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PMC主管崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的PMC主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

PMC主管崗位職責(zé)1
1、根據(jù)車間實際情況制定,日、周、月生產(chǎn)計劃,根據(jù)現(xiàn)有資源,設(shè)備,合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本,
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃任務(wù),管理員工,負(fù)責(zé)保證各個班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時間
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,
4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo),跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動計劃與實施;
6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率
7、組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,不斷增強員工的操作技能和管理知識水平,關(guān)心員工生活
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
PMC主管崗位職責(zé)2
1、根據(jù)渠道的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)制定商品需求計劃。利用過往數(shù)據(jù)分析,結(jié)合現(xiàn)有活動需求,品類目標(biāo)等等制定月度、周度及新品需求計劃,同時負(fù)責(zé)需求的上下級部門對接溝通,跟蹤商品到貨、發(fā)貨等進(jìn)度情況。
2、對商品的進(jìn)銷存負(fù)責(zé),在保證商品及時供應(yīng)的`前提下,提高商品周轉(zhuǎn),控制采銷差。管控商品庫存,及時清理呆滯(效期)庫存,發(fā)現(xiàn)問題主動跟各個渠道銷售溝通確認(rèn)消化方案,并追蹤消化結(jié)果。
3、及時和銷售部門溝通,了解銷售端最新商品動態(tài)銷售和競品情況,活動情況追蹤。
4、建全預(yù)計-供應(yīng)-反饋模版,完善PMC版塊的管理流程。
5、完成上級交辦的臨時性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。
PMC主管崗位職責(zé)3
1. 建立健全生產(chǎn)計劃,物料計劃等相關(guān)管理制度;
2. 主導(dǎo)銷售訂單評審(評估),對訂單交期負(fù)責(zé),監(jiān)控制造部計劃計劃達(dá)成率,訂單準(zhǔn)交率;
3. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測及生產(chǎn)狀況,組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;
4. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測及倉庫庫存狀況,供應(yīng)商L/T等因素,組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;
5. 主導(dǎo)并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開;
6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請的預(yù)審;
8. 對倉庫庫存情況進(jìn)行管理,指導(dǎo)物控專員定期整理呆滯物料明細(xì),申請報廢審批;
9. 日常表單的`權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費用的預(yù)審與管理;
10. 完成上級交辦的臨時性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。
PMC主管崗位職責(zé)4
PMC主管需要有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,有很好的分析問題和獨立解決問題的能力。
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;熟悉ERP系統(tǒng),了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實施經(jīng)驗;有組織盤點、數(shù)據(jù)整合,物料進(jìn)銷存的核實與控制經(jīng)驗;依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,原材料、外購件的交期跟進(jìn),生產(chǎn)異常與部門溝通處理;生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開,確保訂單如期完成。
2、負(fù)責(zé)銷售訂單量的評估,并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報需求;負(fù)責(zé)庫存的統(tǒng)計及規(guī)劃、以及庫存調(diào)度、庫存預(yù)警;負(fù)責(zé)采購訂單進(jìn)度跟進(jìn)(協(xié)助采購部門、產(chǎn)品部門跟進(jìn));負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關(guān);其他臨時性的事宜。
3、客戶訂單分析及生產(chǎn)計劃的制定與跟進(jìn);物料計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行;生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理;生產(chǎn)計劃管理數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計匯報;PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù),定期召開PMC會議;負(fù)責(zé)市場銷售訂單的評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計劃。
PMC主管崗位職責(zé)5
1,負(fù)責(zé)訂單評審,制定月度和周生產(chǎn)計劃和采購計劃等
2,對生產(chǎn)計劃進(jìn)行分解,督導(dǎo)各車間及時完成生產(chǎn)任務(wù)
3,負(fù)責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題
4,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作
5,負(fù)責(zé)本部門的.持續(xù)改善工作,降低公司生產(chǎn)成本
6,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)
PMC主管崗位職責(zé)6
PMC主管崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2.對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。
3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
