崗位責任制度15篇（熱）

　　在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的崗位責任制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位責任制度1

　　文印室工作人員,應在教導主任的直接領導下,牢固樹立熱心為教學教育服務的觀念、認真工作,保證質量,秉公辦事,團結協作,按時完成學校布置的各項任務。

　　1.嚴格遵守文印室工作制度和規章制度,樹立文印工作為教學第一線服務的思想,急教學所急,想教學所想,按時完成任務。

　　2.電腦打印做到準確無誤,印刷字圖清楚,部位恰當,試卷布局合理,做到美觀清潔。

　　3.按時完成任務,對學校各種急件,另作處理。

　　4.考試及測試卷子(包括印后蠟紙)應注意保密,妥善保管,如有泄密現象應追查責任,并酌情處理。

　　5.油印分數力求準確,一般額定數加印10份,(如要添印或增加必須通過教務主任批準)未經教務主任同意不準任意多印、翻印。

　　6.健全領用、記帳、保管和報廢制度,未經教務主任簽署批準的.打印任務概不接待,偶有外來突擊任務,由教務主任酌情安排。

　　7.學會排除簡單故障和簡易修理技能,保養好電腦、打印機和印刷機器,保持室內清潔,注意安全。

　　8.做好與本職有關的其他工作及領導委派工作。

　　9.文印室是重要工作崗位,非本室人員不得擅自使用室內任何工具。

崗位責任制度2

　　1、安全生產、消防安全委員會例會每月一次，一般在每月最終一周的周一、由安全委員會主任負責召集，總結安全工作，布臵下步任務，遇有特別狀況應準時開會討論處理。

　　2、各部門安全領導小組安全例會每周召開一次。由安全領導小組組長召集、主持，也可依據狀況班前或班后會召開。

　　3、各級安全例會必需專備會議記錄簿，仔細記錄會議時間、參與人員及會議內容等。

　　4、由各部門委派一名有責任心，紀律性強的員工擔當安全員。

　　5、主要工作

　　⑴傳達上級有關安全生產和防火工作的指示和工作布臵。

　　⑴檢查本部門消防制度落實狀況。

　　⑴指導本部門的全部人員，學會使用消防器材和組織客人疏散及自救的.方法。

　　⑴把握本部門消防設備，器材配臵的狀況，擺放位臵、數量，保證安全有效。

　　⑴檢查并整改消防隱患，準時報告領導。

　　6、例會檢查內容

　　⑴遞交本部門本月的防火安全檢查記錄。

　　⑴匯報本部門的防火隱患整改措施。

　　7、各部門對安全員的工作要高度重視，充分發揮其職能作用，并賜予學習和訓練的時間保證。

崗位責任制度3

　　一、學校安全工作實行校長負責，副校長具體抓，學校教職工具體落實的多元化共同努力，共同負責的管理機制，確保責任層層落實，齊抓共管。

　　二、校長應經常定期組織安全工作人員研究學校安全工作；督促建立安全工作各項責任制度；定期檢查指導安全工作情況；并注意組織全校師生，利用各種機會對學生進行安全和安全防范教育，同時，每期組織一次全校性的安全教育活動。

　　三、班主任對學生安全教育，監管等負責重要職責。

　　1、班主任應利用班隊會和各種活動對班級學生進行安全教育和安全防范教育。

　　2、班主任應強化工作，平時多注意了解，觀察學生，發現不安全現象和首頭應及制止、教育，并對個別較嚴重的學生應作好跟蹤調查。

　　3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內容的主題隊會，對學生采取多種形式的教育。

　　4、按學校的`要求，定期跟學生及家長簽訂《安全責任書》。

　　四、科任教師對學生在校學習期間安全同樣負有責任。

　　1、科任教師應根據教學內容，結合實際對學生進行安全教育。

　　2、任課教師對新教學科應認真負責，切實履行職責，對學生作好安全防范。

　　3、體育、實驗等具有危險性的課程，教師應事先對有關安全防備及預防采取措施，確保學生安全。

　　五、學校應定期跟相關責任人（含班主任教師）簽訂安全責任書，明確職責。

　　六、學校保衛人員應認真履行崗位職責，作好學校保衛工作。同時，學生在校期間，保衛人員應隨時觀察發現學生不安全現象，應及時排除、制止、教育，確保學生安全。

　　七、安全工作本著“誰主管、誰負責”的方針進行，按《安全管理條例》追究當事人責任。

崗位責任制度4

　　按照《煤礦安全規程》的要求，根據我礦開拓實際布局，為確保安全生產，制定以下礦井防治水制度

　　一、一般制度

　　1、建立礦井防治水領導小組

　　組長：xx副組長：xx成員：xx

　　礦長xxx為礦井防治水安全第一負責人，XXX負責礦井防治水全面工作。XXX具體負責平面及“夏季三防”的礦井水防治、防汛物質的增添、保管、管理工作；XXX具體負責井下采、掘工作面探水眼的深度、個數、探水眼工程驗收及打探水眼過程中各種有害氣體的監測處理工作；XXX負責專職探水隊伍的組建、培訓、人員的更換、管理等工作；XXX負責探水鉆及探水設備的維修、保養等工作。

　　2、建立專職探放水隊伍

　　組長：xx副組長：xx成員：xx

　　以上人員均是本礦技術骨干，責任心強，且在礦工作時間都在五年以上，年齡在25—40歲之間。對本礦地理、地質、水文情況比較了解，探水隊伍由XXX負責組織對探水鉆的使用、維修及探放水知識進行學習、培訓，并通過考核合格，使每個探放水職工都具備熟練操作技能和專業知識。

　　3、我礦繪制有礦井地質和水文地質圖，鉆孔柱狀圖，礦井巖石中各含水層清晰可見。

　　4、我礦每年年初都編制礦井防治水規劃及井上、下防治水措施，成立礦井防治水領導小組。對井上、下防治水工作全面檢查，成立礦井防治水領導小組。對井上、下防治水工作全面檢查，成立組織搶險隊，增添防洪搶險物資，設立專用防汛倉庫，堅持下雨撤人，有效的杜絕水災事故。

　　5、我礦備有兩臺探水鉆，鉆桿總長長度70米，兩臺探水鉆交替使用，經常檢修保養，確保其正常使用。

　　二、地面防治水制度

　　1、煤礦要把礦井防治水安全工作列入重要議事日程，按照《煤礦安全規程》的要求，加強管理，建立防治水工作責任制，礦長為防治水第一責任人，技術礦長負責防治水工作的技術管理及防治水業務。

