家裝崗位職責[優選]
在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的家裝崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
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家裝崗位職責1
1、與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道合作達成業績。
2、不斷開發新的客戶,并維護好老客戶,積累客戶資源。
3、負責維護重點深度小區物業或售樓處等人際關系。
4、配合項目經理對小區操作或在樓盤駐場。
5、深入小區、充分了解業主需求,傾聽客戶意見,挖掘潛在客戶。
6、與項目經理對接家裝工程管理等事宜。
7、根據客戶要求,進行施工現場跟蹤服務。
8、組織具體業務拓展活動,全程跟蹤反饋。
9、監控各種市場(房產)信息的發布情況和效果。
10、負責營銷活動的實施及部門間的`協調。
11、及時和客戶溝通,反饋市場信息,做出處理意見;
12、維持客戶工作流程的正常運行。
13、完成領導交辦的其他臨時工作。
家裝崗位職責2
(一)質檢員崗位職責任
一、熟悉本人負責的所有工地的施工情況,并作詳細確實的記錄。
二、認真做好施工日志,保持與客戶的聯系,熱情征求客戶意見,協助施工隊與客戶建立友好合作關系。
三、監督施工隊遵守所在小區物業管理公司的相關規定。
四、監督施工隊遵守本公司各項管理規章制度及通知通告等。
五、指導施工隊正確使用工具,嚴格按照正確的操作規程施工。
六、監督施工隊合理合法的工作,嚴禁作出有損公司或客戶的事。
七、做好各種施工材料的驗收工,對不合格材料不予驗收。確保施工隊施工制造產品質量符合公司各項工程質量標準。
八、負責做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。
九、真誠熱心地接待客戶,對客戶提出關于施工情況的投訴,盡快予以解決。
十、交工前嚴格把握工藝質量關,在驗收工地時必須堅持原則嚴格按規定標準認真地逐項進行驗收,。
十一、泥、木、油漆監理必須對木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應的檢測設備對驗收項目嚴格按規定標準認真地逐項進行驗收,不準漏項。
十二、水、電監理必須對電氣項目、給排水管道、保潔項目等用相應的檢測設備對驗收項目嚴格按規定標準認真地逐項進行驗收。
十三、對客戶反映在施工過程中發生的.問題作好記錄,對客戶反映的施工質量、設計效果、材料質量、服務態度等方面意見和建議及時反饋給各主管部門。
十四、真心、熱心、全心、誠心、耐心、用心地對待每一位客戶,保證客戶得到公司滿意的服務和質量。
十五、做好領導臨時交辦的其它工作。
(二)質檢員工作操作程序
<1>開工前準備階段
1、隱蔽工程階段
(1)根據圖紙檢查開關、插座位置;
(2)明確強弱電線路走向,并檢查施工是否符合規范要求;
(3)明確吊頂,隔斷龍骨的位置和形狀,并檢查施工是否符合規范;
(4)組織隱蔽工程的自檢和內部驗收工作,并提出相應的整改意見;
(5)組織隱蔽工程驗收會簽,確定工程量和材料用量。
2、瓦、木施工階段
(1)根據圖紙確定木制品框架的形狀和尺寸,并對比進行檢查;
(2)向客戶介紹瓦工施工要求,對細節部分的處理征詢客戶意見,并對施工提出要求;
(3)明確各種墻地磚及腰線,花磚及特殊商品的排放安裝位置;
(4)組織自檢,內部驗收和瓦木工程的驗收工作。
3、油漆施工階段
(1)組織施工隊,客戶共同確定施工方案,明確各種木制品的油漆施工要求和墻面漆的施工方案;
(2)對搓色木制品,必須要求施工隊制作搓色樣板,并要求客戶確認,對樣板進行封板并明確保管要求;
(3)審核施工隊開出的材料單;
(4)組織自檢,內部驗收和墻面乳膠漆工程驗收。
4、成品安裝和竣工驗收階段
(1)檢查各種成品的安裝是否符合要求;
(2)檢查施工過程中是否有破損并明確責任;
(3)檢查各種成品是否能正常使用;
(4)組織自檢,內部預驗收和竣工驗收。
5、質檢員的八必到
現場交底、材料驗收、隱蔽工程驗收、瓦工驗收、木工驗收、油漆驗收、乳膠漆驗收、整體驗收,并對出具驗收結果。
二、工程表格和驗收表格的簽證和收集
(1)質檢員必須嚴格按照要求填寫各種施工表格和驗收單;
(2)嚴格按照驗收表格要求與客戶共同驗收,并就驗收單向客戶說明;
(3)不得隨意涂改工程表格和驗收單,涂改必須有客戶簽字及日期;
(4)不得先行填寫驗收單讓客戶簽字,驗收表格的填寫必須在驗收過程中完成;
(5)不得遺失工程表格和驗收單;
(6)嚴禁模仿客戶簽字(包括姓名和日期);
(7)竣工驗收后,及時整理各種施工表格和驗收單,及時交驗收組保管。
(8)竣工資料包含以下內容:圖紙、預算、工程變更單、水電驗收光盤(水電質檢員提供)、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。
本制度自20xx年6月15日開始執行。
家裝崗位職責3
1,根據設計師設計方案,負責組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質,按量,全面地完成任務;
2,必須具備組織協調,動態控制,目標管理,信息反饋的能力,以期實現項目工程,最佳的質量,最低的物耗,最短的工期;
3,具有良好的'職業道德,善于與人溝通;
4,熟悉裝飾工程的整體流程及管理體系,具有工程管理經驗及項目獨立運作能力.能獨立完成項目預算,對樓盤精裝及菜單式裝飾有經驗.
