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教學培訓心得體會

時間:2024-02-23 12:25:56 藝詩 心得體會 我要投稿

教學培訓心得體會(精選15篇)

  有了一些收獲以后,可以將其記錄在心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的教學培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教學培訓心得體會(精選15篇)

  教學培訓心得體會 1

  20xx年8月18日至8月21日,xx鎮中心校按照教育局的相關要求,組織了xx鎮全體教師進行了為期3天的培訓。8月19日這天,聘請了市教局教研室xx主任對全體教師進行了成長培訓—“教師的快速成長之路”;中國演講協會副秘書長、省政法委副書記、貴州大學法學院碩士生導師牛貴軍一場以“教書、育人、治國”為主題對我鎮近500名教師進行了培訓。8月19日~20日,本鎮的各科市縣級骨干教師又分科分別對全體教師進行培訓。培訓時間雖然短暫,我個人的成長又向前跨了一大步。下面就我的成長談幾點體會:

  一、心態決定成敗

  心態的好壞直接影響一切工作,心態是由壓力所產生的物質;也是一種心理上的表現;其實壓力的大小和心態的好壞都是自己決定的。如果你的心態不好的話,是需要好好的調節一下。第一就是要正確的認識現在自己的位置,可能你以前成功過,現在失敗了,可能你以前心態是由壓力所產生的物質;也是一種心理上的表現;其實壓力的大小和心態的好壞都是自己決定的。心態很重要,在遇到不開心和不如意的時候深深的吸一口氣,然后再吐出,讓自己放松一下,最后讓我們好好品味這一句話:“得意時淡然,失落時釋懷。”心態表示一個人的精神狀態,只要有良好的心態,你才能每天保持飽滿的心情。心態好,運氣就好。“精神打起來,好運自然來”。

  記住做任何事情一定要有積極的心態,一旦失去他,就會事與愿違,要學會調整心態,有良好的心態工作就會有方向,人只要不失去方向就不會失去自己。心態的好壞,在于平常的.及時調整和修煉并形成習慣。一旦發現自己心態有所變化或者說有所低落時,不防告訴自己,好起來,會好起來的,一切都會好起來的。

  人活在世上,凡事都要看開點,看遠點,看淡點,心胸要豁達些、大度些,相信“任何事情的發生必有利于我”,且辦法總比困難多。人活得快樂,就必須要有一個好心態。無論遇到什么事,要學會換個角度去思考,就會感到快樂。陽光般的心態,火一樣的熱情。收獲著成果和幸福。

  二、怎樣調整自己的心態

  每個人都有一套屬于自己的生活理念,有的人生活的很快樂,有的人卻對生活出奇的失望,歸根結底是心態的問題。那么我們應該怎么減輕這樣的負面情緒呢?

  第一:學會讓自己安靜,把思維沉浸下來,慢慢降低對事物的欲望。把自我經常歸零,每天都是新的起點,沒有年齡的限制,只要你對事物的欲望適當的降低,會贏得更多的求勝機會。也就是所謂的退后一步自然寬.

  第二:學會關愛自己,只有多關愛自己,才能有更多的能量去關愛他人,如果你有足夠的能力,就要盡量幫助你身邊的人,那樣你就會得到快樂,多幫助他人,善待自己,也是一種減壓的方式。

  第三:遇到心情煩躁的情況的時候,你喝一杯白開水,放一首

  喜愛的輕音樂,閉眼,回味身邊的人與事,對新的未來可以慢慢的梳理,即是一種休息,也是一種冷靜的前進思考。

  第四:多和自己競爭,沒有必要嫉妒別人,也沒必要羨慕別人。很多人都是由于羨慕別人,而始終把自己當成旁觀者,越是這樣,越是會把自己掉進一個深淵。要相信自己,只要去做,也是可以的。為自己的每一次進步而開心。

  第五:廣泛閱讀,閱讀實際就是一個吸收養料的過程,讓自己的頭腦充實也是一種減壓的方式。

  第六:不論在任何條件下,自己不能看不起自己,哪怕全世界都不相信你,看不起你,你一定要相信你自己。

  第七:學會調整情緒,盡量往好處想,很多人遇到一些事情的時候,就急躁不安,本來可以很好解決的問題反而解決得更糟。

  第八:珍惜身邊的人,用語文明。盡量做到用語不傷害身邊的任何人,珍惜現在身邊的一切。

  第九:熱愛生命,每天吸收新的養料,每天要有不同的思維。多學會換位思考,多從他人角度去思考問題,心態就會平緩得多。

  第十:只有用真心,用愛,用人格去面對你的生活,你的人生才會更精彩。

  以上這些內容雖然來源于網絡,但這次x主任又給我們進行了很好的培訓,讓我們不僅僅是讀了這篇文章,而是深有體會,也知道在今后工作的方方面面應該怎樣調節自己的心態。

  三、教育轉型

  當今社會在發展,人類在進步,社會上隨之出現了一些不良的風氣和現象。如:“公安人員下班后制服一脫很多治安事件就視而不見”;“醫生由于家屬的種種原因對病人不敢醫了”;“教師由于家長的種種原因對學生不敢教育了”。這些現象的發生歸根在教育上。當今社會在轉型,經濟、管理都在轉型,所以教育必須要轉型,也就是我們教師的方式方法必須轉型。必須學會調節我們自己,我們改變不了外部環境,但我們可以改變自己。

  四、教師的專業成長

  1、積極參與各種優質課、示范課以及技能大賽的評比活動,只要有機會,一定要爭取,絕不輕易放棄,就算是由于名額有限,也一定要認真參與每一次教研活動。

  2、提高的認識。外出培訓也是一種自我成長的便捷通道。俗話說:“讀萬卷書,不如行萬里路”,出去走一走,看一看,總能見到、學到、想到一些新鮮事物。這就是一種成長,所以我們必須認真對待每一次培訓,要達到真正的懂,真正的會。“懂是一種智慧,會是一種能力,真正地去做是一種境界”。我們通過培訓后,一定要在工作中有所體現。

  3、積極參與課題研究。在今天,無論是搞MS—EEPO模式教學、高效課堂教學還是個人的職稱評審都要求教師們進行課題研究。根據本次培訓x主任說的:選題不要空、不要大,要實,就搞一個市級課題。從下學期開始,我們就著手搞個人課題研究。

  五、教書育人治國

  我聽了牛教授的專題講座之后,我喜歡上了我自己,更喜歡我選擇的職業—教師。從他的九字“天地人,精氣神,真善美”教書育人治國策略中,我對這“九字”有了更深層次的理解。分別對這九個字進行解讀。

  “真”培養誠實守信的學生。

  “善”培養有仁愛之心的學生。這個仁愛不是掛在嘴邊的仁愛,你要真正地進行思考:“你愛你的學生嗎?你會愛你的學生嗎?你的學生感受到了你的愛嗎?”

  “美”培養博學而又有內涵的學生。

  “精”培養朝氣蓬勃的學生。人的一生當中好好地去做一件事,這件事不成功也難。

  “氣”培養大氣的學生。心有多寬,舞臺就有多大。也就是在平時的工作中不小氣。

  “神”培養意志堅強的學生。在工作中我們應該教會學生學會邱吉爾的成功秘訣“絕不放棄,絕不絕不放棄,絕不、絕不、絕不放棄!

