保安協議書

時間：2026-01-18 00:37:39 協議書我要投稿

保安協議書

　　在社會發展不斷提速的今天，用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編整理的保安協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安協議書

保安協議書1

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據法律規定，從事保安服務人員必須持證上崗。為此公司將安排大家參加保安員上崗證的培訓，望乙方不僅能積極配合并且能熟練的掌握培訓內容。為確保乙方能圓滿完成培訓，以實現甲、乙雙方的共同發展。甲、乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與《勞動合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　4、培訓地點：

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　三、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　四、甲方權利與義務

　　1、甲方有權利根據公司的經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

　　2、甲方有權根據乙方的'階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

　　五、乙方權利與義務

　　1、保證在培訓期服從管理、服務甲方各項安排；

　　2、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　3、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

　　4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服務甲方分配，擔任工作崗位（或職務），繼續服務期限。

　　六、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

保安協議書2

　　一、總則

　　1、合同雙方

　　聘用單位：_________(簡稱甲方)

　　應聘單位：_________(簡稱乙方)

　　二、委托管理工作內容

　　1、中冶天城01—10標施工現場的安全保衛工作。

　　2、乙方保安人員為甲方服務期間，須認真維護門衛安全秩序，嚴格履行對進出施工現場的人員管理，填寫會客單，離開時應將被會見人簽過字的會客單收回存檔(對來找廠領導者須憑電話聯系同意后方可進入施工現場)。

　　3、乙方保安人員為甲方服務期間，須嚴格車輛進入管理登記，進入施工現場車輛按指定地點停放，維護施工現場交通安全秩序。

　　4、乙方保安人員為甲方服務期間，應嚴格貨物進出門制度，所有貨物出門應憑安保部開出的有效出門證件，經核對無誤后方可放行(出門證收回存檔)。

　　三、委托管理具體要求

　　1、甲方需乙方安排3名保安(含保安隊長一名)，白班1人、夜班1人，分別擔任守衛、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護工作。24小時確保崗位有人。

　　2、保安隊應具有一定的政治素質和踏實的思想作風，具有初中以上文化程度和合法身份證明。

　　3、乙方保安人員上崗執勤時，應遵紀守法、愛崗敬業，恪盡職守，服從管理，注意儀容，履行職責時應文明禮貌，按章辦事。

　　4、負責門前衛生，雨天不許車輛帶泥土出門上路。

　　5、嚴禁脫崗，夜間執勤不得睡崗。

　　6、負責大門前不得有車輛亂停亂放，保持大門暢通。

　　四、甲方權利與義務

　　1、甲方有權檢查、監督乙方履行合同的具體情況。

　　2、甲方有權要求乙方違紀及不稱職的保安人員及時予以撤換，對表現突出的保安人員甲方有權提請乙方給予表彰，對作出重大貢獻的保安人員甲乙雙方應給予獎勵。

　　3、甲方負責協調好施工現場各部門之間的關系，自覺服從保安管理，為乙方履行保安職責創造良好的工作環境。

　　4、甲方免費提供保安隊員的'工作餐(中餐一人)。

　　五、乙方權利與義務

　　1、乙方進駐甲方指定區域后，有權按照合同條款依法維護合同范圍內的治安秩序。

　　2、乙方應該全面全面熟悉、了解、掌握單位內各項和安全消防設備，積極協助甲方有關部門做好內部的防火、防盜、防爆炸、防治安災害事故的四防工作。

　　3、乙方提出保安服務范圍內的不安全隱患意見，甲方應及時研究解決，甲方未采取措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任。

　　4、乙方保安人員應主動接受甲方的督查，每月按時向甲方通報工作情況，遇突發事件應及時向甲方有關部門匯報。

　　5、配合甲方領導，落實治安，消防防范措施，發現不安全隱患，立即報告甲方領導和公安機關等有關部門，并協助予以處理。

　　6、服務區內發生治安、刑事案件及治安災害事故，應采取積極措施，及時向公安機關，消防部門和甲方領導報告，同時采取措施保護現場，協助公安機關維護發案現場的秩序，抓獲的違法犯罪分子應送交公安機關處理。

　　7、乙方負責保安隊員的工資及各項保險，乙方保安隊員出現勞動糾紛均與甲方無關，勞動糾紛所產生的一切費用由乙方負責，乙方保安人員在工作中出現傷亡事故，由乙方負責，甲方給于協助處理。

　　六、委托管理費期限

　　委托管理期限為壹年，自______年______月______日至______年______月______日止。

　　七、委托管理費用及付款方式

　　1、付款費用：甲方按聘用的保安隊員名額支付服務費，每人每月服務費2800元，每月合計捌仟肆佰元整。

　　2、付款方式：甲方每月10日前付清當月服務費。若到期未付，除繼續履行支付服務費外，另應支付半年服務費用的10%違約金。

　　3、本合同自簽字蓋章之日起生效;合同履行中任一方違反合同義務應予以賠償;合同期滿后，如不再續約，應提前一個月以書面通知對方;合同實施中遇未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　代表人：代表人：

　　______年______月______日______年______月______日

保安協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確甲乙雙方的權利和義務，保障維保業務的正常進行及相關人員的安全，依據國家相關法律法規的.規定，結合我司維保業務實施的實際情況，經甲、乙雙方協商一致，達成以下協議。

　　一、乙方必須保證所承接維保項目，維保期間相關作業人員必須持證上崗且保證證件的有效性、合法性。

　　二、乙方必須保證所承接維保項目，維保期間為相關作業人員繳納五險和人身意外險，且保證五險和人身意外險的真實性、有效性，人身意外險保額應大于等于80萬。

　　三、乙方必須認真遵守國家的有關法律、法規、行業標準及質監局和當地政府頒發的有關治安、消防、交通安全管理規定及條例，嚴格按照甲方維保作業安全管理規章制度以及維保作業現場消防保衛的特殊要求組織施工，并接受甲方的安全檢查。乙方在電梯維保作業期間必須遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方安全、質量人員的管理和監督檢查，對違章作業人員甲方有權令其糾正、處罰或停止作業。乙方在維保現場醒目位置應設置本單位的施工標志，懸掛安全警示標語、警示牌等。

