電焊工崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的電焊工崗位職責，希望對大家有所幫助。

電焊工崗位職責1

　　電焊工是一個機械制造和機械加工的工種，在加工和制造行業是一個很重要的'工種，下面為大家提供了電焊工崗位職責的信息，歡迎瀏覽。

　　1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。

　　2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。

　　3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

　　4、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：

　　4.1“四嚴格”：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

　　4.2“六不焊”：材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。

　　4.3“兩過硬”：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內在質量過硬（按要求經得起探傷檢查）。

　　4.4“兩認真”：認真打好鋼印；認真按技術文件要求填好各項原始記錄。

　　4.5嚴格執行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。

　　5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。

　　6、遵守焊接操作規程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

電焊工崗位職責2

　　1.1嚴格按照工藝要求和有關技術標準完成電氣焊和氣割作業任務。

　　1.2主動與有關崗位配合協調,作業期間需嚴格按照公司要求辦理特種作業票證,并按照票證要求采取安全措施和進行安全分析后方可進行作業,確保作業安全。

　　1.3正確操作各類電焊機進行焊接作業,正確使用維修和保養電(氣)焊和氣割設備、工器具,嚴格執行安全操作規程,杜絕一切不安全因素,確保施工安全。

　　1.4檢查、清理焊縫,認真檢查焊件的坡口加工和裝配質量,對不符合要求的拒絕施焊。

　　1.5嚴格按照作業要求和有關技術文件完成電(氣)焊接、氣割操作任務。佩戴好安全防護用具,確保施工安全。

　　1.6工作完畢清理現場,清點工具、機具、設備,清除火災隱患,做到工完料凈場地清。

　　1.7主動與有關崗位配合協調,作業期間需嚴格按照公司要求辦理特種作業票證,并按照票證要求采取安全措施和進行安全分析后方可進行作業,確保作業安全。

　　1.8積極參加業務培訓學習,努力提高技術理論素質及實際操作能力。

電焊工崗位職責3

　　技術員在項目技術負責人領導下開展工作，其主要職責是：

　　一、認真學習，鉆研業務，不斷提高技術水平。

　　二、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制施工現場平面布置圖，搞好現場布局。

　　三、參與圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術問題，負責與甲方和設計部門聯系，妥善解決。

　　四、堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫出書面技術交底。

　　五、填寫施工日記和隱蔽工程驗收記錄，配合質檢員整理技術資料和管理施工質量。

　　六、按時下達各部件砼配合比。

　　七、及時做出工程增減預算，編制材料計劃和月度生產計劃。

電焊工崗位職責4

　　1、主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定; 2、負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施; 3、負責焊裝新工藝的提出和引進;

　　4、負責新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結; 5、負責編制各種焊裝工藝文件;

　　6、負責焊接設備的.技術要求制定和選型及調試驗收; 7、主導焊裝生產線的設計、評審、驗收;