　　2、每年年初由調度室組織安全科、生產科、機電科對礦井地面進行全面檢查，研究制定防汛、防排水計劃，同時開始檢修井下主要水泵，清理水倉和疏通排水溝，列出施工圖表，由調度室督促檢查，組織完成。3、5月份，成立雨季“三防”領導小組，下設辦公室（調度室），負責施工進度，籌備搶險物資。

　　4、雨季到來之前，由辦公室牽頭在組織全面檢查一次，找出不足，堵塞漏洞，并組織搶險隊，做好搶險準備。

　　5、調度室在雨季到來期間，天天收聽天氣預報，做好氣候突變的應急準備，并檢查防汛器材準備情況、交通車輛、通訊設備情況。

　　6、辦公室在雨季要加強對地表、河流、沖床等的檢測，密切注意采空區地面塌陷及各水井、河流的水位變化，并分析變化原因，提出相應的防治水措施，對采空區地面塌陷搬縫應及時調查并組織沖填。

　　7、安監科、生調科定期收集、調查和核對相鄰煤礦和廢棄老窯情況，在雨季前將對我礦造成危害程度調查清楚，并拿出處理方案，預防發生小窯透水事故。

　　8、地面排水溝及時疏通，要求在雨季之前完工，以防雨季河水溢出河道，減少河水滲漏。

　　9、雨季要做好防洪準備，備足材料，嚴防地表水灌入井下，清挖好工業廣場水溝，對地面塌陷區裂縫及時充填。雨季“三防”領導小組成員在雨季其間晝夜堅守崗位。

　　10、水倉、沉淀池和水溝中的淤泥、淤煤應及時清理，必須在每年雨季前清理一次。

　　11、經常檢查地面礦井水溝，嚴防由搬縫再次滲入井下。

　　12、地面裂縫和塌陷地點充填時，要有安全措施，防止人員陷下塌陷坑內。

　　三、井下防治水制度

　　1、施工設計要根據地測人員提供的資料，留足防水隔離煤柱、煤層露頭的防水煤柱、礦井邊界防水煤柱、斷層防水煤柱等，在采掘工作面中應明確規定并嚴格按作業規程施工。

　　2、搞好井下水文地質預測預報工作，對每個工作面有突水危險時，安全科要提前做好詳細調查。井下探放水有完整的設計，加強井下水文地質預報工作和逐月逐頭、逐面排查水患工作，并估計涌水量，以便采取合理的防治措施。

　　3、在采掘工作面設計之前，道先根據現有條件對該設計采掘面進行水文地質探查工作，根據礦井鉆孔資料或聘請專家到井下觀察該區域地質巖性，含水層厚度及隔水層厚度、巖性等，做到心中有數，并采取相應的措施。

　　4、每次降大到暴雨時，立即通知井下人員全部撤離到平面。

　　四、井下排水

　　1、井下中央泵房水泵必須達到一備一用一檢修，切水泵工作能力4小時內排出礦井24小時正常涌水量，備用水泵能力和工作泵能力一樣。

　　2、井筒內兩趟排水管道要交替使用，防止一趟長時間不用管節出現問題，造成應急排水困難。

　　3、排水泵房的專用電纜要同時滿足工作、備用和維修水泵的用電需求，并經常維護保養水泵及排水設施。

　　4、主水倉和副水倉要每半年清理一次，確保水倉容量能正常使用。

　　5、水泵、水管、閘閥、排水用供電設施和輸電線路，應經常檢修和維修，在每年雨季前，必須全面檢修一次，并對全部工作水泵和備用水泵進行一次聯合排水試驗，發現問題及時處理。

　　五、排放水制度

　　1、井下采掘工作面，必須先探后放、先探后采、不探不進、不探不采的探放水原則。

　　2、井下采掘工作面建立探放水報表制度和探放水驗收制度，探放水報表由探放水專職人員填寫，報礦長審閱，探放水驗收由總技術員和專職安監員驗收。

　　3、采掘工作面探放水遇到下列情況之一時，安全礦長或安全科長必須堅守探放水工作地點。

　　A、按近水淹或可能有積水的`井巷、老巷、老窯、相鄰煤礦時。

　　B、接近水文地質復雜的區域，發現煤壁發潮、變暗、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板來壓、淋水加大、底板鼓起或產生裂紋發生涌水，水色發渾，有嗅味，有害氣體增加等出現預兆時。

　　C、接近含水層，導水層、溶洞，塌陷柱時及可能同水庫等連通的斷層破碎時，底板原始導水裂縫有透水危險時。

　　D、接近有水或稀泥的灌漿區和可能出水的鉆孔或其它可能出水的區域時。

　　4、安裝鉆機探水前，必須遵守下列規定：

　　（1）、加強鉆場附近的巷道支護，并在工作面迎頭打好堅固的立柱和攔板。

　　（2）、清理巷道，挖好排水溝。探水鉆孔位于巷道低洼處時，必須配備與探放水相應的排水設備。

　　（3）、在打鉆地點附近安設專用電話。

　　（4）、測量和探放水人員必須親臨現場，依據計劃，確定主要探放水孔的位置、方位、角度、深度以及鉆孔數目。

　　5、預計水壓較大的地區，探水之前必須先安好孔口管和控制閘閥，進行耐壓試驗，達到設計承受的水壓后，方準繼續鉆進，特別危險的地區，應有躲避場所，并規定避災路線。

　　6、鉆孔時，發現煤巖松軟、片幫、來壓或鉆孔中的水壓、水量突然增大，以及有頂鉆等異狀時，必須停止鉆進，但不得拔出鉆桿，現場負責人應立即向礦調度室報告，并排人監視情況。如果發現緊急情況時，必須立即撤出所有受水威脅地區的人員，然后采取措施，進行處理。

　　7、探訪老空水前，首先要分析查明老空水體的空間位置，積水量和水壓。老空積水區高于探放水位置時，只準用鉆機探放水。探放孔必須打中老空水體，并要監視放水全過程，核對放水量，直到老空水放完為止。

　　8、鉆孔接近老空，預計可能有瓦斯或其他有害氣體涌出時，必須有瓦斯檢查人員檢查空氣成分。如果瓦斯或其他有害氣體濃度超過規定時，必須立即停止鉆進，切斷電源，撤出人員并報告礦調度室，及時處理。

　　9、鉆孔放水時，必須估計積水量，根據礦井排水能力和水倉的容量，控制放水流量，放水時，必須設專人檢測鉆孔出水情況，測定水量、水壓、做好記錄。若水量突然變化，必須及時處理，并立即報告礦調度室(防治水辦公室設在調度室)。