　　（1）、維保期間，乙方是維保項目的安全管理主體，甲方根據屬地管理原則負責安全質量監督檢查。

　　（2）、維保期間，乙方應指定專職或兼職安全員，對維保項目進行巡回檢查，及時制止違章行為、消除安全隱患。

　　四、乙方必須為現場維保人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，乙方對維保現場維保人員的工業衛生防治工作負責。

　　五、乙方應制定維保作業安全培訓制度，定期對維保作業人員進行安全教育，并根據實際工作中發現的安全隱患提出具體安全防范措施。

　　六、乙方應至少指派一名人員做為安全管理人員并做好安全管理工作，如因乙方不服從甲方安全管理或違章作業造成的一切損失，由乙方負責。

　　七、甲乙雙方安全管理人員相互聯系，加強溝通，及時信息交流，共同搞好維保作業安全工作。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議自簽訂之日生效至施工完成后自動失效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　甲方代表（簽字）：

　　乙方代表（簽字）：

　　____年__月__日

保安協議書4

　　一、總則

　　為確保工程建設的順利進行，達到優質、高效、安全、文明施工的目的。

　　經（甲方）：

　　（乙方）：

　　以方共同研究協議，并根據公司有關規定，現簽訂安全生產管理責任協議書。它作為正式合同文本，與作業隊勞務協議具有同樣約束力，雙方都必須嚴格遵守。

　　二、安全和文明施工管理目標

　　1、無重傷以上的任何事故（含重傷），重傷事故為0。

　　2、杜絕重大機械設備事故。

　　3、輕傷事故控制在3%以內，爭取無事故。

　　4、在施工過程中不斷改善并創造安全文明施工條件和作業環境，爭創市安全文明施工標化工程。

　　三、甲方責任：

　　1、及時傳達貫徹國家和地方文件關于安全生產工作的要求，部署安全生產任務，制訂安全方面的各項措施。

　　2、定期開展安全檢查與召開安全例會，認真開展和組織務各項活動；

　　3、負責對進入新工號作業的人員現場級安全教育和安全考試及建檔工作。

　　4、負責對新進場的`臨時工，公司級和現場級安全教育及安全考試工作，并按規定建立臨時工檔案。

　　5、及時履行分部分項安全技術交底，并做好對物種作業人員的驗證登記手續。

　　6、對作業承包隊各種違章違紀作為，公司和項目部將按有關條款分別給予罰款。

　　7、凡是為公司創信譽，被評為優秀作業承包隊的，根據有關規定，分別給予獎勵。

　　8、當乙方出現安全文明施工嚴重失控情況下，甲方有權作出停工整改，直至清退。

　　四、乙方責任

　　1、定期開展安全日活動，安全檢查活動；并及時做好記錄。

　　2、必須履行每天班前安全交底的班會活動，并每人親自簽字。

　　3、做好臨時工班組級安全教育培訓工作。

　　4、必須做到杜絕違章指揮作業行為，督促職工正確使用好蓉用品，確實做到“三不傷害”。

　　5、及時完整地做好班組安全管理資料。

　　6、及時做到在施工過程中生產的“四口”“五臨邊”的安全防護工作。

　　7、對任何人提出的不安全因素和行為必須及時整改和停止作業。

　　五、考核與獎罰

　　作業隊每月的安全文明業績由質安科負責牽頭，各科室參加考核，評出優良、合格、不合格等級，對優良作業隊予以適當獎勵，獎金為20xx元，對不合格作業隊予以罰款，罰款不3000元，每次根據全年月度考核情況，綜合評定，由項目部決定獎罰兌現。

　　六、本協議書一式三份，甲方、乙方、鑒證方各執一份。

　　甲方：xxxx

　　乙方：xxx

保安協議書5

　　甲方:

　　乙方:

　　根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規,經甲乙雙方協商一致,就雙方終止20xx年9月19日簽訂的保安服務合同,即重新商定保安服務合作事宜,達成以下協議:

　　一、保安服務的形式內容

　　第一條甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業務指導和法律咨詢、培訓服務。

　　第二條受聘于甲方的保安員,統一由甲方負責管理,包括人員的選聘、任免、調配、獎懲、考核等,乙方不予干預。

　　二、聘用保安數量、服務期限和服務地點

　　第三條甲方聘用保安員10名,數量、來源及具體人員由甲方決定。

　　第四條服務合作期限自20xx年9月19日至20xx年9月19日止。

　　第五條服務地點:XX市江津西路288號投資廣場及附屬公寓樓(具體地點由甲方根據工作需要安排)。

　　三、工作時間

　　第六條保安員的工作由甲方根據《勞動法》和甲方實際工作統一安排。

　　第七條根據甲方工作需要,對安排保安員節假日或其它時間加班,無特殊原因保安員應服從甲方安排,乙方應給予支持。

　　四、服務費用及付款方式

　　第八條甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標準支付給乙方服務管理費。

　　第九條在合同生效后,如乙方切實履行其合同約定,甲方于次月起,以轉賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務管理費壹仟元整。

　　第十條節假日或其它時間的加班,甲方一般安排保安員補休,不能給予補休的,由甲方支付給保安員相應的加班補貼。

　　五、甲方的權利和義務

　　第十一條甲方有權對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調配、獎懲、考核;有權要求保安員統一遵守甲方公司規章制度和紀律要求;有權對違規違紀的保安員予以處罰。

　　第十二條甲方有權調換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責任合同,因乙方保安員失職造成甲方財產損失,甲方有權向當值保安員提出賠償,乙方應負責協助解決。

　　第十三條甲方聘用的保安員可根據工作需要,統一穿著保安公司的保安服裝。

　　六、乙方的權利和義務

　　第十四條乙方應確保所推薦保安員政審合格,身體素質和業務素質達到甲方錄用要求。乙方不得在未經甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權拒絕。

　　第十五條乙方有推薦人員和組織培訓的.義務,對保安實行專業指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。

　　第十六條乙方應負責保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

　　第十七條乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規范,甲方有權對違反紀律的保安按照規定作出處理。

　　七、合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十八條甲乙雙方經協商可以變更本合同。

　　第十九條一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時,可以解除合同,但應提前半個月書面通知對方。

