區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[通用]

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售；

　　2、重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)的.銷(xiāo)售；

　　3、建立目標(biāo)客戶(hù)市場(chǎng)的終端銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，完成所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　任職條件：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、年齡25－35歲；性別不限。

　　3、五年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相對(duì)應(yīng)區(qū)域臨床、第三終端醫(yī)藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　項(xiàng)目經(jīng)理在公司保安部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管所管理項(xiàng)目的日常管理工作，并對(duì)主管工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，具體職責(zé)如下：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策，按甲方服務(wù)合同以及公司各項(xiàng)管理制度的要求，組織做好所管理項(xiàng)目的安全防范、秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔、停車(chē)管理、消控（監(jiān)控）值班、高配值班、綠化養(yǎng)護(hù)、消防檢查、投訴處理等各項(xiàng)日常管理工作（如涉及），確保甲方服務(wù)委托方滿(mǎn)意，不斷提升公司的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、組織所屬員工努力完成公司年度工作計(jì)劃下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，組織所屬員工在權(quán)限范圍內(nèi)控制好各項(xiàng)支出。

　　4、對(duì)所管理項(xiàng)目日常工作中所涉及的客戶(hù)溝通、工作安排、制度執(zhí)行、人員招聘、人員調(diào)配、服務(wù)質(zhì)量、培訓(xùn)演練、品質(zhì)檢查、考勤考核、臺(tái)賬建立、總結(jié)計(jì)劃、費(fèi)用收繳等實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生，不管是否職責(zé)范圍內(nèi)都需及時(shí)處理，無(wú)力解決的，要及時(shí)上報(bào)保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。

　　5、熟悉所管理項(xiàng)目的特點(diǎn)和具體情況，熟悉并掌握所管理項(xiàng)目員工的配置和各項(xiàng)工作的流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，狠抓崗位責(zé)任制的落實(shí)，努力提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)所屬員工的工作安排、月度考核（每月28日前完成）和崗位培訓(xùn)工作。做好所屬員工的綜合素質(zhì)教育，定期組織培訓(xùn)（每月不少于1次，并做好臺(tái)賬記錄）。嚴(yán)守甲方服務(wù)委托方及公司的機(jī)密，加強(qiáng)對(duì)所屬員工的監(jiān)管力度，重點(diǎn)加強(qiáng)夜間的品質(zhì)檢查工作（每月不少于3次，并做好臺(tái)賬記錄），樹(shù)立良好的社會(huì)形象，確保各項(xiàng)管理服務(wù)工作有序、正常的開(kāi)展。

　　7、協(xié)助公司制訂所管理項(xiàng)目的火災(zāi)、盜竊、交通事故等應(yīng)急預(yù)案，熟悉有關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)所管理項(xiàng)目安全防范工作的責(zé)任和措施，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，對(duì)所管理項(xiàng)目發(fā)生的安全事故（火災(zāi)、治安案件、交通事故等）負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一旦發(fā)生安全事故，接報(bào)后應(yīng)立即向消防、公安部門(mén)報(bào)警，同時(shí)報(bào)告業(yè)主單位相關(guān)部門(mén)及保安部分管副經(jīng)理、保安部經(jīng)理，并立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，按應(yīng)急預(yù)案組織所屬員工實(shí)施應(yīng)急措施，力爭(zhēng)將損失減少到最低程度。

　　8、定期組織回訪甲方服務(wù)委托方的工作（每月不少于1次，并做好臺(tái)賬記錄），聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和提高管理服務(wù)水平。負(fù)責(zé)落實(shí)甲方服務(wù)委托方投訴的處理程序和責(zé)任，及時(shí)處理甲方服務(wù)委托方的投訴，處理時(shí)要講究方式方法，避免產(chǎn)生不必要的誤解或矛盾，努力維護(hù)公司聲譽(yù)，使甲方服務(wù)委托方滿(mǎn)意；無(wú)力解決的，要及時(shí)上報(bào)保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。

　　9、協(xié)助公司做好各項(xiàng)甲方服務(wù)費(fèi)的收繳工作，加強(qiáng)與甲方服務(wù)委托方的溝通和彼此信任，取得他們的理解和支持，及時(shí)將甲方服務(wù)委托方相關(guān)信息反饋給公司，努力營(yíng)造良好的管理服務(wù)環(huán)境。

　　10、協(xié)助公司行政人事部及時(shí)做好人員招聘、勞動(dòng)用工手續(xù)辦理等工作，做好辭退或離職員工的思想教育工作。經(jīng)常關(guān)心所屬員工的`思想、工作和生活，要教育員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想，同時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，不斷增強(qiáng)所屬員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　11、認(rèn)真組織所屬員工按公司要求做好相關(guān)記錄、管理臺(tái)帳的登記和保管工作（每月28日前上報(bào)基礎(chǔ)臺(tái)賬）。

　　12、定期主持召開(kāi)分管項(xiàng)目的工作例會(huì)（每月不少于1次，并做好會(huì)議記錄），研究、解決工作中的各種問(wèn)題；無(wú)力解決的疑難、重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。