　　8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施; 9、協助管理項目，帶領團隊工作。

電焊工崗位職責5

　　一、嚴格按照《安全生產法》的有關規定，電焊工必須經安監部門專業培訓，取得特種作業人員操作資格證；

　　二、必須接受相關部門組織的日常安全知識和業務知識的培訓和教育，掌握相關法律法規、安全生產和專業知識；

　　三、負責向單位負責人提出配備電焊工作業所需要的勞動防護用品，作業時嚴格按照要求穿戴好防護用品；

　　四、負責本廠區域內的.焊接作業工作，遵守廠內派班制度，必須堅守工作崗位，未經單位負責人同意，在工作時間不得接受外單位的聘請兼職；

　　五、負責做好電焊設備、設施和工具的日常維修、保養工作，確保其完好無損，使正常的作業工作不受影響；

　　六、堅決制止非專業人員私自操作電焊機，拒絕他人的違章操作和違章指揮；

　　七、嚴格遵循電焊工作業規程的具體要求；

　　八、在易燃易爆和公眾聚集場所作業時，必須嚴格執行用火審批制度，并采取隔離防護措施，嚴防火災、爆炸事故的發生；

　　九、嚴格遵守場事故應急救援預案；

　　十、對本單位所有焊接作業工作全面負責；

　　十一、認真履行企業負責人的其他各項安排。

電焊工崗位職責6

　　一、崗位概述

　　電焊工是一種特殊的職業，主要負責焊接各種金屬構件，是工業生產中不可或缺的一環。電焊工需要掌握一定的焊接技術和安全知識，以確保工作過程中的安全和高效。

　　二、崗位職責

　　1、按照圖紙和工藝要求，進行金屬構件的焊接工作。

　　2、熟練掌握電焊、氬弧焊等焊接技術，并能根據需要選擇合適的焊接方法。

　　3、保持工作場所整潔衛生，焊接完成后及時清理現場。

　　4、認真執行安全操作規程，確保工作過程中的安全。

　　5、配合其他工種人員，完成生產任務。

　　三、工作流程

　　1、接受任務：電焊工需要接受任務單，了解工作要求和進度安排。

　　2、準備工具：根據工作需要，準備好電焊工具和防護用品。

　　3、現場勘察：到達工作地點后，確認作業環境，確保安全作業。

　　4、焊接作業：按照圖紙和工藝要求，進行金屬構件的焊接工作。

　　5、檢查驗收：焊接完成后，對焊件進行質量檢查，確保符合要求。

　　6、清理現場：配合其他工種人員，完成現場清理工作。

　　7、提交報告：工作完成后，向主管提交工作報告。

　　四、工作內容

　　1、焊接各種金屬構件，包括鋼結構、管道、容器等。

　　2、根據需要，進行特種焊接（如不銹鋼、鈦合金、復合鋼板等材料的`焊接）。

　　3、配合鉗工、機械加工等工種，完成生產任務。

　　4、學習和提高焊接技術，不斷改進焊接質量。

　　5、參加安全培訓和培訓，提高自身素質和安全意識。

　　五、工作要求

　　1、技能要求：電焊工需要掌握一定的焊接技術和安全知識，能夠獨立完成工作。同時，也需要不斷學習和提高自己的技能水平。

　　2、操作要求：電焊工作過程中需要使用高溫設備，需要嚴格遵守操作規程，確保自身和他人的安全。同時，也需要保持工作場所整潔衛生。

　　3、質量要求：電焊工需要保證焊接質量，確保焊件符合圖紙和工藝要求。需要不斷改進焊接工藝和方法，提高焊接質量。

　　4、配合要求：電焊工需要配合其他工種人員，共同完成生產任務。需要與其他工種人員密切協作，確保生產進度和質量。

　　5、安全要求：電焊工需要認真執行安全操作規程，時刻關注作業環境的安全性。需要佩戴必要的防護用品，如頭盔、防護眼鏡、防護服等。在特殊環境下工作，需要特別注意安全問題。

　　總之，電焊工需要認真履行崗位職責，嚴格按照工作流程和操作規程進行作業。同時，也需要不斷提高自身素質和安全意識，確保工作過程中的安全和高效。只有這樣，才能成為一名合格的電焊工，為企業的發展做出貢獻。

電焊工崗位職責7

　　項目副經理在項目經理的領導下，主持項目日常施工管理工作，其主要職責有：

　　一、貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部和分項工程的施工質量、安全、進度負直接領導責任。

　　二、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持工程協調會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。

　　三、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工人員進行技術交底，主持安全質量事故和不合格工程的.分析處理工作。

　　四、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。

　　五、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、安全管理體系要求落實到各項工作之中。

　　六、負責工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯系工作，負責協調和處理甲方和監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的部初審工作。

　　七、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。

　　八、負責材料與設備管理，做好部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。

　　九、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

　　十、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

電焊工崗位職責8

　　項目經理在公司總經理領導下開展工作，其主要職責有：

　　一、堅決執行國家的政策、法規及企業有關規章制度，全面負責項目的生產指揮、行政管理。

　　二、作為本單位在施工現場的全權負責人，處理好與建設單位、設計單位、監理單位、政府有關職能部門等各方面的協調配合。

　　三、主持項目部的全面工作，對項目的生產進度、工程質量、安全生產、文明施工、成本效益等全面負責，保證完成項目管理的各項指標。

　　四、組織編制工程項目施工組織設計，包括工程進度計劃和技術方案，制定安全、質量保證計劃和文明施工措施并組織實施。

　　五、負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、建全本項目的工程質量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責權限。做好與公司各職能部門的業務聯系與經濟往來，定期向主管部門領導匯報工作。

　　六、對項目圍的各單位工程組織、外發包并對發包工程的`進度、質量、安全、成本和場容等進行監督管理、考核驗收。組織并參加每月二次施工現場安全檢查，并落實專人負責整改復查。

　　七、根據公司年（季）度施工生產計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、機具設備、計量器具的使用計劃。據此與有關部門簽訂供需和租賃合同，并嚴格履行。

