板書的技能、教學設計的技能、電化教學技能，對學生進行科學考核和評價的技能等等。并采取以下措施，進一步加強學習計算機和多媒體教學設備、雙控閉路電視設備操作、計算機課件制作、校園網絡應運等技能。使自己盡快融入學校這個大家庭，盡快跟上學校教育教學改革的步伐。

　　7、繼續進行一生為本的有效教學、同課異構、生本教育、班主任工作等與時俱進的省、市、縣課題研究。自己要認真學習新的課程標準，積極推進課程改革，全面實施素質教育、均衡教育，適應未來發展，身心兩健、學創俱能、知能雙全、五育并舉。積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。

　　8、繼續作好聽課，自我教育教學反思記錄，提高教育教學水平。

　　9、學習各種法律法規、政策，不斷學習政治、業務知識，虛心求教，不恥下問，多向別人學習，努力提高自身的各種能力。

　　10、精心閱讀各類教育教學著作。至少每年閱讀一本，潛心研讀，靜心琢磨，反復玩味，悟其思想，汲取精華，反思自我，為我所用。寫反思、心得體會一本。

　　11、力爭所教生物成績在全縣前三名；力爭成為省、市優秀教師(或骨干教師、教學能手、學科到頭人)。

　　以上繼續教育工作計劃，只是我五年的初步設計，未盡之處將在學校具體工作安排下，自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。

　　教師繼續教育個人學習計劃 7

　　一、培訓目標

　　通過培訓，使新教師更新教育理念，提升新教師的師德修養水平；理解并初步掌握課程標準；形成教育教學能力；提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度，盡快融入學校的教育文化，縮短新教師的角色轉換期。

　　二、培訓對象

　　20xx年9月以后進入我校的新教師。

　　三、培訓形式

　　教務處集中指導和教研組“以老帶新”個別指導相結合；交流座談與個體自學感悟相結合，充分發揮骨干教師的'“傳、幫、帶”作用。

　　四、培訓內容

　　1、師德修養培訓：著眼于加強新教師對當代教師職業、教師師德規范、教師職業素質的認識，確立敬業愛崗、為教育事業奉獻聰明才智的正確思想。

　　2、教學常規培訓：著眼于使新教師明確學校教育、教學工作的基本流程、規范、要求和教師的基本職責，規范新教師的教育教學行為。

　　3、教學技能培訓：著眼于培養新教師將理論運用于實踐和掌握教學基本功的能力，進行備課、說課方法的訓練。

　　五、基本做法與要求

　　1、對新教師的培訓堅持政治、業務兩手抓，把政治思想教育和師德教育放在首位，提高新教師的敬業、愛崗精神和教育教學能力。

　　2、為新教師配備一德高尚、教育教學經驗豐富、責任心強的教師作為指導教師，在教育教學各個環節對新教師進行傳、幫、帶，具體指導新教師的教育教學實踐。新教師在培訓期聽指導教師示范課不少于15節，并寫出聽課感想；指導教師聽新教師課不少于5節，并要對所聽的課給予點評指導。

　　3、學校利用星期六的時間組織新教師進行集中學習培訓，使其在短時間內按照課程標準要求進行課堂教學，初步掌握備課、上課、作業（布置、批改、檢查）輔導、考試等教學常規工作，養成自覺鉆研業務的良好習慣。

　　4、新教師要制定好個人計劃，根據學習的內容，寫好學習筆記，提高自身素質和教育教學理論水平。新教師要加強鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話、計算機運用等教學基本功的訓練，盡快掌握教育教學工作所必備的各項技能。

　　六、培訓考核驗收

　　新教師培訓考核驗收工作由教務處、學校共同進行。考查考核內容側重于政治表現、工作態度、業務水平和課堂教學效果等方面。集中培訓期間的考核采用案例分析、筆記、總結并結合出勤、作業等方式進行。分散實踐培訓的考核，采用上匯報課，編寫教案、檢查讀書筆記等方式進行。

　　教師繼續教育個人學習計劃 8

　　一、學習目標

　　作為一名小學教師，我深知繼續教育對于提升自身教學水平和專業素養的重要性。因此，我制定了以下繼續教育學習工作計劃，以提高自己的教學能力和專業水平。

　　二、學習內容

　　1. 教育心理學：通過學習教育心理學，我可以更好地了解學生的成長特點和心理發展規律，從而更好地指導他們的學習和生活。

　　2. 教育技術：隨著科技的發展，教育技術在教學中的應用越來越廣泛。我計劃學習教育技術，掌握一些教學軟件和工具的使用方法，以提高教學效果。

　　3. 課程設計：課程設計是教學的核心，我計劃學習課程設計的理論知識和實踐技能，以提高自己的教學設計水平。

　　4. 班級管理：良好的班級管理是教學成功的關鍵，我計劃學習一些班級管理的方法和技巧，以提高班級管理能力。

　　5. 學科知識更新：作為一名小學教師，我需要不斷更新自己的學科知識，以適應教育教學的發展和變化。

　　三、學習方式

　　1. 課外閱讀：我計劃通過閱讀相關的'教育書籍和期刊，了解最新的教育理論和實踐經驗。

　　2. 參加培訓班：我計劃參加一些教育培訓班，學習一些實用的教學技能和方法。

　　3. 同行交流：我計劃和其他教師進行交流，分享教學經驗和心得體會，互相學習、共同進步。

　　四、學習時間安排

　　我計劃每周抽出一定的時間進行繼續教育學習，保證自己能夠持續不斷地提高自己的教學能力和專業水平。

　　五、學習評估

　　我將定期對自己的學習成果進行評估，總結學習過程中的收獲和不足，不斷調整學習計劃，以確保學習效果。

　　六、學習成果

　　通過繼續教育學習，我希望能夠提高自己的教學水平和專業素養，為學生的成長和發展提供更好的指導和幫助。

　　以上就是我的小學教師繼續教育學習工作計劃，我將嚴格按照計劃進行學習，不斷提高自己的教學能力和專業水平，為教育事業做出更大的貢獻。

　　教師繼續教育個人學習計劃 9

　　為了促進教師專業化成長，提高教師教學水平和教育教學質量。根據省《xxxx—xxxx年中小學教師繼續教育實施方案》、《xxxx—xxxx學年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案》、《蕪湖縣xxxx-xxxx年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案》等文件精神，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　以提高教師新課程教學能力為重點，以提高培訓質量為主線，貼近課改，貼近課堂，貼近教師，全面提高教師的師德水平和業務素質。面向全員，立足崗位，注重實踐，開展以“上好課”為主題的校本研修活動。通過集中學習，專家引領，專題研修等活動教學用相結合，提升教師教學行為，促使教師專業發展。

　　二、培訓目標

　　通過培訓，促使教師優化課堂教育教學行為，掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能，提高新課程教學設計和課堂教學水平，提升實施新課程教學能力。

　　(一)通過培訓使全校教師更新師德觀念;

　　(二)熟悉課堂教學理論，提高課堂教學理論素養;

　　(三)結合課堂教學薄弱環節和重點問題，全面掌握課堂教學技能。

　　三、培訓形式

　　以“專題學習、問題診斷、課例觀摩”等模式，集中研討、教研組等集中交流，全員參與。

　　四、培訓內容

　　1、理論學習

　　學習《全省xxxx—xxxx學年度中小學幼兒園教師“上好課”專題推薦使用的培訓資源》中相關教材，教師自主制定讀書計劃，安排讀書進度，圍繞學習內容開展讀書心得交流、撰寫讀書筆記等活動。

　　2、問題研討。

　　圍繞課堂，每位教師提出的在課堂教學中存在的.難點與困惑，以教研組為單位，合作交流、形式多樣地進行研討。

　　3、課例觀摩

　　以觀摩課例為途徑，教師通過觀摩，有效促進教師自身的教學改進，從而更好的動態化的促進全體教師的專業成長。學校選擇今年全國課堂教學大賽中，獲得一等獎的課例，分學科進行觀摩、記錄，然后分備課組進行研討，取長補短，促進教師課堂教學能力。

　　4、專家引領。

　　聘請有關專家及校學科專家組成員圍繞“上好課”問題需求單，進行全員輔導、講座。

　　五、培訓要求

　　1、校本培訓期間請各位老師積極參與到校本培訓中，認真聆聽專家講座、做好校本培訓記錄，積極參與小組活動研討，做好校本教材的自修、撰寫讀書筆記和心得，保證參與培訓、體味快樂、有所收獲。

　　2、請各位老師按時到達指定地點參加培訓，缺勤、遲到按學校相關規定執行。

　　3、校本培訓期間，學校會按要求，安排專人及時考核上繳材料情況。

　　六、研修成果

　　1、教師個人學習問題單一份。

　　2、填寫校本培訓學習記錄本。

　　3、兩課優秀課例學習記錄和心得感受。

　　4、《上好課》的讀書筆記。

　　教師繼續教育個人學習計劃 10

　　一、指導思想

　　以國家的教育方針和上級關于繼續教育工作的文件、政策精神為指導，以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以教師的可持續發展為本，努力開創我校教師繼續教育培訓工作新格局。

