最新總經理崗位職責經典【15篇】

　　在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的最新總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

最新總經理崗位職責1

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　2、將公司內部管理制度化、規范化;

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　5、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

　　6、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的`制定及推行;

　　8、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

　　9、完成總經理臨時下達的任務。

最新總經理崗位職責2

　　一、副總職責

　　1．對老板負責，對總經辦負責，負責娛樂部的全面工作，保證經營順利開展

　　2．針對目前娛樂市場需求制定營業政策及經營計劃

　　3．負責對公關部長、小姐、公主的招收、辭職嚴格把關等事項

　　4．擬定每月夜總預算方案和營業指標，審閱每天營業報表進行營業分析，了解和掌握營業狀況，正確及時調整并合理安排做出經營方案

　　5．處理客人投訴和建議，并且對一些突發事件的處理

　　6．負責協調、監管、指導保安部的全面工作及突發事件的處理

　　7．負責處理賓客反映部長安排小姐不到位及小姐對客態度惡劣和培訓工作

　　二、經理崗位職責

　　1．對馬總負責，配合馬總負責娛樂部的全面工作，保證營業順利開展

　　2．貫徹執行總經辦下達的各項工作任務及指示配合馬總制定營業政策和方案

　　3．負責招收符合部門要求的員工，對本部門的總體素質工作意識、業務能力、業務技巧的提高負有監督責任

　　4．負責西廚的出品速度和花樣的更新和衛生，確保西廚的食品能符合賓客的要求

　　5．負責處理員工反映和提出的意見，對主管及以下人員負有監督指導等責任

　　6．部門員工的招收和辭職嚴格把關

　　三、主管的'崗位職責

　　早班主管：

　　1．下午3：30辦公室上白班。

　　2．當晚廳面營業所需物品的領用

　　3．昨晚所報維修的跟蹤，確保維修落實到位。

　　4．班前衛生的檢查。

　　5．主要負責當晚一、二樓的工作。（包括迎賓臺、天橋公主站臺、吧臺、收銀臺、音控等）。

　　6．少爺請假的批準。

　　晚班主管：

　　1．每晚10：00上班，至營業結束。

　　2．主要負責三、四、五樓的工作管理。

　　3．pa大姐工作安排與管理。

　　4．負責三樓毛巾車的管理和毛巾的跟蹤。

　　5．二點鐘后負責整個廳面的工作。

　　6．當晚廳面的維修上報。

　　7．跟蹤客人全部走后的收尾工作，確保整個廳面電源的關閉。

最新總經理崗位職責3

　　1、協助總經理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況，協調部門間關系，推動各部門完成任務目標;

　　2、對管理有著強烈的追求，并渴望通過不斷成長實現自我價值。

　　3、合理安排、提醒總經理日常工作安排;

　　4、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理;

　　5、及時向各部門傳達總經理命令或意愿等，進行跟蹤、協調、推進;

　　6、會務安排，會議前相關資料的準備、做好會議紀錄，做好決議、決定等文件的`起草、發布;

　　7、負責公司重要客戶的來訪接待、商務隨行，協助安排總經理的商務行程;

　　8、維護公司重要合作伙伴的合作關系;

　　9、總經理交辦的其他工作任務。

最新總經理崗位職責4

　　1、執行總經理交代的各項事務，負責跟進各個事項進程并及時匯報;

　　2、協助經理開展培訓，開發市場等業務。

　　2、對互聯網/電子商務行業有著強烈的追求，并希望通過不斷成長實現自我價值。

　　3、合理安排、提醒總經理日常工作安排;

　　4、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理，并做好相關事宜的'記錄;

　　5、及時向各部門傳達總經理命令或意愿等，進行跟蹤、協調、推進;

　　6、會務安排，會議前相關資料的準備、做好會議紀錄。

最新總經理崗位職責5

　　1.全面負責處理餐廳的總體事務，根據運營狀況擬定切實可行的年度、季度、月度工作目標及計劃;

　　2.負責餐廳的全面質量管理，制定各項規章制度和服務操作規程，定期開展員工培訓及績效考核;

　　3.負責各類宴會的綜合設計和服務跟進工作，保障客戶滿意;

　　4.健全財務制度，閱讀和分析各類財務報表，檢查、分析每月營業情況，督促做好成本控制、財務預算、應收和應付帳款的收繳等工作;

　　5.負責與各部門溝通、協調，保障餐廳的正常運轉;

　　6.負責餐廳營運過程中的'安全管理，有一定的危機公關能力，能有效處理突發事件。

最新總經理崗位職責6

　　1、 負責開具市場交易票據，并管理交易票據；

　　2、 負責現場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

　　3、 協助市場部經理完成年度工作目標；

　　4、 協助市場部經理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

　　5、 做好市場交易顧客滿意度調查，并進行回訪和記錄；

　　6、 執行并監督市場管理相關制度的執行情況；

　　7、 建立好交易票據檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；

　　8、 杜絕場外交易，場內開具交易票，并進行監督，防止不符合規定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規嚴格禁止的機動車輛；

　　9、 完成上級領導交給的其它工作。

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　11、主要是根據不同開發企業的內部規章制度而定，一般情況下，總經理助理主要是公司內部部門的'協調、企業制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策。

