生產統計崗位職責合集(15篇)
在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的生產統計崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

生產統計崗位職責1
1、負責車間工資月度結算工作;
2、負責對生產成本定期進行產品成本分析;
3、負責車間工資的審核,把控;
4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準確率;
5、負責產品人工單價表的管理以及維護,確保工資的準確率;
6、負責生產部人員日出勤的檢查;
7、負責車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的統計并錄入;
8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發放以及對其庫存管理工作;
9、負責工資預算制定;
10、負責工作計劃的`制定、實施;
11、負責人工成本的統計;
12、負責產品人工成本的修訂;工資代碼的申請;
13、負責員工流失率匯總、分析;
14、負責產能測試及核對;協助上級完成其他臨時工作;
生產統計崗位職責2
1.跟進送貨單打印;
2.負責合同,做好文秘檔案收集管理及;
3.負責公司找安裝師傅;
4.各類數據的統計及歸集工作,登記數據
5.負責招聘信息,網站產品上新產品;
6.配合銷售領導安排的'工作;
7.領導安排的其他事情
生產統計崗位職責3
1、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產技術部和財務部匯報。
2、按期編制經營指標報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器,領料時要驗收數量,查驗檢驗報告單,認真計量。按規定填制領料單,經質檢員驗收后,登記入賬。
4、建立車間內部領料制度,做到物料發放手續齊全,車間領料人在發放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報,上報生產技術部;每周匯總車間生產性,并作好統計匯總。
3、及時準確地核查各種數據和統計報表工作,確保統計資料完整、清晰,符合規范要求。
4、做好周報表、月末產、質量匯總和產量分析,編制并上報統計表,做好準確完善的月報表。
5、認真做好每日統計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數據統計分析工作,做好統計資料的保密和歸檔工作。
7、統計的完善統計方法,提升統計技能,增加統計經驗,節約工作時間。
8、及時與相關部門取得聯系,仔細核對數據,確保數據的真實和統一。
9、監督本部門人員的工作態度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的.出勤統計。
10、負責生產日報表、周報表、月報表的數據收集、統計、錄入工作,并及時將報表發送各相關人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現異常及時反饋生產部長查找原因進行改善
12、負責生產部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。
生產統計崗位職責4
1.制定具體生產計劃,組織車間保質保量完成生產任務;
2.負責車間整體的管理工作,監督確保車間人員按照相關規定執行操作;
3.負責車間人員調度;
4.組織車間人員分析解決生產問題;
5.參與文件的編寫修訂工作;
6.組織執行人員培訓;
7.審查批生產記錄,負責生產質量;
8.組織協助有關驗證工作。
生產統計崗位職責5
工作職責:
1、負責每天查看k3系統定單情況,并根據定單情況進行系統生產領料;
2、負責配送中心調拔至裁剪車間的面料核對、查驗工作,并做好面料米數的記錄;
3、負責按照定單的`輕重緩急及時將面料合理發放到裁剪師手中;
4、負責每天清算本車間產量,同裁剪師及其它輔工進行當日產量核對確認工作,并按時上報生產統計;
5、負責將發放到裁剪師手中的面料進行逐一開票;
6、負責協助車間主任按定單日期進行裁剪情況跟蹤;
7、負責返修活配布到廠情況跟蹤;
8、負責根據當天收活情況進行排產匯總并上報調度中心人員;
9、負責協助車間主任及財務監盤人員進行本車間月未盤點工作;
10、負責整理、匯總裁剪車間月度個人計件產量,同個人核對確認產量,并報送車間主任簽批后交生產統計;
11、完善收發崗位的工作流程,提高工作質量與效率,積極參與各類培訓,不斷提升個人的業務技能與綜合素質;
12、及時完成上級交辦的其他臨時性工作
任職要求:
1、大專以上學歷,財務相關專業;
2、工作細致,善于溝通。
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生產統計崗位職責6
崗位職責:
1、負責生產日報的日常電子臺賬及erp系統錄入工作;
2、負責生產車間工人計件工資的錄入及核算工作;
3、每月領取發放工人勞保用品;
4、領導交辦的'臨時性的工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、具有生產統計相關工作經驗優先;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件,對數字敏感;
4、要求工作認真仔細,責任心強,具有一定的抗壓能力。
生產統計崗位職責7
崗位職責:
1、負責協助生產部經理進行生產數據的'統計、生產信息的分析和生產報表的編制