　　13、每月按要求認(rèn)真完成當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，定期參加保安部工作例會(huì)（每月不少于1次），學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)管理方針，及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)并落實(shí)、解決所管理項(xiàng)目工作上的一些重大、疑難問(wèn)題。

　　14、完成保安部經(jīng)理布置的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、管理區(qū)域范圍的合作經(jīng)銷(xiāo)商，負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)開(kāi)展所有金融服務(wù)活動(dòng);

　　2、推動(dòng)零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動(dòng)的開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商?hào)|正金融業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)績(jī)效;定期審核/提出經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標(biāo)調(diào)整，及時(shí)反映經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)變化;

　　5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的`展廳銷(xiāo)售流程，以滿(mǎn)足多樣化的經(jīng)銷(xiāo)商需求;

　　6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員提供培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　7、與經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續(xù)溝通，以維護(hù)展廳銷(xiāo)售流程;

　　8、與東正金融總部運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)險(xiǎn)部及相關(guān)部門(mén)保持良好的聯(lián)系，確保日常現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的順利進(jìn)行;

　　9、參與其他任務(wù)和項(xiàng)目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的工作;

　　10、參加公司的培訓(xùn)和會(huì)議，清楚了解公司的宗旨和要求;

　　11、高效拜訪經(jīng)銷(xiāo)商，反饋經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)情況;

　　12、發(fā)展和維護(hù)與該地區(qū)銀行合作的良好關(guān)系。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、相關(guān)汽貿(mào)、二網(wǎng)的`業(yè)務(wù)渠道洽談、取得合作；

　　2、合理安排業(yè)務(wù)人員工作，完成公司每月要求的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)量；

　　3、對(duì)車(chē)輛貸款的銷(xiāo)售周期進(jìn)行監(jiān)控；

　　4、每月逾期情況的監(jiān)控、反饋，協(xié)助風(fēng)控進(jìn)行催收；

　　5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與人員維護(hù)；

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)及維護(hù)

　　2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作高度認(rèn)可，有理想有志氣的年輕人；

　　3、執(zhí)行力佳，自律性強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)，可獨(dú)自開(kāi)展銷(xiāo)售工作；

　　4、熟練使用智能手機(jī)、平板電腦；

　　5、吃苦耐勞，能接受短期出差及外派。

　　外派城市：溫州、海寧、桐鄉(xiāng)、北京、沈陽(yáng)、福州、廣州、東莞、鄭州、重慶、成都、太原、西安、昆明等

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設(shè)并制定、執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；

　　2、負(fù)責(zé)輔助管理所轄區(qū)域各分部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并支持新建分部團(tuán)隊(duì)組建；

　　3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)；

　　4、對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案；開(kāi)發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系；

　　5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；

　　6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息，分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供支持。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.制定海外區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　2.負(fù)責(zé)海外渠道的規(guī)劃與管理，深化市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)，維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)秩序。

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的`協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢(xún)、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護(hù)、信用管理、資料和檔案管理等工作。

　　4.負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商和樣板終端等銷(xiāo)售渠道的'建設(shè)和管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作、醫(yī)學(xué)專(zhuān)家學(xué)術(shù)會(huì)議等專(zhuān)題工作。

　　6.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息。

　　7.負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場(chǎng)違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

　　8.完成本職日常事務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、有otc客戶(hù)資源，能短期內(nèi)開(kāi)拓市場(chǎng);

　　2、熟悉otc市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)操作模式，能設(shè)計(jì)并實(shí)際操作動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　3、身心健康，可經(jīng)常跑市場(chǎng)，開(kāi)展動(dòng)銷(xiāo)、巡場(chǎng)等工作。

　　4、收入高，提升空間大。

　　5、有醫(yī)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)背景、從事過(guò)藥品、保健品otc市場(chǎng)工作者優(yōu)先

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、制訂、推動(dòng)、實(shí)施與達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；

　　3、組織團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做好客戶(hù)渠道的'維護(hù)和客戶(hù)服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力；

　　5、開(kāi)發(fā)與維護(hù)團(tuán)隊(duì)與各渠道間的合作關(guān)系。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，參與制定、審核營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的制定、調(diào)整、完善及實(shí)現(xiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息搜集、客戶(hù)的業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)溝通和業(yè)務(wù)談判；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的解決方案設(shè)計(jì)，并對(duì)解決方案的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤、管控、調(diào)整；

　　5、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；

　　6、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的`手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決；

　　7、根據(jù)合同約定，及時(shí)跟蹤并落實(shí)回款工作；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　A、性別不限，年齡28周歲及以上；

　　B、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　C、有5年以上工業(yè)品行業(yè)的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和政府招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　D、能熟練操作Office辦公軟件，能適應(yīng)短期短途出差，身體健康；

　　E、有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)一

　　根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域分店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，組織編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，并實(shí)施。

　　任務(wù):

　　1。組織制定年度，季度，季節(jié)性個(gè)分店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，組織重要公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)，品牌推廣活動(dòng)實(shí)施方案及預(yù)算，提交總部審批。

　　2。按總部要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)各分店個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)，在當(dāng)?shù)匦麄鞴�司理念，�?shù)立公司形象。

