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餐廳領班崗位職責

時間:2025-12-07 00:26:59 好文 我要投稿

餐廳領班崗位職責15篇(精華)

  在日常生活和工作中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的餐廳領班崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

餐廳領班崗位職責15篇(精華)

餐廳領班崗位職責1

  1、正確完成面包銷售/餐飲服務,完成帶教服務員指派的相關工作。

  2、能正確使用店內設備工具。

  3、參與店內環境的維護、清潔與整理。有安全生產意識。

  4、個性積極主動、肯學習,團隊協作,樂于溝通。

  5、認同品牌理念與價值,尊重企業文化。

餐廳領班崗位職責2

  職位信息

  1.協助店長管理餐廳日常工作;

  2.保持、提高門店服務的質量;

  3.建立制定服務質量及衛生要求的標準;

  4.對餐廳員工進行評估,提出必要的員工培訓計劃以提高服務質量;

  任職要求:

  1、熟悉餐廳營運及培訓工作;

  2、具備良好的'溝通技巧與人際關系處理能力,具有較強的團隊協調能力;

  3、有餐飲門店管理經驗,性格主動熱情,能夠協調各部門關系,調動員工積極性。

餐廳領班崗位職責3

  1、按餐廳的工作計劃,完成本餐廳的各項工作指標和日常運轉。

  2、控制餐廳服務標準,不斷完善工作程序,帶領全體員工限度地滿足賓客的需求,確保服務質量。

  3、定期與員工交流思想,限度地調動員工的積極性。

  4、處理客戶投訴,與客戶建立良好的.關系。

  5、嚴格管理本餐廳的設備、設施、物資等,做到財物相符,并保持完好。

  6、控制好本餐廳的費用支出。

  7、領導交辦的其它工作及日常事務協調管理。

餐廳領班崗位職責4

  1、了解當日餐廳客情和用餐要求。

  2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。

  3、檢查員工的'儀容儀表、出勤情況。

  4、督促服務員按規格標準做好開餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。

  5、熟悉當天廚房供應的菜品,與廚房搞好協作工作。

  6、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務。

  7、掌握客人就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關系。

  8、協助店經理對員工進行培訓,提高員工的專業知識和服務技能。

餐廳領班崗位職責5

  1、自檢儀容儀表,保持精神飽滿;了解當餐預訂情況及特殊要求。

  2、檢查本區服務員的儀容儀表及出勤情況。

  3、將當日的'訂餐預訂情況并向本區員工傳達并布置工作,合理分工調配人力。

  4、協助餐廳主管督導餐廳的日常運營與服務質量,對員工進行業務培訓。

  5、接收客人意見與建議,了解客戶信息反饋等。

  6、對餐廳的衛生情況進行檢查與監督。

  7、確保餐廳服務質量與日常運營順利開展。

  8、定期向經理匯報工作。

餐廳領班崗位職責6

  領班是會所的基層管理人員,在會所服務主管的領導下,負責班組管理工作。

  一、接受會所服務主管的領導,帶領前廳員工實施會所服務主管、部門經理所下達的各項管理和經營性指令。

  二、負責對前廳業務,包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃,組織、安排、指揮和考勤、考核。

  三、督導前廳員工執行餐廳所制定的各項操作規程,按標準檢查所屬員工有無違章現象,實行質量管理。

  四、了解當日會所客情和用餐要求,詳細布置服務員當班任務。

  五、組織班前會及業務例會,及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求,并組織落實,保證管理系統暢通。

  六、檢查服務員的出勤儀表儀容,督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔。會所餐桌布置,各物品的補充等準備工作。

  七、開餐時一方面負責與廚房的協調,保證按時按質出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規格、要求進行對客人服務。

  八、定期檢查會所設備、餐具、花草等物品,如發現問題要及時向經理匯報,確保及時維修。

  九、協助主管對員工進行業務培訓,經常檢查員工的服務意識和推銷意識,引導員工提高專業知識和服務技能。

  十、負責會所經營指標的`落實,掌握會所的客源構成,消費能力和特點,鼓勵員工創收。

  十一、在開餐前對營業區做通盤巡視,按規范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況,對值臺員講解菜單,特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。