  “天”培養仰望星空的學生。 “地”培養熱愛故土的學生。

  “人“培養孝順父母的學生。要真正地孝順父母是讓父母安心歡喜。這雖然是一句簡短的言語,但要真正做到,必須用心去做,才有可能成功。

  六、專研業務,提高業務水平

  通過對20多位科學教師進行了培訓,我自己的業務水平也提高了許多。給別人培訓的同時,我必須要去準備培訓資料,這些東西我必須要搞懂,促使我必須要進行學習。另外,在組織老師培訓時,許多教學中的重點、難點、熱點要組織討論,在討論中,我又是一次很好的學習。我會的老師不一定會,反過來老師會的我也不一定會,我們取長補短,共同進步。

  總之,通過這次集中培訓,我成長了一大步。今后有這樣的機會我是一定會積極參與的。

  評論,觀念,各有不同,做好自己那份就好

  教學培訓心得體會 2

  通過這次的培訓我學了很多,在學習中,使我對教學有了進一步的理解,對新課標的教學有了新的認識,我慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:

  一、建立新型的師生關系,成為學生的朋友和榜樣。

  建立新型的師生關系,充分體現尊重、民主的師生關系,要樹立教育民主思想,提高法制意識,保護學生的合法權利,加強師德建設。師生情感關系,從整體上說,目前的狀況仍難以另人滿意,師生之間的情感冷漠缺乏溝通的現象比比皆是,師生之間缺乏積極的情感關系,不僅使得一直為人們所珍視的師生情誼黯然失色,也使教學活動失去了寶貴的動的源泉。優化師生關系,重建溫馨感人的師生情誼,是師生關系改革的現實要求。第一,教師需真情對待學生,關心愛護學生。第二,展現教學過程的魅力,品味教學成功的喜悅。第三,完善個性,展現個人魅力。教師要得到學生的愛戴,就要利用內在的人格魅力,努力完善自己的個性,使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責等優秀品質,這是優化師生關系的重要保證。為此,教師要自覺提高自身修養,擴展知識視野,提高敬業精神,提升教育藝術,努力成為富有個性魅力的.人。

  二、上好課堂教學,最大限度的提高課堂教學效率。

  1、創設情境,發揮最佳效果

  在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣。

  2、獎勵激勵,提高學習積極性

  在教學中,充分關注學生情感態度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不光少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調動了學生積極探求知識的欲望,激發了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。課改要求能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發,點拔,能否真正地把學生引到這一領域,教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發生共鳴。對于教學課而言,不能光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態度等幾個方面。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求。

  3、靈活使用挖掘教材

  有許多教師不適應新教材,不知道把教材與實際聯系起來。實際上,教師在教學過程中應根據學生的認知規律和現有水平,在認真領會教材編寫意圖的同時,學會靈活、能動地運用教材,根據學生實際進行必要的增刪、調整,這樣才能從"有限"的教材中無限延伸。

  培訓后,我的腦海里充斥著教學理念及以人為本的教學態度。關注全體學生,放下架子把學生當作朋友是我今后努力的方向,通過培訓對教學有比較深刻的理解與體會。但對具體實施仍有一定的困惑,還須在實踐中不斷學習、總結和反思,希望今后在教學中多進行經驗積累,多進行學習,不斷完善自己的教學。

  教學培訓心得體會 3

  這次有幸參加了世界三大音樂教學法的培訓,短短的五天培訓收獲滿滿,快樂多多。到了培訓的最后一刻,大家都還依依不舍,不愿離開,因為在這五天里,我們學到的不僅是專業的知識還有老師們的敬業精神。

  首先,三位老師都很可愛,雖然年紀都有50幾了,但是一點也看不出年紀,風采依舊,從骨子里透出來的可愛,讓我不能不喜歡他們。這和他們的心態是離不開的,對于孩子的犯錯,他們不會死抓不放,真正能站在孩子的角度去考慮問題,去解決問題,所以音樂課都成了孩子們快樂的天堂;叵胱约旱墓ぷ鳡顟B,經常會死腦筋,不能真正站在孩子的角度去思考問題。比如,自己設計的教學目標,結果孩子沒在我預期的階段完成目標,我就會進行強壓式的方式進行教學,孩子不高興,我也不高興,自己還心想著怎么就學不會,不應該不會啊?卻沒想過他們還是孩子,學不會不是應該的嗎?平時的工作和生活也是一樣,遇到事情不懂得往好的地方想,難怪自己要長白發了,應該都是愁出來的。所以這次三位老師包括劉老師都是我學習的對象,首先從心態上我應該努力去改變,讓自己也變成一位可愛的老師,快樂的老師。

  其次,三位老師的敬業精神都是非常值得我好好學習的。她們從孩子的快樂出發,用心在做教育,每一個知識點都是在快樂的體驗中學習,滲透,鞏固。孩子在音樂課中體會到了快樂,才能真正的愛上音樂,從而愿意學習音樂;叵胱约旱囊魳氛n堂,都是要求孩子要唱會歌,學會知識點,而忽視了孩子的快樂,我想如果能換個角度進行教育,真正從孩子的快樂出發進行教學,很多知識就迎刃而解了。培訓中,姚玉娟老師就和我們說:“音樂老師的嗓子是很寶貴的,所以我們要學會保護好嗓子,我的課堂中也會有很多調皮的孩子,管不住自己的孩子,那我從來不用我的嗓子來約束他們,我都是用我的手勢來告訴孩子們,每節課我會給孩子們三個音樂游戲,當我伸出一個手指,那么一個游戲沒有,如果我伸出三個手指,那么三個游戲都沒有了,而且一定要說到做好,如果三個手指都伸出來了,那節課絕對就沒有游戲!边@其實是一個保護嗓子很好的辦法,讓孩子自己約束自己;叵胱约旱暮铣,我其實也應該制定一定的規則,說到做到,不至于每次排完合唱,我的嗓子就連話都說不出來,我的課堂也是一樣,我想,這些專家們的很多方法都是可以借鑒到我的音樂課堂中的,可以讓音樂課上的既輕松快樂又豐富多彩!

  最后,我分別談談三位老師給我們展示的課例的`一些感想。姚玉娟老師的柯達伊教法融合,我感觸最深的就是柯達伊手勢和節奏訓練。這次培訓中,跟著姚老師一起做手勢,讓自己的手勢也熟練了不少。曾經看到過日本的孩子邊演唱歌曲邊做柯達伊手勢,當時就想這些孩子太厲害了,變化的那么快,手勢居然能一點不錯的做出來,證明這些孩子對這手勢已經非常熟悉了,平時的音樂課堂中肯定也是一直在運用,這是需要日積月累的?逻_伊手勢我自己本身接觸的不多,在課堂中用過一些,但后來又沒有堅持下去。聲音是聽覺的藝術,它沒有視覺的形象,如何讓孩子通過視覺形象來感受音高的概念,我想柯達伊手勢是最好的教學手段。它通過直觀現象的手勢變換,來幫助學生區別不同的音高,從而形成正確的音準概念,然后把音正確的唱出來。當孩子們非常熟悉的掌握了柯達伊手勢,對合唱教學的輔助作用也是很大的,平時的合唱訓練中,我都是提早告訴孩子你們要唱什么音,如果我運用手勢來訓練孩子的和聲,既方便又能很好樹立孩子的音高概念,如果堅持訓練,我想孩子的音準肯定會越來越好!

  姚老師在平時的教學中,對節奏的訓練也是非常的扎實。她通過一個形式變化出不同的游戲,也制作各種各樣的玩具進行節奏的訓練,我想這需要老師真的很用心的在進行教學研究。比如,她用包裝絲襪的紙板畫上嘴唇,來提醒孩子要用怎樣的嘴型進行演唱,用她的話說既做到了廢物利用,而且自己需要怎樣的嘴唇就畫怎樣的,又生動形象。從這也可以看出姚老師是一個對生活很有心的老師,如果換成是我,肯定就把紙板一扔,哪能想到紙板還能作為他用。她還在吸管的一頭粘上細細的須須,在吸管另一頭吹氣,須須就會隨著氣息流動而轉動,通過比賽誰吹的時間最長來激發孩子在平時練習氣息,不但氣息得到了練習,而且孩子們還很愿意來玩這個。一個簡單的傳筆過程,如果是我肯定是發下去大家往后傳,這個過程中,孩子們肯定是嘰嘰喳喳邊傳邊說話,而姚老師是通過唱歌拍節奏的形式一只一只的傳筆,在這個過程中孩子們要非常專注的唱歌,拍節奏傳筆,哪有時間來說話啊,不但歌曲復習了,節奏也鞏固了,孩子的注意力也得到了訓練。同樣的節奏練習可以變化出各種各樣的形式,上學期在班里我也進行了學生的節奏練習,我拍節奏,學生模仿,很單一,但學生卻也玩得很開心,我想如果在平時的教學中更用心一點,音樂課會變得更加豐富多彩。