崗位責任制度5

　　雨季安全生產制度為確保雨季安全生產，預防各類事故的發生，結合季節生產的特點我們重點要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的`發生，加強生產現場安全檢查，確保安全生

　　產。

　　1、防雷擊措施

　　（1）在過濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場點要按規定安裝避雷裝置，引下線截面積不應小于48平方毫米；

　　接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。

　　（2）在野外作業遇雷雨時，要在屋頂下方稍有空間的房屋或金屬房中躲避，一般的簡易帳篷或小棚沒有防雷作用。如附近沒有躲避的場所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹木下。

　　（3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線等。

　　2、防觸電措施

　　（1）定期對線路及電路進行檢修，老化的電線及時更換。

　　（2）不準帶電作業，不準亂接臨時電線，如生產急需臨時電線，需由持證電工接線。作業時要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現場必須要有監護人。

　　（3）電器開關，配電盤在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門要齊全，太低的要架高，周圍雜草要清除。

　　（4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開關、安裝觸

　　電保安器后方可使用。

崗位責任制度6

　　辦公室主任職責：

　　1負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

　　2負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　3協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;配合公司進行企業文化的建立4協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　5辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

　　6作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

　　7督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導; 8負責公司對外聯系、宣傳工作;

　　9負責本部門員工的評估與考核;

　　10完成領導交辦的任務。

　　辦公室文秘：

　　1在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　2負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及xx。

　　3做好各種會議的記錄及會務工作。

　　4做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

　　5做好來訪接待工作。

　　6做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。 7負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

　　8完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

　　門衛：

　　1嚴格遵守上、下班時間。白班一人，夜班一人輪流值守。

　　2嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　3來訪客人到公司聯系工作業務時，門衛語氣要和善，態度要積極。并與辦公室聯系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續。

　　4上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛室當作娛樂場所。

　　5物資出公司與庫管聯系后方可放行，并檢查物、證是否相符。

　　6外來車輛出公司必須檢查無疑后方可放行，發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。

　　7夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，情況緊急時告知值班領導，并于次日報告辦公室查處。

　　8熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

　　9忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　10搞好值班室、辦公樓廁所及辦公樓前場地、廠區道路的環境衛生。

　　生產部部長：

　　1負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與市場、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。

　　3負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。

　　4負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核。

　　5負責牽頭召開公司每周一次調度會，與市場部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。

　　6配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。

　　7負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作。

　　8負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表。

　　9負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。

　　10強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

　　11負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　12負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

　　13按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　生產部工藝師：

　　1負責產品工藝技術規程的編制，修改和督導執行，負責崗位操作法的審核、制定和督導執行

　　2負責工藝技術資料的收集、整理和建檔

　　3負責同行業間的工藝技術交流;

　　4負責廠控工藝指標的下達、修改、審核、審定

　　5負責生產工藝方案的審核、審定

　　6負責產品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定

　　7負責生產操作中重大和一般工藝事故的日常管理;

　　8協助有關部門做好職工的技術培訓工作

　　9負責合理化建議的征集、審核工作

　　10對生產過程中出現的工藝技術問題，負責分析并提出解決方案

　　11負責完成領導交辦的其它任務

　　生產部庫管員：

　　1負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。

　　2負責對出、入庫物資按規定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。

　　3負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。

　　4按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。

　　5負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。

　　6倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批準。

　　7負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。 8負責倉庫區域環境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。

　　9掌握各類物資存儲的技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。

　　10完成領導交辦的臨時工作任務。

　　質量技術部部長：

　　1在廠長的領導下，負責本廠質量、技術的全面管理工作。

　　2編制、修定質量、技術的管理制度、標準與措施，簽發工藝管理制度和獎懲條例;并負責貫徹、執行。

　　3制定本廠質量管理目標與計劃，確定產品設計方案并實施。

　　4負責材料采購入庫的檢驗檢測，杜絕不合格品的入庫。

　　5負責員工質量技能的教育、培訓與指導工作。

　　6負責本廠質量技術的現場檢查。對重點質量問題，加強監管。

　　7負責生產現場不合格品的統計、處置工作。

　　8負責產品質量的評定。組織開展全面的質量大檢查活動，提高員工質量意識。

　　9負責產品質量跟蹤管理工作，及時改進質量技術水平。逐步建立穩定有效的質量保證體系，全面提升質量管理水平。

　　10負責領導技術人員積極引進、研發新工藝、新設備、新技術。

　　11負責新工藝、新技術、新設備的分析與審核，參與研究與試驗;組織相關文件的編制工作。并決定新工藝、新技術、新設備的生產使用。

　　12負責督促新工藝、新技術、新設備的執行情況，及時幫助車間解決相關技術問題。質量技術部設計師：

　　1負責貫徹國家《產品質量法》、《計量法》等有關法律、法規，質量評定、驗收標準的規定。 2負責協助車間生產主管、管理人員、生產(施工)作業人員抓好產品(工程)質量管理，對項目產品(工程)質量進行監督和檢查，并對產品(工程)質量負責。

　　3負責跟蹤驗證不合格品的處置情況。

　　4參與本廠、甲方或業主、監理、政府監管部門或質量監督站等有關部門組織的質量檢查活動，并負責聯絡員工作。

　　2.1.5參與項目產品(工程)竣工資料的整理和歸檔工作。

　　5按時填寫、上報各種質量信息報表，處理、匯報各種質量事故。

　　2.1.7負責與顧客及監檢部門聯系，建立正常有益的監檢關系。

　　2.1.8參與本廠的質量管理體系的有效運行，參與本單位的ISO9001質量貫標活動。

　　6按質量要求對產品進行檢驗。

　　7每月按時填寫、上報各種質量信息報表，處理、匯報各種質量事故。

　　8完成領導交辦臨時任務。

　　設備部部長職責：

　　1在公司生產副總的長領導下負責公司生產設備管理工作。積極完成公司領導下達的各項生產任務和其它臨時性工作。

　　2配合生產設備部部長抓好日常管理工作。作好本部門人員的思想工作。調動部門各崗位人員的工作積極性。監督、檢查本部門各崗位人員的工作情況，保障本部人員盡心盡職完成本職工作。