　　二、工作目標

　　1. 加強師德師風建設，努力培養一支愛崗敬業、樂于奉獻、積極向上、有一定教科研能力的小學教師隊伍。

　　2. 努力培養教師的能力和素質，提高教師的課堂教學能力和課堂效益。

　　3. 著力提高教師的課堂教學能力和課堂效益，提高我校教育教學質量。

　　三、工作要點

　　1. 注重師德師風建設。通過各種形式，不斷強化教師的道德修養，培養正確的教師職業觀念，讓“學高為師，身正為范”的理念成為我們教師隊伍的共同心聲。

　　2. 加強理論學習與實踐研究。引導教師確立“以人為本”的教育理念，培養“以學定教”的教學理念，加強教學方法、教學手段的研究，深化課堂教學改革，特別要注重對新課程改革方案的學習和研究。通過開展校級教研活動，以實際行動來提高教師的理論水平、科研能力和教學水平。

　　3. 規范教師培訓學習制度。以多種途徑、不同形式開展針對性的培訓學習，特別是加強新教師的崗前培訓和教師的在崗培訓工作，做好以校本培訓為主體的現代教育技術培訓和課堂教學研究工作。通過開展經常性的教研活動，進一步提高課堂教學質量和課堂教學效益。

　　4. 強化青年教師培養工作。青年教師是學校的未來和希望，青年教師的培養是教師隊伍建設的首要任務。為此，我們將加大力度，重點做好青年教師的培養工作，選擇重點學科的.青年教師進行跟蹤式培養，通過開展“拜師學藝”、“一幫一”等活動，使青年教師迅速成長起來。

　　5. 深化課題研究，提高課題研究的實效性。結合學校的課題研究，圍繞學校教學的中心問題，遵循教育規律，從最基本的問題入手，制定切實可行的措施和辦法，有計劃、有步驟地開展課題研究活動。同時積極組織教師參加區、市級的課題研究評比活動，以此來推動我校教學質量和教師教科研水平的提高。

　　6. 加大對骨干教師的培養力度。通過開展有針對性的培訓學習活動，充分發揮骨干教師的示范、引領作用，讓骨干教師先行一步，帶動和幫助其他教師的成長和發展。同時，為骨干教師搭建展示才華的平臺，努力將骨干教師推出去、引進來，為骨干教師的成長發展鋪設道路。

　　7. 加強對教學質量的監控工作。嚴格把好教學質量關，做好教學質量的過程監控工作以及階段性的檢測工作。特別要做好單元過關測試和補測工作，及時了解和掌握學生的學習情況，對教學效果不理想的班級及時采取補救措施。同時結合平時的教學檢查及期末的教學考核評價來提高教學質量。

　　8. 加強學校體育藝術教育工作。認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校藝術教育工作規程》，把學校體育藝術教育作為學校工作的重要內容之一。本著“健康第一”的原則，認真開展群眾性體育活動，提高學生的身體素質和健康水平；進一步推進藝術課程改革，提高藝術課程開課率和教學質量；開展多種形式的校園文化活動和藝術競賽活動，提高學生的藝術修養和綜合素質；加強學校體育藝術教育科研工作，努力營造學校體育藝術教育科研的氛圍；加強體育藝術教師隊伍建設，促進教師專業化發展；加強體育藝術教育設施建設和管理，完善學校體育藝術教育評價體系；加強校園體育文化建設和管理。

　　教師繼續教育個人學習計劃 11

　　如何迎接新世紀的挑戰，如何使自己的國家在未來的國際競爭中占有利地位已成為各國政府和全體公民密切關注的重大問題。如今，國際競爭主要表現為高科技競爭，高科技競爭其實是人才競爭，而人才競爭的實質是教育的競爭。這一點已成為各國有識之士的共識。因為，現代社會教育之成敗不僅僅關系到個人的發展前途，更決定著一個國家、一個民族的未來。因此，作為一名教師，要不斷學習，與時俱進，不斷更新觀念，提高教學水平，只有具有先進教育理念和較高專業化水平，才能適應現代社會對教育事業的發展需要。現擬定本人20xx年繼續教育學習計劃。

　　一、學習目標

　　通過今年的繼續教育培訓，使自己教育教學能力和水平有所提高，具有一定的教科研能力;樹立教師專業意識，專業發展上一個階梯。

　　二、學習計劃

　　1、學習繼續教育培訓教材

　　通過自學繼續教育培訓教材，接受新課程通識培訓，更新觀念，樹立現代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。認真閱讀教育理論專著，做好詳細的讀書筆記，撰寫心得體會，用現代教育理念指導自己的教育行為，每周寫一篇反思筆記。

　　2、積極參加教科研活動

　　作為課改實驗班的教師積極參與新課程改革和實施，開展教學教研活動，積極參與校內教研課活動，與同行教師合作交流，共享教研成果。每學年上兩節教研課，每學期撰寫一篇具有自己獨到見解的教學總結和論文。通過這些活動，來提高自身的理論水平，指導實踐活動，逐步走向專業發展之路。

　　3、定期參加上級部門和學校組織的集中培訓

　　在培訓過程中認真聽講、做好筆記，撰寫讀書心得，理解學習的'內容，提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練，對訓練目標自找差距，提高課堂教學技能，形成教學設計能力、"說、講、評"能力、現代教育技術應用能力和拓展創新能力等。

　　隨著時代的發展，對教師的要求越來越高。為此必須把現代教育思想和教育技術引進課堂，才能促使教育教學改革沿著現代化的方向發展。因此在本年度要不斷提高計算機輔助教學水平和能力的基點上，努力探索現代教育的教學規律和教學方法，不斷提高現代教育技術在教學中的含金量，以此來迎接二十一世紀教育現代化發展需要。

　　教師繼續教育個人學習計劃 12

　　為切實搞好我鎮20xx年的教師繼續教育工作，根據市繼續教育工作站的計劃要求，結合我鎮實際情況，特制定20xx年繼續教育工作計劃：

　　工作總體思路是：

　　突出全員培訓；培訓學習傾斜農村；創新培訓模式，突出實效性原則；建設教師教育與資源中心。

　　具體工作安排如下：

　　一、加強領導，抓好落實

　　各校要加強領導，嚴格按照《官渡鎮2006—2010年繼續教育培訓實施方案》、《赤水市官渡鎮小學教師繼續教育工程目標管理責任書》、《官渡鎮繼續教育培訓學習制度》及《各學科培訓計劃安排》組織開展好培訓工作，抓好計劃落實。各片區中心學校要統籌安排，保證所轄學校教師全員培訓和專項培訓計劃有效開展。

　　二、全員培訓

　　(一)師德培訓。要求《新時期師德修養》6月份前培訓全面結束，各片區中心校要結合學校實際，對開展師德專題教育活動進行研討，完成第二篇心得體會，在學校交流，并評出1-2篇送官渡小學參加評比(6月15日前交交官渡小學教師繼續教育工作站)；10份月組織中小學教師參加全省統一考試；12月份對全鎮中小學教師參加赤水市教育局組織的師德修養考核。

　　(二)《新課程推進中的問題與反思》培訓，要求寫案例反思1篇以上；《校本研修面對面》培訓，要求寫教研論文1篇以上。各中心學校要認真查閱，做好檢查記錄，并按要求完善好檔案資料的建設。

　　(三)3月份組織我鎮第一期《教育技術能力培訓教程》培訓學員參加全國統一考試。按照市教育局要求，暑期組織我鎮中小學教師參加教育技術能力全員培訓。

　　三、專項培訓

　　(一)認真抓好“決戰課堂，新教材大練兵”活動

　　1、3月份繼續組織教師參加上級組織開展的新課程學科教學法培訓學習。

　　2、暑期組織我鎮中小學教師參加赤水市組織的`部分學科專業水平考試。

　　3、組織教師參加赤水市組織開展的中小學教師學科課堂教學技能考核，從20xx年春季學期起，要求我鎮中小學教師人人參加。考核做好五個環節(即設計好一節課、說好一節課、上好一節課、評好一節課、反思好一節課)。推薦優秀教師參加赤水市教師學科課堂教學技能大賽。

　　(二)按上級要求選送中小學班主任參加地級以上培訓班學習；4月份，按要求組織我鎮班主任教師參加第二期市級農村小學班主任培訓，6月份，按要求組織我鎮班主任教師組織第三期市級農村中學班主任培訓。

　　(三)5月份，組織教師參加赤水市組織的中小學教師普通話培訓及測試。

　　(四)7月份，指派我鎮20xx年新聘中小學教師參加市教育局組織的集中培訓，并完成對新任教師的校本培訓考核工作。

　　(五)按市教育局要求，暑期組織我鎮初中教師參加市級初中英語、初中物理學科骨干教師培訓。

　　(六)10月份組織指派人員參加市組織的第二期學校業務干部培訓。

　　(七)抓好學歷培訓，重點鼓勵我鎮青年教師積極參加在職學歷提高培訓，做好其思想工作，幫助其解決學習中的實際困難。

　　四、檔案建設

　　各片區中心校要指派專人負責檔案管理，及時整理調整中小學教師繼續教育備案表，并于每學年年底，將教師參加各類培訓(包括新教師培訓情況)學時數公示，納入當年教師年度考核條件之一，已經培訓的內容及時填入備案表。各校每年11月10日前將調整后的備案表上傳到中心校繼續教育。