  吳玟蓉老師的奧爾夫教法的融合課例給我印象最深的就是奧爾夫的這套樂器,在音樂課堂中加入了這套樂器,音樂的層次感更濃了,樂器的音色真的是非常悅耳,在聆聽的過程中也是一種美的享受。一套樂器要十幾萬,對于現在的情況我們的課堂中也是不可能實現的,但是有很多東西卻是我們在音樂課堂中可以很好借鑒的。比如我們可以制作一些樂器來進行演奏,比如一只紙箱,我們可以用它作為一種打擊樂器;比如玻璃瓶也可以作為樂器來敲。只要用心去發現,生活中的樂器真的是太多了,包括我們自己的身體也可以發出很多不同的音色。在平時的教學中,還可以引導孩子去發現身邊的不同音色,讓孩子們自己去體驗大自然的美好,這不正是音樂的美育功能嗎?雖然沒有能力去買這套昂貴的樂器,但是不同的和聲編配合作卻可以用在音樂的課堂和合唱中去,讓孩子分聲部演唱不同的旋律,用不同的音色,母音來演唱,不但豐富了和聲效果,對于孩子的合唱也是很有幫助的,當然這也是需要長時間的日積月累,從簡單開始,慢慢加大難度。以前一直很畏懼合唱教學,在平時的教學中,如果遇到合唱的教材,基本上就是只唱一個聲部,想象著合起二聲部,那是一件相當痛苦的事情,想想都不敢讓孩子演唱二聲部。但是上學期自從參加了低段合唱教學的優質課比賽,我開始嘗試在課堂中進行二聲部的教學,結果真的沒那么難,雖然不能完全準確的演唱,卻也克服了我的恐懼心理,其實二聲部真的不可怕,只要在平時的教學中扎扎實實的進行訓練,其實可以實現音樂課堂中的合唱教學的。這次的培訓又讓我增加了信心,合唱的教學就是要扎扎實實,從簡到難,一步一步的訓練,只要用心去做,肯定也能做的很好。

  吳老師和姚老師有一個共同點,也會在音樂課堂中加入音樂游戲。比如畫旋律線,平時我的課堂的,畫旋律線肯定是拿出一個手指跟著老師一起畫旋律線,畫完以后,很多孩子基本上是一臉的迷茫,而我自己也似乎是走過場,把這個環節完成就行,卻沒有用心去思考,如何把這畫旋律線變得有效。吳老師給我們展示了《草原上》的游戲教學,她通過圍圈拍節奏念一片云兩片云……最后右手去抓右邊同學的左手,左手不能被左邊同學抓住來訓練節奏,同時也訓練孩子們注意力。然后兩個同學相對,兩只手舉起和對方相對,但不能碰到,進行抓云的游戲,一個人帶一個人跟著,帶的人手的方向是根據音樂的走向,兩人同時演唱旋律。在這個過程中沒有刻意的要求孩子去畫旋律線,但是孩子們卻可以很好的掌握音樂的走向,通過游戲的形式,孩子們很感興趣,歌曲旋律也得到了鞏固,音樂的旋律走向也在游戲中讓孩子明白了,真的是很好的辦法。所以在以后自己的音樂課堂中,也可以根據歌曲的需要進行游戲的創作,我想通過游戲學習音樂,孩子們會更開心,更快樂。

  達爾克羅茲體系的教學實踐是由由體態律動,視唱練耳和即興音樂活動三部分內容組成。在張馨方老師的達爾克羅茲教法融合的課例中,也有充分的展示。比如視唱練耳部分,大家手拉手,聽鋼琴的演奏,如果旋律是舒展的,那么大家就拉著手向外擴張,如果旋律是緊湊的,那么大家就向中心靠攏,這是集體的游戲,必須要大家非常專注的聆聽旋律,在玩中進行耳朵的訓練,孩子們肯定是非常樂意玩的,遠比要求孩子們坐端正認真聽來的更有效果。把呼啦圈鋪在地上,大家各自走,聽到四分音符大家隨便走,當聽到八分音符的時候跳到呼啦圈里去,老師們在上面也玩得不亦樂乎,更何況孩子了。想想自己在黑板上解釋四分音符八分音符,自己說的口干舌燥,孩子們卻聽得云里霧里,正像方老師說的我們這些是學院派的特點。其實這些游戲的過程都是教育無痕的一種體驗,而我缺的也是這無痕。

  游戲多種多樣,比如用三人拉絲襪,感受音樂的變化;用大塊的布表現不同的音樂形象;在這些老師的面前,什么東西都能用來表現音樂,用于音樂教學。最后的《山谷靜悄悄》的展現,當時聽得云里霧里,心想著這么簡單的一首歌曲,為什么要把它變得這么復雜,后來在全體教師展現的時候,真的覺得這樣的創作很有趣。通過分組創作,每組都可以創作出不同形式的音樂,有舞蹈,節奏,歌曲串聯,樂器演奏等用這樣的形式復習了很多學習過的音樂,也創作出不同的音樂形式,豐富了音樂課堂,也激發了孩子們的創作興趣。

  五天的培訓學到了很多東西,三位老師給我們展示了很多音樂教學的方法,但是對于音樂情感的處理卻沒有看到,不知道是不是三位老師在這次培訓中沒有展現出來。而劉老師在點評時都會指導我們有感情的演唱歌曲,每次在劉老師的指導下演唱完歌曲,我都會覺得很盡興,因為音樂中不僅有很多知識技能,更缺不了情感的體現,當情感真正融入了音樂中,音樂才賦予了它生命,才能讓音樂深入人心。

  接下來的音樂教學,我會好好利用三位老師教給我的方法,用心去思考我的課堂,扎實的進行音樂教育。希望將來,我的孩子們能真正的熱愛音樂,快樂的生活,幸福的學習!

  教學培訓心得體會 4

  在教育教學工作中,我認識到作為推動教育事業發展的主體—教師肩負著光榮和神圣的歷史使命,必須具有強烈的責任心和良好的師德素質。有了一些體會,主要是以下幾個方面:

  1、要有淵博的知識。我們有些學科老師自身的基本知識、基本理論掌握得不夠,不善于適當拓寬學生的知識面,不善于補充教材之外的知識。常言道“給人一碗水,自己應備一桶水”,這“一桶水”所折射的`道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養,就不能滿足于已有的學歷和已掌握的知識,不僅要注重積累,而且要樹立終身學習的理念,主動進行知識的更新和“充電”,自覺拓寬知識領域。為適應全面育人和教育職能多樣化的需要,教師應擺脫只能教一門學科的局面,應既能教必修課,也能教選修課、活動課,由單一型教師向復合型教師轉變。我們提倡教師不僅能在本專業領域中貢獻突出,更要多才多藝。這樣,當我們每天站在學生面前時,都能別具一番神韻,別有一番風采。

  2、轉變教育理念,從以往應試教育轉為素質教育。培養學生的綜合能力,注重學生全面的發展。首先就是要學會寬容,我們的教育對象是一群孩子,不斤斤計較他們的過錯,更不能和自己的學生斗氣,如果老師能寬容他們,能喚回學生內心深處善良的本性,學生會更快的改正錯誤。

  其次是要調控自己的情緒,做好學生的表率。我們不能 在自己心情好,工作順利時,就對學生和藹可親;當遇到不順心的事情,或者自己心境不佳,情緒低落時,就把不愉快的情緒發泄給學生,使學生成為自己的出氣筒。這種對學生忽冷忽熱的態度傷害了學生的自尊,久而久之,就會失去學生的尊敬和信任。教師要學會調控自己的情緒,做到不把情緒帶進課堂,無論發生了什么事情,都要努力使自己微笑著面對學生,始終對學生熱情、耐心。我們也不能在學生面前表現的很脆弱或是很隨便,如果老師做的還不如學生,就會對老師不信任,因為在學生的心目中,教師是偉大而高尚的,他們甚至認為老師就應該是完人,圣人,沒有缺點,從不犯錯誤

  3、以身示范,以情感人,德高為師,身正為范。我們要求學生不能怎樣,自己就先要做到。教育過程中,不體罰或變相體罰學生,要以情感人,讓學生認識到自己的錯誤并改正不再犯。這一過程需一定的方法,我作為一名新教師,尚未摸索到較好的方法,在以后的教育教學過程中,我將努力積累經驗,并積極聽組內老教師的課,學習他們的教育教學方法,摸索出適合自己的教育教學方式。