　　3配合生產設備部部長完成公司車輛、機械設備維修、保養及安全教育工作。保障各機械的完好率及利用率。對所有車輛、機械設備定期進行安全檢查，保證生產安全。

　　4配合生產設備部部長完成公司車輛租賃工作，并建立租賃臺帳。保障公司在不同季度公司車輛的需求。在本部門領導不在的情況下，有權臨時租用車輛，保持生產的正常運行。

　　5配合生產設備部部長完成車輛設備及其它配件的定貨合同。并建檔登記，對所購產品及時登記入帳。對定貨產品進行性價比較，使所購產品價格合理，質量保證。做到物美價廉。

　　6配合生產設備部部長完成車輛配件、機械配件控制工作及考核鑒定。鑒定配件是否屬正常磨損更換及人為損壞等情況。做好舊件回收再利用工作。并對所有車輛配件更換情況建檔登記。

　　7抓好操作班的管理工作。掌握操作技能。控制好生產商砼質量、坍落度等及生產效率，保證生產任務的順利完成。

　　8負責生產區衛生的監督工作。保證生產區整潔、干凈。

　　9對于公司基礎建設規劃部分，要及時配合生產設備部部長組織實施施工。

　　10有權對本部門各崗位人員進行獎勵、處罰。

　　11完成上級交給的其它。

　　設備部維修技師職責：

　　1維修人員必須服從調度，按時保質保量完成各項設備維修任務。

　　2負責檢查車間設備正常運行，以及本公司水、電、氣日常檢修工作。

　　3嚴格遵守維修操作規程，做到安全生產。

　　4車間維修預防為主，經常巡回檢查車間設備運行情況。

　　5維修時做好維修記錄，維修結束后，應及時按規定清場。

　　6積極參與車間技術改造項目的安裝、調試，應具備對車間運行中的設備出現突發性故障進行及時檢修的的能力。

　　7維修人員做好本職工作，認真保養好負責的設備、工具，設備完好率應在95%以上，加強學習，提高自身的業務水平。

　　安全管理員職責：

　　1貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策，認真執行上級安全生產的指示和規定，并檢查督促落實執行情況，做好公司的安全生產管理工作。

　　2經常檢查安全生產責任制的執行情況，發現失職和違章行為及時糾正。

　　3自覺學習業務知識，指導并督促檢查部室和班組安全學習活動，按計劃組織反事故演練。

　　4負責審批檢修施工中的安全作業票，落實安全措施，對動火、進入受限空間作業等作業環節進行安全把關，及時制止各種違章行為。

　　5抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。

　　6抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。

　　7組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作。

　　8負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促有關部門做好特殊工種的'培訓考核工作。

　　9經常深入現場監督檢查、督促并協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、進入受限空間作業等作業環節執行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統關鍵設備和危險源，發現隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級匯報，并督促相關單位制定落實相應的防范措施。

　　10負責各類事故匯總、統計上報工作，并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和工傷鑒定工作。

　　11按國家和公司有關規定，監督員工勞動防護用品的發放和使用情況。

　　12會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護工作，不斷改善工作場所的工作條件。

　　13參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。

　　14發生重大安全事故時應立即趕赴現場組織參加救援工作。

　　設備部電工職責：

　　1供電設備、果凍機設備維修、保養;

　　2嚴格按安全操作規程進行操作，保證供電系統安全運行，保證電氣設備處于完好狀態;

　　3負責對電機、電器設備進行修理、安裝和試驗，做到電氣設備及時、正常、安全運行，滿足生產需要，損壞的零件要履行手續，以舊換新，對需維修的電器設備進行全面檢修，測試;

　　4修理合格的電器設備要進行運行試驗;

　　5動力線路和照明線路及用電設備的維修，要做到及時，并進行安全供電。

　　財務部部長：

　　1建立和完善公司統一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統一的財務信息系統:依據國家有關規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統一全公司的會計政策，規范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準;監督管理各項財務制度的統一性及執行情況;為保障財務數據的準確性、完整性、統一性和及時性，逐步在公司范圍建立統一的財務信息系統;組織下屬配合市場開發部制定公司內部工程定額。

　　2指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監督各事業部、子公司的會計核算工作、指導、監督各事業部、子公司財務管理工作。

　　3擬定財務工作規劃和年度計劃：參與公司中、長期發展規劃的制定、修改;根據公司發展戰略，擬定公司財務工作規劃及年度財務計劃;審核事業部、子公司的財務工作規劃及財務計劃;監督財務計劃的執行情況;根據公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。

　　4統籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務預算、決算工作;統籌安排公司的成本核算工作;統籌安排公司的財務分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金，保證資金供應;負責監督稅務相關工作的執行情況。

　　5監督、指導會計、出納工作：監督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整;監督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制;監督公司現金存款與出納管理;監督公司的發票、支票和印章管理工作。

　　6負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓;對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責財務部對外接待工作。

　　7完成總經理交辦的其它各項工作

　　財務部監審職責：

　　1認真學習、貫徹國家的方針、政策和有關經濟、金融法規，執行財務會計制度，遵守財經紀律，事實求是，廉潔奉公。

　　2復核各種借款、收、支原始憑據，切實做好記帳、算帳、報帳，做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、按期報告。

　　3管理好各類帳冊、憑據，保證帳頁整齊、整潔，不丟失;做到總帳與明細帳核算相符，決算準確、真實;為參與預測、決策、目標、考核提供可靠資料;認真做好會計憑證的立卷歸檔工作。

　　4編制財務會計月、年度報表，編寫文字說明，做到帳表相符;一旦發現問題，及時向主管領導提出合理化意義。

　　5嚴格執行財務印鑒章，空白支票分流管理制度(會計保管印鑒章、發票，出納保管空白支票及有價證券)，保管、使用好有關印鑒章和空白、回籠憑據，注意安全、保密。經費的開支、使用，一律由會計匯總，核對無誤后，再由出納支付現金，嚴格執行國家有關財務報銷制度，凡有不符報銷規定者，會計有權拒審，并做好解釋工作。

　　6搞好財務核算，嚴格執行各項經費開支標準。

　　7數字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。

　　8及時正確編制會計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。

　　9經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。

　　10嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

　　11做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。

　　財務部出納職責：

　　1認真執行《中華人民共和國會計法》、《高等學校會計制度》以及學院和后勤服務集團的有關規定。

　　2負責集團日常經營活動中收入、成本費用的審核和核算、報銷工作。負責審核原始憑證的合法性，審核各項手續的完備性。審核無誤后，按照有關規定完成記帳憑證的編制工作，要求記帳憑證規范完整，使用科目準確無誤。

