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車隊崗位職責

時間:2025-12-01 22:29:58 好文 我要投稿

(經典)車隊崗位職責15篇

  隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的車隊崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(經典)車隊崗位職責15篇

車隊崗位職責1

  班組安全員崗位職責

  1.班組安全員協助班組長和生產部安全員開展各項安全活動,認真做好活動記錄,搞好本班組的安全工作。

  2.要及時準備傳達公司、生產部的安全工作方針、政策、指示、精神及規章制度到班組每一個成員。

  3.嚴格執行有關安全生產的`各項規章制度,發現違章作業有權制止,并及時上報。對班組內違章情況進行考核并記錄。4.監督、檢查班組成員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材情況。 5.協助班長負責本班組日常現場管理及消防器材使用和管理工作,發現隱患及時上報并督促整改。

  6.負責本班組的安全總結計劃工作,并對本班組的安全事故進記錄、分析、上報。

  7.對新工人和外來實習、工作人員進行三級安全教育。

  8.相關要求認真、及時填寫本班組的安全記錄。

車隊崗位職責2

  1、協助車隊安全生產第一責任人,全面履行本車隊的安全消防保衛管理職責。

  2、認真落實公司安全消防保衛工作的.各項管理規定,操作規程。 3、堅持在生產一線,檢查車輛技術狀況,監督駕駛員思想動態、駕駛技術和安全行車狀況,及時處理現場安全問題、交通事故和消防治安事故,分析違法原因,綜合治理,從根源上整改糾正,杜絕“病”車投入營運,防范交通事故、消防治安事故的發生。

  4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

  5、落實安全運輸、消防保衛全過程的安全監督制度。

  6、開展形式多樣的培訓教育活動,做好記錄,通過實際案例分析,教育駕駛員,反違章,防事故,消除安全隱患。

  7、監督駕駛員合理作息,監督排班運營情況,杜絕疲勞駕駛。 8、掌握駕駛員思想和健康狀況,及時化解各種矛盾,防止駕駛員帶“病”開車。

  9、每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評,考評不合格者提出處理意見,報車隊領導處理。

  10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合,善于發現和從根源上糾正安全消防及治安隱患,嚴處違法行為,以減少一般事故、杜絕重大事故的發生。

  11、現場救援、處理行車事故,調查、分析事故原因,教育駕駛員、

  保安員,按照有關規定對肇事者提出處罰意見,執行公司的處罰決定。

  12、及時、準確填報事故報表。

  13、做好駕駛員檔案(包括招聘考核、違法違規記錄、責任事故、

  安全學習、培訓、獎懲)、保安員檔案、事故統計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議(活動)記錄檔案、教育培訓檔案工作。

  公司定期考核各崗位安全生產工作的履職情況,對達不到安全管理目標,未履行安全管理職責的,將根據有關法規及公司安全考核辦法進行處理。

  車隊責任人簽名:責任人簽名:

  簽定時間: 年 月 日

車隊崗位職責3

  負責協助車隊隊長日常管理工作,完成上級交給各項工作任務;

  參與協助隊長制定車隊內部管理考核制度,并監控執行落地;

  協助隊長達成KPI核心運營指標客戶滿意度指標安全指標,不斷提升運營及服務品質;

  制定司機招聘入職考試在職培訓等制度和相關工作;

  車輛日常維護維修審檢妥善處理各類交通事故等相關工作;

  嚴格控制各種費用支出,持續提升車隊運營效率司機工作效率,降低運營成本;