　　3。組織編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)效果分析報(bào)告，向上級(jí)報(bào)告。

　　4。每周組持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析會(huì)，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施，擬訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，調(diào)整方案上報(bào)總公司審批。

　　5。與當(dāng)?shù)匦侣劊�媒體，政府機(jī)關(guān)建立良好關(guān)系，組織和參與各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)，將分店在當(dāng)?shù)氐男蜗笮麄鳌２⒈３趾徒�立與各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系。

　　職責(zé)二

　　管理和維護(hù)公司重要客戶(hù)關(guān)系

　　任務(wù):

　　1。依照(客戶(hù)各級(jí)管理法則)建立重要客戶(hù)擋案。

　　2。建立重要客戶(hù)定期回訪制度和滿(mǎn)意度調(diào)查制度，并執(zhí)行。

　　3。組織回訪客戶(hù)意見(jiàn)，建立反饋總匯，分類(lèi)，統(tǒng)計(jì)及分析，并進(jìn)行上報(bào)，已備總部統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)策劃及經(jīng)營(yíng)部門(mén)改進(jìn)使用。

　　4。根據(jù)當(dāng)?shù)叵�費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)情況與出品部，財(cái)務(wù)部制定本地區(qū)的價(jià)格策略，共同擬訂價(jià)格管理辦法，并提交總部審批。

　　職責(zé)三

　　保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系，執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)，并組織監(jiān)督，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)個(gè)分店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　任務(wù):

　　1。負(fù)責(zé)執(zhí)行公司ISO體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)華工作體系的維護(hù)和完善，協(xié)調(diào)計(jì)量環(huán)境，職業(yè)健康，安全等管理工作。

　　2。組織學(xué)習(xí)公司相關(guān)部門(mén)的編制，評(píng)審個(gè)分店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，并按照標(biāo)準(zhǔn)化體系要求統(tǒng)一管理。

　　3。依據(jù)公司各類(lèi)作業(yè)手冊(cè)的要求，組織督導(dǎo)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)的動(dòng)態(tài)完善。

　　4。檢查區(qū)內(nèi)各店經(jīng)營(yíng)部門(mén)的各項(xiàng)作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，提供及時(shí)的咨詢(xún)，收集反饋信息。

　　職責(zé)四

　　負(fù)責(zé)各分店下屬經(jīng)營(yíng)部門(mén)的具體績(jī)效管理工作，確保公司利益不受損失。

　　任務(wù):

　　1。審批各分店督導(dǎo)的工作計(jì)劃與督導(dǎo)的'實(shí)施方法，落實(shí)重點(diǎn)。督導(dǎo)的內(nèi)容，方式，時(shí)間。

　　2。審批各分店的監(jiān)督結(jié)果，總結(jié)分析報(bào)告，及時(shí)將督察記錄送交上級(jí)參閱。

　　3。組織匯報(bào)個(gè)分店問(wèn)題的整改意見(jiàn)，下達(dá)分店整改，并監(jiān)督實(shí)行情況。

　　4;根據(jù)上級(jí)要求制度，個(gè)分店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并椐此實(shí)施日常考核及反饋考核結(jié)果，督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績(jī)改進(jìn)。

　　5。組織編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)分析報(bào)告，參加公司月度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)會(huì)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、宣傳及推廣。

　　2.組建產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，并在所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率。

　　3.建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'分析。

　　5.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃并執(zhí)行，與團(tuán)隊(duì)共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理，對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在區(qū)域店鋪的'落實(shí)、執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，確保店鋪正常規(guī)范化運(yùn)營(yíng);

　　2、根據(jù)實(shí)際情況，制定店鋪每月、每周和每日的銷(xiāo)售任務(wù)，督促并跟進(jìn)所轄店鋪/經(jīng)銷(xiāo)商每月、每周和每日任務(wù)達(dá)成;

　　3、通過(guò)對(duì)所轄店鋪人、貨、場(chǎng)、客的管理提升，助推所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成;

　　4、分析各店鋪暢滯銷(xiāo)品，隨時(shí)跟進(jìn)貨品的銷(xiāo)售、庫(kù)存狀況，提出合理化的促銷(xiāo)和貨品調(diào)配意見(jiàn);

　　5、定期對(duì)所轄區(qū)域人員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷(xiāo)售技巧、貨品、陳列、顧客管理等培訓(xùn)，提升;

　　6、定期了解市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)對(duì)品牌及產(chǎn)品的宣傳、推廣;

　　2、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商的刪選、確認(rèn);

　　3、簽約經(jīng)銷(xiāo)商的日常服務(wù)：培訓(xùn)、訂單、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等;

　　4、市場(chǎng)管理，包括限價(jià)、竄貨管理等;

　　5、市場(chǎng)調(diào)研，同行業(yè)竟品動(dòng)態(tài)的`收集與匯報(bào)。

【區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11-27

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)【通用】11-27

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典[15篇]11-29

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[優(yōu)]11-28

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)選15篇)11-28

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)【常用15篇】11-28

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)07-16

區(qū)域經(jīng)理職責(zé)08-11

跟單員崗位職責(zé)11-17