  教學培訓心得體會 5

  這一次6月份的兩天培訓,我主要有以下較深的體會:

  1、6月10日我們大家先上午聽取了上海市長寧區教育學院德育研究室朱尚忠主任的“教師專業發展中德育干部‘五力’的研修”的講座,朱主任從學校德育工作的價值與學校德育干部的責任談起,剖析了當前中小學德育干部面臨的任務和問題,重點闡述了學校德育干部“五力”(學習力、研究力、反思力、創造力、執行力)的內容和對德育干部的一些實際操作指導及相應的要求和經后德育干部努力的方向。下午聽取了“班級主題教育課”實施的精彩講座,感受頗深。朱主任重點介紹了從傳統主題團隊活動、主題班會等脫穎而出的'“主題活動課”的含義、主要特點、價值、以及實施主題教育課的基本原則、實施過程等,深入淺出的講座,既有理論的具體闡述,又有教例的生動演繹,對我們德育干部進行了一個專業的指導和操作。具體體會如下:

  1、必須要增強班主任的專業意識。要做好班主任工作,利用主題教育課對學生進行思想道德教育,必須確立班主任專業意識,通過學習、實踐,積累多方面的教育理論知識,熟練地運用現代信息技術,開發利用各種教育資源對學生進行思想道德教育。要不斷對自己的工作進行反思,發揮個體的長處,克服專業發展中的不足,提高班主任工作能力。

  2、必須提升班主任教育的基本功。主題教育課的組織與實施,能夠綜合展示了班主任關于主題教育課設計、表達、信息技術的運用等教育基本功,同時,通過主題教育課的組織與實施的歷練,也提升了班主任的教育基本功。

  3、6月11日,著名德育專家、華東師范大學黃向陽教授做了“道德素質教育的探索”的報告。黃教授從品德的結構與素質教育談起,尤其是談到價值多元化背景下學校德育改革時提出的五種德育,利用簡單的案例,讓我們切身體會到了一系列的理論和方法。

  結合史校長對我們的工作要求,結合我自己這兩天的學習,作為一名德育干部,我對自己的工作有了以下幾點新的感悟:

  1、心中要有理論(想法),加強學習,以理論為基礎,構建工作系統(學習力);

  2、心中有想法(愿景),有理想有追求(研究力);

  3、心中有方法,正確的思想必須在正確的時候、時間,對正確的人實施才是正確的(執行力);

  4、心中有效果,任務布置后,一定要有結果;要有結果必須重視過程,深入一線,進行把控,同時反思過程,促進效果。(反思力);

  5、心中有特色,別人沒有的,我們有;別人有的,我們更精致(創造力)。

  教學培訓心得體會 6

  我們在設計教學導語時,可以讓學生通過視覺、聽覺去感受美的造型、美的線條、美的色彩、美的構圖、美的聲音,從而喚起一種審美的快感。我認為,可以通過三個方面達到目的。

 。ㄒ唬、圖片欣賞法

  “百聞不如一見”。運用直觀形象的插圖、掛圖、畫像、范畫等圖片材料導入新課,可激發學生濃厚的學習興趣。這是我在教學過程中常用的方法。通過直觀的圖片投影,豐富多彩的圖片很容易吸引學生的注意力,從而將學生引入課堂教學。?

 。ǘ、興趣激發法

  生活中沒幽默是乏味的,同樣美術課上沒有幽默則是枯燥的。在美術課教學中,如能運用詼諧幽默的語言,教學過程會更輕松、更有效。我在上《船》這一課時,先謎語導入,再取出學生常見的船的圖片給學生看,發現他們的注意力一下子集中起來,變得非常興,課堂氣氛立即活躍起來。一下子拉近了師生間的距離,使師生形成心理上的相容,共同投入新的教學情境之中。

  (三)、想象激發法

  一、讓學生想畫,激發創造欲望。

  二、讓學生敢畫,勇于表現自我個性。

  在教學中注意激發和保護學生的學習興趣,引導他們積極的進行學習和探索,培養勇于探索的精神、大膽創造的精神。教師在教學中還要注意發揮成功的.激勵作用。

  三、讓學生會畫,體驗創作成功的樂趣。

  在繪畫活動中,學生只是表現出想畫、敢畫,還是遠遠不夠的,因為這些還不是創作的最終目的。因此,教師要加以正確的引導,幫助他們實現創作成功的目標。

  教學培訓心得體會 7

  我們都知道:中小學生生性活潑好動,表現欲特別強,富于幻想,敢于創造,而音樂活動的設計的出發點正是使學生不受約束完全出于內心感受、內心需要。它能使學生大膽地、無憂無慮地在音樂的天地中表現自己,充分地調動了學生學習的積極性、主動性、興趣性,大大增強了學生的參與性。

  因此,音樂課堂活動的開展能夠開發中小學生的想象力、表現力和創造力,有利于培養學生的創造性思維,開放學生的智力潛能,使學生成為具有創造力的'開拓性人才。在中小學音樂教學過程中,每一次音樂活動又是一項多種感知器官協調工作的感知活動,能激發學生學習興趣、提高學生的學習主動性,音樂課堂活動體現了中小學生新課程教學理念,以音樂審美為核心,以興趣愛好為動力,面向全體學生,注重個性發展,重視音樂實踐,鼓勵音樂創造,提倡學科綜合,弘揚民族文化,理解多元文化,完善評價機制。

  音樂課堂活動教學模式的建構體現了全員參與,師生互動,合作交流,自主探究,創新求異等基本理念。

  教學培訓心得體會 8

  在秋高氣爽的惱人季節我來到了六朝古都-南京,來到了西北大學醫學院,我有幸參加這次的中職學校護理骨干教師國家級培訓。培訓時間為20xx年10月14日至20xx年1月4日,歷時12周。我能成為其中的一員,我感到非常榮幸。衷心感激國家教育部、常州衛校領導為我們創造、提供學習和交流的平臺和學習機會;更要感激西北大學護理學院的領導和老師,繼續教育學院的領導和老師,以及各位給我們精心備課上課的專家和老師。

  首先從學習上來說,在近84天的培訓中,我們的學習內容次要有:

  1)職教理論與教學方法;

  2)業余知識與技能訓練;

  3)在中大醫院進行了企業實踐活動;

  4)學員進行分組研究與教學演練。

  對于我本人,非常珍惜此次的培訓機會,在培訓期間,一直堅持多聽、多看、多問、多學的準則,嚴厲要求自己,認真做好筆記,課后與其他學校的培訓人員互相探討當日所學內容,并堅持自動學習。同時在實訓室觀摩和操作了一些先進設施、參觀了江蘇省人民醫院和軍區總院,了解護理業余現狀和發展方向,業余技術在護理中的使用情況,以及隨著經濟的發展民眾對護理的須要和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與鉆研,以進步整個業余群體的業余能力,始終提升學校、業余的外圍競爭力。現就學習狀況做一總結:

  一、精心設計培訓內容,進步培訓實際效果

  西北大學依據本校和學員的具體狀況,精心設置了教學課程,我們進行了2周的職教理論與教學方法的學習;4周的業余知識與技能訓練,包括護理教育、護文科研、護理理論、護理心思、臨床護理新停頓和IcU新停頓;4周的臨床實踐和參觀學習;2周的分組研究與教學演練。從計劃中我們可以看到學院的這次培訓力求科學正當地設計培訓課程,精選培訓內容,開發培訓資源,重在教師實際教育教學能力。

 。ㄒ唬┦刮覀兊慕逃砟钸M一步更新

  由呂乃基傳授經過講座的方式使我們了解當今職業教育所處的社會背景和社會須要,強調職業教育要服務于職業,使我們的教育教學理念進一步失去了更新,真的是受益匪淺。江德興傳授講授的職業教育的文明基礎,大開大合;趙凱傳授講授的組織治理與業余團隊建設,讓我們感遭到了他對教育的熱愛和激情,課堂充滿了精心預備的各種案例,而且講解引人入勝,非常感染人。讓我感覺到個人只能獲得小成就,團隊才能獲得大成就,我們在當前的工作中要有團隊精神才能取得更大的成就。還有很多的傳授講解的精彩內容都值得我們再次用心領會。