  積極配合業務需求,合理調配司機和車輛

車隊崗位職責4

  1、根據進出貨輕重緩急、結合長短途合理安排車輛。

  2、做好日常車輛行程跟蹤、記錄,每天9點前更新車輛行程表并上報給物流部。

  3、積極配合客服、物流工作,及時安排車輛提高效率。

  4、負責駕駛員日常管理,執行公司車輛管理駕駛員各項管理制度的落實情況,做到公平辦事、堅持原則、是非分明。

  5、負責協助車隊管理制度的擬定、下發。

  6、清楚駕駛員的收入情況,了解駕駛員的動向。定期組織駕駛員的安全學習會議的'召開。

  7、完成領導交辦的其他任務。

車隊崗位職責5

  1.依據公司車輛機務管理制度,負責運營車輛及相關設備的維護管理。

  2.負責制、修訂營運車輛各級維護安排,督促、協調做好車輛維護、檢測和日常維護工作,確保車輛技術狀況良好。

  3.負責營運車輛設備的.選型、上牌、審驗(年審、春審)、二級維護簽章等工作。

  4.負責組織營運車輛的機務檢查,定期通報檢查狀況,落實整改措施。

  5.負責編制各類機務報表,建立相關臺賬,完善車輛技術檔案。

  6.嚴格監督車輛事故責任,制定相關考核方法。

  7.仔細完成分公司領導交辦的其他工作。

車隊崗位職責6

  車輛調度:

  1負責依據貨量、運力合理調配車輛,做好派車單、運輸協議的簽發、簽訂。

  2監督、指導理貨員根據商品的特性合理裝車,減少竄貨、貨損事故,提高裝載率。

  3負責隨時保持與干線車輛的聯系,認真做好各項記錄,以備查詢。 4負責監管干線車輛及時將返程、中轉貨物按規定與相關部門辦理交接手續。

  5負責配合監察、理賠部門,調查配送途中的事故的處理。 6負責及時準確地做好大車運費的核算工作。 7完成上級領導安排的其它工作。

  司機:

  1將開票員已開過的《配送單》和接收的貨物安全運回分揀中心,準確無誤地交接給各地市貨位線路理貨主管。

  2將貨物從返程庫領出,驗收合格,并監督裝車,準確無誤將貨物送到區域或給客戶送貨上門。

  3自覺遵守公司各項管理規定,積極熱情為客戶提供優質服務,相互協作。

  4自覺遵守交通法規,避免發生車輛事故和違章駕駛。

  5保養愛護所駕駛車輛,定期對車輛進行維護保養,不開故障車上路。 6完成上級主管交給的其它工作。

  運營經理:

  1負責依據貨量、運力合理調配車輛,做好派車單、運輸協議的簽發、簽訂。

  2負責干線車輛的`管理,對干線車輛駕駛員進行有效的管理。

  3指導、監督理貨員根據商品的特性合理裝車,減少竄貨、貨損事故,對裝載率、停發率負責。

  4負責指導干線車輛的管理和運費審核、結算以及干線運營情況監控和事故處理。

  5負責制單室的日常管理,組織及時、準確地輸入單據。

  6負責組織市場白票收集和轉交工作,并將整理好的票據交結算部。

  7指導、監管保安人員和裝卸隊的日常工作,保證貨物安全,維持分揀中心的秩序。

  8負責加盟車輛資格審核。

  9負責協調各部門,分揀中心的日常值班。

  10負責貨場異常情況處理。

  11負責ISO9001質量管理在本部門的實施,制定和完善后勤管理及安全、消防的各項管理制度及流程,并負責實施。

  12制定和落實本部門工作計劃和預算年度計劃、季度計劃和月計劃。

  13負責本部門人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓,指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行。

  14完成領導安排得其它工作。

  調度員:

  負責依據貨量、運力合理調配車輛,做好派車單、運輸協議的簽發、簽訂。

  監督、指導理貨員根據商品的特性合理裝車,減少竄貨、貨損事故,提高裝載率。

  負責隨時保持與干線車輛的聯系,認真做好各項記錄,以備查詢。

  負責監管干線車輛及時將返程、中轉貨物按規定與相關部門辦理交接手續。

  負責配合監察、理賠部門,調查配送途中的事故的處理。

  負責及時準確地做好大車運費的核算工作。

  完成上級領導安排的其它工作。

  工作要求:認真負責、不謀私利、公平、公正。

  工作難點:合理安排裝載,提高裝載率,降低停發率。

  工作禁忌:徇私情謀私利;不公平,不公正。

車隊崗位職責7

  1、是現場生產的組織實施者,生產過程的參與者和監督者,隊長的助手,不僅是生產人員,也是重要的管理人,是公司的經濟效益和社會效益的實現的最基本的保障。

  2、負責車輛的調度管理,參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理、員工的考核分配、統計工作、考勤工作、后勤工作、業務學習培訓、工作分析總結。