　　五、其他工作

　　(一)7月份,要求組織我鎮骨干教師參加上級組織的地級以上暑期培訓。評選、推薦各級骨干教師。

　　(二)6月份，迎接市教育局對我鎮的中小學教師繼續教育工程中期檢查，做好繼續教育工程的查漏補缺工作，完善相關資料。

　　(三)迎接 “省級培訓骨干教師送教下鄉”活動，按照上級要求做好活動的后勤服務工作。

　　(四)完成上級交辦的其它工作。

　　教師繼續教育個人學習計劃 13

　　隨著教育改革的不斷深入和知識的不斷更新，教師繼續教育顯得尤為重要。作為一名教師，我深知只有不斷學習和提升，才能更好地適應教育發展的需求，為學生的成長提供更有力的支持。因此，我制定了以下教師繼續教育學習計劃，以指導自己在未來的學習和發展中不斷進步。

　　一、學習目標

　　1. 提升教育教學理念，掌握先進的教育教學方法和技巧。

　　2. 深化對學科知識的理解和掌握，不斷更新自己的知識儲備。

　　3. 拓寬視野，增強跨學科教學和研究的能力。

　　4. 提高信息技術應用能力，利用現代教育技術輔助教學。

　　二、學習內容與安排

　　1. 教育教學理論與方法

　　（1）學習現代教育理論，了解教育改革的新理念和新動向。

　　（2）學習有效的教學方法，提高課堂教學效率和質量。

　　（3）參加教育教學研討會，與同行交流教學經驗，分享教學心得。

　　時間安排：每季度至少參加一次教育教學研討會，每周閱讀一篇教育教學論文。

　　2. 學科知識更新與拓展

　　（1）關注學科前沿動態，了解最新研究成果和發展趨勢。

　　（2）參加學科培訓和學習班，提高學科專業素養。

　　（3）跨學科學習，增強綜合知識和應用能力。

　　時間安排：每年至少參加一次學科培訓或學習班，每月閱讀一篇學科前沿論文。

　　3. 信息技術應用能力提升

　　（1）學習并掌握常用的教育軟件和教學平臺的使用方法。

　　（2）探索將信息技術應用于教學的創新方法。

　　（3）參加信息技術培訓，提高信息技術應用水平。

　　時間安排：每季度至少參加一次信息技術培訓，每周嘗試使用新的教育軟件或教學平臺輔助教學。

　　三、學習保障措施

　　1. 制定詳細的學習計劃，合理安排時間，確保學習任務的完成。

　　2. 積極參與各類學習活動，與同行交流學習，共同進步。

　　3. 注重學習效果的評估與反饋，及時調整學習策略和方法。

　　4. 充分利用學校提供的繼續教育資源和平臺，為自己的學習提供有力支持。

　　四、總結與展望

　　通過本次教師繼續教育學習計劃的制定和實施，我相信自己將在教育教學理念、學科知識、信息技術應用等方面取得顯著進步。在未來的工作中，我將繼續努力學習和探索，不斷提升自己的'專業素養和教學能力，為學生的成長和教育事業的發展貢獻自己的力量。同時，我也期待通過繼續教育學習，與更多的同行交流合作，共同推動教育事業的繁榮與進步。

　　教師繼續教育個人學習計劃 14

　　一、培訓對象

　　20xx年新招錄的中小學、幼兒園教師。

　　二、培訓目的

　　使新教師盡快適應教育教學工作，促使他們在實際工作中進一步鞏固專業思想，努力用師德要求規范自己，逐步熟悉小學教育教學常規，初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力，適應工作環境，基本勝任崗位工作。

　　三、培訓原則

　　1、理論聯系實際的原則。試用期培訓工作既要重視教育理論的學習，又必須堅持理論聯系教育教學實際。

　　2、實踐性原則。對新教師應加強實踐指導，采用教學觀摩、聽課、評課等培訓手段，切實提高新教師的教育教學能力。

　　3、針對性原則。試用期培訓要針對新教師上崗急需的內容進行重點指導，促使新教師達到上崗的基本要求。

　　4、一致性原則。各級的培訓工作要做到上下一致。

　　四、組織領導

　　新教師試用期培訓在縣教育局領導下，由縣教師進修學校具體組織實施。

　　新教師所在學校應給新教師安排滿額的工作量，并擔任一個班級的班主任或少先隊輔導員。新教師任職學校領導要親自抓好實踐培訓工作，結合學校和教師的實際，積極組織新教師參加政治學習、研究備課、觀摩教學、教學研究、專題講座、自學輔導等活動。并指定責任心強、教學經驗豐富、有一定教育指導能力的教師擔任指導教師，指導教師的人選由各學校報縣教師進修學校培訓處審批、備案。新教師應在任職學校和指導教師指導下，制定自培自練計劃，報送所在學校或中心小學備案。

　　五、培訓計劃

　　１、培訓總時數為120學時。

　　２、任職學校校本培訓（60學時）。

　　（１）指導教師指導新教師學習所任課程的教材、制定教學計劃、備課、編寫教案、講課、批改作業、輔導和組織考試工作。（15學時）

　　（２）新教師全學年聽20節以上指導教師或優秀教師的課，并做好聽課筆記，由學校負責人或指導教師簽字簡評認可。指導教師的聽課記錄等由所在學校作為新教師試用期培訓檔案保存備查。（15學時）

　　（３）新教師通讀任教學段學科的全部教材，了解期間各部分的整體教學要求和銜接關系，完成其中全部作業，由指導教師查閱簡評。（8學時）

　　（４）指導教師、學校領導每學期聽新教師10節以上的課（包括新教師的.教學公開課），并予以講評指導。（10學時）

　　（５）參加學校（中心小學）組織的教研活動、教學競賽、教學基本功訓練等業務活動，其表現由學校領導或指導教師簽批。（6學時）

　　（６）制定班主任或少先隊學期工作計劃及總結，開展班、隊活動。（6學時）

　　（７）新教師在試用期期間，應自始至終將普通話口頭表達和“三筆”（毛筆、鋼筆、粉筆字）作為經常性的自培自練內容。以上兩項基本功，是試用期培訓結業考核的主要內容之一。（不列課時）

　　３、縣教師進修學校集中培訓。（60學時）

　　（1）培訓課程：

　　《中小學教師職業道德修養》、《教育法規講座》、《教師成長》、《班級管理》。

　　（2）培訓時間：

　　集中培訓時間：

　　第一次20xx年11月2日至11月3日；

　　第二次20xx年4月底。

　　（3）培訓地點：

　　第一次：南城縣教師進修學校四樓多媒體教室

　　第二次：南城縣教師進修學校四樓多媒體教室

　　4、培訓經費：培訓資料費每人60元。

　　六、考核

　　1、新教師在本培訓期內，集中培訓累計取得不少于60學時，校本培訓累計取得不少于60學時，全期培訓累計取得120學分。

　　2、寫一篇一年來思想政治表現、教育教學及班主任（或少先隊）工作等三方面個人總結。由指導教師、學校領導審核，按優、良、一般、差給予評定等級。

　　3、由縣教師進修學校和各學校組織聽一節考核課，并按優、良、一般、差給予評定等級。

　　4、由縣教師進修學校和各學校分別組織對新教師進行教學基本功的實地考核，并按優、良、一般、差評出等級。

　　5、由縣教師進修學校組織進行教育教學理論考試，考試采用閉卷形式。以上五項中，有一項不合格的，視為試用期培訓不合格。

　　七、結業

　　考核合格者由南城縣中小學教師繼續教育培訓中心頒發統一印制的《南城縣新任教師培訓合格證書》，作為新教師轉正定級的必備條件。對考核不合格的新教師，定為試用期培訓不合格，不能轉正定級，必須再參加下一年度新教師試用期培訓。

　　八、評優

　　本期培訓結束時，將按20%的比例評選優秀學員。基本條件如下：

　　1、全期培訓累計取得120學分以上；

　　2、嚴格遵守培訓組織紀律；

　　3、積極參加培訓學習，成績優秀。

　　教師繼續教育個人學習計劃 15

　　一、指導思想

　　建立一支高素質的教師隊伍是學校持續發展的必要保證，校領導高度重視教師隊伍信息技術素養的有序提高，注重對教師信息技術的培養和培訓，努力提高教師信息技術水平。鼓勵和引導教師在課堂教學中充分利用信息技術，不斷提高教育信息資源的使用效益，提高教育教學管理的質量和效率，實現學校、教師和學生的可持續發展。本學期，信息技術組將繼續配合教科處，積極開展教師信息技術培訓工作，我們將從以下幾點加強培訓工作：

