市場部主管崗位職責(zé)[優(yōu)秀15篇]

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的市場部主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

市場部主管崗位職責(zé)1

　　職位描述

　　(1)完成院領(lǐng)導(dǎo)交給本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)

　　(2)制定部門工作流程、考核辦法

　　(3)根據(jù)各項(xiàng)目的工作情況，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、指導(dǎo)

　　(4)做好本部門每日、每周的工作計(jì)劃

　　(5)保持和企劃和經(jīng)管的溝通并對(duì)重大活動(dòng)，營銷方法提出具體意見、建議

　　崗位要求：

　　(1)本科以上學(xué)歷，性別：女、年齡30歲以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉醫(yī)院營銷的具體內(nèi)容，有成功管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)工作完成者

　　(3)能夠根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的.工作特點(diǎn)，制定清晰可行的目標(biāo)管理方法和績效考核方法

　　(4)具有強(qiáng)力的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠帶好大家共同成長的管理能力

　　(5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解市場，熟練運(yùn)用各種渠道營銷

市場部主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1)每天安排本部門員工開晨會(huì)，總結(jié)工作及安排當(dāng)日工作內(nèi)容

　　2)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的策劃及實(shí)施工作。

　　3)制訂和執(zhí)行市場的推廣計(jì)劃。

　　4)建立客戶檔案

　　5)對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析、總結(jié)、上報(bào)。

　　6)對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)績進(jìn)行考評(píng)。

　　7)進(jìn)行信息的收集、整理、反饋、開拓銷售市場。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場部主管崗位職責(zé)3

　　1．負(fù)責(zé)協(xié)助客戶部經(jīng)理對(duì)客戶服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督

　　2．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶投訴事宜，并抽取必定比例的客戶進(jìn)行回訪

　　3．負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，完成客戶查問分析

　　4．負(fù)責(zé)客戶投訴受理流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提升工作

　　5．負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與管理工作

　　6．負(fù)責(zé)突發(fā)事件的'處理工作

　　7．定期制作客戶服務(wù)工作情況總結(jié)報(bào)告，報(bào)客戶部經(jīng)理審批

　　8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)4

　　1．協(xié)助品牌經(jīng)理進(jìn)行品牌規(guī)劃，編制品牌規(guī)劃方案

　　2．負(fù)責(zé)制定品牌運(yùn)營管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3．負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃

　　4．負(fù)責(zé)定期或不定期向品牌部經(jīng)理提交品牌運(yùn)營階段性報(bào)告

　　5．負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動(dòng)，監(jiān)督品牌的.使用行為

　　6．負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通協(xié)作，宣揚(yáng)企業(yè)品牌

　　7．負(fù)責(zé)兼顧與品牌運(yùn)營相關(guān)的事務(wù)

　　8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、合理利用公司優(yōu)勢(shì)資源，通過各種途徑開發(fā)有貨物進(jìn)出口運(yùn)輸需求的物流公司或貨代公司；

　　2、能獨(dú)立招聘并組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶，完成公司布置的銷售任務(wù)；

　　3、具備創(chuàng)新的`管理思維和凝聚力，協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運(yùn)作。

　　任職資格：

　　1、有1-3年以上國際貨運(yùn)代理同行推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉海運(yùn)出口市場，具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)等；

　　3、敢于自我挑戰(zhàn)、有毅力，抗壓力強(qiáng)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的同行人脈關(guān)系；

　　4、英語聽、說、讀、寫良好，大學(xué)英語四級(jí)或以上者尤佳；

　　5、大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)、物流或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

市場部主管崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競爭對(duì)手銷售狀態(tài)監(jiān)控；

　　2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷等市場情報(bào)收集；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評(píng)價(jià)；

　　5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究；

　　6、負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)的`組織策劃；

　　7、團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格：

　　1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對(duì)手的市場策略，有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī)；

　　4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識(shí)。

市場部主管崗位職責(zé)7

　　1．負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)須要,組織人員收集市場營銷、市場策劃方面的'信息