5.熟悉家裝工程施工工序及工藝做法.
家裝崗位職責4
崗位職責:
1、根據市場和公司的.戰略規劃,制定個人的業務客戶計劃和目標;
2、不斷了解客戶信息,滿足其裝修需求;
3、通過與客戶進行溝通,尋找銷售機會,完成銷售任務;
4、維護老客戶資源,挖掘老客戶的最大潛力。
職位要求:
1、20歲-40歲,普通話標準,具有良好的語言表達和溝通能力;
2、工作認真負責,有上進心;
3、懂得團隊合作,有親和力和抗壓能力,能有激情去完成目標;
4、服從領導安排,積極按時按質完成工作;
5、不甘于現狀,有相關工作經驗優先。
家裝崗位職責5
1、負責收集整理市場信息、接洽客戶、處理維護客戶關系;
2、負責客戶的`接待、咨詢工作,為客戶提供專業的裝修咨詢服務;
3、電話預約客戶,陪同客戶量房等一系列工作促成談單;
4、負責為公司搜集房源以及清掃出未裝修客戶,并與業主建立良好的業務協作關系。
家裝崗位職責6
1、開拓銀行、基金、信托等渠道,開發客戶引進資產;
2、擁有豐富的.高凈值機構及個人客戶資源,為公司引進新增資產;
3、完成營業部重點公募、私募、固定收益類等產品的銷售工作;
4、完成部門日常事務工作及領導交辦的相關工作。
家裝崗位職責7
1、熟悉互聯網家裝操作流程及項目運作的規則;
2、負責開發與維護家裝公司渠道,并提高合作成功率;
3、協助經銷商組織、策劃相關互聯網家裝活動,并推進互聯網家裝項目進展,持續維護各區域客戶關系;
4、全程對接互聯網家裝公司的日常工作;
家裝崗位職責8
1、為公司跑市場拿信息,整合公司的業務材料,工程業績,資信材料等。了解競爭對手,尋找人脈關系,打通市場進行攻關;
2、詳細了解掌握公司內部的企業優勢,資質優勢、技術設計優勢、工程管理人員的優勢,企業規模優勢、企業文化、售后服務等;
3、時刻與各項目經理溝通掌握工程進度,工程變化,工程的`成本,抓住機會與甲方實施現場簽證及設計變更的工程量,看好工程進度款;
4、負責整個工程的回款工作。
家裝崗位職責9
云南隆新安居建筑裝飾工程有限公司文件
企管制(20xx)業務字第xx號
年終業績獎勵制度
為加強公司企業文化建設與統一管理,表彰優秀團隊、激勵先進個人,實行效益獎懲機制,鼓勵員工積極向上,努力提高業務水平和工作能力,特制定本規定:
一、家裝業績獎勵
(一)、業務員獎勵
1、凡在職業務員家裝業績全年累計簽單總金額達到220萬以上至280萬(含)之間,在保證公司正常利潤的情況下,取業績第一名,公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。
2、凡在職業務員家裝業績全年累計簽單總金額超過280萬以上(不含),在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。
3、凡在職業務員家裝業績全年累計簽單總金額達到140萬,在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵價值3000元的`電動車一輛,如有電動車的,兌換成現金獎勵。
4、凡在職業務員家裝業績全年累計簽單總金額達到110萬,在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵現金1000元。
(二)設計師獎勵
1、凡在職設計師家裝業績全年累計簽單總金額達到280萬以上至320萬(含)之間,在保證公司正常利潤的情況下,取業績第一名,公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。
2、凡在職設計師家裝業績全年累計簽單總金額超過320萬以上(不含),在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。