　　二、總體目標

　　1、加強教師的信息技術素養，提高全校教師的信息技術整體水平。

　　2、積極開展網絡知識普及，使教師依托網絡資源進行有效的'教研與學習。

　　3、使每一位中青年教師擁有自己的信箱，積累與交流教育感悟。

　　4、進一步提高教師辦公自動化等教學基本功。

　　三、培訓對象與預期目標

　　培訓對象：以對計算機知識不了解和能力較差的老師為主要培訓對象。

　　預期目標：能掌握基本的計算機系統操作方法;能運用Office辦公軟件服務與教學;能上網瀏覽相關信息和下載相關文章;能進入學校網站上傳文章。

　　培訓目標任務：對全體教師有計劃、分層次地進行培訓，使我校教師的信息素養、教育教學能力等有較明顯提高，并從中培養出一批教學骨干，建設一支師德高尚、業務精良、善于從事素質教育的新型教師隊伍。

　　培訓原則為：面向全員，突出骨干，按需實施，分類指導。

　　四、培訓時間與課時安排

　　培訓時間：每周四第二節課后。

　　1、計算機系統知識。

　　2、Word2016簡單應用。

　　3、網頁瀏覽基礎知識。

　　4、電子郵箱的注冊申請。

　　5、Excel相關知識培訓。

　　6、演示文稿的簡單知識。

　　教師繼續教育個人學習計劃 16

　　一、指導思想：

　　為了加快我園素質教育進程，盡快建立一支高素質的，能適應教育教學改革的教師隊伍，提高全體青年教師實施素質教育的能力水平，我園把培養青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發展的首要戰略任務來抓，努力使青年教師能早日進入角色，盡快在教育教學方面步入軌道，成長為我園教育教學骨干的后備力量。

　　二、培養目標和任務：

　　結合《綱要》，從實施素質教育的目標出發，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學習，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達進一步的提高。在此基礎上，培養一批有較高的理論與實踐能力的`園級青年骨干教師隊伍。

　　三、具體工作措施：

　　(一)更新教育管理的觀念，弘揚“以人為本”的教育管理理念。

　　搭建教師成長的平臺，發現他們的特色，閃光點。

　　確定培養對象，針對教師的實際，科學制定培養目標，激勵教師向前奮進。

　　(二)給骨干教師成長提供支持與服務

　　為骨干教師創造良好的發展環境。

　　(1)加強師德教育，引導教師確立強烈的競爭意識和奮發向上的精神。

　　(2)實行多向互動管理，營造自由開放、寬松和諧的學習工作情境。

　　(3)倡導合作精神，發揮集體作用。

　　(三)為骨干教師的成長創造空間

　　(1)關心教師的成長，激勵教師參加高一層次的學歷進修。

　　(2)通過多種渠道(網絡、書籍、外出學習等)加強對骨干教師的培訓，樹立她們的新教育觀。注重理論與實踐的反思和指導作用，定期選擇一些學前教育理論書籍，推薦給骨干教師，采用自學與輔導相結合的方法，使她們從中吸取精神營養，引發聯想，形成觀點。并結合保教工作實踐，寫出學習體會，使骨干教師不斷更新教育思想，掌握現代化教育觀念，并不斷使自己的教育觀念轉化為教育行為

　　(3)去別的幼兒園參觀，學習他人之長，不斷反思努力。使骨干教師學有目標，行有方向。

　　(4)通過現代化教育媒體，不斷獲取教育信息和資料，充足自我。

　　(5)有目的地開展形式多樣的活動，引導教師找準自己的突破點，發揮優勢，形成自己的特色。

　　(6)積極開展科研活動，讓骨干教師通過研究性學習，教育行動研究，逐步提升專業素質。

　　(7)幼兒園搭建舞臺為骨干教師創造"拋頭露面"的機會，積極鼓勵骨干教師參加各類競賽、評比活動，對得獎的教師予以重獎。幼兒園骨干教師的培養一定能帶動幼兒園整個師資隊伍素質的全面提高，促進了幼兒園的可持續性發展。

　　教師繼續教育個人學習計劃 17

　　一、指導思想

　　通過培訓，使新教師進一步鞏固專業思想，熱愛教育事業，熟悉教育教學環境和教學常規，樹立正確的教育觀念和新課程理念，提高教育教學能力，促進專業成長，使新教師順利啟航，為將來在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實基礎。為此，我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本鎮實際制訂本學年新教師培訓計劃。

　　二、預期目標

　　1、讓新教師在短時間內熟悉學校，熟悉工作崗位，進一步鞏固新教師的專業思想，具備良好的道德素養，能熱愛本職工作，熱愛學生。

　　2、初步掌握學科的教學常規和技能，理解學科的業務知識和內容體系，課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規范化。

　　3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識，并能運用到實際教學中，增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力，提高教學水平及學科質量。

　　三、培訓時間

　　20xx年9月——20xx年7月

　　四、重點工作

　　1、抓學習，促發展。師德修養是教師立身立教之本。因此，要先從學習入手，集中學習《中小學教師職業道德規范》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，結合自身找差距，在教育、教學中約束自己，規范自己，從而達到自修、自思、自我提高的`目的。

　　2、抓考核，促提高。對新教師實行考核制，采取學期考核與學年考核相結合，學生考核、同行考核與領導考核相結合，定性考核與定量考核相結合的方式進行，考核結果作為新教師提拔、評先、樹優的重要依據。

　　3、以課堂教學為主陣地，提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動，要求新教師每月聽課至少5節，取長補短，促其發展。

　　4、培養與提升新教師課改、科研意識，強化現代信息技術的培訓。采取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式，不斷豐富新教師課改、科研理論水平，并根據自身經驗及所教學科特點，在工作中認真實踐，及時總結，更好地成長。

　　五、具體措施

　　1、采取"青藍之約"師徒接對的傳統方式

　　通過校內師徒接對培訓，充分發揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用，使新教師盡快成長。

　　師傅要從備課、上課等各個環節精心指導徒弟，切實提高其業務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術。學校要分階段安排新教師上公開課，組織其他教師真誠地進行聽課、評課，促進新教師快速成長。

　　2、利用網絡平臺開展培訓工作。

　　在學校網站的"網上研訓"版塊開設"啟航工程"培訓博客，為新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平臺。博客地址

　　3、對學員要求

　　制定好個人發展計劃，參加好培訓活動，做好筆記、卡片，及時記錄心得、案例與反思，上好匯報課，做好階段培訓學習總結。

　　每一課：充分準備教案、教學資源，精講精練，隨堂作業，及時批改，每課反思。

　　每一天：檢查一天教學得失。

　　每一周：師徒互動1次以上，聽取講座、輔導1次。

　　每一月：聽課5節以上，撰寫1篇原創論文、案例或體會，上傳博客。

　　每學期：進行學期總結。上交聽課筆記、學習總結與考核表。

　　培訓期滿，組織匯報活動，匯編新教師成長案例集，表彰優秀師徒組合。

　　教師繼續教育個人學習計劃 18

　　隨著教育改革的不斷深化和新課程標準的實施，作為教師，我深感持續學習和自我提升的重要性。為了更好地適應教育教學的需要，提升專業素養和教育教學能力，我制定了這份教師繼續教育學習計劃。

　　一、學習內容

　　1、教育理論與教學方法：學習最新的教育理論和教學方法，包括新課程標準解讀、學科核心素養培養、學生評價改革等。

　　2、學科專業知識：針對任教學科，深入學習相關學科知識，了解學科前沿動態，提升學科素養。

　　3、教育技術應用：學習并掌握現代教育技術手段，如多媒體教學、網絡教學等，提高教學效果。

　　4、師德師風與心理健康教育：加強師德師風建設，學習心理健康教育知識，提升教師職業道德水平和心理素養。

　　二、學習方式與時間安排

　　1、參加學校組織的培訓：積極參加學校組織的各類培訓活動，包括講座、研討會等。

　　2、在線學習：利用網絡平臺，學習相關課程，參與在線討論和交流。

　　3、自主閱讀：閱讀教育類書籍和期刊，了解教育動態和前沿理論。

　　4、實踐探索：將所學理論知識應用于實際教學中，不斷探索適合學生的教學方法和策略。

　　5、時間安排：根據學校安排和個人實際情況，合理安排學習時間，確保每項學習內容得到充分的學習和實踐。

　　三、學習評估與反思

　　1、學習筆記與總結：在學習過程中，及時記錄學習筆記和總結，以便回顧和鞏固所學內容。

　　2、教學實踐反思：將所學理論知識應用于實際教學中，反思教學效果，不斷改進教學方法和策略。

　　3、定期自我評價：每階段學習結束后，進行自我評價，總結學習成果和不足，制定下一步學習計劃。

　　四、學習期望與成果

　　通過本次繼續教育學習，期望能夠全面提升自己的.教育教學能力，更好地適應教育教學改革的需要。具體成果包括：

　　1、掌握最新的教育理論和教學方法，能夠靈活運用多種教學手段，提高教學效果。

　　2、深入了解任教學科的前沿動態和學科知識，提升學科素養和教學水平。

　　3、熟練掌握現代教育技術手段，能夠利用網絡資源開展多樣化教學。

　　4、加強師德師風建設，提升職業道德水平和心理素養，為學生樹立良好榜樣。

　　我將以飽滿的熱情和堅定的決心投入到本次繼續教育學習中，不斷提升自己的專業素養和教育教學能力，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

