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pmc崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的pmc崗位職責,希望能夠幫助到大家。

pmc崗位職責1
職責描述:
1)參與銷售訂單的評審;
2)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料等因素,編制可行的生產(chǎn)計劃(周計劃,日計劃);
3)根據(jù)生產(chǎn)計劃,編制采購計劃、物料需求計劃;
4)協(xié)調(diào)銷售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節(jié),保證所需物料的及時供應以及計劃的正常執(zhí)行;
5)有機加工行業(yè)計劃經(jīng)驗,能下達各工序生產(chǎn)訂單;
6)監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟進生產(chǎn)進度,特別跟進、處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋,保證交期的及時性和準確性;
7)確認各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌握生產(chǎn)物料情況,分析報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計劃的合理性和有效性;
8)完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1)本科以上學歷,6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗;
2)具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷,有CNC加工中心,車削、磨削制造計劃經(jīng)驗者優(yōu)先
3)熟練運用生產(chǎn)計劃編制和進度控制方面的`專業(yè)工具,對數(shù)據(jù)敏感;
4)有一定的產(chǎn)能分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,Excel熟練操作;
5)熟練運用office軟件;
6)具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強;
7)工作積極主動,有責任心,認真細心,具有團隊合作精神。
pmc崗位職責2
1、熟悉采購管理、倉儲管理、工廠管理或相關(guān)專業(yè)知識。
2、熟練應用計算機和英語;有較強的信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通應變能力。
3、較強責任心、溝通能力、能吃苦耐勞,具有團隊合作精神。
4、做過空氣能行業(yè)的優(yōu)先考慮。
pmc崗位職責3
職責:
1、根據(jù)審計計劃開展內(nèi)控審計、財務(wù)審計、專項審計;
2、跟蹤審計整改計劃的'執(zhí)行情況,實施后續(xù)審計工作;
3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
5、督促審計結(jié)論和建議的落實。
任職資格:
1、本科及以上學歷,審計、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計等專業(yè);
2、3—5年及以上工作經(jīng)驗,恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;
3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計、風險管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容;
4、抗壓能力強、溝通表達能力佳。
pmc崗位職責4
職責描述:
1) 參與銷售訂單的評審;
2) 綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料等因素,編制可行的生產(chǎn)計劃(周計劃,日計劃);
3) 根據(jù)生產(chǎn)計劃,編制采購計劃、物料需求計劃;
4) 協(xié)調(diào)銷售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節(jié),保證所需物料的`及時供應以及計劃的正常執(zhí)行;
5) 掌握物料平,降低庫存;
6) 有機加工行業(yè)計劃經(jīng)驗,能下達各工序生產(chǎn)訂單;
7) 監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟進生產(chǎn)進度,跟進、處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋,保證交期的及時性和準確性;
8) 確認各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌握生產(chǎn)物料情況,分析報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計劃的合理性和有效性;
9) 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1) 本科以上學歷,6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗;
2) 具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷,有CNC加工中心,車削、磨削制造計劃經(jīng)驗者優(yōu)先
3) 熟練運用生產(chǎn)計劃編制和進度控制方面的專業(yè)工具,對數(shù)據(jù)敏感;
4) 有一定的產(chǎn)能分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,Excel熟練操作;
5) 熟練運用office軟件;
6) 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強;
7) 工作積極主動,有責任心,認真細心,具有團隊合作精神。
PMC生產(chǎn)主管崗位
pmc崗位職責5
職責:
1、根據(jù)公司成本管理制度,按月對公司成本分析,按月完成預算執(zhí)行情況分析;
2、完善預算和成本管理制度與流程,并貫徹執(zhí)行;
3、參加項目的前期測算和擬開發(fā)項目的成本費用分析,編制成本費用的控制目標;
4、參加采購招標評審,對公司招投標制度提出完善建議;
5、負責對工程兩算的嚴格把關(guān),審核備案包清工的施工預算,確保兩算的.及時性、準確性;
6、審核項目對內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款,督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單;
7、負責工程結(jié)算管理,對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作;
任職要求:
1、財務(wù)、審計、造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、五年以上建筑公司或工程咨詢公司成本工作經(jīng)驗,有造價師資質(zhì)優(yōu)先;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件,熟練使用excel函數(shù);
5、有較強成本管理意識及財務(wù)專業(yè)知識,有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力,做事認真、細致、作風嚴謹。
pmc崗位職責6
崗位職責
1.負責組織訂單評審。
2.負責編制《主生產(chǎn)計劃》,制訂訂單節(jié)點控制表并組織實施。
3.負責組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況,確保生產(chǎn)順暢。
4.負責協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)各部門的工作進度和銜接。5.進行物流分析與規(guī)劃,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
6.負責協(xié)助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產(chǎn)分車間及外加工事項。
7.負責計劃、物控系統(tǒng)的管控體系的建立及監(jiān)控過程中的執(zhí)行。
8.落實公司各項規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行。
9.統(tǒng)籌本部門的工作,制訂本部門發(fā)展,改善計劃,指派,檢查各相關(guān)部門工作的完成狀況.