 。ǘI余知識的學習使我們了解和掌握了一些先進的業余技術

  1、站得高,看得遠

  多位信息技術專家、名師的講座內容涉及業余和教學畛域內的新方法、新技術、新工藝,他們精彩的講座,為我們打開了業余發展的觀察窗,如楊安康博士給我們講的古代教育技術讓我們看到了將來教育方式的發展方向,以及我們該如何應答。何丹婭傳授講解的制造PPT的技術,讓我們掌握了具體的教育技術和方法。使我們這些已經習氣了“只顧埋頭拉車,不管低頭看路”的基層教師能夠站在業余發展的高層臺階上來了解我們曾經走過的路和將要走的路,協助我們總結經驗、看清指標,認清本身能力與業余發展的差距,以便為個人、為學校的生存和發展制訂出個人能力指標和實現指標的計劃,腳虛浮地的、一步一個足跡的去實現。

  2、講得精,學得清

  因為班內22名同窗來自全國各個省、市和自治區,各學校的教學背景和發展程度不同,受訓教師的業余知識水溫和教學能力錯落不齊,培訓難度確實比較大。學院在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下,力爭最大限制地滿足不同層次和不同窗科類型教師的實際需求,使受訓教師都能在培訓過程中學有所獲,學有所用。因此,在業余知識的培訓教學中,授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和古代化的教學手段,把單調、形象的基本理論講解得生動、籠統。授課教師們講解時深入淺出,使復雜成績簡單化,教師講得精煉,我們學得清晰、明白。

  董榕傳授和李新榮傳授以及帶教老師耐心的,手把手的教我們PBL教學,教我們如何寫案例,對我們寫得PBL教學案例進行點評,那種敬業精神和耐心,讓我們一生受益。

 。ㄈ┡R床實踐使我們開闊眼界,愈加明確護理業余的教學方向

  在培訓期間,我們先后參觀調查了江蘇省人民醫院、南京衛校。還在中大醫院呼吸科、消化科、心外科和胸心內科進行了臨床實習,各科的護士長認真講解,醫生和科主任詳細耐心腸回答我們的成績。他們認真的態度,敬業的精神和處處為病人著想的態度,讓我們收獲頗豐。尤其是心內科的周麗珍護士長兢兢業業,耐心細致的工作態度和高度的責任心更是我們學習的楷模。我們學習了醫院文明,了解護理業余的現狀和發展,體驗了臨床的優質護理和責任護理。這些方面的學習使我們愈加明確了醫院對人才的須要,明確了職業學校要發展,就要與醫院嚴密結合,增強校院聯結,做到資源共享,校院雙贏。我們深刻地意識到:作為職業教師,醫生的技能培訓要盡可能真實的展現醫院的環境,造就醫生順應醫院的能力。既要給醫生業余知識、業余技能,更要教醫生如何做人,教醫生腳虛浮地做事,造就醫生享樂耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需求高深的理論知識和技術程度,但是需求更多的有學習能力的技術人員,需求他們能夠依據技術的始終發展和設施的更新換代,盲目地學習,以順應醫院發展的需求。這些常常是傳統教學中容易疏忽的成績。為了達到這樣的.要求,必須對傳統的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念。建立以醫生為主體,教師為主導的理念

  二、孜孜不倦地汲取知識,“累”并快樂著

  將近三個月的培訓,重新又習氣了每天的早起,習氣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點一線,習氣了同窗之間的互相協助,習氣了院領導與老師的叮囑與呵護。每天都有新的感受,每天的感覺都是幸福而充實的。自從踏上教師這個神圣崗位,不斷都是忙忙碌碌,設計教案,授課,批改作業,很少有這樣集中時間、集中精力、高品質的學習過程,從教育理論到業余知識再到實習醫院的實踐,都表現一個字“累”,只管很累,只管很辛勞,但這種累、這種辛勞是值得的。我想一切這些不是由于規定而是由于需求,是我們渴望講臺上的聲音,所以只管辛勞卻仍然全身心腸投入,辛勞卻順便的滿足,辛勞卻如此的快樂,其緣由就是由于我們親自參與著、考慮著、并始終成功著,一句話“累”并快樂著。每次出外參觀,班主任都會追隨返回,沿途熱情引見風土人情、提示留意事項。班主任老師那種對工作充滿激情,對人懷有愛心的工作境界和人生境界將永遠激勵我熱愛工作、熱愛生活。他們為我今后當好班主任樹立了一個光輝的榜樣。

  這次骨干教師培訓班的學習,使我們每一個參訓者都收益良多,一段在職教畛域具有先進性和代表性的業余理論知識和技能操作的學習培訓,給了我們實實在在的業余提升;一些在護理畛域效益卓著的醫院,給我們提供了一線的重要信息;三個月,我們不但夯實了理論基礎,進步了業余技能,還與各兄弟院校交流、分享了教學經驗,真是收獲頗豐。

  這段時間的學習、實踐,使我愈加蘇醒地意識到,作為一名教師,學無盡頭。只要孜孜不倦地吸取知識,始終地進步和更新知識,才能更好地順應教學的需求,造就出更順應社會需求的人才。教師要投入更多的時間來學習,進步業余技能的,本次培訓中,包括我在內,業余課教師在沒有課的狀況下參與企業的生產和技術中去,進步教師的個人素質。

  教學培訓心得體會 9

  本次培訓為期五天,在短短的五天時間里,讓我收獲不少,無論在教育教學方式方法上,教學管理方面還是教師心理素質方面,對我都有一定的影響。并且能和同行的很多優秀的教師進行交流,我感到很榮幸。我相信或多或少對我今后的教學還是人生觀都會有一定的幫助。幾天的培訓,給我印象最深的`是:師生交往中的職業道德。

  在新時期,對教師在師生交往中的師德精髓是:關愛學生。真誠地熱愛每一個學生,平等地對待每一個學生,永遠不對任何學生絕望。特別是我們這些從事特殊教育的老師,更需要學好這門課程,對特殊孩子的關愛更勝過普通孩子。每一個孩子都有他的優點,耐心培養,他總會成長,永遠不對他絕望。

  一個教師在教育實踐中要不斷的選擇自己的行為,教育實踐活動的深入和發展,會提出許多新的問題,教師總是面臨新的選擇考驗,教師道德修養也就不能停留在一個水平上,而是要求越來越高,永無止境。所以每一個教師都要長期修養,不斷磨練,做到堅持不懈才能使自己的思想品質修養不斷提高,達到更高的境界水平,適應教育和社會發展的需要。

  總之,繼續教育學習的收獲是非常豐富,它引發我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。以后我將會抓住每次培訓機會,多學習,多交流,不斷提高自身的專業素養。

  教學培訓心得體會 10

  我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業業,刻苦鉆研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。在培訓過程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  一、理解教師職業,提升自我素養作為教師,師德是必備的。

  在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第二,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  第三,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  第四,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引

  自己的工作培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。通過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  三、提高認識,目標確定培訓過后,結合本地的實際情況,反思過去的教學現象,應該認識到一些不足。

  如:對學生學習方式的指導不夠,要么過于小步子教學,包辦代替現象嚴重,要么放手難收,缺乏指導,小組合作交流處于形式化的`狀態,耗時低效;學生學習缺乏規范;學生學習缺乏感悟體驗或創造;重活動輕技能……教師為了追求某個現象,而顧此失彼,使教學發生偏頗。面對這些問題,要“知不足,方進取”,要集思廣益,確定好自己的發展目標。有目標,效率高,目標不明,辦事不行。我們要聯系實際,確定長遠目標和近期目標。

  每一階段要抓住某個重點,并持之以恒地實施推進,不斷給自己提出要求,化壓力為動力,不能混混而已,人要有所為,一步一個腳印地朝著一個又一個的目標邁進。比如,這次在學校上研究課《少年拳》,我為自己確定:

  第一階段做到課前要充分思考,預設教案,做到沒有思考不進課堂(教學設計)。

  第二階段做到課堂上培養具有高思考力水平的學生(學生探究)。

  第三階段做到師生互動(營造氛圍)。

  第四階段做到注意收集信息(教學反思)