7.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
8.解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團隊作用。
9.規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
10.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11.簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
生管員工作崗位職責(zé):
1.對生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析,分類編排,根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計劃下達(dá)生產(chǎn)車間及相關(guān)部門。
2.督促物料進(jìn)度。
3.訂單的更改和調(diào)配;生產(chǎn)異常情況調(diào)整;生產(chǎn)進(jìn)度的跟催。
4.信息的收集、整理和反饋。
5.跟進(jìn)成品出貨的出貨安排。
6.對車間現(xiàn)有人力和設(shè)備統(tǒng)計,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估。
7.根據(jù)公司業(yè)務(wù)部訂單審核,對所有訂單按優(yōu)先原則(交貨日期、客戶等級)進(jìn)行排序及訂單合并。
8.根據(jù)技術(shù)部提供的各型號產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時,計算出訂單的耗用時間,分段把一星期內(nèi)交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的.訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點、客戶歸類,按出貨時間排序,以利作業(yè)計劃的統(tǒng)一安排。
9.把時間段的訂單耗用時間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時間對照,如訂單耗用時間大于作業(yè)時間,需增加工作時間或增加人員、設(shè)備及外發(fā)加工,以滿足訂單完成;無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達(dá)延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間,衡量后一星期交貨訂單,提前安排生產(chǎn),達(dá)到訂單耗用時間與正常作業(yè)時間之平衡。周時間段訂單編為周生產(chǎn)計劃,由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關(guān)部門。同樣方法建立月計劃,并據(jù)此制定物料需求計劃。
10.根據(jù)采購部月計劃物料配置回復(fù)和總生產(chǎn)能力,協(xié)同生產(chǎn)車間根據(jù)各生產(chǎn)線特點和瓶頸工序,利用優(yōu)先安排原則,進(jìn)行訂單任務(wù)的分派.
11.新產(chǎn)品投產(chǎn),生管員提前三天提醒技術(shù)部準(zhǔn)備作業(yè)指導(dǎo)書,以便順利生產(chǎn)。
12.接到業(yè)務(wù)部訂單取消和更改,要立即對生產(chǎn)現(xiàn)狀分析,并由物控員追查物料狀況,由部門主管審核后回復(fù)業(yè)務(wù)部,落實調(diào)整計劃方案。生管員變更通知單和調(diào)整生產(chǎn)計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部,發(fā)料、退料計劃通知貨倉、裝配部。
13.計劃調(diào)整:如遇有人員、設(shè)備負(fù)荷與生產(chǎn)計劃產(chǎn)量不平衡、材料配置異常以及生產(chǎn)異常狀況影響生產(chǎn)日程,生管員上報部門主管,知會相關(guān)部門(生產(chǎn)、技術(shù)、品管、采購)確定解決方案,計劃調(diào)整方案經(jīng)部門主管審核后,知會相應(yīng)部門協(xié)同實施。
14.對生產(chǎn)計劃的實施進(jìn)行跟蹤,通過車間的生產(chǎn)日報表,了解設(shè)備、人員、材料運作狀況和生產(chǎn)進(jìn)度,建立生產(chǎn)進(jìn)度跟催表;督促物料進(jìn)度。
PMC主管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1)參與銷售訂單的評審;
2)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料等因素,編制可行的生產(chǎn)計劃(周計劃,日計劃);
3)根據(jù)生產(chǎn)計劃,編制采購計劃、物料需求計劃;
4)協(xié)調(diào)銷售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節(jié),保證所需物料的及時供應(yīng)以及計劃的.正常執(zhí)行;
5)有機加工行業(yè)計劃經(jīng)驗,能下達(dá)各工序生產(chǎn)訂單;
6)監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,特別跟進(jìn)、處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋,保證交期的及時性和準(zhǔn)確性;
7)確認(rèn)各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌握生產(chǎn)物料情況,分析報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計劃的合理性和有效性;
8)完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗;
2)具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷,有CNC加工中心,車削、磨削制造計劃經(jīng)驗者優(yōu)先
3)熟練運用生產(chǎn)計劃編制和進(jìn)度控制方面的專業(yè)工具,對數(shù)據(jù)敏感;
4)有一定的產(chǎn)能分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,Excel熟練操作;
5)熟練運用office軟件;
6)具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強;
7)工作積極主動,有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)心,具有團隊合作精神。
PMC主管崗位職責(zé)8
1.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
2.對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。
3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
6.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
7.解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的`配合與溝通,發(fā)揮團隊作用。
8.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
PMC主管崗位職責(zé)9
1,管理PMC部門,包含但不限于PC,MC
2,確保MPS和機臺,后道計劃的合理性和可執(zhí)行新
3,管理供應(yīng)商,確保物料供應(yīng)的準(zhǔn)時性,并最小化庫存