3、凡在職設計師家裝業績全年累計簽單總金額達到180萬,在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵價值5000元的筆記本電腦一臺。
4、凡在職設計師家裝業績全年累計簽單總金額達到140萬,在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵現金1000元。
二、業績考核時間與獎勵兌現時間
1、業務設計業績考核均以工程結算價為準
2、業務、設計業績考核時間規定:從20xx年1月1日至20xx年12月31日。
3、業務、設計年度業績考核獎勵兌現時間:20xx年2月8日前兌現完畢。
三、本制度自20xx年2月1日起執行,解釋權和修改權歸公司所有。
家裝崗位職責10
職責描述:
1.負責家裝事業部所有家裝工程項目的統管工作;
任職要求:
1.7年以上建筑行業經驗,有現場實際施工管理經驗積累,1-2年以上相關工作經驗,3-5年中層管理經驗;
2.熟悉設計、規劃、配套、施工等業務的工作流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工的要點;
3.較強的溝通能力和有一定的`法律基礎,具備解決突發事件的能力;
4.良好的溝通、組織能力、管理能力及領導力
家裝崗位職責11
1、負責通過電話對潛在客戶進行邀約,邀請客戶參與公司組織的市場活動;
2、定期對潛在客戶進行電話回訪,傳遞公司近期優惠銷售政策;
3、負責小區物業活動名單業主電話邀約,邀約客戶到店咨詢;
4、達成每月的邀約任務,跟進潛在客戶,促成簽單;
5、及時記錄邀約情況,并及時溝通總結;
6、完成其他部門內部工作。
家裝崗位職責12
1.公司提供高效準確的客戶資源,通過電話、微信、qq等多種方式,進行開發業務。
2.利用pc和移動端,在各大門戶網站實行網絡推廣、自媒體營銷,增加流量與知名度。
3.全國性家裝服務平臺,運用app,對接師傅端與用戶端。
4.不論是業主、還是工人師傅,都是我們的開發對象;
5.開發業主、商家、師傅,都有業績提點;
6.開發業主并邀約量房,獎金翻倍;
7.滿一個月考核達標,可選擇轉崗或直升。
家裝崗位職責13
1、負責開發客戶資源,確認目標客戶,建立聯系,進行業務接洽;
2、與客戶溝通,收集項目信息及意見反饋,并根據情況調整工作計劃;
3.通過對裝修行業的了解和認識,積極開拓新的客戶資源,找尋與需要裝修客戶的`合作途徑;
4、對已有客戶進行關系的維護;
5、整理客戶資料并歸類,建立客戶檔案
6、完成公司領導安排的工作任務;
家裝崗位職責14
崗位職責
1、協同營銷總監制訂合理的'家裝渠道銷售政策、市場及產品政策、渠道銷售策略等。
2、做好各類家裝渠道銷售政策的宣傳、分解、組織實施,并做好營銷過程中的監控與指導工作。
3、負責家裝渠道業務的開發和維護,以及家裝業務體系搭建和輸出;
4、根據市場形勢及時調整營銷策略及計劃,采取有效措施,確保家裝渠道銷售目標的達成。
5、負責家裝團隊組建、培訓與管理工作。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理相關專業本科以上學歷;
2、6年以上泛家居建材行業銷售經驗,3年以上管理經驗;
3、商務談判能力、市場分析與判斷能力、規劃建設能力、團隊領導能力強。
家裝崗位職責15
1、審核施工圖紙,會同設計師、工程總監參與圖紙的認定及修改不合格部分,并處理施工中的疑難問題。
2、督促客戶對材料的及時購買,及工程款的'及時繳納,確保工程施工進度。
3、負責按合同期制定工程施工計劃,并編制工程施工進度表,嚴格按組織計劃實施。
4、監控施工用料的質量,負責施工技術、質量、安全、消防、文明施工活動,確保施工質量。
5、做好項目竣工驗收工作,整理各項資料,進行歸檔。
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