　　3每月月底對暫存、暫付及往來進行一次清理，原則上不允許有一年以上的個人掛帳，每月將半年以上的掛帳者列出清單并負責催繳報帳。

　　4負責每日將現金日記帳計算機帳與出納的手工帳進行核對，發現問題及時查找原因，并向領導匯報。

　　5負責每月核對銀行存款日記帳，并根據銀行對帳單作出銀行余額調節表并協助出納及時查找未達帳項的原因，并向領導匯報。

　　6每季度結束及時按集團各中心的經營項目打印出明細帳并寫出初步的財務分析經財務主管審核交集團有關領導。

　　7負責每月根據材料盤存表核對集團各中心材料庫，做到帳帳相符、帳實相符。 8每日根據售電系統打印的匯總單和出納實際收到的現金、支票進行核對。

　　9定期進行計算機帳的記帳工作并打印總帳和明細帳。

　　10每年與集團資產管理部門核對固定資產帳，對出現的問題及時查找原因并調整有關帳務。

　　11認真執行有關服務公約，熱情接待每一位來辦理業務的同志。

　　12完成領導交付的其它工作。

　　銷售部部長職責：1負責制定銷售策略，編制銷售計劃，抓好市場調研，積極拓展市場，建立銷售網絡，建立客戶信息反饋網，解答處理客戶疑難。

　　2負責制訂部門內部管理及分配、獎勵辦法。認真作好銷售工作經濟活動分析，根據市場動態，適時調整市場營銷策略。

　　3負責嚴格履行銷售合同，及時催收銷售貨款;根據市場適時調整價格。掌握客戶經營、資信程度，保守公司機密。

　　4負責業務員出勤及差旅費的監督，銷售業績的考核。負責業務資料的收集、整理、歸檔及管理

　　5負責顧客要求的識別，組織產品要求的評審，與顧客的溝通和聯絡;

　　6制定每周的融資任務，下發融資方案及融資計劃。對各區域經理的考核與調動，上報各區域的先進業務員。

　　銷售部文秘職責：

　　1協助部門經理做好橫向業務聯絡和處理來函來電等日常行政管理工作。

　　2負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經部門經理審批后外發。

　　3做好對外業務洽談部門會議等各類會議的記錄工作。

　　4負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。

　　5負責整理并保管部門所有營業推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關文件。

　　6根據部門接受預訂的情況記錄，及時做好入住客人流量的統計及客源層次的分析工作。 7根據部門各銷售代表的工作總結和客源統計、分析資料，負責撰寫月度部門工作總結及市場分析報告，經部門經理審批后上交總經理室，并做好部門留檔工作。

　　8協助部門經理安排、落實好VIP的接待工作。

　　9負責部門所簽訂的商務散客、旅行社、長包房合同復印并進行分類留存。

　　10負責做好部門人員的考勤記錄，控制辦公室文具的使用量。

　　11負責領取部門人員的工資和獎金，及時發放到個人并做好獎金記錄工作。

　　12積極參加培訓，增強工作責任心，發揮主觀能動性完成上級領導交給的任務。供應部部長職責：

　　1嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕越權事件的發生。 2制訂本部門的工作計劃和目標。

　　3及時了解市場上公司所需元器件、備品的變化的情況。

　　4采購方式設定。

　　5對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估。

　　6采購前的詢價、比價、議價。

　　7進料質量、數量異常處理。

　　8付款匯總、編制審查。

　　9進料進度控制與逾交督促。

　　10處理與協調和供應商之間的關系。

　　11組織對物資市場信息的搜集和分析。

　　12完成公司臨時交辦的其他事項。

　　車間主任職責：1車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

　　2負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　3組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　4負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

　　6負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。 7負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　8對本車間的工藝紀律執行情況負責。

　　9對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

　　11有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

　　12有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

　　13有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

　　個車間組長職責：

　　1根據車間下達的目標和任務，制定班組的具體目標和措施，并使每個人都明確自己所承擔的責任。合理組織生產，保證按時、按質、按量完成生產任務;

　　2組織班組成員認真學習工藝文件和相關的管理制度，提高崗位技能，落實本工序的質量責任;

　　3督促操作工嚴格按工藝、按標準進行生產，認真做好自檢、互檢，控制自、互檢合格率，并做到三分析：即生產過程出現異常波動時，班長要及時召開班組質量分析會，分析問題的危害性、分析產生質量問題的原因、分析并制訂應采取的措施;

　　4督促和檢查全組成員嚴格按作業指導書規定的要求操作，認真做好質量記錄，及時上報生產過程中自己不能解決的問題;

　　5負責班組經濟核算，落實各項經濟指標，評價成果，為節能減耗提出改進措施; 6抓好班組安全教育，定期檢查安全設施，嚴格執行安全操作規程，抵制違章指揮; 7加強班組管理，創造良好的工作環境，搞好文明生產。做到成品、半成品、廢品、返修品等分類合理堆放，設備潔凈、地面無油污，道路暢通;

　　8組織班組成員積極參加的QC小組活動，不斷實施質量改進，提高班組整體素質; 9完成值班主任交辦的其他工作事項。

　　個車間職工職責: 1上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規范.

　　2工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.

　　3操作標準,動作標準,質量標準一定按照上級指導進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場所要保持整潔,順暢.

　　4內部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質相互探討,對效率并肩進取,凝聚團隊精神.

　　5上班時間不得大聲喧嘩,大肆戲耍或嚴重影響車間秩序.自覺遵守車間紀律.

　　6維護公司財物,愛護機械設備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設備保養及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.

　　7工作主動,心態平衡,別老是問公司能給我什么!先問我能為公司做些什么?勿以個人利益而影響整個團隊.

　　8嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.

　　9進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產品來玩耍.

　　10看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產品加工出現異常等,都能及時制止.發現火災隱患能主動排除并反映.

　　11如遇火警能保持冷靜,迅速關閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.

　　12嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設備時嚴禁有任何小動作.搬運組組長職責：

　　1履行司機崗位職責。掌握道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策，經常向全體駕駛員通報，避免駕駛員不知情而違章。

　　2負責指導安排車輛和鏟車的日常維修、保養工作，及時辦理車輛年檢、審驗及車輛行駛需辦理的相關手續。

　　3注意車輛的定期保養，做出保養記錄。

　　4檢查車輛狀況，實行每日通報制，要求司機每日出車前口頭匯報車輛運行狀況，車隊長做好記錄。

　　5發生故障及時排除，能自己處理的不到外面修，自己無法處理的，經請示總經理可外修，努力尋求最佳維修方案和最節省的維修方法。

　　駕駛員職責：

　　1全體駕駛員應了解和掌握運管方面政策，嚴格遵守交通規則，安全駕駛，嚴禁酒后駕駛，行駛途中不得與人聊天、聽音樂、接聽手機等，謹慎安全駕駛，不斷提高駕駛水平。

　　2熟悉掌握市道路及道路行駛時段、禁行路段等地方性道路管理政策。

　　3由于駕駛員違章操作等人為原因導致車輛罰款或車輛受損，則由駕駛員本人承擔實際損失50%。

　　4駕駛員要熟悉所駕車輛性能，愛護公司車輛，每日出發前應對車輛進行全面檢修、保養、清潔，保證車輛安全整潔上路，同時帶齊行手續及人、車證件。由于自己不檢查車輛而造成的不良后果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業務經理，否則后果自負。