　　2．負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位與管理工作

　　3．根據(jù)企業(yè)的需求,獨(dú)立完成品牌策劃方案、市場推廣方案

　　4．負(fù)責(zé)組織編制市場規(guī)劃及市場策劃方案

　　5．負(fù)責(zé)協(xié)助市場營銷部門進(jìn)行商務(wù)會(huì)談工作

　　6．負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)部門的需要進(jìn)行廣告策劃與管理工作

　　7．領(lǐng)導(dǎo)制造各類宣傳材料、文件等，為銷售工作提供支持

　　8．負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行策劃、創(chuàng)意方面的培訓(xùn)工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)、邀約客戶并能獨(dú)立談單;

　　2、根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓及維護(hù)客戶;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和幫助業(yè)務(wù)員開拓市場，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的范圍;

　　4、最好做過養(yǎng)生保健行業(yè)

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的`事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場部主管崗位職責(zé)9

　　1.制訂招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

　　2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的`相關(guān)內(nèi)容。

　　3.完善人員招聘體系與人才庫。

　　4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

　　5.部門內(nèi)其他事物的處理。

市場部主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)營銷策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成具體的銷售業(yè)績;

　　3、根據(jù)營銷策略和計(jì)劃，執(zhí)行和實(shí)施具體的'銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核;

　　5、負(fù)責(zé)市場的開拓，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上股票、證券、外匯、期貨、現(xiàn)貨等金融行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和交際技巧，形象氣質(zhì)佳;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　7、帶過20人以上的團(tuán)隊(duì)，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。

市場部主管崗位職責(zé)11

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，瀘州市國土資源局,對(duì)企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報(bào)營銷總監(jiān)審批

　　2．負(fù)責(zé)依照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價(jià)值

　　3．全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作

　　4．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對(duì)策劃設(shè)計(jì)計(jì)劃進(jìn)行審核

　　5．負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作

　　6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差別性品牌傳布

　　7．負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為

　　8．負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司提供高質(zhì)量客戶資源;

　　1、負(fù)責(zé)新客戶溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、具備管理團(tuán)隊(duì)的'能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、對(duì)銷售、管理工作有較高的熱情;

　　2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;

　　3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場部主管崗位職責(zé)13

　　1．負(fù)責(zé)促銷推廣計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作

　　2．負(fù)責(zé)組織收集競爭產(chǎn)品信息

　　3．負(fù)責(zé)組織促銷前期的'市場調(diào)查與分析工作

　　4．負(fù)責(zé)編制具體的市場促銷方案，并報(bào)市場部經(jīng)理審批

　　5．負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的組織管理，并對(duì)促銷現(xiàn)場進(jìn)行巡視

　　6．負(fù)責(zé)組織對(duì)促銷人員的培訓(xùn)工作，確保促銷的質(zhì)量

　　7．負(fù)責(zé)組織促銷效果評(píng)估工作,并按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告

　　8．負(fù)責(zé)編制促銷活動(dòng)預(yù)算，并進(jìn)行促銷費(fèi)用控制工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場部主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

　　2、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

　　3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

　　9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的`廣告計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識(shí);

　　2.具有豐富的社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識(shí)，善于同社會(huì)各界公眾交往，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　福利待遇：

　　基本工資+績效工資+工齡工資+帶薪年假+不定期團(tuán)建+節(jié)日禮品+購房補(bǔ)助

　　市場部主管(崗位職責(zé))

　　[招聘部門：市場營銷]

市場部主管崗位職責(zé)15

　　1．根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定廣告部各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)組織企業(yè)廣告宣傳計(jì)劃的制定及審核工作

　　3．負(fù)責(zé)組織廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與實(shí)施進(jìn)程管理工作

　　4．負(fù)責(zé)組織廣告的市場調(diào)研，并審核調(diào)研報(bào)告

　　5．負(fù)責(zé)組織廣告媒介的.策劃、抉擇與購置等工作

　　6．根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核

　　7．負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算節(jié)制工作

　　8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

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