　　教師繼續教育個人學習計劃 19

　　我作為一名來自農村的幼兒老師，這次能到實小幼兒園跟崗培訓學習，我自感十分榮幸，覺得這是領導對我的信任，同時也是我從教生涯的一個新起點!說句心里話，目前農村幼兒教師的教育教學能力較城區相比相差了一大截，遠遠適應不了幼教教育事業的發展。如果現在不靜下心來學的實實在在的東西，去努力充實和提高自己業務水平的話，必將是時代的落伍者。盡管我自覺自身條件不比別人好，深知要學的東西比別人要多，但我會非常珍惜在實幼這一年的跟崗學習機會，積極、虛心、主動地向身邊經驗豐富的優秀教師請教，請她們幫助我分析、解答、處理工作中所遇到的問題，進而獲得更多的先進的教育、教學經驗，成為一個完全可以勝任幼兒教育工作、能夠在業務能力方面有所突破的好老師。為此特擬定如下跟崗學習計劃：

　　一、學習內容：

　　1、進一步鞏固教師職業道德，在教育教學崗位上自覺加強師德修養，認真學習《教師職業道德》，不斷完善自己的人格，提高自己的精神境界。

　　2、深入學習貫徹《幼兒園教育綱要》精神，樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法，在教學中有創新,活動中注重幼兒創新意識和動手興趣的培養。

　　3、認真學習幼兒教育基本理論、幼教科研基本知識，樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善自己的'知識、能力結構，提高其實施幼兒教育教學的能力。

　　4、認真遵守和學習實幼的各項規章制度，規范自己的日常用語和行為舉止，在同事及幼兒家長中樹立的良好形象。

　　二、學習方法步驟：

　　1、經常閱讀有關教育的報刊雜志，學習最新的幼兒教育基本理論、幼教科研基本知識，樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀。

　　2、虛心向身邊教學能力強、教學經驗豐富的優秀指導老師討教教學及班級管理方面的經驗;多與她們交流在教育教學中的困惑，汲取她們的新思想、新做法，力求做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊反思，以克服平時工作中自滿和漂浮的現象，不斷提高服務質量和服務水平。

　　3、嚴格要求自己，增強工作責任心，改進工作作風，認真進行自我認識、自我分析，找出自己工作中的不足，明確自身的優勢與特長，根據自身的實際，確定自己的發展方向，努力提高自身素質。

　　4、在指導老師的悉心指導、幫助下，注重管理班級研究，認真設計好每個教學環節，努力使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

　　5、認真進行反思教學，做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結，努力把時間和精力用在學習、工作和發展上，以不斷提高自身的綜合素質。

　　6、更新教育觀念，樹立服務育人的觀念，關心愛護幼兒，尊重幼兒，與家長建立良好的家園關系，并努力做到幼兒在園開心，家長放心。

　　7、加強個人的再學習，勤讀書，勤思考，勤總結。了解教育的最新成就和發展趨勢及課改方向，用最新的理念來指導平時的教學工作，提高自己的專業知識水平。

　　總之，我非常珍惜這次跟崗學習的機會，我將在新的一學年里、新的工作環境中嚴格執行我所制訂的跟崗學習計劃，也希望在各位領導的關懷下、在實小幼兒園指導教師的悉心下指導，不斷努力提高自身的

　　思想道德水平，提高業務能力，拓寬知識面，提高實際教學水平與研究能力;認真進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優勢與特長，根據自身的實際，確定自己的發展方向;加強學習和研究，進一步樹立自身的良好形象。我堅信：通過不斷的自己改造、陶冶、鍛煉和努力，我一定能圓滿完成本次跟崗學習任務，一定會帶著自信的笑容走出實小幼兒園。

　　教師繼續教育個人學習計劃 20

　　一、指導思想

　　為貫徹《省教育廳、財政廳關于實施“中小學教師國家級培訓項目實施方案”的通知》，落實方案中培訓項目的任務和要求，合理利用武漢市教育教學資源，充分發揮骨干教師的引領作用，快速提高跟崗教師的學科教學能力、班級管理能力，促進指導教師、跟崗教師的自我學習能力、反思能力、自我發展能力的不斷提升，科學、有效、創造性地完成培訓基地的各項工作，特制定本工作計劃。

　　二、目標任務

　　1.依據省教育廳及華中師范大學“國培計劃”——幕阜山區種子教師培養工程教師跟崗學習項目實施方案，結合本校的特點，指導跟崗教師開展教育理論、新課標、新教材的學習和研討。

　　3.在指導教師的指導下，通過開展：教案設計，說課，討論，修改，實踐，反思重建的循環行動研究，形成一節教學設計，一篇設計說明（說課稿），一節具有一定示范性的`優質課例。

　　4.通過開展專題講座，提升跟崗教師的教育理論水平，在指導團隊的幫助下，完成一篇課例研究報告，提升跟崗教師的教研水平。

　　5.通過參與班級管理，研究班主任工作的規律和方法，完成一份班主任工作體會，提升跟崗教師的班主任工作水平。

　　6.通過參與跟崗學校的教研活動及各項文體活動，體驗跟崗學校的教學研究的形式和內涵，體驗跟崗學校的教學管理過程，感受其魅力。

　　三、跟崗指導教師

　　1、了解跟崗教師學習需求,指導其制定跟崗學習計劃并為其提供個性化的指導。

　　2、充分利用本校和區域培訓、學習資源，聘請專家團隊，為跟崗教師全方位學習考察服務。

　　3、定期指導跟崗教師聽課、說課、評課、課例開發等教學活動，發現問題及時指導和糾正，確保跟崗取得實效。

　　4、負責對跟崗教師進行考勤。

　　5、對跟崗教師進行考核并做出書面鑒定（須說明出勤情況），同時填寫“幕阜山區種子教師培養工程教師跟崗學習考核登記表”一式三份。

　　6、做好跟崗學習活動的資料收集和整理。

　　四、跟崗教師

　　1、理清個人學習和發展中的問題和困難，制定個人學習計劃與學習重點。在導師指導下，制定個人專業發展規劃。

　　2、跟崗過程中認真參與跟崗學校的各項活動，及時交流，認真思考。

　　3、跟崗期間，參加1次教研活動、組織或參加1次班會活動，準備一節說課稿,撰寫1篇教學反思,每天至少聽1節課。

　　4、學習行動研究：選擇自己日常工作中遇到的問題，在導師指導下開展行動研究，形成研究報告。

　　5、精讀1本專業書籍，撰寫1篇讀書筆記。

　　6、填寫《跟崗學習日志》，詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收獲和體會。

　　7、提交個人跟崗學習工作總結。

　　8、遵紀守法，跟崗學校各項規章制度，服從學校安排，牢固樹立安全意識，保障人身與財產安全。

　　五、跟崗期間與華師培訓部反饋聯系方式

　　聯系人：xxx

　　主任電話：xxxxxxxxx

　　教師繼續教育個人學習計劃 21

　　一、目標

　　（一）總目標

　　通過高校培訓、跟崗學習、實踐研究、反思總結等方式，使自己在師德修養、教育科研、示范指導等方面得到進一步的提升，使自己成為專家型、研究型教師奠定基礎。

　　（二）分目標

　　1.每學期至少讀一本經典教育名著（包括：經典理論著作；勵志類著作；學科教學著作），進行讀書筆記；每學年完成一篇教學論文并在報刊上發表及參評省級論文評選。

　　2.完成課題組課題《名教師工作室下教師專業化成長的研究》的子課題。

　　3.每學年在校內進行2次以上教學展示，提交優秀教學設計。參與所在地區音樂教學講師團工作，積極參與送課下鄉并與所在地區音樂教師積極開展學科交流活動。

　　4.幫助工作室導師維護運行“工作室”信息化建設，積極在線開展互動式探討，為本區教師提供學科教學信息、教學資源和教育教學經驗。

　　二、思路

　　1.學習與提高

　　個人加強學習師德修養、哲學思想、音樂及相關學科教育教學理論和行動實踐方法。個人還樹立強烈的成長意識，積極參加各級各項業務活動，使其在活動中成長，在活動中發揮自己作用。學習將采用既集中又獨立的形式進行。

　　2.對話與引領

　　建立區域音樂教師溝通機制，加強對區域音樂教師的業務服務輻射與問題探討。充分發揮骨干教師專業引領作用。首先是建設好個人信息化溝通平臺，搭建與廣大師生的對話陣地，發布并交流教育教學經驗，解答一線音樂教師提出的問題。其次是下到基層學校開展教育教學研討活動，通過實際活動，引領區域音樂教學邁向新臺階。

　　建立工作室與區域外廣大師生的交流學習互動平臺，拓寬視野、擴大影響力，進一步促進自身的各方面的能力與知識的提升。

　　3.課題的趨向

　　音樂教育活動主要是課堂教學和課外實踐活動組成。針對課堂教學的研究相對于課外實踐的探討要多得多。音樂課外活動由于受到諸多外界因素的影響，其局限在合唱指揮、器樂合奏、舞蹈創編和音樂劇編排這四大塊也十分明顯。也更是教育體制和現代社會功利思想影響，音樂教師的自我價值的體現往往是在課堂外的音樂實踐活動中實現出來的。如何加強音樂教師在音樂課外活動中的領導力是我一直思考的問題。