　　5車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾，定期給潤滑部位加注潤滑油。車輛在外需維修時應事先請示經理，其合理費用給予報銷。

　　6駕駛員應無條件完成業務經理安排的任務。

　　7駕駛員有義務和跟車人員一道裝、卸貨物，要注意維護貨物安全，協助跟車業務員給貨物編碼，清點貨物件數，核實票貨是否相符。因人為原因導致物品丟失和車輛損壞，則由兩人共同賠償實際損失的50%。

　　8駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作，提貨、送貨要迅速，選擇最佳行駛路線，隨時匯報行車信息，協助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。

　　9積極宣傳公司貨運政策，做到走一處，名片、廣告發一處。有開拓市場的業務，屬個人開拓的業務，公司依據所開發的業務狀況給予獎勵。

　　10樹立客戶為上的服務理念，文明禮貌、熱情周到，努力提高服務質量。注意公司形象的樹立，得到客戶贊譽的要給予獎勵，如發生不良投訴要給予處罰。

崗位責任制度7

　　制度是個社會的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的`一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們提供的制度文章供您參考：

　　為加強技術監督工作，強化自身建設，提高執法人員素質，保證質量技術監督法律、法規貫徹執行，監督和規范執法人員的行為，特制定本制度。

　　一、行政執法人員必須：具有較高的政治與業務素質，較強的法律意識和職業道德，熟悉和精通一定的執法專業性技術知識。

　　二、執法人員必須具備高中以上文化程度，具有從事質量技術監督工作兩年以上工齡，經省局考試合格，取得執法證件后上崗。

　　三、外出執行公務時必須兩人以上，著裝上崗，儀表莊重，自覺維護自身及本局形象，嚴禁個人或雇人上崗。

　　四、執法人員必須嚴格按照《行政處罰法》和《技術監督行政案件辦理程序的規定》辦理行政案件、做到事實清楚，證據確鑿，適用法律、法規正確，程序合法，處罰適當，文書規范。 五、執法人員必須經常進行政治思想教育、法律法規及專業技術知識教育，不斷進行監督、檢查、考試、考核，對不稱職、不勝任的執法人員經局領導研究決定予以調整或調換。

　　六、執法人員必須嚴格按照法律法規及本局規章制度辦事，所有案件必須及時向分管領導請示匯報、嚴格遵守程序不得越權辦事、否則根據情節追究個人責任。

　　七、執法人員必須秉公執法涉及與個人有關的案件予以回避。積極做好法律、法規的宣傳、檢查、咨詢服務工作。

　　八、執法人員有違法行為，要按照有關規定追究責任。

崗位責任制度8

　　一、安全領導小組組長：總經理

　　副組長：副總經理、安保部經理

　　成員：前廳經理、安保主管、救生員、康體中心員工

　　二、安全保障制度

　　1、明確職責：所有崗位制定職責。在崗人員必須以崗位職責為標準工作，嚴格要求自己。對安全工作有突出貢獻的要獎勵，對違反安全職責的要處罰，建立健全獎罰制度。

　　2、安全工作的重點在泳池內。救護員以崗位職責為標準定崗，游泳池水面安全分片到崗，安全責任落實到各救護崗位的具體救護員，并簽訂安全責任書。

　　3、建立游泳池開放安全工作管理例會制度。夏季開放期間每天召集有關人員專門就當天安全工作的情況開會，時間不在長短，主要解決實際問題，并記錄在專門的日記本上，此項工作由具體負責管理工作的領班人負責。

　　4、建立安全管理工作日記錄制，具體項目有：領班工作日記錄、救護崗位日記錄、寄存崗位日記錄、池水衛生日記錄、水處理日記錄、電器操作日記錄、冬泳開放日記錄。

　　5、為嚴格要求工作人員，保障重點崗位的安全，管理人員、救護人員、寄存人員、水處理工、守門員都要簽訂安全生產責任書。

　　三、安全保障體系

　　1、在游泳池各區域醒目位置安放各種游泳規定警示牌、安全警示牌、有關游泳制度標牌及公共設施標志牌，并向游泳者宣傳游泳常識和有關游泳的'安全知識及規定，提高游泳者自我安全保護意識。

　　2、嚴格按照“國家標準”和“市游泳場所管理辦法”規定，配備足量合格的專職救護員，并取得體育行政部門頒發的證書后，著裝、持證上崗。

　　3、現場救生器材齊備、到位，放置符合要求。

　　4、設備安全運行管理配備專人負責，嚴格按國家有關安全規定、標準操作執行，做到職責清楚。要求辦證上崗的崗位，全部辦理相關證件。建立相應的崗位安全生產責任制度。

　　5、應急措施：配置現場處理輕微受傷的藥箱和人員，遇緊急情況，采取就地搶救和聯系120相結合的搶救措施。

　　6、如有溺水事故發生，及時上報體育局、派出所，同時上報主管行政部門及相關領導。

　　7、保障游泳池水衛生，清澈見底，給游泳安全工作提供良好的環境。池水處理嚴格按國家有關標準消毒、凈化，并取得衛生監督機構檢驗合格。

　　四、監督制度：

　　1、泳池負責人應經常巡視游泳池開放管理工作，發生安全問題，應立即采取措施提出整改，并檢查解決結果，要有記錄在案。對各崗位有日記錄的應經常檢查。

　　2、全體管理人員在開放期間，對所負責的崗位必須做到心中有數，發現安全問題立即加以解決，解決不了的，應向有關負責人匯報，重大安全問題及時上報場所領導，所有這些程序都要有記錄。嚴格按照有關崗位制度，實行領導、主管、區域負責人崗位責任人的逐層負責制，切實做好各自的安全責任工作。

