總管崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的總管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

總管崗位職責1

　　1、負責公司行政用品采購全面工作，提出公司行政物資采購計劃并提報預算;各項行政費用申請、協調;制定部門預算控制成本節約開銷;

　　2、行政管理體系搭建，梳理。制定公司規章制度及優化工作流程組織實施監督制度的擬定，發布并實施;

　　3、組織協調公司年會、員工活動、生日會及各類會議協助組織各項活動;

　　4、辦公物資和節日福利采買、發放、統計工作;

　　5、負責外聯工作及辦理公司所需各項執照、工商變更工作;

　　6、負責行政內務管理工作，前臺及行政人員日常事務管理、辦公環境衛生管理、消防安全管理及宿舍管理，進行日常宣貫、監督與檢查;

　　7、會議支持與維護以及應急救援機制的組織工作，處理各類突發性事件;

　　8、負責固定資產、檔案管理、辦公場所設備、辦公用品的`采購與管理工作租賃、配置等并統籌建立臺賬;

　　9、行政部內外聯協調溝通工作，配合各部門做好各項后勤工作;

　　10、跟進和完成公司裝修事宜統籌規劃;

　　11、領導交辦的其他臨時性工作;

總管崗位職責2

　　1、負責全公司的工商注冊、年檢、變更及各類行政類合同的.收集與管理;

　　2、做好公司印章日常使用與管理工作;

　　3、做好總部辦公用品采購等后勤保障工作;

　　4、做好公司會議紀要的記錄及檔案管理;

　　5、基礎電腦類的維護及釘釘后臺系統的維護;

　　6、其它行政事務性工作。

總管崗位職責3

　　1、負責酒店招聘工作;

　　2、負責酒店員工薪資福利的核算;

　　3、負責酒店員工五險一金的.繳納;

　　4、配合總部實施各項培訓、企業文化、員工活動等;

　　5、與總部人力條線對接，協助門店更好的開展工作;

總管崗位職責4

　　1、負責建立、健全中心的`各項管理規章制度;

　　2、負責組織開展各業態的績效考核、計劃考核工作;

　　3、負責統籌中心各類行政后勤事務，如文具申購、資產管理等;

　　4、負責統籌部門各業態共性工作，如證照辦理及年審、各業態所需運營物資的購置申請等;

　　5、負責員工活動的策劃及組織;

　　6、負責上級交代的其它事務。

總管崗位職責5

　　一、組織領導項目的財務管理、成本管理、預算管理、財務核算、財務監督、審計監察等方面工作，加強項目管理，提高經濟效益。

　　二、制定項目的財務管理、財務核算、財務監督、預算管理、審計監察等規章制度和工作程序，經項目總負責人批準后組織實施并落實。

　　三、組織執行國家有關財務稅收法律，法規、方針、政策和制度，保障項目合法施工，維護項目權益。

　　四、組織月度預算分析和平衡會議，負責項目日常預算檢查管理。

　　五、負責審核簽署財務收支計劃、成本預算計劃、財務報告、財務決算報表、審核會簽財務收支的各種報表等。

　　六、掌握項目部財務現狀、成本核算情況，及時向項目總負責人匯報工作情況。

　　七、完成項目領導交辦的.其它工作。

總管崗位職責6

　　1、負責全場生活物資采購與保障

　　2、商品兔與死淘兔銷售銜接

　　3、協助統計員工作與現金的.臨時保管

　　4、負責緊急物資的立即采購

　　5、跟蹤病死兔肢解（冷凍柜+肢解槽消毒）以及廢棄物和垃圾的離場

　　6、跟蹤和維護車輛消毒池

　　7、對來自屠宰廠車輛的清洗 / 消毒

　　8、飼養區域衛生、消毒情況檢查、督促執行

　　9、負責協助場長對外事物的溝通及協調

總管崗位職責7

　　崗位職責

　　-女士;英語專業;本科及本科以上學歷;

　　-有豐富的行政助理工作經驗,可獨立處理各種事務;

　　-可暫兼公司財務,工商稅務等;

　　-有工程技術公司,外企工作經驗者優先;

　　-工作進取,責任心強,團隊精神好者優先。

總管崗位職責8

　　1、負責來訪接待，工作咨詢及資料轉交;

　　2、負責公司行政保障工作，如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復印、收發快遞和報刊、辦公設備報修等日常事務;

　　3、負責員工考勤管理;

　　4、協助進行固定資產盤點及管理;

　　5、負責與行政相關的對內溝通協調工作;

　　6、負責組織策劃活動等;

　　7、領導安排的其他事物。

總管崗位職責9

　　餐飲總經理崗位職責

　　1、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

　　2、制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏

　　感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業務順利進行。

　　3、建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或總經理的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統。

　　4、健全各項財務制度。督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作和每季財務報表；檢查分析每月營業情況；定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