　　三、研修措施

　　（一）理論學習

　　1.自主學習有的放矢。擬定個人閱讀學習計劃，閱讀有關專業理論書籍，深入理解新課標，認真研究案例，做好筆記并定期在個人博客發表學習感言，交流心得體會，參考同伴互助的方式實現骨干教師成員間的'共同成長。為自己制定專業發展規劃，促使自己盡快提高教育教學和科研能力，推動自己的專業成長。

　　2.專家講座。積極參與系統學科前沿理論與課程改革理論培訓講座。

　　3.考察交流。區域名校以及工作室成員所在學校考察學習。

　　（二）實踐研修

　　1.課堂教學藝術行動研修。本人在深圳跟隨省名教師邱怡工作室開展課堂觀摩研討。以課堂實踐為基點，分主題探究課堂教學中需解決的難點問題。深入課堂教學中聽課，特別是通過同課異構，成員之間的互聽、互評，對課堂教學中的問題進行深入研討、糾正與反思；通過“計劃—行動—考察—反思—改進”的行動研究，改進教學，形成理性認識，促使自己在課堂教學形成個人風格。省骨干班學員跟崗期間聽評課不少于10節，上課不少于2節（含1節匯報課），開發一節優秀課例（文字或光盤），完成3篇教學反思。

　　2.課題研究。本人積極參加工作室確定的科研課題，做好課題的計劃與研究過程的記錄、整理、反思、總結、交流等。定期跟蹤課題實施進度，檢查階段性成果，匯編成員的課題研究成果。省骨干班學員跟崗期間完成三級課題開題，并完成部分研究工作。

　　3.撰寫博客。個人每周發布不少于1篇的博客文章（教學調查、教學經驗、教學反思、教學札記、學科問題解決方法、教學困惑、學科教學資源等），通過博客擴大影響。

　　4.區域輻射。我通過相關培訓和學習之后，結合自己的學校教學實際，不斷創新教育教學方式，開發優秀課例、教學設計、開設講座、經驗報告、教學反思、課題成果應用推廣等，承擔本學校、本地區青年教師的學科培訓，為區域內青年教師就教育教學中的熱點難點問題開專題講座，努力成為區域學科教學骨干，在區內外產生一定的影響，并起一定示范輻射作用。共2頁，當前第2頁12

　　教師繼續教育個人學習計劃 22

　　20xx年3月1日，我以一名歷史跟崗實習老師的身份和其他新老師一起來到xx職業技術學院附屬學校學習，在這里我們將進行為期一個學期的學習和培訓，以提高我們的教育教學技能，為9月份的新學期更好地走上教師這個崗位做準備。為了讓自己真正學到東西，我制訂了以下工作計劃：

　　1、聽課。對一個新老師來說，首先要做的是學習別人的優秀經驗。聽課是直接最有效的方式，因此，在前幾周，我們最重要的就是聽課，聽不同科目不同年級和班級的.課，同時做好聽課記錄，課后及時備課，明確優點和不足，以達到聽課效果。

　　2、備課。為了更有效地聽課以及以后的上課，備課一定要做好。對于本科目的課程，聽課前最好最好教案PPT，我會上網借鑒幾個別人的優秀PPT，對比然后取其精華，歸為己用。同時會注意提高PPT制作的技巧。

　　3、磨課。在做好聽課和備課的基礎上，要開始上課，只有真正走上講臺才能發現自己的優點和缺點，才能將所學運用到實處。

　　4、做好實習班主任的`工作。在學習教育教學技能的同時，還要輔助班主任做好班級管理工作，以提高自己的班級管理技能。不管以后是否當班主任，作為一名老師站在教室里，面對幾十個學生，都要把控課堂，維持紀律，這樣才能事半功倍，更好地完成教學任務。

　　5、練好鋼筆字和粉筆字。寫得一首好字是一名教師最基本的能力。基于現在電子計算機的發達和普遍運用，文字書寫越來越少，但作為一名老師，板書書寫必不可少，因此，我會在平時多寫多練，按時完成學校布置的粉筆字和鋼筆字任務。

　　6、融入集體，與新舊老師相處融洽。作為一名新老師要盡快融入這個集體和同事和睦相處，積極參加團體活動，以便于以后我們工作的展開和遇到疑惑、困難時能得到更好的解答、幫助。另一方面，與同事和睦相處能讓我們的生活更加愉悅，對工作更有干勁。

　　7、調整心態，并熱愛教師這個行業。在實習教師這個身份上我會本著學習的態度去虛心學習，但在學生面前，要以“教師”的身份去教導他們，只有兩者相結合，我們才能更好更快地投入到教師這個行業。同時，不要僅把這個職業當做是謀生的工具，還要做到“心生熱忱”，這樣我們才不會產生職業倦怠感，才能在教師這條路上走得更加輕松、長久。

　　以上便是我的跟崗工作計劃，我會努力地落實它。可能還存在很多方面遺漏和不足的地方，但我會在日后的工作和學習中慢慢改進，讓自己成長為一名合格甚至是優秀的教師。

　　教師繼續教育個人學習計劃 23

　　為期半個月的“黃工作室xx年骨干教師省級培訓”跟崗學習生活結束了，但那讓人既緊張又充實的學習生活讓我永遠也忘不了，特別是黃校長，一個優雅知性、德才兼備的女導師。她高尚的師德風范、對教育事業的執著熱愛、鮮明的教育教學風格，深深感染了我，讓我很震撼，讓我開闊了眼界，促進了反思，真的是學有所獲，學有所思。

　　一、聽講座

　　跟崗的第一周，黃校長為我們聘請了xx市音樂教研員、音樂特級教師朱先生為我們作了《四元綜合的音樂教育》專題講座。了解了所謂“四元”，分別是指“審美、創造、母語、器樂化”四個音樂教育元素，“四元綜合”是將四個音樂教育元素融入日常音樂教育中的各個環節。以“審美、創造”為主體，以“母語、器樂”為兩翼。構建快樂的音樂課堂。音樂特級教師宋xx老師的《教案的撰寫與教學目標的制定》講座也同樣精彩，糾正了我以前寫錯的教學目標。讓我們當了一回她的學生，分組進行音樂聽辨的比賽，還現場寫出她剛剛所上的音樂設計，既緊張又好玩，收獲多多。

　　黃校長親自給我們作了《創新音樂教育提高學生音樂素養》的'精彩專題講座。讓我們感受到了十年來學校音樂科組努力探究教學模式的艱辛歷程，在“感受與欣賞“、“體驗與表演”、“創新音樂”等教學模式方面都作出了深入且踏實的研究，在教學方法上做出很多創新，取得了累累碩果。越秀區的教研員陳xx老師給我們作了《新課程背景下的音樂課堂思考》的專題講座。陳老師給我們重溫了xx年新版的新課程跟xx年前新課改的不同。指出了新課標中最值得關注的幾個方面，讓我們對新課程有了更深刻的了解跟認識。廣州大學劉xx教授給我們作了《美育與音樂教育》的專題講座。劉教授給我們闡述了美育缺失的后果，藝術教育陷入的三個誤區，劉教授的精彩演講讓我領略到了美育與藝術教育的真正魅力。

　　二、進課堂

　　在學習過程中，我聽了十多節各種類型的公開課，給我印象深刻的是由獲得第六屆全國中小學音樂現場課比賽一等獎的xx老師執教的音樂欣賞課《揭開搖滾樂的面紗》。這是一課不屬于教材的音樂課，可毛老師上得非常精彩。她的語言風趣、幽默、啟發性很強，灑脫的肢體語言和豐富的表情將學生的學習和參與的積極性充分的調動起來，讓學生在輕松、愉悅的環境下自信的學習。這種優秀的教學法和教師身上獨特的魅力都是我們每一個學員最需要提升的地方，他們的示范給我們今后教學的發展提供了一個迅速成長的催化劑。

　　第二周開始，我們跟崗學員的研討課，面對陌生的環境，陌生的學生，大家的心里都有點擔心不能完成自己的教學目標。因為人人都想展示自己的教學特色，學習的成果，所以大家的心里既興奮又緊張。課后黃校長給我們每一個學員都做細心、耐心的評課，使我們對課堂教學有了更加深入的理解，對教學方法有了更多的掌握。在學員的`每一次磨課中，我都從中得到了啟發，通過聽、評課，在活動中觀察和感悟各位老師的教育教學藝術，讓自己的教育教學理念得到很大程度的更新，教學水平和教學技能得到很大的提升。

　　在這次學習過程中，我們收獲的不僅僅是知識，還收獲了友誼。在感受到了同伴學員之間的深厚情誼的同時更收獲了感動。跟崗學習已經結束，但學習和思考不會停止，也不能停止！我將盡最大努力，抓住一切機會，使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高，努力做一名在教學上有自己特色的教師。爭取以良好的人格魅力感染學生，以生動、精彩的授課吸引學生，以扎實、創新的工作態度打動學生，做讓自己滿意、受學生歡迎的老師。我將不辜負黃校長為我跟崗學習的悉心指導和熱情幫助，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多的挑戰。