  以上各層目標可以綜合實施,也可以分階段,每一階段哪怕實施一種,只要持之以恒,就能有質效地提高教學。

  四、結合實際,反思實踐。

  學習的關鍵是要能學為所用,要在聽中學,做中學,把學到的要做出來,做過的要說出來,理論聯系實際,行為跟進,求真務實,一定要在自己的教學中帶來一些行為上的變化,從改變自己開始,再來改變學生,并且不斷地反思實踐,提升自我,漸入佳境,做個具有專業化素質的教師。

  1、講究策略抓重點。

  目前,有一些常規課教學容量不夠,教學重點抓不住,難點沒突出,節奏緩慢,負荷量不足,學生學習狀態不佳,導致效果不好。應該對這些現象進行歸因分析,不要課前少思考,一定要講求教學策略,吳軍老師強調的要善于對學生提出問題,讓學生到媒體中找答案,到課外書中去找答案,在學生交流中找答案,這就是一種教學策略。教好每一節常態課,向常規課要質量,要做一個有智慧的老師,課前充分思考,充分預設,做到智慧地教,讓學生聰明地學,培養具有高思考力水平的學生,促進他們可持續發展。

  2、課例研習最有效。

  教師不是教書匠,一流教師,教人;二流教師,教書;三流教師,教“應試”。我們要在教學中養成教研一體的意識,培養學生全面發展,讓學生的多元智能得到開發,特長得到發揮,并逐漸養成培養自己教研一體的良好習慣,課前多思考研究,天天動腦筋上課,這樣會有無窮的樂趣,課后多反思,在反思實踐中學會與自己對話,與同伴對話,與理論對話,與實踐對話。正如李海林博導談到的:學生學到了什么?你實際上在教什么?我看到了什么?每個環節達成的原因是什么?沒達成的原因是什么?怎樣改進?讓上課與自主反思交互發展,螺旋上升。長期下去,相信每位老師都可以成為一流教師,教出讓家長滿意的學生。

  3、追求卓越求發展。

  社會發展,科技進步,需要我們不斷學習,否則慢進則退,我們必須樹立終身學習的意識,以避免不能適應新形勢要求。教師要追求卓越,應做一個愛學習的教師,更要做一個愛思考的教師,才能避免“學而不思則惘”,在思考的基礎上,努力實踐自己的想法,相信會有所收獲的!通過聽專家的講座,及在網上同學友們的交流,我再次認識到學習對一名教師成長的重要性,無論從知識面的拓展上,還是專業知識與技巧的提高上,只有不斷的學習才會做到如果不思進取,滿足已有的只會固步自封,越來越不能適應新形勢下教育工作的需要。而學習是需要毅力和耐心的,因此,無論是為了專業成長的需要,還是為提高自身素養,都要不斷的學習,拓寬自己的知識面,做一個有思想的博學教師。

  那樣,教學生才會充滿自信,意氣風發,學生才會欽佩你,愛上你!從現在做起,堅持學習,學習,再學習!同時,也是為了磨練一下自己人生的斗志,和鍛煉自己在繁忙生活中擠時間的能力,也使自己的生活更加的充實,時時散發著誘人的清香和魅力!通過這次學習,我深深的懂得,教師要追求卓越求發展,就得把自己的角色定位于指導者、組織者、參與者和合作者,從指導學生學會自學、學會傾聽、學會評價、學會說話、學會合作入手指導學生參與學習,掌握學習的方法和技巧,引導學生學會自評、互評,與學生平等相處,深入學習小組與學生合作、探究、互動,讓舞臺給學生、讓精彩給學生,真正把學生放在主體地位上,讓學生同樣追求卓越求發展!安唤浺环畯毓,哪得梅花撲鼻香!弊鳛檫m應社會發展的骨干教師,我們必須不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有教學知識方面的前瞻性。這樣才能培養出新時期創新性的學生,這樣才能讓我們向卓越型教師邁進!

  教學培訓心得體會 11

  以來覺得每個單元的口語交際成為了教學難點,很多時候,明明設計一節課的時間完成一個口語交際內容,但往往不到二十分鐘就結束了,因為學生總是講不出什么有實質性意義的東西。但是,培養學生的口語交際能力又是語文教學的重要任務。參加了培訓后,我反思自己的教學,覺得以后應該做到以下幾點:

  1、要創設“敢說”的氛圍

  由于生活環境和語言環境的影響,一些學生膽小、害羞,沒有當眾大膽、清楚表達的習慣和膽量,并且我們這里都是山區學生,從小用方言說話,給學習規范化的語言,培養表達能力造成了障礙。因此,教師應把創設良好的語言氛圍,大膽地讓學生的嘴巴動起來,培養和訓練學生敢于表達放在首位。

  2、要把“講”的權力還給學生。

  長期以來,語文課堂只是教師的“講壇”,學生習慣了做忠實聽眾。在聽講和繁瑣的一問一答中,學生慢慢地丟失了說的欲望,說的能力、口語交際的能力可想而知了。要真正解放學生的嘴巴,就要樹立正確的語文教學觀,淡化語文教師的表演欲,從興趣、情感的激活入手,培養學生的表現欲。

  3、要保護學生口語交際的自尊心、自信心。

  一要在課堂上建立平等、信任、和諧的師生關系。教師要認識并尊重學生作為一個人所應有的權利、尊嚴、性格特長、思維與說話方式,要給學生一種感覺:口語交際課是我們自己的,是輕松的、自主的、愉悅的。同時,教師還要認識到:學生是處于發展中的人,是一個正在成長的過程,因而每個學生都是等待開墾的金礦,有著發展的可能和潛力。但要理解學生身上存在的不足,在課堂教學中要少一些批評,多一些表揚,把相信人人能成功進行口語交際的期望傳達給每個學生。教師還要放下“師道尊嚴”的架子,可以作為一個聽眾、朋友而不是一個威嚴的法官,與學生一起聊天、討論,進行沒有心靈距離的開放式的交流。二是要處理好學生之間的關系,營造一個輕松的、積極的班級口語交際環境。學生之間的相互作用顯然是不可忽視的教育因素。如果一個學生在說話時,其它學生冷眼旁觀、竊竊私語甚至在做小動作,那么有幾個學生能順利、輕松地完成口語交際,可能連最后的一絲勇氣都會消失。所以要鼓勵學生學會交往,學會合作。既要學會清楚明白地表達自己的意思,也要學會傾聽、補充和幫助,讓融洽與合作的陽光普照每個學生的心靈。

  4、訓練“能說”的能力

  首先,教師在教學中,要處處留意,挖掘教材的語言要點,大膽放手讓學生進行口語交際訓練。其次,要指導學生通過多種形式,說得活。比如教師用富有感染性的語言為學生創設情感畫面,使他們積極主動地融入角色,并在交流過程中用自己的語言幫助學生找到情感共鳴點,使他們在言之有物、言之有序的基礎上做到言之有情。

  5、培養“會說”的技巧

  會說是在能說的基礎上的更高的要求,也是未來社會對人提出的重要課題。培養學生“會說”的能力和技巧:

  一教師示范。教師的話說得如何,直接影響著學生的說話質量。為了讓學生把話說好,首先教師的語言交際應成為學生模仿的標準。在課前準備時,把課堂上要說的話作為一個很重要的內容來備。哪些話應加重語氣,哪些話應放緩語速備到心中有底,抑揚頓挫、輕重緩急都嚴格把握。上課時做到口齒清楚、用詞準確、條理清晰、語句精煉,同時恰當運用眼神、表情、手勢等體態用語,做到自然和諧、不生硬,讓學生在潛移默化中提高說話技巧。

  二實踐鍛煉。口語交際能力的培養,課堂教學是主渠道。但這還很不夠。語言的實踐,需要通過大量的課外實踐,即社會實踐,在實踐中學習,在實踐中提高。因此,我們除了重視通過課堂教學加強口語交際訓練外,還需要引導、組織學生在社會交往中實踐,開展各種社會交往實踐活動。通過這些活動,使學生口語交際能力得到培養和發展。