　　5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門。

　　6、安排酒店維修保養工作。

　　7、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

　　8、負責指導訓導工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

　　9、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

　　10、負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

　　餐飲部經理崗位職責

　　1、負責酒店餐飲部的全面工作，對總經理負責；

　　2、認真執行總經理下達的各項工作任務和工作指標，對飲食娛樂的經營好差負有重要的責任；

　　3、制訂餐飲部的營業政策和經營計劃；

　　4、擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標，審閱餐飲部各單位每天的營業報表，進行營業分析，并作出經營決策；

　　5、主持日常餐飲部的部務會議，協調部門內部各單位的工作，使工作能協調一致地順利進行；

　　6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請；

　　7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創制新的菜色品種；制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的'成本標準；

　　8、參加總經理召開的各部經理例會及業務協調會議，與各界建立良好的公共關系；

　　9、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業務能力。

　　10．負責督促部屬員工的服務情況，使餐飲部的服務檔次得以提高。

　　餐部主管崗位職責

　　（1）對餐廳部經理負責，發揮助手作用，按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。

　　（2）負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。

　　（3）負責本區域的清潔衛生及餐具的保潔工作，合理擬訂周期衛生計劃。

　　（4）負責本樓層每日的餐前例會，并根據營業情況合理調動人員，分配工作，做到人盡其用、人盡其才。

　　（5）加強營業中的督導，堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務過程中的問題，不斷改善服務質量，妥善處理客人糾紛。

　　（6）熱情接待新老顧客，態度謙和，及時滿足客人各種合理的要求，并注意收集客戶檔案及意見及時上報部門經理。

　　（7）負責區域營業額，營業費用及勞力的預測及控制工作，定期盤點，合理控制損耗，加強財產管理。

　　（8）根據預定跟辦橫幅、水牌、鮮花、音響等物資做好宴會和VIP貴賓接待工作。

　　（9）負責餐廳與工程部、倉保、廚務部的橫向聯系，完成報修、申購、領貨等協調事宜。

　　（10）負責本樓層員工的業務培訓計劃的制定與落實，不斷提高員工業務素質，授權領班按照計劃，執行服務技巧訓練方案。

　　（11）做好工作計劃，工作總結和工作匯報，定期上報給部門經理。

總管崗位職責10

　　1、辦公室6S管理、固定資產管理、車輛管理，完善辦公室及廠區環境衛生流程標準等;

　　2、宿舍/后勤管理，建立和健全后勤管理制度，并監督有效運行;

　　3、費用管理、行政辦公用品管控、維修、倉庫管理。

總管崗位職責11

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案

　　2、組織、安排公司會議，會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄

　　3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續

　　4、負責員工考勤、值班等基礎工作;完成上級領導其他任務

總管崗位職責12

　　1、依據國家相關法律法規及集團公司管理制度，建立健全公司人事管理制度;

　　2、依據公司戰略及相關政策，做好薪酬調查及崗位價值評估，建立公司薪酬福利體系，滿足公司業務發展需求;

　　3、依據薪酬管理制度及要求，做好工資總額管控、月度工資發放、公積金社保繳納、單項獎計發、年度清算等工作，服務于公司年度目標實現;

　　4、根據公司績效管理制度及要求，組織員工績效考核工作的實施;

　　5、領導交代的其它事項及部門人事溝通協調。

總管崗位職責13

　　1、負責組織起草、修改和完善人力行政資源相關管理制度和工作流程;

　　2、負責帶領人事行政專員共同完成好招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事務;

　　3、負責酒店相關證件辦理以及年審等工作;

　　4、參加會議并做好會議記錄，了解各項協議、決定的貫徹情況，并及時反饋信息;

　　5、負責公司的后勤管理工作，負責員工宿舍、員工食堂及酒店車輛的'管理;

　　6、領導安排的其他工作。

總管崗位職責14

　　1、做好公司各類物資管理、出、入庫、盤點(固定資產、低值易耗品)

　　2、辦公用品的采購、發放;公司各級領導、員工差旅機票的訂購

　　3、各類行政費用的`統計及付款

　　4、匯總整理各部門上報文件(如：周報、月報等)

　　5、負責辦公區域內的公用辦公設備的保養與管理工作(包括：傳真機、復印機等)

　　6、為其他部門提供及時有效的行政支出服務

　　7、、做好辦公室人員的考勤管理，協調辦理員工入離職手續

　　8、協助上級完成行政人事部其他日常工作

總管崗位職責15

　　1.負責酒店行政后勤支援工作;

　　2.負責酒店倉庫管理工作;

　　3.負責酒店資產安全管理工作;

　　4.負責酒店相關制度的擬定及落實;

　　5.負責安保部各項管理工作;

　　6.負責酒店環境職業健康安全體系工作;

　　7.負責酒店外部聯絡，監督建立良好的溝通及供需關系;

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