　　第二十條本合同期限屆滿即終止,一方要求續訂,應在本合同期滿前一個月內提出,由雙方協商確定。

　　第二十一條本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

　　第二十二條本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。

　　第二十三條合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按月服務費25%向對方負責賠償。

　　八、合同解除

　　第二十四條甲方未按合同規定向乙方支付費用,經乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。

　　第二十五條乙方發生嚴重違約后,在收到甲方書面通知五個工作日內仍不能采取補救措施及行動,甲方有權解除合同。

　　九、違約責任

　　第二十六條如甲方不按規定期限向乙方付費,經乙方催討后仍未支付的,對逾期未付的費用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

　　第二十七條如乙方未按合同要求進行優質的保安服務(按合同標準)且造成惡劣影響和損失時,甲方有權拒付當月服務管理費。

　　十、其他

　　第二十八條爭議解決:在合同履行中如發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,可以向合同仲裁機關申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

　　第二十九條本合同一式四份,雙方各執二份,合同自法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

　　第三十條本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。

　　第三十一條本合同未盡事宜,雙方協商解決,可以簽訂補充協議。

　　甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

　　授權委托人: 授權委托人:

保安協議書6

　　甲方：物業管理分公司

　　乙方：

　　⑴ 工程項目名稱：電梯維保甲乙雙方安全協議書

　　⑵ 工程范圍:電梯運行、維修保養、大修、調試、技術改造。

　　⑶ 工程地址：

　　為確保電梯日常運行、維保、施工中，人身和設備的安全，依據《特種設備安全監察條例》和《北京電梯安全監察管理辦法》等法律法規規定，明確甲乙雙方安全責任，預防發生各類安全事故，經雙方協商一致，簽訂本協議。

　　服務內容及雙方責任：

　　一、乙方的責任

　　1、要加強對操作人員、維修人員安全，消防，治安教育，確保施工安全。要持證上崗，必須做到崗位證書與崗位人員人證相符，堅決杜絕冒名頂替工程做業。施工中要嚴格按照安全操作規程進行施工，不得發生人身和機械事故。因違規操作出現的人身和機械事故，由施工單位負全部責任。

　　2、施工工地必須配備必要的滅火器材，并由專人管理維護確保安全有效。施工過程中必須設置必要的防護措施，施工人員配備防護工具，確保施工安全，避免發生人身傷亡事故和機械事故。

