檔案管理員崗位職責
隨著社會一步步向前發展,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的檔案管理員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

檔案管理員崗位職責1
1、制定檔案管理的相關制度。
2、負責對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理,對于重要資料建立電子化管理。借出的檔案要進行登記,并負責定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。
3、完整接受各個部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的部門定時催收。
4、按有關規定對檔案進行例行的'保養、管理或銷毀。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責向主管領導匯報處理。
5、積極做好檔案信息資源的開發工作,開發出有價值的內容,對業務部門做支撐。不斷提高工作質量和工作效率。
6、樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。
7、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發現問題及時報告處理。
8、負責檔案資料保密工作,并嚴格職守資料檔案的保密制度。
9、辦理檔案借閱登記手續,檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發現問題及時報告和處理。
10、具有較強的語言表達能力和資料規整分類能力,能夠熟練掌握和運用電腦完成日常工作。
11、負責對文件資料的收集、裝訂、編號,按要求進行發放和借閱,做好各種表格的登記工作。
12、在庫房內不得存放易燃品和私人物品,嚴禁吸煙。做好通風、降濕、防火、防盜和衛生工作。
13、做好印章管理和用印臺賬。
14、完成上級領導交辦的其它工作。
檔案管理員崗位職責2
1)協助上級領導開展行政管理工作;
2)安排商務旅行的預定工作;
3)辦公電器的保養以及確保辦公室日常工作的順利進行;
4)確保行政部擁有足夠的文具及其它后備物資;
5)部門函件的登記、通知發放以及文件存檔;
6)公司各部門文件的收發和登記;
7)行政費用的統計、歸納;
8)名片資料的.輸入、分類;
9)檔案、公章、合同的管理以及簽證報備、辦理;
10)管理公司合同加蓋公章、核對公司領導審批程序,對合同分類、處理、分發;
11)工商營業執照的年審及資料變更;
12)上級交辦的其他工作。
檔案管理員崗位職責3
1、項目專項檔案管理
2、認真執行有關檔案管理制度
3、負責各類檔案資料的'登記,做好檔案資料的接受、整理、保管和統計工作
4、負責檔案資料的借閱,根據需要編制必要的檢索工具和參考資料,為公司各個部門的檔案查閱提供方便,認真做好借閱記錄
檔案管理員崗位職責4
崗位職責
1.負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來,經過整理、立卷、當檔保存;
2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;
3.負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數字形式,進行登記和統計;
4.負責保管檔案系統完整和安全;
5.負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;
6.負責建立檔案借閱管理制度;
7.遵守國家和公司的.保密規定及有關規程;
8.做好公司領導臨時交辦的事項;
9.熟悉計算機的使用。
崗位要求
1.具有高中以上的文化程度;
2.具有檔案管理基礎知識和工作經驗;
3.工作心細,品行端正,原則性強。
檔案管理員崗位職責5
職責:
1、知識管理:負責公司所有"知識"的梳理、分類、歸檔,上傳并更新知識庫;協助商務部開展知識產權管理;
2、合同管理:負責公司合同資料管理,建檔立冊,建立并維護合同臺賬及各類檔案;
3、檔案管理:開展公司科技檔案、項目檔案管理與服務工作;協助人力行政部門開展勞動合同管理;
4、圖書管理:負責公司圖書資料(紙質圖書、電子圖書)、宣傳資料的'日常管理工作;