10.根據(jù)公司要求編制本部門的工作計劃、報批、推進和完成。
11.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握部門工作任務(wù)完成情況。
12.代表本部門與其它部門進行橫向聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
13.評估,考核本部門員工。
14.承辦上級臨時交付的其他工作。
崗位權(quán)限
1.對生產(chǎn)計劃的實施情況有管理、監(jiān)督權(quán)。
2.對編內(nèi)人員招聘有審核權(quán)。
3.對本部門所建立的相關(guān)程序、制度等文件有解釋權(quán)。
4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。
5.對本部門所有員工的`工作有監(jiān)督權(quán)。
6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權(quán)。
7.對本部門員工的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓和工作績效考核、獎懲權(quán)。
任職要求
1.大專以上學歷,三年以上生產(chǎn)運作系統(tǒng)管理經(jīng)驗,具同等職位一年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉運用office軟件。
3.熟悉ERP整體規(guī)劃。
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.男女不限,25歲以上。
考核指標
1.訂單準交率。
2.物料庫存周轉(zhuǎn)率。
3.流程執(zhí)行力
4.停工待料次數(shù)。
5.呆滯物料庫存資金占有率。
6.物料損耗率
7.產(chǎn)值
pmc崗位職責7
1、負責公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào);
2、維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的.各種公共關(guān)系并登記備案。
3、協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動,負責組織對外接待活動,妥善處理各種對外事務(wù)。
4、負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。
5、負責公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。
6、負責公司辦公室后勤管理工作。
7、認真完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
pmc崗位職責8
1、根據(jù)渠道的銷售目標,負責制定商品需求計劃。利用過往數(shù)據(jù)分析,結(jié)合現(xiàn)有活動需求,品類目標等等制定月度、周度及新品需求計劃,同時負責需求的上下級部門對接溝通,跟蹤商品到貨、發(fā)貨等進度情況。
2、對商品的進銷存負責,在保證商品及時供應的前提下,提高商品周轉(zhuǎn),控制采銷差。管控商品庫存,及時清理呆滯(效期)庫存,發(fā)現(xiàn)問題主動跟各個渠道銷售溝通確認消化方案,并追蹤消化結(jié)果。
3、及時和銷售部門溝通,了解銷售端最新商品動態(tài)銷售和競品情況,活動情況追蹤。
4、建全預計-供應-反饋模版,完善PMC版塊的管理流程。
5、完成上級交辦的.臨時性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。
pmc崗位職責9
1,管理PMC部門,包含但不限于PC,MC
2,確保MPS和機臺,后道計劃的合理性和可執(zhí)行新
3,管理供應商,確保物料供應的準時性,并最小化庫存
4,及時監(jiān)控生產(chǎn)進度及物料供應,確保準時交付
5,維護ERP及MES系統(tǒng)
6,管理物流,持續(xù)優(yōu)化物流成本
pmc崗位職責10
職責:
1、熟悉大型ERP建設(shè);
2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計
3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗
4、熟悉大型集團基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)
5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解
6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設(shè)計公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應用系統(tǒng);
7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計制度;
8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運維流程;
任職資格:
1、5年以上IT管理經(jīng)驗、計算機相關(guān)專業(yè)專科以上;
2、制造行業(yè)或上市公司IT運營管理經(jīng)驗;
3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經(jīng)驗。
pmc崗位職責11
崗位職責:
1.制訂物料需求計劃&排程計劃
2.跟緊在制品的生產(chǎn)進度,確保準時交貨
3,控制物料庫存,減少呆滯料
4.協(xié)助部門主管推動專項改善,并向主管報告工作
對任職者的資歷要求和能力要求:
1.技能方面:
-熟悉pmc操作流程,了解erp基礎(chǔ)知識.