  一、合理選擇內容,多方面開展口語交際活動

 。ㄒ唬 在閱讀教學中開展口語交際能力

  第一,抓閱讀,提高口語交際能力

  在課堂教學中根據初中生語感模仿能力比較強的特點,加強對學生進行朗讀訓練,有助于提高口語交際能力。特別是七年級學生,內容言語機制還很發達,更需要通過朗讀來發展具有潛質的口語交際能力。至于朗讀采用什么方法,可以靈活多樣:首先,凡需要學生自己用心體會的,可由老師作示范朗讀,或聽教學朗讀錄音,指導學生跟著默讀,邊讀邊在書上圈點。在情感領悟的同時,學生的思維融入文章情鏡。他們的情感不斷與作者、與主人公、與本文主旨得到了交流與溝通,從而激發了朗讀興趣,產生了口語表達欲望。

  第二,有時為了體會文章的感情、氣勢,則可指導學生在理解的基礎上進行各種形式的朗讀,如齊讀、輪讀等,在讀的過程中去體味、感受、揣摩和思索。并在此基礎上去尋求適當的語言表達形式。 讀自己對文體的不同看法。第三,對一些名家名篇要求學生反復讀,熟讀成誦。在課堂上每讀一遍都有新的收獲。

  如朱自清的《春》是篇優美的寫景散文,我讓學生用抑揚頓挫的聲調,有感情的反復朗讀,直至背下來,并細心品味文中描寫的美景。對那些語言生動形象,富有表現力和感染力的詞句,建議學生仔細揣摩。如“小草偷偷地從土里鉆出來,嫩嫩的,綠綠的”。我讓學生想象“小草偷偷地從土里鉆出來”的情景,并問:

  1、你能說出“偷偷地”和“鉆”這些詞語好在哪里嗎?

  2、“嫩嫩的,綠綠的”本該用在小草面前,為什么放在句末?又如“吹面不寒楊柳風,不錯的,像母親的手撫摸著你”:我再讓學生反復誦讀,從而感悟春風“像母親的手撫摸著你”,這是什么感覺,春風除了像母親的手,你覺得還像什么?這樣,經過有序訓練,日積月累,一則可以收到“書讀百遍,其義自見”的效果,二則為其口語交際能力的培養打下了扎實的基礎。

  第二,緊扣課文抓復述

  復述不是簡單的背誦課文重復課文,而是運用自己的語言對文本進行再創造,有的可詳細復述整篇課文內容,有的`可以介紹某個人物的主要事跡或事物的主要特征,有的可以只選取某課文的重點章段,有的甚至可以進行創造性復述,如可以改變人稱復述,根據課文插圖仔細觀察后復述課文內容,根據課文結尾,運用合理想象加上適當的情節作補充性復述等等,其目的在于讓學生敢說、能說、說得好。

  在具體教學中我是這樣處理的。如在《魯提轄拳打鎮關西》的教學過程中,我布置學生重點復述作者描寫魯達三拳打死鎮關西的精彩片段,尤其是三個經典比喻,進一步領會動作描寫的實在意義,培養學生生動形象的說話能力。再如《斑羚飛渡》一文中,讓學生復述斑羚飛渡的經過,從而訓練學生的口語能力。

 。ǘ 在寫作教學中開展口語交際訓練

  寫與說同屬語言的“輸出”系統,語文教學素有說寫結合的傳統,先說后寫不但有助于理清思路,明確中心,還有利于教師指點、啟發學生。有經驗的教師善于在寫作教學中融合口語交際訓練,通過口語指導,促進學生書面表達能力的提高。比如筆者在一節“說魯迅”的寫作課上,先讓學生暢所欲言而后又再要求學生精辟措辭準確地選擇魯迅的各個方面展開口頭“寫作”,這樣既有利于激活學生已有的只是儲備,為寫作打下材料的基礎,同時也訓練了學生的口語交際能力與煉字造句能力,可謂一石三鳥。又如在評講《收獲》這篇習作時,由小作者讀,同學講,同學評,最后還由同學總結,做出定論,其過程都是即興發言。由于學生當了評析的主人,他們熱情高漲,一個個引經據典,侃侃而談。我以為,這種做法效果很好,它不僅充分調動了學生作文的興趣和積極性,而且有效地訓練了學生的口語交際能力,有力地證明了“口語表達和書面表達在語文教學中同等重要,相輔相成”的正確性。

  二、以評促說,高效訓練

  新語文課程標準“評價學生的口語交際能力,應重視考察學生的參與意識和感情態度。評價必須在具體的交際情境中進行,讓學生承擔有實際意義的交際任務,以反映學生真實的口語交際水平。”因而,教師的課堂評價語言顯得格外重要?谡Z交際課堂上應多采用鼓勵性評價。在實際教學中我從以下三個方面做了嘗試。

  (一)欣賞成功的學生,讓他們感受成效:比如,對精彩表達口語的學生,我就祝賀他,用肯定的語言鼓勵他。被人欣賞會帶給學生巨大的成就感,成就感讓學生看到了自身的價值。

 。ǘ┕膭罹趩实膶W生,保住他的尊嚴。在課堂口語交際教學訓練時,學生難免出現答非所問,牛頭不對馬嘴的情況,如果引起其他同學哄笑,教師應該制止,并鼓勵學生說;“你積極參加訓練精神可嘉,保持著種狀態,下次一定能說得更好!”

 。ㄈ┒嗉m正啟發易出錯的學生。批改作業也是口語交際訓練教學的重要組成部分。傳統批改作業的方式是打勾和打叉,教師在批改作業時要有換位意識,特別是當你要“打叉”的時候,要多想想學生面對“叉”的困惑。因此,我在批改作業時,幾乎不在學生的作業本上“打叉”,而是在錯處下面畫“———”旁邊打上“?”,再加上提示或啟發的文字等等。根據需要有時也只是畫個小圈。實踐證明,這種批改作業的方式特別收到學生的歡迎。批改作業的目的不僅是要讓學生加強體驗學習,發現問題,關鍵是為學生答疑解惑。要想改善接受學習環境,就要積極探求接受學習的新方式。

  教學培訓心得體會 12

  兩天的培訓讓我對“主題閱讀教學”有了更深的認識,下面就談談我在這次培訓中的心得體會。

  一、重視單元導讀

  單元導讀課重在導,以單元導入語為切入點,帶領學生對整組內容進行整體感知。主要體現在:導趣,引發情感參與;導讀,全面感知內容;導學,明確學習任務;導延,課內延伸課外。在單元教學起步時,要讓學生通過單元導讀預習全單元,讓學生粗知單元內容,對單元的整體脈絡有一個大概的印象?筛鶕滩膬热莺蛯W生實際的不同,采用不同的方法。

  二、培養閱讀興趣

  “主題閱讀”教學共分為五個板塊,在二、三、四板塊中都有推薦叢書,而且推薦的都是同一主題的文章和書籍,使閱讀文本指向性更集中,目的性更鮮明,能夠更好地發揮教材的示范作用。在課堂教學中培養學生的`閱讀興趣,擴大閱讀面,提升閱讀速度,以抵達“多讀書,好讀書,讀好書,讀整本書”的閱讀目標。

  三、注重系統教學

  主題閱讀是把一個單元的內容都整合在一起,不再一課一課地教,而是一個單元一個單元地教,這樣一個單元變成了一個小系統,那么這個主題就是單元的魂,以此把所有課文串起來。

  課堂的學習方式不再是一篇文章的閑敲碎打,而是以一個單元為一個整體,引導學生從整體入手,整體把握,緊扣單元訓練項目把相關知識聯為一條教學線索,把學生發散的思維終集中于單元主題這一點上。學完課本內容后,再將這種學習的方法遷移到課外同一主題的其他文章中去,堅持“舉三反一”的原則,讓學生在課堂中分析比較,并抽象概括出適合自己的學習方法。

  四、加強小組建設

  小組學習的過程是學生對問題深入探討、共同解決的過程。它充分體現學生的主體性、全體性和活動性,可使學生之間形成和諧、友好、合作、互助、競爭的關系,為接下來的單元主題式教學的實施奠定堅實的基礎。

  小組合作學習中,建立有效的評價機制是重要的。只要對小組合作學習施以恰當、系統的評價,就能調動每個學生合作學習的積極性,同時也可起到紀律約束性。小組合作交流和探討,令學習效果、課堂氣氛產生神奇的變化,學生不僅愿學,而且樂在其中!