  十二、當顧客進入餐廳時,主動迎接安排就座,隨時掌握餐臺的使用情況,最大限度的提高翻臺率,盡量減少顧客等候時間。

  十三、在營業時間內及營業崗位上,不得與顧客或員工長談。

  十四、巡查員工的服務情況,滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求,征詢顧客對會所的意見,處理顧客投訴,并向主管匯報。

餐廳領班崗位職責7

  1、開餐前合理分配服務員工作,發揮帶頭作用;

  2、餐前檢查擺臺、清潔及餐用具的儲備情況;

  3、協調溝通前廳、傳菜及廚房的工作;

  4、及時關注餐廳內賓客用餐及需求情況;

  5、店內突發情況對接及處理;

  6、協助店經理完成其他日常管理事宜;

餐廳領班崗位職責8

  1、在餐廳部經理領導下做好餐廳管理工作。

  2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數。

  3、負責召開每天的.班前會,下達具體任務并布置其它工作。

  4、認真學習業務技能,開餐期間,隨時注意餐廳動態,遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。

  5、營業中遇有突發事件或投訴,要及時向上級領導匯報。

  6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規范化。

  7、落實財產保管工作,并做到每周檢查。

  8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。

  9、檢查本部門環境衛生及宿舍衛生情況。

  10、做好本部門的傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

  11、完成領導交辦的其它工作。

餐廳領班崗位職責9

  職責一:中餐廳領班崗位職責

  1、做好餐廳主管的助手,對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;

  2、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,遇有重要客人要親自服務;

  3、熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應的品種;

  4、抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想情緒、業務技術水平和思想作風;

  5、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;

  職責二:中餐廳領班崗位職責

  1、協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。

  2、根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。

  3、在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

  4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。

  5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。

  6、檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。

  7、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。

  8、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。完成經理交辦的其他工作。

  職責三:中餐廳領班崗位職責

  1、檢查員工的儀容儀表,凡達不到標準的不能上崗。

  2、檢查餐廳各項具體工作的落實情況。

  3、對所負責的服務區域,確保每一位客人都能得到滿意的服務,并能滿足客人特殊需求。

  4、觀察服務員的'具體操作,發現問題及時糾正,保證所有工作符合酒店的標準和要求。

  5、檢查餐具、布草等的數量,檢查餐具的清潔程度,發現問題,及時查找原因,并向餐廳經理報告。

  6、按照餐廳使用的領班檢查表逐項檢查。

  7、所需加班情況及人員需求預測。

  8、點單及協助服務(vip客人要親自服務)。

  9、將所有的客人意見及建議匯報給餐廳主管或經理。

  職責四:中餐廳領班崗位職責

  1、了解當日客情,負責對本區域的工作作出相對應的安排,特殊客情特殊對待。

  2、嚴格遵守本部門制定的上班時間,準時到崗,做好餐前檢查工作。

  3、協助主任開好班前班后會,具體貫徹落實班前班后內容及檢查結果并督辦和處理匯報。

  4、服務工作起帶頭模范作用,隨時予以服務員指導,協助補臺工作,并起到點菜骨干作用。

  5、每日立崗前必須按照餐飲衛生標準及儀容儀表標準例行檢查,熟悉本公司環境,對硬件設備設施進行常規檢查,做好維修及維護工作。

  6、上市前期定崗海鮮池,必須了解當日廚房沽清菜肴及急推菜肴、菜式的基礎上,做好點菜工作。

  7、回本樓層進行區域性巡臺工作,了解區域客人消費檔次,控制上菜次序及速度,并時刻以服務員的身份投入到日常工作中去。

餐廳領班崗位職責10

  1、協助經理不斷改進完善工作標準和服務程序,并督導實施;

  2、負責西餐廳工作人員調配,班次安排和員工的考勤,考核,保證在規定的營業時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務;

  3、按照西餐服務規程和質量要求,負責西餐廳的管理工作,并于西廚房保持密切聯系,協調工作;

  4、掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業務資料的收集和積累工作,并及時反饋給西廚房及有關領導;

  5、了解西廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務員積極做好各種菜點及酒水的'推銷;

  6、負責餐廳費用控制和財產,設備和物料用品管理,做好物料用品的領用,保管及耗用賬目;

  7、保持餐廳設施、設備整潔,完好,有效,及時保修和提出更新添置意見;

  8、負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作;

  9、了解各國風俗習慣,生活忌諱;