  3、按序發車,做到行車、發車有序,調度靈活。督促駕駛人員提前到班。

  4、制訂好當天工作計劃。

  5、根據工作需要,在工作休息時間每月不少于3次上車調查駕駛員工作情況。

  6、做好值班車、停場車輛的.起訖時間的原始記錄,做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

  7、關注司乘人員的動態,嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。

  8、與機務管理人員及時溝通,禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路。

  9、了解公司相關規章制度,做好解釋工作,與駕駛人員充分溝通,緩解矛盾沖突,對駕駛人員動態及時向車隊長和上級調度部門匯報。

  10、督促駕駛人員做好、車容衛生工作,發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。

  11、督促駕駛人員做好票據登記,無誤后簽章確認;認真查驗票據。

  12、負責車隊的考勤管理(真實)和后勤生活管理。

  13、定期進行工作分析總結,并向車隊長匯報。

  14、積極參加各項培訓和生產會議,并就車隊管理工作提出合理化建議。

車隊崗位職責8

  1、負責生產作業機動車輛、工程機械的日常維護、保養;確保機動車輛、工程機械的安全及正常運行。

  2、定期做好機動車駕駛員、工程機械操作員、設備管理員的安全教育及培訓工作,杜絕安全事故。

  3、負責建立機動車輛、工程機械的使用、維護技術檔案,規范管理機動車輛、工程機械的運行記錄等資料,并按規定上報公司相關部門。

  4、根據機動車輛、工程機械規定的保養時間、項目,合理組織協調好維修人員,進行必要的'日常維護保養,確保工程機械的良好運行,并按程序申報批復后實施。

  5、了解、掌握機動車輛、工程機械的運行技術狀況,油料消耗情況,深入現場,發現問題及時整改、維修。

  6、依據場內的實際情況,制定、完善工程機械的安全操作規程、考核辦法等,并對其進行嚴格考核。

  7、定期對場區作業工程機械(包括閑置工程機械)的機容機貌、運行狀況、停放位置、操作規范等日常工作檢查,并做好日常檢查記錄。

  8、負責編制各機動車輛、工程機械的年預算方案及上報工作。

  9、負責對機動車輛、工程機械、設備各項費用提供報銷依據并進行結算。

  10、完成領導交辦的其他工作。

車隊崗位職責9

  1、全面負責運礦隊的日常管理工作;

  2、認真執行車輛保養制度,督促、檢查車輛的維護保養工作,

  并做好記錄;

  3、做好駕駛員的日常管理和考核工作,貫徹執行各項技術標

  準、操作規范、規章制度;

  4、抓好日常的安全教育工作,定期召開安全會議,分析影響

  安全生產的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見;

  5、合理安排出車次序,做好出車前和收車后的`檢查工作,認

  真組織填寫各類報表和行車記錄;

  6、負責處理生產運輸過程中的突發事故,負責做好部門的協

  調工作;

  7、抓好車隊人員的勞動紀律和文明生產;

  8、完成領導交辦的其他臨時性任務。

車隊崗位職責10

  一、在科主任領導下,負責120救護車管理的工作,協助120救護車駕駛員人員的管理。

  二、負責協調安排救護車駕駛員,完成突發事件,醫院領導及辦公室交辦的臨時性指令性工作任務。

  三、每周、每月對救護車檢查,督促救護車駕駛員做好車輛清洗,保潔,消毒等工作,并做好記錄;