2、負責根據生產報表統計、核算車間工時并盈虧到個人(核算員工的有效工時)
3、負責統計、核對生產車間員工的考勤情況
任職要求:
學歷:22-35歲,專科及以上學歷,統計等相關學歷,有相關經驗者優先。
生產統計崗位職責8
崗位職責:
1、負責生產相關數據的匯總、統計、分析工作。
2、負責生產車間質量記錄的收集、整理。
3、負責生產車間生產所需勞保用品、辦公用品的`領用、保管及發放工作。
4、具有熟練操作計算機、數據統計分析的業務能力。
任職要求:
1.會計統計相關專業,大專以上學歷。
2.具有一年以上的相關工作經驗。熟練使用erp系統。
3.具有熟練操作計算機、數據統計分析的業務技能。
4.具備較好的計劃能力和溝通能力。
生產統計崗位職責9
1、負責生產計劃合理性的統計、反饋、上報;并及時跟蹤各車間生產計劃的執行情況;
2、負責監管生產物料的進銷存、固定資產管理;
3、負責做好各項生產數據的統計、分析和上報;
4、認真執行公司的'各項對賬制度,對統計數據的真實性、準確性負責;
生產統計崗位職責10
崗位職責:
1、核算生產制造部車間員工的工資、考勤;
2、管理制造部門生產現場的`技術資料,對更改、新增資料進行整理;
3、處理公司領導臨時安排的工作,及協助其他部門完成事宜。
任職要求:
1、思維清晰,對數字敏感。
2、熟悉電腦操作軟件。
生產統計崗位職責11
崗位職責:
1、負責生產用物料領料單的打印;
2、根據排產計劃,與采購員確認生產用包裝材料的到貨計劃;
3、負責生產車間員工考勤的匯總及工資的計算;
4、負責生產車間員工勞保用品及辦公用品的申報;
5、負責生產日報,生產月報等相關報表的.編制;
6、負責月底生產車間剩余物料的盤點工作;
7、就生產物資供給及數量核對與相關部門人員進行溝通,其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、熟練使用excel表格等辦公軟件,以及一般的財務及庫房管理軟件;
3、對數據敏感;
4、具備一定的分析問題能力;
5、具有2年以上生產數據統計相關工作經驗。
6、性別:女
7、年齡:20-35左右
生產統計崗位職責12
1、收集、統計生產部各個環節的生產數據;
2、生產報表的編制;
3、月底與財務部核對生產數據;
4、與倉管交接數據;
5、負責供應商信息統計,分析供應商管理數據;
6、上級領導交辦的.其他事情。
生產統計崗位職責13
1、在部門經理的領導下,做好生產部門的統計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作,保證準確無誤數據真實,并及時向有關部門和領導通報生產現場情況,為公司領導提供可靠的生產信息。
3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產情況。
4、完成生產主管交給的各項
5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報,上報生產技術部;每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報,上報生產技術部和計劃分析室。
6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品,準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表,報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產的`全過程,準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量,成產周期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。
8、參與計算機的應用,掌握電子表的應用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。
9、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。
10、做好領導安排的各項工作。
生產統計崗位職責14
1、根據公司經營目標,編制月度生產計劃、成本消耗計劃。
2、對每天產、質量,各種物料的消耗進行統計,并報給有關領導。
3、負責制定辦公室日常消耗品計劃,并做好領取、保管和發放工作。
4、編制生產統計分析報告。
5、負責生產技術處各文件的收發、打印工作。
6、負責生產部人員的`考勤工作。
7、完成生產部領導交辦的其他任務
生產統計崗位職責15
職位描述
1.每日將上一個工作日的各項數據輸入完成。
2.刻苦、努力鉆研專業知識,負責生產部統計系統的完善和正常運行,及時發現數據中的`非常因素。保證統計數據的真實性與準確性;
3.每天整理收到的作業單,機臺報表及各種統計資料;
4.按照公司規定,完成各項統計資料的存檔、保存、報廢等工作;
5.每月1日前統計出生產部人員績效考核項目的目標完成情況,交給績效員;
6.每月統計時段截止到當月的倒數第二天;
7.每月3日統計出上月度紙箱報表并將數據報告總經理;
8.向生產部經理匯報工作;
9.愉快接受上級領導安排的臨時工作;
10.在執行各項規章制度和臨時任務時,如有異議,應向直接上司匯報,在上司進行更改前,仍然按原制度和任務執行。
任職要求:
1、財務管理相關專業學歷,有同等崗位工作經驗優先;
2、年齡要求30歲以上。
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