4,及時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng),確保準(zhǔn)時交付
5,維護(hù)ERP及MES系統(tǒng)
6,管理物流,持續(xù)優(yōu)化物流成本
PMC主管崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計劃部門各項相關(guān)事宜;
2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關(guān)人力資源等綜合協(xié)調(diào),安排制造部各部門的生產(chǎn)任務(wù)并跟進(jìn)進(jìn)度計劃;
3、準(zhǔn)確有效地安排生產(chǎn)計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;
4、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常進(jìn)行調(diào)配;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
PMC主管崗位職責(zé)11
1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議。
5.督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與銷售部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的.建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補的控制;監(jiān)督管理貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務(wù);監(jiān)督管理成品出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。
7. 檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
8. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
PMC主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1) 參與銷售訂單的評審;
2) 綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料等因素,編制可行的生產(chǎn)計劃(周計劃,日計劃);
3) 根據(jù)生產(chǎn)計劃,編制采購計劃、物料需求計劃;
4) 協(xié)調(diào)銷售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節(jié),保證所需物料的及時供應(yīng)以及計劃的正常執(zhí)行;
5) 掌握物料平,降低庫存;
6) 有機加工行業(yè)計劃經(jīng)驗,能下達(dá)各工序生產(chǎn)訂單;
7) 監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,跟進(jìn)、處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋,保證交期的及時性和準(zhǔn)確性;
8) 確認(rèn)各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌握生產(chǎn)物料情況,分析報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計劃的合理性和有效性;
9) 完成上級交辦的`其它工作。
任職要求:
1) 本科以上學(xué)歷,6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗;
2) 具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷,有CNC加工中心,車削、磨削制造計劃經(jīng)驗者優(yōu)先
3) 熟練運用生產(chǎn)計劃編制和進(jìn)度控制方面的專業(yè)工具,對數(shù)據(jù)敏感;
4) 有一定的產(chǎn)能分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,Excel熟練操作;
5) 熟練運用office軟件;
6) 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強;
7) 工作積極主動,有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)心,具有團隊合作精神。
PMC生產(chǎn)主管崗位
PMC主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、熟悉ERP系統(tǒng),了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實施經(jīng)驗;
3、有組織盤點、數(shù)據(jù)整合,物料進(jìn)銷存的核實與控制經(jīng)驗;
4、依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,原材料、外購件的交期跟進(jìn),生產(chǎn)異常與部門溝通處理;
5、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開,確保訂單如期完成。
PMC主管崗位職責(zé)14
① 負(fù)責(zé)生管KPI指標(biāo)的達(dá)成,并推動指標(biāo)的提升;
② 負(fù)責(zé)部門員工的管理與監(jiān)督;
③ 負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃,監(jiān)控與調(diào)整產(chǎn)能;
④ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)備料進(jìn)度以及物料損耗的'監(jiān)控;
⑤ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃和訂單交付達(dá)成的跟進(jìn)、協(xié)調(diào);
⑥ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃例會的召開,訂單交付異常處理;
⑦負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。
PMC主管崗位職責(zé)15
1、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃,督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行,并組織生產(chǎn);
2、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)度,精通生產(chǎn)計劃排程,掌握生產(chǎn)計劃的`特點要要求;
3、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;
4、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤,跟進(jìn),并及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);
5、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析推進(jìn)和完善;
6、負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督,并執(zhí)行到位;
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