　　3、施工人員不許以任何理由與業主（住戶）發生矛盾和口角，如因此與業主（住戶）發生矛盾和口角，給甲方造成的影響和損失，施工單位要負全部責任。

　　4、施工單位和施工人員必須接受當地公安消防部門和建設單位的安全檢查管理。施工過程中因違規發生的`各類安全事故由施工單位負責。

　　5、服務時應嚴格遵守甲、乙方有關的規章制度，加強管理，定期對操作人員培訓、確保電梯安全運行。

　　6、根據國家標準及《電梯定期保養工作項目單》進行調整、檢查、潤滑、清潔等保養工作，以保證設備的安全正常運行。

　　7、提供全天候的服務，并在接到甲方報修通知30分鐘內趕到現場。

　　8、當發生設備故障及事故時立即通知甲方。

　　9、當發生人員被困時15分鐘內趕到現場按應急程序進行解救。

　　二、乙方應遵守的作業規程

　　1、一般安全規定

　　（1）凡是上崗人員必須執證，熟知本工種安全作業規程，嚴禁酒后操作。

　　（2）電梯維修、保養、作業時必須掛“檢修，保養”標牌。

　　（3）電梯維修作業，只允許開檢修速度。

　　（4）飯上崗人員要正確使用防護用品，嚴禁穿拖鞋作業。

　　（5）電梯在保養或維修時禁止載客。

　　（6）一般不準在機房控制屏上強開門，防止傷人。

　　2、電梯維修保養工作安全操作規程

　　（1）在轎廂內工作

　　A、進入轎廂前，首先看清轎廂是否停在本層，防止踏空墜落。

　　B、在轎廂內檢修保養時，嚴禁將外廳門敞開走車，檢查操作盤各按鈕應靈活可靠，急停開關是否起作用。

　　C、因故廳門不能關閉時，必須派專人監護或裝好牢固可靠的防護欄，掛好明顯警告牌，防止他人誤入墜落。

　　D、在轎廂內檢修時，身體各部位不得超越轎廂底坎以外的免刮傷、撞傷。

　　（2）在轎廂頂上工作

　　A、進入轎廂頂上以前，首先要看清轎廂是否停在本層理想的位置上，不可只看樓層指示燈，即進入井道，防止踏空墜落。

　　B、電梯司機配合維修時要聽從維修工的統一指揮，確保人員安全。

　　C、在任何情況下，不可跨于轎廂與廳門之間進行工作，更不可將身體某部位探于中間梁下，廳門口下及各種支架下進行工作。如確需要必須有切實可行的安全措施。

　　（3）在機房內工作

　　A、在機房內經行維修時，除因工作需要且有絕對把握外，必須將電源開關切斷掛標示牌，并派專人看守。

　　B、因工作需要在機房操作轎廂時，必須與轎箱內或轎廂上的人員聯系好，將轎廂門、廳門安全關閉，門鎖作業正常方可開車。嚴禁在廳門敞開的情況下開動轎廂。

　　C、機房進行走車時必須與轎箱內的人員聯系好，兩人操作且斷開電源。防止抱閘打開產生溜車，操作抱閘人員應斷續工作并隨時做好剎車準備。

　　D、接近帶電體時，要有防護措施且有專人監護。

　　E、檢查控制柜各器件時，一定要斷電工作。

　　（4）在底坑工作

　　A、首先斷開急停開關再下到底坑工作，如工作需要開車時，必須采取措施，確保安全，并派專人看管監護。

　　B、在檢查換速和極限開關時，必須注意選好安全可靠的位置。

　　C、在底坑工作需要開車時，一定要站在安全位置，防止被隨纜或平衡連兜倒。

　　3、故障情況下的安全操作規程

　　（1）電梯沖頂：電梯內如有乘客，工作人員要首先將動力電源斷開，再將乘客按救援方法安全放出處理故障，放下轎廂。

　　（2）電梯蹲底：首先斷開動力電源，按救援方法將乘客安全放出，如轎廂地坎高于廳門地坎超過60公分，則不允許轎廂內人員外出，采取安全措施將人放出。

　　（3）電梯不關門：在處理故障時，一定注意有隨時走車的可能，此時不準載客，維修人員要注意電梯突然啟動，以防傷人。嚴禁不關門走車，以防他人誤入墜落。

　　（4）電梯不開門：聽從維修人員的指揮，不要慌亂，然后再排除故障，轎廂停于不安全位置，不要開門。

　　（5）在任何情況下嚴禁在機房短接門鎖接點開車。如因工作需要，只允許短時間在專人監護下，但應盡量抓緊時間排除故障，拆除短接線恢復正常。

　　三、甲方責任

　　1、負責設備的日常管理，對乙方的服務質量和服務項目進行考核和確認。

　　2、保養維修時給予乙方合理的充分時間。

　　3、認真貫徹執行國家及北京市有關電梯設備的法律規章規程和標準并組織具體實施。

　　4、主持編制特種設備各種管理制度，操作規程和常規檢查計劃并對執行情況進行檢查。

　　5、檢查和糾正電梯設備運行中的違章行為。

　　6、管理電梯設備技術檔案和相關技術資料。

　　7、編制定期檢驗計劃并組織落實。

　　8、檢查電梯操作人員維修人員培訓和復查情況。

　　9、傳達貫徹監察機構下達的安全監察指令。

　　10、發現電梯存在安全隱患需要停止使用的，有權作出停止使用的決定，并立即報告本單位負責人。

　　四、本協議一式貳份，甲、乙雙方各保存壹份。

　　五、本協議自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年X月XX日

保安協議書7

　　甲方：

　　乙方

　　為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》有關規定，結合保安工作具體情況，達成如下協議：

　　第一條總則

　　(一)根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序

　　第二條：甲方權利和責任。

　　甲方有權決定執勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保

　　安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。

　　(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。

　　(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。

　　(四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的`行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。

　　甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規的活動。

　　第三條乙方權利和責任

　　(一) 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

　　(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。

　　(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。

　　(四)乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。

　　(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系，乙方派遣的人員各類保險乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。

　　(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保安服務，并服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。

　　(七)乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。

　　(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。

　　第四條費用及支付時間

　　(一) 費用：每名隊員標準1900.00元/月。

　　乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后，經理簽字報公司結算。

　　注：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協議。

　　(二) 費用支付時間：為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時間順延)。乙方每月10日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到

　　甲方財務部結算。

　　第五條：違約責任

　　(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。

　　(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。

　　第六條：合同有效期

　　本合同期限為12個月，自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止，,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協商中止合同。

　　第七條爭議解決方式

　　甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向區人民法院提起訴訟。

　　第八條其它約定

　　(一) 本合同終止時，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優先考慮乙方。

　　(二) 合同期滿后，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在合同終止前十日書面通報對方。

　　(三) 本合同一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方單位：

　　乙方單位：

　　日期

保安協議書8

　　第一條保安服務范圍

　　（一）、門崗：（大門）實行24小時執勤。

　　（二）、院內停車場實行24小時車輛秩序維持及保安巡邏。

　　（三）、門診樓、住院樓、醫技樓內外實行24小時不間斷巡邏。

　　（四）、發生應急事件及糾紛時要及時趕赴現場進行維持及協調保衛工作，并報有關部門。

　　（五）、完成醫院交辦的臨時性警衛任務。

　　第二條甲方的權利和義務

　　（一）、審定乙方擬定的管理方案。

　　（二）、檢查監督乙方管理工作的實施及制度的執行情況。

　　（三）、審定乙方提出的保安服務計劃及經營目標。

　　（四）、為乙方提供必要的辦公室用房、保安人員相關設備的配備。

　　（五）、按合同約定的`時間和方式向乙方支付保安服務費。

　　（六）、醫院在職工保安人員如有實施違法行為所造成的損失和應承擔

　　的相關法律責任應由甲方承擔。

　　（七）、積極采納乙方相關合理化建議，以便更好地做好醫院的安保服務。

　　第三條乙方的權利和義務

　　（一）、根據有關法律法規及本合同的約定，制定保安服務制度。

　　（二）、按照質量目標、標準進行服務，負責保安員的招聘、培訓、管理工作的考勤、考核。

　　（三）、自行負責本公司保安人員的服裝，以及工資福利待遇。

　　（四）、接受甲方的指導、監督檢查。

　　（五）、乙方工作人員在執行任務中出現人生傷害事故后果由一方負責協商解決。

　　第四條保安服務費支付方式

　　（一）、乙方選派6名保安人員到合同指定區域內執行保安服務，費用按人均費用計算實行包干制。所派保安人員每人每月仟佰元月合計元整），年合計。

　　（二）、支付方式：由甲方按月向乙方以現金或轉賬支票形式于每月5號前支付上月保安服務費用。

　　第五條乙方違反本合同

　　第三條的約定，未能達到約定的管理目標，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未改的，甲方有權終止合同造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方經濟賠償。

　　第六條違約責任：

　　合同一經簽字后，甲、乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所應履行的義務，如有違約。違約方應賠償守約方一個月的保安服務費用。

　　第七條雙方約定自本合同簽字之日起一星期內，根據甲方委托事項的實際情況辦理交接手續。

　　第八條雙方可對本合同的條款進行完善補充、變更、以書面形式簽訂補充協議。

　　第九條本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規定及時協商處理。

　　第十條本合同在履行中未盡事宜，雙方應友好協商解決，未能達成一致的可向法院起訴或提交仲裁委員會。

　　第十一條本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份，具有同等法律效力。

　　第十二條本合同經雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　負責人：負責人

　　20xx年xx月xx日

保安協議書9

　　聘用單位(甲方):______保安服務有限公司________保安分公司

　　被聘人員(乙方):______________

　　為友好建立聘用關系，明確雙方權利義務，根據我國法律法規的相關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎上，經協商一致，簽訂本勞務協議，雙方需共同遵守執行:

　　第一條:協議期限及具體要求

　　一、協議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。

　　二、試用期

　　1、乙方初次被聘用，試用期為壹個月，試用期首次不少于10天的短期培訓，培訓期間以基本工資50％為基數除以30天后的日工資標準計發培訓補貼。

　　2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。

　　三、離崗事項約定

　　1、協議有效期內，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動辭職處理。

　　2、乙方在崗工作中請假，一個班可口頭向分管領導準假，3天以上需提前提交書面請假申請，經領導批準方可離崗，未經批準擅自離崗，按工資雙倍扣發薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書，未提交及未批準均按自動解聘處理。

　　3、乙方嚴重違反勞動紀律，甲方可按公司章程的相關規定宣布乙方待崗，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內必須向甲方遞交書面思想認識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見。

　　第二條:工作崗位

　　1、甲方根據工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內部單位或甲方所在地市、縣企事業單位從事安全保衛、門崗執勤、治安巡邏等安保服務工作，甲方可根據實際工作需要，調整乙方工作崗位或工作班次，乙方應當同意。

　　2、乙方應當接受甲方安排和調度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。

　　第三條:工作時間

　　1、根據保安工作的特殊性，甲方執行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時，確因工作需要超出八小時的，甲方按公司規定支付加班工資。

　　2、國家法定節日值班時，甲方按公司規定支付加班工資。

　　第四條:工作紀律

　　甲方依照公司的規定及公安監管部門關于加強保安隊伍管理和建設的要求，制定和健全內部規章制度，采取思想教育、作風建設，紀律嚴明等一系正規措施，進行嚴格的隊伍管理，教育和訓練，乙方在甲方工作必須自覺做到:

　　1、嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，做到遵紀守法，聽從指揮，紀律嚴明，服從管理。

　　2、嚴格按照保安服務條例和各項規章制度，紀律辦事，嚴格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。

　　3、認真履行工作職責，落實各項安全防范措施，堅持做到對責任區域白天二小時巡邏一次，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發生治安、刑事案件應及時報警，并在第一時間迅速報告服務單位領導和公司領導。

　　4、嚴格按照甲方和服務單位提出的安全防范要求，維護好服務單位的工作、生產、營業秩序，及時清理社會閑雜人員，經常進行消防安全檢，注意及時發現治安隱患，力爭確保服務單位財產安全。

　　5、認真執行保安崗位工作責任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責任到位，嚴禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。

　　第五條:乙方責任

　　乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人，依法辦事，對發生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔經濟賠償責任，造成嚴重后果的，宣布辭退并移送司法機關處理。

　　第六條:工資薪酬

　　1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標準，按月足額計發乙方工資。

　　2、甲方每月八日前計發乙方上月度工資，遇法定節假日或雙休日順延支付乙方工資。

　　第七條:保險與福利

　　1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作，甲方按公司規定，按月計發防暑費和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。

　　2、甲方為乙方統一辦理大額意外傷害保險。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方，若發生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償，但本保險不負責乙方因病發生的`意外，乙方在崗工作期間因身體不適應當立即請假離崗就醫或休息，一且發生因病意外，責任由本人承擔。甲方可根據經濟狀況給予適當的關愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告，并由家屬或子女在體檢報告上認同。商業保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在后續賠償中予以抵扣。

　　3、乙方有權享受甲方根據公司具體情況制定的各項福利待遇。

　　第八條:勞動保護及安全管理

　　1、根據工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發春、夏、秋、冬工作制服，制服費用按甲乙雙方各承擔50％標準進行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發服裝上崗起，應當在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔的50％費用由乙方承擔并在當月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發服裝時，按甲方承擔80％，個人承擔20％的標準進行清算，乙方工作滿三周年以上配發的服裝費用由甲方承擔。

　　2、甲方敦促服務單位為乙方提供符合安全標準的保安執勤地點及執勤室，提供夜照明設施，對治安環境較差的服務場所可配備無殺傷力的防衛械具，保障乙方的工作和人身安全。

　　3、甲方經常對乙方進行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規，嚴格按交管規定駕駛機動車輛，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務的高風險性事情，對甲方或服務單位或第三方違規指揮，強令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權拒絕執行。

　　4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應停止工作，及時就醫。甲方可按本人提供的二甲及以上醫院疾病診斷證明，支付因病離崗當日班次病假工資。

　　第九條:協議的終止與解除

　　一、本協議解除時即終止。

　　二、甲方應在簽訂協議之日20天內給乙方安排工作崗位，否則乙方有權解除協議，雙方不負擔法律責任。

　　三、甲、乙雙方協商一致可以解除本協議。

　　四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協議。

　　1、試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　2、嚴重違反本協議的規定和甲方制定的規章制度的。

　　3、嚴重失職，給甲方或服務單位造成重大損失的。

　　五、乙方要求解除協議，應當提前15天以書面形式通知甲方。

　　第十條:違約責任

　　1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應退回培訓補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、復印等)，且甲方不予支付任何勞動報酬。

　　2、乙方自動離職，被解聘或辭退的，應當及時退回配發的工作制服標志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應承擔相應的損失費用。

　　3、乙方在工作期間，因不負責任或失職，給甲方或服務單位造成財產損失，甲方有權要求乙方承擔損失賠償，構成犯罪的，移交公安機關處理。

　　4、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經濟補償。

　　5、因不可抗力因素或國家政策性變化導致本協議無法履行時，本協議自行終止，且互不承擔責任。

　　第十一條:協議簽約

　　本協議由甲乙方認真閱讀，充分理解，無修改意見和認同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執份，具有同等法律效力。

　　甲方(章負責人:____________

　　乙方(簽字)：______________

　　簽約時間：______年______月______日

保安協議書10

　　甲方：___________ (以下簡稱甲方)

　　地址：____________

　　乙方：___________ (以下簡稱乙方)

　　地址：____________

　　根據有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方管理的項目提供保安服務事宜達成一致意見，特簽訂本合同。

　　一、服務的形式、內容、管理方式及期限

　　1、服務形式：根據甲方需要，乙方負責向甲方提供保安服務，甲方向乙方支付服務費及本合同約定的其他費用，甲方與乙方所派駐的保安人員之間不具有《勞動法》、《民法典》規定的勞動關系。