-熟練操作辦公軟件,會運用excel函數(shù)(現(xiàn)場考核)
-條理清晰,較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的'文字表達能力,工作中能獨擔一面
2.經(jīng)驗方面:從事pmc工作三年以上
3.個人特質(zhì):有上進心,務(wù)實肯干,有承壓能力,執(zhí)行力強,具團隊合作精神
4.學歷/年齡:大專以上學歷,理工科優(yōu)先考慮,不限,年齡25~38歲
pmc崗位職責12
1. 建立健全生產(chǎn)計劃,物料計劃等相關(guān)管理制度;
2. 主導銷售訂單評審(評估),對訂單交期負責,監(jiān)控制造部計劃計劃達成率,訂單準交率;
3. 根據(jù)訂單與銷售預測及生產(chǎn)狀況,組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;
4. 根據(jù)訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況,供應商L/T等因素,組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;
5. 主導并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開;
6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請的.預審;
8. 對倉庫庫存情況進行管理,指導物控專員定期整理呆滯物料明細,申請報廢審批;
9. 日常表單的權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費用的預審與管理;
10. 完成上級交辦的臨時性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。
pmc崗位職責13
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計劃部門各項相關(guān)事宜;
2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關(guān)人力資源等綜合協(xié)調(diào),安排制造部各部門的生產(chǎn)任務(wù)并跟進進度計劃;
3、準確有效地安排生產(chǎn)計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;
4、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常進行調(diào)配;
5、領(lǐng)導安排的`其他工作。
pmc崗位職責14
1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測,進行生產(chǎn)能力負荷評估,制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務(wù)。
4. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議。
5.督導生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與銷售部的溝通,生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進度跟催,物料領(lǐng)、補的.控制;監(jiān)督管理貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務(wù);監(jiān)督管理成品出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。
6. 負責與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。
7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標和進程, 追蹤并進行定期工作績效評估。
8. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
pmc崗位職責15
職責描述:
1、根據(jù)項目要求評估項目可行性。
2、根據(jù)項目要求,完成服務(wù)器主板的ipmc軟件設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試與維護工作。
3、輸出ipmc設(shè)計相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、負責ipmc特殊功能的開發(fā)與調(diào)試,能與bios或上層軟件溝通協(xié)商處理問題。
5、配合應用軟件工程師進行產(chǎn)品設(shè)計過程中的軟硬件聯(lián)調(diào)和驗證;
6、負責產(chǎn)品的研發(fā)與維護,協(xié)助團隊進行整機測試和調(diào)試;
7、完成項目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和整理。
任職要求:
1、本科以上學歷,電子或計算機等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上ipmc或bmc開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉嵌入式系統(tǒng)的.原理及組成,了解至少一種硬件體系結(jié)構(gòu)(如arm,x86等),具備嵌入式軟件設(shè)計、開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗;
4、同時精通ipmc及ami?bios開發(fā)優(yōu)先考慮;精通grantley或purley平臺atcaipmc開發(fā)優(yōu)先考慮;
5、熟悉ipmc和picmg的相關(guān)協(xié)議,如:ipmi2.0,sel,picmg,sol等,熟悉i2c/smbus、uart、usb等協(xié)議;
6、熟悉一種或多種os:linux,windows;
7、英語cet-4或以上。
8、具有高度的敬業(yè)精神和良好的團隊精神;
9、思維敏捷、動手能力強、能吃苦、能接受短期出差任務(wù)。
為了提高工作效率,經(jīng)常跳槽及條件不符合者,勿擾。
同時,由于本職位對ipmc開發(fā)能力掌握的要求高,謝絕應屆畢業(yè)生。
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