　　八、嚴格公司財務制度，加強項目部財務、預算管理。本著實事的原則正確處理國家、公司、集體與個人之間的利益關系。

電焊工崗位職責9

　　1、焊工必須經過專門的技術培訓，持有焊工操作證，熟知各項安全操作規程，堅持“十個不燒”的原則；

　　2、重點部位動火，必須辦理用火、用電審批。動火前清除周圍易燃物品，有專人監護，確保安全的情況下方可動火燒焊作業，大風天室外不得動火燒焊，動火現場配置消防器材；

　　3、氧氣瓶必須安全附件齊全(防震圈，安全帽)。氧氣瓶放置應有防倒固定措施，使用結束后及時收回，嚴禁亂丟亂放，夏季嚴禁暴曬；

　　4、氧氣瓶，乙炔瓶與明火應保持10米以上距離，乙炔瓶使用時嚴禁臥放，氧氣管，乙炔管按國際標準不得使用同一顏色管線；

　　5、氧氣瓶，乙炔瓶冬季凍冰時嚴禁用火烘烤，只能用溫水解凍，嚴禁將氧氣作為噴漆，充氣的'氣源；

　　6、動火結束后應對焊接場地進行檢查，確保萬無一失。

電焊工崗位職責10

　　1.生產及操作:進行非標設備工裝零件加工及日常設備維修中的電焊、氣割、等離子切割,并在規定的工時內完成。

　　2.在加工后,必須對本道工序按設計圖紙進行自檢和專檢,以保證焊接零件在裝配、調試時符合設計要求。

　　3.負責區域內指定媒機的`點檢,做好記錄。

電焊工崗位職責11

　　各個企業的電焊工在根據現場的工作需求,對于電焊工崗位職責的.制定都會不同.

　　一、負責工程中的焊接及小維修的焊接,嚴格按照操作規程進行操作,確保安全。否則,出現安全事故,責任自負。

　　二、負責現場施工管理,對有關焊接技術性問題進行嚴格檢查,并配合技術人員做好現場記錄。

　　三、對工程所需工具、材料做好前期準備,避免工作中出現不協調的現象。

　　四、完成領導交給的其他工作。

電焊工崗位職責12

　　電焊工/鉚焊工空白簡歷

　　個人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：-12-23? 姓 名：?國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：湖南身材：168 cm? kg 婚姻狀況：未婚年齡：27 歲 培訓認證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經歷 人才類型：普通求職? 應聘職位：電焊工/鉚焊工：電焊工、電焊工/鉚焊工：氬焊、 工作年限：8職稱：中級 求職類型：全職可到職日期：一個星期 月薪要求：--3500希望工作地區：廣州 廣州 廣州 個人工作經歷： 公司名稱：廣州市明權機械設備有限公司起止年月：-08 ～ 20xx-12 公司性質：民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品 擔任職務：電焊工? 工作描述：本公司是生產工業吸塵器設備，? 離職原因：? ? 公司名稱：順德區偉展不銹鋼有限公司起止年月：20xx-07 ～ -12 公司性質：中外合資所屬行業：五金礦產，金屬制品 擔任職務：組長? 工作描述：我的職務是幫公司管理還有做樣板? 離職原因：有事回家? ? 教育背景 畢業院校：夏糖中學 最高學歷：高中畢業日期：-07-01 所學專業一：電焊工所學專業二：氬焊 受教育培訓經歷： 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號 1990-06-06夏塘中學音樂-? 20xx-032000-06深圳遠東學校電焊.氬焊-? ? 語言能力 外語：其他 較差?? 國語水平：良好粵語水平：較差 ? 工作能力及其他專長 ?本人從事電焊工作業已經有8年的經歷。我的.專長是電焊，風割，還有氬焊，二氧化碳焊。本人有焊工證。希望工資在2500以上，最好包吃住。還有要買社保。 ? 詳細個人自傳 ?我為人老實活潑開朗。服從公司管理人員的安排，喜歡好學，做事積極從不偷懶。我想找一家好的企業在里面長期做下去。我只想在廣州市區發展不想去的地方有花都區，增城市，白云區。 ? 個人聯系方式 通訊地址：? 聯系電話：?家庭電話：? 手 機：?QQ號碼：? 電子郵件：?個人主頁：?