　　2、服務內容及委托事項：

　　根據甲方要求，協助甲方對小區內違章裝修、圈占綠地等不文明行為進行管理，配合甲方做好其他服務。

　　3、管理方式

　　保安人員由甲乙雙重管理，組織領導以乙方為主，雙方指定一名領導負責派駐保安人員的管理，傳達上級的指示要求，安排部署工作任務，并進行定期不定期的查崗、考勤，發現問題及時解決。

　　4、服務期限

　　二、甲方權利與義務：

　　1、甲方按照國家的法律法規以及本單位的有關管理制度，對派駐的保安人員的提出保安服務要求。

　　2、乙方在進行保安人員派駐時，必須經甲方參與審查，形象、氣質佳的人員優先上崗，年齡在40至50之間，形象崗年齡在30 至40之間。上崗時必須持上崗證，且乙方必須向甲方提供個人檔案、意外傷害人身保險、健康查體證明及人員變更申請表備案后方可上崗。

　　3、甲方嚴格按照本單位相關管理辦法、考核制度以及與乙方約定的考核管理辦法對乙方派駐的保安員進行管理要求和考核，并對每天保安人員實行打點簽到制度，對違紀行為進行登記匯總，每月經甲方與保安人員雙方簽字后，交乙方處理，并進行相應的考核與扣款。

　　4、甲方有權將不能勝任的保安人員退回乙方，由乙方調整更換，但應書面通知乙方并提供保安人員不符合使用條件(錄用條件)的證

　　明依據，乙方在一個星期內配備其他人員。

　　5、甲方有權對乙方所派駐的保安人員進行員工管理規章制度、人身安全等必要培訓，并進行日常勞動紀律管理監控。定期(由甲乙雙方協商確定)對保安人員的工作績效、業務技能、工作態度等方面的表現進行考核，該考核結果將作為保安人員及保安服務的表現評定。

　　6、甲方有權按本單位依法制定的相關管理規定對違紀保安人員進行批評教育，對嚴重違紀違規的保安人員，甲方可根據單位規定停止其工作，交由乙方進行處理，情節嚴重并造成甲方經濟損失的，甲方有權向乙方主張賠償或追究責任人責任的權利。

　　7、乙方派駐的保安人員如在工作時間出現辱罵、毆打用戶或來訪人員以致傷害對方并造成惡劣影響的，甲方有權予以退回并要求更換，且產生的后續責任(包括住院、醫療等費用)全部由乙方負責賠償，對于給甲方造成的社會負面影響，甲方有權要求對乙方進行相應經濟賠償和公開方式道歉(如媒體)等。

　　8、甲方應為保安人員提供必需的工作條件，協助乙方處理好相關政府機關的溝通工作。

　　三、乙方的責任與義務

　　1、乙方指派的保安人員應嚴格履行規定的崗位職責要求，遵守甲方規定的各項規章制度，恪盡職守，保質保量地完成規定的工作內容。

　　2、乙方必須具有國家認定的保安服務資質，并經地方勞動管理部門審核批準，在工商管理部門登記注冊。提供營業執照副本原件、資質證原件、法人代表或負責人證明書、稅書登記證明原件等資料供甲方審查；

　　3、負責按合同條款規定派駐符合條件的保安人員到甲方；

　　4、乙方派駐到甲方的保安人員必須是與乙方簽訂正式；

　　5、負責配合甲方做好保安人員的日常管理工作；

　　6、負責保安人員基本養老、工傷、失業、醫療等社會；

　　7、負責出具甲方支付保安人員薪酬和支付社會保險等；

　　8、負責保安人員工傷事故的處理和因病醫療等各類事；

　　9、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災。

　　10、負責按合同條款規定派駐符合條件的保安人員到甲方處負責保安工作。對甲方按合同相關條款要求停止派駐并退回乙方的保安人員，乙方應予接收并負責處理后續工作，不得對甲方的正常工作造成不利影響。

　　11、乙方派駐到甲方的保安人員必須是與乙方簽訂正式勞動合同的勞務派駐人員，乙方負責管理勞務派駐人員的人事檔案、勞動關系、上崗人員查體證明、人員無犯罪記錄證明及各項社會保險，并且將簽訂合同的花名冊和勞動合同文本提供給甲方備案。

　　12、負責配合甲方做好保安人員的日常管理工作；加強對保安人員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。

　　13、負責保安人員基本養老、工傷、失業、醫療等社會保險賬戶的建立和管理，及時足額繳納保安人員的社會保險費用。

　　14、負責出具甲方支付保安人員薪酬和支付社會保險等費用的勞務發票。

　　15、負責保安人員工傷事故的處理和因病醫療等各類事項的處理。

　　16、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

　　17、為乙方派駐的保安員配備制服等基本保安裝備，樹立良好的保安形象。

　　18、乙方指派的保安員負責管理區域內的執勤巡邏、設備設施安全，嚴防被盜和意外事件的發生，協助物業人員完成甲方要求的工作。

　　19、乙方要每月月底按時足額發放保安人員工資，若超7個工作日仍未及時發放或不足額發放的，甲方有權單方面終止合同。

　　20、乙方負責管理區域內與政府有關部門的溝通協調工作。

　　四、保安人員的日常管理(服務標準詳及考核辦法見附件)

　　1、保安人員必須遵守標志服裝的著裝管理規定和要求，甲方有權要求保安人員統一著裝。

　　2、保安人員必須遵守甲方的規章制度、勞動紀律和考核制度，服從工作安排。對違反規章制度和勞動紀律或業績考核不符合公司要求的保安人員，隨時退回乙方，由乙方負責退回人員的所有后續工作。

　　3、保安人員因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲方和乙方同時提出書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的工作移交手續后方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。

　　4、保安人員在甲方工作期間，因病或非因工受傷在醫療期內請假5個工作日以上的，甲方有權將保安人員退回乙方，乙方負責調派其它保安人員。

　　5、保安人員請事假2個工作日以內的向甲方申請，2個工作日以上的.必須向甲方和乙方同時書面申請，經雙方批準后方可休假。保安人員未請假脫崗兩天以上的，甲方有權將其退回乙方。