　　教師繼續教育個人學習計劃 24

　　一、指導思想

　　根據《廣東省中小學名師工作室建設與管理方法》、《廣東省教育廳關于做好2017年中小學教師省級研修培訓工作的通知》（粵繼教函〔2017〕15號）和《廣東省2017年鄉村教師置換培訓韓山師范學院培訓班學員跟崗學習工作指南》的工作要求，在廣東省教育廳教師繼續教育中心、韓山師范學院團隊以及本工作室專家顧問組和工作指導組的指導下，對廣東省2017年鄉村教師置換培訓教師跟崗學習和工作室教師進行指導和培養。

　　二、目的'任務

　　通過工作室教師和跟崗學習教師集體備課、雙向聽課、評課、研討、課題研究等多種形式，促進工作室成員和跟崗學習教師師德水平和業務能力的提高，有效推動培養對象的專業成長。力求工作室成員和廣東省2017年鄉村教師置換培訓教師通過跟崗學習，促進專業成長和專業化發展，成長為所在學校和地區教學科研的指導者和引領人。

　　三、跟崗對象、時間和地點

　　1、跟崗對象

　　廣東省2017年鄉村教師置換培訓教師10人（見本計劃第“八”項）。

　　2、跟崗時間

　　2017年11月26日至12月6日，共10天。

　　3、跟崗地點

　　深圳市福田區翰林實驗學校“廣東省陳昔安教師工作室”。

　　地址：深圳市福田區梅林街道梅東三路4號

　　四、組織指導

　　1、工作室主持人

　　陳昔安深圳市福田區翰林實驗學校課程與教學處主任、中學高級教師

　　2、工作指導組

　　省、市、區教育主管部門領導

　　韓山師范學院領導、專家

　　深圳市福田區翰林實驗學校趙盟校長、林楠副校長、羅澤斌副校長

　　3、專家顧問組

　　黃牧航廣東省中小學教師培訓中心副主任

　　華南師范大學基礎教育培訓與研究院教授、副院長

　　魏恤民廣東省教育廳教研室科研與課程科副主任、廣東省歷史教研員

　　唐云波深圳市歷史教研員

　　張紅霞深圳市福田區歷史教研員

　　五、工作安排

　　根據工作需要，工作室設主持人及綜合秘書組、集體備課組、宣傳報道組、后勤服務組等4個工作組。

　　1、主持人

　　陳昔安

　　負責省骨干教師跟崗學習的總體規劃及組織實施工作。

　　2、綜合秘書組

　　組長：李念

　　成員：張微、張婷婷、張敏

　　協助主持人落實各項工作計劃；協調各工作組工作；做好會議記錄及所有資料收集、整理、歸檔（紙質、電子文檔）工作；準備與會領導、專家、跟崗教師座位牌、裝備紀念品；其他交辦工作。

　　3、集體備課組

　　組別

　　工作室參加集體備課老師

　　跟崗骨干教師

　　李念（組長）祝明、張微、趙文杰

　　陳國清、蘇秀敏、洪麗芳

　　董輝（組長）林煥城、李雪亮、陰倩雯

　　許鎮耀、劉素君、孫淑姬

　　鄒德美（組長）戚佳麗、陳向輝、廖瓊

　　陳愛芝、盧保壇

　　楊美婷（組長）吳勝暉、張婷婷、李巧凌

　　張瑞刁、黃木青

　　全體成員積極參與本組工作室教師公開課、省骨干教師匯報課的`備課活動；備課組長負責組織協調工作；其他交辦工作。

　　4、宣傳報道組

　　組長：吳勝暉

　　副組長：鄒德美、楊美婷

　　成員：跟崗教師、甘立杰、趙文杰、戚佳麗、董輝、李雪亮、祝明

　　負責各項活動拍照、新聞、簡報等文字的撰寫；工作室活動掠影更新；工作室微信平臺更新；工作室博客更新、《跟崗日志》（暫名）匯編整理、印制工作；其他交辦工作。

　　5、后勤服務組

　　組長：成秀芬

　　成員：林煥城、陰倩雯、廖瓊、楊治晉

　　負責工作室及跟崗教師所需物質申領、管理、發放等；其他交辦工作。

　　六、學習要求

　　1、報到前提交《教師專業發展規劃書》、《學員信息表》電子版。

　　2、要遵紀守法，遵守學校規章制度，注意飲食、交通、財物等安全，確保平安。

　　3、要按照計劃作好準備工作，團結協作，認真完成教學、研究及其它學習任務。

　　4、跟崗期間，每天晚上10:00前上傳跟崗日志（參加培訓、學習觀摩的收獲和體會等）到個人博客。跟崗學習結束前上交教學反思、讀書筆記、匯報課教學設計及學案、跟崗學習總結、跟崗簡報等材料。

　　5、要積極參加工作室組織的教學反思、讀書筆記、優秀課例（教學設計、學案、錄像）等教學比賽和優秀學員評選活動。

　　6、積極參加工作室課題研究，撰寫課題研究論文。

　　7、認真填寫《聽課本》（聽課記錄和評課記錄）,跟崗學習結束前上交工作室。

　　七、學習成員

　　1、2017年廣東省農村中小學教師置換培訓項目教師（10人）

　　陳國清潮州官塘初級中學

　　蘇秀敏潮州浮洋中學

　　許鎮耀潮州湘橋區意溪中學

　　劉素君潮州市饒平縣三饒中學

　　陳愛芝潮州潮安金石林周全中學

　　盧保壇陸豐市橋沖中學

　　張瑞刁汕頭市南澳縣云澳中學

　　黃木青汕尾紅海灣區林偉華中學

　　洪麗芳潮州潮安沙溪鎮初級中學

　　孫淑姬陸豐市博美中學

　　2、陳昔安工作室成員、研修教師（19人）

　　李念深圳市福田區翰林實驗學校

　　林煥城深圳市福田區翰林實驗學校

　　張微深圳市福田區翰林實驗學校

　　張婷婷深圳市福田區翰林實驗學校

　　陰倩雯深圳市福田區翰林實驗學校

　　成秀芬深圳市福田區翰林實驗學校

　　廖瓊深圳市福田區翰林實驗學校

　　楊治晉深圳市福田區翰林實驗學校

　　董輝深圳市南山區學府中學

　　吳勝暉深圳市福田區皇崗中學

　　陳向輝深圳市福田區景秀中學

　　祝明深圳市福田區彩田學校

　　趙文杰深圳中學

　　李雪亮深圳市第二實驗學校

　　戚佳麗深圳市龍崗區龍城初級中學

　　甘立杰深圳市福田區石廈學校

　　鄒德美深圳市福田區石廈學校

　　楊美婷深圳市羅湖區東湖中學

　　李巧凌深圳市龍崗區新梓學校

　　附件1：廣東省2017年鄉村教師置換培訓教師跟崗學習日程及學習安排

　　附件2：廣東省2017年鄉村教師置換培訓教師跟崗學習上交資料目錄

　　廣東省陳昔安教師工作室

　　教師繼續教育個人學習計劃 25

　　一、指導思想

　　以培養引領教育改革創新的新一代學校管理人員和實施素質教育的帶頭人為目標，圍繞“學校管理策略、學校文化建設、理想課堂建設、隊伍作風建設”等內容，通過理論研究、跟崗實踐、考察研討等培訓，更新學員的教育管理理念，增強教育改革創新意識，提高學員的領導課程教學、學校發展規劃、引導教師專業成長、學校育人文化建設、優化內部管理、調適外部環境、處理偶發事件和安全管理等方面的能力。

　　二、跟崗研究內容

　　全面考察學校的文化建設、德育管理、教學管理、教育科研管理、人事管理、后勤與安全管理。參加學校行政例會，分別與各主管領導交流分管工作的管理與實施，參與跟崗研究期間學校各類活動的策劃與管理，參加學校的教研組、備課組活動，深入課堂聽課，與跟崗學校的老師開展同課異構等教學研究活動。

　　（一）跟崗研究中觀察思考的主要角度與重點問題：

　　1.學校的辦學思想、理念與實踐措施學校發展規劃與實踐進程、學校特色創建與提升、學校工作以學生為中心的思想與措施、事業發展以教師為主體的理念與實踐、以人為本和依法治校的管理改革、校園文化建設的理念與措施、教改綜合實驗的開展狀況。

　　2.學校的教學管理改革

　　平臺建設的`思路，教研活動的組織，課程體系改革和校本課程開發，教學資源（教師、學生、設施等）的科學配置，課堂教學的有效組織和管理，課外活動的開展和組織，教學質量的監督、檢查和評價。

　　3.學校的德育工作創新

　　德育的組織體系和制度建設，德育實踐渠道的拓展和完善，德育資源的有效開發和利用，德育效果的監督、檢查和評價。

　　4.教師專業發展與團隊建設

　　教師發展規劃、考試制度設計、教師工作的激勵機制和措施、教師繼續研究的資源和渠道、校本培訓和校本研究的組織與管理。

　　5.學校專項事務的組織與管理

　　學校的組織結構和決策過程，學校的預算和管理，校園規劃的理念和特點，辦學設施的整體規劃和管理，學校的外部協調和社區的整合，校園安全和應急機制和預案。

　　6.學校文化的創設及特色教育的拓展

　　7.校長治校方略

　　校長的辦學思想、辦學理念；校長的領導力（教學、課程、道德、文化、團隊、技術等方面）。

　　（二）跟崗研究中改進本校工作的思路和設想

　　根據研究中的收獲，提出本學校改進與發展的思路和設想，包括：學校現狀的優勢與不足、學校的發展定位與目標、為實現目標考慮實施的主要戰略措施、落實這些戰略措施的保障機制、行動方案的階段與次序等。