5、綜合事務:領導安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有相關工作經驗者優先,圖書情報、檔案管理、科技管理、信息資源管理等專業優先;
2、具備扎實的科技檔案管理基礎知識,具備一定的信息資源管理、知識管理、情報管理能力;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉檔案管理流程、規范和應用專業技術標準;
4、具備較好的邏輯能力,工作踏實細致、有條理;
5、較強的口頭與文字表達能力、學習能力、溝通協調能力,團隊合作能力,具備一定的組織能力。
檔案管理員崗位職責6
1、負責整理客戶保單資料,校對保單信息,針對錯誤信息進行修改;
2、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融投資理財服務;
3、為有需要的`客戶做合理的保險規劃,人壽保險:健康、意外、養老、教育基金、團體險等;
4、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,維護良好的信任關系。
檔案管理員崗位職責7
1、按照國家、行業和集團文檔管理相關要求,編制檔案整理操作細則,對已歸檔的文件材料進行整理、核對、檢查和立卷,對存在毀壞風險的.檔案進行修復。對檔案實體進行處理(包括但不限于:編制卷內文件目錄、填寫備考表、編頁號、制作封面標簽和脊背標簽、裝盒、裝訂)。
2、對完成整理的所有檔案建立機讀目錄(案卷級、文件級)。完成檔案實體文件的數字化工作。
3、對完成整理的所有檔案上架、建立位置索引和檔案庫房日常管理。
4、領導交辦的其他工作。
檔案管理員崗位職責8
一、基本職責
1.認真貫徹執行上級檔案部門關于檔案工作的指示和規定;
2.根據檔案工作管理辦法,負責組織完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統計和使用工作;
3.開展檔案的借閱工作,及時登記,做好安全保密工作;
4.負責技術檔案的接收、排列、編號、存放、及檔案室日常管理工作;
5.按時完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統計和利用工作;
6.按時準確記錄檔案借閱時間;
7.接受主管領導,協助本部門其他人員完成本部門工作任務;
8.完成領導交辦臨時任務;
二、工作標準及相關業務流程
1.負責科檔、文檔資料的收集、立卷和歸檔。
2.負責檔案室設施的管理與維護。
3.嚴格履行檔案借閱制度,做好借閱登記。
4.負責公司行政文件及資料的分發。
5.負責檔案資料的鑒定、銷毀期限的擬定。
6.負責機要文件的保密工作。
7.負責及時拆啟署名的上級機關來文。
8.負責檔案庫房的整潔,認真做好防火、防盜、防蟲、防鼠、防曬、防潮工作。
9.完成上級交辦的其它工作。
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能熟練按照檔案管理的.有關規定和標準進行檔案資料的收集、整理、上架工作。
2.熟悉文件的打印、裝訂、分發。
3.符合保密工作人員素質要求。
4.熟悉公司機構設置、職責分工及隸屬關系。
1.努力學習檔案管理基本知識和有、關專業知識,不斷提高業務能力和管理水平。
(二)工作要求與方法
根據文件資料的輕重緩急安排文件制作,保證不貽誤工作。
2.進行檔案的鑒定工作,并對已經超過保管期限的檔案提出銷毀意見。
3.按照公司借閱制度辦理檔案資料借閱手續。
4.做好日常檔案資料的整理工作。
檔案管理員崗位職責9
一、模范遵守《中小學教師職業道德規范》和學校的各項規章制度,執行檔案管理的各項規定,愛崗敬業,積極工作,自覺完成管理任務。
二、自覺執行《中華人民共和國檔案法》,履行(檔案員職責》,不斷努力學習政治、業務,提高檔案管理水平。
三、牢固樹立服務意識,為領導決策,學校管理、教學及時提供信息服務,及時到各科室收取材料,檔案材料收取、借用要有記錄。
四、加強檔案室的.安全保衛工作,做到“四防”。
五、檔案員必須確保檔案的安全,保證做到不丟失、不霉變、不蟲蛀、不損壞。
六、庫房管理
1、庫房內必須有防盜、防火、防光、防潮、防塵、防鼠等措施,保持衛生清潔。
2、庫房內必須有溫濕度表,并有記錄。
3、庫房內檔案櫥、案卷排列有序,有案卷存放示意圖。
4、調出檔案必須經主管校長同意,并在借閱登記簿上登記。
5、必須按要求建立好全宗卷。
6、檔案收進和移出做到及時登記,數字準確,帳物相符,按要求做好上報統計表等工作。