  教學培訓心得體會 13

  參加了此次網絡學習培訓,我聆聽了專家們新穎的觀點,觀看了精辟的案例,深入淺出的解讀,讓我這名奮斗在教學一線的小學音樂教師受益匪淺,豁然開朗,以下是我參加此次培訓學習的一些感受。

  一、有效課堂教學實施應選擇實際目標和適宜形式方法

  1.善于因學定教。我們在教學前須依據課程標準,年段要求,深入研究同學們實際,真正做到為同學們發展服務。脫離同學們實際,一味追求時髦教學,不是我們追求目標。其實細想,現在各種公開課我們最擔心什么?是這個班同學們水平適應不適應自己教學設計。一定程度上,如果同學們學力與自己教學設計合拍,教學順利推進;反之,難順利進行。因此,有效教學首先不是考慮我們用什么一鳴驚人的新招,而是首先研究同學們,然后研究適宜的內容與目標,最后才是方式方法問題。一句話,同學們的實際是我們教學設計起點。

  2.選擇教學目標。我們不要以為有目標就行,只有目標適宜同學們,教學才可能有效。目標制定必須依據同學們年齡實際和課標要求,無論目標數量和難度仔細斟酌。不能根據個人偏好,隨意制定。

  3.教學形式選擇。我們要增加成對小組學習在一節課的比重。當我們提出明確具體可操作性問題之后,可以留出一段時間讓我們同學獨立思考,先采用全班個人獨立學習的形式,然后再讓我們同學同桌或相鄰四人一組比一比,議一議,評一評,讓每人都用語言表述自己思考過程和結果,最后在我們指導下全班討論糾正,由我們小結。采用這種方式,能使絕大多數同學獲得思維訓練機會。防止走過場的低效課堂思維訓練,真正提高效率。

  4.選擇適宜方法。方法為目標服務,要研究怎樣方法?我想應按我們同學學習起點,啟動學習需求,不斷促進學習深入發展。我們要善于創設引發我們同學思維的情感情境,并把組織形式,學習方式、內容、目標、主體等整體起來考慮。方法選擇是否有效,要看我們同學是否進行深層學習活動。根據課堂生成實際,不斷調整,展開教學。特別我們同學學習發生困難,須診斷,敢調整,敢引導,敢追問,敢講解,把思維和情感引向深入。有時我們設計問題往往會不適合同學們,要敢調整學習坡度,發揮我們的'主導作用。

  二、有效課堂教學實施應調節好教與學的關系

  1.把和諧師生關系帶進課堂。和諧師生關系有助于發揮同學們學習主動性和積極性,反之,同學們學習主動性和積極性就會受到壓抑。我們對同學們抱有期望,通過態度表情與行為等方式傳給同學們,同學們受到鼓舞,更加信賴我們,給我們積極反饋。

  2.把學習主動權交給我們同學們。我們必須對自身角色進行正確定位,即學習引導和組織者。我們要設計一些緊扣教學內容的問題,找最簡便方法給同學們,不說廢話,要有效統領教學,讓同學們有效學習,指導學會學習,主動積極創造性學。

 、俳o同學們獨立思考時間。教室寂靜,說明我們同學集中思考,要珍惜這樣時刻。在實際工作中,我們在很多時候在提問后馬上叫同學回答,不給同學們時間去思考。如回答不出,不是請優生包辦代替,就是過早地把現成答案和盤托出。試想,在這極短時間內,我們同學思維能進行多深?他們為了迎合我們心理,匆忙尋找片言只語回答,表面氣氛活躍,實際答非所問,惘然猜測。因此,抓住時間給同學們多一點動腦筋時間,才能激起靈感,點燃思維火花,產生良好效果。

 、诮o同學們相互討論交流機會。課堂教學中常常會出現這樣局面,當我們提出一組精心設計的問題時,少數尖子撐局面,多數同學當聽眾。其原因主要是因為學習的主體當中,一部分是主動參與學習,另一部分是被動參與學習。如何讓這些被動參與者也主動參與學習?我們課堂教學可設計同桌交流或三人小組討論的環節,討論交流結束,會回答問題的同學請舉手,但是答案必須由你同桌或小組內其余兩位同學告訴。這樣,以往在學習上依賴別人,缺乏學習自覺性的同學態度就有明顯的變化,課堂氣氛十分活躍。思維活躍同學興奮地把自己的見解告訴組內同學,思維不活躍同學仔細地聽,因為他有責任幫對方把見解告訴大家。怕開口同學參與討論,因人人都有任務,要讓別人知道自己看法,同時也要正確地表達別人看法。因此,討論一結束,許多同學紛紛舉手,表現濃厚表達欲望。我認為這種相互討論交流的合作方式,能夠訓練同學們表達能力,培養我們同學良好看讀聽說習慣,促使我們同學主動參與學習的積極性,重要的培養了我們同學團結合作互相競爭的精神。

  總之,通過這次培訓學習,使我開闊了視野,轉變了觀念,在以后的工作中,一定把學到的新理念整合到教學中去,使課堂教學更有效,更高效。

  教學培訓心得體會 14

  有幸參加20xx年第三期設施農業技術培訓班,跟著云谷田園的技術專家吳總、徐總等老師,學習了大棚內銀黑膜作用和覆蓋技術、平壟技術、西紅柿、甜瓜修剪技術、綁攀爬網技術、馬鈴薯種植新技術、番茄、甜瓜綁蔓及結束機的使用技術,作物精細施肥技術等。通過在臺灣云谷田園七天的學習和實踐,主要心得有以下幾點:

  一、對現代農業園區的認識和了解進一步加強。

  作為xx縣農業園區的管理人員,通過這7天在云谷田園的學習和實踐,使我對現代農業園區有了更深的認識和理解,覺得與凱里市舟溪農業園區相比,我縣的農業園區差距實在太遠。主要體現在以下幾個方面:一是規劃不具體、不科學,太大、太散,沒有象云谷田園那樣集中體現農業園區這一主題和內涵,在當地缺乏引領作用;二是缺乏象云谷田園發展股份有限公司這樣有實力的臺灣企業主體來帶動;三是缺乏有力的科技支撐,特別是缺少象云谷田園的吳總那樣的臺灣農技專家和人才。通過跟他們學習,發現他們把農業科技當成人生的追求,把種植蔬果當培訓小孩那樣認真仔細,特別令人敬佩。

  二、了解了臺灣農業專家的精細化耕種管理技術及注重實踐、體驗的技術培訓模式。

  通過學習,發現臺灣農業專家在作物種植的每一個環節都很講究精細化管理,從整地、播種、覆膜、移栽、修剪、施肥、疏花疏果,還有攀爬網的使用等方面,無不處處體現臺灣人精細化管理的理念和追求。還有就是以往參加農技培訓都是農業專家老師輪番上臺講解技術理論,然后帶學員去現場參觀參觀完事,往往效果不甚明顯。臺灣農業專家老師則不用這種灌輸方式,而是讓學員親身實踐、體驗每一項技術的操作過程,讓你去感悟和領會,直到嫻熟應用。這種參與式、互動式的技術培訓方法值得我們今后在工作中學習和借鑒。

  三、覺得今后要發展現代農業必須借鑒和引進臺灣人在農業經營上的高端理念。

  不做則不做,要做就做到最好。不僅要注重品牌打造,還要選擇追求良好的生態環境、選擇最佳的品種、然后通過精耕細作生產出最高品質的農產品。只有達到世界高度,得到世界認可,加快與世界接軌,才能真正解決農產品“賣難”的問題。我縣的'許多農產平時僅局限于滿足當地的需求,專注于解決“量”的問題,忽視了“質”的提高,往往“增產不增收”。所以必須充分發揮龍頭企業、專業協會和專業合作社的作用,瞄準消費者的高端需求,從較高層次發展農產品生產、分級、包裝、冷鏈儲運、質量檢測、市場營銷、質量追溯、技術服務和培訓,催生“無毒”農業、有機農業和標準農業,打造具有高辨識度的品牌,將農產品賣到全國、銷往世界。這才是根本出路。

  教學培訓心得體會 15

  通過兩天緊張而充實的學習,我受益匪淺,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

  一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質。

  提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

  二、要謙虛謹慎,不要傲氣。

  這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

  三、必須熱愛自己的教育對象——學生。

  教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所約束,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重制約學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

  四、我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。

  要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的`競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”。

  要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

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