　　12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的

　　對接、各種手續的辦理、協助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執行、落實、監督、檢查等。

　　13、類似的書籍你可在網上搜索，例如：涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的，房地產開發與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

　　14、總經理助理工作內容：輔助總經理進行日常工作，包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　15.總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。

　　16.工作內容:協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件；協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；完成其他臨時交辦的任務。

　　17.要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；熟練使用辦公軟件。

　　18.態度:有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

最新總經理崗位職責7

　　1、根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃。提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案，組織和監督實施年度市場推廣計劃;

　　2、負責目標市場調研與分析，研究同行、業界、發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　3、組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導，帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標;

　　4、維護合作伙伴及相關企業間的`積極交流與良好合作，負責組織業務推介會、項目協調會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。

最新總經理崗位職責8

　　1、根據公司的戰略規劃及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略羨慕分解實施

　　2、負責公司的銷售運作，引導并控制銷售工作的`方向和進度

　　3、根據公司任務目標，收集公司內部與客戶各方對物流服務的評價

　　4、負責操作部門計劃與費用預算的制定、審批與實施工作

　　5、通過物流標準操作規程，組織建立公司物流信息系統，完善公司供方平臺，負責供應商評估

　　6、降低物流成本，減少資金占用，改進服務，使公司物流操作環節具有競爭力

　　7、負責建立客戶檔案、供應商檔案、客戶關系管理，客戶分級管理

　　8、控制貨物運輸流轉過程的風險

　　9、領導建設公司物流網絡體系建設，負責組織建立公司貨物運輸體系評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量。

　　10、負責收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋

　　11、負責及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流服務的滿意度

　　12、負責公司日常管理工作

最新總經理崗位職責9

　　1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作;

　　2、組織銷售，完成集團下達的營業收入和利潤等指標;

　　3、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;

　　4、負責酒店團隊建設、培養和管理，提高酒店的`服務質量和員工素質;

　　5、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全;

　　6、入職起2年內接受全區外派，期滿可選擇到期望城市;

最新總經理崗位職責10

　　1、對各營業部的'工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;

　　2、負責對企業文化的建設工作。

　　3、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　4、總經理臨時授權的其他工作。

　　5、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

最新總經理崗位職責11

　　1.根據總經理提出的戰略目標，制定中長期發展戰略和經營方案并保持管理的.先進性和可持續性;

　　2.負責組織并制定《公司年度經營規劃》和《年度營銷發展計劃》并具體分解落實;

　　3.根據公司發展和經營管理需要進行組織框架調整和完善，建立健全各項規章制度;

　　4.負責組織對各部門經理工作目標的考核/評估，組織實施決定獎懲和任免;

　　5.主持公司日常經營管理工作，召集并主持經營管理辦公會議/專題會議等;

　　6.定期向總經理提出公司的管理改善規劃方案并加強公司各部門的團隊建設;

　　7.監督公司各部門(尤其是營銷和產品)工作執行情況并及時進行指導和糾正。

　　8.推進公司人才管理/培養和吸引機制并加強關鍵員工人才梯隊建設，為公司長期持續發展提供優秀人才;

　　9.推進公司企業文化的建設工作并提供各部門員工凝聚力;

　　10.接待公司重要客戶并開展公司產品對我巡展事宜;

　　11.完成總經理交付的其它事宜。

最新總經理崗位職責12

　　1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協調工作，確保分公司業務的順利開展。

　　2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。

　　3、按照公司整體發展戰略要求，制訂分公司及各項目的年度經營目標，制定科學可行的年度工作計劃，并在批準后執行。

　　4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。

　　5、積極開拓分公司周邊區域市場，帶領團隊拓展外部客戶。

　　6、建立并不斷提升分公司的`整體市場營銷能力，提升公司的品牌價值。

　　7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。

　　8、加強分公司及各項目的團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創造良好的工作氛圍和企業文化等。

最新總經理崗位職責13

　　1、負責公司的運作與監控，進行全面管理;

　　2、根據領導提出的項目發展戰略目標，完成各項經營指標和工作任務;

　　3、參加各類業務洽談、商業談判、外事或其他重要活動;

　　4、負責處理各類危機事件，保障公司正常運作;

　　5、負責業務相關的`政府職能部門、周邊關系的溝通協調。

最新總經理崗位職責14

　　1、主持分公司日常運營管理工作;

　　2、負責華北區域市場規劃，執行總公司制定的相關任務，并對區域市場的`總體業績指標負責;

　　3、管理并維護華北區域代理商體系，協同調配各方面資源;

　　4、負責區域市場內品牌建設，承擔對重點標桿項目的公關、溝通工作;

　　5、組建并優化配置多個職能部門的日常管理工作;

　　6、上級分管領導交代的其他事務性工作。

最新總經理崗位職責15

　　1、根據內外部環境變化制定、調整、實施公司總體發展戰略;

　　2、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;

　　3、管理公司內部各部門的工作，組織每周部門負責人例會，對重大事項進行決策;

　　4、主持公司日常經營工作，建立健全公司統一、高效的.組織體系和工作體系;

　　5、負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項;

　　6、負責公司員工和干伍建設，提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、美譽度和信任度。

　　7、開展對外公共關系的建立與聯絡，受總經理委托代表參加外務活動，維持與外部相關機構的良好合作關系，樹立公司良好的社會形象。

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