　　6、保安人員在工作崗位上因公受傷、致殘、死亡等，由乙方按照為保安人員購買的意外傷害人身保險程序辦理。

　　7、保安人員工作期滿或因各種原因中止在甲方的工作，乙方應配合辦理保安人員的工作移交手續，協助甲方收回保安人員使用的勞動防護用品、標志、證件等。

　　五、勞動糾紛的處理

　　1、保安人員的勞動合同關系與乙方建立，乙方應明確告知保安人員勞務派駐協議的內容。

　　2、乙方全面負責保安人員的法律事務管理和勞務糾紛處理，負責保安人員涉及勞動合同管理、工傷和醫療問題的處理及勞動仲裁與法律訴訟的所有事宜。

　　3、乙方派駐的保安人員應嚴格遵守國家的法律法規，不得從事違法犯罪活動。

　　六、保安人員費用

　　1、項目項目保安人員配置 /月，甲方向乙方支付的費用標準為人民幣________元/月。(該標準包含乙方提供服務中所有費用，包括但不限于員工工資、福利待遇、保安器材、服裝等)，其中甲方將提取元作為考核保安人員個人費用，乙方按照甲方提供的名單發放給個人；

　　2、服務費用由乙方按照每月考核對費用進行計算。付款前，乙方必須開具符合國家稅法規定且滿足甲方財務管理要求的發票；不開具或開具不符合國家稅法規定發票的，甲方有權拒絕付款并不承擔任何責任，且不影響合同其他條款的繼續履行。造成甲方損失的，即使合同其他條款已經履約完成，乙方仍然必須無條件承擔一切責任和甲方損失(包括補交稅金、罰款、滯納金等)。

　　4、乙方的賬戶信息如下：

　　開戶行：____________

　　賬戶名稱：____________

　　帳號：____________

　　甲方付款前，乙方應向甲方確認甲方賬戶信息。乙方如需改變其賬戶信息，應提前10日書面通知甲方。乙方未按本合同約定通知或確認信息而使甲乙雙方遭受的損失，由乙方承擔。

　　5、甲方每月對乙方保安人員工作情況進行考核匯總，相關考核扣除費用在結算費用中扣除。

　　6、乙方有賠償損失和/或支付違約金的責任的，甲方有權從應支付的任何一筆款項中扣除相應金額。

　　7、對于本合同涉及的所有稅費，均應按照有關稅收的法律規定，由雙方各自承擔，但本合同總額中包含的甲方應繳納的稅費仍應由乙方代為繳納。

　　七、合同變更、解除、終止和續訂

　　1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充、補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。

　　3、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成可

　　向當地人民法院起訴。

　　4、有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同的相關內容，并填寫勞務派駐合同變更書：

　　(1)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策發生變化時，本合同應變更相關內容。

　　(2)乙方派駐到甲方的保安人員發生增減變化，應對人員名單進行變更。

　　(3)法律、法規規定的其他情況。

　　5、本合同訂立時所依據的法律法規發生重大變化，導致合同的內容無法履行，本合同應予終止。

　　6、經甲乙雙方協商一致，本合同可以終止執行。

　　7、本合同期滿30日前，甲乙雙方應就本合同是否終止或重新簽訂進行協商，并按協商結果辦理終止或重新簽訂合同手續。

　　8、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的服務費用作為違約賠償金。

　　八、違約責任

　　本合同履行期間，因乙方或乙方派駐的保安人員的過錯或違反本合同的約定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究乙方及其保安人員的責任，乙方對其保安人員給甲方造成的經濟損失承擔相應的連帶責任。

　　九、其他

　　1、乙方承諾乙方的相關資質均符合國家的法律法規及行業的相關規定，因乙方資質原因造成的法律及經濟責任，由乙方；

　　2、本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，經雙方蓋；

　　十、合同附件

　　甲方(蓋章)：____________

　　乙方(蓋章)：____________

　　簽字：____________

　　日期：__年______月______日

保安協議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、工作崗位和工作(工種)

　　1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　二、合同期限(試用期限)

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止;

　　2、試用期為個月(試用期包括在合同期內)

　　3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

　　2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

　　四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。

　　2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　五、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

　　3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

　　4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

　　2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定的`其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　(六)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

　　(七)有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

　　1、甲方依法被宣告破產;

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷;

　　3、乙方死亡;

　　(八)重新訂立勞動合同

　　合同期滿，甲、乙雙方同意延續勞動關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。

　　(九)合同終止

　　合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　九、違約責任

　　(一)甲方的法律責任

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關規定賠償乙方。

　　(二)乙方的法律責任

　　乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　2、甲方為其支付的培訓費用;

　　3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

　　(三)雙方另外約定以下違約責任：

　　十、其它事項

　　1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　授權代表簽名：身份證號碼：

　　合同簽訂時間：年月日

保安協議書12

　　用人單位：

　　勞動者：_______________________

　　用人單位名稱：(下稱“甲方”)

　　住所:

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　法定代表人或主要負責人：

　　勞動者姓名： (下稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　家庭

　　住址：

　　郵政編碼：

　　戶籍所在地：

　　郵政編碼：

　　聯系方式： (固定電話) (移動電話) (勞動者身份證或者其他證件復印件粘貼處)

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的`規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。

　　一、合同的類型與期限

　　(一) 甲、乙雙方選擇合同類型為( )。

　　A. 固定期限，自年月日起至年月日止，共年( 個月)。

　　B. 無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現時即行終止。

　　(二) 甲乙雙方約定試用期(1至3年2個月，3年以上6個月)：

　　自年月日起至年月日止，共個月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%，并不得低于襄樊市區的最低工資標準。

　　二、工作內容與工作地點

　　(一) 甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可根據保安員輪崗制度或經甲乙雙方協商同意后，調整乙方的工作崗位，下簡稱“輪崗或調崗”)。