崗位責任制度9

　　一、 代表企業實施施工項目管理，貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。

　　二、 對工程全過程的材料質量、施工工藝、工程質量、工期和現場文明安全施工等方面進行監督和管理工作，同時保證施工過程中各環節的協調工作。發現和處理突發事件。

　　三、 組織編制工程項目施工組織設計和項目前期內部技術會審及交底，對方案進行優化、調整。

　　四、 編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

　　五、 負責項目部的組織機構設置，制定規章制度，明確有關人員的.職責，并定期進行考核、評價和獎懲；建立質量管理體系和安全管理體系并組織實施。

　　六、 控制成本，按勞分配，激勵生產，保持施工持續發展；

　　七、 參加工程質量的檢驗、專項驗收、竣工驗收。

　　八、 完成公司要求和工程管理相關的其它工作。

崗位責任制度10

　　1、組織本系統員工認真學習、宣傳、貫徹、執行黨和政府的安全生產方針、政策、法律法規、條例和文件，在總工程師領導下，負責防治水技術管理工作。

　　2、參加礦井防治水安全會議和安全活動，組織參加由總工程師召開的礦井防治水例會，研究制定落實各單位防治水安全技術措施。

　　3、協助總工程師制定防治水安全生產管理規章制度、規劃，并督促科室和基層單位落實；對分管防治水工作的.各級干部落實情況進行監督檢查。

　　4、要經常深入井下，及時解決礦井防治水安全生產中存在的相關技術難題，抓好“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”工作，確保安全生產。

　　5、負責編制防治水專業技術人員的培訓計劃，經有關領導和部門批準后實施。

　　6、針對煤礦防治水安全生產中存在的問題組織開展科研攻關，技術交流，推廣先進經驗等學術、科技創新活動。

　　7、發生重大事故時親臨現場，協助總工程師指導搶險，參加事故調查處理，指導制定安全技術防范措施。

崗位責任制度11

　　為加強支行營銷力度，確保完成上級下達的各項指標任務，結合支行實際，現制定相關崗位責任制，具體內容如下：

　　一、市場部經理崗位責任制：

　　（一）、制定支行完成各項活動方案，主動完成年度營銷計劃及績效目標；

　　（二）、帶領本部門以“三大兩高”的客戶為重點，全面實施“保、搶、挖”戰略，采取“走出去，請進來”辦法，不斷開拓新客源；

　　（三）、鞏固和拓展支行重要客戶，包括走訪客戶、采集客戶需求、推介產品、實施顧客服務方案、組織策劃和實施市場營銷活動等；

　　（四）、負責客戶服務的.日常工作，主要包括業務受理、調查評價、接洽談判、提出服務方案等；

　　（五）、了解市場信息和客戶需求，及時向行長反饋有關信息、情況，便于行長更好決策；

　　（六）、加強信貸業務管理，落實“三查制度”強化信貸風險意識，切實提高支行信貸質量；

　　（七）、完成領取導交辦的其它工作。

　　二、綜合員崗位責任制：

　　（一）、負責貸后檢查、記錄、五級分類、收集信息、風險情況報告、各種信貸報表的報送；

　　（二）做好營業部安排的其它工作；

　　（三）、做好后勤工作；

　　（四）、完成市場部經理交辦的其它工作；

　　（五）、服從市場部經理工作安排。

　　三、市場部信貸員崗位責任制：

　　（一）、負責各項信貸業務（含貼現、保、授信等式邏輯各項業務）的辦理及出帳；

　　（二）協助貸后管理；

　　（三）熟悉和掌握各項信貸業務政策、法規、制度，平時工作要加強學習、加強溝通、加強積累，努力提高信貸營銷水平；

　　（四）兼任營業部業務后備等；

　　（五）完成市場部經理交辦的其它工作；

　　（六）服從市場部經理工作安排。

　　廣州市商業銀行XX支行

　　二0__年五月一日

崗位責任制度12

　　1、負責指導、檢查全館業務工作和行政工作。

　　2、制定各種規章制度，并監督執行。

　　3、起草年初工作計劃和年終工作總結報告。

　　4、根據需要編寫專題資料和組織其它活動。

　　5、做好全年購書計劃，完成全年購書任務。

　　6、完成領導交辦的其它工作任務以及各種大型活動。

　　7、指導并協助采編室搞好當年新書分編、著錄、編目工作。

崗位責任制度13

　　一、實驗室管理制度

　　1. 成立以校長為組長的領導小組，全面領導實驗室工作，配備專門管理人員進行管理。

　　2. 實驗室工作人員要共同遵守勞動紀律，堅守崗位，互相團結，熱情為教學、科研服務，堅持教書育人，重視對學生進行思想政治教育，培養學生嚴謹的科學學風。

　　3. 各種儀器設備、藥品、實驗桌椅到貨后，要經過管理人員和有關技術人員的驗收，登記造冊，記帳入庫。

　　4.正確、合理地使用實驗儀器，經常進行維修、保養，保持儀器設備完好無損，延長使用壽命。

　　5. 投資有計劃、有重點、大型、精密、貴重儀器設備購置要有可行性論證，注意成組配套購買。

　　6.加強儀器設備管理，做到帳物相符，不斷提高儀器設備的完好率、利用率。

　　7.健全儀器設備使用手續，真正做到“手續齊全，方便使用”。

　　8.要真正做到“挖潛、改造、革新、修舊利廢，為國家節約開支。

　　9.搞好庫存設備器材的`管理工作，定期盤點，防止短缺。同時做好庫房及實驗室了防法、防潮、防火、防盜工作，以保證設備器材不受損壞。要有安全防范制度，安全第一。

　　10. 能嚴格執行環境保護的有關規章制度。

　　11. 工作環境文明衛生，窗明地凈，儀器設備無積塵，儀器設備、工具、材料存放整齊。

　　12. 建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度，做到職責分明。

　　二、實驗室管理員職責

　　1. 按時到崗，堅守工作崗位，保證師生的實驗教學正常進行。

　　2. 及時認真地做好實驗器材的分類、驗收、登記、編目、上架、整理、修訂和衛生工作。

　　3.搞好器材登記，及時把新器材、貴重器材使用方法掌握，充分發揮其作用。

　　4.經常學習先進管理經驗，改進實驗教學工作，按時添購新器材。

崗位責任制度14

　　政務主任（副校長）：

　　1、協助校長貫徹執行黨的教育方針，結合學校實際制訂學期工作計劃，認真作學期匯報總結工作。

　　2、協助校長制訂學校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現學校管理目標。

　　3、協助校長認真抓好學校的政治思想工作，積極組織學生開展各項政治活動，作好班級、個人總結評比工作。

　　4、協助校長制訂好學校綜合治理各項活動計劃，積極組織學生開展各項活動，確保學校安全。

　　5、認真制訂學校教師、學生的獎勵制度，組織管理好教師、學生參加及開展的各項活動，完善一個讓教師、學生具有一個全面、公平、公正、競爭的運行機制，充分調動教師的教、學生的學的積極性。