7、對保存期滿的檔案及時上報學校并按規定鑒定處理。
七、圓滿完成本年度檔案達省一級標準和歸檔任務,爭優創先,做好區督導檢查的檔案整理工作,做到上檔次上水平。
八、加強檔案保密工作,嚴禁閑人進入檔案室。
九、其他兼職工作,按學校相關制度執行。
十、努力完成學校安排的其他教育教學任務。
十一、由于工作失職而造成的不良后果,責任自負。
檔案管理員崗位職責10
1、負責做好公司檔案的收集、建檔、調閱、管理工作,嚴格執行檔案資料保密工作;
2、負責文件、通知、資料的收集、整理及時歸檔;
3、負責與各部門溝通,辦理文件資料轉移手續,經過整理、立卷、歸檔保存;
4、按照檔案管理辦法,配合領導做好檔案管理各項工作;
5、負責庫房檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續,準確掌握庫內檔案類別、數量等情況;
6、完成領導交辦的.臨時性工作。
檔案管理員崗位職責11
1、檔案人員要嚴格遵守其職責和工作紀律,熱情服務,及時耐心地回答檔案利用者的詢問,采用現代化管理手段,積極開展檔案咨詢服務和提供利用工作。
2、做好檔案的借閱和催還工作。借閱檔案人員,必須保守檔案的秘密,保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀、丟失、抽娶涂改、偽造,擅自抄錄,復制和公布檔案造成直接經濟損失,違者追究法律責任。檔案人員對外借歸還的檔案,應進行逐頁檢查,確無少頁、無損壞等其他問題,方可歸還。
3、做好檔案庫房的管理和各種儀器的維護和使用工作。庫房內不得存放與檔案及其保護設備無關的物品,嚴禁存放易燃、易爆、易霉變的'物品。檔案人員應定期對庫房的防盜、防火、防蛀、防蟲、防鼠、防高溫、防強光等設施進行檢查,發現問題,及時處理。
4、做好到期檔案的清理鑒定、銷毀。檔案的鑒定銷毀是一項嚴肅的工作,必須慎重處理,對一些較重要又無保存價值準備銷毀的檔案,可暫時附存,延期執行。
5、加強自身業務學習,積極參加公司舉辦的各項學習活動,不斷提高業務水平。
6、完成領導交辦的其他任務。
檔案管理員崗位職責12
1、負責檔案收集、分類、編目、統計、排列和檢索、編制等工作,嚴格按照《公司檔案管理制度》的要求做好檔案管理工作。
2、工商手續辦理、資質手續辦理。
3、負責各類檔案的`收進和移出工作,嚴格履行交接手續,準確掌握室內檔案、全宗、案卷數量;對保管期限已滿的檔案進行鑒定并向主管領導匯報處理。
4、嚴格執行檔案借閱、查閱登記制度,借出的檔案負責及時追還,確保檔案收回時齊全、完整。
5、負責檔案管理室的內部整理,檔案裝具和案卷排放科學有序等
檔案管理員崗位職責13
1、按照《檔案管理工作規范條例》,負責對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理, 確保檔案齊全完整;
2、對檔案借閱進行科學、有效的.管理;
3、積極開展檔案知識宣傳工作,增強各部門員工的檔案意識;
4、積極做好檔案信息資源的開發工作,不斷提高工作質量和工作效率;
檔案管理員崗位職責14
職責:
1、貫徹關于檔案工作的國家法規及公司規定;
2、按照檔案管理工作規范條例,負責對各類保險檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的`系統管理,確保檔案齊全完整;
3、對公司保險檔案借閱進行科學有效的管理;
4、定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;
5、積極開展檔案知識宣傳工作,增強各部門員工的檔案意識;
6、樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作;
崗位要求:
1、學歷大專以上,有無工作經驗均可;
2、工作心細,品行端正,原則性強;
3、熟悉檔案管理相關法規,流程,認真負責,細致,耐心;
檔案管理員崗位職責15
崗位職責:
1、人事檔案建冊、改建;
2、人事檔案信息審核;
3、人事檔案散材料歸檔;
4、按照客戶單位要求,進行其他需歸檔材料整理。
崗位要求:
45歲以下,黨員,有行政、人事等文職工作經驗,家住南苑機場或豐臺警備東路附近優先;
熟練掌握EXCEL、WORD;
親和力強,語言表達能力強,為人正直,品行端正;
有吃困耐勞精神。
薪酬待遇:6—7K,五險一金,補充醫療、年終獎、交通費、餐補、豐富的企業文化;
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