　　三、跟崗紀律要求

　　（1）服從組織安排，尊重后續學校的領導和教師，不干預后續學校的管理和教學

　　（二）嚴格遵守跟崗學校各項規章制度和工作紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退。積極踐行師德規范，合理安排研究時間。

　　（三）跟崗期間原則上不得請假，特殊情況半天須由隊長批準，一天須由主管局長批準，兩天須由局長批準。

　　（四）每天認真完成規定的研究任務，撰寫研究日志，記錄收獲和體會。以小組為單位由組長負責每天開展交流研討；以團隊為單位每周開展交流研討。要求圖文并茂。

　　（五）培訓后以電子文檔和紙質文本兩種形式向教育局提交研修報告一份。研修報告可以圍繞“跟崗學校的主要辦學經驗、自己的感悟與體會、對自己任職學校工作的啟示、未來自己學校改革與發展的設想”等四個部分撰寫。

　　（6）值班期間要高度重視各方面的安全問題，合理安排業余時間，參加健康的業余文體活動，外出要向領隊落實請假制度，保持通訊暢通。

　　四、跟崗研究考核

　　在職研究期間，認真做好以下評估：

　　（1）參加行政例會，有會議紀要；

　　（2）深度聽課，有聽課和評課記錄；

　　（3）參加學校的各類活動，做好各類活動記錄

　　（4）高質量完成在職研究日記和工作反思日記；

　　（5）完成臨時培訓的總結。

　　跟崗研究結束后，對跟崗人員進行考核，并填寫《跟崗研究學員考核表》、《跟崗研究學員鑒定表》。

　　五、跟崗研究人員范圍

　　教師繼續教育個人學習計劃 26

　　一、指導思想

　　為了貫徹落實省教育廳《“國培計劃”——湖北省農村骨干教師培訓項日實施方案》和湖北省中小學教師繼續教育中心《關于開展“國培計劃”——湖北省農村骨干教師置換培訓項目“影子教師”培訓的通知》精神，按照文件中的要求，合理利用我校教師教育教學資源，充分發揮名師的引領作用，努力提高“影子教師”的學科教學能力、班級管理能力、教育科研能力，指導促進跟崗置換教師自己學習的能力、自我反思的能力、自我發展的能力不斷提升，為了順利、科學、高效、富有特色地完成各項培訓工作，特制定以下方案。

　　二、目標任務

　　1、依據省廳和省繼教中心的文件要求，結合我校實際，指導“影子教師”開展教育教學理論、新課程標準、課堂教學的研討。

　　2、通過聽取介紹和實地參觀，了解我校校園文化建設和開展校本教研的``情況，感受我校在打造高效課堂、開展“課內比教學”的有關情況，從而認知我校的辦學理念和辦學特色。

　　3、在指導教師的指導下，將跟崗教育教學實踐中的突出問題作為研究的主題，有針對性地開展基于問題的“方案設計——實踐探索——反思重建”的教育實踐研究，并形成研究成果。

　　4、觀摩指導教師和我校名師的課堂教學，開展教學研討，感受教師的教學風格和特色，進行有針對性的觀課議課，共同提高教學水平。

　　5、參與我校校本教研活動，感受我校在教師培養與專業發展，教科室運行模式，教師團隊合作意識等方面的氛圍。

　　6、開展專題講座，提升“影子”教師和教育理論水平，在指導團隊的幫助下，完成一份教學論文，一篇課例研究報告，提升研究水平。

　　7、參與班級管理，開展班隊活動，研究班主任工作的技藝和方法，完成一份班主任工作體會。

　　8、參觀考察周邊有影響的人文景觀，感受地方文化和發展變化。

　　9、在指導教師的指導下，完成《研修日志》。

　　10、培訓期間，撰寫并上傳培訓學習心得體會文章，臨近結束時，上交一份培訓學習總結。

　　三、組織機構

　　（一）項目領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　（二）培訓業務指導小組

　　組長：

　　成員：

　　（三）后期保障小組

　　組長：

　　成員：

　　教師繼續教育個人學習計劃 27

　　為進一步落實我區教育均衡發展要求，促進教師專業化成長，優化教師資源配置，定于今年xx月xx日選派中小學、幼兒園優秀骨干教師、優秀教育工作者赴北京市跟崗研究，與名校近距離接觸，在真實的現場環境中，細致觀察名校的日常管理行為以及主要工作，并充分發揮跟崗教師的主動性，把“聽、看、問、議、思、寫”等自主研究行為整合為一體，以深刻感受與領悟名校的辦學思想、理念、制度、方法等。培訓時間為x天。

　　一、跟崗培訓目標

　　通過依托北京市中小學名校作為基地學校，對我區優秀教師為培養對象實施以學校辦學理念與特色為重點的跟崗研究，幫助我州教師更好地研究、借鑒省外優秀學校的辦學經驗，治校管理經驗，以促進我區教師的專業化發展，提升學校管理水平，加快自身辦學思想的形成，推進我區教育快速、協調發展。

　　二、跟崗研究中老師要觀察思考的主要角度與重點問題

　　跟崗研究是跟崗教師對優質學校特征辦學思想、管理行為、學校教育教學活動的`直接觀察與研究，是對學校教學建設發展各方面因素進行分析思考的過程。在這個過程中，跟崗教師要特別注意立足優質學校的經驗與特色，緊密結合自己學校的實際情況和自己的所教學科確定觀察思考的主要角度與重點問題。

　　三、跟崗教師改進自己的教學工作的思路和設想

　　根據研究中的收獲，提出學員所教學科的改進和發展的思路和設想，包括自身的教學優勢和劣勢、自身的教學發展定位和目標、實現目標需要實施的主要措施、新的教學思路等。

　　四。在職培訓的`操作流程

　　（一）優質學校跟崗研究

　　1.請隨值班老師到各指定學校報到，學校將幫助安排住宿，提供辦公條件。培訓費、住宿費、差旅費由值班教師所在單位承擔。

　　2.與跟崗學校學校領導、負責接待教師見面交流。了解該學校的基本情況。

　　3.后續安排

　　（1）按照計劃跟隨崗位教師研究和觀摩所在學校的行政管理、教育教學、教研活動。

　　（2）撰寫《跟崗教師研究研修日志》，詳細記錄各項培訓活動安排、研究觀摩的收獲和體會。

　　（二）訓后成果提交

　　在跟崗學校跟崗研究結束后完成跟崗研究總結報告（含電子文檔和紙質文本）。

　　五、跟崗研究要求

　　1.盡快了解后續學校的情況，根據自己的需求制定個人研究計劃。

　　2.作為后續老師嚴格要求自己，參與所有培訓活動，積極參與每一個培訓環節。

　　3.服從組織安排，尊重基地學校的領導和老師，不干預基地學校的管理及教學活動。

　　4.跟崗教師要由組長負責定期開展交流研討；在培訓結束時，交納跟崗研究總結。

　　5.跟崗期間，每天要撰寫培訓日志，記錄收獲和體會。

　　6.跟崗培訓結束時，跟崗教師將《跟崗教師研究鑒定表》、《跟崗教師研究考核》（電子版及紙質版）以及紙質版的《跟崗教師研究日志》（每日一篇）、《聽課記錄》（每日一篇）、美篇（每周一篇）和總結報告提交給組長。

　　7.培訓期間，原則上值班教師不得請假。因特殊原因需要請假的，在1天內向隨訪學校和隨訪研究組長請假；超過1天，向教育局主管領導請假。那些無故缺席的人。

　　六、跟崗時間：

　　xxx如不盡之處再另行通知。

　　教師繼續教育個人學習計劃 28

　　為了適應“高效課堂的范式”教學，使自己不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質。我制定了暑假個人研修計劃，內容如下：

　　一、多讀對自己有用的書，進行讀書研習。

　　廣泛閱讀各類書目，可以充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，在總結和思中來形成自己的教學風格。在近期內，我計劃精讀有關高效課堂范式的視頻和《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。

　　二、虛心向他人請教，取人之長，補己之短，進行教學研討和提升。

　　目前進行的新課改對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將積極向同伴學習，多走進同組教師和優秀教師的課堂，虛心向家學習。積極參加校內校外的教研活動，平時就當天發生的教學突發事件，教學感悟思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。

　　三、加強教育教學研究，做創新型的.教師。

　　在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行思，爭取每學期都能有兩篇質量較高的思和教學設計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，每月都能寫一篇較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動，提升教學研究能力。

　　四、具體實施方案

　　1、勤于學習，樹立終身學習的觀念。

　　（1）堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

　　（2）多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的。

　　（3）廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。

　　2、善于思考，在實踐中探求、感悟。

　　要堅持用腦子工作，力爭做到：

　　思昨天在思中揚長;