　　教導主任：

　　1、組織教師學習業務知識和教育理論，督促教師執行教學任務。

　　2、制訂學校教學工作計劃，督促教研組織制訂各科計劃，審核各年級的各類教學工作計劃，督促教師按計劃實施的情況。

　　3、關心所有教師的思想、工作和學習生活，充分調動每個教師的積極性。

　　4、關心青年教師的進修與培訓，組織學校的觀摩教學、校本專題講座、定期考核、考查教師的工作落實情況，負責向學校匯報教學工作。

　　5、認真抓好教師教學的“五大環節”，組織教師集體備課，積極開展教育教研活動，認真總結教育教學經驗，撰寫教育教學論文。

　　總務主任：

　　1、協助校長制定學校建設整體規劃，制定貫徹學校總計劃中有關總務工作的`實施計劃。認真作好學校財務帳目，編制學校經費的預算和決算。

　　2、加強校產和財務工作的管理，保證教學工作的物質設備。

　　3、認真抓好本處教職工的師訓工作，在加強教師業務學習及培訓的同時還要認真抓好教職工的政治學習，認真做本處職工的政治思想工作。

　　4、認真管好本處的休干工作，關心幫助每個退休教師，作好退休教師的政治思想工作。

　　5、在本處要積極組織開展各項文藝、體育活動，大力調動教師的積極性，廣泛吸收征求教師意見，為學校工作的開展獻計獻策。

　　6、管理好本處的教師業務檔案和學生的學籍管理，負責登記好學生異動各類冊卡，掌握學生分流動態。

崗位責任制度15

　　一、檔案管理制度

　　（一）檔案歸檔制度

　　歸檔范圍：本機關在各項工作活動中形成和使用的公文、電報、簿冊、圖表、錄音、錄像、相片等，凡是反映本機關工作活動具有查找利用價值的，均屬歸檔范圍。

　　歸檔時間：文書檔案第二年上半年完成，會計檔案隔年一季度完成，科技、聲像檔案在工作項目，活動之后隨時歸檔。

　　歸檔要求：

　　1、一個機關在其工作活動中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。

　　2、 分類一般采取年度——問題分類。

　　3、案卷的排列、以全宗為單位，按不同門類、載體和不同保管期限分別排列，排列方法統一，前后保持一致，不可任意改動。

　　4、根據不同門類和保管期限，按照案卷排列的順序編制卷號，在一個全宗內，案卷目錄號不得重復。在一冊案卷目錄內不得出現重復案卷號。

　　5、案卷質量應符合《武漢市機關檔案室業務建設暫行規定》的要求，案卷格式和各種裝具符合國家和市檔案局標準，卷內文字嚴禁使用鉛筆、元珠筆。

　　（二）檔案保管制度

　　1、本機關形成的各處門類和載體的檔案，由檔案室集中統一管理，做到專室、專柜、專（兼）職人員負責保管；

　　2、檔案室有防資措施，防風窗簾，防火器材，檔案柜內放有防蟲、防腐藥品，以使檔案得到安全保護；

　　3、根據氣候條件，適時開窗通風或密閉門窗防潮，以保持室內一定的溫濕度；

　　4、檔案室內嚴禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物，保持室內清潔；

　　5、平時出入庫存的檔案，應及時清點登記，并定期檢查室藏檔案、經常檢查電燈、電器線路有無破損，下班前注意關燈、鎖門、關門窗。

　　6、檔案人員變動工作時，必須辦理交接手續，嚴格核實交接的檔案。

　　（三）檔案保密制度

　　1、經常對機關工作人員進行檔案保密教育，明確保密范圍，嚴守保密紀律，執行《保密手冊》；

　　2、非因工作不得隨意談論檔案內容，不得在和人交往和通信中泄露屬于～和檔案資料；

　　3、不得擅自提供、翻印、復制、抄錄、攜帶、銷毀屬于～的檔案資料，并嚴禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外；

　　4、凡屬保密檔案，不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像進行宣傳；

　　5、嚴格控制機密檔案查閱范圍，并按照保密規定，對歸檔后多余的文件材料及時銷毀；

　　6、定期檢查檔案保密情況，發現問題及時上報，不隱瞞、失泄密事故；

　　7、加強庫房管理，非本室工作人員嚴禁入內。

　　（四）檔案利用制度

　　1、檔案室保存的各種門類和載體的檔案均屬利用范圍，主要為領導決策和機關各項工作服務；

　　2、本機關工作人員查閱檔案，均限于本人工作范圍所形成的檔案材料，查閱超出本人工作范圍的須經有關負責人同意；

　　3、 查閱保密檔案范圍，需經主管領導批準；

　　4、外單位查閱檔案時，必須持介紹信，經同意按介紹信內容查閱；

　　5、查閱檔案時，嚴禁涂改、勾劃、抽頁、折毀、剪裁、增刪檔案，對摘抄的'檔案不得私人保管或轉借傳閱，更不能翻印公布、倒賣；

　　6、查閱檔案必須履行登記，注銷和檢查手續，當面點清，如發現差錯，及時追究責任，并采取補救措施。

　　二、辦公室會務制度

　　1、為保證辦公室工作高效協調、順暢運作，建立辦公會制度；

　　2、辦公會由主任或委托副主任主持召開。

　　3、會議一般每周一下午召開，有特殊情況可臨時召開。

　　4、參加會議人員為辦公室全體人員，必要時通知有關人員參加。

　　5、辦公會主要內容為匯報講評上周工作，布置下周及近期主要工作，商議、協調、解決工作中遇到的矛盾和問題。

　　6、秘書室承辦會議的會務組織工作。

　　三、打印室管理制度

　　1、 文秘人員負責打印室的管理工作。

　　2、文秘人員對送交的文件、材料應逐一登記、校核，并簽字后送打印室打印。

　　3、電腦等打印設備要經常維護。打印設備出現故障應及時分析，查找原因，并向辦公室領導匯報。

　　4、嚴格打印或復印程序和手續。打印文件必須有領導簽字、有文號、有校對人簽名。不得私自接受打印件或復印。手續不完備的應拒絕打印。

　　5、保證打印或復印質量，提高工作效率。堅持誰起草誰校對，兩校一復核制度。急件隨到隨打，平件一般不超過三天。一般差錯率控制在千之分二以內，杜絕原則性差錯。

　　6、嚴格遵守保密規定，禁止無關人員翻閱打印資料和出入打印室，不在室內待客閑談。

　　7、負責打印室的安全、衛生、保潔工作。做到每日清掃清潔，每周大掃除。人走四關（關機、關電、關燈、關門）。

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