  四、負責和督促各位救護車駕駛員按期進行車輛年檢工作。

  五、負責和督促救護車駕駛員按期進行車輛保養、維護、維修,大型維修時跟進了解故障原因,配件更換情況,確保車輛狀況良好。

  六、負責組織駕駛員每年進行安全生產分析及駕駛員安全教育培訓。

  七、發生醫患糾紛及車輛交通事故時,分析原因,提出預防改進措施,書寫分析報告。

  八、做好車輛行駛里程、油耗、車輛出診統計工作。

  九、負責120急救中心科室夜班、補助、車輛過境費統計、造冊、報銷工作。

  十、因工作失職失責,造成投訴、糾紛及其他嚴重后果的.,按照醫院有關規定處理。

車隊崗位職責11

  為了使當天生產調度工作有效執行,保障整個車隊更加到位工作及服務,對調度員職責明確以下分工:

  一、主調度員崗位職責:

  1、執行公司各項管理制度和海關監管法規,負責車隊組日常運輸生產的調度工作,根據神灣港貨運碼頭裝卸作業計劃及船公司編制的拖車工作計劃表靈活安排運輸生產。

  2、主調度員為當天第一調度,對車隊整個生產計劃派運、調度、指揮、跟進工作承擔起總調度指揮責任。當天計劃派運,由主調度負責;

  3、主調度必須根據第二天生產任務情況,研判分析確定投入第二天拖車臺數,滿足生產需求。并監督好第二天拖車及司機出勤情況,非常清晰地了解整個生產運作及動態情況。有異常須第一時間上報部門及時處理。全程負責對當天派運后車輛運作的跟蹤、監控和調度管理,全面掌握車輛運作和司機的實時動態;

  4、對當天運輸生產必須心中有數,充分運用調度知識技巧,確保當天運輸任務完滿完成,特別在早上需要細心檢查當天報關柜有無及時派運貨柜到廠,及下午執報關柜時必須核對自己所掌握的報關柜信息,再次細心核對執報關柜的車輛是否有疏漏,確保運輸服務質量滿足客戶要求,做到讓客戶滿意;

  5、嚴格執行調度紀律,調度指令一經發出,必須要求司機嚴格執行,不執行的及時上報部門及時處理。

  8、調度指令統一由主責調度發出,發出指令時與司機雙方溝通必須明確、清楚,避免溝通不清楚、不明確,同時避免多人發出調度指令,以免影響生產運作和產生各方面矛盾;

  7、監督車輛維修情況。對于當天任務比較多時,主車司機提出車輛維修時,需要了解清楚車輛的'故障是否需要及時修理,在確保不影響安全行車情況下,可以要求司機在任務相對小時再維修,報修后交副調度去跟進維修情況,要求及時維修出來投入使用; 10、負責出閘放行條的單證審核、及核對放行條和托送地址是否一致,否則及時將情況反饋部門;

  8、負責及時與商務組、生產安技部組及船公司的人員進行溝通,掌握業務動態,作好拖車派運工作;

  9、負責車載GPS設備的維護和管理工作及做好運營車輛的安全監管和運輸調度工作,充分發揮車載GPS監管系統在商務部車隊安全生產過程中的動態監管作用,嚴格控制和打擊司機駕駛車輛超速、疲勞駕駛、違章停車等各類違法違規行為;

  10、負責審核車輛運行資料,對于不符合車輛派運要求的禁止派運;

  11、負責根據貨種、道路情況,監督司機合理裝載,落實行車安全措施,糾正違章行為;

  12、負責對車輛的調度及行駛路線嚴格把關,控制好車輛運營成本的支出;

  13、負責根據司機的每日產值表相對合理公平派單;

  14、必須提前(提前15分鐘)到調度室上班,完成部門安排的其它任務。

  二、副調度職責崗位職責:

  1、主調度員與副調度員是主次關系,副調度員職責要求就是協助主調度員做好當天一切具體調度工作,執行主調度工作指令及生產計劃具體落實細節工作。做好主調度助手及收集所有與生產計劃有關信息,提供給主調度,供主調度及時決策生產調度工作。

  2、負責監督好當天司機出勤出車情況、上班時間,發現未及時上班、出勤出車的,及時報告主調度及部門,落實監督;

  3、協助主調度負責具體檢查監督好當天早上出車計劃,檢查司機有無及時出車有無及時到廠,掌握司機、生產計劃實時動態,把收集信息反饋主調度;

  4、負責具體聯絡工廠、船務公司,與工廠、船公司進行溝通的,跟進、調查、了解工廠裝卸貨作業信息及作業進度,向主調度提供可靠工廠作業信息,供主調度決策和有效調度。對當天不能及時按計劃時間拖運到廠貨柜,副調度須協助主調度員提早通知工廠,會知工廠不能準時到廠原因,取得客戶理解,并向工廠作出承諾到廠時間,嚴格按承諾時間確保車輛準時到廠;

  5、負責拖車報修及維修跟進工作。包括開出報修單、通知車間維修,及報修后跟進好車輛維修進度、了解原因,做好維修監督,要求車間及早維修好投入生產。對長時間維修不出來的要上報部門,及時處理矛盾;

  6、負責及時處理解決生產運作中出現的不協調及各種問題,協助主調度提高調度效率。比如出現拖車在碼頭、工廠不及時裝卸,拖車在現場出現故障要及時處理、車間不及時維修、船公司出現的各種影響運作的問題等等;

  7、監督好司機運作中實時動態及各項信息,反饋主調度,及時處理解決問題;

  8、負責收集司機、工廠反映反饋各方面情況,做好記錄,如運輸生產存在問題、關于維修、安全、服務、客戶、司機意見等方面問題及信息;

  9、負責詳細具體制訂每日運輸生產計劃及填寫司機產值登記表(與船公司溝通,要求船務公司及時交單、提交計劃,監督好船公司計劃,整個車隊計劃及運作不能受制于船公司);

  10、負責分別統計每日拖運到廠柜量、執柜回港柜量以及晚上甩卡空跑拖頭回港數量,并進行評估、分析原因,反饋給部門,;

  11、根據第二天拖運計劃,當晚下班前安排好第二天運輸生產(車輛及司機出勤),特別第二天緊急、重要生產任務要落實到位。

  12、對不能及時拖運回港報關貨柜,必須在16:00時前把計劃信息反饋業務部通關專責員,協助客戶做好留關(非常態),并做好跟進工作;

  13、負責日常單證資料錄入、整理和歸檔(包括守強、華新、欣昌單證、車輛年審后等單證的收集)。

車隊崗位職責12

  1、負責車隊人員、生產和車輛的全面管理工作; 2、根據生產工作任務,合理優化車輛的派遣;

  3、全面掌握和及時了解車輛的技術指標,做好車輛技術維修的鑒定、監管工作,督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態;

  4、嚴格控制車輛的油耗和修理費用,組織實施對駕駛員的各項考核工作;

  5、負責車隊車輛和人員各種費用的審核;

  6、車副隊長應按《散裝水泥車維護程序》對每輛車維護做好相應的記錄,對個別沒按計劃對車輛進行維護的駕駛員給予相應的處罰;

  7、加強駕駛員服從調度指揮的`意識工作,對不服從調度指揮的駕駛員應進行教育幫助,屢教不改者給予相應處罰;

  8、車副隊長應經常和各工作場、站聯系,及時了解車隊日常工作狀況和任務完成情況,并匯總上報總調度室,出席相關的運輸會議。

車隊崗位職責13

  崗位職責:

  1、車隊的日常管理工作;

  2、駕駛員分班,接車、退車、更新車輛等;

  3、督促駕駛員按時進行車輛檢查、保養等;

  4、抓好駕駛員日常安全教育培訓工作;

  5、對于上級的工作政策,能及時向駕駛員傳達;