　　(二) 乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，提高用工單位的內部安全防范。

　　(三) 乙方的工作地點為。

　　(四) 乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

　　(五) 甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

保安協議書13

　　發包方（簡稱甲方）：武漢中糧食品科技有限公司

　　承包方（簡稱乙方）：武漢美華源工貿有限責任公司

　　鑒于甲方委托乙方承擔安全保衛工作，根據相關法律法規，為嚴格明確甲乙雙方安全管理責任，維護雙方合法權益，在平等、自愿、公平和誠實的原則下，雙方就安全事項協商一致，達成如下協議：

　　一、本協議履行期限與雙方簽訂的《20xx年度中糧保安外包合同》履行期限相同，屬合同的附件，與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方協商后可簽訂補充協議。

　　二、乙方每月10日前須將派駐甲方所有保安人員（含試用期保安員）名單、人員照片及無犯罪記錄證明、身份證復印件等相關資料報甲方備案，對于有變動的隊員，也需及時上報甲方，并附上前述材料。

　　三、乙方在甲方的管理區域內應：

　　1。負責對保安員進行上崗前、上崗后的安全教育和日常安全管理工作，保安員應具備相應的`安全知識和能力。由于未進行安全培訓，或安全培訓不到位造成的事故、損失和后果，由乙方承擔全部責任。

　　2。嚴禁保安員或車輛私自進入甲方其他不需保安巡檢的生產區域，如天然氣、淀粉粉塵危險區域內等危險區域，由此造成的事故，責任由乙方承擔。

　　3。乙方應當接受甲方的安全監督管理，遵守甲方的安全規章制度，并接受甲方提供的安全教育。

　　四、乙方須根據本行業要求及國家相關規定為在甲方工作的乙方所有人員繳納國家規定的各類社會保險等，其費用由乙方自行承擔。

　　五、乙方保安員在甲方工作過程中，因公產生的各類職業病、人身、財產安全事故、保安上下班及工余時間出現的交通事故或其他安全事故，均由乙方自行負責。

　　六、在合同有效期內，乙方如不遵守法律法規或甲方管理規定，未能達到本合同約定的標準和要求，甲方有權開具處罰單，處罰金額在每月結算時進行扣除。造成人員傷亡、其他事故、設備設施的財產損失或對第三方造成損失的，甲方有權單方終止合同，并由乙方承擔由此造成的一切直接和間接經濟損失。

　　七、爭議的解決

　　本協議在履行中如發生爭議，雙方應及時協商解決。協商不成的，任何一方均有權將協議爭議事項向甲方公司注冊所在地人民法院提起訴訟，通過法定程序解決。

　　八、本協議壹式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

　　九、本協議經雙方蓋章、簽字后生效。

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　法定代表人簽字：法定代表人簽字：

　　簽訂日期：年月日

保安協議書14

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：______地址：

　　電話：______電話：______

　　開戶銀行：______開戶銀行：______

　　帳號：______帳號：______

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法>等有關法律法規之規定，就甲方為乙方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、經甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的派遣單位，乙方為勞務人員的使用單位。

　　二、甲方受乙方委托，承擔下列保安派遣服務任務：

　　1、文明執勤，維護正常工作秩序。

　　2、做好各崗點防火、防盜、防破壞工作。

　　3、加強巡邏，確保安全。

　　三、保安勞務派遣協議期限：

　　本協議期限為______年1月1日至______年6月30日止。

　　四、派遣保安人員數量與工作時間：

　　1、甲方為乙方派遣人員共。勿人：

　　2、保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數20 83，但不能缺崗。

　　五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件

　　l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規訓練，須持證上崗。

　　2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

　　3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。

　　六、勞務費的結算與支付

　　1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費：每人每月／5k元．

　　2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

　　3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現金支付甲方（節假日順延），不得克扣或無故拖欠。

　　4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

　　七、甲方的權利和義務

　　l、甲方根據乙方的用人需求，為乙方提供執勤所需的人員，并配備統一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證，并提供勞動政策指導服務。

　　2、乙方將實際執勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后，甲方按本協議約定時間為保安派遣人員發放工資，繳納相關保險費用。

　　3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排，協助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲，遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、操作規程、崗位責任制等各項安全保衛制度，完成合同約定的2、保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數，但不能缺崗。

　　五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件

　　l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規訓練，須持證上崗。

　　2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

　　3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。

　　六、勞務費的結算與支付

　　1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費：每人每月1800元。

　　2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

　　3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現金支付甲方（節假日順延），不得克扣或無故拖欠。

　　4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

　　七、甲方的權利和義務

　　l、甲方根據乙方的用人需求，為乙方提供執勤所需的人員，并配備統一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證，并提供勞動政策指導服務。

　　2、乙方將實際執勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后，甲方按本協議約定時間為保安派遣人員發放工資，繳納相關保險費用。

　　3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排，協助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲，遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、操作規程、崗位責任制等各項安全保衛制度，完成合同約定的八、乙方的權利和義務

　　1、負責向甲方適時提出用人計劃和調整要求。

　　2、為保安派遣人員提供安全的執勤環境和必要的設施保護條件。

　　3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執勤要求、范圍和內容。

　　4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發生的工傷、工亡事故，其法律責任和經濟損失由甲、乙雙方在實際情況基礎上依照法律認定。若甲方人員在乙方執勤期間患病或非因工傷殘，應按太原市政府職能部門規定的有關政策辦理。保安派遣人員在執勤期間，造成第三者傷害事故的.（須有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家規定處理。

　　5、乙方對保安派遣人員必須實施國家勞動法所規定的勞動獎懲制度。

　　6、乙方未與甲方協商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊員，按《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規處理。

　　7、乙方將保安派遣人員退回甲方的，應提前15天通知甲方。未提前通知的，按在崗勤務費付給甲方。

　　8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權利、財產權利，干擾他人正常的生產、工作、生活秩序或者妨礙執行公務及其他違法行為。

　　9、乙方未經甲方同意，將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用，造成損壞或丟失的，甲方不承擔責任。

　　九、其它約定事項：

　　1、合同期內因乙方生產經營發生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數或不能繼續使用的，由甲乙雙方協商處理，乙方應按《勞動合同法》和有關法律法規支付相關費用。

　　2、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按國家法律法規政策執行。

　　3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

　　十、違約責任：

　　1、本合同有效期內，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應承擔違約責任。

　　2、在本合同履行中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的可以向勞動部門申請仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。