  10、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,加強餐廳服務現場管理,檢查和督導餐廳員工嚴格按照服務規程,做好餐前準備,餐間服務和餐后結束工作并抓好員工的崗位業務培訓;

  11、召開班前會,分配任務,總結經驗;

餐廳領班崗位職責11

  餐廳領班的崗位職責是什么如果你想深入了解,可以參考以下這則餐廳領班崗位職責,希望各位從中有所收獲。

  一、在酒店經理(制度職責大全經理)領導下,負責餐廳服務的組織工作,按要求、規格完成接待任務。

  二、接到承辦筵席的通知,要主動協助廚師長擬定筵席菜單,并根據筵席性質、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務人員,及時安排日常供應,做好大型酒席的擺臺設計和服務管理工作。

  三、深入工作實際,發現問題及時改正,參與某些環節的服務工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待。

  四、主動與廚工(制度職責大全廚工)聯系,協調酒店服務與廚房之間的`聯系,調解進餐中各種矛盾和糾紛,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作。

  五、加強服務員的思想教育,認真組織服務員政治和業務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結工作情況,安排布置當天任務,不斷提高服務員的政治素質和業務技能。

餐廳領班崗位職責12

  1、在部門經理的領導下,檢查落實部門現章制度的執行情況和各項工作的完成情況;

  2、檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表;

  3、安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備工作,及時、如實地向經理反映部門情況,匯報各員工的工作表現;

  4、做好各項班次物品、單據交接工作;

  5、熟悉業務,在工作中起模范帶頭作用,協助經理增強本部門員工的凝聚力;

  6、加強現場管理意識,及時處理突發事件,帶領員工不斷提高服務質量;

  7、加強公關意識,樹立酒店良好的形象;

  8、做好員工的考勤排休工作,嚴格把關;

  9、主持每周班務會,聽取服務員的.工作匯報,及時總結并發揮主觀能動性,對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想,并上報經理;

  10、完成上級領導交辦的其他工作。

餐廳領班崗位職責13

  1、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

  2、開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓。

  3、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

  4、對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,并回答客人問題。

  5、注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。

  6、負責餐餐廳用具的補充。

  7、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。

  8、每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業報告。

  9、每天早上9:300準時點名,做好考勤記錄,不許弄虛作假,一經查出按《員工手冊》處罰。

  10、安排好服務員定位、定崗、督促并檢查服務員擺臺及打掃衛生情況,10:30之前必須做到地面干凈,無紙屑、無煙頭、油漬及積水,餐具保持干凈、

  無水、無指紋,每張臺面上餐具及臺位卡、菜譜、煙缸、花瓶數量必須齊全,確保11:00之前樓面及包房所有開水瓶必須裝滿開水,包房及樓面的一切準備工作必須備好。

  11、要不斷巡視樓面及包房的情況,注意物件的.管理,尤其是煤氣的放置,不許隨處亂扔,對于壞損的物品必須在當日返倉,并及時補充不足。

  12、每周(星期日)清點一次餐具及物品的數量,星期一之前交清單及報損

  單,壹式貳份給樓面經理,不得延誤。

  13、督促并檢查服務員任何時候不得使用本酒店餐具,并做好模范帶頭作用。

  14、每周日前,必須安排好下周排班表,晚上16:20例會上宣布下周排班及排休情況。

  15、注意節能工作,每天10:50.16:30準時開樓面的燈,如無客人進餐,最遲13:30關閉樓面的燈,晚餐16:30打開空調,18:00關閉。晚上收市前必須檢查包房門窗,窗簾有無關好。

  16、妥善安排人員的調配工作,并做好開市及收市工作,并合理安排好人員

  的加班做好記錄,如因領班記錄不詳造成服務員不滿,一切責任由領班承擔。

餐廳領班崗位職責14

  1.執行上級領導的工作安排,協助主管完成餐廳的日常工作;

  2.合理調度分配人員,實行規范服務,保持優質服務水平;

  3.檢查服務員的`儀容儀表,監督服務員的具體操作,保證服務工作符合公司標準;

  4.配合店長做好管理層工作。

餐廳領班崗位職責15

  1、按照主管的檢查表來開始和結束一天的營業。

  2、處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。

  3、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。

  4、確保服務的食品和飲料有質量保證。

  5、確保完成每天基本的`工作。

  6、保持員工制服的標準。

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