  6、管理好車隊成員的`工作紀律;

  7、完成臨時性工作。

  任職資格:

  1、專科或以上學歷,有車輛單位工作經驗優先;

  2、良好的表達能力與溝通交流能力;

  3、積極熱心,對工作認真主動;

  4、遇事冷靜,執行能力強,有責任心;

  5、有一定經濟經營管理經驗。

  崗位職責:

  1、負責代駕車輛業務的服務支持工作,對代駕業務的成本和司機服務質量負責

  2、匯總代駕業務的各種數據并核對,統計后上報部門領導

  3、完成司機的排班和績效統計

  4、協助司機的培訓工作:會議組織、培訓引導等,并同步進行報銷、物料發放等工作

  5、車輛運力調劑,滿足商旅接送需要

  6、完成領導交辦的其他工作

  任職要求:

  1、年齡28-35歲,管理等相關專業,大專及以上學歷

  2、具有3年以上業務調度工作經驗,網約車平臺經驗優先

  3、具有良好的執行力和應變能力

  4、熟練操作辦公軟件

  5、具有車隊運營管理經驗者可優先

  6、3年以上駕齡

車隊崗位職責14

  1.協助車隊安全生產,全面履行本車隊的安全消防保衛工作。

  2.認真落實公司安全消防保衛工作的各項管理規定,操作章程。

  3.堅持在生產一線,檢查車輛技術狀況,監督駕駛員的`思想動態,駕駛技術和安全行車狀況,及時處理現場安全問題,交通事故和消防治安事故,分析違法原因,綜合治理,從根本上整改糾正,杜絕“病”車投入營運,防范交通事故,消防治安事故的發生。

  4.或是駕駛員出車前,問詢告知制度。

  5.落實安全運輸,消防保衛全過程的安全監督制度。

  6.開展形式多樣化的培訓教育活動,作好記錄,通過實際案例分析,教育駕駛員,反違章,防事故,消除安全隱患。

  7.監督駕駛員合理作息,監督排班營運狀況,杜絕疲勞駕駛。

  8.掌握駕駛員思想健康情況,及時化解各項矛盾,防止駕駛員帶“病”開車。

  9.每季度對駕駛員,保安員進行一次全面考核,考核不合格的提出處理意見,報車隊領導處理。

  10.安全檢查,要日查與月查,小查與大查,抽查與普查想結合,善于發現和從根源上安全消防幾治安隱患,嚴處違法行為,以減少一般事故,杜絕重大事故發生。

  11.現場救援,處理交通事故,調查,分析事故原因,教育駕駛員保安員,按照有關規定對肇事者提出處罰意見,執行公司的處罰決定。

  12.即使,準確填報事故報表。

  13.做好駕駛員檔案,如(招聘考核,違法違規記錄,責任事故,安全學習,培訓,獎賞。)保安員檔案,事故統計報表檔案,安全稽查整改檔案,事故即處理檔案,安全文件檔案,安全會議(活動)記錄檔案,教育培訓檔案工作。

車隊崗位職責15

  車隊管理崗位職責:

  一、人員管理

  1教練員人事檔案管理;

  2教練員培訓記錄及職稱等級管理;

  3教練員管理;

  4招生統計、學員分車;

  5學員信息收集匯總、報備;

  6考試計劃預審及安排;

  7學員投訴受理;

  8科目二、三考試綜合數據統計與公示

  9科目二、三票務管理(對接考務辦公室)

  10審查實操科目教學學時

  二、車輛管理

  1教練車檔案管理;

  2車輛維護、維修;

  3車輛油料管理;

  4安全事故保險業務對接;

  5車管、運管業務管理

  三、安全管理

  1教學安全管理;

  2車輛安全管理

  3場地安全管理

  4設備安全管理

  5消防安全管理

  四、考場管理

  1考場練習秩序

  2考場考試秩序

  3考場考試預約時間安排

  4考試車輛管理

  5考場設備管理

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