電焊工崗位職責13

　　1、電焊機外殼必須作良好的保護接地。

　　2、電焊機必須設置單獨的開關箱及漏電保護器;

　　3、電焊機一次線與開關箱距離不得超過5米;二次焊把線長度不得超過30米;

　　4、焊線與把線必須連牢固，把線必須絕緣良好，更換焊條時應戴絕緣手套;

　　5、嚴禁在帶有壓力容器或管道上施焊，焊接帶電的設備必須切斷電源;

　　6、在密閉的'金屬容器內施焊時，金屬容器必須做可靠的保護接地，通風良好，并有人監護;嚴禁向容器內輸入氧氣;

　　7、不得使用鋼絲、8#鐵線代替零線，把線、地線禁止與鋼絲接觸，所有地線接頭必須連接牢固;

　　8、更換場地移動把線時，應切斷電源，不得手持把線登高;

　　9、施工現場地周圍應清除易燃、易爆物品，或進行覆蓋隔離;

　　10、工作結速，應切斷電源，并檢查操作點，確認無起火危險后，方可離開;

電焊工崗位職責14

　　a.操作人員需持有焊工證或經專業培訓。

　　b.操作人員必須熟悉焊機的基本性能及技術要求。

　　c.操作人員必須忠于職守，認真負責，熟練掌握本設備的操作、維護及保養。

　　d.操作人員必須不斷努力學習，總結交流經驗，求得本身素質的不斷提高。

　　e.確認焊機地線與焊鉗的連線是否完好，焊鉗與地線是否搭鐵。

　　f.操作人員焊接作業時應集中精力，佩戴好防護用具，保證自身安全。

　　g.焊接作業時遠離易燃易爆物品，由于焊接飛濺，提醒周邊的.人員注意。

　　h.工作場地應保持干燥，通風良好。移動電焊機時，應切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機，如焊接中突然斷電，應切斷電源。

　　i.在焊接中，不準調節電流，必須在停焊時使用手柄調節焊機電流，不得過快過猛，以免損壞調節器。

　　j.完成焊接作業后，應立即切斷電源，關閉焊機開關分別清理歸整好焊鉗電源和地線，以免合閘時造成短路。

電焊工崗位職責15

　　■ 首席執行官(CEO)/總裁/執行總裁/總經理

　　崗位描述：

　　1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;

　　2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長;

　　3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標;

　　6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

　　任職資格：

　　1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

　　4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

　　■ 首席運營官COO

　　崗位描述：

　　1、負責制定公司信息化戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

　　2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

　　3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計， 建立業務運作體系， 提升業務營運效益;

　　5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略， 完成公司的年度業務計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經理;

　　2、良好的溝通、協調和組織能力;

　　3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;

　　4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;

　　5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

　　■ 首席技術官CTO/首席信息官CTO

　　崗位描述：

　　1、負責根據集團業務發展規劃，整合建立業務信息管理系統;

　　2、負責集團及各子公司IT網絡的規劃、建設、維護;

　　3、負責平臺的整合、規劃、建設。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，IT相關專業，5年以上大型企業集團信息化實施經驗;

　　2、熟悉寬帶網絡傳輸技術;

　　3、具備極強的需求分析和整合規劃能力，極強的溝通，團隊管理和領導能力;

　　4、具備視頻網絡,ERP,CRM等領域經驗者優先;

　　5、具備被本行業從業經驗者優先。

　　■ 首席財務官CFO

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責集團國內外資本運作，參與審核戰略研究和產業規劃報告，審核資本市場分析報告;

　　3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的合作洽談;

　　4、組織投資項目的.立項、可行性研究、報審、執行以及跟蹤驗收等工作;

　　5、負責集團發行上市等股權融資工作;

　　6、負責集團財務運營。

　　任職資格：

　　1、財會、審計、金融或相關專業本科以上學歷，具備注冊會計師資格者優先;

　　2、5年以上財務管理工作經驗;

　　3、豐富的財務會計、企業管理、統計、審計、稅務、投資、法律等領域知識;

　　4、較強的資本運營、成本控制、稅務規劃、防范財務風險等能力;

　　5、具備較強的組織、溝通、協調能力，良好的表達能力;

　　6、工作細致嚴謹，業務敏感，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。

　　■ 副總裁(VP)/副總經理

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;

　　3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;

　　4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

　　6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，男女不限;

　　2、八年以上相關工作經驗，能適應經常出差或駐外工作;

　　3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

　　■ 總監/事業部總經理

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

　　3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

　　4、制定公司相關指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成;

　　5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃，執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

　　任職資格：

　　1、管理專業本科以上畢業，以上大中型企業(或機構)管理工作經驗，其中至少5年以上本行業同等職位經驗;

　　2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;

　　3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

　　4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

　　5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，良好的自我提升能力和環境適應能力。

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